專題：問責制內(nèi)容
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問責制
政府問責制被各級政府越來越重視，這也成為領(lǐng)導(dǎo)干部表決心抓落實的關(guān)鍵詞。雖然老百姓聽到的“問責”不少，而實際見到的“問責”并不多，甚至出現(xiàn)了像邵立勇、鮑俊凱等官員被高調(diào)
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問責制
問 責 風(fēng) 暴
06行管（1）班060105106顧娟
行政問責制起源于現(xiàn)代西方，是西方政黨政治的產(chǎn)物，經(jīng)歷了長期了發(fā)展后，已經(jīng)形成了一套完整的運行機制和法律體系，對行政主體的行政行為進行 -
問責制
第一章 總則 第一條 為強化公安機關(guān)行政負責人依法行政、恪盡職守，提高公安工作執(zhí)行力和公信力，確保政令警令暢通，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國人民警察
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問責制DOC
外語部行政問責制 一、為強化崗位責任意識，促進外語部工作人員恪盡職守，提高執(zhí)行力，根據(jù)國家、省政府及學(xué)校有關(guān)行政問責的法律、法規(guī)，結(jié)合外語部實際，特制定本辦法。 二、外語部
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行政問責制
行政問責制第一條 為強化行政責任制，促使公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高政府的公信力、執(zhí)行力和推動力，防止和減少行政過錯，避免行政不作為、亂作
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申論—問責制
問責制 二、給定資料 1.2001年4月21日，《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”)正式實施。2003年非典時期，新中國歷史上首次在突發(fā)災(zāi)害事件中，短時間
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問責制度
寶世達集團領(lǐng)導(dǎo)問責制度（試行） 第一條 為了加強責任管理體制，強化工作責任制，嚴格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效
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問責制度
江西出版集團資產(chǎn)經(jīng)營公司 工作責任問責制度 為了加強公司責任管理體制，強化工作責任制，嚴格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、
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淺談行政問責制[★]
淺談行政問責制
問責制，簡而言之，就是責任追究制，問責的目的，不僅在于事后的責任追究，更主要的是監(jiān)督、督促，促進權(quán)利政府向責任政府轉(zhuǎn)變，從而成為效率政府。行政問責制是對政府的 -
問責制度
學(xué)習(xí)問責條例增強擔當精神 同志們： 根據(jù)黨總支八月份月度工作計劃、以及"兩學(xué)一做"工作部署，8月份我們黨建工作主要聚焦在"政治紀律、政治規(guī)矩、機要保密、擔當精神、問責機制
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《問責制度》
問責制度 第一條、目的：為了加強責任管理體制，強化工作責任制，嚴格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”的管理機制
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工作崗位問責制
中心崗位問責制第一章總則
第一條 為強化崗位職責，提高責任意識，防止和減少工作失誤，保證政令暢通和各項工作的完成及發(fā)展目標的實現(xiàn)，依據(jù)公司相關(guān)要求及中心業(yè)務(wù)分工，對履行崗位 -
軍事訓(xùn)練問責制
軍事訓(xùn)練問責制 軍事訓(xùn)練問責制一經(jīng)推出，猶如風(fēng)暴席卷軍營。陸軍第40集團軍某摩步旅通過對軍事訓(xùn)練中“有錯”、“無為”和“亂為”行為進行問責，懲戒訓(xùn)練失職、約束干擾訓(xùn)練
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行政問責制
行政問責制
◆關(guān)鍵詞解釋：所謂行政問責制，是指一級政府對現(xiàn)任該級政府負責人、該級政府所屬各工作部門和下級政府主要負責人在所管轄的部門和工作范圍內(nèi)由于故意或者過失，不履 -
行政問責制
行政問責制 服務(wù)承諾制 首問責任制 限時辦結(jié)制
實 施 細 則為全面推進依法行政，改善局機關(guān)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強自身建設(shè)，提高工作效能，增強我局的執(zhí)行力和公信力，樹立統(tǒng)計 -
行政問責制
淺談我國行政問責制
摘要：行政問責制是我國建立責任政府，服務(wù)政府的重要措施，也是深化行政管理體制改革的重要內(nèi)容。也是遏制權(quán)力濫用，保障公民權(quán)利，建設(shè)社會主義法治國家的有效 -
淺談行政問責制
淺談行政問責制
摘 要：行政問責制是現(xiàn)代政府強化和明確責任、改善政府管理的一種有效制度，是構(gòu)建和諧社會、建設(shè)責任政府的必然要求。行政問責制的推行和完善，對于提高政府管理 -
問責制度
合馬鎮(zhèn)干部問責制度為加強干部管理和監(jiān)督，增強干部的責任意識，更好地落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。根據(jù)中央、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的
