專題：項目工人考核制度
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項目安全生產責任制考核制度
項目安全生產責任制考核制度 第一章總則 第一條為推進項目各崗位、責任人認真落實安全生產責任制，充分調動全員參與安全生產的積極性和主觀能動性，確保安全生產“一崗雙責”深
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項目考核制度2017.7.20（合集5篇）
項目督查考核制度 1 總 則 1.1 為了加強公司對項目監(jiān)理部的工作管理，便于項目總監(jiān)理工程師（項目負責）更好 的管理工程項目，促使項目監(jiān)理部工作順利進行，根據國家的有關法律、法
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項目工人胸卡管理制度
施工現(xiàn)場員工胸卡管理制度 工作時間佩戴員工胸卡是識別員工身份的重要標志，方便工作，接受監(jiān)督，加強自律意識，并顯示員工身份，為進一步樹立項目的良好形象，提高員工榮譽感，配合人員
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項目工人安全職責
項目工人安全職責一、認真學習并嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵
二、積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不
三、發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互
四、安全生產知識，維護一 -
項目安全生產責任制考核制度（五篇模版）
安全生產管理制度(范本) 目 錄 第一章 總則 第二章 安全管理體系及管理網絡 第三章 安全生產責任制 第四章 安全生產管理 第五章 獎罰 附則 第一章總 則 第一條 為
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項目實施考核制度與落實（五篇模版）
項目實施考核制度與落實 一、實施考核制度的必要性 績效考核是企業(yè)對員工的正當要求和標準規(guī)范，良好的績效不僅對提升公司業(yè)務能力、公司形象有幫助，對員工的個人成長更是意義
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CQTR某公司項目管理激勵和考核制度
XX工業(yè)（集團）有限公司 項目管理激勵和考核制度 一、目的 規(guī)定全司各部新產品開發(fā)過程的職責、執(zhí)行力和獎懲流程與細則，鼓勵系統(tǒng)性展開產品實現(xiàn)過程策劃，追求產品過程設計的零缺
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項目質量責任目標考核制度（5篇材料）
項目質量責任目標制度1、 考核對象：項目經理、副經理 、項目技術負責人、項目安
全員、項目施工員、項目質量員等。
2、 考核人：公司（分公司）考核項目經理、項目安全員，項目
經理 -
考核制度
非西醫(yī)人員中醫(yī)知識培訓的考核辦法
1、各科室成立以科主任、護士長為主體的“中醫(yī)知識培訓”管理小組。科室應根據專業(yè)特點，明確本專業(yè)西醫(yī)人員中醫(yī)訓練內容，特別是針對本專業(yè) -
考核制度（★）
員工考核制度 一、 總則 為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職
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考核制度
云南民族大學青年志愿者協(xié)會干部考核制度為加強校青協(xié)自身建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、推動我校志愿者服務工作水平，同時為了進一步增強學生
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考核制度
一、考核制度 1． 目的 為使考核工作 規(guī)范化、制度化，激勵員工奮發(fā)向上，人人爭先，確保質量目標的實現(xiàn)。 2． 適用范圍 適用于公司全體員工（包括試用期員工）的考核評比工作。 3． 職責
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考核制度
拉達鄉(xiāng)村組級領導班子考核制度一、 原則 本著責任明確，重點突出的原則，公開、公平、公正評價村組干部工作實績，并以此為據，兌現(xiàn)村組干部工資，在總結以往考核經驗的基礎上，結合全年
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考核制度
安億公司員工考核管理制度加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產率，增強企業(yè)活力，調動員工的工作積極性，使本公司之獎懲有所依循，并使廣大員工能全面遵守廠規(guī)，秉公平、公開
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考核制度（范文）
第六章 考核制度
（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
（二）主席團、團總支將對每學年新招募的部員，進行“半學期試用期” -
考核制度
教師考核制度
為了加強學校內部管理，充分調動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。
１、教案檢查制度：（配分10分）
為了消除無教案上課現(xiàn)象，教務處每 -
考核制度
一、總則
第一條 為加強和提升員工業(yè)績效益和本公司業(yè)績效益，增強企業(yè)活力，調動員工的工
作積極性，制定此考核制度。
第二條 績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。
第三條 本制度適用 -
考核制度
芳草小學小學教職工考核制度 一、指導思想 1、把教師隊伍建設和員工考評工作結合起來，為全面提高學生整體素質這一中心服務。 2、使評價工作發(fā)揮出促進教師素質提高，促進中青
