版本號：

1.0

簽發(fā)人：

陳凱

華潤置地（上海）有限公司

關(guān)于加班、值班及用餐補(bǔ)貼的暫行規(guī)定

目的：

為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，規(guī)范公司員工加班、值班及用餐補(bǔ)貼，特制定本規(guī)定。

范圍：

本制度適用于華潤置地（上海）有限公司，駕駛員加班另行規(guī)定。

管理部門：

部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審核本部門員工加班申請及值班管理工作；

人事行政部負(fù)責(zé)加班、值班及由此產(chǎn)生的用餐補(bǔ)貼的復(fù)審、統(tǒng)計(jì)、歸檔；

總經(jīng)理對公司員工加班、值班及用餐補(bǔ)貼擁有監(jiān)督權(quán)。

加班及值班的申請、審核、統(tǒng)計(jì)、備案

4.1

公司職員應(yīng)充分利用正常工作時(shí)間，提高工作效率，控制加班加點(diǎn)。確因工作需要而加班的，部門副經(jīng)理以下員工需提前填寫《員工值班和超時(shí)工作申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字確認(rèn)。部門經(jīng)理每月27日前將下一月度周末值班人員名單報(bào)人事行政部備案。各部門值班人員填寫《員工值班和超時(shí)工作申請表》經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。部門副經(jīng)理以上（含副經(jīng)理級別）不計(jì)算加班、值班。

4.2

經(jīng)公司安排值班或經(jīng)批準(zhǔn)加班的員工需打卡上下班，員工加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)以考勤卡記錄為準(zhǔn)；如因工作需要外出不能打卡上下班的，需在申請表予以注明后，由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。

4.3

《員工值班和超時(shí)工作申請表》于次月5日前統(tǒng)一交人事行政部作為考勤依據(jù)。

4.4

因工作需要加班時(shí)間超過22:30的員工可乘坐出租車回家，月末一次填單報(bào)銷。

4.5

所有批準(zhǔn)加班或值班的員工應(yīng)先由部門經(jīng)理安排當(dāng)年度調(diào)休（可延用至次年2月）；并在《員工值班和超時(shí)工作申請表》中注明是否選擇調(diào)休；如無法安排調(diào)休的，由人事行政部每月按加班人員日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班或值班費(fèi)（節(jié)假日加班、值班以正常工作時(shí)間為計(jì)算依據(jù)）。

4.6

所有加班或值班人員的午餐標(biāo)準(zhǔn)為12元/頓（節(jié)假日工作滿7.5小時(shí)享有午餐），晚餐標(biāo)準(zhǔn)為6元/頓(工作滿1小時(shí)享有晚餐)，以實(shí)際出勤情況為計(jì)算依據(jù)。月末統(tǒng)一由人事行政部根據(jù)《員工值班和超時(shí)工作申請表》及考勤記錄于次月予以發(fā)放，因工作需要在外陪同相關(guān)協(xié)作單位就餐并在公司報(bào)銷餐費(fèi)的不再發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。

本制度經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)可后生效，內(nèi)容的解釋權(quán)歸總經(jīng)理及經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)人。

本制度自頒布之日起執(zhí)行，未盡事宜按國家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇版本更新，原版本自動(dòng)失效。

華潤置地（上海）有限公司

人事行政部

二零零五年十一月四日

附件：《員工值班和超時(shí)工作申請表》