第一篇：駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作總結(jié)詳解

篇一：xx街采取“一二三四”措施開展領(lǐng)導(dǎo) 干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作

xx街采取“一二三四”措施開展領(lǐng)導(dǎo) 干部駐點(diǎn)普遍

直接聯(lián)系群眾工作

領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是發(fā)放一張聯(lián)系服務(wù)卡、組建兩支隊(duì)伍、建立三本臺賬、把握四個(gè)固定原則）工作法，派出x個(gè)直接聯(lián)系群眾駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)、xx多名干部分別進(jìn)駐xx個(gè)社區(qū)（經(jīng)聯(lián)社），面對面聯(lián)系群眾，心連心服務(wù)群眾，促進(jìn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，將密切黨群干群落到實(shí)處。

發(fā)放一張聯(lián)系服務(wù)卡

xx街統(tǒng)一制作了一張便民聯(lián)系服務(wù)卡，將駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話及服務(wù)承諾等印在服務(wù)卡上，送到所聯(lián)系的群眾，方便駐點(diǎn)干部與群眾經(jīng)常聯(lián)系，切實(shí)架起干部與群眾聯(lián)系溝通的橋梁，“零距離”服務(wù)群眾，及時(shí)解決群眾遇到的難題。

組建兩支隊(duì)伍 xx街把組建“兩支隊(duì)伍”作為駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)力量的補(bǔ)充，引導(dǎo)干部心貼心聯(lián)系服務(wù)群眾，推動服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。這兩支隊(duì)伍分別是社區(qū)、經(jīng)聯(lián)社輔助團(tuán)隊(duì)，由社區(qū)（社經(jīng)聯(lián)社）“兩委”干部、大學(xué)生村官、法律顧問等組成，及時(shí)將村情民意向駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)反饋，積極發(fā)揮承接責(zé)任，聽從駐點(diǎn)組長統(tǒng)一指揮，分組分責(zé)完成工作任務(wù)。

建立三本臺賬

xx街通過建立“三本臺賬”，引導(dǎo)干部增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾、主動服務(wù)群眾的工作意識，善于處理群眾各類問題，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣、解民憂。建立“三本臺賬”分別是建立《駐點(diǎn)日志》，詳細(xì)記錄聯(lián)系對象的基本信息、聯(lián)系時(shí)間、聯(lián)系方式和所反映的問題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督；建立《駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)記錄本》，詳細(xì)記錄每次開展駐點(diǎn)聯(lián)系工作的基本情況；建立《問題臺賬》，詳細(xì)記錄群眾反映的問題，解決問題的措施、時(shí)限、結(jié)果、責(zé)任人及群眾意見反饋情況等信息。

把握四個(gè)固定原則 篇二：xx縣駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作推進(jìn)過程中遇到的問題和困難

xx縣在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)

普遍直接聯(lián)系群眾工作過程中

遇到的問題和困難

1、固定每周x為駐點(diǎn)工作聯(lián)系日，在長期開展過程中，必然會有與鎮(zhèn)（街）其他的中心工作、重點(diǎn)工作產(chǎn)生沖突的時(shí)候，這樣就會出現(xiàn)兩難狀況。

2、鎮(zhèn)（街）的領(lǐng)導(dǎo)干部都安排了駐點(diǎn)聯(lián)系工作，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任了1~2個(gè)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的組長，村（社區(qū)）、人口較多的大鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)甚至擔(dān)任4~6個(gè)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的組長，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的領(lǐng)導(dǎo)干部工作量大，分管的工作范圍廣，事務(wù)繁忙，很難切實(shí)做到每個(gè)周x都能到駐點(diǎn)村去聯(lián)系群眾。

3、基層領(lǐng)導(dǎo)會有一些階段性的重點(diǎn)工作任務(wù)，如計(jì)生、征地拆遷等工作，時(shí)間緊、周期長而且任務(wù)繁重，同時(shí)任駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)組長，無暇分身，若長時(shí)間不到位，則會在群眾中產(chǎn)生不良影響。

4、基層干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，為數(shù)不多的年輕干部不能滿足駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)的要求，部分成員只能在公安、教育、衛(wèi)生等部門中抽調(diào)，而他們又因?yàn)樽陨砉ぷ餍再|(zhì)等原因，無法堅(jiān)持在每周x固定時(shí)間到村接訪、走訪，駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)人員工作力量嚴(yán)重缺乏。

5、固定每周x時(shí)間安排全部駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員集中到村（社區(qū)）開展工作，鎮(zhèn)（街）村（社區(qū)）數(shù)量多，且有些村位置

偏遠(yuǎn)，往返交通車輛是個(gè)大難題，車輛統(tǒng)籌安排不過來。

6、部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作認(rèn)識不足、重視不夠，一些黨員干部認(rèn)為駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作雖然很重要，但自己從事業(yè)務(wù)工作常常忙不過來；一部分人“做客”思想嚴(yán)重，不把聯(lián)系地當(dāng)“家”，主人翁意識淡薄；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。

7、載體不活，機(jī)制不全。在駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作中缺乏整體規(guī)劃，有的工作環(huán)節(jié)銜接不夠，有的干部抓落實(shí)不夠，創(chuàng)新不足，沒找準(zhǔn)服務(wù)群眾突破口和切入口。同時(shí)，考核獎懲機(jī)制尚不完善，部分干部聯(lián)系服務(wù)群眾積極性不高，發(fā)揮作用不明顯。篇三：2010年基層駐點(diǎn)工作總結(jié)

2010年駐村工作總結(jié)

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣委“工業(yè)抓織布，農(nóng)業(yè)抓養(yǎng)兔”中心項(xiàng)目，以“五個(gè)好”和“兩規(guī)范”治村方案為目標(biāo)，幫扶基層開展工作，服務(wù)基層建設(shè)。

一、大力宣傳，發(fā)揮群眾積極性。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深入

宣傳國家解決“三農(nóng)”問題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政

策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強(qiáng)調(diào)研，超前謀劃發(fā)展。認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，積極

幫助基層進(jìn)一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項(xiàng)目，制定農(nóng)民增收計(jì)劃，增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。今年，發(fā)動群眾擴(kuò)種桑園1000多畝，發(fā)展

養(yǎng)兔大戶2戶。

三、排查糾紛，維護(hù)穩(wěn)定。協(xié)助基層抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。今

年，在新圩鎮(zhèn)新圩街舉辦了信訪維權(quán)接待日，現(xiàn)場為群眾解決各類糾

紛、疑難案例20多件。

四、關(guān)注民生，腳踏實(shí)地辦實(shí)事。堅(jiān)持“以人為本”的理念，關(guān)注民生，從群眾最關(guān)心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實(shí)事好

事，讓群眾得到了實(shí)實(shí)在在的利益。在今年的抗災(zāi)救災(zāi)工作中，為保

障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，親赴抗災(zāi)一線，指揮群眾轉(zhuǎn)移，安撫受災(zāi)困難

戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協(xié)助村黨支

部全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并以“三培一帶”等方式，加強(qiáng)村干部培養(yǎng)，完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主理財(cái)?shù)?，村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力明顯加強(qiáng)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。一年來共籌集資金6萬多元扶持織布、養(yǎng)兔和基礎(chǔ)建設(shè)，組織村支部召開大會5次，培養(yǎng)發(fā)展新黨員2人；舉辦技術(shù)培訓(xùn)班4期，使全村有勞動能力的黨員都能掌握1-2門種養(yǎng)技術(shù)；修建混凝土村道4500米,鋼筋水泥橋2座；災(zāi)后重建工作順利完成，至11月底13戶災(zāi)后重建戶已全部入住。篇四：××村駐點(diǎn)工作總結(jié)

關(guān)于××村駐點(diǎn)工作的年度總結(jié)

張 *（二〇一一年十二月十五日）

2011年3月我作為新農(nóng)村建設(shè)的駐點(diǎn)干部到××村任第一書記，至今已有9個(gè)月。按照上級要求，我認(rèn)真履行駐點(diǎn)工作職責(zé)，進(jìn)村民組訪農(nóng)戶家、深入田間地頭，抓緊調(diào)研村情民意；既著眼政策層面，更注重基層事務(wù)。以第一書記的視野謀全局，促發(fā)展。

一、全面加強(qiáng)組織建設(shè)

一個(gè)村的工作成效如何，關(guān)鍵看是不是有一個(gè)好班子，是不是有一個(gè)好的黨員隊(duì)伍，關(guān)系到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進(jìn)事跡報(bào)告會等形式，激發(fā)全村黨員立足自身實(shí)際，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來；將村里的重大事項(xiàng)在黨員大會征求意見，做出決策，同時(shí)教育廣大黨員，增強(qiáng)黨員意識，帶頭服務(wù)群眾、帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)、帶頭遵紀(jì)守法，在群眾中樹立先鋒形象。

村“兩委”換屆后，村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)了換屆選舉的預(yù)期目標(biāo)，即“用好權(quán)、選好人，為大家”。通過換屆，想干事的有機(jī)會，能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質(zhì)高、群眾威信好，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取。表現(xiàn)在：

1、組織建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。思想決定行動，全方位提高村干部的思想政治素質(zhì)是解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵。抓好“兩委”會議等集中學(xué)習(xí)黨的方針政策的機(jī)會和場合。講解黨的農(nóng)村政策、相關(guān)法律法規(guī)。班子成員經(jīng)常談心，有效溝通彼此的思想狀況。講問題開誠布公，談工作實(shí)事求是，真情實(shí)意地交流，發(fā)揮第一書記在班子建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。

2、認(rèn)真開展各項(xiàng)黨建工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)施方案。認(rèn)真開展一年一度的“小學(xué)教”活動，組織黨員干部入農(nóng)戶、聽意見、辦實(shí)事，力所能及地幫助群眾解決問題。全面推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設(shè)。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項(xiàng)，敏感事項(xiàng)，民生事項(xiàng)，堅(jiān)持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴(yán)把每個(gè)環(huán)節(jié)，讓干部群眾充分表達(dá)自己的意見，決不搞一言堂和少數(shù)人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實(shí)、干部群眾齊參與”。

3、切實(shí)抓好廉政建設(shè)。我作為第一書記，率先垂范，干凈干事?！肮鳎?，取得領(lǐng)導(dǎo)部屬的“資格證”和“信用證”；影響和帶動村兩委班子營造勤政廉政、奮發(fā)向上的工作環(huán)境；引導(dǎo)和促進(jìn)全村黨員干部講黨性、重品行、做表率。在全村營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來約束和規(guī)范村干部行為。首先，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村簽訂崗位責(zé)任制，明確獎罰，啟動激勵機(jī)制。村干部每季度、每年完成工作的優(yōu)劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，與年終的評先評優(yōu)掛鉤。單項(xiàng)性的工作，進(jìn)行單項(xiàng)目標(biāo)考核?？己酥贫燃?xì)化到人和到具體每一項(xiàng)工作，做到考核有尺度，扣分有指標(biāo)。其次，建立工作追究責(zé)任制度。對那些不認(rèn)真履行職責(zé)出現(xiàn)重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實(shí)行責(zé)任追究。擔(dān)任村委會職務(wù)者可以提請村民代表大會進(jìn)行罷免；擔(dān)任黨的職務(wù)者，可以通過全村黨員大會或提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，免除其黨內(nèi)職務(wù)。再次，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，增加工作透明度。完善財(cái)務(wù)、村務(wù)定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規(guī)范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于村民和村民代表的監(jiān)督下有效開展。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化村文書的能力。一是培養(yǎng)合格文書人員。農(nóng)村工作任務(wù)越來越重，對農(nóng)村工作的反映絕大多數(shù)體現(xiàn)在檔案、文字材料上，由文書人員記載、整理的。要求文書人員有較強(qiáng)的文字能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力、合格的檔案整理能力?，F(xiàn)有文書因年齡、文化、兼任其他工作等原因，不能適應(yīng)。經(jīng)過反復(fù)比較，在村里物色到有較高文化程度的年輕人一名，以聘用方式到村委會從事文書工作。先由老同志傳幫帶，逐漸熟悉并最終勝任這項(xiàng)工作。該同志工作勤奮，很快進(jìn)入狀態(tài)，受到上級和群眾的好評。這項(xiàng)工作的好處還體現(xiàn)在后備干部的培養(yǎng)上。讓年輕人在上級黨委政府、本村干部群眾面前亮相，接受他們的指導(dǎo)，更快地成長。為××村長遠(yuǎn)發(fā)展，儲備人才。二是新建收文制度。我村過去沒有

收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我到村后一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我借鑒××鎮(zhèn)的收文管理制度，予以適當(dāng)精簡，建立了村級收文制度并于10月份正式實(shí)施。我村的收文制度以實(shí)用、夠用、好用為原則，有很強(qiáng)的實(shí)際操作性，對村里工作的規(guī)范運(yùn)行起到很好的促進(jìn)作用。

二、大力搞好民生工作

1、建設(shè)*坑、*村、*民三個(gè)村民組的飲水工程。村組干部放下自家的農(nóng)活，堅(jiān)持每天到工地查看，現(xiàn)場解決施工遇到的問題，及時(shí)調(diào)解施工糾紛。督促施工人員嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)操作，杜絕偷工減料現(xiàn)象。目前，正在緊張施工。工程完工后，解決700多人的安全飲水問題，保護(hù)村民身體健康。

2、拓寬楓*林區(qū)道路。我村不斷完善林場管理和砍伐后的二次造林，響應(yīng)上級號召，大力發(fā)展山油茶基地。全村林地已有14000多畝，由于林地位臵分散，加之雨雪冰凍等自然損害，林區(qū)道路常常遭到損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區(qū)道路，方便林農(nóng)進(jìn)出。楓坑林區(qū)的道路拓寬后，將惠及廣大林農(nóng)，為我村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收奠定基礎(chǔ)。

3、硬化金*組道路。金凌村民組116戶，462人，是我村最大的村民組，有土質(zhì)道路2公里多。前期因黃祁高速公路建設(shè)等原因尚未拓寬和硬化。路面坑坑洼洼、雨天泥濘不堪，群眾生產(chǎn)、生活極為不便。目前，金凌組道路對黃祁高

速公路建設(shè)已無影響。經(jīng)上級同意，我村決定對該組主道路進(jìn)行拓寬、硬化。工程完成后，將極大改善村民生產(chǎn)、生活條件，同時(shí)增添我村新農(nóng)村建設(shè)的風(fēng)采。施工的各項(xiàng)手續(xù)，正在緊張辦理、報(bào)批中，縣有關(guān)部門也給予大力支持，已確定資金補(bǔ)助xx萬元。

4、村醫(yī)務(wù)室安裝空調(diào)。我村離縣城較遠(yuǎn)，群眾有個(gè)頭疼腦熱，多在村醫(yī)務(wù)室打針、吊水。夏天炎熱，冬季寒冷，正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反映、爭取。在縣委組織部關(guān)心支持下，我村醫(yī)務(wù)室安裝了一臺變頻冷暖空調(diào)，讓病人有一個(gè)好的治療環(huán)境，切實(shí)感受到黨組織對基層群眾的關(guān)心愛護(hù)。

5、殘疾人配備輪椅。我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標(biāo)，著眼解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，著力改善殘疾人的生存質(zhì)量。在各級殘聯(lián)的大力支持下，我村爭取到20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點(diǎn)。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們，為他們辦實(shí)事、做好事。

三、重點(diǎn)抓好生態(tài)強(qiáng)村

堅(jiān)持生態(tài)立村，既是優(yōu)勢所在更是職責(zé)所系。我村努力在生態(tài)強(qiáng)省建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、生態(tài)文化濃厚的社會主義新農(nóng)村。以申報(bào)黃山市市級生態(tài)村為抓手，對村里工作補(bǔ)缺補(bǔ)差。

首先，擴(kuò)大沼氣、太陽能等新型能源的使用，推進(jìn)農(nóng)村

篇五：(遂溪縣)堅(jiān)持“一二三四五”扎實(shí)推進(jìn)駐點(diǎn)聯(lián)系工作

堅(jiān)持“一二三四五”扎實(shí)推進(jìn)駐點(diǎn)聯(lián)系工作

王炳杰 自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作以來，遂溪縣堅(jiān)持“一二三四五”工作思路，扎實(shí)推進(jìn)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

一、堅(jiān)持一個(gè)核心,確保全面聯(lián)系群眾。該縣堅(jiān)持把維護(hù)群眾的根本利益作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展駐點(diǎn)聯(lián)系工作的核心，落實(shí)“四聯(lián)系”，全面聯(lián)系服務(wù)群眾。一是面對面聯(lián)系。大力推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”工作方法，全縣共劃定254個(gè)片，2703名黨員干部納入責(zé)任網(wǎng)格，讓黨員干部主動“下高樓，出深院”，走進(jìn)農(nóng)村與群眾“面對面聯(lián)系、心貼心交流、實(shí)打?qū)嵎?wù)”。二是全覆蓋聯(lián)系。按照“全員參與、全面覆蓋，按需選派、確保實(shí)效”的要求，采取“結(jié)對幫扶式、站點(diǎn)服務(wù)式、基地帶動式、黨群共建式”多種模式，暢通黨員聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，與每個(gè)村及每戶群眾（包括外出務(wù)工人員和外來人員）、駐村各類單位都有經(jīng)常性聯(lián)系，確保聯(lián)系群眾工作全覆蓋。三是常態(tài)化聯(lián)系。結(jié)合群眾工作新形勢、新變化，設(shè)計(jì)出《遂溪縣領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系駐點(diǎn)臺賬

表》，固定了聯(lián)系人員、時(shí)間、地點(diǎn)，使直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化。四是制度化聯(lián)系。建立運(yùn)作、登記、評價(jià)機(jī)制，把聯(lián)系群眾工作與年度考核掛鉤，讓干部“下得去、回得來、幫得上”，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)聯(lián)系群眾出實(shí)招、有實(shí)效。

二、配強(qiáng)兩支隊(duì)伍，確保按需聯(lián)系群眾。一是配強(qiáng)駐點(diǎn)團(tuán)

隊(duì)。駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)都由1名鎮(zhèn)掛片領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，成員包括鎮(zhèn)駐點(diǎn)干部、掛點(diǎn)機(jī)關(guān)單位、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人，駐鎮(zhèn)的縣和鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表以及駐鎮(zhèn)的縣政協(xié)委員。同時(shí)，把軟弱渙散村、問題突出村、重點(diǎn)貧困村等重點(diǎn)難點(diǎn)村列為聯(lián)系的重點(diǎn)，由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志直接聯(lián)系。駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)每周星期二深入到駐點(diǎn)村（社區(qū)）蹲點(diǎn)上班。目前，全縣已成立駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)254個(gè)。二是配強(qiáng)輔助團(tuán)隊(duì)。由村“兩委”班子成員，駐村各類服務(wù)中心（站）、群團(tuán)組織、社會組織負(fù)責(zé)同志，大學(xué)生村官、駐村法律顧問以及各類志愿者等人員組成，配合駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)聯(lián)絡(luò)等各項(xiàng)工作，收集群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)解決和跟蹤落實(shí)，確保反映的困難和訴求得到落實(shí)解決。目前，全縣共有1328人加入輔助團(tuán)隊(duì)。

三、強(qiáng)化三項(xiàng)監(jiān)督，確保真正聯(lián)系群眾。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾責(zé)任制，各鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作的日常事項(xiàng)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和反饋信息，宣傳在領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作中好的做法和形式，總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)

系群眾制度取得的經(jīng)驗(yàn)。二是強(qiáng)化檢查監(jiān)督?？h委組織部成立了五個(gè)由副部長親自帶隊(duì)的督查小組，以“定期檢查、隨機(jī)抽查”方式對全縣各團(tuán)隊(duì)開展駐點(diǎn)聯(lián)系工作進(jìn)行督查，及時(shí)將督查情況進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，在縣、鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱和公布工作團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人電話，收集群眾對駐點(diǎn)聯(lián)系工作的意見建議。三是強(qiáng)化匯報(bào)監(jiān)督。各鎮(zhèn)黨委每周召開1次班子會議，各掛片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)每周工作開展情況，研究分析工作情況，總結(jié)共性、注意歸納，加強(qiáng)跟蹤，及時(shí)解決遇到的問題，確保駐點(diǎn)聯(lián)系工作實(shí)效。

四、推進(jìn)四個(gè)直接，確保真誠聯(lián)系群眾。將黨的群眾路線

教育活動的好經(jīng)驗(yàn)好做法與駐點(diǎn)聯(lián)系工作有機(jī)結(jié)合起來，著力提高干部主動性，使干部真正“沉下身子，走近群眾”,推進(jìn)直接聯(lián)系群眾工作。一是直接宣傳政策法規(guī)。每個(gè)駐點(diǎn)日，團(tuán)隊(duì)成員上門到戶與群眾面對面交流，把新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證等黨的農(nóng)村政策方針宣傳到基層，為群眾解疑答惑。二是直接掌握村情民意。各團(tuán)隊(duì)深入田間地頭，實(shí)地查看，全面了解掌握駐點(diǎn)村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)、生產(chǎn)生活等情況和存在的突出問題，真誠傾聽群眾呼聲，把群眾的意見和訴求反映上來，把黨委、政府的決策和部署貫徹下去。三是直接化解基層矛盾。及時(shí)調(diào)處化解矛盾糾紛，對能當(dāng)場解決的問題當(dāng)場解決，對無法當(dāng)場解決的問題耐心做好解釋工作，并限期回復(fù)。對重大疑難復(fù)雜的信訪問題，領(lǐng)導(dǎo)干部下村到戶直

接聯(lián)系群眾，常常采取親自出診、集體會診、定期復(fù)診“三診法”，確保每個(gè)案件有一個(gè)包案領(lǐng)導(dǎo)，有一個(gè)責(zé)任人，有一個(gè)調(diào)處化解穩(wěn)控措施，有一個(gè)限期結(jié)案時(shí)間。特別是對一些情況復(fù)雜、訴求綜合、處理難度大的案件，由包案領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門一起會診，實(shí)行包案化解、聯(lián)合調(diào)處。四是直接推進(jìn)基層治理。借助村規(guī)民約，加強(qiáng)對群眾的法治教育，教育引導(dǎo)群眾通過理性合法方式表達(dá)利益訴求，運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益。同時(shí)，圍繞建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的要求，全面提高村“兩委”干部法治意識，整合便民服務(wù)站、黨代表工作室等服務(wù)平臺，規(guī)范組織運(yùn)作，強(qiáng)化農(nóng)村（社區(qū)）黨組織凝聚力。全縣254個(gè)村（社區(qū)）都建立了便民服務(wù)中心，實(shí)行黨員代辦制，極大方便了群眾辦事。

五、健全五項(xiàng)臺賬，確保動態(tài)聯(lián)系群眾。以便民運(yùn)作為原

則，實(shí)現(xiàn)駐點(diǎn)聯(lián)系工作常規(guī)化運(yùn)作。以村（居）便民服務(wù)站為接訪臺，逐步建立健全《基礎(chǔ)臺賬》、《鎮(zhèn)、村會議臺賬》、《走訪群眾臺賬》、《特殊群體關(guān)愛臺賬》、《解決群眾“急難愁”臺賬》等，各駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)帶著問題入戶走訪，對收集的意見問題做好記錄，并對臺賬實(shí)行動態(tài)管理，準(zhǔn)確記錄每次駐點(diǎn)聯(lián)系工作情況和聯(lián)系戶具體情況，做到問題可登記、可查閱、可溯源。

第二篇：街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作經(jīng)驗(yàn)材料

建立街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度，是省委大抓基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要部署。我街在制定實(shí)施方案和推進(jìn)制度落實(shí)的過程中，注重把群眾需求放在首位，突出由民做主的理念，堅(jiān)持了問題導(dǎo)向。同時(shí)，在制度執(zhí)行的過程中，強(qiáng)調(diào)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，對街道領(lǐng)導(dǎo)干部提出了拋官氣、接地氣、聚人氣的要求，使該制度真正成為鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾新常態(tài)的有效舉措。

一、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確工作要求

天下大事，必作于細(xì)。區(qū)委組織部有關(guān)文件明確了駐點(diǎn)聯(lián)系的人員、主要任務(wù)、工作方式、時(shí)間和地點(diǎn)、管理措施等內(nèi)容。我街在嚴(yán)格執(zhí)行這些要求的基礎(chǔ)上，對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化和分類，圍繞著 社區(qū)有團(tuán)隊(duì)，戶戶有聯(lián)系的目標(biāo)，要求把握一個(gè)核心，三個(gè)關(guān)鍵開展好駐點(diǎn)聯(lián)系工作。一個(gè)核心就是聯(lián)系群眾。三個(gè)關(guān)鍵，即駐點(diǎn)，不僅要身駐下去，更要心駐下去，帶著感情去做工作；普遍，就是全覆蓋，無死角，街道干部一個(gè)都不能少，都必須到點(diǎn)上去為群眾服務(wù)，對所有的群眾都必須普遍接觸，不管誰來反映問題，都要滿腔熱情地接待；直接，就是要主動深入社區(qū)、到群眾家里、到企業(yè)車間，與群眾面對面溝通聯(lián)系。

第三篇：個(gè)人駐點(diǎn)幫扶工作總結(jié)

個(gè)人駐點(diǎn)幫扶工作總結(jié)

按照團(tuán)省委的統(tǒng)一安排，我被抽調(diào)作為四川省第二輪第一批派駐縣級團(tuán)委干部，于

20XX年

月來到合江縣開展駐點(diǎn)工作。

在駐點(diǎn)期間，我抱著虛心向基層學(xué)習(xí)和鍛煉提高能力的想法，結(jié)合合江團(tuán)縣委實(shí)際，制定了切實(shí)可行的駐點(diǎn)工作計(jì)劃。

并在實(shí)施過程中，緊緊圍繞“一個(gè)中心、兩條主線”開展工作。

即以全面加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作為中心，以夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)、推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為兩條主線，認(rèn)真幫助指導(dǎo)團(tuán)縣委扎實(shí)開展工作，圓滿完成了駐點(diǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)。

一、開展工作情況

(一)深入調(diào)研，了解基層真實(shí)情況

駐點(diǎn)工作以來，我分別召開了

個(gè)不同層次、不同領(lǐng)域的團(tuán)干部座談會。

一是與團(tuán)縣委的同志座談，了解團(tuán)縣委20XX

年來的重點(diǎn)工作，為配合他們開展好工作做到心中有數(shù);

二是分別邀請部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)的團(tuán)委書記召開了兩次座談會，針對鄉(xiāng)

鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)的活動開展情況以及團(tuán)的工作當(dāng)前的困難進(jìn)行了交流。

通過座談、走訪和實(shí)地調(diào)研等形式，了解到了許多基層的真實(shí)情況，收獲很大，為有針對性地開展駐點(diǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。

(二)溝通情況，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作的支持

為了扎實(shí)推進(jìn)合江縣駐點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新時(shí)期黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)合江縣基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，切實(shí)增強(qiáng)基層團(tuán)組織的生機(jī)與活力。

半年多來，我多次與組織部長剡海明、縣政府副縣長安和平等主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，匯報(bào)駐點(diǎn)工作的開展情況，以及團(tuán)縣委機(jī)關(guān)缺乏人員的情況，并爭取得到了他們的大力支持。

(三)分類指導(dǎo)，提高服務(wù)基層工作的實(shí)效性

駐點(diǎn)期間，我通過“座談交流、介紹典型、個(gè)人建議”三合一的形式，對基層進(jìn)行了分類指導(dǎo)。

針對學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)

鎮(zhèn)四個(gè)領(lǐng)域，我分別召開了座談會，通過與團(tuán)委書記們的交流，認(rèn)真了解了他們開展工作的情況和存在的問題，同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，向他們提出建議，使他們開展工作更具操作性。

一是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、非公企業(yè)團(tuán)組織主抓陣地建設(shè)。幫助永清鎮(zhèn)、白沙鄉(xiāng)、隴東鄉(xiāng)、縣五中、金水源大酒店等

個(gè)團(tuán)組織成立團(tuán)建示范點(diǎn)，做到有班子、有隊(duì)伍、有活動、有制度、有陣地，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基層團(tuán)組織基礎(chǔ);

二是指導(dǎo)抓好制度建設(shè)。

指導(dǎo)安陽鎮(zhèn)、賈川鄉(xiāng)、縣醫(yī)院、水務(wù)局、綜合執(zhí)法局、縣一中等團(tuán)組織制定和完善了工作職責(zé)、團(tuán)員目標(biāo)管理制度、團(tuán)員學(xué)習(xí)制度、團(tuán)員民主評議制度、團(tuán)日活動制度等各項(xiàng)制度，規(guī)范開展團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動，逐步建立和完善基層團(tuán)建工作機(jī)制等。

(四)創(chuàng)新載體，推動青少年主題活動深入開展

為不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)，我與團(tuán)縣委干部一起積極籌辦了一些主題鮮明、內(nèi)容豐富的重大活動。

一是

月

日隆重舉行“學(xué)雷鋒·樹新風(fēng)·促和諧”志愿服務(wù)月活動啟動儀式，在中山路一條街開展了義診、免費(fèi)體檢、國家政策、法律法規(guī)宣、發(fā)放科普資料、宣講農(nóng)業(yè)科技知識等義務(wù)便民服務(wù)活動。

下午，城區(qū)中小學(xué)青少年開展了以打掃街道衛(wèi)生、擦拭公共設(shè)施、清理河道垃圾、美化居住環(huán)境為主要內(nèi)容的扮靚家園行動;

合江縣一中志愿者小分隊(duì)、縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)志愿小分隊(duì)在永清鎮(zhèn)敬老院開展了衛(wèi)生清理、醫(yī)療、文藝演出等服務(wù)活動;

六中志愿者小分隊(duì)在殘疾人家中開展了多助一幫扶活動。

本次活動形式多樣、內(nèi)容豐富，使“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神在全縣深入人心。

二是聯(lián)合縣委宣傳部、縣教育體育局在全縣中小學(xué)校開展了“雷鋒在我身邊”主題征文活動，共收到稿件

318

篇，評選出高中組一、二、三等獎及優(yōu)秀獎

名，初中組一、二、三等獎及優(yōu)秀獎

名，小學(xué)組一、二、三等獎及優(yōu)秀獎

名，對獲獎學(xué)生全部頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品予以獎勵，同時(shí)在合江共

青團(tuán)網(wǎng)站刊登部分優(yōu)秀作品。

三是在3

月

日組織城區(qū)學(xué)校團(tuán)員青年、少先隊(duì)員共

多人，開展了交警、城管體驗(yàn)日活動，帶領(lǐng)學(xué)生深入城市管理一線，體驗(yàn)城市管理工作，勸導(dǎo)行人遵守交通規(guī)則，零距離體驗(yàn)交警和城管工作。

四是在3

月

日舉行了以“加強(qiáng)未成年人保護(hù)，預(yù)防控制未成年人犯罪”為主題的綜治宣傳活動。

活動共向過往群眾發(fā)放了與青少年密切相關(guān)的《未成年人保護(hù)法》、《健康上網(wǎng)，拒絕沉迷”倡議書》、《青少年維權(quán)知識》

等法律法規(guī)知識宣傳材料

2000

多份。

五是在3

月

日上午，團(tuán)縣委積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，組織城區(qū)中學(xué)

1000

多名團(tuán)員，在縣城三里鋪參加了義務(wù)植樹活動，團(tuán)員青年共栽植側(cè)柏、塔柏等樹種

5500

多株。

六是清明前夕組織城區(qū)少先隊(duì)員、團(tuán)員代表開展了祭掃烈士陵墓活動，在深切緬懷革命先烈的同時(shí)，教育青少年更加熱愛祖國，珍惜來之不易的幸福生活。七是積極聯(lián)合縣委組織部、縣委宣傳部、縣文化廣播影視局成功舉辦了合江縣慶祝建團(tuán)

90周年暨“五·四”運(yùn)動

周年青年“學(xué)理論、知縣情、促發(fā)展”電視知識競賽。

此次活動的開展，迅速在全縣團(tuán)員青年中掀起學(xué)習(xí)理論知識的高潮，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了團(tuán)員青年的自身修養(yǎng)，樹立了崇高理想信念，增強(qiáng)建設(shè)西部科學(xué)發(fā)展特色縣的責(zé)任感和使命感。

八是與縣文化館等單位聯(lián)合舉辦了合江縣“正大藥業(yè)杯”慶“六·一”青少年廣場紅色書畫大賽，本次大賽共有來自合江縣城區(qū)

所中小學(xué)校的180

名參賽者參加了比賽，青少年用手中的畫筆，抒發(fā)自己對黨的真摯情感、對祖國的無限熱愛、對家鄉(xiāng)的熱情贊美。

同時(shí)，為弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化，加快青少年文化陣地建設(shè)，為廣大青少年提供一個(gè)相互交流和學(xué)習(xí)的藝術(shù)平臺，合江團(tuán)縣委在去年成功舉辦第一屆“鑫燁杯”青少年才藝大賽的基礎(chǔ)上，決定舉辦第二屆青少年才藝大賽，在我與團(tuán)縣委干部的共同努力下，現(xiàn)已進(jìn)入選手報(bào)名、才藝準(zhǔn)備階段，計(jì)劃

月份正式開賽。

(五)立足實(shí)際，服務(wù)全縣工作大局

我們緊緊圍繞全縣“5551”發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)全縣廣大青年積極投入全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，在各自領(lǐng)域建功立業(yè)。

一是認(rèn)真開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動。

啟動千名團(tuán)員青年“看發(fā)展、話發(fā)展、促發(fā)展”活動，通過現(xiàn)場體驗(yàn)、欣賞文字圖片和新聞媒體宣傳等多種形式，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情。

二是積極扶持青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

依托金水源大酒店、秦亭明飛養(yǎng)殖廠、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)等培訓(xùn)基地，舉辦青年培訓(xùn)班

期，共培訓(xùn)農(nóng)村青年

150

多人。

新創(chuàng)建青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地

處、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地

個(gè);

團(tuán)市委表彰“十佳青年創(chuàng)業(yè)先鋒”1名，“十佳農(nóng)村青年致富帶頭人”2

名。

三是營造青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新良好氛圍。

積極創(chuàng)新載體、搭建平臺，組織開展

“青春見習(xí)，助飛夢想”活動，共組織

名大中專畢業(yè)生深入到秦亭明飛養(yǎng)殖廠見習(xí)，并通過電視、廣播等新聞媒體，加強(qiáng)了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”宣傳工作。

(六)尋求援助，抓好幫扶共建工作

我在駐點(diǎn)工作期間，在走訪金集鎮(zhèn)槐樹村時(shí)，當(dāng)了解到合江一中在校高中生柳春風(fēng)生活困難時(shí)，我積極聯(lián)系愛心人士鄭旭為他每月資助生活費(fèi)

150

元，有效地解決了他的實(shí)際困難。同時(shí)，我與團(tuán)縣委干部一起開展了希望工程救助孤兒、殘困、單親困難學(xué)生等工作，現(xiàn)已整理收集

鄉(xiāng)

鎮(zhèn)孤兒、殘困、單親困難學(xué)生資料

份，爭取盡快聯(lián)系縣內(nèi)外愛心人士開展救助;

還為已建成使用的山門鎮(zhèn)薛堡苗圃希望小學(xué)爭取苗圃行動“苗圃書軒”項(xiàng)目

個(gè)，共配備圖書

1800

余冊，價(jià)值

22200

元左右。

(七)攻堅(jiān)克難，建立共青團(tuán)宣傳工作新媒體

為進(jìn)一步加強(qiáng)合江縣共青團(tuán)宣傳工作，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對共青團(tuán)工作提出的新要求，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織宣傳的覆蓋面。

我在借鑒團(tuán)省委、團(tuán)市委共青團(tuán)網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，積極建議合江團(tuán)縣委創(chuàng)辦合江共青團(tuán)網(wǎng)站。

在我與團(tuán)縣委干部的共同努力之下，合江團(tuán)縣委網(wǎng)站開始試運(yùn)行，合江團(tuán)縣委網(wǎng)站共設(shè)有

多個(gè)欄目，包含十幾萬字的文字資料和共青團(tuán)近幾年重要活動圖片材料，既包括共青團(tuán)組織開展的主要活動與特色工作，如：

圖片新聞、專題活動、團(tuán)情快遞、網(wǎng)上團(tuán)校、文件資料庫等，又包括團(tuán)干部業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容，如：

黨政寄語、基層動態(tài)、青年風(fēng)采等。

此外，共青團(tuán)網(wǎng)站開辟了青年志愿者、希望工程、“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”、青年維權(quán)、愛心救助專欄。

合江共青團(tuán)網(wǎng)站將為全縣團(tuán)干部和青少年搭建起一個(gè)全新的交流、服務(wù)與教育的平臺。

二、探索的成功經(jīng)驗(yàn)

1、打造品牌，以品牌塑造形象。

組織動員廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞黨政大局，通過“希望工程”、“青年文明號”、“十杰青年”評選、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)等品牌工程，凝聚力量，再鼓干勁，勇于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)事業(yè)新局面。

2、服務(wù)為主，以服務(wù)架設(shè)橋梁。

通過與團(tuán)縣委干部通力合作，在已建立起的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地，大搞實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不斷健全青年服務(wù)體系等手段，切實(shí)為青年提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù);

以新知識普及、新技能推廣為主要內(nèi)容，扎實(shí)深入地開展青年志愿者下鄉(xiāng)

活動;

充分調(diào)動農(nóng)村基層干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，真正做到“帶著青年干，干給青年看”，以自己的模范行動帶領(lǐng)青年走上致富之路。

通過活動服務(wù)社會，通過友情凝聚青年，通過文化等多種平臺架設(shè)橋梁紐帶。

3、提高團(tuán)干綜合素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型的團(tuán)干隊(duì)伍。

在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中針對不同層面，采取不同的方法加以培養(yǎng)，對團(tuán)干部在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照團(tuán)干部的任用標(biāo)準(zhǔn)，把群眾基礎(chǔ)好、文化程度高、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年推薦到團(tuán)的工作崗位上來，采取公開競選、組織選拔等方法推薦優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部，并推薦優(yōu)秀團(tuán)干部為各級黨政組織的后備力量、進(jìn)入后備干部人才庫。

加強(qiáng)各級團(tuán)干部的培訓(xùn)與考核工作，克服工作的隨意性，探索建立長效考核評價(jià)機(jī)制。

4、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

做好團(tuán)干部的待遇落實(shí)工作，進(jìn)一步做好優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部“推優(yōu)”入黨工作，爭取黨組織的支持，加大團(tuán)干部入黨培養(yǎng)力度。

通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高基層團(tuán)干的自身素質(zhì)，使基層團(tuán)干部理論政策水平強(qiáng)于群眾，自身形象好于群眾，工作能力水平高于群眾。

不斷加強(qiáng)對團(tuán)干部的管理，建好團(tuán)干部的個(gè)人檔案，出臺一定的激勵措施，聯(lián)合黨組織，對不同工作基礎(chǔ)的團(tuán)組織及團(tuán)干部實(shí)行相應(yīng)的考核管理。

三、存在的主要問題

(一)基層資源有限，團(tuán)的工作力量需要加強(qiáng)

縣級團(tuán)委是團(tuán)工作的橋頭堡、一線指揮部，工作情況直接影響著團(tuán)的工作全局。

合江團(tuán)縣委編制共

人，目前在職

人，書記

名、副書記

名、干事

名，工勤事業(yè)職位空缺

1人。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，合江縣的青年數(shù)約為

萬多人，在全市五縣二區(qū)中屬于青年人口大縣。但是，合江團(tuán)縣委編制數(shù)、在編數(shù)相比其他縣區(qū)還少，與青年數(shù)不相匹配、不平衡。

此外，團(tuán)縣委的工作經(jīng)費(fèi)有限，缺少工作用車，整合資源的能力不夠，很大程度上限制了團(tuán)的各項(xiàng)工作的開展。

(二)團(tuán)的吸引力和凝聚力不夠，工作手段和活動載體需要創(chuàng)新

青年的需求在不斷多樣化、多元化，但是基層團(tuán)組織的工作思路和理念沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變，服務(wù)青年的工作手段和活動載體得不到創(chuàng)新發(fā)展，仍然比較傳統(tǒng)，甚至部分工作需要行政手段執(zhí)行。

雖然每年組織形式豐富多彩的活動，但是大部分設(shè)計(jì)流于傳統(tǒng)，團(tuán)的活動覆蓋面有限，活動的吸引力和創(chuàng)新不夠，不能滿足青年日益多樣的訴求。

(三)基層團(tuán)的工作交流和素質(zhì)培訓(xùn)需要強(qiáng)化

近年來，基層團(tuán)干部平均年齡有所降低，補(bǔ)充了不少新鮮血液，他們非常渴望快速學(xué)習(xí)工作技能，希望在團(tuán)的工作崗位上鍛煉成長。

由于基層資源有限，也受環(huán)境制約，基層團(tuán)干部的工作視野有限，理念更新不及時(shí)，信息來源渠道單一，有些信息還滯后。

全縣各鄉(xiāng)

鎮(zhèn)間、兄弟縣之間的工作交流和主動聯(lián)系很少?；鶎訄F(tuán)干部非常需要進(jìn)行工作交流和有關(guān)方面的素質(zhì)、技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

而苦于經(jīng)費(fèi)、交通等原因，合江縣基層團(tuán)干部培訓(xùn)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、幾點(diǎn)感悟

半年多的駐點(diǎn)工作雖然很辛苦，但是內(nèi)心卻很充實(shí)，收獲很大，體會也很深。

通過深入實(shí)地調(diào)研、與基層團(tuán)干部面對面交談，讓我對團(tuán)的工作有了更加真切的了解，對基層團(tuán)干部隊(duì)伍有了更加全面的認(rèn)識，對開展好團(tuán)的工作有了更深入的思考。

(一)以服務(wù)黨政中心工作為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)的工作才有根基

共青團(tuán)是黨的后備軍，共青團(tuán)的工作必須緊緊圍繞黨的中心工作，服務(wù)大局，才能得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持。

駐點(diǎn)期間了解到一些基層團(tuán)組織開展工作時(shí)忽略了這一點(diǎn)，所以那里的團(tuán)工作沒有引起黨政領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，甚至呈現(xiàn)出可有可無的狀態(tài)，工作起來就會感到底氣不足，根基不牢。

(二)以服務(wù)青年需求為中心，團(tuán)的工作才有吸引力

現(xiàn)代社會青年的需求是多元化的，個(gè)人前途發(fā)展、經(jīng)濟(jì)富裕、人際交往等等都是他們非常關(guān)心和關(guān)注的。

作為青年人的群眾組織，如果工作只停留在簡單的文體活動、枯燥的思想教育上，而忽略了青年人切身利益的需求，團(tuán)的工作就會缺乏吸引力。

相反，針對提高農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，開展以實(shí)用技術(shù)和職業(yè)能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)、為幫助青年技能人才脫穎而出開展的技能大賽和各級各類青工技術(shù)比武等，因?yàn)閷η嗄甑木蜆I(yè)起到了積極的促進(jìn)作用，使得此項(xiàng)工作具有了吸引力。

駐點(diǎn)期間的調(diào)研和實(shí)地走訪再一次證明了這一點(diǎn)。

(三)以整合社會資源為手段，團(tuán)的工作才有影響力

新的時(shí)代強(qiáng)調(diào)的是“合作”和“共贏”，這一點(diǎn)對于共青團(tuán)的工作更是至關(guān)重要。

共青團(tuán)沒錢沒權(quán)，但是卻擁有組織網(wǎng)絡(luò)和人才優(yōu)勢，善于發(fā)揮自身的優(yōu)勢，合理整合社會資源，共青團(tuán)的工作才能逐步推進(jìn)，才更有生命力。

例如團(tuán)縣委和工會、教育局、勞人局合作，使青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作得以推進(jìn);

爭取縣委組織部支持，通過“黨建帶團(tuán)建”，使基層組織建設(shè)得以強(qiáng)化，這些都是很好的證明。

(四)以符合基層實(shí)際為前提，團(tuán)的工作才有生命力

任何好的工作思路和方案，如果脫離了實(shí)際情況，也不可能收到好的效果。

例如，在駐點(diǎn)期間我多次走訪了合江縣郵政銀行、縣農(nóng)村信用社相關(guān)負(fù)責(zé)同志，了解小額貸款實(shí)施方案在合江縣的落實(shí)情況。

通過走訪，我了解到，由于現(xiàn)在農(nóng)村青年大多數(shù)都處于創(chuàng)業(yè)初期或者失業(yè)中，資產(chǎn)抵押較少，因此抵押貸款一般在農(nóng)村很難實(shí)施。

除此之外，擔(dān)保貸款也存在一定的難度，農(nóng)村基本不存在擔(dān)保性組織、協(xié)會，以個(gè)人企業(yè)名義進(jìn)行擔(dān)保只能滿足一小部分青年的需要。

而且農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收益一般較慢，小額擔(dān)保貸款利息較高，無法承受，而各級政府又沒有相關(guān)政策給予貼息扶持幫助，因此小額貸款實(shí)施方案在合江縣的落實(shí)推進(jìn)還有困難，不能和發(fā)達(dá)縣區(qū)一概而論設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)。

這讓我更深刻的感受到制定工作方案和設(shè)計(jì)活動時(shí)必須了解基層的實(shí)際情況，否則將事倍功半。

這次到合江團(tuán)縣委開展駐點(diǎn)工作，對自己是一次難得的了解基層、鍛煉本領(lǐng)的好機(jī)會，對自己進(jìn)一步做好工作幫助很大，受益匪淺。

半年多來，得到了合江縣黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，得到了縣教育局、永清鎮(zhèn)等部門和鄉(xiāng)

鎮(zhèn)的大力支持和配合，得到了團(tuán)縣委機(jī)關(guān)同志的幫助和支持，使自己的駐點(diǎn)工作得以順利開展，取得實(shí)效。

在今后有限的駐點(diǎn)工作中，我將繼續(xù)努力工作，爭取做出更大的成績。

同時(shí)，我將把在合江縣期間的所見所聞與同事交流共享，也將把在這里的好作風(fēng)、好方法借鑒到以后的工作當(dāng)中，更好地推動我市共青團(tuán)工作的發(fā)展。

第四篇：共青團(tuán)干部駐點(diǎn)工作總結(jié)

XX團(tuán)市委駐點(diǎn)工作總結(jié)

按照團(tuán)中央、團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，半年來，XX團(tuán)市委在認(rèn)真總結(jié)第一輪駐點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照要求，不斷提高思想認(rèn)識，改進(jìn)工作措施，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作以及培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)干部的重要載體，有效推動了駐點(diǎn)工作所在團(tuán)縣委工作水平的提高，團(tuán)的基層組織和基層工作力度得到加強(qiáng)。圓滿地完成了派駐期間的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了縣（市、區(qū)）團(tuán)委和基層團(tuán)組織的一致好評。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照省委《關(guān)于做好第二輪地市以上團(tuán)委干部駐縣級團(tuán)委指導(dǎo)工作的通知》要求，團(tuán)市委專門召開黨組會，對第二輪第一批駐點(diǎn)工作進(jìn)行了專題研究。經(jīng)研究決定，要堅(jiān)決貫徹團(tuán)省委工作部署，克服機(jī)關(guān)人員少、人手緊的困難，抽調(diào)機(jī)關(guān)真正熟悉團(tuán)的工作、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的干部駐點(diǎn)指導(dǎo)工作，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作給予實(shí)實(shí)在在的幫助。

2、制定方案，周密部署。團(tuán)市委制定了《關(guān)于抽調(diào)第二輪第一批團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部駐區(qū)（縣）團(tuán)委指導(dǎo)工作的通知》，明確第二輪第一批駐點(diǎn)干部為團(tuán)市委副書記XX、干部 XX等2名同志，分別派駐到XX區(qū)、XX區(qū)團(tuán)委指導(dǎo)工作。協(xié)調(diào)并要求受派駐的區(qū)團(tuán)委要高度重視這項(xiàng)工作，主動向分管黨政領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)（縣）委組織部門匯報(bào)，積極爭取黨政支持。妥善做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，幫助駐點(diǎn)干部解決食宿，盡可能為駐點(diǎn)干部掛點(diǎn)創(chuàng)造條件，積極支持配合駐點(diǎn)干部做好各項(xiàng)工作。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)督查。在下派之前，團(tuán)市委專門召開機(jī)關(guān)干部會議，對駐點(diǎn)工作進(jìn)行培訓(xùn)。通過與有駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的同志交流、加強(qiáng)對團(tuán)的業(yè)務(wù)和相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步明確了駐點(diǎn)工作要求和方法。派駐工作展開后，團(tuán)市委建立了跟蹤督查制度，指派專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員與派駐干部保持經(jīng)常聯(lián)系，要求駐點(diǎn)干部每月上報(bào)工作信息，及時(shí)了解掌握駐點(diǎn)工作情況，聽取駐點(diǎn)工作建議和意見。建立并強(qiáng)化了工作紀(jì)律及相關(guān)工作制度，確保達(dá)到規(guī)定的駐點(diǎn)工作時(shí)間，使駐點(diǎn)工作真正取得實(shí)效。

4、注重引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳。針對推動非公企業(yè)團(tuán)建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)建等工作重點(diǎn)，要求駐點(diǎn)干部主動聯(lián)系，分類指導(dǎo)，靠前指導(dǎo)，積極推動各項(xiàng)工作落實(shí)。就留守兒童試點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研，探討實(shí)現(xiàn)推進(jìn)團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新辦法，切實(shí)履行駐點(diǎn)工作任務(wù)。注意收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在團(tuán)內(nèi)加大宣傳力度，積極探索在全市進(jìn)行推廣。

二、主要做法

1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。一是加強(qiáng)與駐點(diǎn)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通。駐點(diǎn)期間，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)與駐點(diǎn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行溝通，尋求工作支持。駐點(diǎn)干部就駐點(diǎn)要求、工作打算、內(nèi)容及成效等方面的情況積極主動向分管黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通匯報(bào)。同時(shí)，積極尋求在資金和工作力量上爭取支持。二是加強(qiáng)與基層部門聯(lián)系溝通。加強(qiáng)與基層團(tuán)組織聯(lián)系，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)及青年群體，通過召開座談會、調(diào)研等方式，了解各基層單位工作情況和存在的困難，爭取各方面資源促進(jìn)工作開展。三是加強(qiáng)與兄弟縣市團(tuán)干部聯(lián)系交流。在駐點(diǎn)期間，注意加強(qiáng)與兄弟市駐點(diǎn)干部及其駐點(diǎn)縣（區(qū)）團(tuán)委干部的交流和聯(lián)系，深入探討工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)情感溝通。

2、分類進(jìn)行指導(dǎo)。駐點(diǎn)干部結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，在調(diào)研的基礎(chǔ)上對各類型、各單位（系統(tǒng)）團(tuán)建進(jìn)行了指導(dǎo)，爭取各方面的資源，為基層團(tuán)的發(fā)展提供支持。并注意收集信息，做好筆記，對一些好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行廣泛宣傳。

三、取得的成效

1、深入調(diào)研，全面了解團(tuán)的基層工作情況。派駐干部到各區(qū)工作后，為盡早熟悉情況，均制定了詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃，在區(qū)團(tuán)委的協(xié)助下深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、“兩新”組織、青年自組織中進(jìn)行調(diào)研，通過召開座談會、走訪、談話等方式，就基層團(tuán)建工作的一系列問題進(jìn)行調(diào)研摸底，為下一步有效開展工作提供了科學(xué)依據(jù)和第一手材料。半年來，派駐干部共調(diào)研基層單位53個(gè)，召開座談會38個(gè)，走訪基層團(tuán)干部和團(tuán)員青年286位，發(fā)放問卷調(diào)查表1350余份。通過調(diào)研走訪，全面了解兩區(qū)青年及共青團(tuán)工作的基本情況，發(fā)現(xiàn)了一些基層團(tuán)組織普遍存在的問題，如基層黨組織重視難，基層團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)難，基層團(tuán)組織活動創(chuàng)新難，流動團(tuán)員管理難等情況。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，各駐點(diǎn)干部積極思考，確定了駐點(diǎn)工作的基本思路。并加強(qiáng)了共青團(tuán)工作交流平臺建設(shè)。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立團(tuán)干ＱＱ群等交流平臺，既提高了工作效率，也加強(qiáng)了團(tuán)干部之間的交流。

2、提出對策，團(tuán)的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對基層團(tuán)組織存在相關(guān)問題，駐點(diǎn)干部根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，主動提出對策和建議，以務(wù)實(shí)的舉措積極推進(jìn)基層團(tuán)建工作。兩區(qū)團(tuán)委工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委班子、村（居）團(tuán)支部書記配備率100%，協(xié)調(diào)組織部門配全團(tuán)區(qū)委干部2名，進(jìn)一步充實(shí)選配大學(xué)生村官、三支一扶人員、社區(qū)民警、計(jì)生、民政部門人員充實(shí)到團(tuán)委班子；進(jìn)一步做好“兩新”組織團(tuán)建工作，協(xié)調(diào)幫助新建“兩新”團(tuán)組織12家，結(jié)合實(shí)際制定了工作機(jī)制；協(xié)調(diào)優(yōu)秀團(tuán)員青年推優(yōu)入黨工作，幫助推薦13名團(tuán)員參加入黨積極分子培訓(xùn)班。

3、結(jié)合實(shí)際，團(tuán)的重點(diǎn)工作得到落實(shí)。駐點(diǎn)干部側(cè)重幫助開展基層團(tuán)建工作、幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、見習(xí)基地建設(shè)、留守兒童試點(diǎn)、建團(tuán)90周年系列活動等團(tuán)的重點(diǎn)工作，幫助26名農(nóng)村青年獲得小額貸款，組織青年參加各類培訓(xùn)班6次208人，直接聯(lián)系創(chuàng)業(yè)青年、致富能人5名，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的難題；協(xié)調(diào)幫助兩區(qū)團(tuán)委召開紀(jì)念建團(tuán)90周年系列活動，舉辦了新老團(tuán)員入團(tuán)宣誓、團(tuán)員座談、聯(lián)誼晚會、紀(jì)念大會等系列活動，進(jìn)一步提升了團(tuán)組織的影響力和號召力；協(xié)調(diào)新建見習(xí)基地2個(gè)，幫助56名待業(yè)青年、大學(xué)畢業(yè)生加入見習(xí)緩解就業(yè)壓力等。

四、下一步駐點(diǎn)工作安排

團(tuán)市委第二輪第二批駐點(diǎn)工作即將開始。在接下來的駐點(diǎn)工作中，我們將一如既往的按照團(tuán)中央、團(tuán)省委的工作要求扎實(shí)有效的推進(jìn)駐點(diǎn)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深挖基層典型，主要在以下幾方面推進(jìn)駐點(diǎn)工作的深入開展。一是指導(dǎo)駐點(diǎn)干部繼續(xù)深入開展調(diào)研。全方位掌握基層團(tuán)員青年隊(duì)伍的思想、工作、需求情況和基層團(tuán)組織情況，摸清開展工作的底數(shù)。二是指導(dǎo)駐點(diǎn)干部加強(qiáng)基層組織建設(shè)。三是將駐點(diǎn)工作與試點(diǎn)工作相結(jié)合，確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。

共青團(tuán)XX市委 2012年7月25日

第五篇：銀行駐點(diǎn)

1.銀行駐點(diǎn)的證券客戶經(jīng)理 是由各個(gè)證券公司派到不同的銀行網(wǎng)點(diǎn)，工資要看地方定，一般至少1000起點(diǎn)，開一個(gè)客戶會有提成，一個(gè)有效戶（看各個(gè)證券公司的要求）會多一些，每月一般會有指標(biāo)，不完成也沒有問題，累計(jì)到下月啊，太多不完成 當(dāng)然自己走人算了！

2.客戶資源越多越好啊，干什么都要人脈的，沒有不要緊，慢慢在銀行發(fā)展??！

3.有的證券公司給的提成高些，有的低，例如給客戶開戶報(bào)銷的士費(fèi)，都有多少不同的，還有你們的工資會按照你的客戶的傭金提成的?。∵@個(gè)也是各個(gè)證券公司自己定的。

4.一般只有客戶經(jīng)理開始慢慢往上爬啊，要想做分析員，很難，要求很高，而且也不是你這個(gè)專業(yè)可以做的，要求的方面很多。

駐點(diǎn)在民生銀行，是繁華區(qū)域，其他銀行也有很多。這里一天大概150左右的人流量。

銀行里面加上我，一共有5家券商。華林，國泰，招商，還有一個(gè)打醬油的。我是接替前輩的工作呆在那。華林的在那有一年了，跟銀行關(guān)系應(yīng)該很好了。其余的也都有幾個(gè)月。

這個(gè)月銀行有三方存款的比賽，說是要淘汰幾個(gè)券商，只留兩個(gè)。我是外地人，只有幾個(gè)同學(xué)在，撐死了也就能有7，8個(gè)三方存款。

我不太擔(dān)心三方存款，自己努力做，實(shí)在不行了就換家銀行。我想知道券商如何跟銀行打好關(guān)系。除了幫銀行做事，拿號，人多的時(shí)候疏導(dǎo)人流。還有什么需要注意的。

我是新人，在證券公司剛實(shí)習(xí)2周多，5月份考證。希望前輩們教導(dǎo)我下。

本人從業(yè)人員，從工商銀行做起的，比你運(yùn)氣好點(diǎn)，只有國信和我們證券公司，競爭不是很強(qiáng)，但是逐漸發(fā)現(xiàn)國信的和銀行關(guān)系非常不錯(cuò)，而且人家業(yè)績也非常不錯(cuò)，月薪基本能保證在1萬左右。銀行人流量每天400個(gè)號左右，每季度40個(gè)三方存管的任務(wù)。

首先回答你的三方的問題，其實(shí)銀行只關(guān)心三方的數(shù)量，而據(jù)我說知目前開戶都是免費(fèi)甚至還倒送東西，那么你就盡量多開空戶吧，盡量多地給銀行簽到三方。

其次，和銀行的關(guān)系是慢慢來的。剛開始你就是大堂經(jīng)理了，努力幫助大堂做事，銀行有什么事情都幫忙做好，你不懂的客戶問的銀行業(yè)務(wù)問題你千萬不要胡亂回答，而是問柜臺或者大堂經(jīng)理，有把握回答正確的才回答。你的目標(biāo)，不是柜臺，而是三個(gè)人打好關(guān)系：一個(gè)是大堂經(jīng)理，一個(gè)是銀行負(fù)責(zé)人（主任或者行長），還有一個(gè)是最重要的，就是銀行的理財(cái)經(jīng)理或者客戶經(jīng)理。怎么樣打好這個(gè)關(guān)系呢？首先我告訴你，銀行內(nèi)部的關(guān)系非常復(fù)雜，無論你聽到誰說誰的不好或者好，你都不要告訴你三人……這個(gè)是最基本的。然后有事沒事就多和行長啊理財(cái)經(jīng)理去溝通，說說你自己，多多了解他們的工作，反正多交流就可以了。

其實(shí)你知道關(guān)鍵是做好銀行的關(guān)系，但是我告訴你，你的方向錯(cuò)了。你的想法是對的，但是要做好銀行關(guān)系，關(guān)鍵還是要你自己的專業(yè)知識過關(guān)，特別是分析股票一定要準(zhǔn)確，不要一推一個(gè)套，至少得70%的成功率。還有，你的有些業(yè)務(wù)是和銀行沖突的，比如基金，一定先照顧銀行利益。

和大堂里的客戶溝通，主要就是轉(zhuǎn)戶的問題了，可以從股票、服務(wù)、傭金等方面入手，一般客戶滿足其一個(gè)方面肯定能搞定了，千萬不要三個(gè)方面同時(shí)答應(yīng)客戶……那樣你很難做的。

為人一定誠實(shí)，守信，這個(gè)非常非常重要。做這個(gè)不只是做股票，而且是做人。等銀行的人都夸你這個(gè)人的人品的時(shí)候，其實(shí)即使你股票做得稍微差一點(diǎn)點(diǎn)，都還是會給你介紹客戶的。

因?yàn)槟愕木W(wǎng)點(diǎn)券商多，競爭強(qiáng)，一定找到你比別人強(qiáng)勢的地方，比如你們公司傭金低？或者推薦股票準(zhǔn)？或者服務(wù)比較全面？或者銀行幫你介紹客戶了公司能給銀行一些好處？

如果這些強(qiáng)勢的地方你一個(gè)都沒有，你可以選擇換一家券商了。

沒想到的再提醒我補(bǔ)充。

作者：ssldarren 回復(fù)日期：2010-04-14

22:13:41

看到有人回帖的請人吃飯，非常不妥。我告訴你，我在銀行，都是大堂啊行長啊理財(cái)經(jīng)理和我一起吃飯，而且從來沒有是我請，都是他們請。你要知道，就算是銀行的理財(cái)經(jīng)理其實(shí)對理財(cái)也是一竅不通的，但是千萬不要讓他覺得他（她）一竅不通，而是讓他們知道，你或者你公司做股票很厲害……如果你連etf都不知道，你怎么給人家講解etf套利？所以，別以為穿個(gè)西裝打個(gè)領(lǐng)帶就都能是金融從業(yè)人員……證券不像保險(xiǎn)那么好忽悠人的，你做得好天天有客戶請你吃飯?zhí)焯旄?，工資也一定不會發(fā)愁。所以記住，做人是根本，做票是必要條件。所以，好好學(xué)習(xí)股票，有了專業(yè)知識，你不找客戶，在那里講解股票，都能吸引一大堆客戶過來聽的……

作者：hotqiao 回復(fù)日期：2010-04-15

18:23:49

感謝ss

剛下班回來。在前臺站了一天，幫忙拿號，填單子。和其他券商的關(guān)系也還好，中午一起吃的飯。下午的時(shí)候一直在跟大堂經(jīng)理瞎聊。

如果到銀行會給你介紹客戶這種程度，需要怎么努力？

介紹銀行的產(chǎn)品？我呆的民生銀行大廳里專門有一個(gè)理財(cái)經(jīng)理（男），只要是過來詢問理財(cái)?shù)?，都直接去找他了。怕我是幫不了銀行開發(fā)客戶了。給股票信息？又沒內(nèi)幕消息，自己分析的有用么？銀行里都是女的啊

作者：ssldarren 回復(fù)日期：2010-04-20

17:29:05

這些天比較忙，上個(gè)月業(yè)績拿了第一，所以需要干的事情反而也比較多，所以就才看到你這帖子。

我簡單分析了一下，其實(shí)銀行里都是女的反而好，就好我網(wǎng)點(diǎn)一樣啦。轉(zhuǎn)戶有一個(gè)原則，只要是對方券商并且在這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的客戶經(jīng)理的客戶，你就不應(yīng)該和人家談轉(zhuǎn)戶，這個(gè)潛規(guī)則一定要遵守。

給銀行開發(fā)客戶，其實(shí)還是有機(jī)會的，你在銀行呆久了，自然會有一些比較熟悉的客戶的，有事沒事你都把要買銀行理財(cái)產(chǎn)品的或者銀行的潛在客戶往理財(cái)經(jīng)理哪里帶過去，并且說話的時(shí)候要盡量幫助銀行說話，但是不要過多，多了的話反而會讓銀行不滿的。只要做久了，銀行的理財(cái)經(jīng)理對你的印象會非常好的，只要就打下了基礎(chǔ)。多找這個(gè)理財(cái)經(jīng)理聊天，聊聊自己對工作的感受，對銀行和券商的感想，反正多分享是好事。和其他券商就盡量之談行情。

給股票信息的話，其實(shí)關(guān)鍵還是要你自己專業(yè)知識過硬，所以我以前說了，這個(gè)才是最關(guān)鍵的東西，有了這個(gè)其他的才能有實(shí)現(xiàn)的可能。任何人都沒什么內(nèi)幕，所以別靠什么內(nèi)幕。正因?yàn)殂y行里的都是女的，都不懂股票所以才好做啊。我的很多客戶還都是女的呢，呵呵！

我在國信上班,剛做這行一個(gè)月多，直到現(xiàn)在才開了兩個(gè)有效客戶，但資金量都少得可憐，我每天的工作就是到中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行去上班，因?yàn)槿耸植粔颍砸苋g銀行，一個(gè)字：累，但這不重要，重要的是不知道怎么樣去開戶客戶呀，每天在銀行里都以發(fā)呆為主了，要不就是坐在電腦旁看新聞，沒有業(yè)績好郁悶呀。我想請教一下各位經(jīng)紀(jì)人高手指點(diǎn)一下，這樣下去真的不行了。

下面是一些銀行里的信息反饋：

1。中國銀行：是我現(xiàn)在的這個(gè)鎮(zhèn)唯一的中國銀行，客流量最大，特別是星期一和星期五，可以說排長龍，有的客戶要等一個(gè)半鐘左右才能排到自己，但看著這么多的潛在客戶卻無從下手，在這銀行里的證券公司的駐點(diǎn)也只有國信這一家。但電腦擺放的位置很不明顯，不細(xì)心的客戶跟本不知道我那是干什么的；一個(gè)多月了從這里開出兩個(gè)戶，一個(gè)是新開，一個(gè)是轉(zhuǎn)戶過來的，注意：中行的行長是我的老鄉(xiāng)，雖不是同一個(gè)縣，但都是同一個(gè)市的，因?yàn)槲覀兌际浅鲩T在外打工的。所以關(guān)系還一般。

2。農(nóng)業(yè)銀行：客流量也不錯(cuò)，客戶質(zhì)量也好，最重要的是電腦位置放的特好，一進(jìn)銀行大門就可以看到幾臺電腦是玩股票的，一個(gè)安信的經(jīng)紀(jì)人已經(jīng)在那里駐點(diǎn)了，中投也有一臺電腦放在那，但從來沒看過那中投的家伙，怕過不了多久會給銀行掃地出門了，我們國信也有一個(gè)點(diǎn)在那，所以我也要經(jīng)常過去看看，聽說安信的那個(gè)每個(gè)月能從那里開發(fā)出30個(gè)左右的客，但我卻一個(gè)也沒開發(fā)出來。

3。工商銀行：也是在中國銀行和農(nóng)業(yè)銀行附近的一個(gè)小銀行，客流量不大，基本是在工廠上班的人去那比較多，所以大資金的客戶比較少，三家銀行排成一個(gè)一字形，所以我基本上每隔兩三天就要從中國銀行走到農(nóng)業(yè)銀行，再去工商看看。從第一家走到最后一家要25分鐘左右。

這三家銀行，不用說中行和農(nóng)行最好，但我就是不知道怎么去開發(fā)客戶，好郁悶呀，小弟請求各位高手們指點(diǎn)一下呀，小弟一定不勝感激。