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      企業(yè)倫理學(xué)學(xué)習(xí)心得

      時(shí)間:2019-05-12 12:59:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)倫理學(xué)學(xué)習(xí)心得》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《企業(yè)倫理學(xué)學(xué)習(xí)心得》。

      第一篇:企業(yè)倫理學(xué)學(xué)習(xí)心得

      經(jīng)過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí),企業(yè)倫理學(xué)課程已經(jīng)結(jié)束,在意猶未盡的感覺(jué)中,對(duì)這門課程的學(xué)習(xí)感觸良多。胡老師聲情并茂的講解,對(duì)于企業(yè)在管理中的諸多倫理文化的運(yùn)用,有了深層次的理解。

      倫理一詞源于希臘語(yǔ),原來(lái)的含義是“風(fēng)尚”、“習(xí)俗”的意思,也就是指人們公認(rèn)的行為規(guī)范?!皞悺笔侵溉伺c人之間的相互關(guān)系,“理“則是道德或規(guī)則?!皞惱怼备爬ǖ卣f(shuō)是指人與人之間關(guān)系的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)的倫理道德包含于企業(yè)文化之中,是企業(yè)文化高層精神的重要組成部分。對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,在企業(yè)中占有重要的地位。只有把企業(yè)文化的倫理道德注入企業(yè)的整個(gè)發(fā)展過(guò)中,企業(yè)才能是高昂向上的。

      多年來(lái),可口可樂(lè)飲料(上海)有限公司一直致力于支持各項(xiàng)公益慈善事業(yè),尤其關(guān)注受艾滋病影響的弱勢(shì)群體的救助。從2006年到2011年,可口可樂(lè)飲料(上海)有限公司通過(guò)上海高爾夫球賽和可口可樂(lè)基金會(huì)募集資金,向中國(guó)預(yù)防性病艾滋病基金會(huì)捐款三千多萬(wàn)元,救助全國(guó)范圍內(nèi)眾多受影響的兒童、婦女及其家庭,使受艾滋病影響的孩子們得到了關(guān)愛(ài),得意健康成長(zhǎng)及全面發(fā)展。該公司積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,對(duì)外不僅樹(shù)立了良好得榜樣和口碑,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)了企業(yè)員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,讓員工置身于一個(gè)富有愛(ài)心和責(zé)任感的環(huán)境里,有助于增強(qiáng)他們的歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感,從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

      儒家思想可用來(lái)修身,可用來(lái)治國(guó),自然可以用來(lái)管理企業(yè)。日本、新加坡和韓國(guó)的很多企業(yè)都是在汲取儒家智慧的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。儒家思想強(qiáng)調(diào)“仁”,現(xiàn)代其企業(yè)要求“以人為本”,儒家思想提出“和為貴”,現(xiàn)代企業(yè)追求“雙贏”與“和諧發(fā)展”,儒家思想強(qiáng)調(diào)“德政”,現(xiàn)代企業(yè)要求社會(huì)公德與職業(yè)道德以及員工的素質(zhì)水平,類似的還有很多,這些相通的方面,都可以用作企業(yè)管理。

      在物欲橫流的時(shí)代,許多企業(yè)卻置倫理道德于不顧,倒行逆施,違背倫理,踐踏社會(huì)公德。世界通信公司成立于1983年,在不到20年的時(shí)間內(nèi),成為美國(guó)的第二大長(zhǎng)途電信營(yíng)運(yùn)商(僅次于1877年成立的美國(guó)電報(bào)電話公司(AT&T)世界通信是一個(gè)業(yè)務(wù)范圍覆蓋65個(gè)國(guó)家,擁有85000名員工、1000多億美元資產(chǎn)、350多億美元營(yíng)業(yè)收入,為2000多萬(wàn)個(gè)人客戶和數(shù)萬(wàn)家公司客戶提供語(yǔ)音話務(wù)、數(shù)據(jù)傳輸和因特網(wǎng)服務(wù)的超大型跨國(guó)公司。然而在虛報(bào)巨額利潤(rùn)丑聞曝光4個(gè)星期后,美國(guó)東部時(shí)間7月21日,世界通訊(Worldcom)公司正式向紐約南區(qū)地方法院遞交了破產(chǎn)保護(hù)申請(qǐng)。根據(jù)破產(chǎn)申請(qǐng)文件,該公司截至今年第一季度的資產(chǎn)總值超過(guò)1000億美元,債務(wù)達(dá)310億美元,破產(chǎn)涉及的資金規(guī)模是去年12月申請(qǐng)破產(chǎn)的安然公司的兩倍,是今年1月份環(huán)球電訊破產(chǎn)案的4倍,成為美國(guó)有史以來(lái)最大規(guī)模的企業(yè)破產(chǎn)案。

      可見(jiàn),一個(gè)富有深厚倫理道德文化的企業(yè),才可能向公眾展現(xiàn)它是一個(gè)負(fù)責(zé)人的企業(yè),一個(gè)為服務(wù)于公眾的企業(yè),一個(gè)受人尊敬的企業(yè)!

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)在嚴(yán)格遵守法律的基礎(chǔ)上,承擔(dān)各自的社會(huì)道德責(zé)任,每位企業(yè)成員完成個(gè)人的道德責(zé)任,并結(jié)合企業(yè)的融合功能、約束功能、凝聚功能和導(dǎo)向功能,力求積極構(gòu)建企業(yè)主導(dǎo)文化倫理觀念,建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)倫理法規(guī)體系,強(qiáng)化規(guī)范約束力,提升企業(yè)管理者倫理化決策能力,強(qiáng)化企業(yè)倫理評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)公眾監(jiān)督,強(qiáng)化市場(chǎng)激勵(lì)功能,對(duì)個(gè)人,對(duì)企業(yè),對(duì)社會(huì),乃至對(duì)整個(gè)國(guó)家,實(shí)為至關(guān)重要!

      第二篇:企業(yè)倫理學(xué)學(xué)習(xí)心得

      企業(yè)倫理學(xué)學(xué)習(xí)心得

      經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),對(duì)企業(yè)倫理學(xué)有了一定的了解。企業(yè)倫理即企業(yè)在處理內(nèi)外部人與人關(guān)系時(shí)應(yīng)自覺(jué)遵守的道德方面的行為準(zhǔn)則。在上課過(guò)程中,老師用中國(guó)傳統(tǒng)文化和企業(yè)倫理結(jié)合的方式講課使得課程豐富多彩,深刻易懂,收獲頗多。引古今中外的列子,闡述企業(yè)倫理相關(guān)知識(shí),引人入勝,拓展了課外知識(shí)。在課程中老師結(jié)合了儒家、道家、法家等多家學(xué)派的思想細(xì)致的講述了何為企業(yè)倫理,企業(yè)該如何做等內(nèi)容。

      這門學(xué)科的學(xué)習(xí)不僅是我們學(xué)到了企業(yè)倫理,也學(xué)到了做人的道理。學(xué)習(xí)企業(yè)倫理是有益于明辨是非,這里的是非指的是企業(yè)倫理的是非及企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為在倫理上的是非,也可指?jìng)€(gè)人行為的道德上的是非?,F(xiàn)今社會(huì),有幾家企業(yè)真的是明辨是非,具備企業(yè)倫理?企業(yè)倫理中“利與義”的較量孰輕孰重?近年來(lái)的各種食品安全問(wèn)題的揭露,顯示出了企業(yè)倫理嚴(yán)重缺失的問(wèn)題。就拿4月15日,央視《每周質(zhì)量報(bào)告》發(fā)布“膠囊里的秘密”揭露性報(bào)道,河北、江西、浙江等省多家知名藥企被曝使用皮革廢料制造藥用膠囊的事件來(lái)說(shuō),反應(yīng)出了企業(yè)無(wú)德,某些企業(yè)見(jiàn)利忘義、罔顧社會(huì)責(zé)任、缺乏道德血液。央視列出的違規(guī)企業(yè)中,一些聲名顯赫的大型藥企赫然在列。知名藥企都跌破了道德底線,操守不保,更別奢望小企業(yè)。講企業(yè)倫理與追求利潤(rùn)是對(duì)立的,就我國(guó)目前不具備講企業(yè)倫理的條件情況而言,無(wú)數(shù)事實(shí)已經(jīng)證明,在巨大的利益面前,一些企業(yè)的道德淪喪早已喪失底線,即使是病人都不會(huì)放過(guò)。從幾年前的“大頭兒”奶粉事件,到“地溝油”、“瘦肉精肉制品”、“漂白豆芽”、“藥劑泡豬蹄”、“染色饅頭”,到今天的“毒膠囊”,道德底線一次次的被跌破,企業(yè)倫理嚴(yán)重缺失,為了牟取利益不惜以公眾的健康和生命為代價(jià),基督徒經(jīng)濟(jì)學(xué)家趙曉博士曾比喻說(shuō),“沒(méi)有信仰的經(jīng)濟(jì)是瘋子”。沒(méi)有好的信仰所形成的企業(yè)倫理支撐,就會(huì)只有工商而無(wú)文明,有貪婪而無(wú)禁忌,有財(cái)富而無(wú)幸福。世界制藥十強(qiáng)的美國(guó)默克制藥公司的締造者默克的話道出藥企倫理的核心和盈利的秘訣:“應(yīng)永遠(yuǎn)銘記,我們旨在救人,不在求利。如果記住這一點(diǎn),我們絕不會(huì)沒(méi)有利潤(rùn),記得越清楚,利潤(rùn)越大?!币陨鲜录暮艽笤蚴俏覈?guó)企業(yè)對(duì)待企業(yè)倫理建設(shè)的負(fù)面態(tài)度:

      1、認(rèn)為企業(yè)是追求經(jīng)濟(jì)效益的盈利性組織,它不用講倫理道德;

      2、認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該在發(fā)展好了以后,再去關(guān)注倫理道德和社會(huì)責(zé)任問(wèn)題

      3、認(rèn)為倫理道德可用于為企業(yè)做形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。近年來(lái)食品安全事件屢屢讓人心寒,企業(yè)倫理建設(shè)勢(shì)在必行。

      企業(yè)既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)人,也是一個(gè)社會(huì)責(zé)任人:作為經(jīng)濟(jì)人,企業(yè)活動(dòng)的直接目的是追求利潤(rùn)的最大化,講求企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益;作為社會(huì)責(zé)任人,企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí),應(yīng)以社會(huì)責(zé)任為現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)活動(dòng)歸根到底是人的活動(dòng),學(xué)習(xí)企業(yè)倫理,也是對(duì)人的一種道德教育,通過(guò)企業(yè)成員的道德素質(zhì)的提升從而影響企業(yè)倫理。因此,企業(yè)倫理的學(xué)習(xí)有助于理解企業(yè)及其成員的責(zé)任,做出合乎道德的決策。作為管理者責(zé)任重大,研究表明,在影響員工道德選擇的因素中,上司的行為是影響最大的因素,因此,管理者不僅負(fù)有從事合乎道德的行為的責(zé)任,還有引導(dǎo)下屬?gòu)氖潞虾醯赖碌男袨榈呢?zé)任。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),管理者的倫理觀念即個(gè)人素養(yǎng)。因此,企業(yè)倫理的學(xué)習(xí)教會(huì)我們?yōu)槿颂幨乐馈?/p>

      第三篇:企業(yè)倫理學(xué)學(xué)習(xí)心得.docx

      企業(yè)倫理學(xué)學(xué)習(xí)心得

      一學(xué)期的課程又要接近尾聲了,這個(gè)學(xué)期通過(guò)對(duì)這門課程的學(xué)習(xí),感觸良多。通過(guò)林老師聲情并茂的講解,對(duì)于企業(yè)在管理中的諸多倫理文化的運(yùn)用,有了深層次的理解。林老師在上課的時(shí)候,將我國(guó)的傳統(tǒng)文化與當(dāng)前中國(guó)的企業(yè)管理中倫理相結(jié)合,不僅讓我對(duì)于對(duì)于企業(yè)倫理學(xué)有著更深的認(rèn)識(shí)和很多新的啟發(fā),更為我們?cè)谝院髲氖鹿芾砘顒?dòng)時(shí)處事原則指引了明燈。很多課課都給我留下了深刻的印象,但是至今讓我有歷歷在目十分印象深刻的是林老師講的關(guān)于儒家思想和企業(yè)倫理道德的經(jīng)營(yíng)。

      在林老師的講解下,我知道儒家思想中的管理精華對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理具有重要的借鑒意義。儒家的三大價(jià)值觀分別為以德行修養(yǎng)為安身立命之本:仁、智、勇——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下;以中庸為基本處世之道:中正、中和、使用——博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之;以義利和——為基礎(chǔ)的實(shí)踐。

      從第一點(diǎn)來(lái)看,如果能夠管理好自己,就能夠管理好家庭,甚至能夠管理好國(guó)家,因?yàn)楣芾淼谋举|(zhì)是相同的。儒家思想可用來(lái)修身,可用來(lái)治國(guó),自然可以用來(lái)管理企業(yè)。日本、新加坡和韓國(guó)的很多企業(yè)都是在汲取儒家智慧的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。第二,儒家思想強(qiáng)調(diào)“仁”,現(xiàn)代其企業(yè)要求“以人為本”,儒家思想提出“和為貴”,現(xiàn)代企業(yè)追求“雙贏”與“和諧發(fā)展”,儒家思想強(qiáng)調(diào)“德政”,現(xiàn)代企業(yè)要求社會(huì)公德與職業(yè)道德以及員工的素質(zhì)水平,類似的還有很多,這些相通的方面,都可以用作企業(yè)管理。第三,隨著社會(huì)的進(jìn)步,企業(yè)越來(lái)越重視其社會(huì)責(zé)任,優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)并不是效益最好的企業(yè),而是效益高同時(shí)又能樂(lè)于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的企業(yè)。這第三點(diǎn)讓我特別有感觸,聯(lián)想到這些年頻發(fā)的食品安全問(wèn)題,以及最近爆出的毒膠囊事件,直讓我們感嘆這些企業(yè),好像在生產(chǎn)發(fā)展的過(guò)程中只記得追求最大化的經(jīng)濟(jì)利益,然而至消費(fèi)者的利益于腦后。這樣的企業(yè)是只追求利,而忘記了義。完全不顧他們所要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。這與儒家思想中的以義利和是完全背道而馳的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益看,以義為先,可能會(huì)使企業(yè)暫時(shí)損失一定的利益,但其公益行為必能為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的輿論環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,從而開(kāi)辟?gòu)V闊的發(fā)展前景,這于企業(yè)實(shí)在是有百利而無(wú)一害的。反之,若企業(yè)局限于短期利益,制造偽劣商品,做虛假?gòu)V告,可能使企業(yè)獲取暴利,但這種破壞公共利益的行為必會(huì)使企業(yè)的聲譽(yù)和形象一落千丈,到頭來(lái)只能被消費(fèi)者冷落,被市場(chǎng)淘汰,或受到法律的嚴(yán)懲。我們中國(guó)當(dāng)今的企業(yè)真的的應(yīng)該以此為戒,、應(yīng)該依靠科學(xué)的管理,先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,其經(jīng)營(yíng)應(yīng)把追求自身利益與貢獻(xiàn)于社會(huì)緊密結(jié)合起來(lái),積極參與發(fā)展公共事業(yè),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,講求“誠(chéng)實(shí)”、“守信”的商業(yè)道德,力求利己又利人,至少是利己不損人。正當(dāng)追求自身的財(cái)富,而不能以犧牲人民利益成為其發(fā)展的墊腳石。

      學(xué)習(xí)完這門課真的明白了很多在將來(lái)企業(yè)中的帶人處事之道,這門課雖然已經(jīng)結(jié)束,但是不代表這種思想和這門課的精髓就會(huì)淡去,我覺(jué)得這些思想尤其是如家思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用,會(huì)一直鞭策著我們,規(guī)范著我們的行為。使我們以后成為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感,正當(dāng)謀求利益的社會(huì)有用之才。

      第四篇:護(hù)理職業(yè)倫理學(xué)的學(xué)習(xí)心得

      經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期對(duì)倫理學(xué)的學(xué)習(xí),讓我了解到作為一個(gè)以學(xué)生,學(xué)好倫理學(xué)士很重要的。因?yàn)樵谶@個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,它引起了我對(duì)未來(lái)如何恪守醫(yī)德,如何處理好與醫(yī)生、病人之間的相處、溝通。也讓我了解到,要成為一名好的護(hù)士,不僅要有精湛的護(hù)理操作水平和堅(jiān)實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí),更重要的是還要具備有良好的醫(yī)學(xué)道德水平。如果沒(méi)有良好的醫(yī)學(xué)道德水平,即使有再好的技術(shù)和知識(shí),也只會(huì)害人。就像一些不負(fù)責(zé)任的護(hù)士,粗心大意:換錯(cuò)藥,掛錯(cuò)瓶,輸錯(cuò)液等,使病人失去了寶貴的生命。

      生命對(duì)于每個(gè)人都只有一次,人死了就不能復(fù)生。而我們作為一個(gè)醫(yī)護(hù)人員,關(guān)心、尊重和愛(ài)護(hù)病人的生命使我們的基本責(zé)任。醫(yī)學(xué)人道主義的思想基礎(chǔ)是熱愛(ài)生命、珍惜生命、關(guān)心生命、保護(hù)生命,而我們護(hù)理人員應(yīng)該做的就是要救死扶傷,防病治病,全心全意為人民的身心健康服務(wù),實(shí)行社會(huì)主義人道主義。

      我以前對(duì)護(hù)理職業(yè)缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),認(rèn)為會(huì)是低人一等,把護(hù)理工作簡(jiǎn)單的看成是打針、發(fā)藥,沒(méi)有什么學(xué)問(wèn),不如當(dāng)醫(yī)生或經(jīng)商好。而經(jīng)過(guò)對(duì)倫理學(xué)的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到在整個(gè)醫(yī)療工作中都少不了護(hù)理人員的辛勤勞動(dòng),離不開(kāi)忽視的配合。所謂,“三分治療七分護(hù)理”,充分說(shuō)明了護(hù)理工作的重要性。醫(yī)生和護(hù)士只有職業(yè)分工的差別,沒(méi)有高低貴賤之分,都是維護(hù)人的健康與生命,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺鐣?huì)的尊重和愛(ài)護(hù)。

      因此,我們要不斷的提高自己的醫(yī)學(xué)道德水平,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,為將來(lái)投身于人民健康事業(yè)打好基礎(chǔ)。

      第五篇:倫理學(xué)與人生學(xué)習(xí)心得

      倫理學(xué)與人生學(xué)習(xí)心得——快樂(lè)與幸福的辯證關(guān)系

      人生很深?yuàn)W,關(guān)于人生每個(gè)人都有很多的問(wèn)題需要思考,我也一樣,總是試圖尋找人生的真諦。我想,在倫理學(xué)與人生課堂上學(xué)到的幸福與快樂(lè)的辯證關(guān)系將會(huì)給我的人生指明一條正確的方向。

      快樂(lè)和幸福都是心理需要的滿足狀態(tài)的體驗(yàn),快樂(lè)是低層次的,幸福是高層次的。快樂(lè)是簡(jiǎn)單的,幸福是復(fù)雜的。孩子有快樂(lè)體驗(yàn),成人有幸福體驗(yàn)??鞓?lè)的感覺(jué)是微笑,幸福的感覺(jué)是美好。快樂(lè)體驗(yàn)比較容易,幸福體驗(yàn)卻不容易獲得。比如性就是快樂(lè)體驗(yàn),但是真正的愛(ài)情才有幸福體驗(yàn)。金錢可以有快樂(lè)體驗(yàn),但是富有才有幸福體驗(yàn)。占有可以得到快樂(lè)體驗(yàn),但是付出才能夠得到幸福體驗(yàn)。

      快樂(lè)是物質(zhì)的,幸福是精神的??鞓?lè)是非社會(huì)關(guān)系的,幸福是社會(huì)關(guān)系的。快樂(lè)和吃、穿、用的滿足有關(guān)系,幸福和家庭、婚姻、理解有關(guān)系。毒品能夠給人快樂(lè),但是不能夠給人幸福??鞓?lè)需要自己去體會(huì),但是幸福可以幸福著別人的幸福,幸福著別人的快樂(lè),像孩子快樂(lè),戀人快樂(lè),友人快樂(lè),可能就是自己的幸福,甚至 自己還痛苦著時(shí)。當(dāng)然快樂(lè)多時(shí),幸福可能多些,也可能少些,甚至沒(méi)有幸福。但是幸福多的人,快樂(lè)一定就多??鞓?lè)時(shí)不見(jiàn)得能夠忍受痛苦,但是幸福時(shí),可以忍 受許多難以忍受的痛苦,甚至為了幸??梢誀奚S

      多。

      快樂(lè)和錢一定關(guān)系,幸福和錢的關(guān)系不大。因此花錢可以買到快樂(lè),但是很少能夠買到幸?!,F(xiàn)在許多人富裕了,快樂(lè)了,但是幸福卻越來(lái)越少。這些和人際關(guān)系問(wèn) 題有關(guān)系,和人際壓力,信任下降,感情淡莫,婚姻危機(jī)等有關(guān)系。許多人因?yàn)槿松?,放棄了?duì)幸福的追求,甚至想用快樂(lè)來(lái)代替幸福,結(jié)果發(fā)現(xiàn)是困難的,甚 至發(fā)現(xiàn)這樣的快樂(lè)帶點(diǎn)痛苦無(wú)奈,是外表快樂(lè)而內(nèi)心痛苦。因此快樂(lè)是可以偽裝的,但是幸福偽裝起來(lái)就困難了,這些人的快樂(lè)微笑多少有些變

      形扭曲。

      快樂(lè)是暫時(shí)的,容易忘記,瞬間刺激。幸福是永遠(yuǎn)的,達(dá)到永恒,長(zhǎng)久回味。因此,快樂(lè)需要不斷刺激才能夠重復(fù),甚至需要不斷加強(qiáng)刺激才能夠保持,就象毒品一 樣需要增加劑量。但是,幸福更多的需要心去體驗(yàn),去體味,去感受。那有回憶的幸福,瞬間的目光,輕輕的接觸,溫暖的語(yǔ)言,發(fā)黃的照片,都能夠得到幸福感,是那么神奇美妙。因此,快樂(lè)需要不停地對(duì)外索求,才能夠滿足欲望,甚至犯罪不惜。而幸福需要不停對(duì)內(nèi)感受,用心去感受,用愛(ài)去付出。

      從大小來(lái)看,快樂(lè)是由某種需要或欲望得到滿足時(shí)所產(chǎn)生的愉悅的情感,而幸福則是有那種根本性的,總體性的需要得到滿足時(shí)所產(chǎn)生的愉悅感。快樂(lè)總是即時(shí)的,間斷的,它來(lái)得快,去得也快;而幸福則是持久的,連續(xù)的,深沉的,來(lái)之不易去之也不易。作為一個(gè)人,他是受不了整日沉浸在快樂(lè)而熱烈的氣氛中的,因此,快樂(lè)不能作為一個(gè)人追求生活的目的,也不能成為生活的本身,而只能作為生活的調(diào)劑。我們常說(shuō)“祝你節(jié)日快樂(lè),祝你一生幸福”,而卻不說(shuō)“祝你節(jié)日幸福,祝你一生快樂(lè)”,事實(shí)上,這也從一個(gè)側(cè)面反映了幸福和快樂(lè)的大小關(guān)系,那就是幸福是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,而快樂(lè)卻是瞬時(shí)的。從層次上看,快樂(lè)是單一的,而幸福是豐富的,多層次的,追求快樂(lè)是人趨樂(lè)避苦本性的自然傾向,比如在幾天沒(méi)有吃飯的情況下,能夠吃上一頓饅頭是快樂(lè)的。因此,對(duì)快樂(lè)的追求和獲得往往就有自發(fā)性,盲目性,道德的,合法的對(duì)快樂(lè)的追求固然就是合情合理的,而非道德的,不問(wèn)手段的方式也可獲得快樂(lè);但是,對(duì)幸福的追求是經(jīng)過(guò)人的理性思考,和選擇確定的,也可以說(shuō)是人的社會(huì)本性的客觀要求,因此,對(duì)幸福的追求也往往具有自覺(jué)性,比如有的人在天寒地凍的環(huán)境下鍛煉身體,而有的人卻想,在家躺在沙發(fā)上看電視多好啊,何必去受罪呢?但是,前者卻是有著對(duì)幸福的理解,而后者有著對(duì)短

      暫快樂(lè)的向往。

      另外,從是否有利于人的生存和發(fā)展的方面來(lái)看,快樂(lè)未必有利于人的生存和發(fā)展,比如,飽餐一頓,暴飲暴食,吸毒,連夜上網(wǎng),有些人正在做著這些事情,感覺(jué)到了快樂(lè),然而,這些最終帶來(lái)的是痛苦和麻木;而幸福去一定有利于人的生存和發(fā)展,它意味著生存和

      發(fā)展的價(jià)值追求。

      我個(gè)人認(rèn)為,明確兩者區(qū)別,有利于幫助我們選擇和確立正確的終極價(jià)值追求,有些同學(xué),當(dāng)然也包括我,有時(shí)也會(huì)為了短暫的快樂(lè)而做出錯(cuò)誤的選擇,比如,有些同學(xué)下午有課,嫌太熱,不想去了。有人以快樂(lè)為唯一目的,他的結(jié)局卻是醉生夢(mèng)死,因此,我們應(yīng)在快樂(lè)與幸福之間做一個(gè)平衡,明確快樂(lè)與幸福的真正含義,有助于我們選擇什么時(shí)候該選擇快樂(lè),什么時(shí)候放棄快樂(lè),有節(jié)制的追求快樂(lè),乘坐實(shí)現(xiàn)幸福的航船。

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