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      做好共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與思考

      時(shí)間:2019-05-12 05:57:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:做好共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與思考

      做好共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與思考

      攀長(zhǎng)鋼團(tuán)委

      煒 共青團(tuán)攀鋼(集團(tuán))公司第九屆團(tuán)代會(huì)的勝利召開了,規(guī)劃部署了今后一段時(shí)期團(tuán)的工作目標(biāo)和任務(wù),做為企業(yè)共青團(tuán)組織,攀長(zhǎng)鋼團(tuán)委如何深入貫徹落實(shí)團(tuán)代會(huì)的各項(xiàng)要求,結(jié)合公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃和2008年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到公司改革發(fā)展的實(shí)踐中去?如何創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制、工作方法、活動(dòng)載體,不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、合作能力?是攀長(zhǎng)鋼企業(yè)共青團(tuán)工作亟待解決的重要課題。

      新形勢(shì)下,如何才能進(jìn)一步做好的共青團(tuán)工作,根據(jù)自己工作中的體會(huì),我談幾點(diǎn)個(gè)人的看法。

      一、要始終加強(qiáng)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,提高團(tuán)員的思想政治覺悟,堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝團(tuán)員青年

      要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“6.25”重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)講話的精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、基本要求和指導(dǎo)意義,深刻認(rèn)識(shí)“四個(gè)一定要”和“三個(gè)始終” 對(duì)新形勢(shì)下增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)的指導(dǎo)意義。進(jìn)一步把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到中央精神上來,堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針、政策。團(tuán)員青年,特別是共青團(tuán)干部,只有系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和掌握了這些重要思想、理論的基本觀點(diǎn),才能認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),堅(jiān)定信念,才能從講政治的高度自覺承擔(dān)起黨交給的任務(wù)。企業(yè)共青團(tuán)組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,積極投身公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,充分發(fā)揮黨的助手和聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)的作用,鞏固和擴(kuò)大共青團(tuán)的工作與影響,真正成為名符其實(shí)的黨的助手和后備軍。

      二、要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”, 在團(tuán)內(nèi)堅(jiān)持開展“團(tuán)建流動(dòng)紅旗”的評(píng)比,促進(jìn)和加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),增強(qiáng)共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的實(shí)際效果

      團(tuán)的自身建設(shè)是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)保障, 各級(jí)團(tuán)組織要以服務(wù)企業(yè)、關(guān)心和培養(yǎng)青年為切入點(diǎn),把握服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年這一根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。

      各級(jí)團(tuán)組織要以“黨建帶團(tuán)建”為根本原則,加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),根據(jù)青年職工的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),想青年之所想、急青年之所急,豐富活動(dòng)內(nèi)容,延伸工作手臂,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正使企業(yè)共青團(tuán)工作融入大局、進(jìn)入管理,切實(shí)增強(qiáng)共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的實(shí)際效果。努力做到班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、制度執(zhí)行好、活動(dòng)陣地好,推動(dòng)共青團(tuán)工作再上臺(tái)階。要持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),目前共青團(tuán)干部隊(duì)伍中存在的一些事業(yè)心不強(qiáng)、工作不夠扎實(shí)、深入青年不夠等問題,各級(jí)團(tuán)干部要自覺對(duì)照《決定》內(nèi)容,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查找作風(fēng)上存在的問題和不足,把團(tuán)的崗位當(dāng)作學(xué)習(xí)鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位,腳踏實(shí)地提高自身素質(zhì),開拓創(chuàng)新,多出實(shí)績(jī),培養(yǎng)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、學(xué)習(xí)刻苦、工作勤奮、作風(fēng)扎實(shí)、品德高尚的團(tuán)干部隊(duì)伍。

      三、要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,融入中心,服務(wù)大局,深入開展以青年“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”為主線的“青”字號(hào)活動(dòng),推進(jìn)公司青年人才工程、青年文明工程和青年創(chuàng)新工程

      要按照公司發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面推進(jìn)以“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”、“青工技能振興計(jì)劃”為標(biāo)志的各種生產(chǎn)實(shí)踐建功活動(dòng),通過各類培訓(xùn)、講座、技術(shù)比武、“青年科技節(jié)”等多種活動(dòng)載體,引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年職工立足崗位“學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、比貢獻(xiàn)”,爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手,在青年職工中掀起“創(chuàng)新創(chuàng)效”的高潮。

      扎實(shí)推進(jìn)“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動(dòng),引導(dǎo)青年職工根據(jù)公司對(duì)人才的需求和自身的特點(diǎn),積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯軌跡,指導(dǎo)青年作好職業(yè)生涯分析、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯評(píng)估等,協(xié)助青年職工自我管理職業(yè)生涯,不斷提升綜合素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀青年和拔尖人才,實(shí)現(xiàn)青年職工與企業(yè)的共同發(fā)展。

      以生產(chǎn)一線和窗口服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn)深化“青年文明號(hào)”活動(dòng),真正發(fā)揮青年文明號(hào)先進(jìn)集體的示范作用,增強(qiáng)青年文明號(hào)的活力。

      積極做好“推優(yōu)”工作,加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)、考核和選拔,幫助他們健康地成長(zhǎng)。做好企業(yè)團(tuán)干部的培訓(xùn)、管理、考核和轉(zhuǎn)崗輸送工作。

      要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和活動(dòng)優(yōu)勢(shì),不斷深化青年人才工程和青年文明工程,積極探索創(chuàng)新機(jī)制,尋求創(chuàng)新載體,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,激發(fā)廣大青年的積極性和創(chuàng)造性。為青工的成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造條件。

      四、要切實(shí)加強(qiáng)青安工作,扎實(shí)推進(jìn)“青安杯”競(jìng)賽,深入開展創(chuàng)建 “標(biāo)準(zhǔn)化青安崗”的活動(dòng)

      青年安全工作,責(zé)任重于泰山。各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)“青安杯”競(jìng)賽要求,完善青安崗的各項(xiàng)工作制度和管理制度,向青工學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施《四川省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),營(yíng)造良好的青年安全文化氛圍;全面提高廣大青工的安全意識(shí)和安全常識(shí)。使“青安杯”競(jìng)賽步入科學(xué)化、規(guī)范化軌道。

      以“標(biāo)準(zhǔn)化青安崗”創(chuàng)建和管理為重點(diǎn),深入開展標(biāo)準(zhǔn)化青安崗建設(shè),充分發(fā)揮青安崗監(jiān)督、提醒作用。加強(qiáng)青安崗隊(duì)伍建設(shè),提高崗長(zhǎng)、崗員的安全技能,抓好以總崗長(zhǎng)和重點(diǎn)崗位青安崗崗長(zhǎng)為主的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)其落實(shí)崗位職責(zé)的自覺性。認(rèn)真開展“KYT”活動(dòng),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查力度,提高青安崗安全執(zhí)法檢查的質(zhì)量,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。每個(gè)二級(jí)單位團(tuán)組織要重點(diǎn)建設(shè)一個(gè)示范性的標(biāo)準(zhǔn)化青安崗。

      通過“青安杯”競(jìng)賽和創(chuàng)建 “標(biāo)準(zhǔn)化青安崗”活動(dòng)的深入開展,確保公司青年職工隊(duì)伍安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

      五、要深化青年文化建設(shè),開展豐富多彩的實(shí)踐建功活動(dòng),營(yíng)造積極向上的青年文化氛圍

      青年文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分,各級(jí)團(tuán)組織要以“重心下移、小型多樣、生動(dòng)活潑”為指導(dǎo)思想,開展豐富多彩、健康文明的文體活動(dòng),豐富青年業(yè)余文化生活,陶冶青年情操,展示青年風(fēng)采。通過開展青年志愿者活動(dòng),成立青年業(yè)余興趣協(xié)會(huì)等豐富多彩的寓教于樂的文體活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)青年活動(dòng)陣地建設(shè),不斷滿足青年日益增長(zhǎng)的精神文化需求,延伸共青團(tuán)工作手臂,增強(qiáng)共青團(tuán)工作活力。

      加強(qiáng)青年文化陣地建設(shè),廣泛開展讀書、征文活動(dòng),倡導(dǎo)健康、文明、好學(xué)的生活方式,幫助青年職工養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,用健康文化陶冶企業(yè)青年。積極參與文明城市、文明社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

      通過開展各項(xiàng)有益的活動(dòng),展示青年風(fēng)采,著力培育、宣傳一批在企業(yè)發(fā)展中努力學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn)的青年典型,增強(qiáng)共青團(tuán)組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      六、要準(zhǔn)確把握公司改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù),積極探索開拓新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的新局面,推進(jìn)公司共青團(tuán)事業(yè)邁上新臺(tái)階

      黨的十七大的召開,深刻闡述了事關(guān)黨和國(guó)家工作局面的若干重大問題。國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理體制改革要加快推進(jìn)和完善,企業(yè)共青團(tuán)工作面臨新形勢(shì)新任務(wù)。

      各級(jí)團(tuán)組織要積極探索新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的新方法、新途徑,廣泛深入開展內(nèi)容豐富的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,進(jìn)一步增強(qiáng)青年思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要帶領(lǐng)青年,結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,通過多種形式,積極投身到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、技改等重要工作中。要努力做到四個(gè)結(jié)合,即:與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局相結(jié)合,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的任務(wù)相結(jié)合,與青年成長(zhǎng)成才的要求相結(jié)合,與加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)黨建工作的目標(biāo)相結(jié)合;切實(shí)提高四個(gè)核心工作能力,即:切實(shí)提高團(tuán)組織教育青年的能力,切實(shí)提高團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力,切實(shí)提高團(tuán)組織的服務(wù)能力,切實(shí)提高團(tuán)組織的工作執(zhí)行能力。

      只有這樣,共青團(tuán)和青年工作才能更好地服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年,在推動(dòng)攀長(zhǎng)鋼加快發(fā)展、深化改革、創(chuàng)建和諧企業(yè)中發(fā)揮更大的作用!

      第二篇:做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

      做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

      時(shí)代的快速發(fā)展帶來青年成長(zhǎng)環(huán)境的瞬息變化,既是對(duì)共青團(tuán)工作嚴(yán)峻挑戰(zhàn),也是良好機(jī)遇。新形勢(shì)下如何增強(qiáng)共青團(tuán)的實(shí)力、魅力和競(jìng)爭(zhēng)力,我認(rèn)為要努力做到三個(gè)“三”:

      一、完成三個(gè)轉(zhuǎn)變

      1、虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變。共青團(tuán)工作要虛功實(shí)做,抓好基礎(chǔ)工作和基層事業(yè),加強(qiáng)陣地和隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)自身的“硬實(shí)力”;同時(shí),要利用好“硬實(shí)力”為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求提供人才智力等“軟實(shí)力”支持。

      2、官辦向社辦轉(zhuǎn)變。共青團(tuán)是社會(huì)群團(tuán)組織,要用組織行為和力量去開展工作,逐漸從行政命令向行動(dòng)號(hào)召轉(zhuǎn)變,主動(dòng)服務(wù)青年,引導(dǎo)青年,用組織的魅力形象,用組織的奮斗進(jìn)取去影響青年形成共識(shí),去凝聚青年齊心協(xié)力。

      3、“小青工”向“大青工”轉(zhuǎn)變。一是建立全社會(huì)、各部門、各年齡層次的人參與支持共青團(tuán)工作的系統(tǒng)工程和長(zhǎng)效機(jī)制;二是要向青年網(wǎng)民、進(jìn)城民工等群體輻射,向新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織延伸,使共青團(tuán)工作覆蓋面更寬、影響力更大、滲透力更深。

      二、達(dá)到三個(gè)成效

      1、科學(xué)的生產(chǎn)力。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展是共青團(tuán)工作首要任務(wù),價(jià)值所在。一方面,多途徑、多形式努力提高團(tuán)員青年適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力素質(zhì),另一方面,積極策劃和實(shí)踐共青團(tuán)工作與全局工作、中心工作相結(jié)合的有效方案、平臺(tái)和形態(tài),不斷使共青團(tuán)從邊緣走向前沿,成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“生力軍”。

      2、和諧的影響力。共青團(tuán)要把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的各項(xiàng)要求和任務(wù)落實(shí)到工作中,把團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到和諧社會(huì)建設(shè)上。充分發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織廣泛聯(lián)系青年、聯(lián)系基層的優(yōu)勢(shì),有效調(diào)節(jié)各種社會(huì)關(guān)系來推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。通過加強(qiáng)青年人自身的和諧以及引導(dǎo)青年人積極創(chuàng)造人與人、人與社會(huì)、人與自然的和諧來推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。

      3、文化的凝聚力。共青團(tuán)要加強(qiáng)自身文化建設(shè),通過先進(jìn)的“團(tuán)建文化”把所有團(tuán)員聚集在團(tuán)旗下,打造信念堅(jiān)定、充滿陽光、積極進(jìn)取的團(tuán)員隊(duì)伍。通過團(tuán)自身的文化魅力和創(chuàng)造豐富健康的文化業(yè)態(tài)來吸引、凝聚更多的青年,使團(tuán)員青年更有團(tuán)員意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使團(tuán)組織更有活力和戰(zhàn)斗力。

      三、使用三個(gè)手段

      1、人本原理。“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心,共青團(tuán)工作堅(jiān)持“以人為本”就是要以人性化的思維去開展工作,始終把尊重人、關(guān)心人、吸引人、鼓舞人、塑造人作為工作的第一目標(biāo),努力通過實(shí)現(xiàn)青年人全面發(fā)展進(jìn)步來推動(dòng)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

      2、市場(chǎng)理念?,F(xiàn)代青年人思維行為活躍,是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)。各級(jí)團(tuán)組織要改變以往靠行政命令推進(jìn)工作的方式,真正以共青團(tuán)事業(yè)經(jīng)營(yíng)者的身份去開展好工作,充分運(yùn)用市場(chǎng)方法手段,采取青年人喜聞樂見的方式,主動(dòng)參與青年思想、工作、生活領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng),用美妙的現(xiàn)實(shí)和美好的愿景來鞏固青年人正確的思想行為方向,真正實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)事業(yè)的“獲利”。

      3、創(chuàng)新方法。共青團(tuán)工作要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就必須與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。通過設(shè)計(jì)新思路、新形象,推出新平臺(tái)、新品牌,實(shí)施新策劃、新技術(shù),來適應(yīng)形勢(shì)的新需要和青年的新變化。通過創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體,來拓展共青團(tuán)的領(lǐng)域,鞏固共青團(tuán)的地位。

      第三篇:如何做好共青團(tuán)工作

      如何做好共青團(tuán)工作

      作為一名基層團(tuán)的干部,如何按照“三個(gè)代表”的要求,堅(jiān)持育人為本,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;如何充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作用和陣地優(yōu)勢(shì),提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì);如何使廣大團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng)的統(tǒng)一,堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,堅(jiān)持樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一,努力成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人等現(xiàn)實(shí)而緊迫問題,這些都值得每一位團(tuán)干部認(rèn)真研究和思考?,F(xiàn)結(jié)合自己從事基層團(tuán)工作的經(jīng)歷談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識(shí)與思考。

      一、對(duì)共青團(tuán)工作內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)

      1、不以事小而不為,增強(qiáng)團(tuán)工作的光榮感

      團(tuán)工作面對(duì)的對(duì)象是廣大團(tuán)員青年,很多細(xì)致的工作都是從他們的生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等小事方面入手,從積極策劃到組織落實(shí),從發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年到活動(dòng)開展,從宏觀把握到微觀操作等時(shí)刻體現(xiàn)團(tuán)工作的特點(diǎn)。因此,對(duì)團(tuán)工作的地位和內(nèi)涵,必須要有清醒地認(rèn)識(shí),只有認(rèn)真對(duì)待團(tuán)工作的每一件小事,增強(qiáng)團(tuán)工作的光榮感,才能體現(xiàn)共青團(tuán)組織的作用。團(tuán)的工作是小事,然而小事中孕育著大事。只有認(rèn)真做好每一件小事,才能構(gòu)筑團(tuán)組織的良好形象,才能體現(xiàn)團(tuán)干部的良好素質(zhì),才能無愧于黨組織的信任。

      2、不以事多而亂為,增強(qiáng)團(tuán)工作的責(zé)任感

      盡管團(tuán)工作頭緒多,任務(wù)多,既要抓好團(tuán)員青年的思想政治教育,又要通過文化陣地建設(shè)來豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活;既要按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織布置的各項(xiàng)任務(wù),又要體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)地位;既要按時(shí)完成黨組織安排的各項(xiàng)活動(dòng),又要協(xié)助其它部門做好力所能及的工作。因此,作為基層團(tuán)的干部,為避免自己在團(tuán)工作中東一榔頭西一棒子,不亂為,就要學(xué)會(huì)知重知輕,知上知下,知大知小,知難知易,增強(qiáng)團(tuán)工作的責(zé)任感,在標(biāo)準(zhǔn)上求高,在措施上求嚴(yán),在工作上求實(shí),從小事做起,認(rèn)真做好共青團(tuán)中的每一件事,盡心盡力,盡職盡責(zé),有的放矢地去解決各種問題,真正提高自己工作的應(yīng)變能力,為團(tuán)工作增添一份色彩。

      3、不以事難而怕為,增強(qiáng)團(tuán)工作的使命感

      現(xiàn)代的青年正處在迅速走向成熟而又未達(dá)到真正完全成熟階段。他們由于受信息社會(huì)的影響,思維活躍,信息接受途徑多、意識(shí)強(qiáng),但人生觀、價(jià)值觀尚未成型。因此,作為團(tuán)的干部,如何針對(duì)廣大團(tuán)員青年個(gè)性和特點(diǎn),如何根據(jù)時(shí)代發(fā)展背景,創(chuàng)新共青團(tuán)工作,保持共青團(tuán)工作的生命力,就必須增強(qiáng)團(tuán)工作的使命感,提高團(tuán)工作的創(chuàng)造力。

      二、對(duì)團(tuán)干部素質(zhì)的思考

      1、加強(qiáng)修養(yǎng),提高素質(zhì),老老實(shí)實(shí)學(xué)理論。理論素養(yǎng)對(duì)任何干部個(gè)人來說也是最為重要的素質(zhì)條件。江澤民同志指出:“理論上成熟是政治上成熟的標(biāo)志,沒有理論上的成熟和堅(jiān)定,就不會(huì)有政治上的清醒與堅(jiān)定。”加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是年輕干部成長(zhǎng)成熟的一個(gè)必要條件和重要途徑。尤其對(duì)我這樣的年輕干部來說,理論學(xué)習(xí)不夠,不是美麗的缺點(diǎn),而是致命的弱點(diǎn),不是無關(guān)大局,而是政治上不成熟的表現(xiàn)。我們要在今后工作中,堅(jiān)持“學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)”,深入領(lǐng)會(huì)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)的深度和廣度,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),積極主動(dòng)改造自己主觀世界,提高自己的政治理論素養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)在學(xué)好學(xué)精學(xué)管用中,必須時(shí)刻戒自滿,不能滿足讀了幾篇理論原著,寫了幾篇體會(huì)文章,就完成任務(wù),大功告成,要使學(xué)習(xí)真正能進(jìn)入思想,進(jìn)入工作,進(jìn)入生活。

      2、求真務(wù)實(shí),彌補(bǔ)不足,扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)

      求真務(wù)實(shí),是江澤民同志一再告誡干部的要求。通過在團(tuán)工作崗位的實(shí)踐表明,要真正為廣大團(tuán)員青年服務(wù),團(tuán)干部必須深入調(diào)查,深入基層、深入群眾。尤其對(duì)我這樣的年輕干部而講,一要樹立重實(shí)干精神,想問題,辦事情,作決策,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),按照客觀規(guī)律辦事,牢固樹立實(shí)踐第一的觀點(diǎn),才能確保各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成;二要堅(jiān)決克服青年干部理論脫離實(shí)際,光說不干,紙上談兵,好大喜功,急功近利的短期行為,要樹立務(wù)求實(shí)效的觀念;三要善于認(rèn)識(shí)自己,完善自己,找準(zhǔn)缺點(diǎn),擺正位子,投下身子積極彌補(bǔ)自己的不足,不斷更新和豐富自己知識(shí)儲(chǔ)備,拓展新的認(rèn)知領(lǐng)域和知識(shí)層面,尤其要加強(qiáng)多媒體、因特網(wǎng)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自己綜合素質(zhì);四要進(jìn)一步加強(qiáng)公文寫作能力,向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),扎實(shí)提高各種應(yīng)用文的寫作水平;五要增強(qiáng)語言表達(dá)能力,強(qiáng)化自己協(xié)調(diào)和組織能力,努力做好說服、解釋、引導(dǎo)工作,提高自己工作的層次和水平;六要增強(qiáng)工作的節(jié)奏感,工作要有計(jì)劃,要講質(zhì)量,講效率,認(rèn)認(rèn)真真做實(shí)事,扎扎實(shí)實(shí)干工作;

      3、珍惜崗位,牢記職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)

      珍惜崗位是衡量團(tuán)干部事業(yè)心的尺子,更是檢驗(yàn)團(tuán)干部黨性修養(yǎng)的標(biāo)桿。只有從根本上解決好“入黨為什么、在位干什么、工作圖什么”的問題。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)生活、社會(huì)崗位多樣化的新情況下,共青團(tuán)工作面臨許多新情況和新問題,尤其需要廣大團(tuán)干部將共青團(tuán)崗位作為人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),珍惜黨組織賦予的光榮職責(zé),不負(fù)重托,砥礪成才。同時(shí),作為一名團(tuán)干部,要時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,把踏實(shí)工作放在第一位,努力做到重?fù)?dān)面前“不卸肩”,責(zé)任面前“不推諉”,困難面前“不退卻”,利益面前“不伸手”,牢記職責(zé),樹立“做官是暫時(shí)的,做事是長(zhǎng)久的,做人才是永遠(yuǎn)的”正確的權(quán)力觀念,把心思用在提高工作質(zhì)量上,把精力用在服務(wù)團(tuán)員青年上,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

      共青團(tuán)工作是鍛煉人的工作。我們要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和同志們的幫助下,努力保持一種實(shí)在、自然、誠(chéng)懇、勤奮、向上的風(fēng)格,兢兢業(yè)業(yè)履行自己職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)做好團(tuán)工作中的每一件事,努力做一名稱職的團(tuán)干部。

      其他回答

      第四篇:淺談新時(shí)期做好企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

      淺談新時(shí)期做好企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

      中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)12-000-01

      摘 要 企業(yè)共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年組織,是黨的助手和后備軍,是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,必須順勢(shì)而為、主動(dòng)作為,積極發(fā)揮好團(tuán)結(jié)青年、引領(lǐng)青年、服務(wù)青年的作用,努力成為企業(yè)發(fā)展的助推器、青年成長(zhǎng)的指明燈。

      關(guān)鍵詞 國(guó)有礦山企業(yè) 新常態(tài) 共青團(tuán) 青年

      經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,許多企業(yè)特別是中小型國(guó)有礦山企業(yè)正面臨這生死存亡的嚴(yán)峻考驗(yàn),作為承載企業(yè)未來希望的青年群體,既蘊(yùn)含著無限的創(chuàng)新智慧,也更容易受到各種不良思潮的影響,如何在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新時(shí)期內(nèi)做好共青團(tuán)工作,統(tǒng)一團(tuán)青思想,凝聚發(fā)展共識(shí),對(duì)打贏企業(yè)生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)具有十分重要的意義。

      一、做好新時(shí)期共青團(tuán)的工作必須牢牢把握正確的政治方向,找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的根本

      中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織,作為黨的助手和后備軍,最根本任務(wù)的就是講政治、顧大局,為黨的事業(yè)培養(yǎng)建設(shè)者和接班人,不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。過去很長(zhǎng)一段時(shí)間,一些老牌的國(guó)有中小型礦山由于受企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益的制約,長(zhǎng)期以來忽視青年職工隊(duì)伍建設(shè),導(dǎo)致老齡化和人才結(jié)構(gòu)斷層的問題日益凸顯。雖然在前兩年行業(yè)的黃金時(shí)期,采用校園招聘和勞務(wù)派遣的方式初步解決了技術(shù)人員及一線職工老齡化問題。但由于時(shí)代的原因,80后、90后的青年群體具有鮮明的特點(diǎn),自我意識(shí)較強(qiáng)、追求多樣化、文化程度普遍提高、創(chuàng)新能力較好,如何將這些個(gè)性鮮明、獨(dú)立開放的青年人擰成一股繩,是企業(yè)共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要課題。對(duì)此,筆者認(rèn)為,首先團(tuán)組織要強(qiáng)化團(tuán)員青年的思想建設(shè),主動(dòng)把學(xué)習(xí)貫徹?h的十九大精神作為重要任務(wù)來抓,努力把團(tuán)員青年的思想與行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)會(huì)議精神上來,把團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展保障和諧穩(wěn)定上來;其次要充分發(fā)揮新媒體的宣傳優(yōu)勢(shì),通過微信群、QQ群、微博等,經(jīng)常性開展各種形式的教育活動(dòng),廣泛宣傳好企業(yè)黨委的黨政工作要點(diǎn)、各項(xiàng)會(huì)議精神及國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì),強(qiáng)化團(tuán)組織的正面引導(dǎo)作用,使廣大團(tuán)員青年在思想上、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致,積極投身于企業(yè)改革發(fā)展的工作任務(wù)中,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好黨委決策部署。

      二、做好新時(shí)期的共青團(tuán)工作必須主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)下的工作要求

      近兩年來,國(guó)際三大礦業(yè)巨頭利用原礦量大、品位高、成本低等優(yōu)勢(shì),持續(xù)擠壓國(guó)內(nèi)原礦市場(chǎng),國(guó)際鐵礦石價(jià)格一路大幅跳水,最低時(shí)跌至每噸不到40美元雖然近期價(jià)格有所復(fù)蘇,但總體上看,波動(dòng)區(qū)間依然很大,特別是“三去一降一補(bǔ)”的宏觀政策目前仍處于調(diào)整期,產(chǎn)能過剩問題還未得到根本性解決,因此“過苦日子、緊日子、難日子”仍將是礦山企業(yè)需要長(zhǎng)期面臨的新常態(tài)。如果我們依然因循守舊、不求創(chuàng)新,滿足于過去怎么干,現(xiàn)在怎么干,共青團(tuán)工作只能是越來越被邊緣化。對(duì)此,我們必須自覺養(yǎng)成認(rèn)識(shí)新常態(tài)的創(chuàng)新思維,適應(yīng)新常態(tài)的進(jìn)取意識(shí),引領(lǐng)新常態(tài)的務(wù)實(shí)作為,切實(shí)將責(zé)任扛在肩上,將工作落到基層,才能交出一份更為滿意的答卷。一是圍繞黨政中心工作任務(wù),大力開展“員工創(chuàng)新論壇”等活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年主動(dòng)參與項(xiàng)目攻關(guān)、課題研究,以大眾創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)保生存渡難關(guān)、上臺(tái)階謀發(fā)展的目標(biāo)任務(wù);二是要本著服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要、利于青年成長(zhǎng)成才的原則,有針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助青年職工特別是一些優(yōu)秀青年人才建立科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃,促進(jìn)青年后備人才快速成長(zhǎng)成才;三是持續(xù)開展以“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),重點(diǎn)發(fā)掘大學(xué)生職工、一線職工中的優(yōu)秀青年代表,激勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年不斷提高技能水平,促進(jìn)青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

      三、做好新時(shí)期的共青團(tuán)工作必須要順應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)、主動(dòng)走進(jìn)青年

      以80后、90后為主體的新時(shí)代青年,成長(zhǎng)于改革開放的社會(huì)變革環(huán)境中,具有著強(qiáng)烈的時(shí)代色彩,看著大片、聽著流行音樂、玩著3D動(dòng)感的網(wǎng)絡(luò)游戲、喜歡冒險(xiǎn)刺激的戶外游戲,骨子里滲透著叛逆與不羈。加之,日常工作的日益緊張化、男女比例的失調(diào)和各種新的社會(huì)思潮的影響,導(dǎo)致當(dāng)代青年的所思所求所想已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。因此,我們要想做好新時(shí)期的共青團(tuán)工作,就必須研究這些新變化、適應(yīng)這些新特點(diǎn),使共青團(tuán)工作跟得上青年的步伐和時(shí)代的潮流,才能更好的聯(lián)系青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年。一是要結(jié)合團(tuán)青興趣愛好,指導(dǎo)和幫助他們成立多種形式的自組織,養(yǎng)成和建立良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣;二是要針對(duì)青年所思所需所求,積極開展三人制籃球賽、K歌比賽、戶外拓展等各種形式的文體娛樂活動(dòng),豐富青年業(yè)余生活;三是要經(jīng)常組織各種青年聯(lián)誼活動(dòng),幫助適齡青年拓展交友平臺(tái),解決婚戀問題;四是要經(jīng)常進(jìn)行走訪談心,及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài),積極幫助解決困難,做青年友,不做青年“官”。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 陸士楨.新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作[N].人民日?qǐng)?bào)出版社,2013.[2] 張曉磊.論國(guó)有企業(yè)團(tuán)委如何在新時(shí)期下發(fā)揮青年引領(lǐng)作用[J].企業(yè)文化,2016.[3] 徐燕.如何做好新時(shí)期共青團(tuán)員思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015.

      第五篇:做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的思考

      做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的思考

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      一、學(xué)理論,定方向,解決好舉什么旗的問題

      ?旗臶就是形象,旗臶就是方向?,旗臶問題至關(guān)重要。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán),必須高高舉起有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大旗臶,用鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想武裝團(tuán)干部。舉好理論旗臶。各級(jí)團(tuán)組織首先要重視理論,學(xué)習(xí)理論,鉆研理論,應(yīng)用理論。政治上的成熟來源于理論上的清醒,舉好政治旗臶,各級(jí)團(tuán)組織要始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)決與黨保持高度一致的政治信念。黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán),團(tuán)緊跟黨;黨重視團(tuán),團(tuán)依靠黨。黨親手締造并培養(yǎng)了共青團(tuán),沒有黨的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)無異于船航海而失舵。要始終以黨的旗臶作為團(tuán)的旗臶,以黨的前進(jìn)方向?yàn)閳F(tuán)的前進(jìn)方向,始終堅(jiān)持正確的政治方向,這樣共青團(tuán)才能經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。要打好主動(dòng)仗,唱響主旋律,使廣大青少年堅(jiān)定馬克思主義的信仰,增強(qiáng)對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。

      二、抓布局,謀思路,解決好干什么的問題

      團(tuán)的工作要有盤子,要有整體部署意識(shí)和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)意識(shí)。一是圍繞黨政工作大局中的難點(diǎn)問題開展工作。?黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)?,歷來是共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)。帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)黨在不同時(shí)期的根本任務(wù),推進(jìn)黨的事業(yè)而奮斗,是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任,是團(tuán)的工作不懈追求的目標(biāo)。共青團(tuán)任何時(shí)候都要作黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定擁護(hù)者和勇敢實(shí)踐者,任何時(shí)候都要服從,服務(wù)于黨的工作大局,把黨的中心工作落實(shí)到團(tuán)的工作中去,這應(yīng)是全團(tuán)共有的至高無上的大局意識(shí)。做好團(tuán)的工作與黨的工作大局結(jié)合工作,就要堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,愿作經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵,維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的急先鋒,精神文明和政治文明建設(shè)的生力軍。二是圍繞社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作。共青團(tuán)工作要在社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題上下功夫,自覺把本系統(tǒng)的工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的歷史進(jìn)程中去把握,在解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題中求認(rèn)同、求發(fā)展。在社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)工作中處處能看到共青團(tuán)的身影,通過努力,使大家認(rèn)識(shí)到共青團(tuán)是各項(xiàng)工作中不可少的生力軍,沒有共青團(tuán)就缺少了生機(jī)和活力。青年志愿者、青年文明號(hào)、手拉手互助活動(dòng)、希望工程等活動(dòng)之所以取得巨大的社會(huì)效益和成功,無一不是共青團(tuán)適應(yīng)時(shí)代要求,圍繞社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題多做實(shí)事,多做工作的結(jié)果。三是圍繞服務(wù)青年成長(zhǎng)成才開展工作。建功育人是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。青少年作為一個(gè)群體,在社會(huì)中發(fā)揮的是生力軍而不是主力軍的作用,是社會(huì)力量的邊緣而不是中堅(jiān),需要共青團(tuán)為他們提供各方面的幫助。

      三、抓落實(shí),講方法,解決怎么干的問題

      第一,抓重點(diǎn)。一是要將重點(diǎn)工作與本地的黨政工作中心相吻合,確定出符合自身實(shí)際特點(diǎn)的努力方向,形成自己的工作特色。二是要將確定的重點(diǎn)工作變成具有很強(qiáng)操作性的活動(dòng)載體。否則創(chuàng)意雖好,如果沒有有效的載體和過硬的配套措施,就會(huì)陷入?大而化之?、?坐而論道?的工作狀態(tài),不僅對(duì)整體工作起不到統(tǒng)領(lǐng)帶動(dòng)作用,反而會(huì)拖累整體工作,失去確立重點(diǎn)工作的本來意義。三是安排落實(shí)重點(diǎn)工作要有層次性,以便統(tǒng)籌安排,合理布局,形成聯(lián)動(dòng),發(fā)揮出重點(diǎn)工作的最佳效益,最大限度地促進(jìn)團(tuán)的工作整體發(fā)展。四是重點(diǎn)工作一定要重點(diǎn)抓,講求?規(guī)模效益?。要凝聚力量,形成合力,營(yíng)造出全團(tuán)抓重點(diǎn)的氛圍,對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的重點(diǎn),要堅(jiān)持一抓到底,切實(shí)抓出實(shí)效。

      第二,抓典型。胸中有全局,手中有典型是黨團(tuán)組織尤其是團(tuán)組織的一個(gè)重要工作方法。典型順應(yīng)時(shí)代、反映方向、預(yù)示未來、體現(xiàn)規(guī)律,代表著一個(gè)方向、一條戰(zhàn)線、一個(gè)領(lǐng)域團(tuán)的工作的最高境界。在選樹青年典型的過程中,既要使典型順應(yīng)時(shí)代要求,濃縮時(shí)代精神,展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采,又要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)、實(shí)踐的考驗(yàn)、工作的考驗(yàn),既要把握典型的真實(shí)性,扎根現(xiàn)實(shí),又要富有高度;既要圍繞大局,按照不同時(shí)期黨政工作中心,選準(zhǔn)角度推出典型,又要貼近青年,反映青年的所思所想,為青年提供前進(jìn)的航標(biāo)。各級(jí)團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年典型的輻射帶動(dòng)作作,激發(fā)廣大團(tuán)員青年的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情,在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、奮發(fā)向上的良好氛圍。

      第三、抓宣傳,善造勢(shì)。作為共青團(tuán),就要廣造聲勢(shì)、善造聲勢(shì),以良好的社會(huì)影響來提升共青團(tuán)的位臵。工作方式上,一要加強(qiáng)與新聞媒體如廣播、電視、報(bào)刊等的密切聯(lián)系;二要出好團(tuán)的工作簡(jiǎn)報(bào),把它作為對(duì)外宣傳共青團(tuán)的窗口,提高檔次,上質(zhì)量上水平,擴(kuò)大發(fā)送范圍;三要全力向黨委政府的信息刊物靠近,圍繞黨政工作中心,多報(bào)送些有價(jià)值、有見地的材料。抓好以下五個(gè)方面的宣傳,突出重點(diǎn),搞好經(jīng)常性宣傳,抓住時(shí)機(jī),開展好集中性宣傳;上下結(jié)合,抓好相關(guān)性宣傳;爭(zhēng)取支持,把握好資源宣傳;加強(qiáng)研究,推進(jìn)理論性宣傳??傊ㄟ^宣傳讓社會(huì)了解團(tuán)、理解團(tuán)、支持團(tuán)。

      第四、抓?虛??實(shí)?結(jié)合。團(tuán)的工作相對(duì)于一些部門硬性任務(wù)少,在一些人看來是?虛?的。其實(shí),?虛?與?實(shí)?是辯證的、相對(duì)的。有的工作看起來是虛的,也需要實(shí)實(shí)在在的做好,有些工作看起來是實(shí)的,也需要?虛張聲勢(shì)?,廣造聲勢(shì)。所以,共青團(tuán)首先要把如?希望工程?、?青年文明號(hào)?等實(shí)實(shí)在在的工作做好、做實(shí),樹立起苦干實(shí)干的形象。同時(shí),也要把如?思想政治工作?之類的虛功做實(shí),培訓(xùn)共青團(tuán)重口號(hào)更重行動(dòng)、重?cái)?shù)量更重質(zhì)量、重規(guī)模更重效益、重場(chǎng)面更重效果、重眼前更重長(zhǎng)遠(yuǎn)、重轟轟烈烈更重精雕細(xì)刻的作風(fēng)。

      第五、抓工作落實(shí)的配套的工作機(jī)制。要抓好責(zé)任管理制度,把工作任務(wù)落實(shí)到具體的人具體的事,制定出完成任務(wù)時(shí)間表。完善考核機(jī)制,任務(wù)與獎(jiǎng)懲要同步、賞罰要分明,使工作落實(shí)上的形式主義、短期行為沒有立身之地。要不間斷的對(duì)團(tuán)的各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查,看哪些落實(shí)了,看哪些沒有落實(shí),哪些吃了?夾生飯?,抓住不落實(shí)或干擾落實(shí)的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。

      第六、抓調(diào)查研究。毛澤東同志在《反對(duì)本本主義》一文中明確提出,?沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?,并指出?調(diào)查就象‘十月懷胎’,解決問題就象‘一朝分娩’,調(diào)查就是解決問題。?當(dāng)今社會(huì)比以往任何時(shí)代變化更快,新情況,新問題層出不窮,共青團(tuán)的工作對(duì)象在變,工作環(huán)境在變,工作的要求也在變,黨對(duì)團(tuán)的期望值也在變。要走出機(jī)關(guān),深入到青年中去,了解青年的所思所想,深入到基層中去,掌握基層在工作中遇到的實(shí)際問題,解剖麻雀,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行系統(tǒng)、深入的調(diào)查研究,提出對(duì)全局工作具有指導(dǎo)性的意見,克服工作落實(shí)過程中的主觀性、盲目性、片面性和表面性,掌握真實(shí)情況,不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和預(yù)見性。

      四、抓基礎(chǔ),求依托,解決好靠什么干的問題

      第一,要在團(tuán)的組織建設(shè)上下功夫,為團(tuán)的各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織依托。一是要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。團(tuán)的基層組織是整個(gè)團(tuán)的工作基礎(chǔ),是完成團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)的根本保證,沒有健全的團(tuán)的基層組織,團(tuán)的工作就無法開展。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則,整體搞活農(nóng)村基層團(tuán)組織。要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,借鑒新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn),合理調(diào)整團(tuán)組織。要加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作,消滅團(tuán)組織建設(shè)空白點(diǎn)。要研究社區(qū)工作的發(fā)展,積極探索在社會(huì)建立共青團(tuán)組織和相關(guān)的青少年組織。要適應(yīng)教育體制改革的要求,在社會(huì)力量舉辦學(xué)校及時(shí)設(shè)立團(tuán)組織。二是要大力構(gòu)建青年組織體系。要充分發(fā)揮青聯(lián)、學(xué)聯(lián)等青年群體在聯(lián)系青年方面的積極作用,因地制宜地組建并管理好各社團(tuán),逐步構(gòu)建一個(gè)以共青團(tuán)為核心,以青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊(duì)為依托,以青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會(huì)等青年社會(huì)團(tuán)為外圍的青年組織體系,努力把最廣大的青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,鞏固黨在青年中的群眾基礎(chǔ)。

      第二,要在優(yōu)化環(huán)境和整和資源上下功夫,為團(tuán)的各項(xiàng)工作的開展提供政策和物質(zhì)依托。一是要優(yōu)化政策。要圍繞黨的工作中心,積極發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,在各項(xiàng)工作中都要看到團(tuán)干部的身影,以作為求地位,爭(zhēng)取更好的有利于共青團(tuán)發(fā)展的政策。二是要形成合力。依靠?jī)?nèi)力,借助外力,形成合力,才能切實(shí)提高團(tuán)的戰(zhàn)斗力。首先要依靠黨政力量。?黨委給威,工作好推?。團(tuán)的工作自始至終都要依靠黨政支持,爭(zhēng)取黨委重視和大力支持。其次是要依靠社會(huì)力量,在團(tuán)的崗位上,要學(xué)會(huì)做無米之炊,煉就求人辦事,借臺(tái)唱戲的硬功夫。要積極推進(jìn)團(tuán)的工作社會(huì)化,充分整合各種社會(huì)資源,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量支持團(tuán)的工作、青年的工作。三是要集中團(tuán)內(nèi)力量。講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,全團(tuán)上下,有統(tǒng)一的口號(hào),統(tǒng)一步調(diào),統(tǒng)一的行動(dòng),同吹一把號(hào),勁往一處使,形成全團(tuán)上下左右協(xié)同作戰(zhàn)的合力。

      第三,要在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,為團(tuán)的各項(xiàng)工作的開展提供人才依托。一是要造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型、能擔(dān)當(dāng)重任的團(tuán)干部隊(duì)伍。在團(tuán)干部的選拔上,按照政治素質(zhì)高,文化層次高,群眾威信高,年紀(jì)輕的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、文化關(guān)和年齡關(guān),為造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在團(tuán)干部培訓(xùn)上,利用各級(jí)黨團(tuán)校加大對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。在團(tuán)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上,按照中央?八個(gè)支持、八個(gè)反對(duì)?和團(tuán)中央?五個(gè)增強(qiáng)?的要求,針對(duì)團(tuán)干部隊(duì)伍中存在的問題,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐的風(fēng)氣,腳踏實(shí)在、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,淡泊名利、廉潔奉公的風(fēng)氣。二是要造就一支信念堅(jiān)定、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍。在堅(jiān)持原則,保證質(zhì)量的前提下,不斷加大團(tuán)員發(fā)展的工作力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的培養(yǎng)教育和管理工作,引導(dǎo)他們不斷強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范先鋒的作用。

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