第一篇：如何抓好老兵復(fù)退前部隊(duì)管理教育工作

老兵復(fù)退期間管理教育工作措施

“鐵打的營(yíng)盤，流水的兵”，一年一度的退伍工作即將臨近。針對(duì)老兵復(fù)退期間官兵的思想波動(dòng)較大、問題相對(duì)集中以及可能出現(xiàn)的問題和情況，結(jié)合連隊(duì)實(shí)際，特制定如下老兵復(fù)退伍管理教育工作措施。

一、立足一個(gè)“早”字，把握工作的主動(dòng)權(quán)

（一）工作早部署，做到忙而不亂。思想上高度重視，提前介入，深入老兵當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)面臨退役的老兵進(jìn)行全面的摸底和梳理，與退伍老兵進(jìn)行廣泛的面對(duì)面的交流，主動(dòng)征求他們的意見和建議，有針對(duì)的進(jìn)行說服教育做好思想政治工作，并就有關(guān)問題積極進(jìn)行研究部署，防止復(fù)退期間出現(xiàn)任何不良現(xiàn)象，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。

（二）問題早解決，防止結(jié)“疙瘩”。針對(duì)復(fù)退老兵走出軍營(yíng)后可能出現(xiàn)心神不定、前路迷茫的感覺，我們要靠上去做工作，真正把他們當(dāng)成朋友，當(dāng)成自己的親兄弟一樣，推心臵腹，誠(chéng)懇務(wù)實(shí)地和他們談人生、談理想、談抱負(fù)、談他們的長(zhǎng)處、談他們的不足，使他們真正了解自己，幫助他們正確定好位，讓他們根據(jù)自身特點(diǎn)，找到在社會(huì)上發(fā)展和前進(jìn)的方向，找到一份適合自己的工作，來消除他們的顧慮，鼓勵(lì)他們的斗志，根治他們因前 路迷茫而帶來的恐懼感和失落感，穩(wěn)定軍心。對(duì)于過去產(chǎn)生的矛盾和問題，我們要學(xué)會(huì)換位思考，主動(dòng)找老兵征求意見，心平氣和地講良心話。多做自我批評(píng)，給老兵一個(gè)“出氣”、“發(fā)泄”的機(jī)會(huì)，消除誤會(huì)，解開“疙瘩”，講諒解，講友誼，使整個(gè)復(fù)退期成為感情濃縮期，友誼增進(jìn)期。此外，通過與老兵父母的及時(shí)溝通，減輕老兵本人的思想壓力，打好“預(yù)防針”，共同做好退伍老兵的思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)定工作。

（三）情況早預(yù)料，把工作想到老兵前面。老兵退伍前有的對(duì)入黨、立功、選改士官等期望值很高，而多數(shù)又不能滿足要求，這就要求我們?cè)陂_展總結(jié)評(píng)比、選改士官等工作時(shí)一定要堅(jiān)持自下而上的原則，必須真正做到公平、公正、公開，實(shí)事求是地選出優(yōu)秀的士兵；有的因自身有病、婚姻戀愛、家庭地址變動(dòng)給復(fù)員后的工作生活帶來不同的想法和壓力，應(yīng)盡早預(yù)料，有針對(duì)性地做好思想工作和實(shí)際工作，講明有關(guān)政策規(guī)定，解除老兵的后顧之憂。

二、強(qiáng)調(diào)一個(gè)“實(shí)”字，件件工作落到實(shí)處

復(fù)退工作要穩(wěn)妥順利地進(jìn)行，還必須認(rèn)認(rèn)真真地做好人員的思想工作和管理工作，工作務(wù)必求實(shí)，作風(fēng)務(wù)必扎實(shí)，各項(xiàng)工作都要到位，做到全員覆蓋，全程控制，全方位管理。

（一）結(jié)合實(shí)際做工作。要堅(jiān)持以對(duì)退伍士兵的深厚感情 和高度負(fù)責(zé)的精神，想方設(shè)法為退伍老兵送溫暖、辦實(shí)事。如近年來部隊(duì)工資制度改革，工資待遇有所提高，大部分晉級(jí)改選的同志都想在部隊(duì)多干幾年。針對(duì)這種情況，一方面要做好思想政治工作，使老兵充分認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下天地更廣闊，更能有所作為。另一方面針對(duì)老兵本人的不同情況，幫助他們慎重而又準(zhǔn)確地選擇好就業(yè)的方向和崗位，從而打消老兵的顧慮，使他們進(jìn)一步理解國(guó)家的政策，樹立信心，選擇好自己的出路。

（二）實(shí)事求是地解決問題。對(duì)復(fù)退老兵做工作，一不能許愿，二不能哄騙，一定要實(shí)事求是。能解決的問題就解決，不能解決的要說明情況。比如，每年部隊(duì)為激勵(lì)先進(jìn)，也為部隊(duì)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，都會(huì)給表現(xiàn)優(yōu)秀的老兵提供了一些考學(xué)、入黨、學(xué)車的機(jī)會(huì)，但更多的退伍同志只是一名普通的戰(zhàn)斗員，面臨退伍，往往會(huì)產(chǎn)生失衡心理，不能正確客觀對(duì)待這些問題。這就需要我們對(duì)這些即將退伍的老同志開展有針對(duì)性的思想工作，我們要逐個(gè)人的談，就他們的個(gè)人問題認(rèn)真分析解決。你是為什么不能入黨，考不取軍校，沒有成為技術(shù)人員，是條件不夠，還是文化水平不高等原因。當(dāng)然，在談這個(gè)問題時(shí)必須有一個(gè)前提，就是我們干部對(duì)待這些問題時(shí)，必須真正做到公心、公平，處事為公，不偏不倚，如果是這樣，那么那些沒有得到機(jī)會(huì)的同志，你就一定能找準(zhǔn)切入點(diǎn)，一定能說出你的理由，并且也一定能以 理服人，使他們口服心服。

（三）從實(shí)際出發(fā)嚴(yán)格隊(duì)伍管理。嚴(yán)管厚愛，“法”與“情”交融，確保管理不松懈、老兵不“褪色”。老兵在復(fù)退階段不可避免的會(huì)出現(xiàn)思想的放松，工作下滑，積極性、主動(dòng)性明顯降低等情況的出現(xiàn)，還有的同志還會(huì)出現(xiàn)鬧情緒，生是非的問題出現(xiàn)。作為管理干部，要一分為二的看待老兵出現(xiàn)的這些問題，認(rèn)真分析問題的原因和根源，采取有針對(duì)性的方法實(shí)施管理。首先，不要因?yàn)槭抢媳?、或者要離開部隊(duì)有可以適當(dāng)放松點(diǎn)管理的思想。部隊(duì)管理工作必須持之以嚴(yán)，嚴(yán)格的按照部隊(duì)的條令條例和相關(guān)要求，抓好老兵復(fù)退期間隊(duì)伍管理工作，始終堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求老兵，確保管理正規(guī)、秩序正常。其次，要真心實(shí)意為老兵辦事，體貼關(guān)心老兵。針對(duì)老兵出現(xiàn)的一些問題，要學(xué)會(huì)“換位思考”，不訪站在老兵的角度去想問題，不要一味的批評(píng)、指責(zé)要深入查找原因和根源以及老兵面臨的實(shí)際問題，應(yīng)該及時(shí)的找老兵交談和交流，了解他們的思想情況，探查他們的思想困惑，及時(shí)的進(jìn)行引導(dǎo)和疏導(dǎo)，幫助出主意，想辦法，疏解老兵心理壓力。要廣泛開展向老兵“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心老兵的生活和冷暖，主動(dòng)為老兵辦實(shí)事，解難題。大力開展 “站好紅門最后一班崗”和“我為連隊(duì)做件事”活動(dòng)，要求退伍老兵珍惜自己的歷史，經(jīng)得住考驗(yàn)，善始善終做一個(gè)有覺悟、守紀(jì)律的好老兵，發(fā)揮老兵 余熱，搞好傳、幫、帶，交好接力棒，把老兵身上好的東西一代又一代的傳送下去。

三、著眼一個(gè)“情”字，讓退伍老兵愉快地告別軍營(yíng)

（一）思想上講感情，合情合理地解決老兵的困難。對(duì)家中遭災(zāi)、父母有病、本人身患慢性疾病等的退伍老兵，給予關(guān)懷，并適時(shí)向上級(jí)申請(qǐng)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對(duì)退伍老兵的鑒定要做得恰如其分，尤其是黨員發(fā)展對(duì)象，要向地方黨組織介紹本人的進(jìn)步情況，提出發(fā)展建議，防止老兵心理失衡和背上失落感“包袱”，使他們即使要離隊(duì)，仍感到部隊(duì)的溫暖。

（二）工作上講熱情，齊心協(xié)力為退伍老兵服務(wù)。退伍老兵離隊(duì)前有很多活動(dòng)要參加，很多事情要辦，常常顧此失彼，手忙腳亂。這時(shí)基層中隊(duì)干部要充分發(fā)揮服務(wù)作用，幫他們出謀劃策，合理安排，充分利用有限的時(shí)間，把各種事情辦好。還要發(fā)動(dòng)留隊(duì)老兵熱情為退伍老兵幫忙辦事，排憂解難。使他們?cè)陔x隊(duì)前的生活過得心情舒暢。

（三）同志間講友情，做到走留兩愉快。要在老兵離隊(duì)前有限的時(shí)間里，讓他們生活舒適，心情愉快，充分體現(xiàn)部隊(duì)溫暖，戰(zhàn)友情深?？筛鶕?jù)不同情況，組織開聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)、歡送會(huì)、參觀駐地等，通過有益的文藝活動(dòng)，暢敘友情，表達(dá)感情。老兵離隊(duì)時(shí)，工作再忙也要和他們吃好最后一頓飯，親手為他們戴上 光榮花，親自到車站（機(jī)場(chǎng)、碼頭）為退伍老兵送行，讓老兵愉快離隊(duì)。

四、抓住退伍老兵的心理現(xiàn)象，搞好退伍老兵的思想政治工作

（一）退伍老兵的幾種心理現(xiàn)象

1、失落心理。臨退伍前，老兵會(huì)對(duì)自己在部隊(duì)的生活進(jìn)行一番回味和總結(jié)。自己的愿望實(shí)現(xiàn)了，肯定滿心歡喜。假如自己的愿望未能實(shí)現(xiàn)，則是另外一種心理?；貞洰?dāng)兵之初，帶著家人的殷切期盼和在部隊(duì)大干一場(chǎng)的豪情壯志來到軍營(yíng)，但因某些原因自己的心愿未能達(dá)成：“學(xué)沒考成”、“駕駛沒學(xué)成”、“技術(shù)沒學(xué)成”等都會(huì)在心中產(chǎn)生理想和現(xiàn)實(shí)巨大的落差，感覺自己在部隊(duì)什么收獲都沒有，白呆了幾年。對(duì)父母沒法交代，對(duì)自己無法交代，有一種“無顏再見江東父老”的失落和傷感，更有一種“就這樣走了”的不甘心理。一旦出現(xiàn)這種心理，很容易走極端，萌發(fā)報(bào)復(fù)心理，影響正常的價(jià)值觀判斷，在這個(gè)時(shí)刻如不對(duì)其進(jìn)行有效的疏導(dǎo)，違法違紀(jì)現(xiàn)象就可能發(fā)生。

2、憂慮心理。部隊(duì)是個(gè)集體，也可以說是個(gè)社會(huì)，但部隊(duì)和真正的社會(huì)不論是在機(jī)構(gòu)功能還是為人處世之道上還是存在很大的區(qū)別。老兵在部隊(duì)呆的時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)部隊(duì)的一切駕輕就熟。一旦要離開部隊(duì)，離開熟悉的工作崗位和環(huán)境，踏入陌生的社會(huì)，不免茫然。社會(huì)究竟是個(gè)什么樣？社會(huì)是否有我的立足之地？能否適應(yīng)社會(huì)人際關(guān)系？等等一夜之間蜂擁而至，長(zhǎng)期縈繞在心頭揮之不去，整天痛苦于對(duì)自己未來的憂慮之中，長(zhǎng)此以往，自信和對(duì)未來生活的希望將漸漸喪失，有可能從憂慮演變成抑郁。

3、松懈心理。大多數(shù)老兵在退役前，都能珍惜在部隊(duì)最后的時(shí)光，站好最后一班崗，保持一慣的工作作風(fēng)和熱情。但也有一部分老兵會(huì)出現(xiàn)“船到橋頭自然直”、“也該歇歇了”、“反正在部隊(duì)呆不了幾天了何必”等松懈消極心理。在這一時(shí)期的松懈心理主要表現(xiàn)在組織紀(jì)律觀念淡薄，認(rèn)為都要離開部隊(duì)了，部隊(duì)鐵一般的紀(jì)律不再適用于自己，一日生活制度堅(jiān)持得不夠好，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；工作主動(dòng)性、積極性下降；對(duì)工作的態(tài)度從“我要做”開始慢慢轉(zhuǎn)為“要我做”、“逼我做”，工作疲于應(yīng)付，缺乏激情和創(chuàng)造性，工作效率大幅度下滑。個(gè)別老兵的這種情緒如果得不到及時(shí)有效地制止，讓其蔓延開來，將是部隊(duì)風(fēng)氣養(yǎng)成和戰(zhàn)斗力提升的一顆毒瘤。

4、報(bào)復(fù)心理。部隊(duì)是個(gè)大家庭，戰(zhàn)友們?cè)谝黄鹜使部?，出生入死，結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情，這種情誼將陪伴他們一生，但萬事不能講絕對(duì)，我們也不排除個(gè)別心胸不夠開闊的老兵把退伍前的時(shí)間當(dāng)作了卻恩怨、報(bào)復(fù)打擊的“黃金時(shí)間”。在一起生活，碰碰磕磕在所難免，所謂“相逢一笑泯恩仇”，過幾天也就算了。怕就怕有些同志耿耿于懷，總想逮個(gè)機(jī)會(huì)報(bào)復(fù)；看到一批的戰(zhàn)友考了學(xué)、學(xué)了駕駛、學(xué)了技術(shù)，而自己什么也沒有“撈著”，馬上又要離開部隊(duì)，不平衡的心理作祟壓制了理智思考……上述一切都可能成為引發(fā)報(bào)復(fù)行為的導(dǎo)火索。要退伍了，時(shí)機(jī)來了，再不動(dòng)手就沒有機(jī)會(huì)了，個(gè)別老兵的報(bào)復(fù)心理在特殊的時(shí)刻就有可能爆發(fā)。對(duì)這種危險(xiǎn)的心理要善于發(fā)現(xiàn)、善于化解，避免荒唐的沖突在老兵退伍前發(fā)生。

5、留戀心理。大多數(shù)老兵在結(jié)束自己的軍旅生涯時(shí)都會(huì)對(duì)軍營(yíng)產(chǎn)生依依不舍的留戀情結(jié)。部隊(duì)是一個(gè)大家庭，人人都在為這個(gè)家庭注入著愛，人人又都在享受著那份溫暖，和戰(zhàn)友們結(jié)下了深厚的兄弟情、戰(zhàn)友愛，軍營(yíng)里撒滿了自己的汗水和歡聲笑語，軍營(yíng)上空到處浮現(xiàn)著戰(zhàn)友們互幫互學(xué)的畫面，這一切恍如昨日。即將離開自己熟悉的環(huán)境和熟悉的面孔，想到下次戰(zhàn)友相見還無定期，心中實(shí)在不舍，總會(huì)幻想自己如果不離開部隊(duì)該有多好。如不教育老兵正確面對(duì)去留問題，保持正常心態(tài)，則會(huì)使老兵裹足不前，影響對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)。

（二）面對(duì)退伍前出現(xiàn)的各種心理問題，采取怎樣的措施 弄清楚老兵在臨退伍時(shí)容易出現(xiàn)的心理現(xiàn)象是做好思想工作的一個(gè)前提，它將為管理者采取措施提供有效依據(jù)，也將使老兵退伍工作更有針對(duì)性，效果更明顯。面對(duì)退伍前出現(xiàn)的各種心 理問題，采取怎樣的措施，使老兵站好最后一班崗、走好人生軍旅路最后一程，使老兵的軍旅生涯劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)呢？應(yīng)注重做好以下幾點(diǎn)。

1、老兵雖然面臨離開部隊(duì)的現(xiàn)實(shí)，但在沒有離開部隊(duì)之前仍是一名軍人，仍要以一名軍人的身份在各方面嚴(yán)格要求自己，不要抱有“混”日子“混”到退伍的心理，也不要心存“我就要退伍了誰也不能把我怎么樣”的心理。很多管理者在對(duì)即將退伍老兵的管理上存在一種默許狀態(tài)：只要你不出大事，其它的睜一只眼閉一只眼。部隊(duì)管理最忌諱這一點(diǎn)，部隊(duì)在管理方面不要給即將退伍老兵造成假象，不要因老兵即將離開部隊(duì)而在嚴(yán)格程度上放松尺度，不要搞特殊、不要搞“兩套標(biāo)準(zhǔn)”，平日該堅(jiān)持的制度照常堅(jiān)持，平日怎樣管理其他同志的也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)管理即將退伍老兵，做到一視同仁，遇到違反條令規(guī)章屢教不改者，不要考慮即將退伍而放棄原則，損害部隊(duì)整體利益。

2、退伍是人生的一段歷程的結(jié)束同時(shí)又是一段新歷程的開始。管理者的管理不要局限于某一個(gè)短暫的過程，特別是要克服“都要退伍了，再教育也是白搭”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。以什么樣的心態(tài)、帶著什么樣的思想進(jìn)入社會(huì)對(duì)退伍老兵的發(fā)展將起到非常重要的作用。要加強(qiáng)對(duì)即將退伍老兵人生觀、價(jià)值觀的強(qiáng)化再教育。樹立正確的人生態(tài)度和價(jià)值觀念、把握正確的人生方向；加強(qiáng)革 命傳統(tǒng)教育。即使退伍了，身上的優(yōu)秀品質(zhì)不能退伍，要讓堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、公道正派等優(yōu)秀品質(zhì)繼續(xù)通過退伍老兵散發(fā)出教育的光芒，要讓退伍老兵把部隊(duì)好的作風(fēng)帶到社會(huì)，要讓退伍老兵成為一種現(xiàn)象：部隊(duì)里出來的，素質(zhì)就是不一樣。

3、退伍前的一段時(shí)間是老兵心理變化比較復(fù)雜的時(shí)段，管理者要想方設(shè)法讓老兵保持一個(gè)穩(wěn)定平和的心態(tài)度過。開展諸如：籃球賽、座談會(huì)、駐地參觀等系列形式多樣、主題鮮明的文體活動(dòng)，在轉(zhuǎn)移注意力，消除退伍前焦慮心理的同時(shí)。更重要的是營(yíng)造部隊(duì)濃濃的大家庭氛圍，營(yíng)造暖暖的戰(zhàn)友情深，傳遞對(duì)老兵的肯定和致敬，讓老兵開開心心走完他們的軍旅生涯。

4、老兵在部隊(duì)呆的時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)部隊(duì)環(huán)境熟悉，和身邊的戰(zhàn)友朝夕相處，建立了深厚的戰(zhàn)友情。一旦離開部隊(duì)難免產(chǎn)生依戀情緒或者出現(xiàn)對(duì)即將步入的社會(huì)的焦慮恐懼心理。或者是在部隊(duì)不順利，有過不愉快，心理一直壓抑，退伍了，就想找個(gè)機(jī)會(huì)發(fā)泄一下。管理者此時(shí)要擦亮眼睛，時(shí)刻關(guān)注即將退伍老兵的思想狀況和行為舉止，遇到情況有異要重點(diǎn)關(guān)注，把工作做細(xì)、做深，要深入其中交心擺談，聽聽他們真實(shí)的想法，問問他們真正的需要，幫助他們正確面對(duì)“走”與“留”，進(jìn)入部隊(duì)是國(guó)家的需要，離開部隊(duì)同樣是國(guó)家的需要，只是換了一個(gè)服務(wù)的場(chǎng)所，幫助他 們化解心理障礙，讓他們以一個(gè)健康的身體和心態(tài)微笑地步入社會(huì)。

5、部隊(duì)是鐵打的營(yíng)盤流水的兵。老兵在部隊(duì)呆的時(shí)間長(zhǎng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都很熟悉，有的甚至是部隊(duì)的骨干。為防止老兵退伍后部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力出現(xiàn)下滑現(xiàn)象，出現(xiàn)技術(shù)力量“斷層”、“青黃不接”，部隊(duì)在教育老兵安心本職，站好最后一班崗的同時(shí)，要讓老兵手把手地把掌握的技術(shù)傳給留隊(duì)同志，使部隊(duì)減員不減戰(zhàn)斗力，保證部隊(duì)正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。

第二篇：老兵復(fù)退動(dòng)員教育

教育備課

老兵復(fù)退動(dòng)員教育

單位：六中隊(duì) 授課：吳國(guó)兵

時(shí)間：二ＯＯ二年十一月二十日

老兵復(fù)退動(dòng)員教育提綱

一、教育題目：老兵復(fù)退動(dòng)員教育

二、教育對(duì)象：全體人員

三、教育目的：

四、教育內(nèi)容：

五、教育時(shí)間：兩個(gè)課時(shí)

老兵復(fù)退動(dòng)員教育

同志們：

常言道：鐵打的營(yíng)盤流水的兵。眼下，一年一度的老兵復(fù)退工作已經(jīng)開始了。這是我們每個(gè)服役期滿的老同志都十分關(guān)心的一件大事。入伍幾年來。我們這些老同志，為維護(hù)首都的治安秩序，保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，打擊犯罪，做出了巨大貢獻(xiàn)，為首都的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和我們武警部隊(duì)建設(shè)，立了不可磨滅的功勛?，F(xiàn)在，有些老戰(zhàn)士就要結(jié)束軍旅生活，奔向祖國(guó)的四面八方，投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。在這個(gè)時(shí)候，絕大多數(shù)老同志更加深刻地體驗(yàn)到戰(zhàn)友之間的深情厚意，更加珍惜在部隊(duì)的最后時(shí)光和武警戰(zhàn)士的榮譽(yù)。面對(duì)即將結(jié)束的軍旅生活，老戰(zhàn)士們的思想和心情也是比較復(fù)雜的，有的對(duì)警營(yíng)生活愈加感到眷戀；有的因思鄉(xiāng)心切，早已心馳神往；有的面對(duì)走留舉棋不定；也有的對(duì)退伍后的去向和出路冥思苦想；還有的因某些實(shí)際問題未得到解決而忐忑不安，對(duì)于這些應(yīng)該說都是正常的，可以

理解的。因?yàn)橥艘蹖?duì)于一個(gè)當(dāng)兵幾年的老戰(zhàn)士來說，畢竟是人生歷程中的一次重大轉(zhuǎn)折。當(dāng)然，大家也必須認(rèn)識(shí)到，這個(gè)轉(zhuǎn)折只是生活形式和職業(yè)上的一次改變，或者說大家正處在一個(gè)繼往開來的特殊階段。因此，每一個(gè)有理想有抱負(fù)的老戰(zhàn)士，都應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待這個(gè)轉(zhuǎn)折，經(jīng)得起這個(gè)特殊階段的考驗(yàn)，從各個(gè)方面為自己今后更長(zhǎng)的人生旅程創(chuàng)造有利條件。

一、接受考驗(yàn)，寫好軍旅人生光榮史

我們每一個(gè)同志，從入伍的第一天起，就自覺接受著黨的培養(yǎng)和考驗(yàn)。幾年的部隊(duì)生活，基本完成了從一個(gè)普通社會(huì)青年到一個(gè)合格軍人的轉(zhuǎn)變，成長(zhǎng)為有一定思想覺悟，具備一定軍政素質(zhì)和較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的武警戰(zhàn)士。幾年來，有的同志入了黨，立了功，受了獎(jiǎng)，這些都是部隊(duì)對(duì)我們的肯定。即使沒有入黨、立功、受獎(jiǎng)，也在各方面得到了鍛煉，現(xiàn)在，我們?nèi)w服役期滿的老戰(zhàn)士都面臨著走與留，在這個(gè)問題上，是服從組織分配，正確對(duì)待走與留，還是從個(gè)人利益出發(fā)，鬧情緒要求走；是站好最后一班崗，給自己幾年的警營(yíng)生活畫上一個(gè)完美的句號(hào)，還是馬馬虎虎，虎頭蛇尾，給自己和戰(zhàn)友們留下幾分內(nèi)疚和遺憾，這個(gè)問題又將是黨和人民對(duì)我們的又一次嚴(yán)峻考驗(yàn)。

大家在日常生活中，也許都曾有過這樣的感受：任何東西，在你擁有時(shí)并不覺得怎樣，而一旦失去，才覺得它的珍貴。同樣，作為我們這些擁有武警戰(zhàn)士光榮稱號(hào)的人，在心理感受上也是具有這種規(guī)律的。每年復(fù)退前，有那么多的老兵堅(jiān)持上崗操課，而且比平時(shí)更加正

規(guī)，也有許多老戰(zhàn)士退役幾年后，仍舊思戀著部隊(duì)。這一心理的產(chǎn)生，不僅僅是因?yàn)椴筷?duì)生活富有特色或與部隊(duì)具有一般性感情，更主要的是因?yàn)樗麄兏羁痰卣J(rèn)識(shí)到了武警戰(zhàn)士自身的神圣職責(zé)。我們的價(jià)值在于維護(hù)社會(huì)治安，我們的使命維系著首都人民的安居樂業(yè)。幾年來我們用無私奉獻(xiàn)的積極行動(dòng)，在參加首都兩個(gè)文明建設(shè)中證實(shí)了無軍不穩(wěn)，無警不安的道理。這是我們武警部隊(duì)的榮譽(yù)，更是我們每個(gè)戰(zhàn)士的光榮。所以，作為即將退出現(xiàn)役的老戰(zhàn)士來說，要始終如一地寫好自己的光榮史。離隊(duì)前做到思想不散，干勁不減，紀(jì)律不松，作風(fēng)不變。將來在眾人面前，我們也能夠毫無愧意地說，我曾經(jīng)是一個(gè)光榮的武警戰(zhàn)士，為了國(guó)家的安寧，盡到了我應(yīng)盡義務(wù)。我們每個(gè)老戰(zhàn)士一定能夠經(jīng)得住考驗(yàn)，為自己的軍旅人生劃好完美的句號(hào)。

二、服從組織決定，正確對(duì)待走留

部隊(duì)每年要有一批老戰(zhàn)士退伍，這已成為一種正常的制度，目前，絕大多數(shù)老戰(zhàn)士地走留問題已有思想準(zhǔn)備，態(tài)度比較端正。但也有部分同志在這個(gè)問題上考慮個(gè)人利益比較多。有的怕繼續(xù)留隊(duì)耽誤前程；也有的想繼續(xù)留隊(duì)解決某些實(shí)際問題；農(nóng)村入伍的同志怕回家后沒有奔頭，城鎮(zhèn)入伍的憂慮找不到理想的工作。這些想法都是不正確的，也是沒有必要的。首先，從人生觀的角度來講，我們?nèi)胛槭菫榱吮Ｐl(wèi)祖國(guó)，而退役是為了建設(shè)祖國(guó)，無論是留隊(duì)和退役都是祖國(guó)的需要。而作為我們軍人來說，最神圣的召喚莫過于國(guó)家的需要了。今年以來我們進(jìn)行了十二課教育，通過人生觀、價(jià)值觀學(xué)習(xí)，大家一定能講出不少革命先烈們從民族興衰、革命先烈

們從民族興衰、革命需要這個(gè)大局出發(fā)，來確定自己的志愿，并為之獻(xiàn)身的動(dòng)人故事。魯迅是學(xué)醫(yī)出身但后來發(fā)現(xiàn)治病不能拯救民族的危難，所以他棄醫(yī)從文，用筆作武器對(duì)黑暗社會(huì)做斗爭(zhēng)。陳毅元帥年輕時(shí)愛好文學(xué),但他最終選擇了戎馬生涯,為中國(guó)人民的解放事業(yè)奮斗了一生.實(shí)際上,在我們身邊,服從組織需要,在平凡的工作崗位上做出不平凡的成就的人也比比皆是.具體到我們走留的問題上,雖說有一定區(qū)別,但性質(zhì)是一樣的,都是如何對(duì)待革命需要問題，所以在走留問題上，我們要一切聽從組織安排,充分顯示老戰(zhàn)士的高風(fēng)亮節(jié),做到走者愉快不出難題；留者安心，積極奉獻(xiàn)。其次從我們個(gè)人前途上來講，有無前途并不受職業(yè)時(shí)機(jī)的直接影響，只要我們有志向有能力，不論是在部隊(duì)還是回地方，也不論是今年還是明年退役，都是可以大有所為的。我總隊(duì)自1988年以來干部轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)報(bào)到率連續(xù)六年百分之百，每年有數(shù)千名老戰(zhàn)士退伍，個(gè)個(gè)走者愉快，留者安心，做為一名市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新時(shí)代的軍人，我們應(yīng)該敢于站在時(shí)代的大背景下，愉快地接受黨和人民的挑選，走留聽從組織安排，就象一顆優(yōu)良的種子，撒到哪里就在哪里生根，發(fā)芽，開花，結(jié)果，這是我們軍人應(yīng)該具備的崇高志趣和偉大風(fēng)格。

三、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持戰(zhàn)士本色

這幾年，支隊(duì)建設(shè)所取得的每一份成績(jī)，都凝聚著一批雙一批老戰(zhàn)士的辛勤勞動(dòng)和汗水，老戰(zhàn)士為支隊(duì)建設(shè)做出了不可磨滅的功勛。如今，緊張的部隊(duì)生活對(duì)于我們絕大多數(shù)老同志來說，只有短短的幾天時(shí)間了。我們將很快結(jié)束人生旅途的第一個(gè)賽程，在我們告別警營(yíng)，走向各自的工作崗位之時(shí)，我們應(yīng)怎樣跑完最后一段賽程呢？在這個(gè)問題上，許多老戰(zhàn)士，他們退伍時(shí)表現(xiàn)出來的崇高思想覺悟和動(dòng)人事跡，至今還在部隊(duì)中流傳。有的老戰(zhàn)士一如既往，戰(zhàn)斗到離開中隊(duì)的最后一分鐘了有的臨行前的幾分鐘，還在哨位上、訓(xùn)練場(chǎng)上、執(zhí)行任務(wù)的崗位上；有的為中隊(duì)建設(shè)留下自己的設(shè)想，有的把自己的經(jīng)驗(yàn)無保留的傳授給新同志，有的老戰(zhàn)士同新同志之間開展工作競(jìng)賽。這不是說這些同志有什么超人之處，而是他們已深深懂得：是部隊(duì)這個(gè)大家庭，使自己鍛煉成長(zhǎng)起來的，他們深深地眷戀著這一方養(yǎng)育過自己的故土，他們懂得怎樣才能保持自己的榮譽(yù)；他們懂得，作為戰(zhàn)士，永遠(yuǎn)應(yīng)該沖鋒和前進(jìn)，后退是可恥的。幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨，千余個(gè)日日夜夜，哨位上不知留下了多少我們的腳印，訓(xùn)練場(chǎng)上不知灑下了多少我們的汗水。幾年如一日，我們默默奉獻(xiàn)。今天，最后的兌現(xiàn)已經(jīng)來了，我們應(yīng)該珍惜已經(jīng)取得的成績(jī)，以過去復(fù)員中那些優(yōu)秀的老同志為榜樣，帶走成熟，留下思戀，走出好作風(fēng)，留下好傳統(tǒng)，在自己的軍旅生涯中寫下最美好的篇章、畫上完美的一筆。

四、模范遵紀(jì)守法，展示高風(fēng)亮節(jié)

三年、甚至四、五年的部隊(duì)生活即將成為我們的光榮歷史了。三年里，大家在工作、學(xué)習(xí)、生活 等方面所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步，都飽含著各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，都飽含著自己的心血和汗水，如何尊重自己的勞動(dòng)成果，珍惜自己的政治聲譽(yù)，這是擺在我們每一個(gè)老戰(zhàn)士面前的重要課題。實(shí)踐告訴我們，創(chuàng)造成績(jī)和榮譽(yù)不易，但保持和發(fā)揚(yáng)它更難，尤其是老戰(zhàn)士退役之前，由

于考慮個(gè)人實(shí)際問題較多，受各種外來不良因素的影響較大，思想稍一放松，就會(huì)滋長(zhǎng)不健康的思想，以致前功盡棄。在這種情況下，我們要特別注意做好以下幾點(diǎn)：

1、客觀評(píng)價(jià)自己，不向組織伸手。從往年的情況看，大多數(shù)同志能夠客觀評(píng)價(jià)自己的功過得失，但也有個(gè)別同志缺乏全局觀念，缺乏對(duì)自己的客觀認(rèn)識(shí)，片面地強(qiáng)調(diào)鬧夜的孩子有奶吃的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，離隊(duì)前，一味地向組織要名利，鬧待遇，結(jié)果不但沒有達(dá)到目的，反而損害了自己的聲譽(yù)。甚至為而導(dǎo)致自己身敗名裂。這種教訓(xùn)是非常值得我們吸取的。

2、自覺遵守群眾紀(jì)律，維護(hù)武警部隊(duì)的崇高聲譽(yù)。退伍戰(zhàn)士雖然摘下了警銜、帽微，但復(fù)退前后的言語行動(dòng)關(guān)系著部隊(duì)的聲譽(yù)。絕大多數(shù)老戰(zhàn)士能夠做到退伍不退色，離隊(duì)前處處嚴(yán)格要求自己，自覺遵守三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意和公共秩序。但也有少數(shù)同志一聽到復(fù)員了，認(rèn)為就可以不受組織紀(jì)律約束了，甚至忘記了黨紀(jì)、軍紀(jì)和國(guó)法，違反了群眾紀(jì)律，犯了錯(cuò)誤，后悔莫及。我們期望老戰(zhàn)士與過去一樣，自覺維護(hù)部隊(duì)在人民群眾心目中的地位，人走到那里，把武警部隊(duì)的好傳統(tǒng)帶到那里。樹立起武警部隊(duì)的高大形象。

3、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，確保安全。我們武警部隊(duì)是一支熱法部隊(duì)，有著高度的組織紀(jì)律觀念，復(fù)退期間，更要強(qiáng)調(diào)模范的執(zhí)行部隊(duì)紀(jì)律。它是我們復(fù)退工作順利進(jìn)行的保證。復(fù)退工作中，我們老戰(zhàn)士要自覺服從命令，聽眾指揮，始終如一日地堅(jiān)持好一日生活制度，為留隊(duì)的戰(zhàn)友做好榜樣。外出購(gòu)物，探親訪友要注意交通安全，自覺維護(hù)秩序，遵守社會(huì)公告；退伍走前不出事，路上

不出事，保證我們順利、安全、文明地返回故鄉(xiāng)，真正做一個(gè)部隊(duì)留戀地方歡迎的有志青年。

第三篇：淺析如何做好復(fù)退老兵的思想工作

淺析如何做好復(fù)退老兵的思想工作

老兵復(fù)退工作是部隊(duì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容, 如何做好復(fù)退老兵的思想工作，是當(dāng)前基層部隊(duì)面臨的一大課題。搞好了這項(xiàng)工作不但有利于部隊(duì)的穩(wěn)定和退伍戰(zhàn)士今后的進(jìn)步發(fā)展,而且對(duì)于正在服役的新戰(zhàn)士來說也是穩(wěn)定心態(tài)的一項(xiàng)重要措施。在這個(gè)時(shí)期，老兵隊(duì)伍的思想波動(dòng)較大，問題相對(duì)較集中，是許多矛盾暴露的時(shí)候。再加上現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，新的社會(huì)觀念和價(jià)值取向不可避免地對(duì)復(fù)退老兵的思想有著極大的沖擊和影響。新的情況、新的問題、新的思潮不斷地涌現(xiàn)。

由于每個(gè)人的思想和素質(zhì)的不同，退伍老兵的價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)，給部隊(duì)思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這項(xiàng)工作處理得好有利于部隊(duì)穩(wěn)定，相反則會(huì)給部隊(duì)帶來一定的影響，甚至?xí)l(fā)生意想不到的事故。因此做好老兵退伍前的思想工作，是經(jīng)常性思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。對(duì)于基層帶兵人來說必須充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，必須本著對(duì)組織、對(duì)部隊(duì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)其加強(qiáng)管理教育，使退伍老兵走好軍旅生涯的最后一步。下面我就退伍前如何做好老兵的思想工作談幾點(diǎn)自己的看法。

一、退伍士兵的主要思想癥狀

1、愿望未實(shí)現(xiàn)，心理存在失落感。

現(xiàn)在的退伍老兵容易因個(gè)人愿望沒有實(shí)現(xiàn)而產(chǎn)生極大的失落感。特別是生長(zhǎng)在農(nóng)村的老兵在部隊(duì)里辛辛苦苦干了幾年，什么也沒有得到，連個(gè)優(yōu)秀士兵也沒有。而和自己一起來當(dāng)兵的同伴則又立功又受獎(jiǎng)的，還入了黨。兩個(gè)一比較，就發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)很多，導(dǎo)致心里極度的不平衡，擔(dān)心回家沒有面子，害怕被別人說成是沒有在部隊(duì)做出成績(jī)而被部隊(duì)硬退回家。更多戰(zhàn)士擔(dān)心的是，退役后能否在地方找到好的工作崗位，能否適應(yīng)地方的人際關(guān)系，能否完成身份地位的心理轉(zhuǎn)換等等。諸多問題和疑惑，促成了憂慮失落心理的產(chǎn)生。憂慮失落心理的形成，對(duì)戰(zhàn)士自信心的打擊非常大，會(huì)嚴(yán)重影響到退伍戰(zhàn)士以后的工作和生活。這類委屈感、失落感、吃虧感的存在，將導(dǎo)致老兵在服役期間自我價(jià)值方面產(chǎn)生錯(cuò)誤的評(píng)判，容易導(dǎo)致違紀(jì)等不良行為的出現(xiàn)。

2、在思想上容易產(chǎn)生放松的心理。

正所謂在崗一分鐘，戰(zhàn)斗六十秒。在老兵退伍前這段時(shí)間，大多數(shù)老兵都能夠珍惜在部隊(duì)的最后時(shí)光，保持過去的工作熱情和干勁，站好最后一班崗。但也有一部分官兵在退役前認(rèn)為辛苦了這么久，是該松松勁、歇口氣的時(shí)候了。在部隊(duì)得到滿足的老兵，可能認(rèn)為自己該得到的得到了，再干已沒有什么意思了。在部隊(duì)沒有得到滿足的老兵，則可能認(rèn)為自己也就這樣，再干也是白搭。不少臨退伍的老兵急于想回家了，心早已經(jīng)不在部隊(duì)了，也很自覺地放松了對(duì)自己的要求。個(gè)別老兵的這種松懈情緒，如果不及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和消除，會(huì)迅速蔓延開來，影響部隊(duì)的正常工作，就會(huì)嚴(yán)重削弱部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、對(duì)自身前途渺茫的擔(dān)憂心理。

退伍老兵想的最多的還是未來，他們擔(dān)心自己在部隊(duì)摸爬滾打幾年，退伍后到底能干些什么？能找到一個(gè)好一點(diǎn)的工作崗位嗎？能適應(yīng)地方的人際關(guān)系嗎？許多的問號(hào)總是在腦子里打轉(zhuǎn)，種種憂慮油然而生。其實(shí)每個(gè)老兵在入伍之前或多或少對(duì)自己的前途都有一定的規(guī)劃，尤其是準(zhǔn)備在部隊(duì)實(shí)現(xiàn)一些自己愿望的心理比較迫切。但由于各種原因和自身?xiàng)l件的限制，他們對(duì)理想的制定和計(jì)劃都不是十分成熟和切近實(shí)際的，所以能達(dá)到個(gè)人愿望的畢竟只有一部分人，而那些個(gè)人的理想沒有達(dá)到的，心里就難免有些不平衡。對(duì)自己失去信心，不能正確評(píng)判自我的人生價(jià)值，導(dǎo)致了看待問題的方式比較偏激，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友產(chǎn)生了怨氣，甚至?xí)a(chǎn)生報(bào)復(fù)的心理等等。這種類型雖然只占少數(shù)，但危害性大，容易導(dǎo)致違法違紀(jì)等嚴(yán)重行為的出現(xiàn)。若不及時(shí)調(diào)整，可能發(fā)展為自信心的喪失，嚴(yán)重的甚至?xí)ソ窈笊畹挠職狻?/p>

4、對(duì)消防警營(yíng)生活的留戀心理。

很多退伍老兵在退役后都會(huì)對(duì)警營(yíng)產(chǎn)生依依不舍的感情，忘不了抱過的水槍、忘不了流過汗水的訓(xùn)練塔、更忘不了在火場(chǎng)上出生入死的弟兄。畢竟在部隊(duì)的這幾年，他們留下了太多太多的回憶了，加上警營(yíng)里嚴(yán)肅活潑、雖苦猶樂的生活，官兵間互幫互學(xué)、互諒互讓的同志愛、戰(zhàn)友情，更讓他們心里留下了縷縷溫馨。但過多的沉湎于過去，覺得離開警營(yíng)后的生活會(huì)是枯燥無味的，擔(dān)心自己在部隊(duì)的特長(zhǎng)不能在地方發(fā)揮,從而會(huì)延緩對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)，甚至于對(duì)即將開始的社會(huì)生活失去信心,這樣也不利于退伍戰(zhàn)士在社會(huì)中的立足和發(fā)展。

二、運(yùn)用科學(xué)的工作方法，把思想教育落到實(shí)處

1、思想教育工作跟進(jìn)時(shí)間要“早”，爭(zhēng)取主動(dòng)?；鶎又嘘?duì)干部對(duì)于復(fù)退工作中存在的問題一定要及時(shí)調(diào)查、預(yù)先知道，才能防患于未然,取得工作的主動(dòng)權(quán)。復(fù)退期間安撫老兵的思想本來就是一項(xiàng)很繁重的工作，所以更要提早進(jìn)行摸底排查，針對(duì)比較突出的問題加以分析和解決。干部要通過個(gè)別談心、骨干了解、各類文體活動(dòng)及民主生活會(huì)等方法，了解老兵們心理面到底在想什么、需要什么。干部要深入仔細(xì)的研究，有針對(duì)性的提前開展工作，認(rèn)真抓好落實(shí)，引導(dǎo)老兵從實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)基層建設(shè)的總要求來看問題，不要以個(gè)人的得失來衡量利弊，要從部隊(duì)大局出發(fā)，正確理解和處理需要與可能、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系，以部隊(duì)大局為重，個(gè)人利益服從集體利益，小道理服從大道理等方面說服老兵,解決問題，化解矛盾?；鶎痈刹恳e極主動(dòng)地靠上去做工作，區(qū)分不同對(duì)象，采取不同的方法，及時(shí)組織開展談心，交心活動(dòng)，摸清他們的真正想法，了解他們家庭、個(gè)人存在的需要，以組織的名義盡最大努力幫其解決困難。對(duì)于那些因個(gè)人問題解決不了、思想波動(dòng)大的、容易走極端的人員做到心中有數(shù)，有針對(duì)性地開展工作，必要時(shí)，還可以采取干部戰(zhàn)士結(jié)成對(duì)子，面對(duì)面的解決問題。

2、思想政治教育要曉之以理，動(dòng)之以情。

現(xiàn)在的思想政治工作在內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新、形式單調(diào)、苦燥無味，有效性、針對(duì)性不強(qiáng)，是長(zhǎng)期以來影響教育效果的“瓶頸”。如果在復(fù)退期間的思想政治教育還按以往簡(jiǎn)單的方式只是搞搞革命傳統(tǒng)教育，喊幾句口號(hào)，提幾點(diǎn)要求?；蛘吆?jiǎn)單地找服役期滿戰(zhàn)士談?wù)勑牡脑?，教育的效果不但不能達(dá)到，反而會(huì)造成一定的負(fù)面影響，使服役期滿戰(zhàn)士感覺到部隊(duì)的生活平淡無味，導(dǎo)致放松對(duì)自己的要求，到警營(yíng)外尋找“刺激”，最終影響部隊(duì)穩(wěn)定。做好退伍時(shí)期思想工作必須重視內(nèi)容創(chuàng)新，要在充分挖掘政治教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合退伍對(duì)象思想實(shí)際狀況加強(qiáng)工作的針對(duì)性。既要聯(lián)系現(xiàn)階段部隊(duì)思想政治工作的需要，又要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等各方面的實(shí)際情況。既要通過思想工作來引導(dǎo)和教育大家堅(jiān)守崗位，愛崗敬業(yè)，站好最后一班崗，又要結(jié)合退伍對(duì)象適應(yīng)新的工作和生活的需要，有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。如加強(qiáng)退伍對(duì)象的心理輔導(dǎo)和法制教育，做好退伍對(duì)象的就業(yè)輔導(dǎo)，既要幫助他們做好思想上的教育和疏導(dǎo)工作，又要為他們排憂解難。

3、以情帶兵，倡導(dǎo)人性化管理。

以情帶兵是從古至今通用的帶兵之道。老兵在復(fù)退時(shí)的心理狀況是很微妙、復(fù)雜的，在此階段的管理手段不能過于簡(jiǎn)單和生硬，這樣做的話很容易激化一些細(xì)小的矛盾，因此，人性化管理在此時(shí)就顯得非常的重要。戰(zhàn)士遇到困難時(shí)，渴望得到干部的幫助。在榮譽(yù)、機(jī)會(huì)面前，希望干部能夠一視同仁。在困惑面前，希望干部能指明方向。正因?yàn)檫@些老兵對(duì)部隊(duì)大家庭的深厚感情，要求我們干部在做思想工作時(shí)要耐心細(xì)致，放下架子，做到公平公正，才能使老兵信任我們。為了退伍后前途的發(fā)展，部分老兵同志在臨復(fù)退前提出一些個(gè)人的要求是可以理解的。因此我們要設(shè)身處地為他們想一想，盡力幫助和解決他們所提出的合理要求，真心真意地為老戰(zhàn)士們辦實(shí)事、辦好事。當(dāng)然，我們強(qiáng)調(diào)人性化管理并不是在管理工作中放松對(duì)老兵的管理，更不能以感情代替原則辦事。干部在管理中應(yīng)把握“度”，要明確什么事該做，什么事不該做，什么樣的忙該幫，什么樣的忙不該幫。在復(fù)退老兵的管理工作中，要堅(jiān)持依條令條例辦事，不允許出現(xiàn)因個(gè)人感情而出現(xiàn)臵條令條例于不顧的現(xiàn)象。否則，我們的管理目的將會(huì)與效果背道而馳。

4、加強(qiáng)日常交流，增進(jìn)感情融合。

現(xiàn)在正是“三基”工程收尾階段的非常時(shí)期，因此復(fù)退工作不得有半點(diǎn)馬虎，走過場(chǎng)、擺架子、搞形式主義更不能出現(xiàn)，那樣做的話將最終導(dǎo)致今年退伍工作存在嚴(yán)重的安全隱患和漏洞。這就要求做退伍老兵思想工作的同志必須要善于發(fā)現(xiàn)和了解情況，并盡量為他們解決一些困難，做一些實(shí)事。常言道：“精誠(chéng)所至，金石為開”。對(duì)于那些在平時(shí)工作中與干部和戰(zhàn)友結(jié)下心理疙瘩的老兵，干部更要主動(dòng)做工作，多交流和溝通。態(tài)度要上要謙虛和誠(chéng)懇。由于在退伍過程中的思想方面的矛盾問題相對(duì)集中，接受對(duì)象心理上具有逆反性等特殊情況，所以開展退伍時(shí)期思想工作時(shí)必須摒棄形式主義，切實(shí)把工作搞好。把傳統(tǒng)的說教變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的活動(dòng)或工作。退伍老兵的教育，就要在內(nèi)容上進(jìn)行大膽創(chuàng)新，根據(jù)退伍對(duì)象思想狀況和需要，密切聯(lián)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活實(shí)際情況，以豐富的活動(dòng)為載體，改變過去退伍時(shí)期思想工作就是學(xué)文件、讀報(bào)紙、政治課、寫心得體會(huì)等單一形式。要關(guān)心退伍對(duì)象的生活，為他們排憂解難，力所能及地為他們辦一些實(shí)實(shí)在在的事情。對(duì)涉及戰(zhàn)士切身利益的敏感問題，要堅(jiān)持黨性原則，力爭(zhēng)做到公平公正，以免產(chǎn)生新的誤會(huì)和隔閡。

第四篇：老兵復(fù)退教育

老兵復(fù)退教育

--正確對(duì)待退與留 戰(zhàn)友們，再過幾天，我們當(dāng)中的一些同志將退出現(xiàn)役，離開戰(zhàn)斗、生活幾年的軍營(yíng)；離開朝夕相處，結(jié)下深厚友誼的戰(zhàn)友；離開時(shí)刻像兄長(zhǎng)一樣關(guān)心、照顧你們成長(zhǎng)進(jìn)步的各級(jí)干部和可敬的首長(zhǎng)，回到自己的家鄉(xiāng)，參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。俗話說的好：“編筐編簍，全在收口?！泵總€(gè)人都應(yīng)在部隊(duì)最后時(shí)光留下自己的美好形象，使軍營(yíng)生活有一個(gè)圓滿的結(jié)局。

一、正確看待走留，自覺提高思想認(rèn)識(shí)

（一）走留問題是每名老戰(zhàn)士面臨的不可回避的現(xiàn)實(shí)問題。常言道：“鐵打的營(yíng)盤流水的兵?！避婈?duì)是執(zhí)行國(guó)家政治任務(wù)的武裝集團(tuán)，必須時(shí)刻保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。而退老補(bǔ)新，正是保持部隊(duì)生機(jī)與活力，鞏固部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保證，也是我們部隊(duì)建設(shè)與發(fā)展的客觀規(guī)律，古往今來，概莫能外。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和任務(wù)的需要，近幾年我軍的兵役制度進(jìn)行了較大的調(diào)整，實(shí)施士官制度以來，部隊(duì)的兵員結(jié)構(gòu)、兵員質(zhì)量得到了改善和提高，部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，尤其是士官隊(duì)伍在部隊(duì)全面建設(shè)中發(fā)揮了較好的作用。今年的老兵退伍工作，部分服役期滿的戰(zhàn)士選取士官的愿望比較強(qiáng)烈，有的晉升上一級(jí)的要求比較迫切。但是，根據(jù)部隊(duì)建設(shè)需要和士官選取標(biāo)準(zhǔn)要求，部分同志很難如愿。這些現(xiàn)實(shí)問題直接關(guān)系到當(dāng)前部隊(duì)的內(nèi)部穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利開展。全體官兵要提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)顧全大局、服從組織需要的自覺性，正確看待走留問題。

（二）走留問題是不依個(gè)人意愿為轉(zhuǎn)移的一種組織行為。走留問題，不是一種個(gè)人意愿，而是一種組織行為。走留與否，是各級(jí)組織經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查，根據(jù)部隊(duì)需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過個(gè)人申請(qǐng)、群眾評(píng)議、基層推薦、機(jī)關(guān)考核、黨委審批的程序決定的。當(dāng)然，面臨退伍，每個(gè)同志都有一些這樣或那樣的想法，有些個(gè)人實(shí)際問題也需要解決。對(duì)每一個(gè)面臨退伍的同志而言，是一味站在自己的小圈子里考慮問題，還是自覺從部隊(duì)建設(shè)大局考慮問題；是一切聽從組織安排，還是從個(gè)人利益出發(fā)，打個(gè)人的“小九九”，這是衡量一個(gè)人政治素質(zhì)高不高、思想素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)硬不硬的重要標(biāo)志。每名即將退伍的同志在這次考驗(yàn)面前，應(yīng)始終保持革命軍人的本色，“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”，不辜負(fù)部隊(duì)多年的培養(yǎng)教育，向組織上交一份合格的答卷。

（三）走留問題需要全體官兵積極參與、密切配合、共同解決。有的老戰(zhàn)士認(rèn)為，退伍工作是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部的事，既然走留由組織決定，那么是走是留聽從組織安排就行了，這種認(rèn)識(shí)顯然是片面的。退伍的決定權(quán)在于組織，而個(gè)人的行為表現(xiàn)則完全由自己控制。每年我們?cè)谶@方面都有一些表現(xiàn)好的同志，也有一些表現(xiàn)一般的同志。要從思想上真正想通，行為上為他人做好榜樣。比如，一些班長(zhǎng)骨干，不但要做好自己的工作，在走留問題上作表率，還要做好其他同志的思想工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待遇到的各種問題。不但要做好即將退伍戰(zhàn)士的工作，還要做好留隊(duì)?wèi)?zhàn)士的思想穩(wěn)定工作。除此之外，每名同志都要做到識(shí)大體、顧大局、講政策、講原則，服從組織需要，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)每名同志的基本要求，也是每名同志應(yīng)持的基本態(tài)度。

二、調(diào)整心態(tài)，譜好軍旅最后樂章

可以說，面對(duì)退伍是一個(gè)戰(zhàn)士人生道路上的一次重大選擇，沒有想法是不正常的。是走還是留，自己還沒入上黨怎么辦，回到地方我能干什么等等，想法多多，心態(tài)各異，如果這些想法不能及時(shí)調(diào)整好的話，那么在軍營(yíng)中留下的將不是圓滿的句號(hào)，而是問號(hào)了。

（一）調(diào)整好怕留不下的心態(tài)。這種心態(tài)帶有一定的普遍性，尤其是今年工資制度調(diào)整改革后，想留隊(duì)轉(zhuǎn)改士官的明顯增多。所以是走還是留，一切應(yīng)該聽組織的安排。南京路上好八連大學(xué)生班長(zhǎng)公舉東，本來大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)分配在山東省教育學(xué)院工作，應(yīng)該說有了一份很好的工作，可是他立志報(bào)國(guó)，毅然放棄了優(yōu)越的工作環(huán)境，入伍參軍到了南京路上好八連，當(dāng)了普通一兵。服役期滿時(shí)，公舉東接到退伍返鄉(xiāng)的命令，他二話沒說，愉快地服從了組織的決定。就在即將要上車時(shí)，組織上又通知他繼續(xù)留隊(duì)，公舉東還是什么也沒說，再次愉快地服從組織的決定。當(dāng)組織征求的意見時(shí)，他響亮地答到“我是一名軍人，服從命令是軍人的天職，勇于犧牲奉獻(xiàn)是軍人的光榮”。公舉東不戀舒適優(yōu)越的工作環(huán)境，志在軍營(yíng)犧牲奉獻(xiàn)，這是多么崇高的思想境界，他不愧為我軍的優(yōu)秀士兵，不愧為時(shí)代青年的楷模。因此，在座到期戰(zhàn)士的心里也應(yīng)該有這個(gè)準(zhǔn)備，走也好，留也好，都是組織上根據(jù)部隊(duì)建設(shè)的需要決定的。部隊(duì)叫走就愉愉快快地走，讓留就安安心心地留。這是每個(gè)即將退伍的戰(zhàn)士應(yīng)有的思想覺悟和境界。

（二）調(diào)整好迫切要求進(jìn)步的心態(tài)。這種心態(tài)在即將退伍的戰(zhàn)士中經(jīng)常出現(xiàn)，主要是迫切希望在服役期內(nèi)，特別是退役前能夠入黨、立功、受獎(jiǎng)。應(yīng)當(dāng)說，入黨、立功、當(dāng)優(yōu)秀士兵固然是進(jìn)步的標(biāo)志，但不能說沒有入黨、立功、沒評(píng)上優(yōu)秀士兵就沒有進(jìn)步、沒有貢獻(xiàn)。在這個(gè)問題上，一定要克服個(gè)人名利思想，克服互相攀比的思想，克服期望值過高不切實(shí)際的思想，自覺做到榮譽(yù)面前不伸手。在我軍歷史上涌現(xiàn)出了許多默默無聞、視名利淡如水、看事業(yè)重如山的光輝典范，如全心全意為人民服務(wù)的張思德，隱功埋名幾十年、不求個(gè)人功勞名利的老英雄李玉安，等等。在我們身邊也有不少這樣的老同志，我們每個(gè)人都應(yīng)該自覺地向他們學(xué)習(xí)。

1950年10月，李玉安作為中國(guó)人民志愿軍某部112師335團(tuán)1營(yíng)3連副班長(zhǎng)，跨過鴨綠江參加抗美援朝。11月30日清晨，3連在松骨峰阻擊南逃的美軍2師第九團(tuán)。100多名只配備步槍、機(jī)槍、手榴彈的志愿軍戰(zhàn)士，面對(duì)擁有十幾架飛機(jī)、幾十門大炮、幾十輛坦克的摩托化部隊(duì)，血戰(zhàn)8個(gè)小時(shí)，打退敵人5次反撲，斃敵600多人，敵我損失約6∶1，為志愿軍“裝口袋”聚殲逃敵立下特等功。戰(zhàn)斗中李玉安代理排長(zhǎng)指揮作戰(zhàn)，身負(fù)重傷，昏倒于戰(zhàn)場(chǎng)。戰(zhàn)后作家魏巍采訪時(shí)，把他誤作烈士寫入戰(zhàn)地通訊《誰是最可愛的人》一文。李玉安并未犧牲，當(dāng)晚蘇醒后被朝鮮人民軍一個(gè)司號(hào)員背到附近一間民房里，后被志愿軍某部收容救治，輾轉(zhuǎn)送回祖國(guó)。李玉安回到祖國(guó)后，幾十年來一直隱功埋名，繼續(xù)為黨、為人民無私奉獻(xiàn)，始終保持著一位老戰(zhàn)士、老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。由于《誰是最可愛的人》這篇通訊被選入中小學(xué)教材，影響極大，當(dāng)有人問起“《誰是最可愛的人》課文里的李玉安是你嗎”的時(shí)候，李玉安都以“那是重名重姓”搪塞過去。1952年7月，組織上按普通復(fù)員殘疾軍人，安排他到黑龍江省巴彥縣興隆鎮(zhèn)糧庫當(dāng)了一名普通工人。1960年，他擔(dān)任糧庫檢斤組組長(zhǎng)，在這個(gè)崗位上一直干到1980年退休。李玉安對(duì)工作勤懇，任勞任怨，從復(fù)員到退休，16次被評(píng)為糧庫的先進(jìn)工作者，多次被評(píng)選為糧庫優(yōu)秀黨員，還當(dāng)過縣財(cái)貿(mào)系統(tǒng)的勞動(dòng)模范。1990年2月，李玉安帶著殘廢證和一本編有《誰是最可愛的人》一文的初中課本找到駐保定的原部隊(duì)——中國(guó)人民解放軍第三十八軍，公開了他的身份。李玉安活著的消息傳開后，立即成為轟動(dòng)全國(guó)的特大新聞。

（三）調(diào)整好對(duì)前途憂慮的心態(tài)?，F(xiàn)在有些面臨退伍的同志，往往對(duì)前途感到茫然，缺乏信心，社會(huì)發(fā)展那么快，回到地方能干什么?特別是一些來自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的戰(zhàn)士，更是顧慮重重。應(yīng)當(dāng)說，有顧慮是正常的，但顧慮過重，影響了你的信心、勇氣就不正常了。作為退伍戰(zhàn)士，就要有信心，憑著自己過硬的素質(zhì)和作風(fēng)，到了哪里都會(huì)受歡迎，到了哪里都會(huì)有出息。自古軍營(yíng)育英才，軍隊(duì)這一特殊的集團(tuán)，歷來是造就人才的場(chǎng)所，翻開中外名人錄，有許許多多杰出人物，都是經(jīng)過軍旅生活鍛造或直接培育出來的。宋代詩人辛棄疾、文天祥，文藝復(fù)興時(shí)期英國(guó)偉大的戲劇家莎士比亞，聯(lián)想公司的創(chuàng)始人柳傳志，現(xiàn)任華為公司總裁任正非，中央電視臺(tái)著名主持人朱軍??都在部隊(duì)服過役。曾有人做過統(tǒng)計(jì)，深圳優(yōu)秀企業(yè)家中70%是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，還有各行各業(yè)的許多領(lǐng)導(dǎo)，勤勞致富的帶頭人，各條戰(zhàn)線上的勞模標(biāo)兵等等不勝枚舉，他們的輝煌與軍旅生活密不可分。

三、嚴(yán)守紀(jì)律、樹好形象，爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)”模范

“走留聽黨的，工作看我的”、“在隊(duì)一分鐘，干好六十秒”、“愉愉快快離隊(duì)，安安全全返鄉(xiāng)”，這是多年來許多退伍戰(zhàn)士給我們留下的閃光的語言，也是他們良好的思想素質(zhì)和崇高的思想境界的生動(dòng)寫照。每一名退伍戰(zhàn)士都應(yīng)像他們那樣，嚴(yán)格要求自己，自覺在大局下行動(dòng)，善始善終地走好軍旅生涯的最后一步。當(dāng)走留不合己意時(shí)，是消極服從，認(rèn)為只是“沒有辦法”、“不得已”，還是積極適應(yīng)，自覺在大局下行動(dòng)？這能反映出一名老戰(zhàn)士的基本覺悟和素質(zhì)。作為一名革命軍人，我們應(yīng)該毫無疑問地選擇第二種。這是因?yàn)椋毫?，是組織的信任，我們就要兢兢業(yè)業(yè)一如既往地干好本職工作。思想不松、作風(fēng)不散、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不減，全身心投入到部隊(duì)的建設(shè)中。如果我們?nèi)肆粜牟涣?，不僅白白耗費(fèi)自己的青春，還會(huì)影響部隊(duì)的建設(shè)，于軍于已都不利。走，是工作的需要，不能因?yàn)榭煲x隊(duì)了，就可以放松對(duì)自己的要求、擺脫紀(jì)律的約束。只要沒有離開警營(yíng)，就還是一名軍人，必須始終如一地遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)候都要恪守軍人的行為準(zhǔn)則；必須始終如一地嚴(yán)格要求自己，不給領(lǐng)導(dǎo)出難題，不向組織提無理要求；必須始終如一地珍惜對(duì)軍隊(duì)的感情和戰(zhàn)友情誼，離隊(duì)前留下好思想、好作風(fēng)、好形象。這樣，我們才會(huì)無愧于當(dāng)兵的歷史，無愧于組織對(duì)我們多年的培養(yǎng)。

（一）要爭(zhēng)當(dāng)自覺服從大局的模范。如何對(duì)待走與留的問題是對(duì)我們的一次最實(shí)際的考驗(yàn)。士官的選取晉級(jí)要根據(jù)部隊(duì)建設(shè)的需要，必須經(jīng)過一定的組織程序進(jìn)行，但組織上也會(huì)尊重本人意愿。作為個(gè)人來講，必須從部隊(duì)建設(shè)這個(gè)大局出發(fā)，服從組織安排，特別是從事專業(yè)技術(shù)工作和基層中隊(duì)的骨干，要有一個(gè)正確的態(tài)度，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益，不能因考慮個(gè)人的得失而影響部隊(duì)建設(shè)。被選取為士官和晉級(jí)的同志，要以此為新的起點(diǎn)，以新的精神面貌，新的工作標(biāo)準(zhǔn)，在部隊(duì)建設(shè)中充分發(fā)揮骨干作用，續(xù)寫自己軍旅生活新的篇章。沒有被選取的同志，堅(jiān)決做到思想沒負(fù)擔(dān)，干勁不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，作風(fēng)不散，一如既往地做好本職工作。

（二）要爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。每名老戰(zhàn)士，服役幾年，都為部隊(duì)建設(shè)做出了很大貢獻(xiàn)，在告別部隊(duì)的最后時(shí)刻，一定要加倍珍惜當(dāng)兵的歷史，珍惜警營(yíng)的最后時(shí)光。以往，有的同志由于存在松口氣的思想，放松了要求，淡忘了紀(jì)律，結(jié)果是“行百里者半九十”，在最后時(shí)刻沖刺時(shí)栽了跟頭,不僅影響了部隊(duì)建設(shè),也給自己留下了終生遺憾。面臨退伍的戰(zhàn)士，都應(yīng)以此為鑒，不能做出打架報(bào)復(fù)、酗酒滋事等違反規(guī)定的傻事來，用自身的良好形象，證明自己不愧是經(jīng)過部隊(duì)大學(xué)校培養(yǎng)出來的遵紀(jì)守法的好戰(zhàn)士。

（三）要爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛的模范。濃濃的戰(zhàn)友情，是每個(gè)有過軍旅生活的同志最寶貴的人生財(cái)富。越是臨近離開部隊(duì)，越要珍惜這種戰(zhàn)友情誼，要主動(dòng)搞好傳幫帶，為留隊(duì)的戰(zhàn)士留下寶貴經(jīng)驗(yàn)，留下好的作風(fēng)，留下美好的回憶，用熱情、文明、簡(jiǎn)樸的方式敘情話別，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛、互助勉勵(lì)的濃厚氛圍。特別是與自己曾經(jīng)有過矛盾隔閡的，要主動(dòng)去化解，多做自我批評(píng)，求得理解和諒解，即使回到地方也要延續(xù)來之不易的戰(zhàn)友之情，使之成為相互鼓勵(lì)、共同進(jìn)步的橋梁和紐帶。

（四）要爭(zhēng)當(dāng)完成任務(wù)的模范。雖然部分老戰(zhàn)士要離開部隊(duì)，但不能說部隊(duì)的正常工作就可以不參加了，自我要求就可以放松了。所有即將退伍的同志一定要克服臨時(shí)觀念，始終堅(jiān)持工作上的高標(biāo)準(zhǔn)，防止因工作馬虎給部隊(duì)建設(shè)造成損失。要牢固樹立站好最后一班崗的思想，堅(jiān)持到離隊(duì)的最后一刻，為留隊(duì)?wèi)?zhàn)友做出表率。

（五）要爭(zhēng)當(dāng)傳播文明的模范。在返鄉(xiāng)途中，無論是乘車還是換車，無論是集中返鄉(xiāng)還是分散離隊(duì)，都要聽從護(hù)送干部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守地方有關(guān)部門的規(guī)定，時(shí)刻把自己的言行與軍人的形象緊密聯(lián)系在一起，做到語言文明，舉止得當(dāng)。要學(xué)習(xí)雷鋒同志把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的精神，自覺做到乘車行千里，一路灑文明，以自身的良好形象，再為部隊(duì)增添新的光彩。

寄語：

鐵鑄營(yíng)盤，兵如流水。老兵退伍是部隊(duì)永葆生機(jī)活力的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)部隊(duì)需要你們的時(shí)候，你們離家、棄筆而從戎，當(dāng)服役期滿的時(shí)候，你們又欣然的離去，你們的選擇始終以國(guó)家利用為重，以全局大局為重。心有多大舞臺(tái)就有多大，老兵———你是一只雄鷹，有過風(fēng)雨洗禮，有過血火交融，無論坦途多坎坷，都是你一生中最難忘懷的歷程，如今你們將要退伍，告別戰(zhàn)友和軍營(yíng)，挑戰(zhàn)未來是軍人的本性，把握機(jī)遇是老兵的本能，不管你們走到哪里，軍魂定格了人生。

第五篇：老兵復(fù)退退伍申請(qǐng)書

文 章來源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

老兵復(fù)退退伍申請(qǐng)書

敬愛的中隊(duì)黨組織：

一年一度的老兵復(fù)退工作又要開始了，穿上軍裝五年的我今年很不幸的也將面臨這個(gè)問題；而我之所以要稱之為一件很不幸的事，是因?yàn)樽詮奈掖┥宪娧b的那一天起，就從未想過有一天我也會(huì)脫下它，更不愿意去接受脫下它重新變?yōu)橐幻习傩盏氖聦?shí)，不至是我，我想任何一個(gè)當(dāng)過兵的人都會(huì)有這種感覺；直至今天我還覺得也許我生來就是要穿軍裝的。我熱愛部隊(duì)，軍營(yíng)，也堅(jiān)信雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，鋼鐵般的意志只有軍人才能將之發(fā)揮的淋漓盡致。但是鐵打的營(yíng)盤流水的兵，部隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展需要不停的注入新鮮的血液，還有當(dāng)我從主觀上的不愿意走回到客觀現(xiàn)實(shí)上來，我也深知：軍營(yíng)不能一直呆下去，軍裝也不可能穿一生，熱愛它就要關(guān)心它，就要為它的前進(jìn)發(fā)展喝彩。明白了這些以后，就更加的堅(jiān)定了我參與地方建設(shè)的信心。

今天，當(dāng)我鄭重的向組織提出這份離隊(duì)申請(qǐng)的時(shí)候，我的心情是非常復(fù)雜的。那份不舍與留戀只有同樣面臨這個(gè)問題的戰(zhàn)友才能體會(huì)的出來。此時(shí)此刻我想了很多，想起了組織五年來的培養(yǎng)，想起了領(lǐng)導(dǎo)五年來的關(guān)心，更想起了五年的戰(zhàn)友情誼，再一次用心去體會(huì)那份歡笑伴著汗水的感覺。

最后，請(qǐng)組織審查并批準(zhǔn)我的離隊(duì)請(qǐng)求，如果我的請(qǐng)求被批準(zhǔn)，也請(qǐng)組織放心，在這最后的日子里，我將以我全部的熱情來認(rèn)真的對(duì)待上級(jí)和組織賦予我的任務(wù)，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來完成它，不給領(lǐng)導(dǎo)和組織添麻煩，服從安排，聽從調(diào)譴，不虎頭蛇尾，做到穿著軍裝1分鐘，就要干好60秒，給自己也給部隊(duì)一個(gè)美好的記憶！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：王xx

二011年10月7日

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8