第一篇：雅歌四力提升課程之創(chuàng)造目標(biāo)執(zhí)行力_25134[本站推薦]

雅歌四力提升課程之創(chuàng)造目標(biāo)執(zhí)行力

2011年8月10日，長江科技扶貧基金會(huì)雅歌公益基金四力提升課程之“創(chuàng)造目標(biāo)執(zhí)行力”繼續(xù)整天連開兩場。吳大有老師開宗明義，首先打出了“目標(biāo)”的重要，他指出具有凝聚力的目標(biāo)，加上明確的執(zhí)行方法，才能創(chuàng)造出超越水平的成效。然后，他從成功者的共性出發(fā)，詳細(xì)解釋了從目標(biāo)到執(zhí)行的策略以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的六大法則，最后，他從“態(tài)度”的角度傳授給大家持之以恒的道理，獲得了很好的課堂效果。

天相瑞通軟件公司的學(xué)員留言道：工具、方法和想法運(yùn)用，對(duì)我們工作生活都有很大幫助，我相信 我能用今天學(xué)到的方法融入到我們工作中，感謝雅歌！

綾致時(shí)裝的學(xué)員說：思維，行動(dòng)，目標(biāo)達(dá)成，愿景前行，課程很緊湊，內(nèi)容很充實(shí)。

中科宇圖的學(xué)員說：吳大有老師講的非常實(shí)用，激情感染在場的每一位學(xué)員，非常感謝吳老師，感謝雅歌公益基金及眾誠公司。

金世紀(jì)教育的學(xué)員評(píng)價(jià)道：本堂課我體會(huì)到了真正堅(jiān)持到最后一刻的人，才是成功的人，要想人生有價(jià)值，那就應(yīng)該樹立明確的目標(biāo)，為目標(biāo)達(dá)或鍥而不舍，努力，堅(jiān)持到底，在達(dá)成目標(biāo)過程中，細(xì)化目標(biāo)，以便完成目標(biāo)。

注：“四力”提升課程即：塑造高效影響力、營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、創(chuàng)造目標(biāo)執(zhí)行力、打造組織管理力。此課程是長江科技扶貧基金會(huì)雅歌公益基金基于“關(guān)愛員工能力發(fā)展計(jì)劃”實(shí)施后的人群能力調(diào)查反饋制定的。

第二篇：雅歌四力提升課程之營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作力

雅歌四力提升課程之營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作力

2011年8月3日，長江科技扶貧基金會(huì)雅歌公益基金四力提升課程之“營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作力”由公益講師吳大有主講。吳老師先用國際先進(jìn)的“哈伯”太空望遠(yuǎn)鏡引題，引出團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的重要性，接著找到了團(tuán)隊(duì)績效的最佳解藥，定位了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。然后又解釋了信任的四大要件，并講解了知人善任的方法。期間，采用了游戲的方式，吸引了學(xué)員的積極性和參與性，深入淺出的闡述了營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的具體舉措，受到了學(xué)員的歡迎。來自悠貝成長公司的學(xué)員說：經(jīng)過老師的講解，將團(tuán)隊(duì)協(xié)作中很多東西都梳理清楚了，針對(duì)每位員工類型進(jìn)行人性培養(yǎng)，相信我們可以做的更好，謝謝！

來自魯能物業(yè)的學(xué)員留言道：激情，是一切事情順利進(jìn)行的推動(dòng)劑，充滿激情的培訓(xùn)，猶如一盞醇茶，讓那個(gè)人久久回味，感謝老師，感謝雅歌，感謝這一課程的所有組織者，讓我度過愉快，充實(shí)，意義非凡的一課！

來自樂友公司的學(xué)員說：課程設(shè)計(jì)合理，講授生動(dòng)，內(nèi)容豐富，游戲設(shè)計(jì)發(fā)人深省，謝謝分享！

注：“四力”提升課程即：塑造高效影響力、營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、創(chuàng)造目標(biāo)執(zhí)行力、打造組織管理力。此課程是長江科技扶貧基金會(huì)雅歌公益基金基于“關(guān)愛員工能力發(fā)展計(jì)劃”實(shí)施后的人群能力調(diào)查反饋制定的。

第三篇：提升學(xué)習(xí)力強(qiáng)化執(zhí)行力

提升學(xué)習(xí)力強(qiáng)化執(zhí)行力

1、集團(tuán)(或?qū)W校)在決策醞釀過程沒有形成決議時(shí)，有想法有建議可以提，允許有討論的過程。決策部署一旦確定，任何一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)都必須堅(jiān)決執(zhí)行，不折不扣地執(zhí)行。有鍥而不舍，一抓到底，不講價(jià)錢的精神。那怕是錯(cuò)的。

2、學(xué)習(xí)力：是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織學(xué)習(xí)的動(dòng)力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)。學(xué)習(xí)力是把知識(shí)資源轉(zhuǎn)化為知識(shí)資本的能力。

3、執(zhí)行力：對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。

4、提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競爭力。

強(qiáng)化執(zhí)行力，確保工作推進(jìn)到位。

第四篇：蔡文婷講師課程之執(zhí)行力培訓(xùn)心得

蔡文婷講師課程之執(zhí)行力培訓(xùn)心得

一個(gè)公司，管理者和老板的執(zhí)行力至關(guān)重要，對(duì)于基層員工也非常重要。如果才能真正做到執(zhí)行力徹底執(zhí)行？還需要我們自身能力的提高。不找借口找方法體現(xiàn)的是我參加了深圳卓嘉咨詢管理顧問有限公司蔡文婷老師的公開課—執(zhí)行力培訓(xùn)課程，其中的觀點(diǎn)讓我倍受啟發(fā)，受益頗豐寫下了這篇執(zhí)行力培訓(xùn)心得報(bào)告。執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)。而結(jié)果=沒有借口+100%的自我責(zé)任。作為一名公司職員來說，即對(duì)待工作，千萬別找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們企業(yè)來說，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)一切的成效靠執(zhí)行來支撐，所以要提高我們個(gè)人的執(zhí)行能力，就必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng)。下面，結(jié)合自身我淺談一點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。

摒棄惰性，培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。培訓(xùn)課上有句話讓我深有感觸：可怕的不是偷懶，而是找到了偷懶的理由。在工作中常有的狀況就是：面對(duì)某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可的地步再做就可以了。在日常的繁雜工作中，誠然，我們要學(xué)會(huì)分清楚各項(xiàng)工作的輕重緩急：既對(duì)“重要和緊急”的事投入更多精力，作一個(gè)計(jì)劃更要注重一次策劃。然后再做那些“緊急但不重要”、“重要不緊急”和“不緊急也不重要”的事情。但是我們不可以讓自己養(yǎng)護(hù)成拖拉辦事的工作風(fēng)格，找到了偷懶的理由，那么習(xí)慣就成了自然，這是一種消極的、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。積極的人是主動(dòng)的改變者，在工作中面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng)，那么我相信自己總有一天會(huì)獲得同事的認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

蔡文婷老師講了幾方面的因素，我認(rèn)為個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱主要有兩個(gè)因素：①個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，②通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。對(duì)于端正工作態(tài)度，我理解是公司對(duì)執(zhí)行力文化的構(gòu)建。企業(yè)文化是基于共同價(jià)值觀之上，企業(yè)員工共同遵守的目標(biāo)和行為規(guī)范及思維方式的總稱，是經(jīng)營理念、企業(yè)精神、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范的外在表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂。我們要想提高自己的整體素質(zhì)，就是要提升凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建“勇于承擔(dān)責(zé)任、絕不找借口、永不放棄、勇奪第一”的行為準(zhǔn)則，努力營造“永不放棄、勇奪第一”的文化環(huán)境和思想氛圍，使其融合在企業(yè)文化里，印刻在員工心目中，使之成為企業(yè)員工的一種守則，一種信念和一種精神力量，從而以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待并做好每一項(xiàng)工作。這次培訓(xùn)過程中，我更深體會(huì)了企業(yè)文化精神對(duì)員工工作態(tài)度的影響。企業(yè)文化產(chǎn)生出來的凝聚力和思維的創(chuàng)新性讓我感受到自己的不足之處。

怎樣提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?，F(xiàn)代企業(yè)講的都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而不是個(gè)人英雄主義。要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，必須先提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，每一個(gè)員工都要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。作為企業(yè)首先要培養(yǎng)忠誠度，要想員工對(duì)公司忠誠，公司必須對(duì)員工誠信，要履行對(duì)員工的每一個(gè)承諾，關(guān)心員工，增加員工對(duì)公司的信任感。充分發(fā)揮公司的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)實(shí)際情況提供一定平臺(tái)讓他發(fā)揮，使其他熱愛這份工作，全心全意為公司工作。公司在組織培訓(xùn)時(shí)要給員工經(jīng)常灌輸“堅(jiān)決服從”意識(shí)，當(dāng)然這個(gè)服從不是強(qiáng)迫的、抵制的，因?yàn)榉臎Q策的內(nèi)容是在決策前，就與員工溝通交流過，并且認(rèn)可，覺得這些是自己應(yīng)該做好的。但一旦作出決策，就應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)于不服從者，要給予嚴(yán)厲懲罰，否則執(zhí)行力空談。團(tuán)隊(duì)的凝聚力肯定與組成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員有關(guān)，還有一個(gè)最重要的因素是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心組織，也就是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，他的組織能力及人格魅力都能影響他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，因此作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人必須要有卓越遠(yuǎn)見，才能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的氣質(zhì)和靈魂，更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。卓嘉企業(yè)咨詢蔡文婷講師這次執(zhí)行力培訓(xùn)課程，我覺得是對(duì)我工作中的一次升華，完全值得，大家都可以去聽一下。提升自己的才能。

第五篇：提升“四力”做好人大秘書工作

提升“四力”做好人大秘書工作

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的直接參與者，人大秘書（亦稱人大辦主任）起著溝通、服務(wù)、參謀的作用，人大秘書的素質(zhì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作有著直接的影響。因此，做好人大秘書必須著眼提升 “四力”：

一是學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力就是競爭力，作為人大秘書必須掌握一定的學(xué)習(xí)力，才能確保人大工作的順利開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的主要職權(quán)，就是在本行政區(qū)域內(nèi)保證憲法、法律、行政法規(guī)的貫徹和執(zhí)行，因此人大工作本身具有很強(qiáng)的法律性和嚴(yán)肅性。這就要求人大秘書必須學(xué)習(xí)掌握一定的憲法、選舉法、代表法等基本法律法規(guī)知識(shí)。同時(shí)，還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，并運(yùn)用這些理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，準(zhǔn)確把握人大工作的中心，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大職權(quán)得到有效行使。

二是輔佐力。人大秘書是人大主席的助手，必須充分發(fā)揮輔佐力的作用，做好參謀服務(wù)。輔佐是服務(wù)，不是決策，必須準(zhǔn)確定位，樹立起參謀、助手意識(shí)，做到自覺會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之意，想領(lǐng)導(dǎo)所想，全面、準(zhǔn)確提供有效信息服務(wù)，輔佐人大主席做好溝通、服務(wù)、參謀等工作。

三是統(tǒng)籌力。人大秘書要對(duì)人大工作做到有條不紊，就必須具備協(xié)調(diào)處理好各方的統(tǒng)籌力。兼顧各方、服務(wù)代表是人大秘書工作的重要內(nèi)容。因此，要做到統(tǒng)籌兼顧，就必須注重統(tǒng)籌的方式、方法，根據(jù)不同對(duì)象，把握好統(tǒng)籌藝術(shù)，以提高辦事的實(shí)效。同時(shí)，養(yǎng)成多思考、多聯(lián)系、多溝通的習(xí)慣，增強(qiáng)總攬全局、通

盤謀劃的能力，進(jìn)一步提高統(tǒng)籌力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階。

四是執(zhí)行力。人大秘書的執(zhí)行力最主要體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作瑣碎、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅，這就要求人大秘書辦事必須細(xì)致、認(rèn)真，不得馬虎。同時(shí)，人大工作又是枯燥、乏味的，這就要求人大秘書必須經(jīng)得起吃苦，耐得住寂寞，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)，勤于服務(wù)的精神，不斷提升自身執(zhí)行力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大行使職權(quán)發(fā)揮好作用。（興寧市羅崗鎮(zhèn)黨政辦 彭永清）