專題：縣管校聘工作實(shí)施方案
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區(qū)管校聘實(shí)施方案（范文）
奎文區(qū)XXX小學(xué)2018-2019學(xué)年 教職工崗位競聘實(shí)施方案 為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，逐步建立學(xué)校自主用人，人員自主擇業(yè)，科學(xué)分類管理科學(xué)化機(jī)制，使我校教師結(jié)構(gòu)與教學(xué)崗位達(dá)到
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“區(qū)管校聘”實(shí)施方案封面
以人為本統(tǒng)籌兼顧依規(guī)有序 “區(qū)管校聘”上級(jí)文件 日照山海天旅游度假區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 二〇一六年七月
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實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)“縣管校聘”工作實(shí)施方案
@縣實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)“縣管校聘”工作實(shí)施方案（討論稿）根據(jù)@政辦發(fā)〔2018〕30號(hào)《@縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合我
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中小學(xué)縣管校聘實(shí)施方案（5篇）
昌邑市中小學(xué)教師縣管校聘交流輪崗 實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)濰坊市委、市政府辦公室《關(guān)于深化中小學(xué)管理體制改革若干問題的意見》（濰辦發(fā)[2014]33號(hào)），進(jìn)一步深化中小學(xué)教師隊(duì)
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縣教師“縣管校聘”競聘上崗工作實(shí)施方案（試行）[合集]
? ? ? ? ? ?? 縣教師“縣管校聘” 競聘上崗工作實(shí)施方案（試行） 為貫徹落實(shí)《中共##縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（永委辦發(fā)〔2017〕112號(hào)），順利推進(jìn)我縣教師
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中心小學(xué)教師“縣管校聘”工作競聘實(shí)施方案
中心小學(xué)教師“縣管校聘”工作競聘實(shí)施方案根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革的指導(dǎo)意見》##教師發(fā)〔2015〕2號(hào)文和##經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)印發(fā)《臨沂##經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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圣城街道西關(guān)小學(xué)教師縣管校聘工作實(shí)施方案
2017年壽光市圣城街道西關(guān)小學(xué) 教師縣管校聘工作的實(shí)施 方 案 為貫徹落實(shí)壽光市教育局《2017年中小學(xué)教師縣管校聘交流輪崗工作的實(shí)施方案》精神，全面深化教育人事制度改革，進(jìn)
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校聘縣管學(xué)習(xí)心得
學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革、全面推進(jìn)市域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的意見》 心得體會(huì)近日，高平市教育局、高平市財(cái)政局、高平市人力資源和社
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教師“縣管校聘”管理改革競聘上崗工作實(shí)施方案
教師“縣管校聘”管理改革競聘上崗工作實(shí)施方案為進(jìn)一步深化管理體制改革，切實(shí)調(diào)動(dòng)教職工工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)師優(yōu)教，根據(jù)《##市推進(jìn)教師“縣管校聘”管理改革試點(diǎn)工作實(shí)
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官路鎮(zhèn)中心小學(xué)“縣管校聘”工作實(shí)施方案
官路鎮(zhèn)中心小學(xué)“縣管校聘”工作實(shí)施方案 根據(jù)《浙江省教育廳浙江省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 浙江省財(cái)政廳 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于深入推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管
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2021中小學(xué)校教師“縣管校聘”工作實(shí)施方案二
2021中小學(xué)校教師“縣管校聘”工作實(shí)施方案一、工作目標(biāo)2二、競聘原則2三、競聘對(duì)象2四、競聘基本條件2五、競聘方式2六、競聘程序3（一）宣傳動(dòng)員3（二）制定方案3（三）組建機(jī)構(gòu)3（四）崗
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慶元推進(jìn)管校聘人事制度改革實(shí)施方案
《慶元縣推進(jìn)“縣管校聘”人事制度改革實(shí)施方案》 （送審稿） 根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2016〕40號(hào)）、浙江省人民政府《關(guān)于
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2021年XX中心學(xué)校教師“縣管校聘”工作實(shí)施方案
2021年XX中心學(xué)校教師“縣管校聘”工作實(shí)施方案為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師的統(tǒng)籌管理，實(shí)現(xiàn)教師由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變，優(yōu)化教師資源配置，提升和增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)與內(nèi)在活力，根
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關(guān)于“縣管校聘”工作的匯報(bào)及其建議
關(guān)于實(shí)行校長、教師交流的調(diào)研匯報(bào) 教育部和省教育廳提出加強(qiáng)義務(wù)教育校長教師交流輪崗工作，要建立“縣管校聘”的管理機(jī)制，這是一項(xiàng)有利于校際交流，推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展和實(shí)
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2017教師縣管校聘工作總結(jié)
****學(xué)校 教師 “縣管校聘” 工 作 總 結(jié) 根據(jù)《****學(xué)教職工競聘上崗實(shí)施方案》和《****學(xué)教職工競聘上崗工作會(huì)實(shí)施方案》相關(guān)工作要求，我校順利實(shí)施了教職工競聘上崗工作，
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XX中教育集團(tuán)“縣管校聘”崗位競聘工作實(shí)施方案
XX中教育集團(tuán)“縣管校聘”崗位競聘工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《XX省教育廳XX省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室XX省人力資源和社會(huì)保障廳XX省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的
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益都街道東高小學(xué)縣管校聘實(shí)施方案2015[五篇范文]
益都街道東高小學(xué) 教師縣管校聘工作實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化中小學(xué)教師隊(duì)伍管理體制改革，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，決定在全校推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘工作，特制定如下實(shí)施方案。 一
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小學(xué)教師縣管校聘改革工作方案
青龍山小學(xué)教師縣管校聘改革工作方案 為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)《轉(zhuǎn)發(fā)沂源縣推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革實(shí)施意見的通知》精神，加快推進(jìn)我校教師“縣管校聘”機(jī)制建立，促進(jìn)我校教師
