第一篇：黨建四個一工作法

黨建四個一工作法

建立一個責(zé)任體系

農(nóng)工部黨支部根據(jù)縣直機關(guān)工委工作要求，構(gòu)建黨支部主體責(zé)任，支部書記為黨建工作第一責(zé)任人和支部成員為黨建工作直接責(zé)任人的機關(guān)黨建責(zé)任體系。黨支部負(fù)責(zé)推動機關(guān)黨建工作，黨風(fēng)廉政等工作；支部成員按分工為各自所分管黨建工作直接責(zé)任人。

強化黨建產(chǎn)業(yè)意識，形成齊抓共管格局。下達一份任務(wù)清單

黨支部按照《基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)書》的要求，結(jié)合自身實際制定支部成員黨建工作目標(biāo)任務(wù)書，明確工作任務(wù)，夯實責(zé)任到位。黨支部要求全體黨員作出服務(wù)承諾。通過明確任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)層層傳導(dǎo)壓力。形成一批方法制度

局黨支部結(jié)合工作實際，嚴(yán)格執(zhí)行，黨員承諾踐諾制度，“三會一課”制度，黨員定期評議制度，黨員進社區(qū)服務(wù)制度等。實行支部書記、委員責(zé)任清單制。激發(fā)基層創(chuàng)新活力，提升制度建設(shè)水平。制定一套考核辦法

局黨支部結(jié)合工作實際，制定目標(biāo)責(zé)任考核項目以及黨建考核指標(biāo)，定期向縣委述職，同時制定黨員干部考核管理辦法，第一書記，駐村工作隊考核辦法，實現(xiàn)精準(zhǔn)管理，以管理促服務(wù)，推動全局各項事業(yè)健康發(fā)展。通過科學(xué)精準(zhǔn)考核，落實黨建主體責(zé)任。

黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任清單

一、貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項工作部署，研究制定本局年度黨建工作計劃，并組織實施。

二、加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，抓班子、帶隊伍，從嚴(yán)管理黨員干部。

三、落實從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)明機關(guān)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定。

四、帶頭落實“三會一課”，專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，黨員黨性定期分析，民主評議黨員等制度。

五、嚴(yán)格落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，充分發(fā)揚民主，堅持重大事項集體決策。

六、健全完善并組織實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理制度。

黨建工作直接責(zé)任人責(zé)任清單

一、負(fù)責(zé)召集支部黨員大會，支委會，及時研究解決年度黨建工作計劃，并組織實施好工作計劃。

二、帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于黨建工作的各項工作部署。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、專題民主生活會和談心談話提醒制定，每半年開展1次談心談話，每季度召開1次黨員大會，每月召開1次支委會，每月召開1—2次黨小組會，每半年講1次黨課。

四、做好經(jīng)常性黨員思想政治工作，了解掌握思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

五、加強黨員教育管理，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，堅決執(zhí)行上級黨組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。

六、年底主持召開委機關(guān)黨建工作述職評議大會，代表支部集體向全體黨員干部作黨建述職報告，接受黨員群眾評議，并組織開展黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核，落實全年黨建工作任務(wù)。

黨建工作黨員干部責(zé)任清單

一、按照支部年度黨建工作安排，積極完成承擔(dān)的工作任務(wù)。

二、帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極參加支部組織的各項活動。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析、積極整改，爭做“四有”黨員。

四、嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定，積極履行黨員義務(wù)。

五、及時向組織報告?zhèn)€人重大事項。

民主生活會制度

一、每年底開好一次支部民主生活會，每位黨員寫出自我考評報告和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律述職報告，并及時上交單位支部，支部再以書面和表格形式上報總支。

二、實行定期檢查、測評、考核。做到時有要求，時有要點，時有小結(jié)，時有考評。

三、對民主生活會提出的問題要制定出整改措施，狠抓落實。屬于個人的要查找原因及時糾正，黨員干部關(guān)心的熱點問題，要采取有力措施，限期解決。

四、民主生活會結(jié)束后，必須及時書面總結(jié)上報總支。

組織生活制度

一、堅持每周黨員學(xué)習(xí)日的制度，采取集體和個人自學(xué)相結(jié)合的方法。要有計劃、有安排、有主題，有記錄、有體會、有學(xué)習(xí)專欄。

二、凡黨員學(xué)習(xí)日不準(zhǔn)請假，更不準(zhǔn)無故不參加。

三、堅持一月一次黨員活動，進行革命傳統(tǒng)教育、先進性教育、實踐教育，用形式多樣的活動豐富支部生活，便于黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民的利益盡心盡力做好工作。

四、堅持每季度召開一次黨員大會。傳達貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示，討論接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正。討論和決定支部其他重大問題。

五、支部大會要有專人負(fù)責(zé)記錄，會后任何人不得隨意翻閱和更改記錄。并要保密。

民主評議制度

一、每年底在上級組織部門和黨委的指導(dǎo)下，支部要認(rèn)真組織開展好民主評議黨員活動。擬定出民主評議黨員實施方案。

二、民主評議在黨員自我總結(jié)、廣泛開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，召集全體黨員和群眾代表分別評議。

三、支部對黨員和群眾提出的意見和建議，要進行認(rèn)真研究、作出答復(fù)。

四、把民主評議黨員與年終評優(yōu)結(jié)合起來，按照新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)進行測評，實事求是地對黨員分出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

五、表彰優(yōu)秀黨員，按照上級有關(guān)規(guī)定妥善處理不合格黨員。

入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)；執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

“三會一課”制度

一、支部會每季度召開一次，傳達貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、提示、討論接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，討論和決定支部其他重大問題。

二、支委會每月召開一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部大會決定的意見，安排支部工作計劃。

三、黨小組會每月至少召開一次，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，提高黨員的政治素質(zhì)和思想水平，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、支部每季度組織一次黨課，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》以及黨的基本知識，進行時事政治教育。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一 崗 雙 責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就要管到哪里，一旦出了問題，責(zé)任就要承擔(dān)到哪里。

五個一

一、對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署。

二、分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政課。

三、主持召開一次匯報會，聽取所分管部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報。

四、對新任職干部和群眾反映的干部進行一次廉政談話。

五、對分管范圍內(nèi)的一兩個不正之風(fēng)問題進行調(diào)研并提出解決措施。

三項機制

一、鼓勵激勵辦法

主要措施：三種形式：評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用，要解決干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力不足的問題，形成讓能干事、會干事、干成事的干部，精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向。

二、容錯糾錯辦法

主要情形：11類情形可進行容錯：支持改革探索、推崇創(chuàng)新突破、弘揚擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、鼓勵積極作為，為創(chuàng)新者容錯，為擔(dān)當(dāng)者容錯，為實干者容錯。

三、能上能下辦法

下的調(diào)整方式：調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等，視情節(jié)重予以確定，從年度目標(biāo)責(zé)任考核；縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評；扶貧績效考核；生態(tài)環(huán)境工作不力；安全生產(chǎn)工作不力；維穩(wěn)綜治工作不力；黨的建設(shè)工作不力，7個方面情形最大限度量化，讓干部下得心服口服。

五好黨支部標(biāo)準(zhǔn)

一是支部班子好。黨支部班子健全，分工明確，工作責(zé)任落實，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部委員特別是黨支部書記黨性強、作風(fēng)正、威信高、表率作用好，有服務(wù)意識和奉獻精神，主動配合有關(guān)部門做好離退休干部工作。支部班子自覺接受黨員的監(jiān)督，積極發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)和帶動作用。二是黨員隊伍好。黨員意識強，理想信念堅定，主動關(guān)心黨和國家大事。黨員精神面貌好，能夠自我管理、自我教育、自我服務(wù)，自覺抵制錯誤思潮和落后愚昧思想的影響，發(fā)揮先鋒模范作用。

三是組織設(shè)置好。從離退休干部黨員的實際出發(fā)，按照有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，合理、靈活地設(shè)置離退休干部黨支部，方便黨員參加組織活動，方便黨員發(fā)揮作用。

四是活動開展好。黨支部組織生活制度健全，支部活動正常，工作運行規(guī)范，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的組織活動和適合離退休干部特點的文體活動，黨員參與率高，效果好。五是群眾反映好。保持黨支部與黨員、黨員與群眾的密切聯(lián)系，經(jīng)常了解群眾的意見和建議。對長期住院、生活不能自理、家庭有特殊困難、鰥寡孤獨的離退休干部及離休干部遺屬，經(jīng)常聯(lián)系并給予關(guān)心幫助。黨支部的凝聚力、影響力得到黨內(nèi)外同志的認(rèn)可，黨員的表現(xiàn)得到周圍群眾的好評，在群眾中有較高的威信和良好的形象。

“五好”黨員標(biāo)準(zhǔn)

(一)政治素質(zhì)好。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有堅定的理想信念；有較高的政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

(二)思想作風(fēng)好。艱苦奮斗、清正廉潔、吃苦在前，享受在后，自覺抵制各種不正之風(fēng)，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象；密切聯(lián)系群眾，維護群眾。

(三)履行義務(wù)好。堅持和維護黨的民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決議、決定，自覺遵守黨的紀(jì)律，積極完成黨組織分配的工作；牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”；對黨忠誠老實，堅持真理，講黨性、顧大局、重團結(jié)，勇于開展批評與自我批評，模范地履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)。

(四)工作業(yè)績好。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，干一行、愛一行、專一行，與時俱進、開拓創(chuàng)新，在本職工作崗位上做出優(yōu)異成績；具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作，樂于奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾為計生工作做出突出貢獻。

(五)服務(wù)群眾好。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點；切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平；全心全意地為廣大群眾服務(wù)。

黨的紀(jì)律

黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要自覺做到“五個必須” 一是必須維護黨中央權(quán)威

決不允許背離黨中央要求另搞一套，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神違背的言論。

二是必須維護黨的團結(jié)

決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志，團結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序

決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。

四是必須服從組織決定

決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員

決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運轉(zhuǎn)，不昨默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

入黨流程

本人提出入黨申請，向所在黨支部遞交入黨申請書 黨支部確定入黨積極分子

填寫《入黨積極分子考察登記表》 黨支部對入黨積極分子考察培養(yǎng)一年以上 黨支部確定發(fā)展對象

黨支部對發(fā)展對象進行政治審查，形成政審報告 直工委對發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn) 填寫《入黨志愿書》 直工委審批 進行入黨宣誓儀式

黨支部對預(yù)備黨員培訓(xùn)考察一年

預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請，遞交轉(zhuǎn)正申請書 支部大會討論作出決議 直工委審批

第二篇：三點一線黨建工作法

三點一線黨建工作法

基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著金融事業(yè)的發(fā)展和改革的深入推進，銀行基層黨建工作中的新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，如何在新形勢下把握時代特點，克服薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新黨建工作思路，探索黨建工作新途徑，值得我們每一個共產(chǎn)黨員深入思考。

對郵儲銀行來說，基層黨組織是銀行各級黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是開展組織活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的基本單位。因此，加強基層黨組織建設(shè)，是新時期郵儲銀行黨建工作面臨的重要課題。結(jié)合郵儲銀行的實際情況，我們認(rèn)為，加強基層黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮其政治核心作用，做好以下幾個方面的工作：

第一，以思想政治工作為主線，把握問題，解決矛盾，統(tǒng)一思想。思想政治工作是黨的一切工作的生命線。郵儲銀行股份制改革的深入推進、業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展和員工隊伍的和諧穩(wěn)定，都要依靠基層黨組織強有力的思想政治工作?；鶎狱h組織一方面應(yīng)堅持以人為本，關(guān)注員工思想動態(tài)，通過設(shè)置意見箱、定期匯總情況等方式，拓寬反映渠道，把解決員工的各種思想問題和存在的實際困難作為工作重點。另一方面要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，準(zhǔn)確及時地做好上傳下達工作，引導(dǎo)正確的輿論宣傳導(dǎo)向。此外，還應(yīng)該開闊思路，使工作方式多樣化。把傳統(tǒng)的“啟發(fā)灌輸”模式和企業(yè)文化建設(shè)、改革發(fā)展、群眾性創(chuàng)建活動等結(jié)合起來，通過打造“文明支行、文明網(wǎng)點、文明窗口、文明員工”等活動，凝聚人心，增強活力。

第二，以黨員隊伍建設(shè)為支撐點，加強和改進黨員的教育管理工作。黨員是基層黨支部的細(xì)胞，黨支部的活力和戰(zhàn)斗力是通過黨員的行動來體現(xiàn)的。在具體工作中，首先，可以積極開展“民主評議活動”、“重溫入黨誓詞”、“建設(shè)黨員示范點”等多種形式的主題活動，使黨員牢記自己的身份，把保持黨員先進性與銀行各項業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來，不斷豐富銀行基層營業(yè)機構(gòu)快速發(fā)展、應(yīng)對改革挑戰(zhàn)的內(nèi)涵。其次，可以逐步推進黨員干部的業(yè)績考核。結(jié)合業(yè)務(wù)工作及黨員的崗位類別，開展黨員在客戶培養(yǎng)、項目發(fā)展、市場營銷、團隊建設(shè)等方面的業(yè)績競賽和考評，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中的先鋒模范作用，讓業(yè)務(wù)發(fā)展和基層黨建互相促進，共同發(fā)展。再次，應(yīng)積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)?；鶎狱h組織應(yīng)該根據(jù)本支部情況，逐步建立集體學(xué)習(xí)和個人研修相結(jié)合的制度，并配備相應(yīng)的管理辦法，結(jié)合黨的理論政策、時政熱點和郵儲銀行的發(fā)展情況展開各種形式的學(xué)習(xí)和討論，努力打造“博學(xué)、慎思、明辨、篤行”的學(xué)習(xí)氛圍，提升支部黨員的整體素質(zhì)。第三，以考評機制建設(shè)為著力點，形成一套能夠科學(xué)評價基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)和體系。在當(dāng)前的黨建工作中，一些基層黨支部存在著對黨建工作認(rèn)識不到位、態(tài)度被動、形式主義等問題。加強基層黨組織建設(shè)，應(yīng)該注重基層黨建工作管理制度和工作機制的創(chuàng)新。在考評中，一是考察支部的組織領(lǐng)導(dǎo)是否積極到位；二是采取措施是否具體得當(dāng)；三是取得效果是否明顯。同時結(jié)合黨員培訓(xùn)教育、“三會一課”開展情況、黨組織和黨員隊伍形象塑造、在群眾中凝聚力大小、促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展等方面制訂具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。將基層黨建工作的考評機制明確化、具體化、規(guī)范化，以保證郵儲銀行基層黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，進一步激發(fā)廣大黨員干部的熱情，有效地推動工作。

第四，以豐富工作渠道為落腳點，不斷創(chuàng)新黨建工作的形式和載體?；鶎狱h建工作要想開展得有活力、有成效，必然要借助于一定的鮮活形式。一方面，基層黨組織要適應(yīng)不斷變化的新形勢，善于研究新情況，拓寬思路，既突出重點，又統(tǒng)籌兼顧，努力形成“時間緊湊、內(nèi)容多樣、形式靈活”的黨組織活動機制。另一方面，要創(chuàng)新基層黨建工作的平臺和載體。隨著郵儲銀行的發(fā)展，各項業(yè)務(wù)已基本實現(xiàn)信息化和網(wǎng)絡(luò)化，絕大部分銀行人、包括廣大黨員干部都工作、生活在信息化和網(wǎng)絡(luò)化的世界中。因此，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立基層黨建工作的網(wǎng)絡(luò)平臺，可以成為當(dāng)前黨建工作的一個創(chuàng)新點。例如，利用網(wǎng)絡(luò)快捷、便利的優(yōu)勢，可以在銀行的內(nèi)部網(wǎng)上開展組織生活、網(wǎng)上黨校，交流各黨支部黨建工作的優(yōu)秀經(jīng)驗等，不但可以形成了良好的互動機制，還能夠簡化日常黨務(wù)工作流程，為廣大黨員學(xué)習(xí)新知識、新技能提供平臺。與此同時，黨建網(wǎng)絡(luò)也可以成為發(fā)展青年黨員，補充新鮮血液的一塊重要陣地。

《老子〃德經(jīng)》云，“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?！被鶎狱h組織建設(shè)是推進黨的建設(shè)偉大工程的基石，唯有基礎(chǔ)穩(wěn)健方能成就廣廈萬間。面對新形勢、新問題，各基層黨組織須明確任務(wù)，激發(fā)活力，以“一線三點”為依托，積極進取，共創(chuàng)郵儲銀行基層黨建的美好明天！

第三篇：黨建“一線工作法”

黨建“一線工作法”

今年，貞豐縣政府辦在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“干部下基層”活動中，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線、決策落實在一線、問題解決在一線、水平檢驗在一線、工作評價在一線”，突出重點、強力突破，采用“一線工作法”，密切干群關(guān)系，提升干部素質(zhì)，構(gòu)建基層黨建新格局。

“一線工作法”細(xì)化到每一個點。堅持縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)包干抓點、建立聯(lián)系幫扶制度，形成了“上下協(xié)調(diào)、左右配合、通力抓落實”的工作局面。針對幫扶各村的不同情況，進一步明晰了推進農(nóng)村基層黨建工作的思路和措施，把黨建工作相對薄弱、工作難度大的村列為領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)分成三個工作組聯(lián)系3個幫扶村，每月蹲點工作不少于15次，走訪貧困戶記民情日記，建立工作臺帳，切實幫助理清發(fā)展思路，制定規(guī)劃、措施，解決實際問題，把問題解決在一線。

“一線工作法”涉及縣政府辦、鎮(zhèn)、村三級干部。進一步強化縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，做到認(rèn)識、責(zé)任、措施、落實四到位，形成了“一把手”負(fù)責(zé)，帶頭在一線落實責(zé)任的體系。黨組織負(fù)責(zé)人是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，密切黨群干群關(guān)系。要牢固樹立“不抓黨建

1就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，不斷強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任意識，把基層黨建工作列入重要議事日程。在各項工作的開展中聽取黨員群眾意見，查找突出問題，深化工作整改措施，促進農(nóng)村各項工作的發(fā)展，使縣政府辦、鎮(zhèn)、村三級黨組織真正的成為群眾生產(chǎn)生活的真正的好幫手。

“一線工作法”實現(xiàn)橫向交流。全面組織村兩委座談會，加強橫向交流，讓他們比實績、增壓力、長動力。結(jié)合貞豐縣的工作實際，縣政府辦3個駐村干部的專業(yè)特長和針對龍場鎮(zhèn)上水橋村、龍場村、定塘村的實際情況進行農(nóng)業(yè)技能指導(dǎo)，政策法規(guī)宣講，創(chuàng)業(yè)增收幫扶等工作。并和鄰村、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的發(fā)展情況進行一個對比，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足和發(fā)展的優(yōu)勢，從而更好地積極協(xié)調(diào)幫助老百姓轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中存在的困難，讓村干部提高了在攻堅克難，不斷探索的能力。

二○一二年四月十二日

第四篇：八道溝鎮(zhèn)突出：四個一”工作法

八道溝鎮(zhèn)突出“四個一”工作法

扎實推進基層建設(shè)年活動

八道溝鎮(zhèn)開展加強基層建設(shè)年活動以來，下基層各工作隊本著做好體察民情、宣講政策、幫扶解困的同時，在平時的工作中十分注重總結(jié)經(jīng)驗，按照“四個一”工作法，扎實推進基層建設(shè)年活動。

一、突出一個主體，即突出基層群眾的主體地位。開展加強基層建設(shè)年活動參與的主體是群眾，零距離感觸的也是群眾，受益者更是群眾，活動能否取得實實在在的成效關(guān)鍵在于群眾。所以，在開展加強基層建設(shè)年活動的過程中，八道溝鎮(zhèn)下基層工作隊以突出基層群眾為主體地位，從思想層面上：尊重群眾，感情上貼近群眾；從工作層面上：依靠群眾，始終與群眾同呼吸，共命運，心連心，充分調(diào)動了群眾的積極性和主動性，激發(fā)他們參與活動的熱情。

二、圍繞一個中心，即圍繞增加農(nóng)民群眾收入這個中心，大力拓寬農(nóng)民增收渠道。增加農(nóng)民收入是開展加強基層建設(shè)年活動的出發(fā)點和落腳點。針對全鎮(zhèn)基層農(nóng)村真正沒有形成持續(xù)增收這一現(xiàn)狀，在活動中，根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排部署，各駐村工作隊客觀分析農(nóng)民增收難的問題，把農(nóng)民增收難問題貫穿于活動的整個全過程，采取因地制宜，一村一品，分類指導(dǎo)的方式，幫助農(nóng)民建立增收產(chǎn)業(yè)。同時，積極主動與京津、內(nèi)蒙等各大用工單位聯(lián)系，加大農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民等多渠道促進農(nóng)民增收，真正使加強基層建設(shè)年活動成為惠及廣大農(nóng)民群眾的民心工程。目前，意向性輸出勞動力300人，梳理歸納出農(nóng)業(yè)類項目4項（日光溫室、冬暖式大棚、棚室育苗、蔬菜儲存及 交易基地），養(yǎng)殖業(yè)3項（野豬特種養(yǎng)殖、肉牛育肥養(yǎng)殖、蛋雞養(yǎng)殖和鵝育肥肝），公共服務(wù)類3項（道路硬化、人畜飲水、膜下滴灌）。

三、抓住一個關(guān)鍵，即抓住為民辦實事這個關(guān)鍵，著力解決群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的利益問題?；顒娱_展的效果如何，很大程度上取決于辦實事辦的怎么樣，群眾是否得到實惠?；顒右詠?，八道溝鎮(zhèn)以群眾利益無小事的思想，深入體察民情，真心了解民意，用心解決民困，真心實意為群眾辦實事、辦好事，充分利用下基層部門優(yōu)勢，積極爭取資金，下真功夫、硬功夫、苦功夫，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，切實把加強基層建設(shè)年活動成為進一步密切干群關(guān)系的紐帶。目前下基層干部已解決生產(chǎn)生活難題28件，為群眾辦實事好事58件，四、保持一個穩(wěn)定，即排查化解一批矛盾糾紛。抓穩(wěn)定就是促發(fā)展，以開展加強基層建設(shè)年活動為抓手，把抓基層信訪穩(wěn)定，排查化解矛盾糾紛作為發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟的頭等大事來抓，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早化解，把矛盾糾紛化解到萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出村大事不出鎮(zhèn)，橫向到邊，縱向到底，絕不留死角。到目前，駐村工作隊走訪群眾4683戶，排查化解各類矛盾糾紛8件次。

第五篇：基層黨建工作法學(xué)習(xí)心得

白兔鎮(zhèn)組織基層黨建法學(xué)習(xí)心得

為迎接省第十二次黨代會召開，深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，以方法創(chuàng)新推進基層黨建實踐創(chuàng)新，省委組織部在全國首次集中系統(tǒng)推廣九個領(lǐng)域基層黨建工作法，針對農(nóng)村、國企、外企、民企、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、社會組織、政法窗口單位等不同領(lǐng)域黨建工作的難點問題，結(jié)合基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者的創(chuàng)新實踐，總結(jié)梳理具有面上推廣價值的規(guī)律性經(jīng)驗，設(shè)計流程示意圖，明確推進步驟和有效路徑，為各領(lǐng)域基層黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供易學(xué)好用可操作的工作樣本。

我鎮(zhèn)今日組織大學(xué)生村官學(xué)習(xí)九個基層黨建工作法，為推進基層黨組織創(chuàng)新方法，制定工作規(guī)程，加強規(guī)范建設(shè)提供了更好的學(xué)習(xí)的平臺和機會。以下為九大基層黨建工作法簡要內(nèi)容：

農(nóng)村黨建篇：常德盛“鄉(xiāng)情工作法”著眼農(nóng)村工作實際，順應(yīng)農(nóng)民致富需求，兼顧農(nóng)村鄉(xiāng)土風(fēng)俗，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持把強村富民作為第一要務(wù)，把共同富裕作為目標(biāo)追求，把率先爭先作為精神動力。其核心要義是，緊貼村情善謀發(fā)展，飽含親情善待百姓，順應(yīng)民情善聚民心。

國企黨建篇：陶云南“育才工作法” 遵循人才是第一資源的發(fā)展理念，其核心要義是，堅持人才興企、人才強企，構(gòu)筑人才高地，打造人才堡壘。外企黨建篇：陳惠芬“融和工作法” 立足外資企業(yè)實際，充分吸收包容并蓄的吳文化精髓、親商安商的服務(wù)理念、持續(xù)創(chuàng)新的進取精神，把黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機融合。其核心要義是，與外商情相融，與員工心相通，與企業(yè)利相合。

民企黨建篇：曹龍祥“同心工作法” 推動民企黨建由“粗放式”向“內(nèi)涵式”發(fā)展的根本轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的相融互促。其核心要義是，黨組織與企業(yè)思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同力。

社區(qū)黨建篇：胡琴淵“零距離工作法” 著眼于加強社區(qū)黨建，建設(shè)和諧社區(qū)，把黨的組織體系構(gòu)建到群眾身邊，把服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋到千家萬戶，把社會矛盾化解在社區(qū)基層，其核心要義是，組織滲透零距離、為居民群眾服務(wù)零距離、黨組織與黨員群眾溝通零距離。

機關(guān)黨建篇：姬煥玲“績效工作法”堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把建強隊伍作為重要保證，把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，引入現(xiàn)代管理理念，運用績效考核方法，推動黨建目標(biāo)定量化、工作任務(wù)具體化、實施過程規(guī)范化、考核精細(xì)化。其核心要義是，科學(xué)定標(biāo)融入中心、過程優(yōu)化規(guī)范管理、開門評議彰顯民意、創(chuàng)先爭優(yōu)激發(fā)活力。

學(xué)校黨建篇：汪永進“樹人工作法”貫徹黨的教育方針，圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新新型人才，把支部建在學(xué)科上，把高校黨建基本要求與青年教師、學(xué)生黨員的專業(yè)發(fā)展需求結(jié)合起來，把黨的活動與學(xué)術(shù)研究、教書育人融為一體，實現(xiàn)了黨建工作與教學(xué)科研、人才培養(yǎng)的有效銜接和良性互動。其核心是學(xué)科引領(lǐng)聚才、學(xué)術(shù)提升育才、文化鑄魂勵才、團隊培養(yǎng)成才。

社會組織黨建篇：錢佐先“金橋工作法”緊扣社會中組織特點，把誠信服務(wù)作為黨建工作的載體和抓手，推動社會中介組織科學(xué)管理，規(guī)范運作，為農(nóng)民工搭建就業(yè)橋梁，為流動黨員搭建管理橋梁，為地方經(jīng)濟發(fā)展搭建服務(wù)橋梁，凸顯黨組織的先進形象和社會公信力。核心是構(gòu)建稱心堡壘，打造紅色紐帶，實現(xiàn)互利雙贏。

政法窗口單位黨建篇：陳燕萍“連心工作法”堅持人民利益至上，司法公正至上，把群眾感情貫穿于辦案的全過程，把人民群眾當(dāng)親人，以心換心了解民心，真情調(diào)節(jié)凝聚民心，人性服務(wù)溫暖民心，真心真意為群眾排憂解難，增進群眾對黨的感情，保持黨和群眾血肉相連。核心是情法輝映，曲直可鑒，民心為大，魚水情深。

以上九大基層黨建工作法的學(xué)習(xí)，可以幫助我們進一步推動和宣傳好的黨建工作經(jīng)驗，它把來自于江蘇基層一線黨務(wù)工作者鮮活生動的實踐，總結(jié)提煉成具有面上推廣價值的普遍規(guī)律，對于我們的學(xué)習(xí)具有很大的導(dǎo)向性和指定性，同時為我們?nèi)蘸蟮幕鶎狱h建工作提供了好的思路、好的方法以及好的典型。這次學(xué)習(xí)深刻了解到作為一名大學(xué)生村官來說基層黨建工作是基礎(chǔ)，日后要將好的經(jīng)驗和做法與大家共享使得黨建工作能夠更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有實效性，同時能夠進一步推動黨建工作的發(fā)展，為服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧起到積極作用。