專題：現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)
-
淺談現(xiàn)代港口企業(yè)文化建設(shè)
論文關(guān)鍵詞：港口；企業(yè)文化；建設(shè)論文摘要；從國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)及其發(fā)展的歷程可以看出，特色鮮明的企業(yè)文化起了極其重要的作用。中國(guó)港口企業(yè)要在全球化競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與發(fā)展，強(qiáng)化港口
-
現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之探討
現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之探討 作者：劉院麗 編輯：studa090420 ［摘要］本文概述了企業(yè)文化的涵義，并重點(diǎn)論述了我國(guó)企業(yè)文化目前所存在的問(wèn)題以及如何搞好企業(yè)文化建設(shè)。以期望企業(yè)管理
-
現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之探討
現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)之探討
作者：劉院麗編輯：studa090420
［摘要］本文概述了企業(yè)文化的涵義，并重點(diǎn)論述了我國(guó)企業(yè)文化目前所存在的問(wèn)題以及如何搞好企業(yè)文化建設(shè)。以期望企業(yè)管理者 -
如何看待現(xiàn)代企業(yè)班組文化建設(shè)？
如何看待現(xiàn)代企業(yè)班組文化建設(shè)？
班組是單位最小的一個(gè)團(tuán)體。是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位，是企業(yè)一切的工作的立足點(diǎn)。因此班組文化建設(shè)更顯得尤為重要，它更要塑造以團(tuán)隊(duì) -
現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)文化建設(shè)專題
現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)文化建設(shè) 一、建立現(xiàn)代企業(yè)制度需要企業(yè)文化建設(shè)第一，企業(yè)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展具有導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、規(guī)范、協(xié)調(diào)、輻射等各種功能和作用。建立現(xiàn)代企業(yè)制
-
依托企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作
依托企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作 如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,尋求思想政治工作的新途徑、新方法,是現(xiàn)代企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。在眾多企業(yè)管理者對(duì)這
-
關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考
龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://.cn關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考作者：馬建華 趙秀珍 邱麗平來(lái)源：《沿海企業(yè)與科技》2011年第03期［摘要］現(xiàn)代企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中所形成的企業(yè)
-
淺談現(xiàn)代施工企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)2
淺談現(xiàn)代施工企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)在的意識(shí)形態(tài)，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念和企業(yè)制度。面對(duì)日益激烈的建筑施工市場(chǎng)，一個(gè)企業(yè)要想獲 -
現(xiàn)代企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)芻議
現(xiàn)代企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)芻議 ——現(xiàn)代企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)芻議 在現(xiàn)代企業(yè)管理的主題下，企業(yè)是一個(gè)由多元文化構(gòu)成的價(jià)值觀體系，它不僅體現(xiàn)了個(gè)體價(jià)值觀與社會(huì)價(jià)值觀的融合，而且還與
-
淺談現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)班組安全文化建設(shè)
淺談現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)班組安全文化建設(shè)班組是現(xiàn)代企業(yè)中的基本作業(yè)單位，也是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動(dòng)和管理組織。下面就如何建設(shè)好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)班組安全文化，談?wù)勎易约旱囊幌孪敕?，我主?/p>
-
現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化建設(shè)
現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，企業(yè)文化是企業(yè)員工在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的一套觀念、信念、價(jià)值和行為規(guī)則，以及由此導(dǎo)致的行為模式。隨著各級(jí)企業(yè)各
-
淺析現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展
淺析現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展摘要:成功的現(xiàn)代企業(yè)文化可以讓企業(yè)輝煌，失敗的現(xiàn)代企業(yè)文化也會(huì)令企業(yè)走向低谷，在21世紀(jì)的現(xiàn)代化社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，成功的企業(yè)文化
-
論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的必要性
論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的必要性企業(yè)文化是一種人心凝聚劑，是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)形力量和資產(chǎn)，更是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力，它對(duì)外是一面旗幟，對(duì)內(nèi)則是一種向心力。作為一個(gè)企業(yè)主體，它
-
試析新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)
試析新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代具有信息共享、知識(shí)爆炸、技術(shù)革新等鮮明的特征，日益競(jìng)爭(zhēng)的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境要求現(xiàn)代企業(yè)必須更新管理方式，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。文章分析了
-
加強(qiáng)現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力（定稿）
加強(qiáng)現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才競(jìng)爭(zhēng)，而人才的凝聚依賴于企業(yè)文化。文化是一種認(rèn)同，作為現(xiàn)代民營(yíng)企
-
淺談現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)文化建設(shè)
淺談現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)文化建設(shè) 摘要：無(wú)論從企業(yè)財(cái)務(wù)工作的地位、作用還是面臨的復(fù)雜環(huán)境看,建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)文化都是非常必要的。企業(yè)財(cái)務(wù)文化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略一個(gè)重要組成部分,
-
淺談現(xiàn)代商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施戰(zhàn)略（合集5篇）
淺談現(xiàn)代商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施戰(zhàn)略
廖滄輝
摘要:從加強(qiáng)現(xiàn)代商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性入手,分析現(xiàn)代商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)的基本原則與目標(biāo),闡述銀行企業(yè)文 -
論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的新挑戰(zhàn)
論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的新挑戰(zhàn) 張偉剛 企業(yè)文化是以企業(yè)價(jià)值觀為主體的價(jià)值取向，它是指企業(yè)內(nèi)部的絕大多數(shù)共同認(rèn)可的價(jià)值觀念，是由企業(yè)和員工的需要構(gòu)成的價(jià)值體系，是企業(yè)文化
