專題：職工代表制度
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職工代表制度
企業(yè)員工代表的職責(zé)主要有以下幾點(diǎn)： 1、代表全體企業(yè)員工行使自己的權(quán)利和義務(wù)； 2、討論企業(yè)涉及到員工權(quán)利與義務(wù)的事項(xiàng)，并且報(bào)告給總工會(huì)； 3、聽取每年的企業(yè)工作報(bào)告； 4、監(jiān)督
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職工代表視察制度
大連機(jī)務(wù)段 職工代表視察制度 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，不斷完善職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理方面的參與、監(jiān)督作
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職工代表述職制度
職工代表述職制度第一條為了認(rèn)真行使民主管理權(quán)力，強(qiáng)化公司工會(huì)工作，根據(jù)**公司關(guān)于創(chuàng)建星級(jí)之家的通知精神，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。
第二條總體要求：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā) -
職工代表巡視制度
職 工 代 表 巡 視 制 度 第一條 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合淄博廣爾集團(tuán)公司的實(shí)際，特制定本制度。第二條 組織職工代表巡視檢查分定期、不定
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職工代表巡視制度
集團(tuán)有限公司職工代表巡視制度 第一條 為加強(qiáng)企業(yè)民主管理，認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮職工代表的作用，推動(dòng)職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)，根
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職工代表質(zhì)詢制度
皇城相府集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 晉城煤業(yè)集團(tuán)職工代表大會(huì)九項(xiàng)配套制度 1、職工代表大會(huì)會(huì)議制度 2、職工代表巡視制度 3、職工代表述職、評(píng)議制度 4、職工代表大會(huì)職工代表培訓(xùn)制
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職工代表巡視制度
長(zhǎng)治市地稅稅務(wù)局 職工代表巡視制度 為認(rèn)真落實(shí)黨的“全心全意依靠工人階級(jí)”的指導(dǎo)方針，充分行使職工代表參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)和諧發(fā)展
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職工代表巡視制度
連云港青旅職工代表巡視制度 為了切實(shí)保障職工在企業(yè)中的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件要求，特制定本制度。 一、職工代表選舉
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職工代表懇談會(huì)制度
職工代表懇談會(huì)制度一、目的
為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，集中民主，拓寬職工群眾參政議政的渠道，構(gòu)筑單位領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾交流的平臺(tái)，促進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化和法制化，構(gòu)建和諧商儲(chǔ)新局面 -
職工代表十項(xiàng)制度
各單位： 現(xiàn)將《加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)揮職工代表作用十項(xiàng)制度》（試行）的征求意見(jiàn)稿發(fā)送給你們，請(qǐng)你們組織有關(guān)人員征求意見(jiàn)，把修改意見(jiàn)與建議于5月9日前發(fā)教育工會(huì)郵箱。 關(guān)
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職工代表提案制度
XXXXXXXX職工代表提案制度第一章 總 則第一條 為充分反映職工的意見(jiàn), 發(fā)揮職工參與民主管理、實(shí)行民主監(jiān)督的作用，推動(dòng)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化，做好代表提案工作，根據(jù)《XXXXXXX
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職工代表培訓(xùn)制度
阜新市煙草專賣局（公司）職工代表培訓(xùn)制度 （試行） 第一條：培訓(xùn)目的 為了提高職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，不斷推動(dòng)企業(yè)民主管理水平，促進(jìn)阜
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職工代表巡視檢查制度
職工代表巡視檢查制度 第一條 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《四川職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，特制定本制度。 第二條 組織職工代表巡視檢查分定期、不定
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職工代表巡視檢查制度
國(guó)電安徽毛尖山水電有限公司 職工代表巡視檢查制度 為了認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，切實(shí)保障職工在企業(yè)的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)企
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1.職工代表聯(lián)席會(huì)議制度
職工代表聯(lián)席會(huì)議制度總則第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)xxx（以下簡(jiǎn)稱xx局）民主管理工作進(jìn)程，提高民主管理水平，營(yíng)造民主、和諧、規(guī)范、高效的工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，按照《工會(huì)法
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6-職工代表巡視制度五篇
職工代表巡視制度 （共各類單位參考） 第一章 總 則 第一條 為了全面貫徹落實(shí)企業(yè)《職工代表大會(huì)制度》，更好地發(fā)揮職工代表在職代會(huì)閉會(huì)期間的作用，切實(shí)落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，保障職工的
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39 職工代表大會(huì)制度(職工代表職權(quán))資料
職工代表大會(huì)職權(quán) 職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理、監(jiān)督干部的權(quán)利機(jī)構(gòu)。 職工代表大會(huì)的職權(quán)： （1）聽取和審議廠長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)和經(jīng)營(yíng)方針、
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西馬鄉(xiāng)職工代表巡視制度
職工代表巡視制度 第一條 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《工會(huì)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，特制定本制度。 第二條 組織職工
