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      企業(yè)不懂利潤模式的經(jīng)營

      2021-08-27 20:00:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《企業(yè)不懂利潤模式的經(jīng)營》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)不懂利潤模式的經(jīng)營》。

      企業(yè)不懂利潤模式的經(jīng)營,失敗或倒閉只是時間問題

      中國企業(yè)從做皮鞋到做電視機,這并非企業(yè)經(jīng)營能力的提高過程,而是產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)模式逐步形成的結(jié)果,帶動了企業(yè)的成長和贏利。其實所有的產(chǎn)業(yè)都是在圍繞著無形、統(tǒng)一的“模式〞運作,有企業(yè)在主導(dǎo)模式、有企業(yè)在適應(yīng)模式、其他企業(yè)都被淘汰。在外資的全面沖擊下,大大加速了中國市場的利潤模式變遷,本次特訓(xùn)班幫助企業(yè)高層掘棄商品短缺時代的經(jīng)驗和思維,看清不同產(chǎn)品或效勞的利潤本質(zhì)和模式,建立從客戶價值設(shè)計到客戶價值實現(xiàn)過程中的“業(yè)務(wù)流程、利潤控制、動態(tài)運營〞三大操作方案。

      郎咸平攜維新中國管理研究院專家·2007年4月7日開班

      ?戰(zhàn)略利潤突破?EMBA課程春季班

      認(rèn)清利潤本質(zhì),構(gòu)建從模式到戰(zhàn)略流程、控制、實施整體運作方案

      ◆第一,你是否了解不同產(chǎn)品或效勞的不同利潤本質(zhì)?為什么有些企業(yè)可以持續(xù)獲利?有些企業(yè)通過變革獲利?新興企業(yè)也能異軍突起?如何對照他們的模式構(gòu)建提出自己的利潤模式和運作方案?

      ◆第二,客戶是利潤模式設(shè)計的源頭,影響客戶選擇的要素是什么?如何把關(guān)鍵競爭要素轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工業(yè)績考核與關(guān)鍵流程的指標(biāo)?如何建立一條從客戶價值設(shè)計到客戶價值實現(xiàn)的端到端的利潤流程?

      ◆第三,如何把客戶價值通過戰(zhàn)略定價最大化的轉(zhuǎn)化為公司利潤?如何實現(xiàn)運營過程中的目標(biāo)本錢控制?分析資金的回報率,進(jìn)行有效的資本規(guī)劃,支持公司因快速開展和競爭的資金需求?

      ◆第四,如何把各項年度利潤指標(biāo)、本錢指標(biāo)轉(zhuǎn)化為季度/月度目標(biāo),設(shè)計一套動態(tài)管理的運營方案?如何建立一種員工與企業(yè)同步增長的利潤共贏機制來最大限度的發(fā)揮員工能力和動力?

      突破:建立戰(zhàn)略性利潤模式和運營機制

      授課主題

      核心成果

      7日9:00-12:00

      第一模塊:戰(zhàn)略利潤模式

      主講:郎咸平教授

      ◆分析老牌企業(yè)的變革和新興企業(yè)的崛起,總結(jié)他們的共同的策略,提出兩種以工業(yè)品為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的利潤本質(zhì)和模式變遷,根據(jù)兩種模式打造核心力,構(gòu)建公司戰(zhàn)略運營方案。

      7日14:00-17:00

      第一模塊:戰(zhàn)略利潤模式

      主講:郎咸平教授

      ◆分析效勞業(yè)和快速消費品企業(yè)的成功利潤模式,提出以效勞和品牌為競爭舞臺、以商品為道具,環(huán)繞著消費者,創(chuàng)造出值得消費者回憶和自我價值實現(xiàn)的利潤模式。

      8日9:00-12:00

      第二模塊:戰(zhàn)略利潤流程

      主講:韓永生教授

      ◆通過戰(zhàn)略設(shè)計,將客戶選擇我們的要素轉(zhuǎn)化成量化的業(yè)績指標(biāo),將公司資源聚焦到可量化的目標(biāo)給客戶提供效勞,并設(shè)計端到端的利潤目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)。

      8日14:00-17:00

      第三模塊:戰(zhàn)略利潤管控

      主講:汪俊宏參謀

      ◆描繪產(chǎn)品或效勞價格走廊,綜合客戶購置力,購置量和市場占有率要求制訂企業(yè)利潤最大化的價格,分析建立動態(tài)的本錢控制和管理機制,規(guī)劃資金回報效率。

      7日19:00-22:00

      第四模塊:戰(zhàn)略利潤實施

      主講:楊發(fā)文、楊小松參謀

      ◆設(shè)計以階段性結(jié)果檢查為核心的動態(tài)運營方案和業(yè)績跟蹤改良機制,建立利潤增長與員工報酬增長同步的業(yè)績考核與薪酬管理機制,保證企業(yè)利潤的最終實現(xiàn)。

      參會熱線:010-51285464

      :010-51667490

      值班

      聯(lián)系人:杜老師

      ◆維新?戰(zhàn)略利潤突破?EMBA精品課程〔春季班〕

      課程模塊

      ?戰(zhàn)略利潤模式?

      總裁特訓(xùn)課程

      ?戰(zhàn)略利潤流程?

      高層特訓(xùn)課程

      ?戰(zhàn)略利潤管控?

      高層特訓(xùn)課程

      ?共贏增長模式?

      高層特訓(xùn)課程

      授課時間

      4月7-8日

      4月28-29日

      5月26-27日

      6月16-17日

      授課地點

      北京

      深圳

      上海

      北京

      授課專家

      郎咸平/韓永生/汪俊宏

      韓永生

      汪俊宏

      楊發(fā)文/楊小松

      單課價格

      3800元/人

      2800元/人

      2800元/人

      2800元/人

      郎咸平教授

      世界級公司治理與金融專家,最受中國企業(yè)家推崇的經(jīng)濟學(xué)家,首席專家

      楊發(fā)文參謀

      維新高級參謀,資深的運營管理略專家,維新聯(lián)合咨詢事業(yè)部副總經(jīng)理

      楊小松參謀

      維新高級參謀,資深的人力資源專家,維新聯(lián)合咨詢事業(yè)部副總經(jīng)理

      汪俊宏教授

      維新專家委員會主席,資深的運營與財務(wù)專家;原美國美林集團資深參謀

      韓永生教授

      維新首席參謀,中國最著名流程戰(zhàn)略專家,中科院教授,原雅戈爾副總裁

      在對應(yīng)的課程前面打“√〞

      培訓(xùn)報名表

      至010-64465344

      我要參加2007年維新?戰(zhàn)略利潤突破?春季班全部四門課程,特惠價10000元/人

      課程名稱

      費用

      課程名稱

      費用

      戰(zhàn)略利潤模式

      3800元/人

      戰(zhàn)略利潤管控

      2800元/人

      戰(zhàn)略利潤流程

      2800元/人

      共贏增長模式

      2800元/人

      備注1、每單門課程都設(shè)有貴賓席,票價分別為:5800元和4800元;含住宿費/貴賓席位/跟專家共享午餐

      公司名稱:

      營業(yè)額:

      經(jīng)辦人:

      職務(wù):

      電子郵件:

      學(xué)員姓名:

      職務(wù):

      學(xué)員姓名:

      職務(wù):

      學(xué)員姓名:

      職務(wù):

      共計費用:

      請及時將報名表傳回并完成辦款手續(xù),會務(wù)組將按照報名先后安排座位

      備注2、學(xué)完4門課程將獲得維新中國管理研究院,由郎咸平教授親筆簽名的結(jié)業(yè)證書,證書費1000元

      維新中國管理研究院概況

      在香港中文大學(xué)郎咸平教授的學(xué)術(shù)影響和直接支持下,維新中國管理研究院于2006年在香港正式成立。短短一年時間內(nèi)受到了國內(nèi)800多家優(yōu)秀企業(yè)的高度評價,包括神州數(shù)碼集團副總裁胡德強、湘火炬集團總裁聶新勇、浪潮集團副總裁王恩東、TCL-湯姆遜副總裁薄連明、貝爾阿爾卡特副總裁邸楊等參加了維新EDP課程;包括中化集團、濰柴動力、湘火炬、東風(fēng)汽車等幾十家優(yōu)秀企業(yè)邀請維新參謀到企業(yè)授課。

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