“四抓兩整治”工作經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)

根據(jù)**黨委印發(fā)《關(guān)于在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織中開展“四抓兩整治”的實(shí)施方案》的相關(guān)要求。針對(duì)黨支部政治核心作用發(fā)揮不強(qiáng)、組織建設(shè)不力、黨建文化與企業(yè)發(fā)展融合不深等問題，蘭州毅德商貿(mào)城有限公司黨支部從思想上教育全體黨員職工積極上進(jìn)、吃苦耐勞，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的奮斗精神，從發(fā)揮政治核心作用、加強(qiáng)黨員教育管理、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密互動(dòng)上下功夫、出實(shí)招。

一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、監(jiān)督促進(jìn)作用。

**有限公司黨支部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，用心探索企業(yè)黨建的新思路，認(rèn)真做好黨務(wù)工作，為企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展給予堅(jiān)實(shí)的組織和思想保證。設(shè)立了企業(yè)廉政建議（投訴）熱線，提高了員工對(duì)公司管理的積極性。督促人力資源部制定《員工談話工作管理指引》，配合各部門執(zhí)行談話制度，增強(qiáng)員工的企業(yè)主人翁意識(shí)。

二、抓黨員教育管理與人才培養(yǎng)，提升組織能力。

建立人才培養(yǎng)梯隊(duì)，著力培養(yǎng)黨支部后備力量，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)原則。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。

三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，組織生活會(huì)制度、換屆選舉制度、黨費(fèi)繳納制度、“主題黨日”等，以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)并行的方式結(jié)合豐富多彩的黨建活動(dòng)，教育黨員增強(qiáng)組織觀念、遵守組織紀(jì)律。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，**黨支部配備高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動(dòng)室、黨支部辦公室，專門建立黨建活動(dòng)室50平米及黨支部辦公室15平米，并有標(biāo)識(shí)牌、有投影、有黨旗懸掛、有工作流程圖、有入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)等資料。

四、推動(dòng)企業(yè)黨建思想與企業(yè)文化相結(jié)合，營(yíng)造企業(yè)和諧文化。

黨支部本著“發(fā)展為先、職工為本”的原則，推動(dòng)黨建思想與企業(yè)文化有效融合，積極培養(yǎng)“家”文化，讓公司所有職工感受到家的溫度，**黨支部結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)建工作理念，先后組織開展了素質(zhì)拓展、女性職工關(guān)愛月、“相伴六年共青春”**周禮儀培訓(xùn)、“毅起奔跑吧”等主題活動(dòng)，為企業(yè)職工打造了良好的工作氛圍，促進(jìn)黨員職工交流，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化深度融合，營(yíng)造企業(yè)和諧共進(jìn)氛圍。