大學學院文明校園創(chuàng)建總結(jié)自評報告

X學院主動服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展，聚焦新時代新X新使命，全面貫徹黨的教育方針，深入領會全國教育大會精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務，在國家開放大局中謀劃教育新定位，以忠誠筑X，以責任見擔當，以實干踐使命，著力培育國門安全的守護人、經(jīng)濟發(fā)展的推動者、深化改革的促進派、對外開放的急先鋒。

一、深入開展思想教育，推動“立德樹人”根本任務融入教育教學全過程。X學院深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。黨委班子成員嚴格遵守中心組學習制度，以專題研討、中心組擴大學習會、座談會、培訓等多種形式開展政治理論學習，每季度集中學習至少x次;各部門結(jié)合實際，通過“X”、各類沙龍等學習交流平臺，組織教職工開展政治學習。

切實加強思政隊伍建設，截止X年X月X日，學校共有專職思政工作人員和黨務工作者X人，占全校師生人員總數(shù)x.x%;成立思政教師職務聘任委員會，嚴格執(zhí)行任職資格制度，把好“準入關”;發(fā)揮X總署黨校資源優(yōu)勢，引進優(yōu)秀領導干部、X專家、骨干參與思政課教學;積極創(chuàng)造條件，組織專兼職思政教師走出校門，開展各類培訓、邊關調(diào)研和暑期社會實踐等活動，切實提升教育教學能力和水平。重視輔導員隊伍建設，配備

X名本科專兼職輔導員，本科師生比x:X，配備x名研究生專兼職輔導員，研究生師生比x:X;出臺并實施輔導員“雙線晉升”制度、輔導員激勵計劃，成立輔導員協(xié)會，開展輔導員科研論壇。

積極推進社會主義核心價值觀和X核心價值觀三進工作;一是著力建設思政課程，成立思政工作領導小組，制定《X學院思想政治工作校領導聯(lián)系系(部)制度》《關于進一步加強和改進思想政治理論課實施意見》等一系列文件制度;思政部專門承擔思政理論課教學、學科建設，開設各類思政理論課x門，認真落實領導干部上講臺制度，黨委書記、校長每學期至少給學生上一次思政課;領導班子定期聽取思政部專題匯報，每學期開展至少x次集中聽課和多次“飛行”聽課。

二是積極推進課程思政改革，結(jié)合學校辦學特色，打造“國門中國”系列課程，開設x門X文化類課程;對X門課程開展校級課程思政試點項目建設工作。定期通過組織座談會、開展“書記零距離”“校長面對面”“校領導接待日”等談心談話活動、問卷調(diào)查等方式，開展干部師生思想動態(tài)調(diào)研，及時把握思想動態(tài)。制定并嚴格執(zhí)行《關于加強對舉辦各類報告會、演講會、座談會、研討會等活動管理的實施細則》，落實一會一報、一事一報制度。統(tǒng)一使用中宣部、教育部組織編寫的教材，執(zhí)行教研室、系部和教務處三級把關制度，鼓勵教師編寫符合學院育人特色的教材和講義。

高度重視師德建設，嚴格規(guī)范從教行為，制定下發(fā)《師德行為規(guī)范》《師德考核實施辦法(試行)》《師德“一票否決”實施細則(試行)》等師德師風建設管理辦法，成立師德評議小組;開展師德師風問卷調(diào)查，學生對師德滿意率達到X%以上。圍繞“以德立教、德識相長、尚德厚學”師風建設理念，先后組織開展先進事跡報告會、入職宣誓儀式、三十年教齡校齡關齡表彰儀式、老教師榮休儀式等形式多樣的師德主題教育，依托X市教衛(wèi)工作黨委和X總署，選樹、表彰和宣傳一批“X榜樣”和“為人為師為學”典型，邀請X先進典型、勞模榜樣進學校宣講。

二、始終堅持黨的全面領導，壓緊壓實黨建主體責任。X學院黨委全面領導學校工作，持續(xù)完善班子自身建設，制定《黨委工作規(guī)則和加強班子自身建設的具體意見》，進一步提升黨委執(zhí)政能力和領導水平;切實落實黨委領導下的校長負責制，修訂完善《黨委會、校長辦公會等議事決策制度》，細化黨委“三大主體責任”，進一步提高學校黨委決策質(zhì)量;制定《系(部)黨政聯(lián)席會議制度》，完善議事決策規(guī)則;落實“四責協(xié)同”機制，推動全面從嚴治黨不斷深入。緊密聯(lián)系和服務基層，開展學校事業(yè)發(fā)展“大調(diào)研”活動，黨委班子帶頭深入基層一線，問需于民。

X年班子民主測評滿意度達到X%。

加強黨的基層組織建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”等各項黨內(nèi)政治生活制度，以提升組織力為重點，推行支部主題黨日活動，解決黨員在工作、生活中遇到的問題和困難，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。規(guī)范基層黨組織建設，加強日常培訓管理，X年組織基層黨務工作者赴古田開展學習培訓，進一步提升黨建工作能力水平;開展基層黨建述職評議考核，實現(xiàn)黨總支、直屬黨支部和隸屬黨支部全覆蓋;規(guī)范黨員發(fā)展流程，嚴把“入口關”。創(chuàng)新基層黨務工作方式，引進“黨建云平臺”，將互聯(lián)網(wǎng)有機融入黨建宣傳、服務、培訓、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)。自X年x月初試運行以來，學校全部X個基層黨總支、黨支部和X名在校師生黨員均已完成注冊。

抓好統(tǒng)戰(zhàn)領域意識形態(tài)工作，成立知識分子聯(lián)誼會，定期開展統(tǒng)戰(zhàn)工作會議;引進少數(shù)民族輔導員，專職負責少數(shù)民族學生的日常教育和管理服務。堅持“以人為本”推進離退休工作和群眾工作，通過舉辦改革開放X周年主題攝影展，組織“三看”“敬老節(jié)”“送清涼”“送溫暖”等系列活動，豐富離退休同志業(yè)余生活，落實好各類政治和生活待遇。X-X年，共慰問X人次。開展教工運動大會、徒步、攝影等形式多樣的活動，依托“教工之家”做好教職工日常服務工作。

深化作風紀律建設，持續(xù)推進正風肅紀，堅決貫徹落實中央和總署黨組關于作風建設的新精神新要求，落實落細中央八項規(guī)定精神實施細則和總署細化措施的相關要求，嚴格規(guī)范“三公”經(jīng)費支出;開展“補短板、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項活動以及“不擔當，不作為”“群眾身邊的腐敗問題”等四個專項督查。繼續(xù)推進紀律教育常態(tài)化，組織各級領導干部赴青浦監(jiān)獄、提籃橋監(jiān)獄開展警示教育，面向?qū)W生開展廉潔文化教育月系列活動，印發(fā)《廉潔文化手冊》，人手一本。暢通教職工反映情況、表達訴求的渠道，建立校領導接待日工作制度，安排兩周一次“校領導接待日”，并設有校長信箱;及時辦理信訪舉報，辦結(jié)率為X%。X年以來制定或修訂出臺問題線索集體排查、信訪舉報實施細則等工作制度x項，內(nèi)部操作規(guī)程x項。為落實紀律審查安全要求，完成標準談話室建設。

三、持續(xù)抓好大學精神引領作用，不斷豐富校園文化內(nèi)涵。X學院重視校園文化建設，通過形式多樣的文化活動，豐富師生精神生活。X-X年，深入開展“我的中國夢”“X精神”“改革開放X周年”等主題教育，組織“中國傳統(tǒng)文化進校園”活動，增強文化自信;豐富第二課堂內(nèi)容與形式，充分利用X資源，開設“榮譽與責任：我的X故事”課程，組織開展“關長大講堂”活動，推出“

X朗讀者”品牌活動，前往X總署定點扶貧的X、X縣進行文化扶貧社會實踐，在X個直屬X建立實踐教學基地，增強職業(yè)認同感，堅定師生服務國家、X事業(yè)的理想信念。

學校充分發(fā)揮校報?？?、櫥窗宣傳欄、兩微一端等主流媒體的作用，做大做強正面輿論引導。X-X年，出版校報(《X》)X期，發(fā)布官微推送X期;努力做好對外宣傳工作，學校多項工作先后得到文匯報、中國教育報、民主與法制報刊等多家媒體的報道;加強各類意識形態(tài)陣地建設和管理，深入開展網(wǎng)絡思政，以“推進‘三魂合一’，鑄就關院人”為主線，大力推進“易班”建設;建立關情網(wǎng)絡文化研究室，組建網(wǎng)絡管理工作隊伍，做好監(jiān)測和輿情研判;嚴格執(zhí)行學校新聞發(fā)言人制度，加強輿論引導和管控。

學校推進校園文化設施建設，通過打造X文化長廊、校園文化長廊、學生生活園區(qū)景觀墻，更新布展校史館，規(guī)劃建造實體書店，添置校園休閑設施等，進一步營造文化氛圍。今年是X學院建校X周年，學校以此為契機，圍繞“新時代、新X、新使命”主題，通過開展學生、退休教師、專家學者三個層面的座談研討，舉辦校慶攝影展，拍攝制作學校宣傳片《X·始終》，排演以關院師生典型事跡為題材的話劇，設計制作校慶LOGO、《校園文化手冊》等活動，凝練文化，凝聚人心。

四、全面深化教育改革創(chuàng)新，提升辦學水平和質(zhì)量。學校始終把“立德樹人”作為學校的根本任務，努力培養(yǎng)“三型一高”的人才。依托行業(yè)辦學背景，推進“跨境培養(yǎng)”“X專業(yè)性”學分互認以及赴外跟班作業(yè)等項目，進一步擴寬學生視野，豐富教學形式和內(nèi)涵。X年x月獲批碩士授予單位授權，同時獲得稅務碩士和公共管理碩士兩個授權點;關管理本科專業(yè)獲得世界X組織PICARD國際認證。作為具有X特色的高校智庫，近年來，X學院每年承擔大量X總署、X市政府等重大實戰(zhàn)型科研項目和重大決策咨詢課題研究，內(nèi)容涉及“一帶一路”、進博會、自貿(mào)區(qū)建設、跨境電商X監(jiān)管等國家重大決策。相關研究成果多次獲X市主要領導同志、署領導批示。

X學院學校強化內(nèi)部治理，為學校發(fā)展營造良好治理結(jié)構與機制保障。以《X學院章程》為統(tǒng)領，實施法律顧問制度，持續(xù)推進依法自主辦學、依法治校。始終堅持院系兩級管理改革，明確院系兩級管理職責，發(fā)揮院系等各級機構的咨詢、協(xié)商、審議與監(jiān)督管理職能。X年X月將組織召開學校教代會，尊重師生對學校發(fā)展行使民主管理和監(jiān)督的權利。通過召開學代會、研代會，保障學生參與學校民主管理和權益維護。重視學生骨干的培養(yǎng)，指導學生會、研究生會圍繞學校中心工作積極開展各項工作。加強學校招生、學籍管理、收費和各類辦學辦班的規(guī)范管控，建立健全學校財務預決算制度，加強責任經(jīng)濟審計監(jiān)督。

學校“以生為本”，聚焦學生工作內(nèi)涵，提升工作價值和成效。一是加強學風建設，成立學生學業(yè)發(fā)展中心，落實因材施教、分層分類的指導原則;修訂《學生綜合測評及評獎評優(yōu)辦法》，完善學生綜合測評體系，健全學風建的長效機制。二是優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作機制，將創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育貫穿于大學教育的全過程，專門設有“職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導服務中心”與創(chuàng)業(yè)指導工作站，推進招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體聯(lián)動，全院動員，全員參與;堅持實行就業(yè)率動態(tài)統(tǒng)計和定期通報制度，X年學院初次就業(yè)率達X.X%，X年初次就業(yè)率達X.X%。堅持及時、全面編制發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告。四是切實做好資助育人工作，“學生資助中心”按x：X比例配有x名專職工作人員;通過新生綠色通道、臨時性困難補助、勤工助學等方式推動資助工作。全面推進資助政策和典型宣傳。三是做好學生心理健康教育工作，設有專門機構“學校心理健康教育中心”，配備相應的的心理咨詢室、測評中心、活動室等場所;建立以專業(yè)人員為核心，德育工作者為主力，大學生為基礎的校、系、班三級網(wǎng)絡，目前配備專職心理教師x名，兼職教師x名，心理輔導員x名，師生比為x:X;建立篩查、干預、轉(zhuǎn)介、跟蹤一體化的工作機制，堅持實施學生心理普查制度。

五、強化社會責任擔當，塑造良好學校形象。學校堅持“樹魂立根、服務社會”的理念，建立健全志愿服務制度，充分利用我校涉外性與國際化優(yōu)勢，廣泛參與GX峰會、“一帶一路”首屆非洲高級研討班、WCO跟班作業(yè)項目等國際志愿者服務。同時，繼續(xù)打造志愿者服務的品牌項目，開展國內(nèi)苗苗閱讀、“心教育”、科技博物館、X圖書館等系列常規(guī)志愿者活動及校內(nèi)“FREEHUG”學雷鋒溫暖陌生人等活動。據(jù)統(tǒng)計，截止X年X月，我校志愿者參與人數(shù)已多達X人。X年，學校組織X人參與首屆中國國際進口博覽會的志愿服務活動。

學校積極參與社會公益活動，以高度責任心完成獻血工作，X-X年，舉辦x場主題為“為他人送去愛心，為社會留下美德”的無償獻血活動，共完成獻血量X人份。根據(jù)X市教委和征兵辦的工作部署，開展大學生新兵征集工作，X-X年，共向部隊輸送大學生新兵X名，接收申請復學退役兵X名，認真做好新兵征集及退役學生復學、轉(zhuǎn)專業(yè)和經(jīng)濟補助等各項優(yōu)待安置工作。此外，學院還開積極展擁軍工作，每年“八一”建軍節(jié)和春節(jié)之前，前往軍營慰問學校新生軍訓的幫訓部隊。

學校主動參與社會、社區(qū)文明創(chuàng)建工作。X召開后，學校學生理論型宣講團“

X”先后走進X為學校師生和社區(qū)離退休老黨員宣講X精神，獲得聽眾一致好評。在X市靜安區(qū)文化局的支持下，與靜安區(qū)圖書館攜手共建“國際X文化交流基地”，打造成為學校外事現(xiàn)場教學點和參觀點，讓更多國際友人了解中國X的歷史和文化。持續(xù)深入做好“三下鄉(xiāng)”工作，在X年度X市文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動總結(jié)考評工作活動中，我校團委“三下鄉(xiāng)”暑期實踐工作榮獲“先進集體”獎項。

六、優(yōu)化完善校園環(huán)境，營造和諧校園文化氛圍。X-X年，學校努力打造平安校園、健康校園、生態(tài)校園，著力優(yōu)化校園環(huán)境，提升師生幸福指數(shù)。學校制定下發(fā)《X學院突發(fā)事件應急預案》，組織人員安全教育和逃生演練，提高安全防范意識;定期開展重點場所防火、防盜、防爆檢查，X-X年度共組織各類安全檢查X余次;建立健全安全穩(wěn)定工作機制，成立學校國家安全工作領導小組，組建X學院平安志愿者支隊，設立部門兼職安全員，協(xié)同做好學校安全工作。

學校科學管理綠化，校園綠化率達X%，為營造良好的校園環(huán)境，組織全校師生參與“美麗校園，你我共創(chuàng)”校園環(huán)境清理活動，開展節(jié)能環(huán)保宣傳;注重校園公共場所的人文景觀建設，制作新一批的路牌路標等校園標識，在教學、辦公公共區(qū)域添置長椅、茶幾等休閑設施，在食堂區(qū)域打造休閑平臺，還對校內(nèi)交通進行規(guī)范管理。

學校注重衛(wèi)生機構建設，專按學生數(shù)X:x，教工數(shù)X:x的標準配備職醫(yī)生x人，護士x人;學生健康體檢率達到X%;做好健康教育宣傳，X-X年，共開展醫(yī)療、保健、健康科普的宣傳X期。學校鼓勵學生積極參與體育活動，除了常規(guī)的體育課外，還開設游泳、足球、兵乓球、籃球、瑜伽等多門體育選修課程;積極推動體育類社團發(fā)展，每個社團均配備指導教師。X-X學年，本校學生在多項市級體育比賽中取得優(yōu)秀成績。