第一篇：新干事培訓(xùn)方案

生活保衛(wèi)部部門培訓(xùn)方案

為加強(qiáng)部門同學(xué)思想建設(shè)，提高部門同學(xué)綜合素質(zhì)，以方便生保部部門工作能夠更好地在同學(xué)中開展；為提升同學(xué)們的認(rèn)識，能夠清楚的看到不足之處，積極思考，以利于自身發(fā)展，故制定本培訓(xùn)方案： 培訓(xùn)時間：11月開始

培訓(xùn)對象：部門全體成員

培訓(xùn)方式：

一、部長、副部長定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)，深入對學(xué)生會

組織的認(rèn)識，積極思考理論知識與本部門工作的結(jié)合方法。

二、副部長帶領(lǐng)新干事在十一月中旬之前熟悉部門的各項工作，并讓

每一個同學(xué)對部門的工作進(jìn)行實際操作，使他們?nèi)谌氩块T集體、融入到學(xué)生會中來，適應(yīng)自己的身份。

三、在熟悉部門工作的同時，由部長、副部長帶領(lǐng)新干事學(xué)習(xí)學(xué)生會的規(guī)章制度。由部門團(tuán)小組組長帶著部門的每一位成員學(xué)習(xí)時政理論，并針對此開展討論，通過討論的方法讓同學(xué)們在認(rèn)識上取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。

四、培養(yǎng)干事的積極性，使他們能主動接觸其他部門，并了解其工作，在其他部門開展活動時參與其中。

五、部長、副部長不定期對干事進(jìn)行考核，以對其起到督促作用。

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會生保部

2010-10-29

第二篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部新干事培訓(xùn)方案

學(xué)生會學(xué)習(xí)部新干事培訓(xùn)方案

學(xué)習(xí)部已完成納新面試工作并于10月15日確定了新干事名單，現(xiàn)計劃于10月20日召開學(xué)習(xí)部例會即部門新干事培訓(xùn)會：

一、與會人員：

部長，副部，11級干事以及12級新干事

二、培訓(xùn)會形式：

面對面座談，并穿插小游戲及即興節(jié)目

三、會議內(nèi)容：

1、第一，向新干事糾正對學(xué)習(xí)部的錯誤見解：學(xué)習(xí)部的作用并非只是促進(jìn)個人學(xué)習(xí)而應(yīng)該是通過策劃組織舉辦特色活動，給全系同學(xué)提供互相交流學(xué)習(xí)的渠道。第二，明確學(xué)習(xí)部的工作職能與范圍，介紹所負(fù)責(zé)的活動及事項，并解釋工作中需要注意的問題。第三，每星期召開一次部門會議，對前期的工作進(jìn)行及時總結(jié)以及今后的工作計劃、指導(dǎo)

2、互相認(rèn)識：部長、副部進(jìn)行自我介紹及留下聯(lián)系方式，11級干事依次自我介紹，12級新干事最后依次介紹。小游戲：全體介紹完畢后，由部長隨意指定一名新干事將所有老干事的名字都報一遍。

3、部長強(qiáng)調(diào)干部例會內(nèi)容：第一，同學(xué)們來到大學(xué)的目的就是為了學(xué)習(xí)，參加部門是為了鍛煉自己的能力，不應(yīng)該與自身學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，不管怎樣都應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，在管好自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上再服務(wù)于學(xué)生會，服務(wù)于學(xué)習(xí)部，服務(wù)于同學(xué)。第二，部門強(qiáng)調(diào)分工合作，責(zé)任到人：學(xué)習(xí)部全體成員均實行分工負(fù)責(zé)制度，與此同時，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家

4、部長強(qiáng)調(diào)人際交往方面：良好的人際交往會給自己創(chuàng)造很多機(jī)會，這是非常重要的能力，有利于更好的開展部門工作。

5、部長及副部對新干事寄語及鼓勵。

6、11級與12級進(jìn)行分組指導(dǎo)：為了更好更直接地解決新干事在工作過程中產(chǎn)生的問題，對11級與12級的成員進(jìn)行了分組，每一個11級干事帶2個新干事，11級副部帶1個新干事，互留聯(lián)系方式。

7、部長簡單交代接下來學(xué)習(xí)部新干事面臨的第一個任務(wù)——新老生交流會。

8、最后，新干事即興放歌一首，培訓(xùn)會在輕松的氛圍中結(jié)束了

學(xué)生會學(xué)習(xí)部

2012年10月17日

第三篇：新干事培訓(xùn)策劃書

社聯(lián)新干事培訓(xùn)策劃書

一、培訓(xùn)主題：社聯(lián)新干事培訓(xùn)

二、培訓(xùn)目的：希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的新干事能夠全面了解社聯(lián)，提高新一任的干事理論知識和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，端正工作態(tài)度。真正成為社聯(lián)優(yōu)秀的新生力量，讓他們有事情做。

三、培訓(xùn)日期：10月30日星期三下午1點。

四、培訓(xùn)地點：誠信講學(xué)堂（或者7119）

五、培訓(xùn)形式;開展講座

六、培訓(xùn)內(nèi)容：

1介紹環(huán)節(jié)：先由主席團(tuán)詳細(xì)介紹社聯(lián)，再由各部一個助理介紹自己部門，最好聯(lián)系實際，不要太官方，以便新干事更好的了解，更好的做好自己的本職工作。

要求：A培訓(xùn)者做好準(zhǔn)備（PPT）

B具體說明部門的工作狀況，“做了什么工作”，“部門現(xiàn)狀”等等，每個演講者一定要如實講述自己的經(jīng)驗與教訓(xùn)，講述成功與不足。

2提問環(huán)節(jié)：在介紹完自己部門時，可以請新干事提出自己的疑惑。

3新干事發(fā)言:每個部門一位新干事，3分鐘發(fā)言。（新干事新打算）

4討論環(huán)節(jié)：每個部門在迎新晚會中都有做事，以及進(jìn)部門有一小段時間了，在過去的一段時間里，由部長或助理對新干事進(jìn)行評

價及建議。

5辯論環(huán)節(jié)（或者情景模擬）：抽簽決定哪兩個部門為辯論對手。辯論題目待定。（主題應(yīng)能夠讓干事闡述自己部門的工作和職責(zé)）能夠在辯論中了解自己部門和對方部門。

6主席致辭。

七、具體工作

1簽到表制作

2臺簽

3預(yù)定場地

4通知各部門新干事培訓(xùn)的情況

5主持 2人

2013活動負(fù)責(zé)：人力資源部 年10月18日星期五

第四篇：新干事培訓(xùn)總結(jié)

新干事培訓(xùn)總結(jié)

9月，莘莘學(xué)子懷揣夢想踏進(jìn)了大學(xué)校園，在這片神圣的領(lǐng)土上，等待他們的將是各種豐富的學(xué)習(xí)生活，社團(tuán)活動就是其中之一，經(jīng)過篩選，一部分同學(xué)加入到了我們的隊伍中——旅地學(xué)生會，為我們的團(tuán)體注入了新鮮的血液。但是，作為一名學(xué)生會干部應(yīng)具備良好的組織管理能力，團(tuán)隊合作能力，社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生會新招的一批干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生會干部隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我院本著“鍛煉自己，服務(wù)同學(xué)”的宗旨舉行了此次學(xué)生會干部培訓(xùn)活動加強(qiáng)與對干部的教育，培養(yǎng)和管理。以促進(jìn)學(xué)生干事適應(yīng)新環(huán)境，接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)老師，服務(wù)于學(xué)院。

我們部以加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍自身建設(shè)，不斷提升干部素質(zhì)為宗旨，本著務(wù)實進(jìn)取，大膽實踐，勇于創(chuàng)新的原則，開展了2010年新干事培訓(xùn)，主要內(nèi)容如下：

我們舉行了生活部全體成員見面會

主要完成部長及老干事和新干事之間的相互熟悉，增進(jìn)感情。特別是部長和老干事用自己的親身經(jīng)驗來教新干事們?nèi)绾卧趯W(xué)習(xí)、工作各方面都能更好的協(xié)調(diào)，做得更有效；同時也讓新干事明確旅地學(xué)院學(xué)生會的章程及條例；確定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度。在工作上做到具有紀(jì)律、具有原則。

1.使10級新生干事認(rèn)識到拓展人際關(guān)系并積極與他人合作的重要性；

2.讓10級新生干事懂得怎樣做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部：要有強(qiáng)烈的責(zé)任感并身體力行，積累并總結(jié)經(jīng)驗等；

3.教會10級新生干事如何面對挫折：將挫折盡量縮小化，并學(xué)會原諒自己，積極面對，合.發(fā)泄，果斷.性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折；

4.讓10級新生干事了解學(xué)校給我們帶來的好處以及我們應(yīng)該把握機(jī)會。例如:通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，我們可以獲得嚴(yán)謹(jǐn).科學(xué)的態(tài)度并學(xué)會主動地發(fā)現(xiàn)方法，接觸人群，了解法學(xué)，探討人生，總結(jié)經(jīng)驗；

5.通過培訓(xùn)使10級新生干事學(xué)習(xí)到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學(xué).良好的交際能力.團(tuán)隊合作意識.創(chuàng)新精神的優(yōu)秀品質(zhì)。

經(jīng)過如上培訓(xùn)工作，新干事以達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)}....^：

一、努力提高自身的思想政治素質(zhì)，全面加強(qiáng)自身的.論修養(yǎng)。

二、有全心全意為同學(xué)服務(wù)的責(zé)任心和任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。

三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。

四、工作積極主動，發(fā)揮自身創(chuàng)造力，善于獨立思考，有開拓進(jìn)取精神，有宏觀駕馭工作的能力。

五、培養(yǎng)專業(yè)基本技能，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

六、嚴(yán)格遵守學(xué)院分團(tuán)委宣傳部的各項規(guī)定，執(zhí)行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。

七、樹立全局觀念，工作中積極配合方1案8..4歡 迎您.,.、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搞小團(tuán)體主義。

期待新干事在未來的磨練中會有更大的進(jìn)步。

第五篇：學(xué)生會新干事培訓(xùn)

醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會新干事培訓(xùn)大會

1.活動目的通過這次培訓(xùn)，希望新一屆的干事對學(xué)生會有全面、深入的了解，使自己更快適應(yīng)自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。

2．活動人員

醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會全體成員

3.活動準(zhǔn)備

①宣傳：負(fù)責(zé)人：各部門部長

方式：短信，電話。

②聯(lián)系：負(fù)責(zé)人：汪辰宇

內(nèi)容：確認(rèn)時間地點，通知各部長培訓(xùn)時間地點，聯(lián)系主持人、培訓(xùn)人。

③物品：負(fù)責(zé)人：周懿

內(nèi)容：飲用水。

4.活動流程

6:30-6:40 宣傳部同學(xué)畫黑板。

6:45 辦公室準(zhǔn)備考勤。培訓(xùn)人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指

定位置。清理現(xiàn)場。

7:00 全體到位，活動開始。

7:00-8:00 開場白，主持人過場。

策劃書書寫、通訊稿書寫、會議記錄書寫培訓(xùn)。

總結(jié)對能力的要求與期望，對細(xì)節(jié)的把握，主持人過場。8:00-8:30 相機(jī)的一般適應(yīng)方法和拍照技巧介紹 8:30-8:40 主席總結(jié)

8:40-各部退場，有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。辦公室部進(jìn)行活動總結(jié)。

5.活動時間地點

活動時間：2012年9月26.晚上7點

活動地點：西教102

6.經(jīng)費預(yù)算

無

7.主辦、承辦單位

活動主辦單位：醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會辦公室部 活動承辦單位：醫(yī)學(xué)二系團(tuán)委學(xué)生會