第一篇：后勤綜合管理處領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度工作報(bào)告（模版）

2017年后勤綜合管理處工作總結(jié)

2017年，后勤綜合管理處在學(xué)校黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想重要論述，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。在學(xué)校相關(guān)部門的大力支持和幫助下，后勤處緊緊圍繞學(xué)校中心工作，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決定，齊心協(xié)力，克服困難，不斷改善師生學(xué)習(xí)、工作和生活條件，積極推進(jìn)學(xué)校后勤各項(xiàng)保障工作。

一、加強(qiáng)校園基礎(chǔ)建設(shè)，改善校園環(huán)境

古北校區(qū)綜合樓通過(guò)消防、民防、交通、主體建筑等竣工驗(yàn)收，做好啟用前的準(zhǔn)備工作，完成主要會(huì)議室顯示屏、擴(kuò)音設(shè)備、燈光等多媒體設(shè)備和家具的安裝調(diào)試，現(xiàn)已交付使用。

松江校區(qū)圖書(shū)館綜合樓于2017年3月開(kāi)工建設(shè)，2017年11月22日完成主體結(jié)構(gòu)封頂。完成項(xiàng)目電梯和中央空調(diào)采購(gòu)，初步完成室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)。累計(jì)完成投資4700萬(wàn)元。

完成松江校區(qū)7幢學(xué)生公寓3.4萬(wàn)平方米的修繕工程，更換了給排水管、衛(wèi)生潔具、燃?xì)鉄崴鳎奚醿?nèi)、衛(wèi)生間及公共浴室重新鋪設(shè)墻地磚，對(duì)公寓內(nèi)外墻進(jìn)行粉刷，安裝消防煙感報(bào)警系統(tǒng)，樓宇修繕一新，完成項(xiàng)目預(yù)算1600萬(wàn)元。

完成松江校區(qū)學(xué)思樓維修工程，主要對(duì)學(xué)思樓外立面真石漆、墻面進(jìn)行粉刷，屋面重新鋪設(shè)防水卷材，對(duì)室內(nèi)部分區(qū)域墻體進(jìn)行粉刷。

在松江校區(qū)，完成信息樓507報(bào)告廳和526會(huì)議室裝飾裝修，新裝LED顯示屏，更換音響和燈光系統(tǒng)，提升了學(xué)校會(huì)議和師生文藝演出服務(wù)保障條件。完成德政樓317、417會(huì)議室裝修和網(wǎng)球場(chǎng)、輪滑場(chǎng)、射箭場(chǎng)等室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的維修工程，以及學(xué)生第一、第二食堂和古松橋維修等。在古北校區(qū)完成部分道路的維修，完成兩個(gè)校區(qū)部分綠地改造和綠化種植，使校園環(huán)境明顯改觀。完成古北校區(qū)部分綠化改造和松江校區(qū)櫻花綠地回填土和草坪種植，以及部分區(qū)域綠化種植。

啟動(dòng)七寶校區(qū)改造工程項(xiàng)目，完成改造方案設(shè)計(jì)，征詢閔行區(qū)規(guī)土、水務(wù)、交通、綠化等部門意見(jiàn)，已上報(bào)市教委。

按照《上海市教育委員會(huì)所屬公辦高等學(xué)校房屋、設(shè)施維修項(xiàng)目管理辦法》等相關(guān)要求，修訂學(xué)?！斗课?、設(shè)施維修項(xiàng)目管理辦法》和《房屋零星維修管理辦法》。

根據(jù)市教委《關(guān)于開(kāi)展委屬高校房屋、設(shè)施維修項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)（2018-2020年）申報(bào)工作的通知》，編制2018-2020年學(xué)校房屋、設(shè)施維修項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。委托專業(yè)單位開(kāi)展前期工作，編制2018年限額以上維修項(xiàng)目松江校區(qū)體育館維修工程項(xiàng)目申報(bào)書(shū)，現(xiàn)已通過(guò)市教委評(píng)審。

二、加強(qiáng)后勤保障工作，提高服務(wù)質(zhì)量

積極做好松江校區(qū)餐飲監(jiān)管工作。根據(jù)市教委有關(guān)做好高校食品安全工作的通知，對(duì)松江校區(qū)各食堂進(jìn)行食品安全專項(xiàng)檢查。市教委食品安全工作專項(xiàng)督查組春秋季兩次到校檢查，總體情況良好，對(duì)督查組提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。今年思源餐廳申報(bào)上海市高?！?T”實(shí)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)食堂，經(jīng)專家現(xiàn)場(chǎng)考察、組織評(píng)審等程序，思源餐廳獲得“6T”實(shí)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)食堂稱號(hào)，目前松江校區(qū)食堂“6T”實(shí)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。

在部分樓宇開(kāi)水間新裝冷熱直飲水機(jī)，在信息樓、學(xué)思樓衛(wèi)生間安裝冷熱水龍頭，讓師生在教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、閱讀活動(dòng)等區(qū)域都能喝到衛(wèi)生方便的直飲水，讓師生在寒冷的冬日一打開(kāi)水龍頭就有熱水洗手。在食堂安裝自動(dòng)取筷機(jī)和取勺機(jī)，在松江校區(qū)各衛(wèi)生間統(tǒng)一配放衛(wèi)生紙和擦手紙。2017年更換新裝空調(diào)130余臺(tái)。在本科教學(xué)工作審核評(píng)估中，積極配合學(xué)校相關(guān)部門做好校園環(huán)境整治工作，修繕相關(guān)設(shè)施，新建室外堆場(chǎng)，清理各種物品。一年來(lái)，完成學(xué)校各類會(huì)議等大型活動(dòng)的后勤保障工作。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高防范意識(shí)

按照上海市教委《關(guān)于全面排查安全隱患切實(shí)落實(shí)校園安全工作責(zé)任的通知》和《關(guān)于開(kāi)展本市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》的要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作方案，按照“全覆蓋、零容忍、重實(shí)效”的總體要求，認(rèn)真開(kāi)展校園安全、校舍安全、消防安全、校車安全、飲食安全等方面的隱患排查和整改等相關(guān)工作，對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行全面整改。

為消除學(xué)生在信息樓消防通道堆放物品帶來(lái)的安全隱患，根據(jù)學(xué)校要求安排采購(gòu)100組寄包柜，共1500個(gè)寄包箱，放置在學(xué)思樓C、D樓公共區(qū)域，現(xiàn)學(xué)思樓寄包箱總數(shù)已達(dá)2250個(gè)，供學(xué)生臨時(shí)存放物品。在校區(qū)各樓宇重點(diǎn)部位鋪設(shè)防滑地毯，樓梯貼防滑條，玻璃門貼防撞條，確保師生的安全。

組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，積極做好防汛防臺(tái)工作。

四、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作，保障師生安康

門診部堅(jiān)持“一切圍繞師生安康”的服務(wù)理念，全體醫(yī)務(wù)人員以人為本，以服務(wù)為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，積極做好各項(xiàng)工作。

2017年，門診部門急診就診人數(shù)約1.9萬(wàn)人次。積極做好大學(xué)生醫(yī)保工作。組織實(shí)施教職工和新生體檢工作，2017年教職工體檢人數(shù)為1192人，總體檢率為80.4%，其中在職教職工體檢率為82.8%，退休教職工體檢率為74.5%。2017年級(jí)新生體檢總?cè)藬?shù)為3119人，完成新生預(yù)防接種2196人次，接種率達(dá)到93%。

組織實(shí)施每年一次的獻(xiàn)血工作，獻(xiàn)血工作一直得到學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，宣傳工作到位，二級(jí)學(xué)院積極配合，師生參與積極性高漲，2017年獻(xiàn)血1252人份，超137人份，完成率達(dá)到112%。

積極組織參加紅十字會(huì)活動(dòng)。2017年獲得上海市高校紅十字現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)急救比賽二等獎(jiǎng)，上海市高校校園防艾普及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)及優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)，松江區(qū)高校艾滋病防治知識(shí)競(jìng)賽精神風(fēng)貌獎(jiǎng)和學(xué)生個(gè)人一等獎(jiǎng)。

后勤綜合管理處今后將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高后勤服務(wù)的專業(yè)能力，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，完善保障方式，努力開(kāi)創(chuàng)后勤工作新局面，為學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做好應(yīng)有的后勤服務(wù)保障工作。

后勤綜合管理處 2017年12月28日

第二篇：后勤管理處綜合辦公室管理制度

后勤管理處綜合辦公室管理制度（試 行）

為使綜合辦公室辦公規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高辦公工作效率和質(zhì)量，樹(shù)立后勤管理處的形象，制定本辦法：

一、紀(jì) 律

（一）遵守辦公時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。因病、因事不能按時(shí)上下班時(shí)，必須請(qǐng)假；

（二）辦公期間必須使用普通話，應(yīng)當(dāng)保持肅靜，不得大聲喧嘩、閑聊；

（三）辦公設(shè)施和用具擺放整齊，保持整潔；

（四）辦公期間無(wú)特殊情況不準(zhǔn)收看電視、電影；

（五）辦公室工作人員應(yīng)注重儀表，任何人不得在辦公區(qū)穿拖鞋、著背心或赤背；

（六）艱苦樸素，勤儉節(jié)約，人員離開(kāi)辦公室應(yīng)隨手關(guān)燈。

三、衛(wèi) 生

（一）辦公室應(yīng)保持清潔，辦公用具無(wú)積塵，玻璃板下無(wú)雜物 , 墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)、污漬，痰盂、煙缸、紙簍勤清洗，無(wú)陳積。

（二）辦公室內(nèi)地面無(wú)煙頭、痰漬，無(wú)紙屑、果皮和其它雜物。

四、文件起草

（一）文件起草人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，搞好資料積累，不斷提高寫(xiě)作能力，達(dá)到觀點(diǎn)明確、重點(diǎn)突出、文風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、文字簡(jiǎn)練的要求，文種、格式符合要求，內(nèi)容、數(shù)字、文字準(zhǔn)確。

（二）文件起草人員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思想敏銳，反映快捷，注重質(zhì)量，講求時(shí)效；格式正確，書(shū)寫(xiě)規(guī)范。

（三）文件起草人員要堅(jiān)持實(shí)事求是，克服大話、空話、假話等不良風(fēng)氣，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映事物的本來(lái)面目。

（四）以上工作原則上由辦公室人員負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、文件呈批

（一）呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批的公文必須是打印件，其文種、格式必須符合公文寫(xiě)作要求，內(nèi)容正確，文字準(zhǔn)確；

（二）呈送本機(jī)關(guān)擬寫(xiě)的公文在文稿前附《公文呈批箋》；

（三）呈送上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文用《文件呈閱箋》，必須簽有承辦人、領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，逐級(jí)呈批。

六、公文印發(fā)

（一）辦公室應(yīng)將公文文種、格式存放在計(jì)算機(jī)硬盤(pán)內(nèi)，首先打印初稿，待處領(lǐng)導(dǎo)審簽后再用正式公文頭紙印發(fā)；

（二）經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件復(fù)印時(shí)，必須反復(fù)校核，無(wú)錯(cuò)字、別字、漏字、漏頁(yè)，文字清晰，準(zhǔn)確無(wú)誤后，方能按文件規(guī)定分發(fā)；

（三）翻印上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的秘密公文，應(yīng)經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格控制印數(shù)。

七、電腦與存貯設(shè)備

（一）電腦要指定專人管理，其他人員不得擅自上機(jī)自行操作。

（二）不得使用電腦播放與工作、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的光盤(pán)或打游戲。

（三）軟盤(pán)、Ｕ盤(pán)歸單位所有，指定專人保管，軟盤(pán)記錄的文件、資料，任何人不得據(jù)為己有，私自保存。

（四）及時(shí)做好電腦硬盤(pán)內(nèi)重要數(shù)據(jù)、文檔等資料的備份工作，以防電腦崩潰后造成重大損失。

（五）備份軟盤(pán)、U 盤(pán)由專人保管，不得擅自交他人代管或借用，確因工作需要借用，必須辦理借用手續(xù)，使用時(shí)嚴(yán)禁在軟盤(pán)上增刪文件內(nèi)容，用完后及時(shí)退回。

八、接 待

后勤管理處日常的接待工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)處理

（一）投訴：

1.接待人員必須文明用語(yǔ)、態(tài)度和藹、熱情周到、廉潔正派，不得與之發(fā)生沖突或吵鬧。

2.對(duì)學(xué)院各部門轉(zhuǎn)來(lái)的意見(jiàn)、投訴類信函、電話等，及時(shí)記錄備案，及時(shí)轉(zhuǎn)送或轉(zhuǎn)告處分管領(lǐng)導(dǎo)，按投訴內(nèi)容，由處分管領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.辦公室根據(jù)投訴、信訪等內(nèi)容應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)部門，將處理情況書(shū)面匯報(bào)并回復(fù)來(lái)函者。

（二）待客：

1.接待來(lái)客應(yīng)熱情周到，合理安排陪同人員，實(shí)行對(duì)口接待；

2.厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)；

第三篇：后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況

后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況

2010年3月份，根據(jù)校黨委的安排，后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子重新調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)班子之間雖然彼此不熟悉，但是迅速在領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”這一點(diǎn)上達(dá)成了一致。幾個(gè)月來(lái)，通過(guò)嚴(yán)格遵循統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化教育、規(guī)范管理、督促檢查、狠抓落實(shí)的工作思路，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手抓，兩手硬，處里工作取得了顯著成績(jī)，也形成了風(fēng)氣正、人心齊、干勁足的良好局面。

一、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

為了進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，根據(jù)學(xué)校部署和紀(jì)檢委指示，我處緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定實(shí)施細(xì)則和配套規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人，真正做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

（一）緊密結(jié)合實(shí)際，搞好責(zé)任分解。

我處是全校教學(xué)科研的“勤務(wù)兵”，管理全校的基建維修、集資建房、公房管理、醫(yī)療衛(wèi)生等等事項(xiàng)，工作范圍廣，容易滋生腐敗的死角也相對(duì)較多。為了能徹底從根源上預(yù)防腐敗，我處嚴(yán)格執(zhí)行校黨總支的部署，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)小組，黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，進(jìn)行了嚴(yán)密的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，確保一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，職責(zé)清楚，任務(wù)明確。同時(shí)制定了明確的崗位職責(zé)制度，做到了有章可循，決策完善。

（二）堅(jiān)持常抓不懈，履行責(zé)任到位。

明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任之后，增強(qiáng)責(zé)任履行意識(shí)就成為對(duì)后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要要求。后管處根據(jù)自己的實(shí)際情況，定期組織處里的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《后勤管理處崗位職責(zé)》，要求每位同志用心體會(huì)肩上的重?fù)?dān)；定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，讓每一位干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長(zhǎng)鳴，最終形成勤政為民、清正廉潔的好作風(fēng)。

（三）緊緊圍繞中心，加強(qiáng)責(zé)任考核。

后勤管理處圍繞服務(wù)，服從大局。半年來(lái)，全處上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全處的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一 1

起檢查，同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與機(jī)關(guān)干部考核相結(jié)合，與述職評(píng)議掛鉤。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)記錄本，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)查處一項(xiàng)。在每一項(xiàng)工作進(jìn)行的過(guò)程中，都有責(zé)任考核，比如，處長(zhǎng)親自廉政責(zé)任書(shū)，全處所有人的廉政建設(shè)責(zé)任與他的工作業(yè)績(jī)緊密掛鉤；副處長(zhǎng)負(fù)責(zé)招標(biāo)，工程質(zhì)量直接就是考核的尺度。

（四）切實(shí)加大力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。

后勤管理處在開(kāi)展工作的過(guò)程中，采取種種措施，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度。嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，杜絕關(guān)系戶、賄賂宴，狠抓歪風(fēng)，重要工程決策嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的章程進(jìn)行，藥品的購(gòu)進(jìn)程序陽(yáng)光透明，并定期訪談教職工等等。我處規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格按照規(guī)章辦事的做法，要及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理，第一責(zé)任人停職檢討。正是制度嚴(yán)，措施硬，全處至今沒(méi)有出現(xiàn)任何黨風(fēng)廉政問(wèn)題。

二、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要保證之一。為此，我處在實(shí)際工作中，結(jié)合自身情況，創(chuàng)造各種監(jiān)督條件，開(kāi)展“陽(yáng)光工程”。

（一）建立健全監(jiān)管制度體系。

實(shí)際工作中，我處領(lǐng)導(dǎo)班子從兩個(gè)方面入手來(lái)建立健全監(jiān)管制度體系。一方面是班子內(nèi)部監(jiān)督制度。成立部門監(jiān)管小組，處長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，小組內(nèi)部明確規(guī)定，班子成員不分職務(wù)，可以就工作的事情，展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)；另一方面是群眾的外部監(jiān)督。后勤管理處網(wǎng)站設(shè)有處長(zhǎng)信箱，接收廣大職工的來(lái)信咨詢。凡是涉及群眾利益的事情，全處領(lǐng)導(dǎo)都要自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，熱點(diǎn)問(wèn)題，如集資建房，必須經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、公示等陽(yáng)光程序。

（二）加大監(jiān)督檢查力度。

我處在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過(guò)程中，為了切實(shí)加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，加大黨內(nèi)監(jiān)督的力度，實(shí)行“黨內(nèi)談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)制度”、“黨群民主生活會(huì)制度”，而且將這些制度的規(guī)范化。如我處每半個(gè)月會(huì)由支部書(shū)記召開(kāi)一次黨內(nèi)談話，了解領(lǐng)導(dǎo)在工作中的思想動(dòng)態(tài)；每一個(gè)月實(shí)行召集一次領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將近期的重大工作情況進(jìn)展逐一對(duì)黨匯報(bào)。

（三）以行政效能建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型建設(shè)。后勤管理處的角色定位是“服務(wù)”，在推進(jìn)反腐倡廉的過(guò)程中，要不斷創(chuàng)新工作形式，深入規(guī)范化服務(wù)。我處全體工作人員在工作中已經(jīng)將這一目標(biāo)內(nèi)化為三個(gè)必須：當(dāng)天的事必須當(dāng)天辦，緊急的事必須緊急辦，分內(nèi)的事必須親自辦。通過(guò)互相監(jiān)督，互相督促，后勤管理處必將促進(jìn)后勤服務(wù)內(nèi)容健全化，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)方式快捷化。

三、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是全局性的重要工作，關(guān)系到黨和國(guó)家的生死存亡，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，帶頭做到思想到位，帶頭做到廉潔自律，帶頭做到求真務(wù)實(shí)。

（一）深入學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要決策、規(guī)定，切實(shí)從思想上筑起一道反腐防線。

在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)職責(zé)的同時(shí)，我處及時(shí)傳達(dá)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會(huì)議和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件，并經(jīng)過(guò)支部討論學(xué)習(xí)，而后貫徹落實(shí)。3月份以來(lái)，黨組召開(kāi)兩次專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的安排部署；還召開(kāi)了全體黨員會(huì)議，科室負(fù)責(zé)人參加，傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議和文件精神。

（二）嚴(yán)格貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合。民主集中制是我黨的光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)持民主集中制度，有利于黨組織對(duì)干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。在涉及全體教職工切身利益的事情上，如外墻保溫，我處堅(jiān)決遵循民主集中制，不搞一言堂，處里洋溢著濃厚的民主氛圍。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，要牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的威信，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，身先示范，帶頭遵守廉潔自律的規(guī)定。我處在全體成員會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的人，尤其是中秋、國(guó)慶這樣的大型節(jié)假日，要耐得住寂寞，經(jīng)得起引誘，守得住廉潔。

（四）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。

作為一名黨員，一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，我們進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，也進(jìn)入了轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的關(guān)鍵期，牢記“兩個(gè)務(wù)必”便有了更加重要的價(jià)值和意義，“兩個(gè)務(wù)必”是后勤管理處每位領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事的基本準(zhǔn)則。唯有在工作中求真，才能不弄虛作假，才能廉潔；唯有在工作中務(wù)實(shí)，才能不欺上瞞下，才能勤政。

后勤管理處幾位全新領(lǐng)導(dǎo)干部合作僅僅半年，卻取得了顯著的成績(jī)，這得益于領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)。當(dāng)然，我處的工作也有許多不足，如對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論研究不足，有待盡快整改。

后勤管理處

2010年9月30日

第四篇：后勤管理處

后勤管理處

1.在主管院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，負(fù)責(zé)學(xué)院后勤保障供應(yīng)工作，為教育教學(xué)科研提供滿意的服務(wù)

2.按照學(xué)院的要求，制定后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范并組織實(shí)施

3.負(fù)責(zé)對(duì)后勤管理服務(wù)和對(duì)外承包服務(wù)的監(jiān)督與管理，確保服務(wù)滿足師生要求 依據(jù)國(guó)家頒布的校園管理規(guī)定，建立健全學(xué)院各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度；對(duì)校園食品安全、公共衛(wèi)生防疫工作實(shí)施檢查監(jiān)督控制，確保師生健康。負(fù)責(zé)學(xué)院計(jì)劃生育工作

5.負(fù)責(zé)學(xué)院公共設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督管理、使用調(diào)配、日常維修；按照學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，編制學(xué)院基本建設(shè)及校園環(huán)境規(guī)劃并組織實(shí)施

6.負(fù)責(zé)與外單位有關(guān)合同的洽談、上報(bào)、審批、備案

7.負(fù)責(zé)全院招投標(biāo)采購(gòu)和合格供應(yīng)商選擇等日常管理工作，并按相關(guān)規(guī)定完成公共設(shè)施類物資的采購(gòu)、保管、分發(fā)和統(tǒng)計(jì)工作

8.負(fù)責(zé)校園水、電、氣的供應(yīng)和通訊設(shè)備設(shè)施的提供、維護(hù)、管理，負(fù)責(zé)水、電、氣費(fèi)用的審核、支付和收取

9.負(fù)責(zé)對(duì)校園食堂、超市、商鋪、小賣部進(jìn)行管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)科管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)校園的綠化、美化、衛(wèi)生清潔及日常維護(hù)工作；

10.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的管理，建立國(guó)有資產(chǎn)臺(tái)帳和設(shè)備檔案并與財(cái)務(wù)處共同定期核查

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第五篇：綜合部行政后勤工作報(bào)告

寧波順澤橡膠有限公司

綜合部行政后勤年終工作總結(jié)

2011年是公司發(fā)展不平凡的一年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我部門著重圍繞行政事務(wù)管理、辦公室管理等工作重點(diǎn)，承上啟下、協(xié)調(diào)各方，為公司圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了的貢獻(xiàn)。

本人主要負(fù)責(zé)的工作有兩項(xiàng)職能，一是協(xié)調(diào)的辦公室管理職能和文職類管理，二是行政事務(wù)管理工作職能。具體為：第一項(xiàng)：對(duì)公司各種信息、資源的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作，文案管理、檔案管理、辦公用品勞保用品管理、制度章程化管理、企業(yè)文化活動(dòng)管理等，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作；第二項(xiàng)：要全面做好行政事務(wù)管理工作，對(duì)公司的保衛(wèi)安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生住宿、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。半年來(lái)，行政結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件?，F(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)辦公文案管理，提高辦公效率

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政后勤重要工作內(nèi)容之一，通過(guò)如：基本做到了辦公用品的合理有效管理，檔案歸檔管理、會(huì)議紀(jì)要等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案，嚴(yán)格規(guī)范管理；以保證準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時(shí)處理；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序；為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。

2、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好的服務(wù)形象

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律性，也一定程度上降低了門衛(wèi)的工作量。

5、公司形象建設(shè)、提升企業(yè)文化

公司的形象企業(yè)文化體現(xiàn)在公司的層層面面，大到公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、客戶交流，小到公司一個(gè)門牌、一張名片。2001年，通過(guò)公司門牌標(biāo)識(shí)制作、旗桿制作、門禁系統(tǒng)安裝、公司網(wǎng)站建設(shè)與日常更新、公司衛(wèi)生清掃等工作，加強(qiáng)了公司形象建設(shè)；企業(yè)文化活動(dòng)方面，成功組織了公司元旦晚會(huì)活動(dòng)；在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

半年來(lái)，我部門積極開(kāi)展各項(xiàng)行政后勤服務(wù)工作，取得了一定的成績(jī)。但細(xì)細(xì)思量，很多工作還是存在著不足，如工作的被動(dòng)性與主動(dòng)性的轉(zhuǎn)化、額外工作任務(wù)的執(zhí)行等能力都有待加強(qiáng)。因此，2012年，需要從以下幾方面提升自己和部門的工作水平：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)

行政后勤工作不少是臨時(shí)性的工作、或者是公司別的部門崗位臨時(shí)服務(wù)需求的工作，難以預(yù)見(jiàn)，帶來(lái)了工作的被動(dòng)性。但很多行政工作通過(guò)部門溝通協(xié)調(diào)、通過(guò)公司會(huì)議、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計(jì)劃等，都可以預(yù)先準(zhǔn)備，主動(dòng)出擊。今后，對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政后勤分管的食堂、辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全、宿舍管理成本等日常工作，可以盡量落實(shí)有計(jì)劃有措施，完成有記錄，態(tài)度積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本及時(shí)處理及時(shí)反饋。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)