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      珠寶加盟簡(jiǎn)介

      時(shí)間:2019-05-14 00:02:39下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《珠寶加盟簡(jiǎn)介》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《珠寶加盟簡(jiǎn)介》。

      第一篇:珠寶加盟簡(jiǎn)介

      騰飛龍房地產(chǎn)是一家專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,實(shí)力雄厚,擁有一支具有完整開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理體系及豐富運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。隨著北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的大開(kāi)發(fā),騰飛龍地產(chǎn)公司把防城港作為北部灣地區(qū)戰(zhàn)略首發(fā)地。

      騰飛龍地產(chǎn)堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為先導(dǎo),以“誠(chéng)信立足創(chuàng)新致遠(yuǎn)”為經(jīng)營(yíng)理念,致力構(gòu)建精品房地產(chǎn)項(xiàng)目,對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)做到精心組織,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工程質(zhì)量一絲不茍、精益求精,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度周密安排。

      防城港騰飛廣場(chǎng)項(xiàng)目

      該項(xiàng)目地處防城港市港口區(qū)興港大道與建港路交匯處(原港口汽車(chē)站)。項(xiàng)目坐享繁華中心區(qū),交通便捷、絕版中心地段得天獨(dú)厚。

      港口區(qū)位于防城港市的中心區(qū)域,面積338平方公里,總?cè)丝?1萬(wàn)人。全區(qū)三面環(huán)海,海岸線(xiàn)總長(zhǎng)317公里,南瀕北部灣,東鄰粵港澳,西與越南隔海相望,是中國(guó)內(nèi)地進(jìn)出東盟各國(guó)最重要的中轉(zhuǎn)基地和大西南最便捷的出海通道

      ①項(xiàng)目位于老城區(qū)成熟核心商圈;

      ②周邊主要是以興港大道、海珍路(小商品市場(chǎng))、沙澫路、魚(yú)峰路、富裕路(世界風(fēng)情步行街)、建港路等街鋪為主的商業(yè)格局;

      ③已形成成熟的商業(yè)區(qū)和生活圈;

      ④主要消費(fèi)群體為周邊居民和外來(lái)務(wù)工者,日常生活用品及部分衣物基本在本區(qū)域消費(fèi),中高檔商品會(huì)選擇來(lái)南寧消費(fèi);

      ⑤主要以自建的天地樓商鋪為主,新的商業(yè)地產(chǎn)存量較少。

      防城港騰飛廣場(chǎng)項(xiàng)目分析

      優(yōu)勢(shì):

      1.位于港口區(qū)最成熟、最繁華的老城區(qū),周邊擁有齊全和完善的市政配套資源,地理位置優(yōu)越,交通便捷,路網(wǎng)發(fā)達(dá),主入口面向興港大道,并且處于十字路口轉(zhuǎn)盤(pán)處,易于匯集人流;

      2.項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)人氣較旺,人流量相對(duì)較多,潛在客戶(hù)數(shù)量可觀。

      機(jī)會(huì):

      1.項(xiàng)目周邊主要以自建的天地樓商鋪為主,新的商業(yè)地產(chǎn)存量較少;

      2.該區(qū)域商業(yè)檔次較為落后,尚未出現(xiàn)新概念商業(yè)項(xiàng)目,引進(jìn)新概念商業(yè)將會(huì)為本項(xiàng)目帶來(lái)更大的機(jī)遇。

      現(xiàn)針對(duì)<中國(guó)珠寶招商網(wǎng)>的所有珠寶知名企業(yè),騰飛龍地產(chǎn)將選出十家知名珠寶企業(yè)合作,防城港第一大街黃金商鋪搶駐時(shí)間:2012年9月10日—10月20日,在此期間騰飛龍地產(chǎn)將給予最大優(yōu)惠!

      第二篇:創(chuàng)業(yè)如何加盟珠寶品牌

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      創(chuàng)業(yè)如何加盟珠寶品牌

      特許經(jīng)營(yíng)被譽(yù)為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”。盟主與者通過(guò)特許經(jīng)營(yíng)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與利益,分享資金、經(jīng)驗(yàn)與力量,共同構(gòu)造各自事業(yè)道路,利益、名氣共同維護(hù)。不可否認(rèn),特許無(wú)疑是雙方發(fā)展事業(yè)最好的選擇。

      特許經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為發(fā)展中期企業(yè)未來(lái)規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目。很多業(yè)內(nèi)做加工生產(chǎn)的企業(yè)有意向發(fā)展品牌及。各大行內(nèi)外媒體上關(guān)于招募的信息日漸泛濫。

      行業(yè)的大部分總部嚴(yán)格說(shuō)來(lái)并不成熟,人員配置及相關(guān)的操作流程、總部與商之間的合作方式未盡規(guī)范,行業(yè)內(nèi)外、總部與商之間信息渠道不流通等一系列問(wèn)題也漸漸突顯。卻道是“問(wèn)題是存在的,但生意是不能不做的”。據(jù)行業(yè)不同于其它行業(yè)的特點(diǎn)及目前行業(yè)自身狀況及存在的問(wèn)題,在此提出幾點(diǎn)意見(jiàn)僅供朋友參考。

      調(diào)整自身心態(tài)以接受新的經(jīng)營(yíng)、管理、合作理念筆者以為商最需要了解的一點(diǎn)是“特許經(jīng)營(yíng)”被稱(chēng)為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”是為什么?作為一個(gè)優(yōu)秀的品牌總部,它的市場(chǎng)品牌效應(yīng)、對(duì)該行業(yè)零售市場(chǎng)的熟悉了解、經(jīng)營(yíng)管理零售店的經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)零售策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)等是為商所依賴(lài)生存之本。也只有具備了以上條件的總部,商才能在未來(lái)的道路上走穩(wěn),在經(jīng)營(yíng)的同時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、賺取利潤(rùn)。但同時(shí),選

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      擇了此類(lèi)總部,由于其已經(jīng)形成強(qiáng)大的經(jīng)營(yíng)管理體系、獨(dú)特的品牌特色及服務(wù)、經(jīng)營(yíng)特色。其對(duì)商也必然有諸多限制和要求,許多經(jīng)營(yíng)模式可能不由得商自由發(fā)揮,又如統(tǒng)一的標(biāo)價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、商及店員、市場(chǎng)督導(dǎo)管理、經(jīng)營(yíng)合同違背的資金處罰等等。

      當(dāng)然在商總部之前,此類(lèi)細(xì)節(jié)問(wèn)題應(yīng)由總部預(yù)先向商提出,使之接受以避免往后產(chǎn)生糾紛。

      評(píng)估自身財(cái)務(wù)狀況,了解資金投入需求

      投資一家店需準(zhǔn)備一筆不小的資金,依目前特許主在購(gòu)買(mǎi)特許權(quán)時(shí)需要的資金各不相同,商可依自身財(cái)務(wù)狀況結(jié)合特許條件要求來(lái)進(jìn)行選擇。店又可分為高檔品牌(貴金屬鑲嵌高檔寶、玉石)、及首牌(品、水晶等),各因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品不同而投資多少不同。另,開(kāi)店的投資金額包括了購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、裝潢、初期人事開(kāi)銷(xiāo)、房屋租押金、初期進(jìn)料以及金、保證金等等。有些總部會(huì)在設(shè)備、投資方式、保證金等方面做適度的規(guī)劃,讓商能減輕負(fù)擔(dān),如此商的負(fù)擔(dān)可降到最低,當(dāng)然,這全視各總部的策略而定。因此商需多向各總部相關(guān)負(fù)責(zé)人咨詢(xún)總部在投入資金方面的需要及支持以確定自身財(cái)務(wù)是否合適。

      評(píng)估總部品牌知名度、預(yù)測(cè)未來(lái)所占市場(chǎng)份額有了知名度才能在消費(fèi)者心目中建立良好的形象,獲得消費(fèi)者的信賴(lài),讓者一開(kāi)店就能吸引顧客的目光,使得顧客源源不絕,創(chuàng)造銷(xiāo)售上的佳績(jī)。

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      雖然說(shuō)調(diào)查事宜一般由總部進(jìn)行,但在于行業(yè)總部總體素質(zhì)不高,部分總部市場(chǎng)操作人員唯恐商不,根本無(wú)視商的利益。因此建議商在評(píng)估總部時(shí),應(yīng)自行調(diào)查該品牌在目標(biāo)消費(fèi)者心目中知名度如何,當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的面包有多大、預(yù)測(cè)該品牌進(jìn)駐當(dāng)?shù)睾笫欠駷楫?dāng)?shù)叵M(fèi)者所接受?尋找能夠區(qū)分于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌。因?yàn)槠髽I(yè)的一些瓶頸,以及過(guò)去該品牌的合作者違操作規(guī)范經(jīng)營(yíng)致使該品牌在當(dāng)?shù)匦抛u(yù)度不高,或?qū)?huì)受到當(dāng)?shù)匾延衅放频膹?qiáng)力壓制等等。

      從總部的產(chǎn)品類(lèi)型、產(chǎn)品訴求,服務(wù)特色、整體形象、企業(yè)文化等等來(lái)分析該品牌的各方面是否能為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者所認(rèn)可和接受、是否能與當(dāng)?shù)仄放朴兴袌?chǎng)區(qū)分、形成一定的競(jìng)爭(zhēng)性。

      有些企業(yè)其加工、生產(chǎn)之經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)內(nèi)信譽(yù)度的確無(wú)可挑剔,但在并未進(jìn)行前期品牌投入,也未在消費(fèi)者市場(chǎng)建立一定的品牌知名度。往往只進(jìn)行前期的部分策劃比如形象設(shè)計(jì)等方面,其在考慮快速回收成本的情況下,往往在建立一兩家形象店之后就開(kāi)放特許,本身知名度非常貧乏的時(shí)候,新加入的店就如同開(kāi)一間全新品牌店的情況之下艱苦作戰(zhàn)。在商的經(jīng)營(yíng)狀況達(dá)不到商期望值時(shí),也容易產(chǎn)生糾紛。

      因此,在挑選總部時(shí),應(yīng)先評(píng)估該品牌知名度的狀況,不能茫目聽(tīng)信一面之辭。有些企業(yè)做自己心里根本沒(méi)底,單純跟風(fēng),根本無(wú)心真

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      正顧及商的利益。因此商必須自己把好關(guān),從總部整體素質(zhì)及信譽(yù)度等各方面來(lái)對(duì)總部進(jìn)行評(píng)估。

      總部特許的經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)人員能力素質(zhì)如何經(jīng)營(yíng)是在將成功的經(jīng)驗(yàn)快速?gòu)?fù)制,因此總部就必須有足夠的開(kāi)店、設(shè)店及門(mén)店?duì)I運(yùn)成功的經(jīng)驗(yàn),才能足以讓主分享。主在審查總部相關(guān)說(shuō)明時(shí),必須有總部提供的足夠的數(shù)據(jù)支持,比如總部的流程規(guī)范、對(duì)合作者的經(jīng)營(yíng)要求、與其它商合作的一些數(shù)據(jù)等。

      有條件的商可多考察對(duì)方,并了解各企業(yè)總部部操作情況、負(fù)責(zé)人相關(guān)情況。可向總部要一些合作者的聯(lián)系方式,與具體合作者取得了解,從第三方了解對(duì)方合作情況、經(jīng)營(yíng)合作方式及利潤(rùn)狀況等。特別要注意了解的是總部給予商的支持與相關(guān)限制,結(jié)合商自身的情況來(lái)分析合作前景。

      總部的功能在于提供各單店及主強(qiáng)有力的后盾。無(wú)論在商品、營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)場(chǎng)操作,都能發(fā)揮強(qiáng)大的力量。因此,總部是否有足夠的人力及能力,就成為合作是否成功的重要依據(jù)??偛宽氃诮?jīng)營(yíng)軟件、輔導(dǎo)人員的素質(zhì)、總部人員任職的長(zhǎng)短、及企劃活動(dòng)力是否周詳?shù)确矫鎭?lái)評(píng)估未來(lái)總部所扮演的角色及對(duì)各主的影響及控制能力。

      因此商考察總部時(shí),總部一塊的具體負(fù)責(zé)、操作人員的多少、總體

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      素質(zhì)、負(fù)責(zé)人等都應(yīng)列入考察范圍;在和負(fù)責(zé)人員交流時(shí),多提問(wèn)題、多了解總部及相關(guān)事宜以便掌握更詳細(xì)的資料,使考察工作進(jìn)行得更徹底。依筆者對(duì)各公司的了解,大致給諸位一個(gè)可衡量的范圍:一個(gè)總部在負(fù)責(zé)為商服務(wù)、品牌策劃方面的人員應(yīng)有十名左右。若是該品牌有店100家左右,則應(yīng)有3名以上的開(kāi)店指導(dǎo)人員(此類(lèi)人員是常年在外負(fù)責(zé)開(kāi)店指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、店主、店員的工作等的);5名以上的策劃人員,一方面負(fù)責(zé)總體的品牌策劃,另一方面根據(jù)各店經(jīng)營(yíng)需求策劃當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng);另有業(yè)務(wù)拓展部,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)店業(yè)務(wù)的拓展工作。其外配套相關(guān)人員還應(yīng)有市場(chǎng)調(diào)研、信息調(diào)查、物流配送等。

      作為總部就是要讓商在經(jīng)營(yíng)的同時(shí)少操心,定期地對(duì)店進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、操作等指導(dǎo),并對(duì)整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息掌握透徹,以便及時(shí)作出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)。主要是目前的企業(yè)自身并沒(méi)有將的定位放在為商服務(wù)上,根本沒(méi)有此類(lèi)意識(shí)。若商去到一家總部,負(fù)責(zé)方面人員只有一二位,可想而知,在此總部之后的商要面對(duì)的,并不是所期望的經(jīng)營(yíng)道路了。

      總部制度規(guī)范是否有書(shū)面詳細(xì)說(shuō)明

      之所以能成功在于店的連人、連心、連店、連制度。總部應(yīng)該有一套讓整個(gè)系統(tǒng)上下都遵循,能依照此制度自行運(yùn)作的操作辦法,以法治代替人治,才是是否成功的關(guān)鍵。總部方面應(yīng)具備基本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。商簽寫(xiě)合約之前必須先行了解以下辦法:

      1、營(yíng)業(yè)管理系統(tǒng)及執(zhí)法辦

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      法;

      2、店的支持系統(tǒng),包括人力、財(cái)力、物力的支持;

      3、錢(qián)財(cái)收銀的管理辦法;

      4、顧客組織及管理辦法;

      5、訂單流程管理系統(tǒng);

      6、持續(xù)且分階段的訓(xùn)練。系統(tǒng)完善的總部是應(yīng)該具有以上辦法的。

      從商和總部簽了意向協(xié)議書(shū)后,商應(yīng)該在什么時(shí)間做什么樣的工作,總部都應(yīng)該有一個(gè)非常詳細(xì)的解釋和說(shuō)明,而且一切都必須書(shū)面化。這樣能夠幫助商在進(jìn)入一個(gè)陌生的領(lǐng)域里去開(kāi)拓事業(yè)的時(shí)候,解決很多前期運(yùn)作中的困難。

      其外還有品牌的可發(fā)展性及總部長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性,甚至于該總部的內(nèi)部管理模式、管理者性格諸如此類(lèi)因素都是商可納入考慮的。

      當(dāng)然也不排除有經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的零售商只想一個(gè)品牌而不需要總部過(guò)多干涉的情況。如何選擇總部,全看各商自身的需要了。商在之前就必須了解到的得與失。的目的是使你及經(jīng)營(yíng)之路走得更順利,但怎么走還是看自己,若只想便一切靠盟主,自己不下功夫,那是很難做好的。以下內(nèi)容為繁體版 特許經(jīng)營(yíng)被譽(yù)為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”。盟主與者通過(guò)特許經(jīng)營(yíng)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與利益,分享資金、經(jīng)驗(yàn)與力量,共同構(gòu)造各自事業(yè)道路,利益、名氣共同維護(hù)。不可否認(rèn),特許無(wú)疑是雙方發(fā)展事業(yè)最好的選擇。

      特許經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為發(fā)展中期企業(yè)未來(lái)規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目。很多業(yè)內(nèi)做

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      加工生產(chǎn)的企業(yè)有意向發(fā)展品牌及。各大行內(nèi)外媒體上關(guān)於招募的信息日漸泛濫。

      行業(yè)的大部分總部嚴(yán)格說(shuō)來(lái)並不成熟,人員配置及相關(guān)的操作流程、總部與商之間的合作方式未盡規(guī)范,行業(yè)內(nèi)外、總部與商之間信息渠道不流通等一系列問(wèn)題也漸漸突顯。卻道是“問(wèn)題是存在的,但生意是不能不做的”。據(jù)行業(yè)不同於其它行業(yè)的特點(diǎn)及目前行業(yè)自身狀況及存在的問(wèn)題,在此提出幾點(diǎn)意見(jiàn)僅供朋友參考。

      調(diào)整自身心態(tài)以接受新的經(jīng)營(yíng)、管理、合作理念筆者以為商最需要瞭解的一點(diǎn)是“特許經(jīng)營(yíng)”被稱(chēng)為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”是為什麼?作為一個(gè)優(yōu)秀的品牌總部,它的市場(chǎng)品牌效應(yīng)、對(duì)該行業(yè)零售市場(chǎng)的熟悉瞭解、經(jīng)營(yíng)管理零售店的經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)零售策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)等是為商所依賴(lài)生存之本。也隻有具備瞭以上條件的總部,商才能在未來(lái)的道路上走穩(wěn),在經(jīng)營(yíng)的同時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、賺取利潤(rùn)。但同時(shí),選擇瞭此類(lèi)總部,由於其已經(jīng)形成強(qiáng)大的經(jīng)營(yíng)管理體系、獨(dú)特的品牌特色及服務(wù)、經(jīng)營(yíng)特色。其對(duì)商也必然有諸多限制和要求,許多經(jīng)營(yíng)模式可能不由得商自由發(fā)揮,又如統(tǒng)一的標(biāo)價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、商及店員、市場(chǎng)督導(dǎo)管理、經(jīng)營(yíng)合同違背的資金處罰等等。

      當(dāng)然在商總部之前,此類(lèi)細(xì)節(jié)問(wèn)題應(yīng)由總部預(yù)先向商提出,使之接受以避免往後產(chǎn)生糾紛。

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      評(píng)估自身財(cái)務(wù)狀況,瞭解資金投入需求

      投資一傢店需準(zhǔn)備一筆不小的資金,依目前特許主在購(gòu)買(mǎi)特許權(quán)時(shí)需要的資金各不相同,商可依自身財(cái)務(wù)狀況結(jié)合特許條件要求來(lái)進(jìn)行選擇。店又可分為高檔品牌(貴金屬鑲嵌高檔寶、玉石)、及首牌(品、水晶等),各因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品不同而投資多少不同。另,開(kāi)店的投資金額包括瞭購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、裝潢、初期人事開(kāi)銷(xiāo)、房屋租押金、初期進(jìn)料以及金、保證金等等。有些總部會(huì)在設(shè)備、投資方式、保證金等方面做適度的規(guī)劃,讓商能減輕負(fù)擔(dān),如此商的負(fù)擔(dān)可降到最低,當(dāng)然,這全視各總部的策略而定。因此商需多向各總部相關(guān)負(fù)責(zé)人咨詢(xún)總部在投入資金方面的需要及支持以確定自身財(cái)務(wù)是否合適。

      評(píng)估總部品牌知名度、預(yù)測(cè)未來(lái)所占市場(chǎng)份額有瞭知名度才能在消費(fèi)者心目中建立良好的形象,獲得消費(fèi)者的信賴(lài),讓者一開(kāi)店就能吸引顧客的目光,使得顧客源源不絕,創(chuàng)造銷(xiāo)售上的佳績(jī)。

      雖然說(shuō)調(diào)查事宜一般由總部進(jìn)行,但在於行業(yè)總部總體素質(zhì)不高,部分總部市場(chǎng)操作人員唯恐商不,根本無(wú)視商的利益。因此建議商在評(píng)估總部時(shí),應(yīng)自行調(diào)查該品牌在目標(biāo)消費(fèi)者心目中知名度如何,當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的面包有多大、預(yù)測(cè)該品牌進(jìn)駐當(dāng)?shù)蒯崾欠駷楫?dāng)?shù)叵M(fèi)者所接受?尋找能夠區(qū)分於當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌。因?yàn)槠髽I(yè)的一些瓶頸,以及過(guò)去該品牌的合作者違操作規(guī)范經(jīng)營(yíng)致使該品牌在當(dāng)?shù)匦抛u(yù)度不高,或

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      將會(huì)受到當(dāng)?shù)匾延衅放频膹?qiáng)力壓制等等。

      從總部的產(chǎn)品類(lèi)型、產(chǎn)品訴求,服務(wù)特色、整體形象、企業(yè)文化等等來(lái)分析該品牌的各方面是否能為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者所認(rèn)可和接受、是否能與當(dāng)?shù)仄放朴兴袌?chǎng)區(qū)分、形成一定的競(jìng)爭(zhēng)性。

      有些企業(yè)其加工、生產(chǎn)之經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)內(nèi)信譽(yù)度的確無(wú)可挑剔,但在並未進(jìn)行前期品牌投入,也未在消費(fèi)者市場(chǎng)建立一定的品牌知名度。往往隻進(jìn)行前期的部分策劃比如形象設(shè)計(jì)等方面,其在考慮快速回收成本的情況下,往往在建立一兩傢形象店之後就開(kāi)放特許,本身知名度非常貧乏的時(shí)候,新加入的店就如同開(kāi)一間全新品牌店的情況之下艱苦作戰(zhàn)。在商的經(jīng)營(yíng)狀況達(dá)不到商期望值時(shí),也容易產(chǎn)生糾紛。

      因此,在挑選總部時(shí),應(yīng)先評(píng)估該品牌知名度的狀況,不能茫目聽(tīng)信一面之辭。有些企業(yè)做自己心裡根本沒(méi)底,單純跟風(fēng),根本無(wú)心真正顧及商的利益。因此商必須自己把好關(guān),從總部整體素質(zhì)及信譽(yù)度等各方面來(lái)對(duì)總部進(jìn)行評(píng)估。

      總部特許的經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)人員能力素質(zhì)如何經(jīng)營(yíng)是在將成功的經(jīng)驗(yàn)快速?gòu)?fù)制,因此總部就必須有足夠的開(kāi)店、設(shè)店及門(mén)店?duì)I運(yùn)成功的經(jīng)驗(yàn),才能足以讓主分享。主在審查總部相關(guān)說(shuō)明時(shí),必須有總部提供的足夠的數(shù)據(jù)支持,比如總部的流程規(guī)范、對(duì)合作者的經(jīng)營(yíng)要求、與其它

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      商合作的一些數(shù)據(jù)等。

      有條件的商可多考察對(duì)方,並瞭解各企業(yè)總部部操作情況、負(fù)責(zé)人相關(guān)情況??上蚩偛恳恍┖献髡叩穆?lián)系方式,與具體合作者取得瞭解,從第三方瞭解對(duì)方合作情況、經(jīng)營(yíng)合作方式及利潤(rùn)狀況等。特別要註意瞭解的是總部給予商的支持與相關(guān)限制,結(jié)合商自身的情況來(lái)分析合作前景。

      總部的功能在於提供各單店及主強(qiáng)有力的後盾。無(wú)論在商品、營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)場(chǎng)操作,都能發(fā)揮強(qiáng)大的力量。因此,總部是否有足夠的人力及能力,就成為合作是否成功的重要依據(jù)??偛宽氃诮?jīng)營(yíng)軟件、輔導(dǎo)人員的素質(zhì)、總部人員任職的長(zhǎng)短、及企劃活動(dòng)力是否周詳?shù)确矫鎭?lái)評(píng)估未來(lái)總部所扮演的角色及對(duì)各主的影響及控制能力。

      因此商考察總部時(shí),總部一塊的具體負(fù)責(zé)、操作人員的多少、總體素質(zhì)、負(fù)責(zé)人等都應(yīng)列入考察范圍;在和負(fù)責(zé)人員交流時(shí),多提問(wèn)題、多瞭解總部及相關(guān)事宜以便掌握更詳細(xì)的資料,使考察工作進(jìn)行得更徹底。依筆者對(duì)各公司的瞭解,大致給諸位一個(gè)可衡量的范圍:一個(gè)總部在負(fù)責(zé)為商服務(wù)、品牌策劃方面的人員應(yīng)有十名左右。若是該品牌有店100傢左右,則應(yīng)有3名以上的開(kāi)店指導(dǎo)人員(此類(lèi)人員是常年在外負(fù)責(zé)開(kāi)店指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、店主、店員的工作等的);5名以上的策劃人員,一方面負(fù)責(zé)總體的品牌策劃,另一方面根據(jù)各店經(jīng)營(yíng)

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      需求策劃當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng);另有業(yè)務(wù)拓展部,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)店業(yè)務(wù)的拓展工作。其外配套相關(guān)人員還應(yīng)有市場(chǎng)調(diào)研、信息調(diào)查、物流配送等。

      作為總部就是要讓商在經(jīng)營(yíng)的同時(shí)少操心,定期地對(duì)店進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、操作等指導(dǎo),並對(duì)整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息掌握透徹,以便及時(shí)作出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)。主要是目前的企業(yè)自身並沒(méi)有將的定位放在為商服務(wù)上,根本沒(méi)有此類(lèi)意識(shí)。若商去到一傢總部,負(fù)責(zé)方面人員隻有一二位,可想而知,在此總部之後的商要面對(duì)的,並不是所期望的經(jīng)營(yíng)道路瞭。

      總部制度規(guī)范是否有書(shū)面詳細(xì)說(shuō)明

      之所以能成功在於店的連人、連心、連店、連制度??偛繎?yīng)該有一套讓整個(gè)系統(tǒng)上下都遵循,能依照此制度自行運(yùn)作的操作辦法,以法治代替人治,才是是否成功的關(guān)鍵??偛糠矫鎽?yīng)具備基本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。商簽寫(xiě)合約之前必須先行瞭解以下辦法:

      1、營(yíng)業(yè)管理系統(tǒng)及執(zhí)法辦法;

      2、店的支持系統(tǒng),包括人力、財(cái)力、物力的支持;

      3、錢(qián)財(cái)收銀的管理辦法;

      4、顧客組織及管理辦法;

      5、訂單流程管理系統(tǒng);

      6、持續(xù)且分階段的訓(xùn)練。系統(tǒng)完善的總部是應(yīng)該具有以上辦法的。

      從商和總部簽瞭意向協(xié)議書(shū)後,商應(yīng)該在什麼時(shí)間做什麼樣的工作,總部都應(yīng)該有一個(gè)非常詳細(xì)的解釋和說(shuō)明,而且一切都必須書(shū)面化。這樣能夠幫助商在進(jìn)入一個(gè)陌生的領(lǐng)域裡去開(kāi)拓事業(yè)的時(shí)候,解決很

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      多前期運(yùn)作中的困難。

      其外還有品牌的可發(fā)展性及總部長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性,甚至於該總部的內(nèi)部管理模式、管理者性格諸如此類(lèi)因素都是商可納入考慮的。

      當(dāng)然也不排除有經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的零售商隻想一個(gè)品牌而不需要總部過(guò)多幹涉的情況。如何選擇總部,全看各商自身的需要瞭。商在之前就必須瞭解到的得與失。的目的是使你及經(jīng)營(yíng)之路走得更順利,但怎麼走還是看自己,若隻想便一切靠盟主,自己不下功夫,那是很難做好的。

      第三篇:珠寶人才網(wǎng)簡(jiǎn)介

      網(wǎng)站簡(jiǎn)介

      珠寶招聘網(wǎng)創(chuàng)辦于2006年,是普佰電子商務(wù)有限公司旗下的網(wǎng)站之一,專(zhuān)門(mén)為珠寶人才和企業(yè)提供找工作和招聘服務(wù)。至創(chuàng)辦以來(lái)受到招聘企業(yè)與求職人才的廣泛好評(píng),為珠寶行業(yè)求職招聘拓展了一條嶄新的渠道!超過(guò)五百家珠寶企業(yè)通過(guò)招聘,注冊(cè)求職人才超過(guò)萬(wàn)人,每天吸引數(shù)千名以上專(zhuān)業(yè)人士瀏覽,真正架起了珠寶行業(yè)人才供需的橋梁,絕非其他珠寶網(wǎng)站人才欄目所能比擬。珠寶招聘網(wǎng)聯(lián)合深圳市人才交流服務(wù)中心在深圳人才大市場(chǎng)成功舉辦中國(guó)(深圳)珠寶首飾行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),受到招聘企業(yè)與求職人才的廣泛好評(píng),為珠寶行業(yè)求職招聘拓展了一條嶄新的渠道!最詳盡的企業(yè)招聘信息,最豐富的個(gè)人求職材料,最完善的人才交流平臺(tái),珠寶招聘網(wǎng)做珠寶行業(yè)最實(shí)用的人才網(wǎng)。

      網(wǎng)站服務(wù)

      個(gè)人服務(wù)

      (1)、管理中心:主要為個(gè)人會(huì)員提供帳號(hào)信息、服務(wù)申請(qǐng)(高級(jí)人才和自薦人才)等操作功能。

      (2)、找工作:個(gè)人會(huì)員可以使用網(wǎng)站提供的快速搜索、分類(lèi)搜索、高級(jí)搜索、搜索器和職位訂閱等操作功能來(lái)搜索和訂閱職位。

      (3)、投簡(jiǎn)歷:個(gè)人會(huì)員可以在該模塊內(nèi)創(chuàng)建最多達(dá)5份簡(jiǎn)歷,同時(shí)可根據(jù)自己求職需要設(shè)置簡(jiǎn)歷各項(xiàng)屬性,如簡(jiǎn)歷模板、公開(kāi)設(shè)置等;同時(shí)可以查看企業(yè)發(fā)送來(lái)的面試邀請(qǐng)信息。

      企業(yè)服務(wù)

      企業(yè)服務(wù)主要為企業(yè)會(huì)員提供發(fā)布招聘職位、搜索和訂閱簡(jiǎn)歷等網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。

      (1)、招聘中心:招聘中心是企業(yè)服務(wù)的核心部分,在該模塊企業(yè)可以維護(hù)企業(yè)信息和帳號(hào)信息、發(fā)布和管理職位、邀請(qǐng)求職者面試等操作。

      (2)、簡(jiǎn)歷搜索:系統(tǒng)為企業(yè)提供快速搜索、分類(lèi)搜索、高級(jí)搜索、搜索器和簡(jiǎn)歷訂閱等多項(xiàng)搜索服務(wù),企業(yè)會(huì)員可根據(jù)自己需要來(lái)搜索所需人才簡(jiǎn)歷。獵頭服務(wù)

      獵頭服務(wù)主要是網(wǎng)站官方組織的高級(jí)招聘服務(wù),企業(yè)如果需要招聘高級(jí)人才,可參與獵頭招聘服務(wù),由網(wǎng)站管理員在后臺(tái)發(fā)布高級(jí)職位,前臺(tái)只有擁有高級(jí)人才簡(jiǎn)歷的會(huì)員才可以投遞簡(jiǎn)歷,形成一套完整的高級(jí)獵頭招聘服務(wù)。

      網(wǎng)站優(yōu)勢(shì)

      更專(zhuān)注行業(yè):我們專(zhuān)注于珠寶行業(yè)的人力資源的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

      更熟悉行業(yè):我們的人才顧問(wèn)擁有珠寶行業(yè)5年以上的人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 我們的口號(hào)

      “讓個(gè)人免費(fèi)找到工作,讓企業(yè)快速招到人才”是珠寶招聘網(wǎng)的口號(hào)和不懈追求。

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      第四篇:專(zhuān)屬珠寶簡(jiǎn)介

      ESCLUSIVO專(zhuān)屬珠寶

      《ESCLUSIVO》(伊科斯,克魯索)源自于意大利文經(jīng)過(guò)翻譯它的意思是專(zhuān)屬,奢侈,獨(dú)有。

      意大利是一個(gè)非常美麗的國(guó)家,它位于歐洲南部,主要由靴子型的亞平寧半島和兩個(gè)位于地中海中的大島西西里島和薩丁島組成。北方阿爾卑斯山地區(qū)與法國(guó)、瑞士、奧地利以及斯洛文尼亞接壤。首都—羅馬。

      文明古國(guó)意大利,歐洲“文藝復(fù)興”運(yùn)動(dòng)的發(fā)源地,但丁、達(dá)·芬奇、米開(kāi)朗基羅、拉斐爾、伽利略等文化與科學(xué)巨匠對(duì)人類(lèi)文化的進(jìn)步做出了無(wú)可比擬的巨大貢獻(xiàn)。在意大利各地都可見(jiàn)到精心保存下來(lái)的古羅馬時(shí)代的宏偉建筑和文藝復(fù)興時(shí)代的繪畫(huà)、雕刻、古跡和文物。意大利在13世紀(jì)將它的藝術(shù)和人文主義精神影響著世界,15世紀(jì)意大利的一位畫(huà)家:戴維·溫斯頓的兒子剛出世,正是意大利文藝復(fù)興的鼎盛時(shí)刻,于是便給兒子取名叫做哈列·溫斯頓,希望他的兒子能成為一位偉大的畫(huà)家。在這樣一個(gè)充滿(mǎn)著藝術(shù)底蘊(yùn)的家庭,他的兒子在16歲的時(shí)候就以他的畫(huà)技文明于羅馬,在他25歲的時(shí)候便在羅馬開(kāi)設(shè)了自己的個(gè)人畫(huà)展。意大利的皇室公主索菲拉也參加了他的畫(huà)展,非常欣賞哈列·溫斯頓的畫(huà)技,回到城堡之后,索菲拉公主便派人邀請(qǐng)哈列·溫斯頓參加自己的皇室聚會(huì),經(jīng)過(guò)多次的相處后,意大利皇室對(duì)于哈列·溫斯頓的人品和才華都很欣賞,于是聘請(qǐng)了哈列·溫斯頓為意大利皇室珠寶設(shè)計(jì)總監(jiān),這個(gè)消息讓羅馬年輕一代的畫(huà)家都羨慕不已,在很短的一段時(shí)間內(nèi)哈列·溫斯頓成為了意大利皇室有史以來(lái)最年輕的皇家御用珠寶設(shè)計(jì)師。哈列·溫斯頓并沒(méi)有讓意大利人失望,平均一年他便為意大利皇室設(shè)計(jì)出60件成功的珠寶,在意大利與歐洲各國(guó)皇室的聯(lián)誼舞會(huì)上,各國(guó)的皇室貴族都對(duì)意大利皇室的珠寶贊嘆不已。哈列·溫斯頓從此成為了聞名于意大利和歐洲的珠寶設(shè)計(jì)第一人,他首次將繪畫(huà)上的概念、抽象、經(jīng)典、時(shí)尚和浪漫運(yùn)用在珠寶的設(shè)計(jì)上,開(kāi)辟了一條新的珠寶設(shè)計(jì)之路,給予當(dāng)時(shí)意大利傳統(tǒng)珠寶賦予了靈魂。在哈列·溫斯頓27歲的生日上他向意大利皇室公主索菲拉求婚,親手用華貴的玫瑰金和299顆鉆石設(shè)計(jì)了世界上第一個(gè)微鑲(顯微鏡下的鑲嵌工藝)玫瑰金戒指:ESCLUSIVO。(你是我的專(zhuān)屬)當(dāng)時(shí)所有參加生日宴會(huì)的皇室貴族對(duì)于這件極美的珠寶無(wú)不默默贊嘆。索菲拉公主答應(yīng)了他的求婚,成就了一個(gè)美滿(mǎn)而又幸福的婚姻。當(dāng)然從此這一句ESCLUSIVO也一直在意大利延傳至今。當(dāng)這個(gè)古老的意大利品牌ESCLUSIVO環(huán)游世界來(lái)到文明的中國(guó)時(shí),它把在世界另一邊的文化和藝術(shù)呈現(xiàn)在中國(guó)人的面前,讓中國(guó)人能夠感受到獨(dú)一無(wú)二的世界級(jí)制作工藝和精細(xì)的純手工制作技藝。這是一種文化和精神的傳遞,專(zhuān)屬珠寶,見(jiàn)證你們彼此的擁有。

      第五篇:阿迪達(dá)斯加盟簡(jiǎn)介

      阿迪達(dá)斯加盟簡(jiǎn)介

      眾所周知,阿迪達(dá)斯是當(dāng)今世界著名的體育品牌之一,與耐克、銳步等品牌占據(jù)了全球體育用品消費(fèi)的主要市場(chǎng)份額。阿迪達(dá)斯從1920年創(chuàng)立以來(lái)(“ADIDAS”商標(biāo)注冊(cè)于1948年),既有過(guò)成功的輝煌,也有過(guò)失敗的教訓(xùn)。這些商戰(zhàn)中的起落,與其品牌的定位和發(fā)展策略有著密切的關(guān)系。審視阿迪達(dá)斯的發(fā)展歷史和品牌經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的得與失,對(duì)于我國(guó)方興未艾的體育用品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,無(wú)疑具有重要的借鑒價(jià)值。

      從初創(chuàng)到世界體育用品一流品牌——

      擴(kuò)張性的品牌策略頻頻奏效

      阿迪達(dá)斯公司初創(chuàng)時(shí),雖然還只是一個(gè)作坊式的小企業(yè),但其眼光已瞄準(zhǔn)了世界大市場(chǎng)。所以,在公司發(fā)展早期,阿迪達(dá)斯就將產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新作為開(kāi)拓市場(chǎng)、提高品牌知名度的動(dòng)力。“功能第一”,“給運(yùn)動(dòng)員最好的”是公司品牌發(fā)展的原則。阿迪達(dá)斯的創(chuàng)始人阿迪·達(dá)斯勒不但是位田徑運(yùn)動(dòng)員和體育愛(ài)好者,也是位推崇工藝、品質(zhì)和熱衷于創(chuàng)新的企業(yè)家和發(fā)明家,阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)鞋制作工藝中的許多技術(shù)突破都是由他實(shí)現(xiàn)的,他先后共獲得700項(xiàng)的專(zhuān)利。同時(shí),阿迪·達(dá)斯勒也是世界運(yùn)動(dòng)鞋制作領(lǐng)域的開(kāi)先河者。1920年,阿迪就發(fā)明了世界上第一雙訓(xùn)練用運(yùn)動(dòng)鞋,在他領(lǐng)導(dǎo)下的阿迪達(dá)斯誕生了世界上第一雙冰鞋和膠鑄足球釘鞋。阿迪達(dá)斯研制的旋入型釘鞋是個(gè)非常革命性的創(chuàng)新,人們甚至認(rèn)為它為德國(guó)足球隊(duì)1954年獲得世界杯立下了汗馬功勞。

      阿迪達(dá)斯品牌揚(yáng)名世界始于1936年在其本土德國(guó)柏林舉行的奧運(yùn)會(huì)上。此屆奧運(yùn)會(huì)前夕,阿迪找到極為希望奪冠的美國(guó)短跑運(yùn)動(dòng)員杰西·歐文斯,并向他保證釘鞋對(duì)其比賽肯定大有幫助,但當(dāng)時(shí)被歐文斯拒絕了。于是阿迪又建議他可以在賽前訓(xùn)練中試穿。結(jié)果,使用效果使歐文斯如獲至寶,并在正式比賽中使用了阿迪達(dá)斯的釘鞋,結(jié)果他連奪四枚金牌震驚了世界。雖然歐文斯本身的實(shí)力是毋庸置疑的,但他畢竟在眾多跑鞋中選擇了阿迪達(dá)斯跑鞋參賽。歐文斯的成績(jī)令觀眾席上的阿道夫·希特勒大為光火,由于全世界對(duì)納粹德國(guó)的一致痛恨,拍攝了歐文斯穿著阿迪達(dá)斯跑鞋的奪冠照片在世界各國(guó)廣為流傳。在確立世界知名體育用品品牌之后,阿迪達(dá)斯的品牌發(fā)展仍與技術(shù)革新保持著緊密的聯(lián)系。1956年墨爾本奧運(yùn)會(huì)上,阿迪達(dá)斯推出了一個(gè)附屬品牌———“墨爾本”,這個(gè)品牌用來(lái)命名阿迪達(dá)斯新研制的改進(jìn)型多釘扣型運(yùn)動(dòng)鞋。在那屆奧運(yùn)會(huì)上,穿阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)鞋的選手共獲得72枚金牌,從而使阿迪達(dá)斯品牌知名度得到了更大的提高。

      阿迪達(dá)斯長(zhǎng)子霍斯特·達(dá)斯勒具有營(yíng)銷(xiāo)的稟賦,他率先將品牌在視覺(jué)上與運(yùn)動(dòng)員、運(yùn)動(dòng)隊(duì)、大型比賽以及相關(guān)體育活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)。在他的倡導(dǎo)下,阿迪達(dá)斯成為第一個(gè)向優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員免費(fèi)贈(zèng)送運(yùn)動(dòng)鞋的公司,第一家與運(yùn)動(dòng)隊(duì)簽訂長(zhǎng)期提供球鞋、球襪合同的公司,使人們?cè)谠S多世界級(jí)的比賽中看到優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員們腳上穿著阿迪達(dá)斯的產(chǎn)品。同時(shí),阿迪達(dá)斯積極贊助全球性的體育盛會(huì)。由于奧運(yùn)會(huì)在人們心中的崇高地位,使之不僅為最優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員提供大舞臺(tái),也為各種項(xiàng)目所使用的運(yùn)動(dòng)鞋展現(xiàn)不同功能創(chuàng)造了最好機(jī)會(huì)。因此,奧運(yùn)會(huì)被阿迪達(dá)斯確定為最理想的贊助對(duì)象。阿迪達(dá)斯與可口可樂(lè)、Visa卡等其他贊助商不同,阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)鞋作為一種商品能實(shí)質(zhì)性地融入比賽。同時(shí),阿迪達(dá)斯與奧運(yùn)選手和比賽的長(zhǎng)期合作,使阿迪達(dá)斯得以與奧林匹克運(yùn)動(dòng)建立了堅(jiān)實(shí)的聯(lián)系,而其他與體育無(wú)關(guān)或間歇贊助奧運(yùn)會(huì)的品牌要發(fā)展這種關(guān)系是十分困難的。

      在公司發(fā)展過(guò)程中,阿迪達(dá)斯采取的是金字塔型的品牌推廣模式,在三個(gè)層次產(chǎn)生影響。首先,該品牌吸引了許多想出成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員,這不僅是出于他們對(duì)高性能運(yùn)動(dòng)裝備的需要,更在于阿迪達(dá)斯的不斷革新,為選手們發(fā)揮高水平給予了技術(shù)上實(shí)質(zhì)的支持。其次,阿迪達(dá)斯品牌在那些登上重大比賽領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的運(yùn)動(dòng)員身上頻頻出現(xiàn),激發(fā)了更多潛在消費(fèi)者———周末探險(xiǎn)者和業(yè)余運(yùn)動(dòng)員的需要。在這個(gè)層次上,真正能滿(mǎn)足需求的產(chǎn)品和口碑傳播起了關(guān)鍵作用。第三,上述運(yùn)動(dòng)員的品牌偏好逐漸滲透到一般普通健身者群中,而這卻是一個(gè)最大的消費(fèi)群體。通過(guò)這種品牌推廣方式,加之阿迪達(dá)斯已具有的強(qiáng)大市場(chǎng)基礎(chǔ),其品牌的影響力迅速延伸至與體育運(yùn)動(dòng)相關(guān)的各個(gè)層面。

      阿迪達(dá)斯品牌通過(guò)技術(shù)上不斷創(chuàng)新,成功地借助奧運(yùn)會(huì)和著名運(yùn)動(dòng)員廣告效應(yīng)以及金字塔型的品牌推廣模式等品牌發(fā)展策略,到上世紀(jì)60年代和70年代,阿迪達(dá)斯已在體育用品市場(chǎng)具有無(wú)可匹敵的優(yōu)勢(shì),成為世界體育用品一流品牌。

      鼎盛之后經(jīng)營(yíng)受挫——

      原品牌策略

      受到耐克的巨大挑戰(zhàn)

      1978年阿迪·達(dá)斯勒去世后,阿迪達(dá)斯失去了技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿Α?985年霍斯勒·達(dá)斯勒的離世使阿迪達(dá)斯失去了一位具有品牌遠(yuǎn)見(jiàn)的管理者。1989年之后的3年,阿迪達(dá)斯公司先后賣(mài)給了法國(guó)商人伯納德·塔皮爾和法國(guó)的一家銀行財(cái)團(tuán),先后兩任新老板的接手并未給阿迪達(dá)斯公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展注入新的活力。而就在這個(gè)時(shí)期體育用品消費(fèi)市場(chǎng)發(fā)生的變化,需要阿迪達(dá)斯做出品牌策略上的相應(yīng)轉(zhuǎn)變,而遺憾的是阿迪達(dá)斯卻沒(méi)有。

      進(jìn)入上世紀(jì)80年代后,阿迪達(dá)斯的金字塔品牌推廣模式開(kāi)始失效。在美國(guó)這個(gè)全球最大的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng),金字塔底那部分消費(fèi)者參加跑步健身的人數(shù)激增,耐克抓住時(shí)機(jī),大獲成功。盡管阿迪達(dá)斯在跑步項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員中頗受青睞,穿阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)鞋參加紐約馬拉松的選手從1970年的150人增加到1979年的4000人,一項(xiàng)70年代末的調(diào)查還顯示有一半以上的美國(guó)人曾穿過(guò)阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)鞋。但事業(yè)的順利使其忽視了慢跑熱潮的興起和阿迪達(dá)斯的崛起。阿迪達(dá)斯被成功者常見(jiàn)的想法束縛了———為什么要在陌生的領(lǐng)域投資呢?此時(shí)的阿迪達(dá)斯認(rèn)為:慢跑不是群體性或競(jìng)技性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,它和公司熟悉的市場(chǎng)不一樣———慢跑健身者不在阿迪達(dá)斯金字塔模式的三個(gè)層次消費(fèi)群體中。而對(duì)于屬于大眾健身的慢跑者群體,阿迪達(dá)斯也無(wú)法與什么隊(duì)伍、俱樂(lè)部或組織建立聯(lián)系。

      而一向以產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新作為品牌支撐的阿迪達(dá)斯,在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上也遇到了問(wèn)題。阿迪達(dá)斯很晚才注意到跑步健身的熱潮和后來(lái)的健身運(yùn)動(dòng),姍姍來(lái)遲地推出新產(chǎn)品后,產(chǎn)品的定位卻不明確,背離了品牌的核心價(jià)值。當(dāng)阿迪達(dá)斯不再代表什么時(shí),它的品牌形象就趨于模糊。而在新產(chǎn)品研制工作方面,雖然阿迪達(dá)斯具有高水平的設(shè)計(jì)師和諸多的專(zhuān)利技術(shù),但設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)慢跑者穿的鞋卻是個(gè)外行,他們覺(jué)得降低跑鞋的要求似乎就是降低了專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。當(dāng)然,他們最終也設(shè)計(jì)出了一款用于慢跑的新跑鞋,他們覺(jué)得這雙鞋讓任何穿上它們的人像瘸了腿,于是就自嘲地給他取了外號(hào)叫“瘸子”。

      此外,在產(chǎn)品贊助與廣告策略方面,阿迪達(dá)斯雖然保持其一貫贊助重大比賽和運(yùn)動(dòng)員的做法,但阿迪達(dá)斯的贊助與廣告在這個(gè)階段已在國(guó)際高水平競(jìng)技領(lǐng)域與阿迪達(dá)斯平分秋色。同時(shí),阿迪達(dá)斯極具戰(zhàn)略性地選擇邁克爾·喬丹等一些極富潛力,且能吸引世界體育迷“眼球”的運(yùn)動(dòng)員作為產(chǎn)品代言人,使其品牌知名度迅速提高。而從童年一直到進(jìn)入NBA打球,喬丹都是阿迪達(dá)斯品牌的崇拜者,對(duì)此阿迪達(dá)斯卻一直沒(méi)有做出反應(yīng)。在這個(gè)時(shí)期,阿迪達(dá)斯與阿迪達(dá)斯進(jìn)行的廣告戰(zhàn),顯然是后者占據(jù)了上風(fēng)。而與此同時(shí),許多年輕人也認(rèn)為阿迪達(dá)斯非常保守,雖然好用,但卻不時(shí)髦。

      扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)、重整旗鼓———實(shí)施新的品牌策略

      1993年,阿迪達(dá)斯公司經(jīng)過(guò)兩次易主后,賣(mài)給了一家投資公司。該公司由羅伯特·路易斯·特雷福領(lǐng)導(dǎo),在他擔(dān)任首席執(zhí)行官之前,阿迪達(dá)斯已經(jīng)雇傭了曾經(jīng)在阿迪達(dá)斯任職的羅伯·斯特拉瑟和富有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意天才———彼得·摩爾,這個(gè)新的管理陣容為阿迪達(dá)斯的復(fù)蘇帶來(lái)了信心。

      1991年和1992年間,阿迪達(dá)斯的品牌發(fā)展策略發(fā)生了巨大的變化。首先表現(xiàn)在產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)管理策略上,原先公司按照三種主要的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域進(jìn)行組織:運(yùn)動(dòng)服飾、運(yùn)動(dòng)鞋襪和運(yùn)動(dòng)員使用的硬件設(shè)備(例如各種球和球拍等)。新的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)則按運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目類(lèi)別劃分,例如足球器材市場(chǎng)、籃球器材市場(chǎng)等。經(jīng)營(yíng)全部由熟悉和熱愛(ài)這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)或具備相關(guān)市場(chǎng)人員專(zhuān)長(zhǎng)的人組成,如德國(guó)人負(fù)責(zé)管理足球器材市場(chǎng)。這種以具體的體育項(xiàng)目為核心的經(jīng)營(yíng)管理方式,有助于阿迪達(dá)斯人員時(shí)刻把握該體育項(xiàng)目的發(fā)展動(dòng)態(tài),杜絕再次發(fā)生八十年代時(shí)對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)遲緩的情況。而這種緊跟市場(chǎng)需求的策略,也有利于使人們重新認(rèn)識(shí)到阿迪達(dá)斯是最卓越的運(yùn)動(dòng)品牌。

      與此同時(shí),阿迪達(dá)斯還對(duì)贊助策略進(jìn)行了調(diào)整———贊助活動(dòng)著重于運(yùn)動(dòng)隊(duì)和體育盛會(huì)。盡管阿迪達(dá)斯旗下?lián)碛幸慌倪\(yùn)動(dòng)員作為代言人,如洛杉磯湖人隊(duì)的科比·布萊恩特、網(wǎng)球明星安娜·庫(kù)爾尼科娃和足球明星齊達(dá)內(nèi)等,但公司贊助活動(dòng)的重心卻更偏向于大型的全球體育比賽、體育組織和團(tuán)隊(duì),如奧運(yùn)會(huì)、歐洲足球錦標(biāo)賽和世界杯足球賽。這一策略使阿迪達(dá)斯將自己與最激動(dòng)人心的盛會(huì)聯(lián)系在一起。這與偏重于贊助運(yùn)動(dòng)員個(gè)人的做法所不同的是,后者更大程度上寄希望于運(yùn)動(dòng)員的成功和賽場(chǎng)內(nèi)外的楷模表現(xiàn),而在競(jìng)爭(zhēng)激烈且又紛繁復(fù)雜的競(jìng)技體育領(lǐng)域,又有幾個(gè)運(yùn)動(dòng)員能像喬丹一樣幾近完美呢?除了世界大賽外,阿迪達(dá)斯還贊助世界各地的國(guó)家隊(duì)和地區(qū)隊(duì)。它贊助的隊(duì)伍有德國(guó)、西班牙、和法國(guó)等國(guó)家足球隊(duì),AC米蘭隊(duì)和皇家馬德里隊(duì)等足球俱樂(lè)部隊(duì),紐約揚(yáng)基棒球隊(duì)和舊金山49人橄欖球隊(duì)。球隊(duì)是其為數(shù)眾多球迷們生活的中心和精神追求所在,這就為球隊(duì)贊助商與顧客建立聯(lián)系、向他們推廣品牌提供了獨(dú)特的機(jī)會(huì)。

      此外,阿迪達(dá)斯更注重媒體廣告的投入、附屬品牌的贊助活動(dòng)和對(duì)群眾體育競(jìng)賽的冠名贊助,努力在大眾消費(fèi)者中營(yíng)造有親和力的品牌形象。

      經(jīng)過(guò)數(shù)年品牌發(fā)展策略革新,阿迪達(dá)斯終于打了一個(gè)漂亮的翻身戰(zhàn)。銷(xiāo)售額從1992年的17億上升到1998年創(chuàng)紀(jì)錄的48億,在1993年最后的一個(gè)虧損后,利潤(rùn)平穩(wěn)上升,到1998年達(dá)到4.25億美元。阿迪達(dá)斯在消費(fèi)者中的品牌形象也大為改觀,一項(xiàng)對(duì)阿迪達(dá)斯品牌形象的調(diào)查顯示:消費(fèi)者認(rèn)為阿迪達(dá)斯最突出的三個(gè)聯(lián)想概念是:時(shí)尚、現(xiàn)代和夠酷,這與幾年前相比是個(gè)戲劇性的轉(zhuǎn)變。另一調(diào)查顯示:超過(guò)50%的運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為阿迪達(dá)斯在過(guò)去的兩年里變得更時(shí)尚、更有現(xiàn)代感、更平民化和更年輕了。

      阿迪達(dá)斯加盟協(xié)議書(shū)

      甲方:廣州搏浪體育產(chǎn)業(yè)科技有限公司 乙方:

      甲、乙雙方經(jīng)洽商,就合作經(jīng)營(yíng)ADIDAS(阿迪達(dá)斯)品牌產(chǎn)品的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

      一、甲方委任乙方設(shè)置專(zhuān)賣(mài)店或?qū)9?,在有效日期?nèi)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售甲方所供應(yīng)的ADIDAS(阿迪達(dá)斯)商品(專(zhuān)業(yè)比賽系列貨品除外)。

      二、乙方必須為合法經(jīng)營(yíng)單位,并于本協(xié)議書(shū)簽訂前將下列證件提供給甲方: 1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)

      2..稅務(wù)登記證(復(fù)印件)

      三、本協(xié)議書(shū)第一條所述的商品指由甲方所生產(chǎn)、制造、進(jìn)口及代理之ADIDAS(阿迪達(dá)斯)服飾及運(yùn)動(dòng)用品系列。

      四、乙方經(jīng)營(yíng)地區(qū)為

      批發(fā)、零售。

      五、本協(xié)議書(shū)有效期為 年 月 日至 年 月 日

      六、乙方必須確保甲方之商品按照甲方所定之全國(guó)統(tǒng)一零售價(jià)格在市面銷(xiāo)售。如有需要調(diào)整價(jià)格,必須實(shí)現(xiàn)以書(shū)面通知并得到甲方書(shū)面同意方可改動(dòng)。

      七、乙方必須提供不低于40平米專(zhuān)賣(mài)店或?qū)9皲N(xiāo)售甲方產(chǎn)品,并同意按甲方要求裝修陳列,裝修費(fèi)用由乙方支付。

      八、乙方屬下所有銷(xiāo)售ADIDAS產(chǎn)品的零售點(diǎn)均需向甲方申請(qǐng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)資格認(rèn)證,未經(jīng)認(rèn)證的零售點(diǎn)不得經(jīng)營(yíng)ADIDAS產(chǎn)品。

      九、甲方同意以統(tǒng)一零售價(jià)之

      %供貨給乙方,個(gè)別商品或按特定之供貨價(jià)供貨(供應(yīng)價(jià)以甲方出貨單價(jià)格為準(zhǔn)),結(jié)算方式另定。所有商品的運(yùn)費(fèi)由乙方支付。

      十、所有商品(除特別聲明外)均以購(gòu)銷(xiāo)方式結(jié)算,乙方首次訂貨量不低于人民幣壹十伍萬(wàn)元。每次進(jìn)貨必須在甲方收到乙方貨款后,甲方根據(jù)所收到乙方貨款情況發(fā)貨給乙方。

      十一、乙方需確認(rèn)一家貨運(yùn)公司為指定收發(fā)貨公司,并向甲方提供書(shū)面的委托證明書(shū),以示該運(yùn)貨公司收到貨品即代表乙方受到貨品。

      十二、乙方收到甲方所發(fā)貨品,必須根據(jù)甲方驗(yàn)貨要求進(jìn)行驗(yàn)收貨品。a)甲方在發(fā)貨時(shí)于商品包裝箱外貼上甲方封條及貨物重量貼紙。

      b)乙方在接到運(yùn)輸部門(mén)轉(zhuǎn)交的貨物時(shí),應(yīng)面對(duì)承運(yùn)單位檢查原包裝封口封條是否完整。如發(fā)現(xiàn)有破損,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)開(kāi)箱,檢驗(yàn)箱內(nèi)貨物數(shù)量與箱面標(biāo)示內(nèi)容是否相符。如發(fā)現(xiàn)有短少則請(qǐng)馬上向承運(yùn)單位索賠。

      c)在開(kāi)箱前必須過(guò)磅,檢查與原箱標(biāo)示的重量是否相符。如發(fā)現(xiàn)不符,請(qǐng)將原箱貨物退回甲方,否則,甲方概不負(fù)責(zé)。

      d)如重量相符,則可開(kāi)箱清點(diǎn)箱內(nèi)總數(shù)是否與箱面標(biāo)示的總數(shù)相同,然后根據(jù)書(shū)倉(cāng)單位內(nèi)容按色按碼驗(yàn)收。

      十三、如驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)短少,請(qǐng)將原箱的編號(hào)、重量、所裝貨品、數(shù)量、顏色、尺碼及短少貨品之顏色、尺碼、數(shù)量等內(nèi)容詳列于驗(yàn)貨單,并經(jīng)二人以上簽名驗(yàn)收并加蓋乙方驗(yàn)收印章后寄交甲方,甲方應(yīng)盡快核查并作出處理。

      十四、如甲方所供的貨品出現(xiàn)因生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,甲方負(fù)責(zé)退貨,但乙方必須遵循甲方要求提出退貨申請(qǐng)。

      a)乙方將需退給甲方的貨品名詳細(xì)列于退貨申請(qǐng)表并注明退貨原因交甲方審批,經(jīng)甲方書(shū)面簽字同意后方可交運(yùn)輸發(fā)運(yùn)退回。

      b)乙方退貨,必須填寫(xiě)退貨裝箱單(箱號(hào)、款號(hào)、顏色、尺碼、數(shù)量及整箱的重量)一式三聯(lián);第一聯(lián)存根并傳真予甲方備查收貨;第二聯(lián)放于本次退貨的一號(hào)箱內(nèi)隨貨同行;第三聯(lián)貼于箱外側(cè)。

      十五、如乙方未經(jīng)甲方同意擅自退回貨品,甲方不予受理乙方退貨,且通知運(yùn)輸公司將貨品返回給乙方,有關(guān)一切費(fèi)用及途中所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

      十六:甲方每月給乙方寄發(fā)月結(jié)單,乙方必須于次月20日前在月結(jié)單上加蓋財(cái)務(wù)章,以此確認(rèn)月結(jié)單上所列的貨品已收到,并將原件寄給甲方,確保雙方往來(lái)賬務(wù)準(zhǔn)確。十七:乙方須于每月8日前向甲方提供其屬下零售點(diǎn)的ADIDAS產(chǎn)品上月的銷(xiāo)售記錄。

      十八、每季度的訂貨合同必須由甲乙雙方簽字蓋章后方為有效。乙方需于訂貨合同確認(rèn)后十五日內(nèi)將相當(dāng)于所訂購(gòu)貨品金額30%的定金匯往甲方指定的賬戶(hù)。

      十九、甲方將根據(jù)乙方每年之實(shí)際回款額計(jì)提2%給乙方發(fā)放陳列貨架及宣傳資料等宣傳推廣用品(此經(jīng)費(fèi)不能用作貨款抵扣或其它用途)。如此類(lèi)物料價(jià)值超出此額,乙方必須先支付超出部分的金額,甲方才予發(fā)給。

      二十、雙方每年12月25日前作年終總結(jié),乙方必須于翌年1月25日前結(jié)清本所有應(yīng)付貨款。乙方必須執(zhí)行此項(xiàng)條款后可享受甲方年終返利之優(yōu)惠。

      二十一、年終返利優(yōu)惠條件(必須首先執(zhí)行第二十條,否則不能享受此條件)

      1、上年12月26日至本年12月25日,回款達(dá)

      萬(wàn),享受返利

      %(扣減翌年應(yīng)付貨款)

      2、上述返利只能用于抵扣乙方應(yīng)付貨款,不能以現(xiàn)金支付,在累加乙方每的回款總額時(shí),甲方的折扣返利不予計(jì)算在內(nèi)。

      二十二、如任何一方未能落實(shí)及遵守上述協(xié)議,均被視作違約,對(duì)方有權(quán)終止雙方之合作關(guān)系,并追討應(yīng)得之賠償。

      二十三、在正常情況下,任何一方欲終止此協(xié)議,需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可終止,并應(yīng)于協(xié)議終止后一個(gè)月內(nèi)完成所有賬目之清理工作。

      二十四、本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)將原零售內(nèi)的所有ADIDAS標(biāo)識(shí)清除,并限于六個(gè)月內(nèi)將剩余的ADIDAS庫(kù)存產(chǎn)品清理完畢,不得再行銷(xiāo)售。

      二十五、甲方同意根據(jù)乙方在協(xié)議期內(nèi)的協(xié)議執(zhí)行情況作為次年續(xù)簽協(xié)議時(shí),擬定協(xié)議條件的參考。

      二十六、本協(xié)議如遇爭(zhēng)議發(fā)生訴訟時(shí),應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)處理。雙方同意以中方所在地法院為管轄法院。

      二十七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。二

      十八、本協(xié)議一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:廣州搏浪體育產(chǎn)業(yè)科技有限公司

      乙方:

      簽約代表:

      簽約代表:

      電話(huà):(020)85271973

      電話(huà):

      日期:

      日期:

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