第一篇：合肥公交雙星工程

“星級(jí)管理 星級(jí)服務(wù)”（以下簡稱雙星工程），自2011年8月起在四車隊(duì)、十車隊(duì)先行試點(diǎn)，10月份在集團(tuán)營運(yùn)單位全面推廣，得到了全體員工積極響應(yīng)和參與?！盃?zhēng)當(dāng)星級(jí)駕駛員，爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)線路”已蔚然成風(fēng)，得到了社會(huì)各界及新聞媒體的極大關(guān)注，被省市交系統(tǒng)列為“滿意在交通”系列工程。

雙星工程秉持“不斷創(chuàng)新、精耕細(xì)作、科學(xué)管理”的工作理念，時(shí)刻保持“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)新”的工作思路。彭立煌董事長確定的“一年啟動(dòng)打基礎(chǔ)，二年提升促規(guī)范，三年鞏固創(chuàng)品牌”雙星工程三步走戰(zhàn)略正在穩(wěn)步向前推進(jìn)。

雙星工程中的“星級(jí)駕駛員、星級(jí)線路”，是分別把現(xiàn)有的駕駛員、營運(yùn)線路的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)量化為五個(gè)等級(jí)和三個(gè)等級(jí)。每個(gè)月集團(tuán)星級(jí)管理辦公室及相關(guān)部門，依據(jù)雙星制度和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)的營運(yùn)線路和駕駛員進(jìn)行全方位的綜合考評(píng)并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

“星級(jí)駕駛員”考評(píng)，為職工搭建了展示自身價(jià)值的平臺(tái)，每個(gè)駕駛員從坐進(jìn)駕駛室的那一刻起，就與星級(jí)服務(wù)的各種考評(píng)聯(lián)系起來，只要自己愿意并努力做好每一天的工作，就有可能實(shí)現(xiàn)逐步升星晉級(jí)，并受到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

“星級(jí)線路”考評(píng)，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)意識(shí)，體現(xiàn)的是整體合力和集體榮譽(yù)，只有團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員都是“個(gè)人賽”的佼佼者，才能保證“團(tuán)體賽”長勝不敗。

2013年3月，“雙星”工程向內(nèi)勤保修車間拓展，第五保修車間作為試點(diǎn)，開始了“星級(jí)維修工”和“星級(jí)班組”的考評(píng)。9月份，在一至五個(gè)保修車間及白馬修理廠、大修車間共七個(gè)單位進(jìn)行全面開展星級(jí)班組，星級(jí)維修工考評(píng)工作。

在打造“大湖名城，創(chuàng)新高地”的進(jìn)程中，在區(qū)域性特大城市的建設(shè)中，合肥公交以“雙星工程”助力公交優(yōu)秀，以品牌建設(shè)展示窗口風(fēng)采。星光大道，員工舞臺(tái)，兩年來在創(chuàng)星、創(chuàng)星的熱潮中，一大批立志于星級(jí)攀登的駕駛員和線路脫穎而出，其獨(dú)具的魅力和卓越的成效正影響和帶動(dòng)著全體公交人勇往直前，奮力向上。為了表彰燦爛星光中的佼佼者，進(jìn)一步激發(fā)廣大駕駛員爭(zhēng)星、創(chuàng)星的熱情，2013年9月25日，在雙星工程兩周之際，集團(tuán)公司評(píng)選出徐金鳳等10人為合肥公交2012～2013年度首席星級(jí)駕駛員，這也是星級(jí)駕駛員的最高榮譽(yù)。當(dāng)前合肥正在奮力沖刺第二批全國“公交都市”，作為公交人我們充滿信心，同時(shí)也倍感責(zé)任重大，使命光榮。集團(tuán)公司號(hào)召全體員工學(xué)典型，趕先進(jìn)，創(chuàng)高星，爭(zhēng)首席。在星光大道的舞臺(tái)上，爭(zhēng)佳績，競(jìng)風(fēng)流。用我們的“雙星”讓政府放心、讓市民滿意！

星光大道，員工舞臺(tái)。截至2014年3月，營運(yùn)車隊(duì)星級(jí)駕駛員總數(shù)4573人，掛星率93%，高星駕駛員所占比率5.9%。其中：一星級(jí)258人、二星級(jí)336人、三星級(jí)3690人、四星級(jí)156人、五星級(jí)133人。星級(jí)線路81條，星級(jí)線路掛星率為61.9%，其中：一星級(jí)43條、二星級(jí)31條、三星級(jí)7條。截止2014年2月份，七個(gè)保修單位共評(píng)出星級(jí)班組12個(gè)；星級(jí)維修工總數(shù)664人，掛星率83.8%，其中，一星級(jí)344人，二星級(jí)312人，三星級(jí)8人。

第二篇：合肥141工程建設(shè)

規(guī)劃建設(shè)19個(gè)新市鎮(zhèn)

該方案優(yōu)化了合肥城鄉(xiāng)互動(dòng)發(fā)展空間布局，立足“全域合肥”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)空間布局，著力規(guī)劃構(gòu)建“1419”新型城鎮(zhèn)體系，逐步形成以中心城區(qū)為核心，新城為增長極，新市鎮(zhèn)、中心村為基礎(chǔ)，級(jí)次分明、結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代化城鎮(zhèn)體系。據(jù)了解，“1419”新型城鎮(zhèn)體系中的“1”，是指1個(gè)中心城區(qū)（含濱湖新區(qū)），“4”是指4個(gè)新城，即北部新城、西部新城、西南新城、東部新城，“19”是指19個(gè)新市鎮(zhèn)，即：水湖鎮(zhèn)、下塘鎮(zhèn)、吳山鎮(zhèn)、井崗鎮(zhèn)、八斗鎮(zhèn)、梁園鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、橋頭集鎮(zhèn)、長臨河鎮(zhèn)、高劉鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)、山南鎮(zhèn)、紫蓬鎮(zhèn)、小廟鎮(zhèn)、大興鎮(zhèn)、淝河鎮(zhèn)、大圩鎮(zhèn)、崗集鎮(zhèn)、大楊鎮(zhèn)。

城鄉(xiāng)居民收入差距逐步縮小

該方案堅(jiān)持以工補(bǔ)農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，深入實(shí)施工業(yè)立市、縣域突破和創(chuàng)新推動(dòng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)“三個(gè)集中”（即工業(yè)向集中發(fā)展區(qū)集中、農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中、土地向規(guī)模經(jīng)營集中），逐步縮小城鄉(xiāng)居民收入差距。

按照方案規(guī)劃，力爭(zhēng)到2012年，率先形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局，縣域地區(qū)生產(chǎn)總值占全市比重逐年提高，城鎮(zhèn)化率達(dá)到68%，城鄉(xiāng)居民收入比例縮小到2.7∶1。到2020年，合肥試驗(yàn)區(qū)建設(shè)成效顯著，現(xiàn)代城市、現(xiàn)代農(nóng)村和諧交融的新型城鄉(xiāng)形態(tài)基本形成，城鎮(zhèn)化率達(dá)到78%，城鄉(xiāng)居民收入比例縮小到2.2∶1，城鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、文化、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)等基本公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)均衡化發(fā)展。

縣域變強(qiáng)新農(nóng)村更靚

該方案不僅規(guī)定了目標(biāo)，而且細(xì)化了具體任務(wù)，將使合肥縣域變強(qiáng)、新農(nóng)村更靚。今后合肥將大力發(fā)展縣域新型工業(yè)，力爭(zhēng)到2012年，縣域工業(yè)增加值占全市比重達(dá)到30%，著力發(fā)展縣域現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快構(gòu)建農(nóng)村商品流通網(wǎng)絡(luò)體系，力爭(zhēng)3年時(shí)間全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和70%行政村建立連鎖店，80%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)。整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，力爭(zhēng)3年內(nèi)我市新農(nóng)村建設(shè)示范村鎮(zhèn)全部建有標(biāo)準(zhǔn)化的村級(jí)綜合服務(wù)中心。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，到2020年，縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行政村之間形成較為完善的公路網(wǎng)絡(luò)，加快實(shí)施農(nóng)村安全飲水工程，力爭(zhēng)5年內(nèi)解決110萬農(nóng)村人口飲水安全問題，2020年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要加速農(nóng)村富余勞動(dòng)力向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化，全市每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)不少于

7.5萬人。

此外，該方案還規(guī)定了“生態(tài)合肥”建設(shè)，到2020年，全市森林覆蓋率提高到18%。大力開展農(nóng)作物秸稈綜合利用，到2020年全市建成100個(gè)大中型農(nóng)村秸稈氣化村、年綜合利用秸稈達(dá)到100萬噸。

第三篇：合肥公交集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)材料

合肥公交集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)材料

譜寫安徽崛起新華章

——中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平在皖考察紀(jì)實(shí)

正值春和景明時(shí)節(jié)，千里江淮萬象崢嶸。

4月8日至10日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平來到安徽，在省委書記張寶順、省長王三運(yùn)陪同下，圍繞“十二五”規(guī)劃貫徹實(shí)施和黨的建設(shè)，深入阜陽市、合肥市的農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研。這是對(duì)安徽人民的親切關(guān)懷和巨大鼓舞，是對(duì)安徽工作的極大支持和鞭策。

中央組織部常務(wù)副部長沈躍躍、中央政策研究室常務(wù)副主任何毅亭、民政部部長李立國、農(nóng)業(yè)部部長韓長賦等隨行考察。

“三農(nóng)”工作始終是重中之重

習(xí)近平對(duì)安徽農(nóng)村改革發(fā)展十分關(guān)注。8日上午，他一下飛機(jī)就來到阜陽市潁州區(qū)西湖景區(qū)街道白行村。走進(jìn)煥然一新的白行新村，一幢幢徽派風(fēng)格的小樓整齊氣派，一條條四通八達(dá)的道路寬闊平坦。在村部，習(xí)近平認(rèn)真察看黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄和農(nóng)家書屋、村衛(wèi)生室，仔細(xì)詢問新農(nóng)村建設(shè)和黨組織建設(shè)情況，對(duì)他們?nèi)〉玫某煽兘o予充分肯定。

村民倪澤民一家六口，住著兩層小樓，生活其樂融融。習(xí)近平來到他家，同聞?dòng)嵍鴣淼泥l(xiāng)親們圍坐在一起拉家常。

習(xí)近平親切地問：“鄉(xiāng)親們?cè)瓉碜∈裁吹胤剑?”

村黨總支書記閆永志說，全村859戶人家散居17個(gè)自然村，由于地勢(shì)低洼，一下雨就淹，苦不堪言。村民崔鳳祥感慨地說，“還是新村好啊，咱們住上了小洋樓，吃上了自來水，走上了水泥路。”

習(xí)近平風(fēng)趣地說：“現(xiàn)在一步現(xiàn)代化了。”陽光下的農(nóng)家小院，灑滿了歡聲笑語。

聽說倪澤民在家搞水產(chǎn)養(yǎng)殖，兒子外出打工創(chuàng)業(yè)，一家收入比較可觀，習(xí)近平轉(zhuǎn)身問村干部：“村里像他這樣的戶普遍嗎？ ”

“比較多?！遍Z永志說，去年村民人均純收入5520元，今年預(yù)計(jì)可達(dá)5800元。

“你們覺得基層黨組織作用發(fā)揮得怎么樣？ ”習(xí)近平問在場(chǎng)的村民?！昂芎谩Ｔ蹅兇灏l(fā)展關(guān)鍵就靠村黨組織?！贝迕裢鮽ゴ鸬煤芨纱?。

習(xí)近平再三叮囑村黨組織負(fù)責(zé)人，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)以人為本理念，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的擁護(hù)和支持。

皖北平原一馬平川，綠油油的麥苗一望無際。8日下午，習(xí)近平來到太和縣舊縣鎮(zhèn)張槐村，走進(jìn)小麥高產(chǎn)攻關(guān)示范田。“實(shí)施小麥高產(chǎn)攻關(guān)行動(dòng)特別是2007年以來，我們小麥平均單產(chǎn)已經(jīng)連續(xù)四年超過600公斤?！狈N糧大戶徐淙祥說著，順手就從田頭拔了一簇麥苗。茁壯的麥苗預(yù)示著豐收的希望，習(xí)近平捧在手上仔細(xì)端詳，心情十分高興。臨別，習(xí)近平緊緊握著老徐的手，鼓勵(lì)他繼續(xù)攻關(guān) 小麥高產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，為國家糧食生產(chǎn)多做貢獻(xiàn)。

承接轉(zhuǎn)移與自主創(chuàng)新交相輝映

8日下午，習(xí)近平來到安徽華源醫(yī)藥物流園，饒有興致地參觀了倉儲(chǔ)中心和交易大廳，得知太和已成為全國最大的醫(yī)藥購銷集散地之一，他對(duì)當(dāng)?shù)赝ㄟ^發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)帶動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的做法給予高度評(píng)價(jià)。即發(fā)瑞泰服裝有限公司是承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的一家企業(yè)，在詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)情況后，習(xí)近平指出，安徽要搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，充分發(fā)揮區(qū)位、資源、勞動(dòng)力等方面的優(yōu)勢(shì)，做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移這篇大文章。

9日上午，習(xí)近平來到合肥市考察了濱湖新區(qū)。八百里巢湖之濱，一座生態(tài)宜居新城初展英姿。習(xí)近平指出，濱湖新區(qū)建設(shè)拓展了城市空間，提升了城市品位，美化了城市形象。他稱贊合肥發(fā)展勢(shì)頭很好，前景令人鼓舞。在合肥京東方光電科技股份有限公司，習(xí)近平對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人說，你們?cè)诮ㄔO(shè)上創(chuàng)造了“合肥速度”，在融資上創(chuàng)造了“合肥模式”，希望繼續(xù)做大做優(yōu)做強(qiáng)，不斷創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，為提高我國液晶顯示領(lǐng)域創(chuàng)新能力作出更大貢獻(xiàn)。

在合肥科學(xué)島上，習(xí)近平參觀了我國自主設(shè)計(jì)建造的世界上第一個(gè)非圓截面全超導(dǎo)核聚變托卡馬克實(shí)驗(yàn)裝置。聽說這一研究以開發(fā)安全、清潔、無限的核聚變能源為最終目標(biāo)，習(xí)近平對(duì)科學(xué)家們說，能源永續(xù)利用離不開科技創(chuàng)新的支撐，你們的研究為人類選擇未來能源開辟了一條道路，希望早日取得成功，為人類文明進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。他又來到中國科技大學(xué)同步輻射實(shí)驗(yàn)室，對(duì)科研人員在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究領(lǐng)域取得的成績表示祝賀。

“安徽在自主創(chuàng)新方面具備良好基礎(chǔ)。”習(xí)近平指出，安徽要緊緊抓住科技成果轉(zhuǎn)化這一核心問題，把“盆景”升級(jí)為“風(fēng)景”，使科技進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。

以改革創(chuàng)新精神筑牢黨建根基

實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。

作為目前全省規(guī)模最大的綜合性商務(wù)樓宇，合肥市亳州路街道財(cái)富廣場(chǎng)2009年7月1日成立了全省首家樓宇黨委，下設(shè)21個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員270名。習(xí)近平對(duì)他們“爭(zhēng)創(chuàng)示范樓宇黨建、發(fā)展一流樓宇經(jīng)濟(jì)”的創(chuàng)新做法表示贊賞。他來到新安人才網(wǎng)黨支部，與黨員們面對(duì)面交流，深入了解“一崗一面旗，崗崗帶全局”的黨建工作格局?？吹侥贻p黨員朱文穎桌上的“紅色先鋒崗”標(biāo)志，習(xí)近平問她：“作為一名共產(chǎn)黨員，你怎樣履行自己的職責(zé)？”小朱答道：“一要在學(xué)習(xí)上帶頭，二要在工作上帶頭，還有一點(diǎn)就是要有大局觀念?！绷?xí)近平點(diǎn)頭贊許：“共產(chǎn)黨員就是要有遠(yuǎn)大理想，要有大局觀念，要立意高遠(yuǎn)。”

加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，是全黨的重大政治責(zé)任。習(xí)近平指出，各級(jí)地方黨委要認(rèn)真對(duì)照十七屆四中全會(huì)提出的黨的建設(shè)任務(wù)和要求，進(jìn)行一次系統(tǒng)回顧和梳理，總結(jié)和推廣落實(shí)中的成功經(jīng)驗(yàn)，查找和分析落實(shí)中存在的問題和不足，研究提出解決問題、改進(jìn)工作的具體措施，推動(dòng)四中全會(huì)精神更好地得到貫徹落實(shí)。

習(xí)近平對(duì)青年大學(xué)生十分關(guān)心。9日傍晚時(shí)分，他走出中國科技大學(xué)同步 輻射實(shí)驗(yàn)室，又來到學(xué)校圖書館自習(xí)室，看望正在埋頭攻讀的大學(xué)生們。望著一張張青春的面孔，習(xí)近平深情地說，你們要珍惜寶貴時(shí)光，努力刻苦學(xué)習(xí)，掌握真才實(shí)學(xué)，陶冶道德情操，做到德智體美全面發(fā)展，不斷提高綜合素質(zhì)，為今后報(bào)效祖國、服務(wù)人民打好知識(shí)基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。聽說大四學(xué)生吳茂乾打算先去西海固支教一年，回來再讀研究生，習(xí)近平對(duì)他說：“‘隴西苦瘠甲天下’，西海固是我們國家最貧困的地區(qū)，你去鍛煉一年，將會(huì)終生受益。”自習(xí)室里響起一陣陣熱烈的掌聲。

為加速安徽崛起凝聚強(qiáng)大力量

等閑識(shí)得東風(fēng)面，萬紫千紅總是春。2005年，在浙江工作的習(xí)近平曾來安徽考察。時(shí)隔六年再來安徽，習(xí)近平一路走一路看，贊嘆“三日不見，當(dāng)刮目相看”。

在10日上午召開的安徽黨政干部座談會(huì)上，習(xí)近平對(duì)近年來我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得的成績給予充分肯定，對(duì)今后工作提出明確要求。他指出，“十二五”時(shí)期是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是安徽大有可為的黃金發(fā)展期。希望安徽的同志們?cè)俳釉賲?，乘?shì)而上，在新的起點(diǎn)上取得新的更大成績。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹十七屆五中全會(huì)精神和全國“兩會(huì)”精神，在全面轉(zhuǎn)型中推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；要認(rèn)真貫徹省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班精神，進(jìn)一步做好社會(huì)管理和群眾工作；要深入貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和更大的工作力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起凝聚強(qiáng)大力量。

“習(xí)近平副主席的講話既高瞻遠(yuǎn)矚，又語重心長，飽含著對(duì)安徽人民的無限深情，寄寓著對(duì)安徽工作的殷切期望，我們感到非常溫暖，更深受鼓舞。”省委書記張寶順表示，我們堅(jiān)信，有黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全省人民的團(tuán)結(jié)拼搏，我們一定能夠辦好安徽的事情，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年！

（來源：《安徽日?qǐng)?bào)》2011年4月12日A1版）

第四篇：雙星串詞

主持人串詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同學(xué)們，大家晚上好!歡迎來到“雙星名人杯”2012年高校創(chuàng)業(yè)星/職業(yè)星大賽總決賽的現(xiàn)場(chǎng)，我是主持人XXX。很高興今晚能和大家共赴這一激情與夢(mèng)想的盛宴，共同見證雙星“名人”的橫空出世。

現(xiàn)在，請(qǐng)容許我向大家介紹蒞臨今晚現(xiàn)場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、老師和評(píng)委們，他們是.....介紹領(lǐng)導(dǎo)、來賓、老師、評(píng)委

讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位的光臨。

下面由我向大家介紹今晚總決賽的比賽規(guī)則。今晚我們一共有11支隊(duì)伍進(jìn)入到總決賽的比賽，每支參賽隊(duì)將由現(xiàn)場(chǎng)搖號(hào)來決定比賽出場(chǎng)順序。每支參賽隊(duì)分別有5分鐘的時(shí)間來講解自己的作品，同時(shí)有3分鐘時(shí)間回答評(píng)委提問。評(píng)委將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)表演進(jìn)行評(píng)分，最終按照評(píng)分決定排名。另外，在比賽的進(jìn)行過程中，我們還分別設(shè)置了三輪抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)品多多。祝大家在今晚都有一個(gè)好的運(yùn)氣。

介紹完比賽規(guī)則，下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎雙星集團(tuán)西南大區(qū)的朱總為我們今晚的總決賽致辭。朱總致辭

謝謝朱總精彩的發(fā)言！你看，我們的比賽還沒有正式開始，朱總就已經(jīng)讓我們的現(xiàn)場(chǎng)高潮迭起了。那么好，我相信大家也已經(jīng)迫不及待了，那就讓我們趕快進(jìn)入比賽前的搖號(hào)環(huán)節(jié)吧。（搖號(hào)產(chǎn)生參賽順序）

我們搖號(hào)的結(jié)果已經(jīng)出來了，下面我向大家宣讀一下各支參賽隊(duì)的比賽出場(chǎng)順序......(宣讀搖號(hào)結(jié)果)

好了，既然比賽順序已經(jīng)排定，那么我們就用最為響亮的掌聲和歡呼聲請(qǐng)出今晚我們的第一組參賽隊(duì)Double kill登場(chǎng)?。ㄗ晕医榻B、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問 下面讓我們掌聲有請(qǐng)第二組參賽隊(duì)superstar出場(chǎng)，（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

下面讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的第三組出場(chǎng)選手the one馬志（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

好了，朋友們，剛才的比賽是否讓你感到既緊張又精彩呢。如果是的，那么接下來的時(shí)段就會(huì)讓你感到既開心又驚喜了。下面讓我們一起進(jìn)入今晚的第一輪抽獎(jiǎng)。我們第一輪抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品是5個(gè)路由器，價(jià)值人民幣800元。有請(qǐng)XXX上臺(tái)為我們抽取今天的第一批幸運(yùn)者。恭喜大家，謝謝XXX，請(qǐng)下場(chǎng)就坐。第一輪抽獎(jiǎng)

朋友們，在我們剛才抽獎(jiǎng)的同時(shí)，我們的評(píng)委組可一刻也沒閑著。通過他們的忙碌統(tǒng)計(jì)，我們之前三個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)的得分已經(jīng)出來了，（公布得分）

接下來讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的第四組出場(chǎng)選手劉哲（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

下面讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的第五組出場(chǎng)選手羅林川（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問 下面讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的第六組參賽隊(duì)杏林起航出場(chǎng)（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

好了，朋友們，經(jīng)過精彩激烈的比賽，又到了我們激動(dòng)人心的時(shí)刻。有請(qǐng)楊舜坤老師上臺(tái)為我們抽取今晚的第二批5名幸運(yùn)兒。獎(jiǎng)品和第一輪的一樣，同樣是5個(gè)路由器，價(jià)值人民幣800元。

恭喜獲獎(jiǎng)?wù)?/p>

謝謝楊舜坤老師，請(qǐng)到臺(tái)下就座。

第二輪抽獎(jiǎng)

接下來和剛才一樣，我手上已經(jīng)拿到了剛才第4——第6組參賽隊(duì)的得分，（公布得分）

下面讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的第七組參賽隊(duì)旋風(fēng)隊(duì)出場(chǎng)（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

下面讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的第八組參賽隊(duì)異域組合出場(chǎng)（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

下面讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的第九組參賽隊(duì)銀虎戰(zhàn)隊(duì)出場(chǎng)（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

下面讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的第十組參賽隊(duì)?wèi)?zhàn)車出場(chǎng)（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

下面讓我們掌聲有請(qǐng)今晚的最后一組參賽隊(duì)XXX出場(chǎng)（自我介紹、作品展示）主持人適情況概括性總結(jié) 下面有請(qǐng)?jiān)u委組提問。評(píng)委組提問

謝謝，朋友們，今晚我們所有的參賽團(tuán)隊(duì)都已悉數(shù)登場(chǎng)，我們的比賽也就此暫時(shí)告一個(gè)段落?，F(xiàn)在，讓我們掌聲有請(qǐng)XXX校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次比賽進(jìn)行總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

謝謝，朋友們，現(xiàn)在我手上已經(jīng)拿到了今晚十一組參賽隊(duì)的得分和排名。下面就讓我依次向大家宣布比賽排名和獲獎(jiǎng)名單。

（公布排名和獎(jiǎng)項(xiàng)，順序?yàn)閮?yōu)秀獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)）

有請(qǐng)獲獎(jiǎng)選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并有請(qǐng)XXX領(lǐng)導(dǎo)、XXX領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

恭喜各位，謝謝XXX領(lǐng)導(dǎo)、XXX領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)到臺(tái)下入座。比賽頒獎(jiǎng)

朋友們，比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)揭曉，可我們還有一個(gè)大獎(jiǎng)沒有出爐，那就是我們今晚的第三輪抽獎(jiǎng)。本輪抽獎(jiǎng)和之前兩輪稍微有所不同。說它不同不是因?yàn)槌楠?jiǎng)的方式變了，而是獎(jiǎng)品不同了。本輪抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品是大家喜愛的IPAD2。怎么樣？夠誘惑吧。下面就讓我們有請(qǐng)XXX領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為我們抽取今晚的一等獎(jiǎng)，看誰是今晚最幸運(yùn)的人。

恭喜

謝謝XXX領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)到臺(tái)下入座。第三輪抽獎(jiǎng) 朋友們，隨著最后一個(gè)大獎(jiǎng)的揭曉，今天我們的總決賽在此就要和大家說再見了。感謝今晚給我們帶來精彩表演的參賽選手們，謝謝你們給我們帶來了一個(gè)異彩紛呈的盛夏之夜。感謝今晚到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、老師和評(píng)委們，謝謝你們對(duì)我們本次大賽的支持和關(guān)注。朋友們，再見！

第五篇：合肥公交集團(tuán)有限公司考勤管理規(guī)定

合肥公交集團(tuán)有限公司考勤管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，規(guī)范企業(yè)考勤管理，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，依據(jù)國家法律法規(guī)和《合肥公交集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲制度》，制定《合肥公交集團(tuán)有限公司考勤管理規(guī)定》（以下簡稱本規(guī)定）。

第二條 本規(guī)定適用于與合肥公交集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）簽訂勞動(dòng)合同的全體員工。

集團(tuán)公司所使用的勞務(wù)派遣人員適用于本規(guī)定。

第二章 考勤范圍的界定

第三條 員工在勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，必須接受集團(tuán)公司的考勤管理。

第四條 各類假的界定:

（一）國家法定節(jié)假日：

根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定，全體公民放假的節(jié)日是：

新年，放假1天（1月1日）；

春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二）； 清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； 勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； 端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）； 中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）； 國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

（二）年休假：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿

的為3個(gè)月，5年以上的為6個(gè)月。

（2）實(shí)際工作10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。

（3）醫(yī)療期規(guī)定的3個(gè)月至24個(gè)月的病休時(shí)間為累計(jì)計(jì)算時(shí)間。

（四）事假：員工因個(gè)人事務(wù)不能到崗工作，必須以書面形式向所在單位提出申請(qǐng)，遞交請(qǐng)假條經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。

（五）婚假：

1.員工本人結(jié)婚，可享受婚假3天；晚婚者（指初次結(jié)婚，男：25周歲以上；女：23周歲以上）可享受婚假23天。

2.員工請(qǐng)婚假，由本人持書面申請(qǐng)和結(jié)婚證經(jīng)所在單位計(jì)生負(fù)責(zé)人審核，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理婚假手續(xù)。

3.員工在領(lǐng)取結(jié)婚證1年內(nèi)可以辦理婚假手續(xù)；超過1年的，不享受婚假。

（六）喪假：

1.員工親屬死亡（指父、母、配偶、子女）需要員工本人料理喪事的可給予3天喪假。

2.員工請(qǐng)喪假需本人提出書面申請(qǐng)，憑死亡證明到所在單位辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。

（七）孕休假、產(chǎn)假、節(jié)育假：

1.已婚的公交營運(yùn)駕駛員、營運(yùn)車輛監(jiān)票員和售票員女員工懷孕且堅(jiān)持不間斷工作至懷孕7個(gè)月以上的，可享受孕休假。外勤女員工辦理孕休假須憑合肥城建醫(yī)院開據(jù)的孕休證明，經(jīng)所在單位計(jì)生負(fù)責(zé)人審核后，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理孕休假手續(xù)。

2.女員工自生產(chǎn)之日起正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）另增加產(chǎn)假15天，多胞胎的每多生一個(gè)嬰兒另增加15天；24周歲以上的初產(chǎn)婦增加產(chǎn)假30天；領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的增加產(chǎn)假30天。

（二）早退：指在工作期間，未到規(guī)定的休息或結(jié)束工作時(shí)間擅自離崗的。

（三）中途離崗：指在工作期間，擅自離開工作崗位又返回的。

（四）曠工：指在工作期間，沒有得到約定或法定的許可，擅自不到崗位，或者超過約定或法定時(shí)間未到崗的行為。

有下列情況之一的，按曠工考勤：

1.在工作時(shí)間未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)無故不到崗的； 2.遲到、早退或中途離崗60分鐘以上的；

3.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未遞交請(qǐng)假書面申請(qǐng)和相關(guān)材料或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的；

4.請(qǐng)假逾期的；

5.工傷休假到期未辦理續(xù)假手續(xù)，不上崗的； 6.外借人員（協(xié)議）期滿后，未回單位工作的；

7.員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)本人必須簽收調(diào)動(dòng)介紹信，超過調(diào)動(dòng)介紹信規(guī)定的報(bào)到時(shí)限拒不報(bào)到的；

8.不服從調(diào)動(dòng)、不服從工作安排，拒絕上崗的； 9.騙取、偽造、涂改病假證明的；

10.已配發(fā)考勤設(shè)備的單位、部門，員工未按照要求使用考勤設(shè)備考勤的。

（五）待崗：

下列兩種情況員工待崗：

1.因公交線路調(diào)整或其它特殊原因，本企業(yè)暫無法安排上崗的員工需要待崗；

2.員工違反《合肥公交集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲制度》第十三條規(guī)定，必須予以待崗處理。

待崗的員工，由所在單位向員工本人發(fā)放書面待崗?fù)ㄖ?，待崗員工本人必須簽收，并按照待崗?fù)ㄖ笤谝?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)做指定的工作。

審核后補(bǔ)交至計(jì)劃財(cái)務(wù)部，或從員工當(dāng)月工資中扣除。

（八）工傷假待遇：員工工傷認(rèn)定前先按照病假待遇發(fā)放工資，工傷經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后按上一員工本人社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)放工資并補(bǔ)齊停工留薪期工資。

（九）遲到、早退及中途離崗：

1．遲到、早退、中途離崗在30分鐘以內(nèi)（含）每次扣罰本人月崗位工資×1%；遲到、早退、中途離崗在60分鐘以內(nèi)（含）每次扣罰本人月崗位工資×2%；遲到、早退、中途離崗在60分鐘以上4小時(shí)以內(nèi)（含）的，按照曠工半天處理，遲到、早退、中途離崗在4小時(shí)以上的，按照曠工1天處理。

2．首、末班車未放每次扣本人月崗位工資×2%。

（十）曠工：營運(yùn)駕駛員崗位以所在線路的月崗位工資為基數(shù)，修理工崗位以集團(tuán)公司確定的工資定額為基數(shù)，其它崗位為以員工本人月崗位工資為基數(shù)，曠工每天扣基數(shù)÷21.75×200%；當(dāng)月曠工5天以上（含5天）的，扣全月工資。

（十一）待崗：

1．因公交線路調(diào)整等原因本企業(yè)暫無法安排上崗的員工，待崗期發(fā)放年功獎(jiǎng)勵(lì)+在崗津貼+合肥市最低工資。

2．因違反《合肥公交集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲制度》第十條規(guī)定，待崗期間按照合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

第五章 考勤管理流程

第八條 各單位應(yīng)指定工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員擔(dān)任考勤員，原則上每一個(gè)站點(diǎn)（主站）、每一個(gè)班組都要設(shè)立考勤員，負(fù)責(zé)本線路、班組及部門的考勤。

第九條 考勤記錄是職工出勤的主要證據(jù)，必須堅(jiān)持每天記錄，營運(yùn)駕駛員、修理工等崗位用考勤設(shè)備考勤的，必須在上崗前和下班后各采集一次；未設(shè)臵考勤設(shè)備的，由考勤員采用考勤表公開、逐天考勤，準(zhǔn)確記錄出勤情況。

口本復(fù)印件（戶口本內(nèi)首頁及本人頁）、員工卡、工作服，上報(bào)解除勞動(dòng)合同材料至集團(tuán)公司人力資源部，特別是依據(jù)第十四條第九款解除勞動(dòng)合同的必須上報(bào)詳細(xì)考勤資料。在解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)，員工應(yīng)在辦理離司手續(xù)后到所在單位領(lǐng)取解除勞動(dòng)合同文件或解除（終止）勞動(dòng)合同證明書。

第十七條 員工發(fā)生交通事故（未達(dá)解除勞動(dòng)合同條件），其駕照被公安交警部門扣超過一個(gè)月的應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)入待崗辦，其安全教育學(xué)習(xí)由集團(tuán)公司安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)并報(bào)人力資源部。

第十八條 考勤執(zhí)行過程中，凡“違反工作程序及規(guī)定，弄虛作假，給企業(yè)造成損失證據(jù)確鑿的”，按《合肥公交集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲制度》第十四條第十六項(xiàng)規(guī)定，給予解除勞動(dòng)合同處罰。

第十九條 本規(guī)定經(jīng)2012年2月10日集團(tuán)公司二屆四次職代會(huì)討論通過后執(zhí)行，集團(tuán)公司之前相關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 合肥白馬巴士有限公司、合肥市東祥公交有限責(zé)任公司、宿州市星辰巴士有限公司參照本規(guī)定執(zhí)行。

合肥公交集團(tuán)有限公司 二O一二年二月二十一日