第一篇：三學(xué)兩做一創(chuàng)心得體會(huì)（范文模版）

三學(xué)兩做一創(chuàng)心得體會(huì)

三學(xué)兩做一創(chuàng)>心得體會(huì)

蘇立鑫

黨的>十八大以來(lái)，總書(shū)記發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)。習(xí)總書(shū)記的重要講話，把握時(shí)代潮流，立足國(guó)情實(shí)際，順應(yīng)人民期待，內(nèi)涵豐富寬廣，思想深邃高遠(yuǎn)，文風(fēng)清新樸實(shí)，為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了強(qiáng)大思想武器，是做好新形勢(shì)下黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的重要指針。

近期集團(tuán)組織的'三學(xué)兩做一創(chuàng)'教育活動(dòng)是中央關(guān)于開(kāi)展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育的安排部署的拓展延伸，是符合蘭石現(xiàn)階段狀況的具體要求。我們要把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記講話作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神上來(lái)，并把會(huì)議精神落實(shí)到自己的實(shí)際工作中。我認(rèn)為不管是對(duì)新入職的員工，還是已經(jīng)在企業(yè)工作一段時(shí)間的年輕人都會(huì)給予一定的指導(dǎo)和幫助。它簡(jiǎn)明扼要的指明了團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的方向。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章，對(duì)黨章'內(nèi)化于心，外化于行',以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的理想信念的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)，解決好人生觀、世界觀、價(jià)值觀這三個(gè)總開(kāi)關(guān)。并讓我們更好的以黨員為標(biāo)準(zhǔn)，了解一名合格的黨員應(yīng)該做什么，應(yīng)該學(xué)什么，從而拔高我們對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)，而不是讓我們僅僅以'以黨員為先進(jìn)模范'成為一句>口號(hào)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)的>規(guī)章制度和技術(shù)，可以使我們更好的了解現(xiàn)代企業(yè)中的各種管理制度及管理規(guī)范，使自身更加了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代>企業(yè)管理中先進(jìn)的管理方法方式，也可以使我們更加了解企業(yè)需要什么樣的員工、怎樣做才符合企業(yè)要求。通過(guò)對(duì)比，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理模式、技術(shù)要求、技術(shù)規(guī)范，揚(yáng)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自身之短。把學(xué)習(xí)到的管理經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充自身，同時(shí)拓寬自身知識(shí)面、見(jiàn)識(shí)度。吸收總結(jié)，化為自身的發(fā)展動(dòng)力。更好的在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，貢獻(xiàn)自身的一份力量，這個(gè)力量不僅包括自身的知識(shí)，還可以是對(duì)企業(yè)發(fā)展有用的建議，也可以是遵守企業(yè)制度、規(guī)范，同時(shí)也可以是在自身崗位上做好符合自身崗位要求的事，不信謠、不傳謠，把最好的一面展現(xiàn)給企業(yè)，同時(shí)也展現(xiàn)給身邊的同事，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭(zhēng)做一名符合企業(yè)要求的優(yōu)秀員工。在做好自身的同時(shí)，也就間接的服從了管理，做好了企業(yè)發(fā)展中的基本。從小做起，從細(xì)微做起，使蘭石更好，更美。

（文：裝備公司團(tuán)委 蘇立鑫 責(zé)任編輯：集團(tuán)團(tuán)委）

第二篇：三學(xué)兩做體會(huì)

當(dāng)前，全黨正在開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，如何“學(xué)”和“做”，并以學(xué)促做，真正達(dá)到“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，是每一名黨員需要認(rèn)真思考并積極探索的課題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，信念是成功的基石。俗話說(shuō)：思想松一寸，行動(dòng)散一尺。因此，筆者認(rèn)為，作為黨員，要做到“四講四有”首先要從提升自身思想意識(shí)做起。

強(qiáng)化政治意識(shí)是前提

政治合格、對(duì)黨忠誠(chéng)是檢驗(yàn)黨員的第一標(biāo)準(zhǔn)，始終保持清醒頭腦，具有政治警覺(jué)性和政治鑒別力是作為一名黨員干部必備的基礎(chǔ)和重要的政治素養(yǎng)。

強(qiáng)化政治意識(shí)一是要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不折不扣地執(zhí)行黨的方針政策，將學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神貫穿于理想信念教育的始終，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，能夠在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、能放心。

二是要不斷強(qiáng)化持續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、駕馭全局的本領(lǐng)，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革和電力體制改革，深刻領(lǐng)會(huì)政策內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握發(fā)展規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)政策調(diào)整，在改革中謀劃發(fā)展。

三是要堅(jiān)持知行合一，樹(shù)立奮斗目標(biāo)、找準(zhǔn)人生定位，做到識(shí)大體顧大局，真正將個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)和企業(yè)改革結(jié)合起來(lái)，徹底消除在個(gè)別黨員身上體現(xiàn)出的理想信念模糊、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神消極不振、道德修養(yǎng)欠缺等問(wèn)題。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是基礎(chǔ)

責(zé)任感是開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力和壓力。對(duì)于黨員干部而言，責(zé)任感意味的不僅僅是安心工作、用心做事，更是激情、創(chuàng)造力和真抓實(shí)干的能力，是黨的事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)首先要增強(qiáng)自我管理、自我約束、自我加壓的能力，學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣、見(jiàn)賢思齊，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要將被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)樽园l(fā)、積極、主動(dòng)執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕工作中庸懶散拖、不作為、敷衍應(yīng)付等習(xí)慣。

其次要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，使黨的路線方針政策轉(zhuǎn)化為實(shí)踐指南，將工作落實(shí)到集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署上來(lái)，不僅要有苦干拼搏的熱情與執(zhí)著，更應(yīng)該鼓足干勁、勇于創(chuàng)新。

最后要樹(shù)立表率意識(shí)，立足本職崗位，講奉獻(xiàn)、有作為，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，發(fā)揚(yáng)工匠精神，在學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮模范作用，感召群眾、帶動(dòng)群眾。做到知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，真正把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把該管的事情管到位，履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)標(biāo)兵作模范。

強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)是保障

遵守黨章黨規(guī)是保持黨員先進(jìn)性和純潔性的基礎(chǔ)，同時(shí)也是深得人民群眾依賴的基石。

強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，一方面要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。增強(qiáng)組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。好作風(fēng)要有嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)保障，正風(fēng)氣必須嚴(yán)紀(jì)律。作為共產(chǎn)黨員要不斷提高依法治企意識(shí)，樹(shù)立法治理念，增強(qiáng)法治思維，學(xué)法懂法、知法用法，用法治方式解決問(wèn)題，提高執(zhí)行力，確保依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，堅(jiān)守黨的紀(jì)律，做到令行禁止，確保政令暢通。

另一方面要以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺(jué)悟和組織觀念嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻自警、自省，警示和告誡自己堅(jiān)持辦事原則、筑牢廉潔防線，不以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，堅(jiān)決不觸碰貪腐紅線，守住原則和底線，不做任何與身份不相符的事情，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)地把黨的事業(yè)置于第一位，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以風(fēng)清氣正的良好氛圍聚民心、激民力、破險(xiǎn)難、良好的開(kāi)端等于成功的一半。以思想意識(shí)入手才能確保實(shí)現(xiàn)“學(xué)”和“做”相互作用、相互轉(zhuǎn)化，達(dá)到以知促行、固本培元的效果，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不斷深化、落地，并將成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署上來(lái)，從而在深入推進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本運(yùn)作、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、深化改革黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作的各項(xiàng)工作中，做到思想一致、行動(dòng)一致、步調(diào)一致，為集團(tuán)公司深化改革、持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

“干一寸勝過(guò)說(shuō)一尺”“兩學(xué)一做”關(guān)鍵是要解決怎么學(xué)、怎么做的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題不解決，最后等于沒(méi)學(xué)沒(méi)做，白學(xué)白做。

只有帶著問(wèn)題“學(xué)”，才能學(xué)以致用。在現(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部思想上的“防波堤”時(shí)常出現(xiàn)“滑坡”現(xiàn)象，表現(xiàn)在理想信念模糊，共產(chǎn)主義信仰含糊，遇大是大非問(wèn)題犯迷糊，不信馬列信鬼神，不講風(fēng)氣講風(fēng)水；有的黨員干部不學(xué)黨章學(xué)炒股，上班“談股論金”，滿口股市行情，導(dǎo)致行為沒(méi)有準(zhǔn)則，衡量沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，做事沒(méi)有依據(jù)，不能明辨是非，立場(chǎng)不堅(jiān)定，成了風(fēng)吹兩面倒的“墻頭草”?！包h員不管，松松散散；黨員不抓，一盤(pán)散沙；黨員不優(yōu)，黨建堪憂?！毙叛鰶Q定高度，態(tài)度決定風(fēng)度，思想決定厚度。各級(jí)黨委和思想政治工作部門(mén)要把這次學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)政治任務(wù)必抓緊抓好，抓出成效。要帶著問(wèn)題學(xué)，帶著“顯微鏡”來(lái)學(xué)，不斷夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化全體黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的規(guī)矩意識(shí)，時(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)、處處對(duì)標(biāo)、事事對(duì)標(biāo)，把黨章鐫刻在每個(gè)黨員心中。要帶著實(shí)際學(xué)，帶著“工具書(shū)”來(lái)學(xué)，要積極引導(dǎo)每個(gè)黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)而知、學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，補(bǔ)足“精神鈣片”，鑄牢“黨性魂魄”，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，把從嚴(yán)治黨的要求內(nèi)化于心、外化于行，使黨員干部經(jīng)常擦拭信仰之燈，永遠(yuǎn)堅(jiān)守精神陣地。

只有瞄準(zhǔn)問(wèn)題“做”，才能卓有成效。作風(fēng)問(wèn)題像“彈簧”，你硬它就軟，你弱它就強(qiáng)。黨的十八大以來(lái)，從嚴(yán)治黨管黨讓干部作風(fēng)有明顯改善，但作風(fēng)問(wèn)題具有明顯的頑固性和反復(fù)性，抓一下好一陣，松一松就反彈。一些黨員干部漠視群眾利益，吃拿卡要的現(xiàn)象并沒(méi)有從根本上得到好轉(zhuǎn)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部身居官位為官不為、為官亂為的問(wèn)題始終沒(méi)有徹底解決，嚴(yán)重影響黨員干部形象。

怎么做？就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做“兩學(xué)一做”的先鋒和模范，以身作則，以上帶下，層層立標(biāo)桿、做示范。怎么做？就是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，掃除問(wèn)題“病灶”，徹底醫(yī)治“病患”。怎么做？就是要直奔問(wèn)題去，直面問(wèn)題查，直截了當(dāng)改，敢于拔刀硬碰硬，勇于發(fā)力實(shí)打?qū)崳谢鹆?qiáng)對(duì)強(qiáng)，切實(shí)抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題的整改，切實(shí)整治群眾身邊的各種不正之風(fēng)，一件一件落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)整改，真正把問(wèn)題抓細(xì)抓實(shí)抓到位。

在推進(jìn)集團(tuán)公司“四個(gè)全面”戰(zhàn)略進(jìn)程中，需要具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍做先鋒、當(dāng)表率?！皟蓪W(xué)一做”是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的“一盤(pán)棋”，而不是一次簡(jiǎn)單的活動(dòng)，用“強(qiáng)穩(wěn)”打頭，用“嚴(yán)實(shí)”打底，用“功效”打旗，要用心用力，抓細(xì)抓緊，為實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效升級(jí)出一流實(shí)力、樹(shù)一流作風(fēng)、展一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)！

“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“一五八”戰(zhàn)略的征程中，做一名“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的合格共產(chǎn)黨員，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，是一種責(zé)任，更是一種境界。

守紀(jì)律、講規(guī)矩，干部黨員要帶頭。企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序需要完善的規(guī)章制度和對(duì)其堅(jiān)決遵守和落實(shí)來(lái)保障?？倳?shū)記關(guān)于“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”的要求和論述，振聾發(fā)聵、發(fā)人深省。在企業(yè)求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵之期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以紀(jì)律和規(guī)矩為準(zhǔn)繩，以守紀(jì)律、講規(guī)矩的行動(dòng)砥礪自身，以擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的作風(fēng)卯足心力、攻堅(jiān)克難，做好推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)頭羊。守紀(jì)律、講規(guī)矩，普通黨員要踐行。守紀(jì)律，講規(guī)矩是提升企業(yè)管理水平的現(xiàn)實(shí)要求。能否按照集團(tuán)公司“四個(gè)全面、七個(gè)加強(qiáng)”的要求開(kāi)展工作；能否把河北公司繼續(xù)深入開(kāi)展解放思想，更新觀念大討論活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效；能否實(shí)現(xiàn)搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，提升管理強(qiáng)素質(zhì)的企業(yè)愿景？這些都是職工群眾，特別是企業(yè)黨員守紀(jì)律、講規(guī)矩的試金石，也是反映一個(gè)企業(yè)管理水平的關(guān)鍵所在。在企業(yè)轉(zhuǎn)折發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更需要黨員帶頭，與企業(yè)保持思想的統(tǒng)一、行動(dòng)的統(tǒng)一、步調(diào)的統(tǒng)一，從遵守各項(xiàng)企業(yè)制度和操作規(guī)程做起，在精益管理、精細(xì)運(yùn)行、精準(zhǔn)檢修上下功夫，集中精力、心無(wú)旁鷺，全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。

守紀(jì)律、講規(guī)矩是做人和干事的底線。守紀(jì)律，講規(guī)矩是做人應(yīng)該具備的基本品質(zhì)，也是我黨長(zhǎng)期以來(lái)戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的法寶。當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展迎來(lái)了“京津冀協(xié)同發(fā)展”這一前所未有的歷史機(jī)遇。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢(shì)下，企業(yè)需要的不是彷徨、懈怠，更不是重私利輕大局的不和諧聲音，需要的是每一個(gè)人把紀(jì)律、規(guī)矩融入血液的堅(jiān)強(qiáng)決心，不氣餒、不抱怨、敢擔(dān)當(dāng)、肯實(shí)干，做大寫(xiě)的人，辦漂亮的事。共產(chǎn)黨員更要做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)要求、做表率，特別是在面對(duì)是與非、白與黑面前，更要敢于堅(jiān)持立場(chǎng)，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，讓紀(jì)律和規(guī)矩真正成為帶電的高壓線。

“不以規(guī)矩，不能成方圓。”讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為企業(yè)“習(xí)慣”，營(yíng)造良好的企業(yè)生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，不僅與企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定緊密相連，更是企業(yè)共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。讓我們以“紀(jì)律、規(guī)矩”為準(zhǔn)繩，行動(dòng)起來(lái)，適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為、共同開(kāi)創(chuàng)企業(yè)和個(gè)人的美好未來(lái)！

國(guó)網(wǎng)xx縣供電公司召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署暨二季度工作會(huì)議。公司黨委書(shū)記倪海航、總經(jīng)理張科就全系統(tǒng)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提出注重在“六個(gè)結(jié)合”上下功夫的工作要求，為促進(jìn)“強(qiáng)富美高”新泗陽(yáng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的電力支撐。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)與問(wèn)題導(dǎo)向結(jié)合。各級(jí)基層黨支部要以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，全力推動(dòng)黨員教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化進(jìn)程。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向意識(shí)，有效轉(zhuǎn)變和提升黨員干部的工作作風(fēng)、行為規(guī)范、守紀(jì)意識(shí)和履職盡責(zé)能力。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)與行為規(guī)范結(jié)合。黨員干部要主動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓教育實(shí)踐的過(guò)程，成為邊學(xué)邊改、即知即改的過(guò)程，用真抓實(shí)干的實(shí)際行動(dòng)，著力解決一些黨員黨的意識(shí)、宗旨觀念淡薄和工作消極懈怠等問(wèn)題。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)與安全管理結(jié)合。黨員干部要盡心履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良的安全業(yè)績(jī)，以提高安全管理能力與綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化安全制度執(zhí)行，落實(shí)安全監(jiān)督考核，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度與管理體系。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合。黨員干部要主動(dòng)而自覺(jué)地樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，積極踐行“你用電、我用心”的服務(wù)理念，讓省錢(qián)電、省心電、綠色電，不限電、少停電、用好電落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，為有效提高客戶滿意度奠定基礎(chǔ)。

第三篇：三學(xué)、三創(chuàng)心得體會(huì)

“三學(xué)、三創(chuàng)”心得體會(huì)

根據(jù)公司統(tǒng)一部署，檢修公司黨支部開(kāi)展了“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動(dòng)。三學(xué)——學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)；三創(chuàng)——?jiǎng)?chuàng)新思維，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新機(jī)制。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，結(jié)合這幾年來(lái)的工作，主要有以下體會(huì)：

“三學(xué)”的目的在于“三創(chuàng)”。解放思想必須實(shí)處著眼，“破”字當(dāng)頭，有破有立，著力創(chuàng)新。當(dāng)前要堅(jiān)決破除眼界低、起點(diǎn)低、標(biāo)準(zhǔn)低和思路小、氣魄小、力度小這“三低三小”，對(duì)各級(jí)干部思想上除銹上油、工作上加壓增速、精神上提氣鼓勁，樹(shù)立和強(qiáng)化三種意識(shí)：

一是搶抓意識(shí)。發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是水平，抓到機(jī)遇是本事?，F(xiàn)在國(guó)家正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變革最快的歷史時(shí)期，一項(xiàng)政策，一條信息，一次調(diào)整，都可能包含著發(fā)展的機(jī)遇。我們要善于用新的視角發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，機(jī)遇來(lái)了就只爭(zhēng)朝夕快辦辦好，絕不可見(jiàn)事遲、反應(yīng)慢，坐失機(jī)遇貽誤事業(yè)。二是爭(zhēng)先意識(shí)。爭(zhēng)先意識(shí)，首先是一種精神狀態(tài)，是一種敢與強(qiáng)手比高低的志氣和精神。如果每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)縣市區(qū)，都確立一流標(biāo)桿，都創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)，全市的整體水平就會(huì)有大提高。因此，我們?cè)诠ぷ魃弦欢ㄒ懈邩?biāo)準(zhǔn)，向好的看齊，與強(qiáng)手比高，敢于超越，永不自滿。三是創(chuàng)新意識(shí)。我們面臨的新情況新問(wèn)題很多，許多事情無(wú)成可循，唯有創(chuàng)新才是解決之道。思路從創(chuàng)新中出，辦法于創(chuàng)新中來(lái)，難題在創(chuàng)新中破。我們要努力學(xué)會(huì)用新理念思考問(wèn)題，用新機(jī)制解決問(wèn)題，用新方法推動(dòng)工作，在新的更高起點(diǎn)上謀劃發(fā)展，在科學(xué)發(fā)展的道路上加快發(fā)展。

我是一名大學(xué)畢業(yè)生，99年參加工作。一直自信自己的理論基礎(chǔ)扎實(shí)，雖然不是名牌大學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷也不是最高的，但從事現(xiàn)工作應(yīng)該問(wèn)題不大，缺的就是將理論與實(shí)踐相結(jié)合。但在這幾年的工作實(shí)際中我發(fā)現(xiàn)，自己在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足現(xiàn)在我們生產(chǎn)存在的一些問(wèn)題，至少不能從理論上徹底分析透徹。特別是近兩年來(lái)我廠規(guī)模不斷擴(kuò)建，新上設(shè)備不斷增多，系統(tǒng)不斷復(fù)雜化，新技術(shù)應(yīng)用在我廠設(shè)備上也越來(lái)越廣泛，自己現(xiàn)有的理論基礎(chǔ)就顯得越來(lái)越薄弱。作為一名基層的管理工作者，作為一名從事生產(chǎn)一線的黨員工作者，解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，掌握新的理論知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)理論，強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高“為人民服務(wù)”本領(lǐng)，這是實(shí)踐“三個(gè)代表”最好的行動(dòng)。

我們公司目前面臨前所未有的困難，要求我們每一位黨員干部、每一位職工都團(tuán)結(jié)起來(lái)，盡自己一份力量，在科學(xué)的管理模式下，嚴(yán)謹(jǐn)做事，小心求證，把握規(guī)律，講求方法；就是要科學(xué)決策，民主決策，依法決策；就是要實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按事物的規(guī)律辦事；就是要守法紀(jì)，依政策，按程序辦事。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，確保我們的設(shè)備安全運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，盡快扭虧為盈，渡過(guò)難關(guān)。

總之，要發(fā)展就要真刀真槍實(shí)打?qū)嵉馗?，發(fā)展是干出來(lái)的，變化是干出來(lái)的，唯有想干會(huì)干才能干好，加快發(fā)展的路子才能越干越寬，破解難題的辦法才能越干越多，我們的企業(yè)才能越來(lái)越好。

檢修公司黨支部：杜向?qū)?/p>

2006年9月14日

第四篇：黨員三學(xué)三創(chuàng)心得體會(huì)

黨員“三學(xué)三比”心得體會(huì)

本人通過(guò)黨課學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)、討論會(huì)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《黨章》以及黨的各項(xiàng)路線方針政策，有效提高了黨員的政治素質(zhì)和政策理論水平；通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)用技術(shù)，提高了黨員的實(shí)際工作能-力；通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)典范，進(jìn)一步激發(fā)黨員的工作熱情。營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)和造就一支務(wù)實(shí)高效的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。

解放思想的實(shí)質(zhì)，在于突破和創(chuàng)新。站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，必須具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的膽識(shí)和勇氣，讓敢于突破、勇于創(chuàng)新的精神和氣勢(shì)發(fā)揚(yáng)光大、蔚然成風(fēng)。

回顧我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的發(fā)展歷程，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的每一項(xiàng)巨大成就、輝煌業(yè)績(jī)，無(wú)一不是思想創(chuàng)新、勇于突破的結(jié)果。深圳之所以能在短短十幾年就打造成一個(gè)國(guó)際性大都市；蘇滬浙等先進(jìn)省市之所以能走出了一條超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的路子，創(chuàng)造了一系列令人矚目的發(fā)展奇跡，都是因?yàn)樗麄兙哂懈矣谕黄频哪懽R(shí)和勇于創(chuàng)新的氣魄。同樣，我們實(shí)現(xiàn)的每一步跨越，也是全人民解放思想、突破創(chuàng)新的結(jié)果。近年來(lái)，有的同志至今仍跳不出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的框框，不能用“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)判斷是非、指導(dǎo)工作，不能用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)新工作思路，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，怕遭非議；文件沒(méi)規(guī)定的不敢想，別人沒(méi)做過(guò)的不敢干，甚至一些先進(jìn)地區(qū)已經(jīng)創(chuàng)出的成功經(jīng)驗(yàn)，也不敢大膽地學(xué)習(xí)借鑒，以致錯(cuò)失了許多發(fā)展良機(jī)；在矛盾和困難面前缺乏敢闖敢干、敢于碰硬的膽識(shí)，缺乏迎難而上、知難而進(jìn)的勇氣，遇事往往首先考慮上面定沒(méi)定調(diào)子呀，別人有沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)呀，不敢干，不敢為，安于現(xiàn)狀，顧慮重重。這些問(wèn)題，制約著前進(jìn)的腳步，影響著發(fā)展的大局。

看不到差距是最大的差距，看不到危機(jī)是最大的危機(jī)。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)全國(guó)全省百舸爭(zhēng)流、你追我趕的發(fā)展大勢(shì)，如果我們?nèi)狈Ω矣谕黄频哪懧院陀掠趧?chuàng)新的氣魄，仍然按照常規(guī)的發(fā)展思路，按部就班地亦步亦趨，不但不能趕超先進(jìn)地市，甚至?xí)蝗思以剿υ竭h(yuǎn)。新的形勢(shì)和任務(wù)要求我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法破解前進(jìn)中的難題，堅(jiān)持用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，以觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新的大突破，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。

觀念的落后是最大的落后，觀念的落后是真正的落后。創(chuàng)新觀念的過(guò)程，就是解放思想的過(guò)程，就是推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程。創(chuàng)新觀念就要求我們用嶄新的思想觀念去突破改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，在干中統(tǒng)一思想，在干中破解難題，在干中凝聚人心。要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。抓住機(jī)遇就能掌握競(jìng)爭(zhēng)取勝的主動(dòng)權(quán)。我們要借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，抓住落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的機(jī)遇，堅(jiān)持上級(jí)精神與實(shí)際相結(jié)合，積極“換檔”，適時(shí)“加油”，用創(chuàng)新的思路和舉措，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。要樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)。改革沒(méi)有現(xiàn)成的路可走，沒(méi)有固定的模式可套，如何謀劃發(fā)展大計(jì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，如何承受改革的壓力、緩解和防止利益沖突，都要靠積極探索找到出路。只要在法律許可的范圍內(nèi)，只要有利于生產(chǎn)力發(fā)展，只要符合人民群眾的利益，就要拿出開(kāi)拓精神來(lái)，大膽地試，大膽地闖，讓實(shí)踐作為最終檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

體制機(jī)制決定著一個(gè)地方發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力和活力，決定著一個(gè)城市教育創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。誰(shuí)在體制機(jī)制創(chuàng)新上走在前頭，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。創(chuàng)新體制機(jī)制就要深刻把握時(shí)代發(fā)展和實(shí)踐深化對(duì)于制度創(chuàng)新的內(nèi)在要求，深入分析制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的弊端和障礙，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)、政治、文化體制改革，優(yōu)化配置各種生產(chǎn)要素，爭(zhēng)取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強(qiáng)發(fā)展活力。要敢于突破發(fā)展模式，選準(zhǔn)發(fā)展方向，因地制宜，凸顯特色，把特色放大、規(guī)模做強(qiáng)、品牌做亮，逐步形成特色鮮明、良性發(fā)展的新機(jī)制。要著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營(yíng)造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚(yáng)其長(zhǎng)。要尊重人民群眾的創(chuàng)造精神，激發(fā)各行各業(yè)的創(chuàng)造活力，使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。一句話，讓一切勞動(dòng)、技術(shù)、管理的活力充分迸發(fā)，一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。

惠風(fēng)勁吹，風(fēng)帆正舉。面對(duì)難得的機(jī)遇和激烈的競(jìng)爭(zhēng)。我們惟有以敢于突破的膽識(shí)和勇于創(chuàng)新的銳氣，立加快發(fā)展之志，謀加快發(fā)展之策，鼓加快發(fā)展之勁，求加快發(fā)展之效，才能使我們的教育的發(fā)展始終立于時(shí)代前進(jìn)的潮頭。

橫港小學(xué)：彭衛(wèi)明

第五篇：三學(xué)三創(chuàng)三優(yōu)心得體會(huì)

三學(xué)三創(chuàng)三優(yōu)心得體會(huì)孫偉

作為寶應(yīng)縣的一名學(xué)生，我認(rèn)為解放思想應(yīng)從“三學(xué)三創(chuàng)三優(yōu)”做起。

三學(xué)：學(xué)寶應(yīng)縣情，學(xué)他人經(jīng)驗(yàn)，學(xué)政策法規(guī)。學(xué)市情、縣情，主要是為了對(duì)寶應(yīng)縣有一個(gè)準(zhǔn)確定位，找出存在影響發(fā)展的各種問(wèn)題和矛盾，科學(xué)分析發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確工作重點(diǎn)。學(xué)他人經(jīng)驗(yàn)，目的在于取長(zhǎng)補(bǔ)短，找準(zhǔn)自身存在的差距和不足，通過(guò)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)，加快發(fā)展的步伐。學(xué)政策法規(guī)，作為機(jī)關(guān)干部，人民的公仆，不加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，怎么能夠準(zhǔn)確把握形勢(shì)，很好地向群眾宣傳政策法規(guī)，從而提高自己依法行政、依法辦事的能力呢？三創(chuàng)：創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新機(jī)制。一是作為機(jī)關(guān)干部職工要在繼承與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中，結(jié)合部門(mén)實(shí)際、結(jié)合自身工作實(shí)際，努力創(chuàng)新思路，打破陳規(guī)，推陳出新。二是要在探索實(shí)踐與總結(jié)提煉的相互促進(jìn)中努力創(chuàng)新機(jī)制，通過(guò)總結(jié)提煉，形成切合本地實(shí)際的機(jī)制和體制。如我縣的寶勝電纜的創(chuàng)新是一種有益嘗試，而寶應(yīng)縣新農(nóng)村建設(shè)走以工促農(nóng)的路子探索出了新形勢(shì)下農(nóng)民增收的新路子。三是要在思維中求新與干中求進(jìn)的融合互動(dòng)中努力創(chuàng)新工作，堅(jiān)持不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)，力實(shí)各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中取得新突破。

三優(yōu)：優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良環(huán)境，優(yōu)秀業(yè)績(jī)。也就是我們干部群眾要牢固樹(shù)立人人都是發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系寶應(yīng)人形象的觀念，強(qiáng)化責(zé)任，從自己做起，從小事做起，營(yíng)造開(kāi)放、文明、有序、誠(chéng)信的發(fā)展環(huán)境；要以開(kāi)展為民辦事全程代理為契機(jī)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平；在工作上要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。