專題：綜合計算工時申請
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綜合工時申請
*****公司 關于綜合計算工時工作制的申請報告 **縣勞動和社會保障局： 我公司是***************的投資建設的全資子公司，主要生產(chǎn)食品添加劑三氯蔗糖，現(xiàn)年生產(chǎn)能力200噸左右，因生
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綜合工時申請（范文大全）
受理機構 市勞動保障局受理地點： 地址：上海市天山路1800號1號樓602、603室 郵編：200051。 時間：周一至周三 上午9：00至11：30；下午1：30 至 5：30。 閔行區(qū)勞動保障局受理地點： 地址：閔行
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申請-綜合工時
關于實行綜合計算工時工作制的申請 北京市海淀區(qū)人力資源和社會保障局： 本公司屬于服務性行業(yè)，根據(jù)公司經(jīng)營需要及行業(yè)的特殊性，部分崗位職工的工作時間需采取輪班集中工作和集
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綜合工時申請
實行綜合計算工時工作制申請 我公司是一家中外合資企業(yè)，主要經(jīng)營范圍：生產(chǎn)汽車音響、DVD等汽車用電子產(chǎn)品。其中因部分崗位工作性質(zhì)的特殊性或指責范圍的關系，無法按標準工作時
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綜合計算工時工作制實施方案[推薦]
實行綜合計算工時工作制實施方案 為了規(guī)范我公司工時制度，合理安排工作時間，依法保護職工休息休假權利，保證生產(chǎn)任務完成，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十
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關于綜合計算工時工作制申請書
關于綜合計算工時工作制申請書 上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局： 我公司主要從事餐飲服務業(yè)。因工作具有延續(xù)性及不均衡性等特點，部分員工的工作時間需采取輪班工作和輪流
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什么是綜合計算工時制度
綜合計算工時工作制是什么意思？問題補充： 綜合計算工時工作制是什么意思？在符合法定標準工作天數(shù)以外的時間是否都是延遲工作時間？周六周日是不是也需要上班？是如何計算工資的？勞
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綜合計算工時工作制實施方案
實行綜合計算工時工作制實施方案 為了規(guī)范我公司工時制度，合理安排工作時間，依法保護職工休息休假權利，保證生產(chǎn)任務完成，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十
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綜合計算工時工作制是什么意思？
綜合計算工時工作制是什么意思？問題補充：綜合計算工時工作制是什么意思？在符合法定標準工作天數(shù)以外的時間是否都是延遲工作時間？周六周日是不是也需要上班？是如何計算工資的？勞動
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綜合工時制度申請
綜合工時制申請時的文件與資料 1. 2. 3. 4. 5. 法人身份證 營業(yè)執(zhí)照 申請表（1崗位、人數(shù)2輪休方式3工會、職工代表同意書） 合同書 社保開啟證明 綜合計算工時工作制申請書 呼
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綜合工時申請計劃大全
我酒店是一家以生產(chǎn)櫥柜、衣柜、鞋柜及浴室柜的櫥柜生產(chǎn)制造及銷售為一體的企業(yè)，位于通州工現(xiàn)有職工180人。
由于我酒店屬服務性行業(yè)，全年有生產(chǎn)淡旺季之分等特點。銷售經(jīng)營旺 -
綜合工時申請計劃書范本
上海市XX區(qū)勞動和社會保障局：我公司主要從事酒吧、理發(fā)店，中型餐飲（含熟食鹵味），服裝、鞋帽、圍巾、手飾和飾物、書寫用具、鐘表、文具、皮革制品、眼鏡（隱性眼鏡除外）、香水及化妝
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發(fā)一個關于綜合計算工時制度的申請函
發(fā)一個關于綜合計算工時制度的申請函 字體: 小 中 大 | 打印 發(fā)表于: 2007-7-10 21:41 作者: cpicljy 來源: 谷逸人力資源個人門戶 前一段時間，我們公司想所在地勞動局申
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不定時工作制和綜合計算工時工作制申請程序[5篇材料]
不定時工作制/綜合計算工時工作制申請程序 用人單位與員工充分協(xié)商 ↓ 用人單位制定并公示《實行不定時/綜合計算工時工作制實施方案》5日（以下簡稱實施方案） ↓ 搜集員工對《
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不定時工作制或綜合計算工時工作制申請說明
不定時工作制或綜合計算工時工作制申請說明 1.《不定時工作制或綜合計算工時工作制申請書》一份 2.用人單位對實行特殊工時制的員工的工作和休息的計劃安排一份 3.用人單位
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申請不定時和綜合計算工時工作制審批程序
申請不定時工作制和綜合計算工時工作制審批程序 一、依據(jù)： 1、《中華人民共和國勞動法》； 2、 勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知
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申請不定時工作制和綜合計算工時休息安排
“綜合計算工時工作制”員工工作和休息安排計劃 上海市××區(qū)人力資源和社會保障局 ： 我司是有限責任（國內(nèi)合資）企業(yè)，主要從事××等。由于我公司承包的項目一般都在晚上進行作
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企業(yè)申請實行綜合計算工時工作制辦理程序
企業(yè)申請實行綜合計算工時工作制辦理程序一、核準依據(jù)
一《勞動法》第39條；
二原勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工
時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）。二
