專題：英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案
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商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案框架及參考
商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案 八、課程結(jié)構(gòu) （一）依據(jù)“一干五支五段”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建課程體系 （二）學(xué)習(xí)領(lǐng)域主要課程介紹 課程 商務(wù)英語翻譯 學(xué)期1 基準(zhǔn)學(xué)時64 職業(yè)能力要求
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英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況總結(jié)
英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況總結(jié) 我系英語本科專業(yè)是省教育廳批準(zhǔn)于2003年開始招生的，到現(xiàn)在已有七年。英語本科專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是：培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的，具有扎實的英語
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旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方案
旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方案
一 、專業(yè)改革的總體思路
1、以培養(yǎng)適應(yīng)旅游管理與服務(wù)一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用性和實用性人才為根本任務(wù)；
2、以旅游企業(yè)的實際需求為目標(biāo) -
商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報告
商務(wù)英語
專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報告武昌職業(yè)學(xué)院
商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報告
為進(jìn)一步完善我院人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，提高學(xué)校人才培養(yǎng)水平，形成了商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報 -
人才培養(yǎng)方案
人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱
文秘專業(yè)
二、教育類型及學(xué)歷層次
高職高專，大學(xué)?？?。
三、招生對象：
招收普通高中畢業(yè)生。
四、學(xué)制
基本修業(yè)年限為3年。
五、人才需求與培養(yǎng)目 -
人才培養(yǎng)方案
人才培養(yǎng)方案為了建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍，建立我們公司的人才梯隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供
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人才培養(yǎng)方案
中等職業(yè)學(xué)校市場營銷專業(yè)技能型人才培養(yǎng)教學(xué)方案一、市場營銷專業(yè)技能型人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想根據(jù)企業(yè)和勞動力市場對市場營銷人才的需求，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨，堅持“以就業(yè)為
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企業(yè)培訓(xùn)式商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)
企業(yè)培訓(xùn)式商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)
何志靜
高等職業(yè)教育要培養(yǎng)出適應(yīng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的人才，就應(yīng)該構(gòu)建適應(yīng)社會發(fā)展需要、具有鮮明特色的人才培養(yǎng)模式?！坝唵问健比瞬排?/p> -
人才培養(yǎng)方案修訂情況總結(jié)
藝術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)方案修訂情況總結(jié) 為了進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，藝術(shù)學(xué)院積極開展2017人才培養(yǎng)方案的修訂工作。根據(jù)修訂的情況總結(jié)如下： 1、指導(dǎo)思想：全面遵循教育規(guī)律，堅持以服務(wù)
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青年人才培養(yǎng)方案
沙湖股份有限公司
青年人才培養(yǎng)管理辦法
一、總則
第一條 目的
建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司青年后備人才隊伍， -
人才培養(yǎng)方案（五篇范文）
人才引進(jìn)、培養(yǎng)與獎勵管理辦法 （討論稿） 我校在實施轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)中，確立了人才強校戰(zhàn)略，“引進(jìn)與培養(yǎng)并重，教育與引導(dǎo)并行，考核與激勵并舉”三管齊下的戰(zhàn)略。名校長是名學(xué)校
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公司人才培養(yǎng)方案
公司人才培養(yǎng)方案第一條 目的為認(rèn)真貫徹公司人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快人才培養(yǎng)和使用，建立和完善人才的培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)培養(yǎng)研發(fā)部
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農(nóng)機人才培養(yǎng)方案
農(nóng)機人才培養(yǎng)方案 導(dǎo)語：堅持是毅力，堅持是靈魂，堅持宛如苦盡甘來時品茗的瓊漿美露，是人亢奮后陶醉;堅持宛如雨后的彩虹，使人經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)雨后飽嘗甜頭。以下小編為大家介紹農(nóng)機人才
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人才培養(yǎng)方案調(diào)研方案
湖北三峽高級技工學(xué)校 Sanxia Senior Technical School 機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)示范校建設(shè) 機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案調(diào)研方案 為深化機電技術(shù)專業(yè)的教學(xué)改革，完善數(shù)控專業(yè)人
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企業(yè)人才培養(yǎng)方案
企業(yè)人才培養(yǎng)方案（一） 第一章 總則 第一條：為認(rèn)真貫徹企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，加快人才的培養(yǎng)、使用，使人才培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化，滿足企業(yè)發(fā)展規(guī)劃對人才的需求，經(jīng)研究，特制定本辦
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后備人才培養(yǎng)方案
后備人才培訓(xùn)方案 總則 一、目的 建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才
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針灸科人才培養(yǎng)方案
針灸科人才培養(yǎng)方案 我科是醫(yī)院省級重點中醫(yī)專室，也是省級重點學(xué)科建設(shè)單位。針對我科的實際情況，為加快人才培養(yǎng)步伐，適應(yīng)科室長遠(yuǎn)發(fā)展，特制定以下計劃： 一、培養(yǎng)目標(biāo) 適合我科
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公司人才培養(yǎng)方案
公司人才培養(yǎng)方案1、總則?第一條：目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍，建立我們公司的人才梯隊，為
