第一篇：2020年度四支力量管理工作總結(jié)

2020 年度四支力量管理工作總結(jié)

今年以來，在縣委組織部的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，開展四支力量管理工作如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有脫貧攻堅幫扶人員326人，其中縣級派駐單位人員133人，鎮(zhèn)機關(guān)干部 63 人，村干部 130 人。各村駐村聯(lián)絡(luò)員 34 人（其中新增鎮(zhèn)派出聯(lián)絡(luò)員 17 人），2-4 名包村干部，共同推進脫貧攻堅工作。

二、工作開展情況

1、聯(lián)絡(luò)員月考勤制度。每月月底至下月月初進行駐村聯(lián)絡(luò)員月考勤，在村干部、包村干部及聯(lián)絡(luò)員本人的共同核定下填寫本月出勤天數(shù)（小程序個人簽到標注天數(shù)為準）、曠工天數(shù)、請假天數(shù)（以履行請假手續(xù)的天數(shù)為準）、加班天數(shù)并上報鎮(zhèn)黨建辦，以每月的考勤天數(shù)作為發(fā)放每月補貼的標準。截至目前已考勤 8 個月。

2、聯(lián)絡(luò)員月小結(jié)制度。每月向鎮(zhèn)黨建辦上報脫貧工作小結(jié)，匯報本月工作重點，在脫貧攻堅領(lǐng)域為貧困戶和村上爭取的相關(guān)政策、資金等。每月月末及下月月初進行匯總，未交的在群內(nèi)進行通報。截至目前已落實 8 個月。

3、定期周例會結(jié)合不定期培訓(xùn)和考試。今年以來，組織四支力量到鎮(zhèn)參加脫貧會議 35 余次，進行最新政策解讀、表格填寫培訓(xùn)、系統(tǒng)錄入培訓(xùn)、上級視頻會議等，組織參加脫貧攻堅考試 3 次，加強了四支力量對理論政策的熟悉程度。

4、聯(lián)絡(luò)員補貼發(fā)放。按照每季度匯總出勤天數(shù)，出勤一天 40 元補貼發(fā)放，第一季度 17 個聯(lián)絡(luò)員共計出勤 758 天，發(fā)放補貼 30320元；第二季度 34 個聯(lián)絡(luò)員

（新增鎮(zhèn)派出聯(lián)絡(luò)員 17 人）共計出勤 1772 天，發(fā)放補貼 70880 元；截止目前，合計發(fā)放補貼 101200 元。

5、請銷假制度。各聯(lián)絡(luò)員由于特殊原因需請假時，由黨組織分別簽署意見，請假 5 天內(nèi)由鎮(zhèn)黨委批準，6-10 天的逐級上報由縣市區(qū)委組織部批準，寫明休假方式、請假時間、由派出單位、村級黨組織、鎮(zhèn)黨委、縣委組織部分別蓋章簽署意見后上報組織部，并抄送鎮(zhèn)黨建辦。假到期后，到鎮(zhèn)黨建辦報道進行銷假，并到村銜接工作。

6、不定期查崗。鎮(zhèn)黨建辦聯(lián)合鎮(zhèn)脫貧辦、鎮(zhèn)紀委對四支力量在崗情況進行檢查，隨后全鎮(zhèn)通報，不在崗的聯(lián)絡(luò)員按當天曠工處理，扣除當日補貼，不在崗的村干部由鎮(zhèn)紀委進行約談，不在崗的包村干部第二天早會進行情況說明。

三、下一步工作打算

繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的制度，按照縣脫貧指揮部要求，嚴禁駐村工作隊員調(diào)換，因特殊情況需要調(diào)換調(diào)整，由縣委組織部、縣扶貧辦統(tǒng)一安排。鎮(zhèn)黨委、政府、派出單位未經(jīng)縣委組織部、縣扶貧辦同意，駐村工作隊員一律不得擅自調(diào)整。對工作不力的幫扶人員進行談心談話，了解其思想，實在因工作需要，申請調(diào)整。發(fā)揮好總隊長的帶領(lǐng)作用，同村干部、包村干部、縣派駐單位共同出力出策，共同推進好脫貧攻堅工作，保證其有序開展，向高標準看齊，爭做優(yōu)秀。

第二篇：2020年加強四支隊伍管理方案

2020年加強四支隊伍管理方案

根據(jù)今年脫貧攻堅任務(wù)以及檢查中集中反映出的第一書記、駐村工作隊、鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”干部工作不嚴不實等問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，根據(jù)《X縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于強化“四支隊伍”考核管理的通知》，進一步明確工作職責，加強“四支隊伍”管理，具體通知如下：

一、明確幫扶工作隊構(gòu)成及分工

各支部書記為各村脫貧攻堅工作總負責人，負責統(tǒng)一調(diào)配各種力量，協(xié)調(diào)、指揮、處理村級有關(guān)事務(wù)，明確幫扶工作隊隊員分工，杜絕“四支隊伍”管理混亂、“一人一把號，各吹各的調(diào)”等問題發(fā)生。幫扶工作隊日常管理由鎮(zhèn)黨委負責，脫貧工作日常業(yè)務(wù)由縣、鎮(zhèn)指揮部指導(dǎo)負責。

二、切實明確幫扶工作隊職責

(一)駐村第一書記及駐村工作隊長職責:指導(dǎo)村級組織認真貫徹落實黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織指示；

協(xié)助加強“兩委”班子特別是黨組織書記的工作，搞好班子團結(jié)，培養(yǎng)后備干部，嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅組織生活，加強黨員教育管理；推進活動場所標準化建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能，努力把村黨組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，著力抓好落實；幫助“兩委”制定和實施脫貧計劃，組織落實扶貧項目；注重扶智扶技，選準發(fā)展路子，爭取有關(guān)部門和派出單位支持，推動扶貧項目資金落實。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁。立足資源條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，探索集體經(jīng)濟發(fā)展的實現(xiàn)形式和有效路徑，夯實服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。組織開展為民服務(wù)代理、民事村辦等工作，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”；經(jīng)常入戶走訪，與群眾同吃同住同勞動，廣泛聽取意見建議；指導(dǎo)村上適應(yīng)基層治理法制化要求，健全村民自治機制，落實“四議兩公開”，加強村務(wù)監(jiān)督，促進公平健康的生活方式。同時，要著力做好“七個一”重點工作，即建強一個班子、上好一堂黨課、走訪一遍農(nóng)戶、記好一本民情日記、寫好一篇調(diào)研報告、辦好一批民生實事、協(xié)調(diào)落實一批幫扶項目；切實做好當前抗擊疫情與脫貧攻堅工作兩不誤、兩促進，圍繞“抗疫情、抓增收、促脫貧、防返貧

”工作重點，積極防范因疫情可能導(dǎo)致的大面積返貧，持續(xù)鞏固脫貧成果。

（二）駐村工作隊隊員職責:服從幫扶工作隊安排，全身心參與貧困村各項扶貧開發(fā)工作，高質(zhì)量完成工作隊安排的各項工作任務(wù)。

調(diào)查了解貧困狀況，分析致貧原因，協(xié)助村“兩委”做好貧困村、貧困戶建檔立卡動態(tài)管理工作，制定有針對性的幫扶規(guī)劃、計劃。積極向工作隊反映包扶工作中的困難和問題，以及貧困戶的意見和建議。做好貧困戶脫貧攻堅相關(guān)資料上報，填報相關(guān)信息表薄，記好工作日志，不脫貧不撤兵。幫助貧困戶解決住房、健康、就學(xué)等實際困難。組織和動員村民積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

(三)鎮(zhèn)包村干部職責:服從幫扶工作隊安排，幫助貧困戶理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，幫助協(xié)調(diào)扶持項目及資金并全程參與服務(wù)和管理。

幫助村“兩委”班子理清村級經(jīng)濟發(fā)展、社會公益事業(yè)建設(shè)的思路，制訂好長、中、短期脫貧工作規(guī)劃和工作計劃，為生活困難的群眾排憂解難。積極宣講脫貧攻堅工作的政策方針，耐心解答有關(guān)政策法規(guī)問題。經(jīng)常入戶走訪，與群眾談心交流，及時準確掌握群眾思想動態(tài)和脫貧工作進展情況，進而幫助解決遇到的難題。協(xié)調(diào)村“兩委”、村干部與群眾之間的關(guān)系，密切黨群干群關(guān)系。

(四)村“兩委”班子職責:與幫扶工作隊做好協(xié)調(diào)，把群眾組織起來，調(diào)動村民主動性、積極性，集中力量解決發(fā)展難題。

認真學(xué)習(xí)扶貧政策，做好各類特惠政策宣傳工作，將黨和國家的扶貧政策及時有效地傳達給村民，提高到戶政策知曉率。加強自身建設(shè)，敢于開拓，善于運作，創(chuàng)新發(fā)展模式，發(fā)揮支部引領(lǐng)示范作用，因地制宜，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化服務(wù)意識，改進工作態(tài)度，熟知脫貧攻堅相關(guān)知識和技能，掌握村民致貧的原因，按照“一戶一策”要求，對照“八個一批”，提出具體措施，幫助指導(dǎo)村民脫貧。嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督”制度，組織實施好扶貧政策，做好公開、公示，強化村民監(jiān)督。

三、工作要求

(一)強化督查指導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委將切實加強對脫貧攻堅幫扶隊伍的管理。不定期對幫扶隊伍工作情況進行檢查，堅持周督查、月考核、季排名，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，在檢查中解決問題。

(二)凝聚攻堅合力。

嚴格推行脫貧攻堅工作周例會、周考勤制度，每周專題研究一次脫貧攻堅工作，每月召開一次專題匯報會，隨時掌握脫貧動態(tài)、全面了解攻堅實情。“四支隊伍”幫扶干部必須駐村工作，每個成員要做到貧困底數(shù)、存在問題、幫扶措施、工作進度等“一口清”。各幫扶部門要主動承擔和完成好幫扶任務(wù)，凝聚多方力量，合力脫貧攻堅。

(三)嚴抓整改落實。

以省市縣督導(dǎo)組檢查反饋的突出問題為工作的出發(fā)點和著力點，以抓鐵留痕的過硬作風，真幫實干的“繡花功夫”，做好脫貧攻堅各項工作，徹底解決工作浮于面、成效不顯著、措施不明確、政策知曉率低等問題。

(四)從嚴考核問責。

“四支隊伍”要強化脫貧攻堅責任意識，深入扎實推進脫貧攻堅各項工作。在省、市、縣季度交叉檢查中出現(xiàn)問題并通報的，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將協(xié)助縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組從嚴考核問責。脫貧攻堅工作問責情況，納入各村及幫扶干部綜合考核。

第三篇：四支隊伍管理辦法

XX縣（區(qū)）脫貧攻堅“四支隊伍”管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條

為切實加強脫貧攻堅“四支隊伍”管理，整合各方力量，增強脫貧攻堅戰(zhàn)斗力，確保全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)《陜西省貧困村駐村工作隊選派管理辦法》（陜辦發(fā)〔2018〕12號）、《XX市關(guān)于加強全市貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見（試行）》（X辦字〔2018〕17號）文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條

脫貧攻堅“四支隊伍”，即第一書記（兼任駐村工作隊長）、駐村工作隊、鎮(zhèn)辦包村干部、村“兩委”成員，是我縣精準扶貧脫貧最前沿力量。

第三條

脫貧攻堅“四支隊伍”管理要突出力量整合，應(yīng)遵循精準選派、嚴格管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的原則。

第二章 人員選派

第四條

駐村工作隊干部由包扶單位按照“因村情選人”、“選硬人、硬選人”的原則擇優(yōu)選派年輕干部和后備干部，由縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究發(fā)文明確。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對各自選派人員負主要責任。

第五條

每個駐村工作隊不少于3人，駐村工作隊隊長由第一書記兼任。每期駐村不少于2年，期滿壓茬輪換。包扶單位編制人數(shù)少于7人的，可在縣鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌下與其它單位聯(lián)合組建駐村工作隊。

2力的村（居）民自治機制，落實村級重大事項民主決策、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開等制度。指導(dǎo)完善村規(guī)民約，弘揚文明新風，教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。

第十條

鎮(zhèn)辦包村干部職責任務(wù)：

（一）服從駐村調(diào)度安排，及時傳達鎮(zhèn)（街道）黨（工）委脫貧攻堅工作安排部署。

（二）幫助村“兩委”班子理清村級經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)思路，制訂好長、中、短期脫貧工作規(guī)劃和工作計劃。

（三）積極宣講脫貧攻堅方針政策，解答有關(guān)政策法規(guī)問題。

（四）經(jīng)常入戶走訪，與群眾談心交流，及時準確掌握群眾思想動態(tài)和扶貧政策享受情況，幫助解決生產(chǎn)生活困難。

（五）完成脫貧攻堅其他工作任務(wù)。第十一條

村“兩委”班子職責任務(wù)：

（一）熟知脫貧攻堅相關(guān)知識和技能，大力宣傳扶貧政策法規(guī)。

（二）加強自身建設(shè)，勇于開拓，創(chuàng)新發(fā)展運用黨建促脫貧活動模式，發(fā)揮支部引領(lǐng)示范作用，因地制宜，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

（三）強化服務(wù)意識，改進工作方法，掌握村民致貧原因，按照“一戶一策”要求，對照“八個一批”，提出具體措施，幫助指導(dǎo)村民脫貧。

（四）按照“四議兩公開一監(jiān)督”制度要求，嚴格落實好扶貧政策，做好公開、公示，強化村務(wù)監(jiān)督。

（五）完成脫貧攻堅其他工作任務(wù)。

第四章 管理培訓(xùn)

第十二條

XXX駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責駐村工作隊的統(tǒng)籌管理、督查考核?！鞍宿k兩組”牽頭單位承擔業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責，配合做好督促檢查指導(dǎo)和考核等工作。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責日常管理。

包扶單位承擔支持保障職責，主要負責人（幫扶工作隊長）每月到所包扶村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于1次，確定一名班子成員分管負責，分管領(lǐng)導(dǎo)每月到村指導(dǎo)工作不少于2次，做好項目、資金、責任“三個捆綁”。

第十三條

縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責對脫貧攻堅“四支隊伍”工作的指導(dǎo)和督查。

第十四條

嚴格日?？记谥贫?，駐村干部每月駐村工作時間不少于20天（含因公出差、開會和培訓(xùn)）。第一書記離村3天以內(nèi)報鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記或鎮(zhèn)長（主任）批準，超過3天經(jīng)鎮(zhèn)（街道）同意報縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準。駐村工作隊員離村1天以內(nèi)由第一書記批準，超過1天經(jīng)第一書記同意報鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記或鎮(zhèn)長（主任）批準。

第十五條

實行駐村工作周例會制度，由第一書記負責主持召開，研究安排本周脫貧攻堅工作。

第十六條

縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)“八辦兩組”成員單位通過專題輪訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等方式對駐村工作隊進行培訓(xùn)，適時組織典型示范培訓(xùn)。每年對“四支隊伍”培訓(xùn)不少于2次，累計不少于5天，達到“全面覆蓋”。

第五章 督查考核

第十七條

縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度督查通報一次駐村

第四篇：四支筆詩歌

用筆畫出時間的傷痕

幾年的風雨苦累

都有你的陪伴

不管你的銳氣再鋒刃

不管你的身姿再迷人

都離不開我蒼老的魔掌

每時每刻

你都會靜靜的陪著我你不會拋棄我你不會閣下我一個人

你是我這幾年生活中的兄弟情人

每當我悲傷時

你會默默的出現(xiàn)在我的視覺里

一滴百滴萬滴

濃濃的血液

一遍一遍的清洗我的神經(jīng)

在我最低谷時

你會伸出最有力的手掌

用盡吸奶的力

一下又一下

拉扯著我走出黑暗的夜

人生的起落

有你的陪伴

使我感到滿足

第五篇：聲律啟蒙四支教案

《四·支》教學(xué)設(shè)計 上饒縣第一小學(xué)邱榮云

教學(xué)內(nèi)容：人民教育出版社2011年7月版《聲律啟蒙》第四課四支教學(xué)目標： 1．知識與技能：引導(dǎo)學(xué)生誦讀“四支”篇初知大意。

2．過程與方法：熟讀、誦讀韻文，體會中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的韻律美。3．情感態(tài)度與價值觀：學(xué)習(xí)詩詞技巧，得到中國傳統(tǒng)文化的有益熏陶，感受國學(xué)瑰寶之魅力。教學(xué)重難點：

1．重點：引導(dǎo)學(xué)生感受文章的音韻之美；學(xué)會簡單對句。

2．難點：體會文章的情韻之美，得到中國傳統(tǒng)文化的有益熏陶。教學(xué)課時：1課時 教學(xué)準備：學(xué)生熟讀課文；教師制作多媒體課件。教學(xué)過程：

一、激趣導(dǎo)入（2分）

1．師：孩子們，上課前我們閉上眼睛放松下，讓我們先來聽一首音樂（播放《高山流水》。孩子們，聽這琴音，它時而舒緩流暢，時而溫婉柔和，時而又似林間流水淙淙，時而又像高山云霧繚繞，這是音樂的美。請睜開眼睛，今天，我們將走進《聲律啟蒙》上卷第四課“支”這篇韻文，它也能像這優(yōu)雅的琴韻一般給我們以美的享受。（板書課題：四支）

二、初讀識韻（16分）

師：讓我們一起暢游韻文的字里行間，一起去感受韻文的音韻回旋之美。請同學(xué)們打開書本讀一讀課文。注意讀準字音，讀順韻文。茶對酒，賦對詩，預(yù)備，讀—— 生齊讀韻文，教師巡視。

師評：聽了你們的朗讀，老師覺得你們真了不起！因為古文里面有許多生僻字，同學(xué)們一遍就把它們讀準了，看樣子同學(xué)們課前預(yù)習(xí)很扎實。

師：讀完全文，你們是否發(fā)現(xiàn)，在每一個句子的句末都有一個相同的音韻始終在我們耳邊。想一想，這個韻是什么？ 生1：支。