第一篇：給疲憊的心靈放放假

給疲憊的心靈放放假

文/滴水

假使時(shí)間能停下來，多想給疲憊的心靈放放假。可是時(shí)間能停下嗎？答案是肯定的，不能！所以，不管過去發(fā)生了什么，都沒有了選擇，只能繼續(xù)向前?！?——題記

過了25歲生日，時(shí)間仿佛搭上了神舟飛船，世界沒有2012，生活也沒有因?yàn)?013而變得豐富多彩，就在這樣惆悵迷茫的時(shí)光里來到了2014。沒有鮮花和掌聲，一切來的那么的順其自然。

過去一年里，收獲頗多，煩惱也不少。

從一個(gè)偏僻的山村到鎮(zhèn)上，再?gòu)逆?zhèn)上到縣里，走得有些匆忙，有些不舍，卻如愿以償?shù)膹氖铝俗约合矚g的工作，欣慰勝過憂傷；

從一個(gè)人到組成家庭，徹底告別了單身時(shí)光，雖然有時(shí)也會(huì)吵嘴，但日子總歸還是過得有滋有味，幸福勝過短暫的煩惱。

城市的繁華，世人的浮躁，很多人都在說著理想，卻一直在幻想，等著守株待兔的故事重演，我也不例外。明明擬定好的計(jì)劃，明明該今天完成的事卻總是拖，找各種理由來欺騙自己。就要而立之年了，為自己的惰性感到羞愧。

勞動(dòng)是美妙的，從勞動(dòng)的過程中獲得的喜悅是一種享受，他會(huì)讓你感到很充實(shí)，很幸福，真正認(rèn)清自己。

既然停不下腳步，既然選擇了遠(yuǎn)方，便不須顧慮海浪的沖擊，做一只勇敢的海燕，與暴風(fēng)雨搏擊到底。

2014，我來了！

第二篇：讓心靈放一天假

讓心靈放一天假

一束陽(yáng)光透過窗子，從外面照射進(jìn)來。一陣清風(fēng)吹來，陽(yáng)光上有一個(gè)個(gè)快樂的小精靈，在陽(yáng)光上跳著舞。我被這美景迷住了。內(nèi)心深處似乎有個(gè)聲音在對(duì)我說：“讓心靈放一天假。。?！?品一杯香茗，坐在灑滿陽(yáng)光的地方。在書海中，我感受著陶淵明“采菊東籬下，悠然見南山”的舒適；我感悟著李白“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”的磅礴；我領(lǐng)略著杜甫“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的豪情。在海明威的《老人與?！分校痪湓捈?lì)著我不斷向前，一個(gè)人可以被摧毀，但不能被打敗。故事寫的是一位老人在一次撲魚中一條大馬林魚鯊魚吃的只剩骨頭了，但他并沒有懊惱，而是又快樂地去新一次撲魚……讀到這里，我想要是我遇到了這樣的事，一定會(huì)抱頭痛哭，而老人卻沒有這樣，他戰(zhàn)勝了自己，我要向他學(xué)習(xí)，遇到不好的事決不垂頭喪氣……讓心靈放一天假，在書海中徜徉。

一個(gè)棋盤，兩盆黑白棋子。端正而坐，與坐在面前的棋手對(duì)弈。屋外鳥鳴清晰可聞，淡淡的花香時(shí)不時(shí)從外面?zhèn)鱽怼Ｆ遄勇湎轮畷r(shí)對(duì)弈開始。我絞盡腦汁在心里算著棋如何才能下的完美。半句結(jié)束，我感覺我的形勢(shì)不容樂觀，心中不禁緊張起來。于是我更加努力地算著，在一步步棋落入棋盤之后，終于我以一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)贏了對(duì)方。讓心靈放一天假，在黑白棋子中與對(duì)手對(duì)弈。

大自然是如此美好。桂花淡淡的黃色裝點(diǎn)著大地，它發(fā)出的香味兒也彌漫著整個(gè)大地，人們都陶醉在了其中。楓葉將自己燒的通紅，為這寒秋增添了一抹色彩。金黃的樹葉時(shí)不時(shí)的從樹上舞落，像一只只金燦燦的蝴蝶，翩翩飛舞著，最終投入了泥土的懷抱。讓心靈放一天假，欣賞大自然的美麗。

如果能讓心靈放一天假，我愿做書海中徜徉，與棋手對(duì)弈，欣賞大自然的美麗……放飛心靈，讓心靈放松，讓心靈放一天假…..

第三篇：給心靈一點(diǎn)空隙

生命的進(jìn)程中，常常會(huì)遇到許多問題，凡屬問題，多多少少會(huì)影響到自己的心境。于是，悲哀有之，傷感有之，抑郁有之，壓抑有之，嚎啕更有之。這個(gè)時(shí)候，需要的是給自己的心靈一點(diǎn)空隙，留有一定的空間，作為緩沖的余地，可以隨時(shí)調(diào)整自己，做到靈活進(jìn)退。

這個(gè)空間，在生活中是隨時(shí)挪動(dòng)自己的負(fù)擔(dān)而得到，在心靈中是勤于思考所感悟而擴(kuò)展來留出。人生重要的是活出生命的精彩紛呈，把生命的意義發(fā)揮得淋漓盡致，不管發(fā)生了什么事，首要的是處理問題的方式方法和態(tài)度，決不是抱怨。

生活里常有一些雞毛蒜皮的小事，原本可以一笑置之，輕輕帶過，卻弄得山雨欲來，沸沸揚(yáng)揚(yáng)，這些不明智之舉大可不必。

當(dāng)我們給別人送花，聞到花香的首先是自己；當(dāng)我們向別人扔臟東西時(shí)，弄臟手的也肯定是自己。何不給人以溫暖，就像是給別人身上灑上香水，誰說自己就不會(huì)沾點(diǎn)香氣？心底無私，常存愛意，與人為善，給予別人的是溫馨，自己何嘗不是一種深切的快意？

大千世界存在許多哲理，需要隨時(shí)去感悟、去體會(huì)。如白天與黑夜，光明與黑暗，雖然白天在朗朗乾坤下可以看到很多東西，但白天也難以體會(huì)另外一種美。假如沒有黑夜，就沒有明媚的皎月和燦爛的繁星，心靈中也沒有一種朦朧之美的意境。世間萬事萬物都是相輔相成的，這是矛盾，也是哲理。

因此，人生中即使有一時(shí)的曾經(jīng)一度讓人難以承受的痛苦和磨難，則這種痛苦與磨難也不會(huì)是毫無價(jià)值，至少，它可以使我們吃一塹長(zhǎng)一智，讓意志更堅(jiān)定，思想和人格更成熟。這樣，當(dāng)下一個(gè)困難挫折到來時(shí)，就不會(huì)驚慌失措，而會(huì)更平靜地面對(duì)，更樂觀地處理。

人，必須豁達(dá)大度，自己豁達(dá)，才不至于鉆入死胡同或牛角尖，才能樂觀進(jìn)取，才能站得高看得遠(yuǎn)；豁達(dá)才有大度，才有嚴(yán)于律己，寬以待人，從而自己開朗，快樂也帶給了別人，生活的氛圍就充斥著溫情和愉悅。

有些人常常煩惱，郁悶，就是因?yàn)橄氩婚_，看不開，拿不起，放不下，心有千千結(jié)，無心之事，有意接受并堆積于心，一生中心情灰暗，天地失色也就在所難免！試問，這種生命的活法，還有什么意義可言呢？

有一個(gè)故事：有一隊(duì)人在沙漠上行走，大家都疲憊不堪。只有一個(gè)人在快樂地走著，烈日下還哼著歌兒。別人問他為什么這么快樂，他回答說，因?yàn)槲規(guī)У臇|西最少！

原來快樂就這么簡(jiǎn)單，讓自己擁有少一點(diǎn)就可以了！它不在于擁有多，而在于計(jì)較的少。計(jì)較多，是負(fù)擔(dān)，是另一種意義的失；計(jì)較少，也非不足，而是另一種意義上的有余；舍也不是棄，棄也不是無，而是另一種意義上的更寬廣的擁有和拾取。

第四篇：《給心靈一米陽(yáng)光》

《給心靈一米陽(yáng)光》

每個(gè)人的心中都會(huì)有一段情，有一首歌，在生命中走過的每一個(gè)腳步都有一個(gè)故事，在不經(jīng)意間回首，那些在生命中燦爛過的笑容，那些在陰霾里溫柔過的目光，在生活中的滄桑，都成了一片片折疊的記憶，在淚水與歡笑中蔥蘢。

我們不能不承認(rèn)，這世界還不是太完美，生活中還有太多的無奈，快速的生活節(jié)奏，單調(diào)的工作內(nèi)容，麻木的行為方式，不斷地給心靈蒙上一層厚厚的灰塵，讓那顆往日閃閃發(fā)光的心，很難再熠熠生輝。

人，之所以不快樂，不是因?yàn)榈玫降纳?，而是因?yàn)橐筇?。生活的藝術(shù)就在于：明白去如何享受一點(diǎn)點(diǎn)，而忍受許多，即使生活有一千個(gè)理由讓你哭，你也會(huì)有一千個(gè)理由讓自己笑。

生活，原本是一件苦差事，一如跋涉，多一點(diǎn)耐心，就會(huì)領(lǐng)略峰頂?shù)臒o限風(fēng)光；一如探索，多一點(diǎn)勇敢，就會(huì)獲得智慧的豐厚寶藏；一如愛情，多一點(diǎn)理解，就會(huì)擁抱玫瑰的濃郁芬芳……

人生本是一杯清水，關(guān)鍵在于你放進(jìn)去了什么？放進(jìn)了泥沙，它便會(huì)混濁；放進(jìn)茶葉，它便芳香四溢。一切在于自己，在于心！

給別人的心靈一米陽(yáng)光，那是一種善舉，一種修養(yǎng)；給自己的心靈一米陽(yáng)光，那是一種自我保護(hù)和修復(fù)的方式；給失敗的人一米陽(yáng)光，他會(huì)在陽(yáng)光里東山再起；給成功的人一米陽(yáng)光，他將沐浴著陽(yáng)光披荊斬棘……

親愛的朋友，當(dāng)你遇到真正愛你的人時(shí)，請(qǐng)努力爭(zhēng)取和他相伴一生的機(jī)會(huì)吧，因?yàn)楫?dāng)他離去時(shí)，一切都來不及了；當(dāng)你遇到可以相信的朋友時(shí)，請(qǐng)好好和他相處下去吧，因?yàn)樵谌说囊簧校龅揭粋€(gè)推心置腹的知己真的很不容易；當(dāng)你遇到傷害過你的人時(shí)，請(qǐng)記得向他微笑吧，因?yàn)槭撬屇忝靼琢耍私?jīng)過磨難才有了奮進(jìn)的動(dòng)力。

該愛就愛，敢恨敢愛，放棄該放棄的，珍惜身邊擁有的。心有多大，世界就有多大，別讓烏云迷了路，別讓陰霾遮了眼。給心靈一米陽(yáng)光，讓愛隨情走，讓夢(mèng)，隨心隨意飛……

第五篇：如何給員工放假

企業(yè)如何留住優(yōu)秀人才 如何給員工放假 您可能時(shí)常會(huì)有這種感覺，在您越需要幫助的時(shí)候，越?jīng)]有人幫助您，在您不需要幫助的時(shí)候，大家搶著幫助您。社會(huì)的現(xiàn)實(shí)就是這樣，人們不會(huì)雪中送炭，他們只會(huì)錦上添花，或是雪上加霜。員工只看到您成功后的鮮花和名譽(yù)，卻不會(huì)去想象您背后所為之付出的淚水與汗水。您為了一個(gè)客戶，一份訂單，一筆貨款，一道手續(xù)，跑了多少路，說了多少話，費(fèi)了多少心，才有了企業(yè)今天的規(guī)模。

企業(yè)的生存和發(fā)展，往往不是由外部環(huán)境所決定，而是由內(nèi)部實(shí)力決定的。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)就是觀念的競(jìng)爭(zhēng)。人員素質(zhì)不提高，企業(yè)又如何參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呢？企業(yè)要做大做強(qiáng)，就必須打造具有超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)。那么，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)究竟是如何打造出來的呢？如何才能留住企業(yè)最優(yōu)秀的員工呢？我相信，像您那么優(yōu)秀的企業(yè)家，一定經(jīng)常都在思考這些問題吧。

春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日，春節(jié)放假問題也是令企業(yè)家們比較頭疼的問題。年關(guān)又一次臨近，如何保證春假過后公司優(yōu)秀的人才繼續(xù)留下來，跟隨您一起打拼？當(dāng)然，您可以給他們發(fā)放大額的獎(jiǎng)金、紅包等物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)辛勤的付出。其實(shí)，除了物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)之外，我們還可以做得更多、更好。人的需求分為物質(zhì)需求和精神需求兩方面，在滿足員工物質(zhì)需求的同時(shí)，員工更愿意在精神層面上得到滿足，渴望自己在價(jià)值上得到肯定。正值我們的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)來臨之際，為員工送上一份節(jié)日的祝福，比如說，拍攝一段員工的工作視頻，寄給他的家人；或者老板手寫一封感謝信，抒發(fā)老板對(duì)員工所做貢獻(xiàn)的感激之情等，感謝他們一年來辛勤的付出，同時(shí)也感謝其家人對(duì)他們工作的支持。也可以送上一份公司精心準(zhǔn)備的禮物，比如，為員工購(gòu)買回家的車票，為其回家提供方便；制作一份員工日常工作的相冊(cè)；給員工的家人寄上羽絨服，為其年邁的父母送上一臺(tái)按摩椅等諸如此類的做法，感謝他們一直以來默默的奉獻(xiàn)。讓員工在精神上感受到自己受到尊重，感到自己在企業(yè)中是有價(jià)值的一員，精神層面上的滿足會(huì)使他們感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩企業(yè)、感恩社會(huì)，從而更加努力的工作，彼此之間的溝通也會(huì)更順暢，相處更融洽，超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)也會(huì)逐漸打造出來。

打工者漂泊在外，往往沒有歸屬感。他們渴望在春節(jié)享受到親情的溫暖。因此對(duì)那些春節(jié)想請(qǐng)假回家的員工，企業(yè)在可能的情況下，應(yīng)盡量予以準(zhǔn)假。有條件的企業(yè)，還可以為他們回家提供方便，如組織車輛送員工回家過年，節(jié)前派專 1

門人員為回家的員工訂好團(tuán)體車票。還可以給員工的家屬寄上一封真摯的感謝信，感謝他們長(zhǎng)期以來對(duì)家人工作的支持與包容。這些做法都能夠讓員工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)愛，也會(huì)使他們更加熱愛企業(yè)，為企業(yè)效力。對(duì)不回家過年的員工，企業(yè)應(yīng)多關(guān)心他們春節(jié)期間的生活，如組織一些文娛活動(dòng)、舉辦聯(lián)歡晚會(huì)、聚餐等，使他們?cè)诋愢l(xiāng)過春節(jié)像在家一樣幸福，而不會(huì)產(chǎn)生孤獨(dú)感和失落的情緒。

企業(yè)也可以制定一些關(guān)心員工的方法?？梢詮娜粘５男∈律祥_始做起，例如：排班是否合理；對(duì)員工說話的語(yǔ)氣員工是否能接受；對(duì)員工工作上的支持，如發(fā)現(xiàn)員工很累時(shí)適當(dāng)?shù)母鼡Q崗位；員工餐的數(shù)量和質(zhì)量，員工是否是就好餐，能休息好。再比如，晚上加班的時(shí)候，問候一下加班人員吃飯了沒有，要不要去買點(diǎn)東西吃，加完班怎么回家，需不需要找車等等，真正的關(guān)心是來自于細(xì)微的環(huán)節(jié)中的。另外，要多關(guān)心員工的進(jìn)步。當(dāng)大家在工作犯錯(cuò)時(shí)，員工最想得到的就是在犯錯(cuò)時(shí)有人立即給他指出來，能讓自己的工作得到改善，從而不斷地進(jìn)步。方法還有很多，只要您用心地愛您的員工，他們就會(huì)十倍甚至百倍的回報(bào)于您。

同時(shí)，放假期間也要溫馨地提醒員工，做好各方面安全措施。值班期間，做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作；外出旅行時(shí)，請(qǐng)密切關(guān)注天氣變化情況，注意出行安全，貴重物品隨身攜帶等；和朋友聚會(huì)時(shí)，要合理搭配飲食，適當(dāng)控制煙酒，注意保持身體健康等。

在新的一年里，“贏在中國(guó)”全體家人將懷著一顆感恩的心，一路伴您前行，竭誠(chéng)為您送上全方位的服務(wù)，為您的企業(yè)保駕護(hù)航。祝福優(yōu)秀的企業(yè)家們，在商海大潮中勇于奮斗、善于拼搏、劈波斬浪，奔向新的彼岸，成就非凡的事業(yè)。

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王 衛(wèi) 才2010年1月26日