專題：浙江省人力資源和社
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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳(浙人社發(fā)【2009】94號(hào))
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
浙人社發(fā)【2009】94號(hào)
《事業(yè)單位女職工退休年齡有關(guān)問題的意見》的通知各縣（市）、區(qū)人事局，寧波保稅區(qū)、寧波國(guó)家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、慈溪 -
人力資源社聯(lián)工作總結(jié)
社聯(lián)人力資源工作總結(jié) 暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年?? 初來乍到 大一是一段充滿激情的時(shí)光，對(duì)什么都充滿好奇。
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社聯(lián)人力資源工作總結(jié)
暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年……初來乍到 大一是一段充滿激情的時(shí)光，對(duì)什么都充滿好奇。通過來掃樓的蓉姐她們，我
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社聯(lián)人力資源工作總結(jié)（精選合集）
暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年……初來乍到 大一是一段充滿激情的時(shí)光，對(duì)什么都充滿好奇。通過來掃樓的蓉姐她們，我
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社聯(lián)人力資源工作總結(jié)
------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載----- 社聯(lián)人力資源工作總結(jié) 社聯(lián)人力資源工作總結(jié)暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的
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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳文件（范文）
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳，浙江省財(cái)政廳 關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員及其他相關(guān)人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實(shí)施意見 浙人社發(fā) [ 2011 ] 221號(hào) 各市、縣（市、區(qū)）人民
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人社局人力資源工作總結(jié)
人社局人力資源工作總結(jié) 今年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣工作大局，把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，突出“增就業(yè)、強(qiáng)社保、抓維權(quán)、聚人才”四個(gè)工
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社聯(lián)人力資源部門工作總結(jié)
進(jìn)入社聯(lián)人力到現(xiàn)在已經(jīng)有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動(dòng)，有一開始就接觸的全員培訓(xùn)，到后面的三色激流發(fā)展論壇，《鷹翔》計(jì)劃精英拓展?fàn)I，社聯(lián)九周年晚會(huì)，社團(tuán)的換屆
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社聯(lián)人力資源部門工作總結(jié)
進(jìn)入社聯(lián)人力到現(xiàn)在已經(jīng)有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動(dòng)，有一開始就接觸的全員培訓(xùn)，到后面的三色激流發(fā)展論壇，《鷹翔》計(jì)劃精英拓展?fàn)I，社聯(lián)九周年晚會(huì)，社團(tuán)的換屆
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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳文件
浙江省財(cái)政廳文件 2011-08-15 12:03:45| 分類： 默認(rèn)分類 | 標(biāo)簽：基本養(yǎng)老保險(xiǎn) |字號(hào)大中小 訂閱 浙人社發(fā) [ 2011 ] 221號(hào) 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳，浙江省財(cái)政廳， 關(guān)于
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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳文件
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳文件 2011-08-15 12:03:45| 分類： 默認(rèn)分類 | 標(biāo)簽：基本養(yǎng)老保險(xiǎn) |字號(hào)大中小 訂閱 浙人社發(fā) [ 2011 ] 221號(hào) 浙江省人力資源和
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2010年浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究課題目錄
2010年浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究課題目錄
一、綜合部分（一般項(xiàng)目）
1. 浙江“十二五”勞動(dòng)保障總體思路研究
2. 浙江“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系的影響分 -
市人社局年度人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)
市人社局年度人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié) 2015年，是“十二五”規(guī)劃的最后一年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)、人事管理等工作為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)各
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惠人社[2017]-惠州人力資源和社會(huì)保障局
惠州市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)貫徹落實(shí)人社部《人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè)實(shí)施 綱要（2016-2020年）》的實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《人力資源和社會(huì)保障法治
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中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社
【發(fā)布單位】81102 【發(fā)布文號(hào)】浙委辦[2001]28號(hào) 【發(fā)布日期】2001-04-20 【生效日期】2001-04-20 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng) 中共浙江省
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2012年浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究課題立項(xiàng)名單
2012年浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究課題立項(xiàng)名單 一、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障類（省勞科院立項(xiàng)名單） （一）一般項(xiàng)目： 1.就業(yè)與再就業(yè) L2012A001高職學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查與對(duì)策研究，蔣
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黑人社發(fā)〔2014〕11號(hào) - 哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局
黑人社發(fā)?2014?11號(hào) 關(guān)于在全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展 “吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作的通知 各市（地）、撫遠(yuǎn)縣、綏芬河市委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、監(jiān)察局、財(cái)政局、人力資
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2016年浙江省人力資源管理師考試應(yīng)試方法考試重點(diǎn)和考試技巧
1、[單選題] 目前我國(guó)職工參與管理的形式是職工代表大會(huì)制度和( )。 A.工會(huì)制度 B.平等協(xié)商制度 C.集體協(xié)商制度 D.職工大會(huì)制度 【參考答案】：B 【參考解析】：《勞動(dòng)法》第
