第一篇：2011年“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動匯報

2011年“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動匯報

今年以來，我局“創(chuàng)選評”競賽活動在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)文明辦的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以公民道德建設為準繩，以打造“愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、正直文明、活潑守紀”的計生隊伍形象為目標，強化領導，健全機制，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，全區(qū)計生系統(tǒng)“創(chuàng)選評”活動扎實開展,成效顯著，有力推進了全區(qū)人口計生工作健康發(fā)展。

一、領導重視，認識明確，“創(chuàng)選評” 工作機制健全

加強精神文明建設，關鍵在領導。我局始終把加強領導作為“創(chuàng)選評”活動的重中之重來抓。一是健全組織機構(gòu)。年初，我局成立了由局長****任組長，兩名副局長和協(xié)會秘書長任副組長，各科長為成員的“創(chuàng)選評”競賽活動領導小組，保證了“創(chuàng)選評”活動面上有人抓，點上有人管，基層有人干。二是明確創(chuàng)建目標。在建立健全組織機構(gòu)的同時，我們緊密結(jié)合工作實際，研究制定了《2011年度計生系統(tǒng)“創(chuàng)選評”競賽活動實施方案》，召開專題會議明確了“創(chuàng)選評”活動的具體內(nèi)容和標準，使“創(chuàng)選評”工作能夠有條不紊的按計劃開展。三是落實工作責任。為了確?！皠?chuàng)選評”活動不走過場，不流于形式，我們結(jié)合行業(yè)特點，認真調(diào)研，反復討論制定了計生系統(tǒng)“創(chuàng)選評”競賽活動目標責任書，與****個鎮(zhèn)辦計生辦、****個二級單位和****個局機關科室進行了簽訂，活動內(nèi)容具體，考核標準明確，確?！皠?chuàng)選評”活動貫穿于各項工作始終。四是嚴格檢查考核。為了扭轉(zhuǎn)“創(chuàng)選評”活動由“務虛”向務實轉(zhuǎn)變，我局今年把“創(chuàng)選評”活動放在業(yè)務工作同等位臵，同安排、同部署、同管理、同考核，堅持每月組織一次考核評比，每季度對評出的先

進科室和后進科室進行通報，并將評比結(jié)果納入年度目標責任考核之中，對連續(xù)三個月后進的科室和單位實行“一票否決”，年終不得評為先進。形成了一級抓一級，一級向一級負責，層層抓落實的良好局面。

二、建章立制，強化管理，“創(chuàng)選評”工作全方位融入

年初，我局從強化管理入手，狠抓機關內(nèi)部建設，不斷完善各項管理制度，使機關建設走上了規(guī)范化、制度化管理的良性發(fā)展渠道。

（一）加強教育，用文明的思想引導人。爭創(chuàng)文明機關要從精神文明思想教育入手。今年，我們首先在干部職工當中廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，組織大家交流心得體會，并統(tǒng)一張貼在學習園地欄內(nèi)。在各科室及二級單位中把開展“三觀”、“三義”、“三德”教育與加強精神文明建設、創(chuàng)建文明單位活動緊密結(jié)合起來。要求全體干部職工在工作中文明用語，實行首問負責制，對來訪人員做到“來有笑聲，走有送聲”。今年投入****萬元為各科室統(tǒng)一更新了各類制度掛牌，方便了群眾上門辦事。其次，我們把今年全區(qū)開展的“三為”主題實踐活動與計生系統(tǒng)開展的“三評”活動（“請農(nóng)民親兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農(nóng)民工評計生”、“下級評上級”）融入“創(chuàng)選評”競賽活動，組織了學習筆記和心得體檢查評比，將考核結(jié)果納入“創(chuàng)選評”活動，確保兩項活動取得了實效。

（二）完善制度，用嚴格的制度約束人。我們按照“創(chuàng)選評”活動方案要求，結(jié)合局機關工作實際，制定了《機關管理規(guī)章制度》，對機關的考勤簽到、日常業(yè)務、衛(wèi)生保潔、財務開支、車輛派遣等都作了明確規(guī)定，細化了標準，做到了機關管理有章可循，有據(jù)可依。在局機關辦公樓樓道內(nèi)懸掛了“創(chuàng)選評”競賽活動考核一覽表。每月對7個科室進行一次評比公示。實行局領導值周制度，值周時要求每周組織一次以上衛(wèi)生檢查評比和人員在崗檢查，檢查結(jié)果納入科室年度“創(chuàng)選評”活動

中累計計分。

（三）創(chuàng)新機制，用科學的制度激勵人。年初，我們從改進系統(tǒng)工作作風，強化服務效能，激發(fā)全員主觀能動性入手，制定了《2011年度機關科室考核方案》。在機關科室之間積極開展“創(chuàng)選評”活動，實行月考核、季講評、年總評制度，每月召開考評工作會，由各科長匯報當月工作，局領導、科長聽取匯報后依據(jù)工作完成情況逐項打分，結(jié)合科室人員當月的簽到、查崗、衛(wèi)生等日常檢查情況綜合評定科室名次，每季度召開一次考核通報講評會，對季度考核前三名的評為最佳科室，頒發(fā)流動紅旗及科室工作獎金。對排名最后的評定為最差科室，由分管領導進行提醒談話，限期改正，連續(xù)三次排名最后的科室將對科長進行免職。年終，按照30%的比例評選出先進個人進行表彰獎勵。嚴格的獎懲制度使科室之間、干部之間中形成了你追我趕、比學趕幫的良好工作氛圍。

三、完善硬件設施，美化辦公環(huán)境，機關活動豐富多彩

今年，我局把改善辦公環(huán)境、豐富干部職工文體活動作為加強內(nèi)部建設，創(chuàng)建文明機關的一項重要工作來抓。一是6月份投入24萬元，對局機關辦公樓進行了粉刷，更新了所有辦公桌椅，為科室新配備了11臺電腦，為干部職工創(chuàng)造了文明舒適、干凈整潔的辦公環(huán)境；二是8月份投入5萬元建成了干部職工文體活動室和瑜伽活動室，購臵了跑步機、乒乓球桌、象棋、圍棋等多種文體用品，激發(fā)了大家參與集體活動的熱情。三是10月份開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，投入5萬元修建了車棚，粉刷了家屬樓，整修了家屬院花園，改善了干部職工的生活環(huán)境。

四、立足行業(yè)，同促共進，努力提高人口計生工作水平

（一）多措并舉，打造“親情”計生。今年，我們堅持以人為本，通過強化利益導向機制，使獎勵扶助各項惠民、富民政策落實到位、深入人心，營造“親情”化服務，全方位呵護計生家庭。一是積極落實獎

勵、優(yōu)先、扶助等多元化的獎勵優(yōu)惠政策。2011年，全區(qū)共確認獎勵扶助對象*****人，落實獎扶資金****萬元；兌現(xiàn)獨生子女保健費****元；落實城市獨生子女補助金****萬；危房改造向****戶計生戶落實資金****萬元，在新農(nóng)保試點工作中為****戶計生戶投入資金****元。在集體收益分配中，為****戶計生戶優(yōu)惠資金****萬元。二是積極開展計生家庭創(chuàng)業(yè)工程。按照“資金捆綁，重點扶持，示范帶動”的原則，我們把計劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，與一村一品規(guī)劃相融合，在選擇項目上做文章，在加大投入上下功夫，因地制宜，嚴把程序，確保了計生家庭創(chuàng)業(yè)工程順利實施。目前已形成了家禽養(yǎng)殖、無土栽培大棚、都市一分田等多類創(chuàng)業(yè)基地，在省、市檢查中受到一致好評。三是認真實施“母親健康工程”。我局抽調(diào)專業(yè)技術人員，攜帶專業(yè)醫(yī)療器械，深入10個鎮(zhèn)辦為群眾廣泛開展查病、查體活動，把服務送到鄉(xiāng)村，把健康送到農(nóng)家。截至10月底，已發(fā)放宣傳資料****份，發(fā)放藥具****盒，為群眾提供咨詢服務****起，為****名育齡群眾進行了免費查病、查體和指導治療。同時，為了拓展避孕藥具的發(fā)放途徑，今年我們在****個人口較多的社區(qū)新增了****個免費取套機，使廣大育齡群眾感受到了計劃生育的便捷服務。

（二）以計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過活動為載體，打牢基層基礎工作。今年，我們把人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過活動和創(chuàng)建人口計生陽光統(tǒng)計示范單位，作為打牢基層基礎、提升管理質(zhì)量指標的一項重要工作來抓。一是成立機構(gòu)，建立監(jiān)督考核機制。成立了計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量督查領導小組，設立了區(qū)、鎮(zhèn)辦、村居三級計生統(tǒng)計質(zhì)量監(jiān)督員，對人口計生政務公開的數(shù)據(jù)信息進行監(jiān)督。對統(tǒng)計誤差率超過2%的鎮(zhèn)辦，在年終考核中實行“一票否決”。二是認真摸底，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。為了防止人口漏統(tǒng)和出生人口漏報現(xiàn)象發(fā)生，我們利用二個

月時間，要求各鎮(zhèn)辦逐村逐戶進行了全員人口信息核查，有效提高了全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。截止目前，數(shù)據(jù)庫人口覆蓋率達到98%以上。三是加強部門信息共享，提高計生統(tǒng)計質(zhì)量。按照“分級負責、規(guī)范管理、快捷高效、保障安全”的要求，建立了區(qū)人口計生、公安、衛(wèi)生、民政、統(tǒng)計等多個部門的人口信息資源共享機制，通過定期信息交換和對比，進一步提高了人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（三）打造亮點，以誠信計生求發(fā)展。今年，我們以誠信計生示范縣區(qū)創(chuàng)建和依法行政示范鎮(zhèn)創(chuàng)建為重點，加快區(qū)、鎮(zhèn)兩級“一站式”便民服務大廳建設，積極開展人口計生便民維權服務活動，推進陽光計生、誠信計生建設，全區(qū)人口計生依法行政工作水平進一步提高。一是加強陣地建設，打造新亮點。按照“為民、便民、利民”的服務理念，我們把建設計劃生育便民服務大廳列為今年人口計生的重點工作。6月份，建成了區(qū)級人口計生便民服務大廳；****月份，建成了****辦、****等****個鎮(zhèn)級人口計生便民服務大廳。各級便民服務大廳都已投入正式運行，方便了群眾辦事，受到了一致好評。****月份，咸陽市電視臺對我區(qū)的計生便民服務大廳進行了專題報導，在全市反響強烈。二是疏通渠道，維護群眾合法權益。我們把打造誠信計生、陽光計生、推行政務公開，作為維護群眾合法權益的重要渠道，在全區(qū)建立了每月****日“誠信計生公示日”制度，要求各級必須做到計生政策、獎勵扶助制度等“五項公開”。在便民維權活動中，我們充分發(fā)揮政風行風監(jiān)督員作用，完善監(jiān)督、投訴機制，全面啟動“12356”陽光計生服務熱線，及時受理群眾舉報，解答群眾咨詢。修訂完善了信訪工作領導負責制、聯(lián)席會議制、限時承辦制等11項工作制度，建立了區(qū)、鎮(zhèn)辦、村居三級共****名信訪聯(lián)絡員網(wǎng)絡，實行人口計生系統(tǒng)領導值周信訪接待和下訪制度，及時化解各類矛盾。

（四）創(chuàng)新機制，流動人口服務管理再上新臺階。一是強化新條

例宣傳。新《條例》實施后，我們開展了《條例》宣傳進社區(qū)、進企業(yè)活動，抓住重大節(jié)日、農(nóng)忙季節(jié)等流動人口返鄉(xiāng)高峰期，采取致慰問信、文藝節(jié)目演出等形式，在流動人口聚集地面對面進行法律法規(guī)、生殖健康知識咨詢和《條例》宣傳,提高了流動人口的計劃生育義務、權力認識。二是規(guī)范了流動人口辦證程序。依據(jù)新《條例》規(guī)定，制定下發(fā)了《****區(qū)關于規(guī)范流動人口計劃生育證件辦理工作的通知》，將流動人口《婚育證明》辦證范圍縮小為成年流動育齡婦女，對流動人口生育服務登記流程、時限要求和流動人口《婚育證明》查驗工作進行了統(tǒng)一規(guī)范。落實了與流入人口戶籍地、流出人口居住地互通信息的雙向管理模式。三是落實流動人口免費服務項目。積極為流動人口提供致富信息、就業(yè)崗位。今年我區(qū)在部分社區(qū)建立了“流動人口愛心超市”，開展了“為流動人口捐款捐物獻愛心”活動，通過發(fā)放“愛心倡議書”，公布“愛心捐贈”熱線電話等形式，為“流動人口愛心超市”提供財物保證，流動人口困難家庭憑社區(qū)發(fā)放的愛心券可在超市領取所需的生活用品。

五、注重教育，弘揚正氣，樹好計生隊伍文明形象

一是加強黨風廉政建設。在黨員干部中深入開展了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗教育活動，充分發(fā)揮了黨組織在精神文明建設方面的政治核心作用。建立健全了局黨組機構(gòu)及成員，定期召開民主生活會，查找領導干部隊伍、干部職工隊伍、機關內(nèi)部建設中的問題，確保了班子隊伍團結(jié)有力，干部隊伍風正氣順。二是加強公民思想道德建設。通過組織干部職工學習《公民思想道德建設實施綱要》，增強了廣大干部職工自我行為規(guī)范和自我道德約束思想。6月份，我們開展了業(yè)務知識競賽和先進工作者評選活動，樹立了行業(yè)先進典型，使干部職工之間形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

在“創(chuàng)選評”工作中，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在著不少問題。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，積極進取，使“創(chuàng)選評”活動和計生工作同提高、兩不誤，為促進我區(qū)精神文明建設做出更大貢獻。

第二篇：“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”工作計劃

車 塢 鎮(zhèn) 小 學

2011年精神文明建設暨“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”

工 作 計 劃

今年是深入學習實踐科學發(fā)展觀和認真貫徹縣上教育教學工作會議精神的重要一年。做好本的精神文明建設和“創(chuàng)選評”工作具有重要而深遠的意義。根據(jù)縣局黨委的安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)提出我鎮(zhèn)小學2011精神文明建設暨“創(chuàng)選評”工作計劃。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹縣精神文明創(chuàng)建工作各項安排部署，積極開展“三為”教育活動，緊緊圍繞全縣教育教學工作總體思路，以進一步深化和提升社會主義榮辱觀核心價值體系為核心，以為成年人思想道德建設、教育系統(tǒng)精神文明建設和教育行風建設為三大平臺；以中小學德育工作、校園文化建設、文明和諧校園創(chuàng)建、安全穩(wěn)定、黨風廉政和行風建設、教育宣傳六大主要內(nèi)容，以開展“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學發(fā)展”主題教育為契機，為完成各項教育任務提供強大的精神動力和育人氛圍。

二、領導小組

組長：姚玉斌

副組長：郝朝陽

成員：張德鴻周波李永忠

羅長遠陳玉寶黨曉紅

三、目標任務和措施

（一）進一步強化德育工作

1、加強德育課程建設。各校要從課時安排、資源建設、教學研究、條件保障等多方面入手，加強思想品德課建設。引導各科教師深入挖掘?qū)W科教學中的德育內(nèi)容，滲透到學科教學當中。引導學生形成健康向上的情感態(tài)度的價值觀。

2、積極開展心理健康教育。通過開展心理健康課，建立心理健康咨詢室，積極開展心理健康教育活動。

3、加強法制教育。各校要建立和完善法制副校長和校外輔導員隊伍，深入開展教育系統(tǒng)“五五普法”的學習，宣傳、考核工作，定期舉辦法制教育報告會，組織好安全“法制教育月、法紀教育周、法紀教育日”活動。杜絕各類不安全事故的發(fā)生。

4、加強教師職業(yè)道德教育。認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，建立健全師德師風評價機制，5月份開展“師德標兵”評選活動，大力倡導“學高為師、身正為范”的師德風尚，全面

提高教師的師德素養(yǎng)；堅持把師德師風建設放在首位，弘揚新時期人民教師的高尚師德。同時以實施教師績效工資新政策為契機，引導廣大教師努力成為學生愛戴、人民滿意的教師。

5、積極開展形勢教育和革命傳統(tǒng)教育。各校要將“三創(chuàng)新”活動同學習領會黨的十七大精神、“形勢教育大課堂”、學習實踐科學發(fā)展觀的主題宣傳教育活動有機結(jié)合。積極開展以“八個一”為主要內(nèi)容的“感恩教育”活動，教育學生：感謝黨的關懷、感謝老師的培養(yǎng)、感謝家長、同學的幫助、感謝大自然的恩賜。

（二）全面推進校園文化建設

一是扎實開展以校風、教風、學風為主要內(nèi)容的校園精神文化建設，打造有利于學生全面發(fā)展、健康成長，有利于教職員工素質(zhì)提升、團結(jié)合作的，有本校特色和傳統(tǒng)的優(yōu)良的校風、教風和學風。二是切實加強以少隊、“陽光體育”文藝活動和節(jié)日紀念等活動為主要內(nèi)容的校園活動文化建設，根據(jù)新形勢、策劃、設計和組織開展面向不同群體、適應不同要求的各類主題教育，通過開展活動、凝聚人心，振奮精神，積淀文化，鼓舞士氣。三要進一步加強校園環(huán)境文化建設。建設內(nèi)容豐富、形式多樣、品位高雅、健康向上、體現(xiàn)時代性、堅持先進性的校園文化，促進校園文化的大發(fā)展和大繁榮。各校要高點定位、積極打造高品位的“人文校園”、高質(zhì)量的“綠色校園”、高效能的“數(shù)字校園”

和安全有序的“平安校園”，開展“三風一訓”（校風、教風、學風和校訓）和校歌、校徽等校園文化標志物的征集活動。

（三）積極開展和諧校園創(chuàng)建活動

一是要積極開展文明校園、和諧校園的創(chuàng)建工作。而是進一步深化“創(chuàng)衛(wèi)”工作舉措，加強校園環(huán)境衛(wèi)生、文明衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，積極開展健康知識測評工作。三是在深入做好“文明校園”基礎創(chuàng)建工作基礎上，以規(guī)范辦學行為為抓手，以養(yǎng)成教育為核心，以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍、文明學生、文明班隊干部、文明教師等活動為載體，提高師生文明素質(zhì)和校園文明程度。

（四）加強黨風廉政和行風建設

繼續(xù)堅持治理教育亂收費，免除義務教育階段雜費和課本費。實行政務、財務公開。

（五）切實做好學校安全穩(wěn)定工作

一是加大矛盾糾紛排查調(diào)處和安全隱患整改力度，力爭做到不漏死角，各學校每季度要進行一次安全穩(wěn)定形勢分析研判，重要情況及時預警，重要信息及時報送，特別是對排查出的矛盾和隱患要及時調(diào)處整改，建立督辦制度。二是高度重視抗擊各種自然災害的風險教育，不斷加強師生抗風險意和提高防范能力。三是繼續(xù)大力開展平安校園創(chuàng)建工作，提高安全穩(wěn)定管理水平，大力開展安全穩(wěn)定知識宣傳教育活動。

四、幾點要求

1、各個學校要按照上述任務要求，認真組織開展精神文明建設暨“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”活動，成立組織，加強領導，科學部署，創(chuàng)新舉措，把精神文明建設“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”工作任務層層分解，落實到班、組，落實到每一個教師。同時要建立健全考評機制，加強督促檢查，確保2011年各項目標任務按期完成。

2、各學校要把“創(chuàng)選評”作為統(tǒng)攬學校工作全局的工作來抓，凡事要有活動安排，有過程督察，有活動總結(jié)，有評比結(jié)果，注重收集各種活動的資料，并分類、歸檔。要設立“創(chuàng)選評”評比臺，并把考核結(jié)果作為教師職務晉升，評優(yōu)樹模，績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。鎮(zhèn)校年終進行考核，對于精神文明建設暨“創(chuàng)選評”工作佳優(yōu)單位進行表彰獎勵。最差單位通報批評。

車塢鎮(zhèn)小學

2011年8月30日

第三篇：關于2014年“創(chuàng)佳選優(yōu)”競賽活動的安排意見

彬?qū)彴l(fā)?2014?11 號

彬縣審計局

關于2014年“創(chuàng)佳選優(yōu)”競賽活動的安排意見

各股室：

根據(jù)《彬縣2014年精神文明建設工作要點》、《彬縣2014年“創(chuàng)佳選優(yōu)”競賽活動任務書》、《咸陽市審計局2014年“創(chuàng)佳選優(yōu)”競賽活動任務書》要求，縣局決定2014年繼續(xù)在全局廣泛開展“創(chuàng)佳選優(yōu)”競賽活動，現(xiàn)提出如下安排意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強社會主義核心價值體系建設，扎實推進思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提高審計干部職工文明素質(zhì)和愛崗敬業(yè)精神，為推動審計事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力，營造良好的社會環(huán)境。

二、總體要求

2014年，是審計系統(tǒng)參加“創(chuàng)佳選優(yōu)”競賽活動的第十二年。審計工作要繼續(xù)貫徹落實全縣精神文明建設要求和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞創(chuàng)建“全國審計機關先進集體”和“省級文明單位標兵”的奮斗目標，切實履行審計監(jiān)督職責，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

三、重點任務

（一）強化組織領導，以“創(chuàng)選評”競賽活動統(tǒng)攬各項工作。局里成立以局長魏全群為組長，主管副局長王治彬及其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“創(chuàng)選評”工作領導小組，全面負責“創(chuàng)選評”工作的組織領導和監(jiān)督檢查工作，以競賽活動統(tǒng)攬全局各項工作，領導小組下設辦公室，王治彬同志兼任辦公室主任，辦公室要進一步健全完善“創(chuàng)選評”各項規(guī)章制度和考評機制，及時下發(fā)競賽活動安排意見，督促各股室抓好工作任務落實，做好資料收集整理工作，保證競賽活動有法可依、有章可循。各股室要召集專題會議，明確競賽活動目標，要有安排、有記錄、有內(nèi)容、有專人負責，實現(xiàn)審計目標任務與創(chuàng)建工作的緊密結(jié)合，將創(chuàng)建活動不斷引向深入。全體審計干部要樹立創(chuàng)新意識，高點定位，頑強拼搏，緊緊圍繞職能目標，常抓不懈，從思想上高度重視，明確認識，積極參與局里安排的各項活動，認真完成各項目標任務。

（二）豐富“創(chuàng)選評”活動內(nèi)容，廣泛開展群眾性精神文明建設活動。一是以迎接、學習、宣傳、貫徹十八大、十八屆三中全會精神為主線，積極開展“科學發(fā)展、成就輝煌”宣傳教育活動，宣

傳展示黨的十八大以來取得的巨大成就和寶貴經(jīng)驗。二是進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導審計干部進一步增強宗旨意識、發(fā)展意識和服務意識，不斷改進工作作風，密切黨群干群關系，提高審計干部為民服務，推動科學發(fā)展能力。三是繼續(xù)抓好學習型機關建設，把社會主義核心價值體系理論融入審計工作的全過程。五是積極參與市局和縣上開展的“我推薦，我評議身邊好人”活動和“感動彬縣”道德模范評選活動，積極推薦宣傳審計系統(tǒng)道德模范先進個人。六是扎實開展省級文明單位標兵創(chuàng)建活動，大力開展“文明大行動”，宣傳普及文明禮儀知識，開展文明創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)實現(xiàn)省級文明單位標兵創(chuàng)建目標，樹立審計機關良好形象，提升審計機關文明水平。七是抓好“五個一”工程建設（一堂：開辦“道德講堂”，在黨員干部中開展四德教育，引導干部職工做一個有道德的人；一隊：建立志愿者服務隊組織并開展活動；一牌：公益廣告提示牌，引導群眾湊夠身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明；一桌：文明餐桌行動，形成不勸酒、不剩飯、不吸煙，勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費可恥風氣；一傳播：網(wǎng)絡文明傳播，從建立論壇、博客微信等網(wǎng)絡傳播渠道，傳播精神文明工作特色亮點。）八是不斷完善“家庭、社會、學?！比灰惑w的教育網(wǎng)絡建設，加強和改進未成年人思想道德建設。九是組織開展好第十二個“公民道德宣傳日”活動，全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力宣揚公民“二十字”基本道德規(guī)范，扎實開展“五送五建”和扶貧幫困送溫暖活動，營造文明和諧的社會環(huán)境。十是圍繞踐行社會主義核心價值體系建設，大力弘揚“崇禮尚德、創(chuàng)新進取、和諧包容、奮發(fā)圖強”的公劉精神，進一步堅定審計干部職工對馬克思

主義的信仰、對社會主義的信念、對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心、對黨和政府的信任，努力使熱愛生活、建設彬縣、奉獻社會成為全局干部職工的價值取向和共同追求。

（三）加強政治學習和業(yè)務培訓，提高干部綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習。繼續(xù)堅持局里每周三學習制度不動搖，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神、學習省十二次黨代會，十二屆三次、四次全會，市委六屆五次、七次、八次全會，縣委十五屆五次全會精神及省、市、縣委主要領導局長講話精神，學習《論群眾路線—重要論述選編》等規(guī)定教材。學習李克強總理、趙正永書記、婁勤儉省長、張勝利縣長對審計工作的重要批示，學習劉家義審計長在全國審計工作會議上的講話、李健廳長在全省審計工作會議上的講話精神等，全面提升干部政治理論水平。全體干部職工每人全年記學習筆記不少于2萬字，寫心得不少于6篇。二是不斷強化審計業(yè)務學習培訓，提高干部業(yè)務技能。采取年初審計業(yè)務大練兵集中培訓、邀請專家講授、派遣業(yè)務新兵參加省市審計機關組織的各級各類業(yè)務培訓、安排局內(nèi)業(yè)務骨干以會代訓等方式，加強業(yè)務培訓，提高干部開展財政預算執(zhí)行審計、社會保障資金審計、經(jīng)濟責任審計、績效審計、固定資產(chǎn)投資審計和利用AO軟件進行計算機輔助審計的能力，提高審計質(zhì)量，控制審計風險。為全面完成審計業(yè)務工作奠定堅實基礎。

（四）充分發(fā)揮審計職能作用，圓滿完成審計項目計劃和各項工作任務。把推進法制、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，高質(zhì)量完成中省市審計機關和縣委縣政府交辦的各項審計任務，全年計劃完

成審計（調(diào)查）項目99個，其中財政審計13個、行政事業(yè)單位審計15個、行業(yè)審計3個、專項資金審計及審計調(diào)查10個、企業(yè)審計7個、經(jīng)濟責任審計9個、固定資產(chǎn)投資審計42個。不斷創(chuàng)新工作方法，加強機關管理，提高審計質(zhì)量和水平，在促進依法行政、維護財經(jīng)秩序、推進廉政建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務中心工作等方面起到積極作用，切實發(fā)揮審計保障全縣經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。

（五）開展誠信建設，提高服務水平。扎實開展誠信教育活動，積極踐行誠信承諾。嚴格按照審計程序辦事，堅持依法行政、文明執(zhí)法，樹立良好的工作作風，杜絕“門難進、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，耐心解答被審計單位提出的各種疑問，認真解決廣大群眾反映的熱點、難點和焦點問題。

（六）加強機關管理，樹立良好形象。一是嚴格規(guī)范管理，用制度管人、管事、管物，嚴格執(zhí)行局機關7類39項規(guī)章制度，加強股室管理，提高工作效率。二是積極參與配合局里完成省級文明單位創(chuàng)建各項工作任務和局機關組織的各類集體活動。三是教育干部增強環(huán)保意識，保證股室窗明幾凈、一塵不染，辦公用品擺放整齊有序，局里劃分的清潔區(qū)環(huán)境整潔、干凈衛(wèi)生。四是堅決貫徹落實上級指示，程序規(guī)范，報送各種報表資料及時準確，保質(zhì)保量，文書格式嚴格執(zhí)行國家公文規(guī)范。五是加強行風建設，提倡文明辦公、文明審計，提高執(zhí)法水平。

（七）加強黨風廉政建設，促進工作作風轉(zhuǎn)變。局里繼續(xù)實行審計公示、審計組執(zhí)行廉政紀律回訪等7項業(yè)務制度，嚴肅查處違反廉政紀律的人和事。堅持聘請行風監(jiān)督員制度，全年召開義務監(jiān)

督員會議2次以上，不斷加強審理復核稽查、健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風，大力宣傳和表彰廉潔自律的先進典型，弘揚正氣、狠剎歪風邪氣，推進黨風廉政建設。股室要結(jié)合審計工作實際，針對容易發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象的問題和環(huán)節(jié)，全面落實廉政風險防控責任制，加大從源頭上治理腐敗的力度，防微杜漸。引導干部嚴格遵守審計紀律“八不準”和“四項補充規(guī)定”，依法行政、廉潔從審。自覺提高職業(yè)道德修養(yǎng)，廉潔自律，拒腐防變，形成愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。

四、考核評比和獎懲兌現(xiàn)

局里對股室各項工作任務的完成情況，采取季度考核、半年初評和年終總評的辦法進行考核評比和獎懲。開展競賽活動滿半年時，由各股室進行自查，并以書面形式向局里報告競賽活動開展情況。年終由局里全面考核評比兌現(xiàn)獎懲，評出最佳股室1個，優(yōu)秀股室2個，先進個人8名。對評出的最佳股室、優(yōu)秀股室和先進個人予以表彰獎勵。

彬縣審計局

2014年3月10

抄報：市審計局，縣文明委。局內(nèi)分送：各領導成員，檔

（二）。彬縣審計局辦公室2014年3月10日印發(fā)共印17份

第四篇：廣播電視局創(chuàng)佳爭先評差活動總結(jié)

文章標題：廣播電視局創(chuàng)佳爭先評差活動總結(jié)

市廣播電視局2005“創(chuàng)佳爭先評差”活動總結(jié)

一年來，市廣電局在市委市政府的正確領導下，在市直機關工委的工作指導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，在狠抓本職工作，引導正確輿論導向的同時，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，圍繞我市“

建強創(chuàng)佳”、全面建設小康社會的奮斗目標，按照市委下發(fā)的《關于開展“創(chuàng)佳、爭先、評差”活動，加強機關作風建設的實施意見》，結(jié)合我局工作實際，深入開展了“創(chuàng)佳、爭先、評差”活動，取得了明顯的成績，不僅在業(yè)務工作中取得了新的突破，為全市經(jīng)濟建設和改革開放創(chuàng)造了良好的氛圍，而且機關形象和個人素質(zhì)都得到了新的提高，多項工作成績被市委市政府予以肯定，受到了社會各界的一致好評?？傮w看來，我局“創(chuàng)爭評”活動呈現(xiàn)出以下幾個特點：

一、思想重視，責任明確，把“創(chuàng)爭評”活動列為全局工作重點

自市委召開動員大會后，市廣電局黨委迅速行動，及時將會議精神傳達給機關全體黨員干部，并組織大家認真學習黨的十五屆六中全會《決定》和市十次黨代會《報告》，學習市委關于開展“創(chuàng)爭評”活動的《實施意見》。一是圍繞實現(xiàn)“建強創(chuàng)佳”目標，就如何加強機關作風建設、發(fā)揮機關職能作用，聯(lián)系各部門實際等方面進行了深入討論，統(tǒng)一了思想，達成了共識；二是成立了以局黨委書記、局長為組長的“創(chuàng)爭評”活動領導小組，指導和督促此項工作，電臺、電視臺和局機關各部門也成立了由部門主要領導、各處室負責人組成的“創(chuàng)爭評”領導機構(gòu)，把加強機關作風建設、開展“創(chuàng)爭評”活動列入黨委(黨組)重要議事日程，形成了“一把手”主抓、各部門齊抓共管、分工明確、各負其責的“創(chuàng)爭評”工作格局；三是從本部門實際出發(fā)，研究制定了“創(chuàng)爭評”活動方案和具體工作措施，把“創(chuàng)爭評”活動與今年的中心工作結(jié)合起來，在工作中“創(chuàng)爭評”，以“創(chuàng)爭評”推進工作，大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，有力地推動了“創(chuàng)爭評”活動的廣泛開展。

二，認真學習，提高素養(yǎng)，營造良好的創(chuàng)建工作氛圍

多年以來，我局黨委一直重視機關干部的政治理論學習，今年，我們進一步完善了局黨委中心組的學習計劃，確保機關黨員領導干部每年參加中心組學習時間不少于96學時；鼓勵干部職工采取多種形式的學習提高自身素質(zhì)，確保干部職工個人自學每年不少于120學時；各部門、處室都結(jié)合實際，制訂了學習計劃，積極宣傳、參與學習型機關、處室的建設。特別是今年1月以來，我黨在全黨范圍內(nèi)開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局黨委高度重視，先后召開了5次黨委會專題研究先進性教育活動，并從四個方面入手，推動先進性教育活動有序開展。自先進性教育開展以來，局機關全體黨員積極投身學習，人均完成學習筆記1.5萬字，學習心得1篇以上，局先進性教育活動辦公室先后向市委先進性教育辦公室和第九督導組上報《活動簡報》28期、《工作匯報》9份。圓滿地完成了市委的任務要求，整個活動期間，我局立足實際、加大創(chuàng)新，形成了一些有特點、有成效的好做法，得到了市委先進性教育辦公室的好評。局黨委書記、局長在全市領導干部大會上作了學習心得匯報，黨委副書記代表我局在全市先進性教育辦公會議上做了典型匯報發(fā)言。

三、立足崗位，注重實效，實現(xiàn)工作與“創(chuàng)爭評”活動的雙贏

開展“創(chuàng)爭評”活動不是做表面文章，其關鍵在于“創(chuàng)爭評”活動，機關作風是否得以改進，工作效率是否提高，一年來，我局堅持把工作實效作為衡量“創(chuàng)爭評”活動的根本標準，實行工作實效和活動成果的同步考核，既看文明程度，又看工作成績，力求以實際工作體現(xiàn)“創(chuàng)爭評”活動，以“創(chuàng)爭評”活動帶動工作。通過長期的摸索實踐，局機關各處室都掌握了一套適合自己的工作方法，從而大大促進了各項工作的開展。2005年是我市的“四化”發(fā)展年，也是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的關鍵年、決勝年。為貫徹市委市政府“創(chuàng)衛(wèi)”工作的各項精神，我們多次進行動員部署，成立了以局黨委書記、局長任組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，研究制定了《實施方案》，積極開展了宣傳教育和環(huán)境整治，截止目前，局“創(chuàng)衛(wèi)”領導小組辦公室召開會議15次，辦了四期宣傳專欄，編發(fā)《廣電信息》3期創(chuàng)衛(wèi)信息，購買創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料170余冊，認真?zhèn)鬟_學習上級會議精神，安排部署工作任務，聽取兩臺創(chuàng)衛(wèi)辦的意見和建議，及時協(xié)調(diào)和解決在創(chuàng)衛(wèi)宣傳和創(chuàng)衛(wèi)工作中遇到的問題。在開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作當中，局黨委高度重視科學管理，多次強調(diào)要加大管理力度，提高管理水平，落實責任，建立完善長效管理體制。為此，我們先后制定了《創(chuàng)衛(wèi)工作方案》及《創(chuàng)衛(wèi)工作進度計劃》，根據(jù)《市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任細化分解表》所規(guī)定承擔的任務，制定了《2005年創(chuàng)衛(wèi)工作要點暨目標任務》，對照《西安市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工

第五篇：廣播電視局創(chuàng)佳爭先評差活動總結(jié)

市廣播電視局2005“創(chuàng)佳爭先評差”活動總結(jié) 一年來，市廣電局在市委市政府的正確領導下，在市直機關工委的工作指導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，在狠抓本職工作，引導正確輿論導向的同時，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，圍繞我市“建強創(chuàng)佳”、全面建設小康社會的奮斗目標，按照市委下發(fā)的《關于開展“創(chuàng)佳、爭先、評差”活動，加強機關作風建設的實施意見》，結(jié)合我局工作實際，深入開展了“創(chuàng)佳、爭先、評差”活動，取得了明顯的成績，不僅在業(yè)務工作中取得了新的突破，為全市經(jīng)濟建設和改革開放創(chuàng)造了良好的氛圍，而且機關形象和個人素質(zhì)都得到了新的提高，多項工作成績被市委市政府予以肯定，受到了社會各界的一致好評?？傮w看來，我局“創(chuàng)爭評”活動呈現(xiàn)出以下幾個特點：

一、思想重視，責任明確，把“創(chuàng)爭評”活動列為全局工作重點自市委召開動員大會后，市廣電局黨委迅速行動，及時將會議精神傳達給機關全體黨員干部，并組織大家認真學習黨的十五屆六中全會《決定》和市十次黨代會《報告》，學習市委關于開展“創(chuàng)爭評”活動的《實施意見》。一是圍繞實現(xiàn)“建強創(chuàng)佳”目標，就如何加強機關作風建設、發(fā)揮機關職能作用，聯(lián)系各部門實際等方面進行了深入討論，統(tǒng)一了思想，達成了共識；二是成立了以局黨委書記、局長為組長的“創(chuàng)爭評”活動領導小組，指導和督促此項工作，電臺、電視臺和局機關各部門也成立了由部門主要領導、各處室負責人組成的“創(chuàng)爭評”領導機構(gòu)，把加強機關作風建設、開展“創(chuàng)爭評”活動列入黨委(黨組)重要議事日程，形成了“一把手”主抓、各部門齊抓共管、分工明確、各負其責的“創(chuàng)爭評”工作格局；三是從本部門實際出發(fā)，研究制定了“創(chuàng)爭評”活動方案和具體工作措施，把“創(chuàng)爭評”活動與今年的中心工作結(jié)合起來，在工作中“創(chuàng)爭評”，以“創(chuàng)爭評”推進工作，大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，有力地推動了“創(chuàng)爭評”活動的廣泛開展。二，認真學習，提高素養(yǎng)，營造良好的創(chuàng)建工作氛圍多年以來，我局黨委一直重視機關干部的政治理論學習，今年，我們進一步完善了局黨委中心組的學習計劃，確保機關黨員領導干部每年參加中心組學習時間不少于96學時；鼓勵干部職工采取多種形式的學習提高自身素質(zhì)，確保干部職工個人自學每年不少于120學時；各部門、處室都結(jié)合實際，制訂了學習計劃，積極宣傳、參與學習型機關、處室的建設。特別是今年1月以來，我黨在全黨范圍內(nèi)開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局黨委高度重視，先后召開了5次黨委會專題研究先進性教育活動，并從四個方面入手，推動先進性教育活動有序開展。自先進性教育開展以來，局機關全體黨員積極投身學習，人均完成學習筆記1.5萬字，學習心得1篇以上，局先進性教育活動辦公室先后向市委先進性教育辦公室和第九督導組上報《活動簡報》28期、《工作匯報》9份。圓滿地完成了市委的任務要求，整個活動期間，我局立足實際、加大創(chuàng)新，形成了一些有特點、有成效的好做法，得到了市委先進性教育辦公室的好評。局黨委書記、局長在全市領導干部大會上作了學習心得匯報，黨委副書記代表我局在全市先進性教育辦公會議上做了典型匯報發(fā)言。

三、立足崗位，注重實效，實現(xiàn)工作與“創(chuàng)爭評”活動的雙贏開展“創(chuàng)爭評”活動不是做表面文章，其關鍵在于“創(chuàng)爭評”活動，機關作風是否得以改進，工作效率是否提高，一年來，我局堅持把工作實效作為衡量“創(chuàng)爭評”活動的根本標準，實行工作實效和活動成果的同步考核，既看文明程度，又看工作成績，力求以實際工作體現(xiàn)“創(chuàng)爭評”活動，以“創(chuàng)爭評”活動帶動工作。通過長期的摸索實踐，局機關各處室都掌握了一套適合自己的工作方法，從而大大促進了各項工作的開展。2005年是我市的“四化”發(fā)展年，也是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的關鍵年、決勝年。為貫徹市委市政府“創(chuàng)衛(wèi)”工作的各項精神，我們多次進行動員部署，成立了以局黨委書記、局長任組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，研究制定了《實施方案》，積極開展了宣傳教育和環(huán)境整治，截止目前，局“創(chuàng)衛(wèi)”領導小組辦公室召開會議15次，辦了四期宣傳專欄，編發(fā)《廣電信息》3期創(chuàng)衛(wèi)信息，購買創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料170余冊，認真?zhèn)鬟_學習上級會議精神，安排部署工作任務，聽取兩臺創(chuàng)衛(wèi)辦的意見和建議，及時協(xié)調(diào)和解決在創(chuàng)衛(wèi)宣傳和創(chuàng)衛(wèi)工作中遇到的問題。在開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作當中，局黨委高度重視科學管理，多次強調(diào)要加大管理力度，提高管理水平，落實責任，建立完善長效管理體制。為此，我們先后制定了《創(chuàng)衛(wèi)工作方案》及《創(chuàng)衛(wèi)工作進度計劃》，根據(jù)《市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任細化分解表》所規(guī)定承擔的任務，制定了《2005年創(chuàng)衛(wèi)

工作要點暨目標任務》，對照《西安市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作考核辦法》，結(jié)合我局工作實際，制定了《創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳和創(chuàng)衛(wèi)進展情況周報制度》，使我局的“創(chuàng)衛(wèi)”工作走上了制度化、規(guī)范化的道路。由于我局創(chuàng)衛(wèi)工作開展扎實，富有成效，在2005年第一、二季度評比中分別獲得了小組第一、第二名的好成績，被市創(chuàng)衛(wèi)辦評為創(chuàng)衛(wèi)先進單位，為我市創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過省級衛(wèi)生城市驗收做出了貢獻，得到了上級的表彰和獎勵。[出自-]

四、作風轉(zhuǎn)變，效率提高，精神文明建設再上新臺階一年來，我局結(jié)合先進性教育和“創(chuàng)衛(wèi)”兩項重要工作，廣泛深入的開展了“創(chuàng)爭評”活動，取得了較好的成績。一是局系統(tǒng)各部門的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務水平大大提高，局機關干部職工的理論知識得以充實，素質(zhì)修養(yǎng)得以提高，學習愿望更加強烈，整個機關充滿了學習理論、研究工作、探討問題的文明之風；二是在“創(chuàng)衛(wèi)”中，局黨委措施有力，制度健全，機關全體干部人人參與，人人動手，使整個機關辦公環(huán)境煥然一新，全體同志也在創(chuàng)衛(wèi)工作中得到了鍛煉和提高，精神面貌明顯好轉(zhuǎn)，工作干勁更是錦上添花，局機關呈現(xiàn)出整潔、有序、健康、活潑的嶄新氣象，體現(xiàn)出了新世紀廣電人良好面貌；三是創(chuàng)建工作成績斐然，在2005年創(chuàng)建活動中，我局機關被市委授予“文明機關”稱號，組織人事處和宣傳處通過了“文明處室”的復查，事業(yè)技術處獲得了“文明處室”的光榮稱號；四是積極響應市上號召，開展幫貧扶困工作，除選派干部進行對口幫建以外，局機關還向受災地區(qū)捐款1000余元，衣物35件?？偟膩碚f，開展“創(chuàng)佳、爭先、評差”活動給我局全面建設帶來了新變化、新氣象，取得的成績值得肯定。但也存在一些問題。如個別同志對開展“創(chuàng)爭評”活動的重要性認識不夠深刻，主動參與的熱情不高等，在今后工作中還有待于迅速解決。今后，我們將繼續(xù)以市委十屆七次全會精神為指導，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為動力，積極樹立和落實科學發(fā)展觀，貫徹“四化”理念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭評”活動，努力把我局建設成學習型、服務型、落實型的機關，為我市“建強創(chuàng)佳”、實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展而努力奮斗！二〇〇五年十二月二十日