第一篇:護理質(zhì)量控制工作總結(jié)
2017年血透室護理質(zhì)量控制工作總結(jié)
2017年血透室護理工作在院領導大力關心和支持下,在護理部的正確領導和幫助下,樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,進一步深化“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務宗旨,全科護理人員認真學習,開拓創(chuàng)新,狠抓落實。在全體工作人員的共同努力與團結(jié)協(xié)作下,針對年初制定的目標計劃,樹立高度的事業(yè)心和責任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),求真務實,能較好地完成了本科的各項工作任務,并取得了較好的成績,現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下:
一、加強護理質(zhì)量控制并持續(xù)改進
1、按護理部要求實行院科兩級管理,結(jié)合本科室特點,科室成立質(zhì)控小組,共分為5大組,組長:李絢麗,鼓勵全科人員人人參與質(zhì)控。
2、科室質(zhì)控小組合理分工、履行職責,每周質(zhì)檢1次,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋整改。
二、認真落實各項規(guī)章制度
1、護士長日常隨機檢查監(jiān)管科室護理工作執(zhí)行情況,質(zhì)控情況,將納入本月績效考核和個人考評。
2、每月組織全科護士進行科室護理質(zhì)量分析討論會,對不良事件及時組織分析整改。本年度不良事件11例,其中透析管路質(zhì)量問題5例,針頭脫落1例,透析器凝血1例,頸內(nèi)靜脈置管感染2例,頸內(nèi)靜脈置管滲血2例,均討論分析整改。
3、加強了危重和高危病人的安全管理,護士長每天監(jiān)管2次,對高風險的患者積極采取預防措施,避免不良事件發(fā)生。
4、對高危藥品、急救藥品,急救設備等做到分類放置、標記明顯、專人保管,每周進行清理檢查,護士長每月檢查保證無過期、無混放,確保了用藥安全。
5、各級護理人員職責,明確各類崗位責任制和護理工作制度。落實了護理工作核心制度、各種應急預案、工作質(zhì)量標準等等。
6、認真落實疾病護理常規(guī),專科護理安全指導,做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與規(guī)范,加強護理工作管理,提升護理服務質(zhì)量,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。
7、落實責任制整體護理,實施彈性排班,柔性管理,簡化護理工作流程。
三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1、對科室護理人員進行各方面知識、??评碚?、??萍寄芘嘤?、并組織理論、操作考試。全年共組織了12次業(yè)務學習,12次層級業(yè)務培訓,6次護理業(yè)務查房。對新入科護士進行一對一培訓及考試,護理部審核通過后方能單獨上崗。
2、積極參加護理部組織的各種業(yè)務學習,理論考核及每季度操作考核,提高專業(yè)知識。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度,尤其是對危重病人必須堅持班班床頭交接。
4.科室定期組織工休會,全年共開展12次,加強醫(yī)護患溝通協(xié)作,提高患者滿意度。
四、抓好質(zhì)量管理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,貫穿和落實到工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循。
3、責任護士的職責落實到位,充分調(diào)配每一位護士的能動性、主動性。
五、加強院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每周進行調(diào)查手衛(wèi)生依從性及正確率,已逐步接近年初制定的管理目標。
3、一次性用品使用后均能及時毀形,分類處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。
通過科室人員的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,工作中也存在很多不足之處,如培訓效果不理想,部分質(zhì)控無內(nèi)涵,護士長監(jiān)管不到位,不良事件上報不規(guī)范等,在新的一年里,在護理部老師的指導下要加大業(yè)務學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務。
第二篇:2017護理質(zhì)量控制工作總結(jié)
2017護理質(zhì)量控制工作總結(jié)
加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效,是護理工作永恒的主題。按照2017護理質(zhì)量控制工作計劃,全面實施以護理部—護士長二級質(zhì)量控制管理,不斷加強護理質(zhì)量的監(jiān)管力度,促進了護理質(zhì)量的持續(xù)改進,保障了護理安全,提高了患者對護理工作的滿意度。
一、建立健全護理質(zhì)量控制體系。
醫(yī)院成立了護理質(zhì)量管理委員會,建立了護理部—護士長二級質(zhì)量控制體系。制定了八項二級質(zhì)量控制檢查標準,內(nèi)容涵蓋了護理工作的:消毒隔離質(zhì)量、特護基礎護理工作、護理技術操作、急救車管理、急救儀器管理、病區(qū)藥品管理、病區(qū)環(huán)境管理、輔助科室管理、重點部門管理等。對科室一級質(zhì)量控制檢查標準做了具體要求。
二、加大護理質(zhì)量控制檢查力度,提高整體護理質(zhì)量。
科室質(zhì)控員、護士長負責科室日常工作質(zhì)控自查,護士長組成專項檢查小組,每周對全院各護理單元進行專項檢查,護理部每周隨機抽查,節(jié)假日前重點檢查,每季度組織全院護士長進行全面護理質(zhì)量檢查。
三、做好質(zhì)量控制反饋,使護理質(zhì)量持續(xù)改進。
護士長質(zhì)控小組的檢查結(jié)果每周上報護理部;每月底科室將自查問題、改進措施、上月改進結(jié)果匯總后報護理部;護理部每月匯總、追蹤檢查中出現(xiàn)的各項護理質(zhì)量問題,及時反饋給科室,科室對問題進行原因分析,制定整改措施,并將評價結(jié)果上報護理部。每次質(zhì)控 檢查問題在護士長例會中通報,從而使護理質(zhì)量持續(xù)改進。
四、加強護理過程中的安全管理
(一)加強新護士的崗前培訓、??茙Ы?。新入職護士首先進行為期一周的崗前培訓,進入科室后繼續(xù)進行??婆嘤枎Ы蹋瑤Ы套o士做到放手不放眼。
(二)嚴格執(zhí)行護理核心制度,嚴把三查七對關,交接班做到四看五查一巡視,杜絕差錯事故發(fā)生。
(三)根據(jù)我院護理隊伍年輕化、專業(yè)技術薄弱的特點,實施了由護士長及骨干護士組成的二線備班,保證了護理工作安全、協(xié)調(diào)進行。
五、全年重點護理質(zhì)量問題、原因分析、整改措施
(一)急救車、急救儀器管理
1、問題:急救車內(nèi)物品放置無序,檢查時間、內(nèi)容全院不一致、檢查登記不正確。護士長無周檢查記錄。
2、原因分析:急救車內(nèi)物品放置不統(tǒng)一,檢查時間、內(nèi)容、登記不規(guī)范。護士長工作忙忽略檢查。
3、整改措施:重新制定了急救車管理制度,完善了急救儀器的管理制度,使全院急救車、急救物品、急救儀器放置統(tǒng)一、檢查時間統(tǒng)一、檢查內(nèi)容統(tǒng)一、檢查記錄統(tǒng)一。護理部加強檢查力度。
(二)消毒隔離制度落實
1、問題:銳器盒的使用未按規(guī)范,盒內(nèi)銳器太滿或盒太大,使用時未標明使用日期及科室;消毒液使用登記不規(guī)范;醫(yī)療廢物轉(zhuǎn) 運不及時簽字不規(guī)范;手衛(wèi)生依從性差;紫外線使用登記不規(guī)范;保潔各區(qū)域墩布、抹布標識不清。一次性無菌物品有過期。
2、原因分析:主要是個別護士消毒隔離意識不強,無菌觀念淡薄,不重視無菌物品、清潔、污染物品的規(guī)范放置,對院內(nèi)交叉感染等潛在危險認識不足,未能嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。
3、整改措施:加強消毒隔離有關制度的學習及授課,明確銳器盒的使用方法;制定了消毒液使用中濃度檢測記錄表,規(guī)范了記錄標準;按照醫(yī)療廢物暫存管理規(guī)定,增加下收次數(shù)并規(guī)范轉(zhuǎn)運時簽字;深入科室指導檢查手衛(wèi)生執(zhí)行情況,加強手衛(wèi)生培訓;對全院進行紫外線燈使用方法、效果檢測及登記規(guī)范的培訓;對保潔人員進行理論及現(xiàn)場的全員培訓,墩布、抹布用不同顏色標識,分區(qū)域使用及放置。規(guī)定三個月內(nèi)失效的一次性無菌物品應做近效標識,加強近效標識的檢查。
(三)病區(qū)管理
1、問題:病房內(nèi)患者物品多,擺放雜亂,床頭柜、窗臺臟,部分患者家屬在病區(qū)走廊及窗戶晾曬衣物。
2、原因分析:患者住院時間長,護理人力資源相對不足,護士長忙于事務工作,無暇顧及病區(qū)管理;個別護士缺乏病房管理理念、不重視病區(qū)的規(guī)范化管理。
3、整改措施:加強病區(qū)管理及對患者家屬的宣傳教育,做好保潔人員的工作指導,與后勤聯(lián)系,給病室配備患者儲物柜,并在院內(nèi)統(tǒng)一安裝曬衣架。
(四)病區(qū)藥品管理1、2、問題:常備藥品有過期現(xiàn)象。
原因分析:個別新護士不重視藥品的規(guī)范化管理,平常對備用藥的質(zhì)量檢查力度不夠,導致過期藥品仍存在于藥柜內(nèi)。
3、整改措施:要求科室建立藥品效期登記本,定期檢查,對不常用的失效期在六個月后的藥品及時與藥房更換,對失效期在三個月后的要做近效期標識。
(五)護理文書書寫
1、問題:書寫質(zhì)量不高,書寫有漏項、漏字,交班不連續(xù),記錄的生命體征與體溫單不符,臨時醫(yī)囑記錄單執(zhí)行時間簽字不及時。
2、原因分析:少數(shù)新護理人員工作責任心不強、法制觀念淡薄,對書寫規(guī)范認識不足、理解不深,病歷書寫缺乏內(nèi)涵,電子病歷使用不熟練;對護理文書法律性認知不足,存在隱患缺乏預見性認識,專業(yè)理論基礎不扎實,觀察病情及表達能力欠佳。
3、整改措施:完善了護理文書書寫規(guī)范,制定了全院統(tǒng)一的護理文書表格,統(tǒng)一書寫格式,加強護理文書書寫規(guī)范的培訓、檢查。
六、明年持續(xù)改進計劃
樹立“以患者為中心”的質(zhì)量意識,重視護理質(zhì)量控制,加強缺陷管理,注意從規(guī)章制度抓起,層層把關、時時監(jiān)控、嚴格落實,堅持深入臨床,解決實際問題,加強法制教育,提高法律意識,抓好前饋控制、現(xiàn)場控制和終末控制三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控,對檢查中出現(xiàn)問題,進行現(xiàn)場反饋,及時給予書面反饋單,提出整改建議,限期整改,在 規(guī)定時間內(nèi)復查。使護理管理步入科學化管理,杜絕護理缺陷的發(fā)生,確保護理安全,使護理質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提高。
二0一八年一月
第三篇:護理質(zhì)量控制
護理部質(zhì)量控制的實施
㈠ 成立護理質(zhì)量管理的體系及職責
建立管理體系的目的為進行護理質(zhì)量控制提供了組織的保障,使護理質(zhì)量的控制做到:有人負責,有章 可
循,有人監(jiān)控,有效改進,形成護理質(zhì)量控制的網(wǎng)絡。
1、第一層 護理部質(zhì)量管理委員會是整個質(zhì)控網(wǎng)絡的核心
成員:
由護理部主任、護長組成。
職責:
策劃全院的護理質(zhì)量控制的管理總體目標。根據(jù)市衛(wèi)生局對二甲醫(yī)院護理質(zhì)量的要求制定本院的護理質(zhì)量各項標準。組織對各護理單元的質(zhì)量抽查及考核。組織質(zhì)控會議,分析質(zhì)控中的存在問題,提出改進意見。將質(zhì)量評價結(jié)果反饋到各基層科室,進行質(zhì)量改進。
2、第二層:各護理質(zhì)控小組(共分4個小組)是質(zhì)控網(wǎng)絡的樞紐
成員:護理部成員、各病區(qū)護長
職責
根據(jù)護理部的護理質(zhì)量總目標,制定本質(zhì)控組的質(zhì)量分目標及標準。
檢查評價各項護理質(zhì)量落實的情況。
根據(jù)評價的結(jié)果將質(zhì)量檢查的信息反饋到護理部質(zhì)量管理委員會。
(二)質(zhì)量控制
護理部:由護理部質(zhì)控部組織每季度對全院各病區(qū)進行護理質(zhì)量的交叉檢查。
病區(qū)護士長:每周由護士長進行科內(nèi)護理質(zhì)量的自查。
護理部護理行政節(jié)假日、夜查房。
(三)質(zhì)控內(nèi)容
病房管理組 消毒隔離組 護理文件書寫組
褥瘡管理組 ㈢、持續(xù)質(zhì)量評價:
護理部的宏觀質(zhì)量控制與臨床科室的具體質(zhì)量控制相結(jié)合,形成由下而上,再由上而下的持續(xù)質(zhì)量評價反饋系統(tǒng),使質(zhì)量管理在不同范圍及不同層次上進行。
1、護理部通過每季度對30%的住院病人問卷調(diào)查,收集護理服務不良項目的原始數(shù)據(jù),制作成柏拉圖、雷達圖等統(tǒng)計表,運用計算機對原始數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,客觀、及時地發(fā)現(xiàn)護理過程中的主要存在問題,有針對性進行解決。
2、各病區(qū)設護長查房意見反饋本:行政查房的護長將查房中發(fā)現(xiàn)的問題除向護理部匯報外,及時地記錄在病區(qū)的護長查房意見反饋本上,使病區(qū)護長能及時地制定對策加以改進。
3、設立護長自查記錄本:各級護長均設有自查記錄本,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行分析,查找原因,提出改進的措施,并組織落實。
4、護理部質(zhì)量信息反饋:每季度進行護理質(zhì)量交叉檢查后,護理部質(zhì)量管理委員會組織各質(zhì)控組召開質(zhì)量會議,對質(zhì)量檢查情況進行匯總,找出存在的問題,提出整改的意見,將意見通過全院護長大會及書面的形式傳達反饋到各科室??剖腋鶕?jù)護理部的質(zhì)量信息反饋,通過品質(zhì)改進小組活動,解決護理中的存在問題,使護理質(zhì)量管理環(huán)環(huán)緊扣,持續(xù)不斷,達到持續(xù)質(zhì)量改進的目的。
第四篇:護理質(zhì)量控制
護理質(zhì)量控制
一、病房護理工作質(zhì)控
(一)醫(yī)德醫(yī)風:
1、護士素質(zhì)符合護理部要求。(服裝、儀表、服務態(tài)度等)
2、新病人,要做入院宣教。
3、保持正常的護患關系,不吃請、不收禮,不讓病人為自己辦私事。
4、每月做滿意度調(diào)查,滿意度不低于95%,對病人提出的意見或建議要有解決措
施。
(二)病房管理
1、監(jiān)護室管理
1)保持監(jiān)護室環(huán)境整潔、安靜、安全,有管理措施。
2)保持監(jiān)護室設備功能狀態(tài)完好如氧氣、負壓吸引、空氣壓縮管道、監(jiān)護儀、呼吸機、各種注射泵等。
3)急救物品齊全,擺放位置固定。完好率100%。
4)床頭呼叫系統(tǒng)完好,完好率100%。
5)監(jiān)護室護士24小時巡視。有專人負責。
6)監(jiān)護室護士負責指導護工為病人做生活護理。
7)其他要求同普通病房下。
2、普通病房管理
1)保持病房整潔,安靜,安全,有管理措施。
2)對入院出院病人有管理規(guī)章制度、有實施制度(宣教內(nèi)容)。
3)有探視陪住制度,有管理措施,有專人管理探視人員,設門崗(每日下午
3:00---6:00探視)。做到人人參與管理。
4)護士要經(jīng)常巡視病房,嚴格做好交接班,清點病人總數(shù),及時發(fā)現(xiàn)擅自離
院的病人,通知當班醫(yī)生并報告醫(yī)務處。嚴格病人請假制度,請假需主管醫(yī)生簽字并書寫請假條。
5)護士不離崗串崗,做到及時解決病人痛苦。
6)病房內(nèi)物品擺放有序做到規(guī)格化管理。
A病床擺放位置合理,方便檢查和治療。要隨時將床腳閘處于關閉狀態(tài),以免摔傷病人。臥床病人設床擋。
B護士工作的(護士站、治療室、換藥室、處置室)辦公桌、抽屜各種治療盤、治療柜物品擺放有序。符合護理部要求。
C病人床頭桌內(nèi)做到吃、用分開。
D雜物放置不影響美觀。大小便器放置床下,用完清洗,保持無異味。鞋放置鞋架上。
E病室陽臺做到干凈整潔。不許涼曬衣物。不許放置物品過多。做晨晚間護理時清理陽臺。
F病人床頭應急燈及呼叫器完好,做到隨時應用。
G各種護理標記齊全如床頭卡、責任護士卡等。
3、急救物品管理
1)急救用品:氧氣、吸引器管道通暢,呼吸機、心電圖機、電源插座等都按
要求固定放置。
2)搶救車管理:急救藥品按規(guī)定放置有基數(shù),各種注射器、輸液器搶救用物
(開口器、舌鉗、口咽通氣道、手電筒、導尿管、血壓計、聽診器吸引瓶
等)按規(guī)定設置。
3)用物完整無缺,應急使用,有交接班清點制度。
4)用物做到四定:定人保管、定時核對消毒、定點放置、定量供應,5)擁物及時送檢維修,及時領取。
6)每人做到必須熟練掌握各種儀器的性能,使用方法及常用搶救劑量、藥理
作用。
(三)基礎護理:大于95%
1、晨晚間護理
病房整潔、舒適,空氣新鮮。
1)床單位要求
A床單干燥,平整,枕下無堆放雜物。
B病人身下無頭發(fā),碎屑。
C被筒對稱與床延平齊。
D病人床單位整潔、干凈。
E晨晚間掃床及定時通風。
F床單、被罩、枕套病號服每周更換,隨臟隨換。
G患者住院必須穿病號服。
2、分級護理標準
1)特級護理
病情危重,隨時進行搶救的病人。如開顱手術、垂體瘤手術等。
各種復雜或新開展的大手術后的病人。
嚴重外傷如顱腦外傷、顱底骨折等。
A監(jiān)護室有專人護理及配有護工負責生活護理。
B嚴密觀察病情變化,隨時測量T、P、R、BP并保持呼吸道通暢,準確記錄
24小時出入量。
C制定護理計劃或護理重點,特護記錄要及時、詳細、準確、客觀。
D重癥病人的生活護理由護士指導協(xié)同護工一起完成,做到“六潔”,“四無”
即臉、頭發(fā)、手足、皮膚、會陰、床單位清潔,無墜床、燙傷、褥瘡、交叉感
染的發(fā)生。
E嚴格執(zhí)行無菌技術操作。
2)一級護理
生活不能完全自理,老年人及術后剛出監(jiān)護室需繼續(xù)嚴密觀察病情。
3)二級護理:疾病處于恢復期允許活動,老年人協(xié)助下床活動的,需協(xié)助完
成生活護理。
4)三級護理:病情穩(wěn)定完全能自理
要求:一級護理要全護理,不能依靠家屬做,可以指導家屬做一些簡單的工作,如洗臉、洗腳、梳頭等,預防燙傷、口腔感染。
具體要求:
1、面部清潔,無污垢、無膠布痕跡,不留胡須。
3、口腔清潔無異味,無事物殘渣。
4、頭發(fā)清潔無異味,梳理整齊。
5、手足清潔,無膠布痕跡,不留長指甲。
6、皮膚清潔,無壓痕。自理的病人可在病室內(nèi)洗澡,避免摔傷、燙傷。
7、會陰部清潔無異味。臥床女病人做會陰擦洗。有留置尿管的病人清潔尿管上的分泌物。妥善固定尿袋并定期更換。
3、臨床護理
1)要經(jīng)常深入病房,及時主動巡視為病人做好護理。
2)主動做好轉(zhuǎn)科護理和生活護理,使病人滿意。
3)對重癥、一級護理病人要做到六掌握:即全面掌握病情,掌握入院時的診
斷及病情,入院后至今做過的檢查和主要處理,目前的診斷、治療、護理,陽性體征,異?;灲Y(jié)果,及病人的心理問題。
4)保證臥位舒適安全及術后臥位及意義。
5)發(fā)口服藥要做到及時,服藥到口,床頭桌上無剩藥。需經(jīng)胃管入藥時,應
由護士進行操作,喂完后用溫開水沖管,保持胃管通暢。
6)保持各種引流管通暢,及無菌狀態(tài),使管不受壓不打折。
7)嚴格執(zhí)行無菌操作,傾倒各種引流并準確記量。如發(fā)現(xiàn)引流液顏色、量、性質(zhì)發(fā)生變化應及時通知醫(yī)生。
8)無護理并發(fā)癥如褥瘡。
4、入院護理
1)新病人由主管安排床位并通知主管護士接病人做好入院宣教。
2)與營養(yǎng)科聯(lián)系安排好病人入院后的第一餐。
3)定期為病人做專科宣教及衛(wèi)生宣教。
5、出院病人的護理
1)做好出院健康指導。
2)告知病人如何辦理出院手續(xù)。
3)出院的床單位進行清潔消毒。死亡床單位做終末消毒。
6、護理用具配備
1)保證護理用具供應如導尿包、吸痰包、甘油灌腸劑、備皮刀。
2)保證護理盤清潔,定期清潔消毒。
3)護士熟練掌握上述物品的用途及處理方法
4)體溫表要保持消毒后備用,并每班清點支數(shù)記錄,定期檢測。
5)血壓計,聽診器放置固定位置,并定期校對,定期清洗袖帶。
(四)治療室管理
1、布局合理,嚴格區(qū)分無菌區(qū)和非無菌區(qū)。無菌物品放置在無菌柜內(nèi),無過期物
品,擺放有序。室內(nèi)清潔,每日每周有消毒制度。
2、醫(yī)務人員進入治療室必須衣帽整潔,操作前洗手戴口罩。
3、藥品柜管理有序,無過期藥品,柜內(nèi)清潔。每班認真清點備用藥和基數(shù)藥并簽
字。毒麻藥有專人管理并上鎖保存,每班清點數(shù)目并登記。用過的毒麻藥藥要記錄在登記本上,并保留空安瓶。做到藥不離盒,不拆包裝。以防差錯。
4、治療準備工作要布局合理,保證無菌操作。
1)對各種治療需三查七對。
2)正規(guī)無菌操作。
3)三針以上鋪無菌盤,并標明鋪盤日期、時間。
4)抽好的藥液放置時間不宜過長不超過2小時。
5)溶大批藥的注射器應適當更換。
6)抽溶抗生素的注射器應分類使用。
7)抽吸藥液要完全,不能剩余殘留藥物。
8)抗生素應現(xiàn)用現(xiàn)配,不宜放置過長。
9)用于封管的肝素水,不宜超過4小時并注明配制時間。
10)加藥完畢后應及時填寫在輸液卡上。需加RI應現(xiàn)用現(xiàn)配。
11)為病人治療前需第二人核對無誤后方可進行。
12)治療車分上下兩層,上為清潔區(qū),擺放無菌物品、治療盤、本。下為
污染區(qū)用于放用過的注射器、針頭、輸液器、空瓶、止血帶、棉簽等。
13)每操作完一人用消毒液噴拭雙手。
5、冰箱的管理:合理使用,物品擺放有序,藥品標簽清楚,無過期藥物,有定期
除霜制度,無私人用品。
(五)換藥室的管理
1、室內(nèi)布局合理,嚴格區(qū)分無菌區(qū)與非無菌區(qū)。
2、醫(yī)護人員進入換藥室藥衣帽整齊,操作前洗手戴口罩。
3、各種用物擺放合理有序,藥品標簽清楚并分類放置。
4、嚴格執(zhí)行無菌操作。
5、污物處理正確,用過的病人敷料應放置紅色塑料袋焚燒。
6、用過的器械應先浸泡消毒在清洗后送供應室消毒。
7、每月做換藥室的空氣培養(yǎng)和物表培養(yǎng)。
(六)處置室的管理
1、室內(nèi)布局合理、清潔。
2、用物擺放整齊有序。
3、及時清洗換藥碗、盤、剪刀、止血鉗、吸引瓶、吸引管、濕化瓶等。涼干備用。
4、每天更換浸泡的消毒液如吸氧裝置、吸引裝置等,保持有效濃度,并檢測。
(七)雜用室管理
1、布局合理,物品擺放整齊。
2、保持室內(nèi)清潔。
3、每天定時傾倒用過的注射器、針頭、輸液器。
4、每天更換浸泡的消毒液,保證有效濃度。
5、及時將各種垃圾傾倒,不能堆積。
第五篇:2009年護理質(zhì)量控制工作總結(jié)
2009年護理質(zhì)量控制工作總結(jié)
質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心和重點,2009
年是貫徹落實衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動之年。以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”為契機,為進一步提高護理質(zhì)量,保障護理安全,護理部做了大量細致的工作。護理部根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)的《醫(yī)療護理質(zhì)量管理標準》,對我院三級護理質(zhì)控組分組名稱進行修改;原質(zhì)量安全組、病房管理組、護理記錄組、消毒隔離組、三基三嚴組分別修改為基礎護理質(zhì)量控制組、病區(qū)管理質(zhì)量控制組、護理文件質(zhì)量控制組、??谱o理質(zhì)量控制組、護理管理質(zhì)量控制組。根據(jù)工作需要,護理質(zhì)量管理委員會部分人員進行調(diào)整。護理部根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)的《臨床護理質(zhì)量管理規(guī)范》一書,結(jié)合我院情況,對護理質(zhì)量考核標準進行修改,并編寫《護理質(zhì)量管理手冊》。
護理部每月召開質(zhì)量控制分析會議,組織各質(zhì)控組長對各項護理質(zhì)量進行講評。并針對出現(xiàn)的問題進行整改。三級護理質(zhì)控組針對存在的問題做到每月有縱向反饋,季度有橫向分析的全面質(zhì)控匯總。將月查反饋表發(fā)至科室,護士長針對科室存在問題,組織科內(nèi)人員學習,及時整改。季度反饋表一式兩份返回科室及護理部存檔。具體總結(jié)如下:
一、細細研讀標準,合理質(zhì)量控制。
繼續(xù)本著“一切以病人為中心的服務理念,從滿足病人需求的角度出發(fā),結(jié)合臨床實際工作,細細研讀質(zhì)量考核標準。做到合理質(zhì)量控制,護士長嚴把質(zhì)量關,做好科內(nèi)Ⅰ、Ⅱ級質(zhì)量控制工作。
二、強化質(zhì)量安全意識,提高護理質(zhì)量。
1、對全院護理工作的各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量控制和風險監(jiān)控,尤其是重點部門,重點人群、重點時段;要求護理人員嚴格執(zhí)行核心制度;對護理質(zhì)量逐級進行控制。達到及時發(fā)現(xiàn)問題,認識問題、解決問題的目的,加大處罰力度。執(zhí)行《護理人員考核標準、處罰細則及補充規(guī)定》,做到質(zhì)量控制有章可循。
2、加強了對低年資護士、見習護士、護工的培訓并考核。按照《合同制護士、見習護士、護工管理辦法》規(guī)范對她們的管理,以確保年輕護理工作者的工作效率及督查工作的實施。
三、以護理質(zhì)量考核標準,規(guī)范臨床護理工作,確保護理安全。
1、基礎護理質(zhì)量控制組,按照護理質(zhì)量安全評分標準及基礎護理質(zhì)量評分標準對臨床護理工作進行檢查和督導。加大對急、危、重癥患者的質(zhì)量安全檢查力度,針對檢查中存在的問題,進行分析,并提出整改措施。每月將質(zhì)控反饋單返回科室存檔。全年一級護理病人總數(shù)59240人,護理合格率98.2 % ;危重病人護理合格率99.6 %;急救物品、藥品、器材設備完好率 100%;基礎護理合格率100%;院內(nèi)褥瘡發(fā)生率為“0”;無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
2、加強了低年資護士的培訓及考核力度,操作前注重對患者的評估,操作中注重與患者的溝通,操作后注重效果評價,使整個護理過程更加人性化。全年各級各類護理人員進行了
24次考核,涉及770人次,平均得分84.8分,未及格的155
人經(jīng)補考后全部合格,三基三嚴考核合格率為100%。
3、??瀑|(zhì)量考核組:加強了??萍胺旨壸o理人員的技能培訓,根據(jù)??铺攸c,護理部組織觀看了《護士崗位技能訓練50項考評指導》光盤的13項??萍寄懿僮?。并按??七M行考核,全年理論考核83人,操作考核83人,全部及格,及格率達100%。
4、護理文件質(zhì)量控制組:2009年根據(jù)《醫(yī)療護理質(zhì)量管理標準》對護理文件書寫做了很大改動,全年護理部將護理病歷的書寫做為重點檢查項目,不斷組織學習培訓,并組織全院護理人員學習網(wǎng)絡教學《護理文件流程環(huán)節(jié)質(zhì)量控制》,進一步規(guī)范了護理文書的書寫,真正做到客觀、真實、準確、及時、完整。
5、病房管理質(zhì)量控制組:進一步規(guī)范病房管理。我院內(nèi)科病房樓竣工以來,未確?;颊甙踩?,新增設了許多安全設施,如:走廊扶手、衛(wèi)生間扶手、輸液掛鉤、溫馨提示板、靜脈液體擺放盒,及各種小心地滑、小心燙傷、危險勿動等標識。病房管理組針對病區(qū)設施,布局、服務要求病房管理等方面內(nèi)容進行檢查,保證病區(qū)設施齊全,確保安全。
四、病人的安全管理:
1、針對《患者安全目標》要求,護理部完善了相關制度及流程(1)腕帶的使用(2)轉(zhuǎn)科病人交接登記本(3)搶救藥品明細表(4)危極值報告制度及登記本等
2、進一步加強了重點科室的安全管理工作,例如:手術室、急診科、ICU、消毒供應中心、血透室、產(chǎn)房,根據(jù)??铺攸c,護理部每季度按??瀑|(zhì)量考核標準對以上科室進行質(zhì)量檢查。
全年護理質(zhì)量控制委員會在護理質(zhì)量檢查過程中,處罰護士長36
人次,處罰金額2330元;處罰護士217人次,處罰金額6460元。在護理質(zhì)量檢查中因未執(zhí)行護理人員行為規(guī)范細則,扣罰17名護士,金額在930元。