第一篇：人力資源專業(yè)見習(xí)生培訓(xùn)心得

人力資源專業(yè)見習(xí)生培訓(xùn)心得

今天被評為優(yōu)秀員工，很開心，感謝大家的鼓勵(lì)，我知道我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是我會繼續(xù)努力，能給大家?guī)嘏彩俏液茉敢獾摹＝裉斓霓k公室感覺有點(diǎn)空，但是大家依然有序的工作，每個(gè)人都在自己的工作卡位努力完成一天的計(jì)劃。聽到一句讓我很開心的話，就是：以后要是你不給我們倒水，我們都會不習(xí)慣的。我知道不僅是我習(xí)慣了倒水，同事也習(xí)慣接受了，這種感覺很好。

今天又看了PPT，每次看都有不一樣的問題，總是覺得了解的太少，查閱資料也總是有限的。今天回味了領(lǐng)導(dǎo)昨天提的問題以及回答，試圖想找到相關(guān)的材料，但是百度上沒有找到，很想知道這些于哪，也知道，自己還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，在以后實(shí)踐中也要不斷積累。

翻看了自己從來到公司以來的日記，并寫了一篇感想，真的看到了變化，前幾天的和后幾天的明顯不同，看到了進(jìn)步，也看到了不足，更多的是發(fā)現(xiàn)問題，而很少有行動(dòng)去解決，有些不好的習(xí)慣自己意識到了，但是卻沒有改正，通過回顧，也是對以后工作方向的一個(gè)指引。晚上翻看了其中3位同事連續(xù)10天的工作簡報(bào)，這是兩天前應(yīng)該做的，但是拖到今天，很不應(yīng)該，以后要及時(shí)完成任務(wù)。

xx姐第一次坐在HR專員的位置上對工作的不熟悉，接聽電話不知道該說哪些，到現(xiàn)在很自如的回答應(yīng)聘人員的問題，并且能很清楚的表達(dá)意愿，特別是今天與一位遠(yuǎn)在江蘇的應(yīng)聘人員的通話過程，聽起來很有經(jīng)驗(yàn)，不慌不忙，能感覺到對方也很滿意她的回答。這份從容基于她的信心，因?yàn)樵诹私獾幕A(chǔ)上能更好的解決問題，這也是需要在工作中不斷思考總結(jié)得出的。在9日時(shí)，xx姐知道篩選簡歷要有一個(gè)怎樣的思路，但是對于每部分的判斷能力并不強(qiáng)，而在19日的簡報(bào)中，看到xx姐知道根據(jù)那些內(nèi)容來關(guān)注簡歷，通過簡歷的邏輯和語言來判斷是否合適，而今天看到她針對不懂的地方百度搜索，對于認(rèn)為比較優(yōu)秀的簡歷不再是直接憑感覺，而是仔細(xì)研究，追求更客觀的了解應(yīng)聘者，有充分的把握再讓領(lǐng)導(dǎo)看。對見習(xí)生的培訓(xùn)和考核，看出這幾天得出的感悟比較多，并且在平時(shí)的工作中總是能發(fā)現(xiàn)問題，并思考解決辦法，在工作中可以保持良好的狀態(tài)，相信xx姐在這樣不斷思考，不斷實(shí)踐中，一定會達(dá)到目標(biāo)的。

看了xx從6日到17日的工作簡報(bào)，感覺到一直很努力的xx，在小魏和趙瑜姐離職的兩天工作狀態(tài)不好，其實(shí)大家也都不好，每一位一起努力過的同事離開，我們都會不舍，都會或多或少的有影響，但是xx很快就調(diào)節(jié)好了，在之后的幾天時(shí)間管理比較好，并對每個(gè)環(huán)節(jié)都有心得，可以看出xx在工作中是個(gè)細(xì)心，又喜歡思考的人，從工作簡報(bào)中看到xx很多進(jìn)步，每一次篩選簡歷和做書記員都得到不同的體會，在每一天的工作中也不斷感悟，感悟也越來越深。xx是很渴望成功的人，比我們都更渴望，每天都在思考自己比昨天收獲了哪些，在這樣不斷的思考和總結(jié)中，將會收獲越來越多，相信安排給xx的工作，她一定會很用心的完成好。希望在以后的工作中不要給自己太多的壓力，不要考慮太多，只要去做就好，喜歡你每天開開心心的笑。xx有較為敏銳的觀察力，總是能先發(fā)現(xiàn)一些我們看不到的同事的優(yōu)點(diǎn)，也總是會鼓勵(lì)幫助同事，總是把積極的一面留給別人。

xx從第一天簡單的敘述進(jìn)入公司的感受，到現(xiàn)在融入這個(gè)辦公室，每天完成的工作越來越多，每次的感悟也越來越深，在短短的10天，xx的進(jìn)步很大，越來越進(jìn)入工作狀態(tài)。xx連續(xù)兩天每天練習(xí)聲音達(dá)到150次，這是大部分人都不愿意做的，但是她做到了，可以看出她的認(rèn)真踏實(shí)，看出她對安排的工作很重視，以后的工作中也是值得信任的人。期間也看出她對工作方向的迷茫，但是通過請教xx姐和xx，很快就調(diào)節(jié)過來，她很謙虛,進(jìn)步也很大。今天也看到了xx的主動(dòng)，一直在修改宣講的串詞，并且一遍又一遍的嘗試著宣講，還主動(dòng)找視頻，希望可以學(xué)習(xí)一些技巧，可以講的更生動(dòng)，她積極學(xué)習(xí)的勁頭，也會讓她收獲更多，今天的xx比昨天進(jìn)步很多，明顯比昨天的狀態(tài)好多了，她一直保持著積極的狀態(tài)，相信離目標(biāo)不會很遠(yuǎn)了。

大家每天身處同樣的環(huán)境，但是對于同樣一件事情，每個(gè)人的關(guān)注點(diǎn)都不同，每個(gè)人的看法也不同，從不同人的日志中看到了對同樣一個(gè)人，對同樣的事情有不同的描述，閱讀同事的日志不但可以取長補(bǔ)短，也可以使擴(kuò)展自己的思維，我們可以嘗試著從多個(gè)角度考慮問題，這樣對思考能力也有所幫助。

以后打算每周都翻看一次日志，自己的和同事的，看看這一周與之前有什么不同，希望每次翻看也會得到收獲。

第二篇：人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)

人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)

整理這篇總結(jié)的時(shí)候已經(jīng)是晚上11：30，用了一個(gè)小時(shí)的時(shí)間從見習(xí)的第一天12月5日看到了12月30日，總體感覺自己真的有變化，并且很多不一樣，但是對于自己變化的速度不滿意。

在工作的心態(tài)上的轉(zhuǎn)變，從第一天就想打退堂鼓離開，一直到在企業(yè)堅(jiān)持了45天，不算長，但是這樣的堅(jiān)持是對自己不停的鼓勵(lì)換來的，無數(shù)次想放棄的想法，只因?yàn)椴煌５母嬖V自己再堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)吧，或許會有不一樣的感悟，就這樣走過了45天。從最初對企業(yè)的無限質(zhì)疑，到現(xiàn)在一點(diǎn)點(diǎn)的認(rèn)可并感受到快樂。從最開始xx離開時(shí)我的無法控制的情緒，到平穩(wěn)度過了那個(gè)不穩(wěn)定時(shí)期，并且現(xiàn)在已經(jīng)能夠得當(dāng)?shù)墓芾碜约旱那榫w。從為企業(yè)工作的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯鹊龋@諸多的心態(tài)上的轉(zhuǎn)變，都鑒證了自己的成長。

在工作習(xí)慣上的轉(zhuǎn)變，從最初認(rèn)為簡單枯燥的工作是沒有意義的事情，到現(xiàn)在看重每一次晨會夕會，并且認(rèn)真記錄，從開始反抗聲音與形體這樣重復(fù)的練習(xí)，到現(xiàn)在意識到他們的重要性并且收獲了上千次練習(xí)給自己帶來的成長，開始對領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作會先質(zhì)疑，現(xiàn)在學(xué)會了先執(zhí)行，再感悟，才有發(fā)言權(quán)。原先的自己會輕易給出承諾，而現(xiàn)在明白一諾千金，只要是答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的，就一定志在完成。原先的自己不懂觀察，對身邊人的工作漠不關(guān)心，現(xiàn)在學(xué)會了洞察他人的優(yōu)點(diǎn)，原先的自己只會考慮自己的感受，現(xiàn)在學(xué)會了顧全大局。原先給自己制定的計(jì)劃不切實(shí)際，無法完成，現(xiàn)在每天的計(jì)劃，爭取志在完成。從原先的被動(dòng)接受工作，到現(xiàn)在的逐漸主動(dòng)做工作。

在工作技能的成長上，學(xué)會了情緒管理，時(shí)間管理，針對職場的基本技能掌握有很多成長，傾聽能力，洞察能力，形體聲音的能力，總結(jié)邏輯能力等，都有著顯著的進(jìn)步。工作日志的字?jǐn)?shù)從最初的100字到現(xiàn)在的2000多字很輕松。從最初的5人訪問量到現(xiàn)在的最多28人，平均15人，超越最初20人的目標(biāo)，很感謝大家對我的關(guān)注。工作日志的內(nèi)容從最初的空洞無物，培訓(xùn)的內(nèi)容占有大篇幅，到現(xiàn)在的言之有物，明白了工作日志的意義，并且在努力做到志在完成。從最初的學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)入了工作狀態(tài)，每天都已經(jīng)在用崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

在工作內(nèi)容上，最初到企業(yè)，見習(xí)期的目的僅僅是了解HR的工作職能，對HR充滿了迷茫，現(xiàn)在，已經(jīng)不僅明確了解了HR的四大模塊---招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效考核。還掌握了其中的部分內(nèi)容。

對于招聘面試部分，最初是一點(diǎn)都沒有頭緒，迷?！，F(xiàn)在對于面試，有了很多內(nèi)容，起初我的認(rèn)識只是從感官上判斷合適與不合適，現(xiàn)在知道最主要的是將這個(gè)人與崗位職責(zé)相匹配，能夠勝任崗位職責(zé)的人是最合適的，在企業(yè)招人中要的是最合適的，而不是最優(yōu)秀的。意識到一個(gè)人的形體禮儀在面試中也占有很主要的分量。工作習(xí)慣是可以在接觸時(shí)就通過行為察覺到的，我們可以從面試的初期就通過他的行為了解她的工作習(xí)慣。品質(zhì)始終是企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)中第一重要。最后需要考慮的就是企業(yè)給予的薪資對方能否接受，在即將入職前，分析這個(gè)人的優(yōu)勢與劣勢，劣勢部分企業(yè)是否能夠幫助改變，并在最終是否真正適合崗位的需要給予評估。針對失敗的面試者，也要說出原因來。

在簡歷的篩選部分，最初完全沒有概念，現(xiàn)在有了清晰的界定，拿到一份簡歷首先我要關(guān)注她的工作經(jīng)驗(yàn)，以往工作經(jīng)驗(yàn)與崗位職責(zé)是否匹配，這對與她能否勝任此份工作起著決定性的作用，其次觀針對工作經(jīng)歷部分的敘述，明確對方是將工作職責(zé)的簡單的羅列還是有所心得體驗(yàn)，有所新得體驗(yàn)的是在這個(gè)領(lǐng)域有所感悟有所提高的，并且一定是善于總結(jié)的，也體現(xiàn)著一種良好的工作習(xí)慣，這與羅列工作職責(zé)的應(yīng)聘者有性質(zhì)上的不同，再次關(guān)注每份工作的工作年限，年限長的說明工作干的還不錯(cuò)，而且有韌性。以及整體的工作經(jīng)驗(yàn)是否是沿著一條主線在晉升的，沿著一條主線的說明對于自己有清晰的定位，明確自己的工作目標(biāo)，而且經(jīng)驗(yàn)也相對比較豐富，我還要看一下這份簡歷的可信度，前后是否呼應(yīng)，如果以上都滿足，我會具體關(guān)注畢業(yè)院校的所在專業(yè)的情況，以及既往企業(yè)是否優(yōu)秀。最后將簡歷做三個(gè)檔次的分級，普通關(guān)注，重點(diǎn)關(guān)注，非常優(yōu)秀。在拿到重點(diǎn)關(guān)注的簡歷時(shí)，我首先會針對簡歷提出自己的疑問，然后將這些疑問帶到面試中去，逐一解開。

在校招的準(zhǔn)備，意義，協(xié)調(diào)，宣講方面都有了新的認(rèn)識，在員工的入職程序，入職溝通方面也有了一定掌握。。

翻看自己的日志才明白在潛移默化中已經(jīng)進(jìn)步的這樣多，但是總覺得進(jìn)步的還太慢，在接下來的日子里我需要做的工作是加速度。

第三篇：人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)

人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)

第二周結(jié)束了，盤點(diǎn)這一周，收獲的不多，因?yàn)橛悬c(diǎn)迷茫，高薪水目標(biāo)的意識也變的不強(qiáng)了，而且發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很大的問題，就是每日計(jì)劃沒有嚴(yán)格按照周計(jì)劃來進(jìn)行，導(dǎo)致周計(jì)劃沒有100%完成。

1.聲音的練習(xí)沒有達(dá)到400次，只練習(xí)了335次，完成率84%，雖然聲音明顯有提高，讀一些美文也感覺好多了，但是沒有完成目標(biāo)，心里還是感覺失落。

2.形體練習(xí)達(dá)到了每日半小時(shí)，通過同事的不斷指導(dǎo)，動(dòng)作也變得標(biāo)準(zhǔn)了，感謝每一位同事的幫助，感謝有你們。

3.這一周一直在練習(xí)觀察身邊的同事，也試著觀察來面試的人員，在上下班的公交車上，也試著觀察分析，但是因?yàn)轶w會的還不深，對于本質(zhì)的發(fā)現(xiàn)還有限，并且沒有找到干預(yù)方法，這項(xiàng)工作完成的不好，在下一周要努力了。

4.接受領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，這一周主要針對我面對的問題進(jìn)行指導(dǎo)，每一次談話都給了我一個(gè)方向和思路，但是這一周我的執(zhí)行力沒有達(dá)到要求，沒有達(dá)到好的工作狀態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)也傷心了，這是最不應(yīng)該的，不讓信賴的人傷心，這是以后做事的準(zhǔn)則。

在寫這份總結(jié)的時(shí)候，心里很難過，因?yàn)闆]有達(dá)到目標(biāo)，沒有過好每一分鐘，在接下來要時(shí)刻提醒自己高薪水目標(biāo)，要知道要想比別人優(yōu)秀，就要付出更多。只在完成是下周的目標(biāo)。

第四篇：人力資源專業(yè)見習(xí)生工作計(jì)劃

人力資源專業(yè)見習(xí)生工作計(jì)劃

1.認(rèn)真對待每一次晨會和夕會，做好會前準(zhǔn)備，做好會議發(fā)言，做好會議記錄，努力提高自己的控場能力。

2.每天給自己制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，以每小時(shí)為基數(shù)，嚴(yán)格控制時(shí)間，使自己的工作效率提高，并做到志在完成。

3.把產(chǎn)品知識和幻燈片背熟，爭取可以一字不落的背下來，不要覺得這是枯燥的事情，不要覺得沒有事情做，因?yàn)檫@個(gè)簡單的事情還沒有做到好。并且要盡可能多了解一些關(guān)于產(chǎn)品的一些知識，查閱資料了解。

4.聲音和形體還要繼續(xù)練習(xí)，每天練習(xí)1-2小時(shí)聲音，形體練習(xí)半小時(shí)。讓聲音和形體有進(jìn)一步的提高。

5.每天在4：20之前把自己的電腦整理好，自己對一天的工作心里有個(gè)數(shù)，也方便檢查，不影響大家時(shí)間。

6.保持微笑，并發(fā)現(xiàn)同事的好，觀察盡量做到探究本質(zhì)，并且發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行干預(yù)，達(dá)到好的結(jié)果，一周之后統(tǒng)計(jì)觀察的結(jié)果，希望通過這周的練習(xí)，能使觀察能力提高。

在新的一周里，要珍惜每次機(jī)會，珍惜每一分鐘，制定詳細(xì)計(jì)劃，為了高薪水目標(biāo)，主動(dòng)工作，多思考，志在完成。

第五篇：見習(xí)生培訓(xùn)心得

見習(xí)生培訓(xùn)心得

今天上午主要負(fù)責(zé)面試的書記工作，來面試的共有18人，其中有兩位人力資源主管作為儲備人員，一位HR見習(xí)生通過面試。心得:再次用實(shí)踐確認(rèn)了聲音和形體的重要性，培養(yǎng)氣質(zhì)會讓你在眾多的人中脫穎而出，也體會到了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，看到今天面試的人，我覺得自己在不知不覺中成長了很多，雖然HR的四個(gè)板塊還沒有非常熟練的掌握，但至少我不會再去問那些低級的問題，漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己可以給自己定位，做規(guī)劃，漸漸的我開始發(fā)現(xiàn)自己不再像當(dāng)初那樣的迷茫，漸漸的我發(fā)現(xiàn)在接觸招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系和績效考核的時(shí)候沒有那么手足無措了，漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己的寫作能力也不斷的在提高，漸漸的發(fā)現(xiàn)在做事情的時(shí)候有了計(jì)劃，漸漸的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在不用領(lǐng)導(dǎo)說自己就會主動(dòng)去找領(lǐng)導(dǎo)渴望進(jìn)步，漸漸的發(fā)現(xiàn)觀察身邊同事的優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)成為了喜歡漸漸的發(fā)現(xiàn)幫助同事是一件快樂的事。看著今天的面試者，其中有一位女士已經(jīng)有10年的工作經(jīng)驗(yàn)了，可她卻只想得到一個(gè)人事專員的崗位，而且還沒有被錄用，跟她相比較我是不是很幸運(yùn)呢，因?yàn)槲以跒?年后的自己奮斗，我在路上，在這同時(shí)我也有了緊迫感，現(xiàn)在不努力，10年后的自己會是多么的無助真的想都不敢想，在這個(gè)社會用知識武裝自己才是王道，別人態(tài)度不端正的時(shí)候我們態(tài)度端正，別人不干活的時(shí)候我們努力干活，那我們就贏了！

今天下午的工作1.進(jìn)行了對上午面試人員的郵件回復(fù)以及電話通知2.書寫了入職離職流程明天再修改一下，給領(lǐng)導(dǎo)審核。3.針對明天xx的考核，做了考核標(biāo)準(zhǔn)評估表，考核項(xiàng)目表以及考核規(guī)范模板。4.新同事的朗讀練習(xí)錄音。

每天都感覺大家很努力，今天讀了xx姐寫的文章，感覺真的很有文采，邏輯思維能力也特別強(qiáng)，很有內(nèi)容，條理清晰，目標(biāo)明確，我在以后的寫作中也要向著這個(gè)方向去努力，很佩服xx姐可以很好的去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作，把辦公室里面的每個(gè)人照顧的很好，今天還要給我買大雞腿安慰我，很感謝xx姐的關(guān)心，放心吧我永遠(yuǎn)是你的邢姑娘。xx總是充滿活力，今天在為她錄音的時(shí)候盡管我覺得她進(jìn)步很大了，可是她還是對自己要求很高，一遍又一遍的練習(xí)，每一天她的聲音都有所提高，很為她開心，盡管今天的我心情有些起伏，她卻總是過來主動(dòng)跟我聊天，很喜歡聽她叫我xx，感覺很親切，希望xx早日完成培訓(xùn)，早點(diǎn)接觸她喜歡的工作，完成自己的夢想。小羊羊依然是默默地付出著，幫我們每一個(gè)人制作胸牌、桌牌，讓我們每一個(gè)人都很溫馨，簡單的幾個(gè)桌牌放在會議時(shí)里面，感覺氣氛好了很多，也為會議時(shí)添加了不少莊重，原來改變就是這樣的簡單，只要想到了并且去做了，那就一定會不一樣！再次感謝小羊羊。xx很努力，可以看出她很想把自己的聲音練習(xí)好，她電腦里的文件總是整理的很好，比我剛開始來的時(shí)候好很多，xx是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的人，給她提的建議她很快就能采納，這點(diǎn)很好，在短短的幾天xx的成長是最快的，繼續(xù)保持！xx總是能開解我心里的糾結(jié)與疑惑，總是告訴我很多，幫助我很多，以前我一直不愿意承認(rèn)她比我大，也不愿意叫她xx姐，可是現(xiàn)在我很喜歡叫她xx姐，因?yàn)樗龘?dān)得起，總是把我照顧的很好，幫助我很多，包容我很多，前段時(shí)間總是跟她耍小性子，她都不會跟我計(jì)較，相反的還哄著我，做什么都顧忌著我的感受，真心的謝謝xx姐，你的內(nèi)秀是很多人不具備的，我會在你的榜樣下快速成長起來！

最近狀態(tài)欠佳，會盡快調(diào)整的，會用每一個(gè)微笑迎接新的一天！

培訓(xùn)生培訓(xùn)心得

越來越喜歡這個(gè)辦公室，越來越喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)相處，每次和他交流都會教會我很多東西，每天學(xué)一點(diǎn)，日積月累就是很多，就會離目標(biāo)越來越近。今天早上領(lǐng)導(dǎo)說的幾句話真是太好了，雖然當(dāng)時(shí)沒有來得及寫下來，但是記在心里，并且隨后記在本子上了。當(dāng)不被接受時(shí)，要感謝其對同行的幫助，學(xué)習(xí)同行，并抓住機(jī)會，贏得支持。越來越發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的每一句話都很有內(nèi)涵，聽到了，并且可以做到，相信很快就可以達(dá)到目標(biāo)。

只要想做就可以做到，看到xx那么努力，每天可以練習(xí)聲音達(dá)到100多次，這是我沒有做到的，之前最多一天才92次，所以要向xx學(xué)習(xí)，在工作上努力做，不要想著做不好，做不完，要相信自己可以做到，并努力去做，我在接下來也要突破自己，要多想多做。今天也有一件開心的事情，就是主持夕會的時(shí)候比較順利，敢說話了，氣氛控制的還可以，不像第一次了，緊張的忘記了環(huán)節(jié)。xx經(jīng)理說的對，我們都缺乏鍛煉，所以有這樣的機(jī)會就要多鍛煉自己，增加經(jīng)驗(yàn)，在工作中要多動(dòng)腦，多學(xué)習(xí)，也要多總結(jié)，是自己更方面能力不斷提高。學(xué)習(xí)ppT也是一樣，多看幾次也會多給自己提出幾個(gè)問題，不懂的就去問，去百度，找到問題的答案，在這個(gè)過程發(fā)現(xiàn)自己有很多知識欠缺，同時(shí)也學(xué)到很多，包括一些縮寫代表的含義和意義，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒，讓我有了一個(gè)方向。

這兩天xx的表現(xiàn)讓所有同事都刮目相看，大家都看到她的努力，并且今天看到她的另外一個(gè)有點(diǎn)就是勤快，在自己讀累了想喝水的時(shí)候，還過來幫我倒水，很暖心，明天也要為同事倒水，今天看的出來xx壓力比較大，不過看到她能獨(dú)立完成工作還是很羨慕的，xx的應(yīng)變能力很強(qiáng)，不論是上午接待面試人員，還是接電話，都能很自如的應(yīng)對，并且每句話都說的讓人聽著感覺很有經(jīng)驗(yàn)，很清晰，很舒服，今天跟她一起學(xué)跳兔子舞很開心，因?yàn)槲冶容^笨，還專門教了我一遍，xx，今天有了一個(gè)新名字——小卷卷，她人就像名字一樣，是那么可愛，像個(gè)孩子，但是在想法上和工作上一點(diǎn)也看不出來，總是那么認(rèn)真，能很好的完成工作任務(wù)。