第一篇：MBA面試：明辨問題背后的問題

面試寶典：明辨問題背后的問題

為面試定下目標(biāo)

要做到在結(jié)束面試前盡可能多地向面試者介紹自己的技能、能力、經(jīng)歷和成就。如果有什么誤解的地方，在離開前一定要澄清。如果你感到面試者沒有問到你認(rèn)為很重要的問題，直接或間接地引導(dǎo)其提出這些問題并給出圓滿的回答。在面試中一定要提出你自己的問題，并盡可能爭取第二次面試。

面試時進(jìn)入一種輕松的注意力集中狀態(tài)

你可以在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當(dāng)前的面試上，從而使你不至陷入緊張、自責(zé)和自我懷疑的狀態(tài)。

要表現(xiàn)自然

這種自然來自于你面試前的充分準(zhǔn)備。要表現(xiàn)出真實的自我，表現(xiàn)出自己的專業(yè)性，與面試者誠實地對話。面試前，應(yīng)與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設(shè)想可能出現(xiàn)的試題一樣。明辨問題背后的問題

事實上，所有的問題最終都?xì)w結(jié)為這樣一個問題，即：“為什么我們應(yīng)該雇傭你?”有些問題實際上是想了解你的個人生活，擔(dān)心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應(yīng)該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。

面試后馬上給面試者發(fā)一封感謝信(Thank-you letter)

感謝信一定要精心寫就，這是你推銷自己的又一次機(jī)會。在信中，你可以進(jìn)一步發(fā)揮你們在面試中討論過的主題，提出建設(shè)性的建議以證明你對雇主來說是有價值的人才。精心寫就的感謝信將使你在眾多候選者中鶴立雞群。6.站在面試者的立場考慮問題。面試者的責(zé)任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的?！澳愦_實有能力做這份工作嗎?”“ 你有什么獨(dú)特的地方嗎?”“ 你能融如我們公司的文化氛圍嗎?”這些問題時?？M繞在面試者的腦海中。作為候選者，你不僅應(yīng)該表現(xiàn)得剛好合格，還應(yīng)該超越工作所要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。對常見問題的回答要充分準(zhǔn)備

“請介紹一下你本人的情況(Tell me about yourself.)”，這是每個面試者都會被問到的問題。你的回答應(yīng)該圍繞這樣一個問題來展開，即：“為什么我們應(yīng)該雇傭你?”面試前詳細(xì)準(zhǔn)備好這個問題的答案，一定要包括有你過去工作經(jīng)歷中的例子，并盡量與你當(dāng)前申請的工作的要求相吻合。因此，事前盡可能多地了解你所求職的公司的情況必不可少。

把握好自己的身體語言

據(jù)專家分析，口頭語言只表達(dá)了我們要交流內(nèi)容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動作來傳達(dá)的。以一種自信的姿態(tài)走進(jìn)面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時語調(diào)自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。

提問的技巧

開始與應(yīng)試者接觸，提問應(yīng)自然、親切、漸進(jìn)、聊天式地導(dǎo)入;所問的問題應(yīng)通俗、簡明、有力。同時，應(yīng)注意選擇適當(dāng)?shù)奶釂柗绞?。常用的提問方式有?/p>

① 收口式。這是一種只要求應(yīng)試者做“是”、“否”一個詞或一個簡單句的回答。

② 開口型。所謂“開口型”提問，是指所提出的問題應(yīng)試者不能只用簡單的一個詞或一句話來回答，而必須另加解釋、論述，才能圓滿回答問題。

③ 假設(shè)式。虛擬式的提問一般用于了解應(yīng)試者的反應(yīng)能力與應(yīng)變能力。

④ 連串式。這種提問一般一次提三到五個問題，讓應(yīng)試者一起回答。往往用于考查被試的注意力、瞬時記憶力、情緒穩(wěn)定性、分析判斷力、綜合概括能力等。

⑤ 壓迫式。這種提問方式帶有某種挑戰(zhàn)性，其目的在于創(chuàng)造情景壓力，以考查應(yīng)試者的應(yīng)變力與忍耐性，一般用于壓力面試中。這種提問多是“踏被試的痛處”或從應(yīng)試者的矛盾談話中引出。

⑥ 引導(dǎo)式。這類提問主要征詢應(yīng)試者的某些需求或獲得一些較為肯定的回答。如涉及薪資、福利、待遇、工作安排等問題，宜采取此類提問方式。問題安排要先易后難循序漸進(jìn)。

在應(yīng)試者回答問題時，應(yīng)注意善于恰到好處地轉(zhuǎn)換、收縮、結(jié)束與擴(kuò)展。所謂收縮與結(jié)束，指的是當(dāng)被試滔滔不絕，而且離題很遠(yuǎn)時制止的一種方式。直接打斷當(dāng)然是一種方式，然而采取下列方式進(jìn)行收縮與結(jié)束，效果會更好些：先可以假裝無意之中掉下一枚硬幣、鑰匙、煙卷、打火機(jī)、筆記本、鋼筆等東西，利用聲音打斷被試的思考及話頭，然后再抓住機(jī)會說：“說得不錯，讓我們談下個題目。

第二篇：MBA面試問題

1.為什么要讀MBA？

我選擇讀MBA主要從以下幾方面綜合的結(jié)果

A、我還比較年輕，閱歷尚淺，希望通過MBA的學(xué)習(xí)，提高自己。

B、建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

2、攻讀MBA能給你帶來什么？

接受更廣博、更系統(tǒng)的工商管理知識，提高能力；具備成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)；能建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)等

第1和2的回答有相似之處：

①通過MBA的學(xué)習(xí)，獲得更系統(tǒng)的管理知識，提高自己的能力，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展 ②建立更廣泛的人際關(guān)系

3、目前作為一名銷售，認(rèn)為自己適合讀MBA嗎？

是否適合讀MBA關(guān)鍵看這個人是否具有管理才能，是否需要拓展視野，很多企業(yè)的管理者都是銷售出生，如果又能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理知識，那對其從事管理工作非常有利的。

4.為什么要錄取你讀MBA？

MBA應(yīng)該適合兩類人：一是有一定工作經(jīng)驗，有管理才能，但急需拓展視野，豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人；二是有豐富實踐經(jīng)驗，需回頭補(bǔ)足理論知識的人。我顯然使第一類人。

且我基本符合條件、對參加MBA項目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗和信心

5、為什么選擇同濟(jì)？

①仰慕同濟(jì)百年名校，且是最早一批開設(shè)MBA課程的院校。性價比 ②同濟(jì)MBA有許多“實戰(zhàn)型”的課程 對我的職業(yè)發(fā)展有利

③同事間的推薦 共同的社交圈

6.談?wù)勀阕约鹤钪匾膬?yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)？

優(yōu)點(diǎn)是：

①首先我是一個對工作、對生活有理想的人。我是一個有沖勁的年輕人。②正因為我有追求，所以我愿意不斷的學(xué)習(xí)充實自己。我在閑暇時間學(xué)習(xí)外語。在交通大學(xué)學(xué)習(xí)和我工作有關(guān)的 什么專業(yè)。

③對工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)。

缺點(diǎn)是：

①我資歷尚且，經(jīng)驗不足。這也我希望通過MBA的學(xué)習(xí)，提高自己的原因。②我的事業(yè)處于上升階段，我希望給人職業(yè)的感覺，獲得更多的認(rèn)可。但有時表現(xiàn)的有些強(qiáng)勢，希望今后能更柔和些。

③有時在工作中，過于謹(jǐn)慎。希望今后能更靈活些。

7.談?wù)勀愕匿N售工作？（這個哥哥昨天說得很好的！就按你昨晚說的區(qū)準(zhǔn)備）

就是我認(rèn)為銷售不同于推銷。我的銷售是 先前的??

過程中

之后技術(shù)支持?? 解決客戶碰到的問題，技術(shù)

8.你認(rèn)為什么樣的人適合讀MBA？（這道題你看看就可以）

MBA應(yīng)該適合兩類人：一是有一定工作經(jīng)驗，有管理才能，但急需拓展視野，豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人；二是有豐富實踐經(jīng)驗，有管理才能，需回頭補(bǔ)足理論知識的人。

9.你相信通過攻讀MBA，可以從課堂上培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家嗎？（同樣，看看就可以了）

職業(yè)經(jīng)理人必須具備豐富的管理經(jīng)驗和良好的綜合素質(zhì)；課堂教學(xué)主要是培養(yǎng)學(xué)生的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。

10.你有什么業(yè)余愛好？

最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

11.你最崇拜誰？

最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

在現(xiàn)代管理中，為什么激勵顯得特別重要？（同樣，看看就可以了）

1、吸引優(yōu)秀的人才到企業(yè)來

2、開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)在職員工充分的發(fā)揮其才能和智慧

3、留住優(yōu)秀人才

4、造就良性的競爭環(huán)境

9.企業(yè)應(yīng)該如何防止人員的流失？怎樣才能留住技術(shù)骨干？（看看就可以了）

1、調(diào)整貴公司的業(yè)務(wù)員待遇

2、調(diào)整公司激勵機(jī)制

3、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)人員選拔及公司制度（1）待遇留人（2）事業(yè)留人（3）幫助員工做職業(yè)生涯規(guī)劃4）營造良好的用人環(huán)境（5）感情留人

下面的是自我介紹 我不知道面試的時候會不會碰到 所以給哥哥看一個模板(不要背，多讀讀就好了)：

Good morning.I am glad to be here for this interview.My name is Lu Xuan, 1983,I was born in Sichuan Province, graduated from Sichuan Normal University in 2007 after I joined the trade in Guangxi Vocational and Technical College, as a cooking teacher so far.我叫魯煊，1983年出生于四川，2007年畢業(yè)于四川師范大學(xué)后我加入到了廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，擔(dān)任烹飪教師至今。

In order to make my teaching and management to a new level;I decide to choose the Guangxi University MBA, if I am admission, I will treasure the opportunity to learn and do to seek truth from facts, hard work, great glory for the Guangxi University.Thank you!

為了讓自己在教學(xué)管理上再上一個新臺階；為了為自己以后的創(chuàng)業(yè)儲備專業(yè)知識及社會人脈，我義無反顧的選擇了西大MBA，若我被錄取，我將好好珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，做到實事求是，勤奮上進(jìn)，為西大爭光。謝謝！

二、組面的案例評析

有的時候案例中折射的問題，分析下來不外乎圍繞這幾點(diǎn)：

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃問題

企業(yè)內(nèi)部的管理問題（有內(nèi)在有嚴(yán)苛的制度，但外在有柔和的表現(xiàn)）

企業(yè)文化問題（企業(yè)文化的重要性擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，形成凝聚力，才能更好地發(fā)展和壯大。）

有這樣一句話 可以使用：

這個問題折射出這家企業(yè)的管理跟不上他的發(fā)展實速！可以通過制度體系來優(yōu)化、解決這些矛盾。

這是關(guān)于MBA面試題的網(wǎng)站

第三篇：MBA面試問題

面試問題

1、請描述一下你目前的崗位職責(zé)和績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)。

1、你考MBA的主要目的是什么？

2、一些工廠，旺季就招人，淡季就裁人，談?wù)勀鷮@種做法的看法。

3、您如何看待自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

4、關(guān)于時間管理：橫坐標(biāo)為事情重要性，縱坐標(biāo)為時間緊迫性，可以分為四個象限，第一象限為緊急重要的事情，第二象限為緊急不重要的事情，第三象限為不緊急不重要的事情，第四象限為重要但不緊急的事情。你認(rèn)為在工作中應(yīng)該如何將上述四個象限排序。第四，第一，第二，第三。

5、您心目中的人力資源經(jīng)理是什么樣的？

6、財務(wù)經(jīng)理需要節(jié)約管理費(fèi)用，銷售經(jīng)理需要增加管理費(fèi)用，如何處理二者矛盾。

7、你的工作能力超過您的上級，您在工作中如何處理好上下級之間的關(guān)系？

8、您最欣賞的企業(yè)家是誰？為什么？

10、假如您是領(lǐng)導(dǎo)，您將如何處理下屬品質(zhì)和能力之間的矛盾？

11、如果上級領(lǐng)導(dǎo)不理解你，甚至冤枉了你，你將怎么辦？

12、你希望通過MBA的學(xué)習(xí)，提高哪方面的技能？

13、你的下屬發(fā)生矛盾，你將如何處理？

14、談?wù)勀阕约旱穆殬I(yè)生涯規(guī)劃？

15、簡單談?wù)勪N售與營銷的區(qū)別？

16、當(dāng)你走到你領(lǐng)導(dǎo)的辦公室門口時，發(fā)現(xiàn)你的下屬正在打你的小報告，此時你將如何辦？

17、您認(rèn)為對貴企業(yè)發(fā)展影響較大的因素是什么？

18、影響員工工作積極性的主要因素有哪些？

19、MBA畢業(yè)后，你會辭職嗎？為什么？

20、MBA畢業(yè)后，你會主動申請加薪嗎？為什么？

21、MBA畢業(yè)后，你會創(chuàng)業(yè)嗎？為什么？

第四篇：MBA面試問題收集

1、你說你的職業(yè)追求是職業(yè)經(jīng)理人，那么你覺得怎樣才算一個出色的職業(yè)經(jīng)理人？

答：德才兼?zhèn)洹?/p>

有德有才，破格重用。有德無才，培養(yǎng)使用。有才無德，謹(jǐn)慎使用。無德無才，摒

棄不用

2、你對自身的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？你覺得MBA課程能為你帶來什么？

3、你本科的專業(yè)是計算機(jī)，為什么不向這個方向發(fā)展？

4、作為一個職業(yè)經(jīng)理人，需要各方面的知識?？吹侥愕暮啔v基本集中在銷售方面，對于財

務(wù)、市場營銷、管理還是比較薄弱，你打算在未來的職業(yè)規(guī)劃之中如何加強(qiáng)？

5、你覺得管理的核心是什么？你比較傾向西方的還是東方的管理思想？

6、說一個你打造你的團(tuán)隊、增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的例子？

7、你為什么選擇中大管院的MBA課程？（這個問題好象比較stupid）

8、說說你是怎么激勵他人的？

9.你覺得馬云和柳傳志，誰是更出色的經(jīng)理人？為什么？

10.你平時喜歡看哪類型的書？你最喜歡哪位管理大師的著作？

1、如何讓企業(yè)員工更關(guān)心企業(yè)的績效？

2、企業(yè)是性本善還是性本惡？

3、你最近的一次錯誤是什么，你是如何改正的？

4、你對MBA專業(yè)了解什么？

5、什么因素可以影響工作滿意度？

6、擴(kuò)大市場份額會降低企業(yè)短期利潤率。對此你怎么看

1.what ablility do you bring to your workforce? and what kind of ablility do you want to improve in the future?

2.what will you do if you came up with a tough problem.

第五篇：MBA英文面試問題

英文面試問題

? 英文自我介紹（非常重要）

? 職業(yè)類：

1． 請描述一下你的工作？

Can you describe your work?

2． 你未來的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？

What’s your career plan?

3．近年來，你在工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？（請說3個）

In recent years , what is the greatest work challenge you’ve encountered?(Please list three of them.)

4． 工作中，你認(rèn)為自己最欠缺什么能力？

what ability do you think you are mostly lack of?

5． 選擇全日制MBA意味著被錄取后你要放棄現(xiàn)有工作，我對此有何感想？（為何選擇全日制？是為了戶口嗎？壓力問題？）

If you choose the full-time courses of MBA, you will have to drop your current job.How would you think about that?

6． 你如何協(xié)調(diào)工作與求學(xué)的關(guān)系？（針對選擇半日制的同學(xué)）

How would you balance the work and study?

7． 請解釋一下你頻繁換工作的原因。

Could you expalin why you change your job so frequently?

8． 你在我們學(xué)校讀過課程班，為什么還要讀MBA？

You have learned some courses in our university.Why do you then choose MBA?

9． 請談?wù)劰ぷ髦凶畲蟮氖д`。

Can you talk about the biggest mistake you’ve made?

? 溝通類（邏輯、分析）

1． 請評價你在小組面試中的表現(xiàn)。你認(rèn)為有什么欠缺的地方？

Please evaluate your perfoprmance in the group/panel interview.What aspects do you think you need to improve?

2． 請你用1分鐘時間說服考管錄取自己。

Please use one minute to persuade the interviewer to offer you the admission?

3． 你認(rèn)為作為一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的成功素質(zhì)有哪些？

what qualities do you think a successful leader should have?

4． 請舉例說明你具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

Please give some examples that can show your entrepreneur spirit.? 其它類

1． 你希望考官記住關(guān)于你的最重要的信息是什么？

What’s the most important information that you want the interviewer/us to remember?

2． 為什么你的初試成績不佳？（壓力問題）

why your score of the written test is not that good?

3． 請你舉例說明自己的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。

Please give some examples that can show your learning ability.4． 為什么工作沒幾年就選擇讀MBA？這種選擇給你帶來的最大挑戰(zhàn)是什么？

why do you choose MBA after working for so few years? What’s the biggest challenge for making this choice?

5． 如果你沒被錄取，你會如何？（壓力問題）

If you failed this time, what’s your plan?

6． 除了工作以外，你能給我分享什么？說說你的父母（家庭、孩子）？

Except for the work, what can you share with us? Your parents, family, or kids?

7． 職業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備什么的素質(zhì)？

what qualities should a professional manager possess?

? About yourself

1.2.3.4.5.6.7.Please talk about yourself briefly.Why do you apply for MBA program? Why do you apply for UIBE? What is your greatest achievement? What is your goal in career? What it the most unforgettable experience in your college life? What factors are decisive in your decision making?

About your study

What was your major? Why did you choose that?

Do you like your major from your experience after graduation?

What major would you choose if you had a second chance for choosing a major？ What subject are you best at? Why?

What subject are you worst at? Why?

Does your study performance reflect your ability? If not, why couldn’t you have a better score?

Why will you support your tuition and other expenses?

If campus life starts over again, how will you arrange your life and study？

Work and Career

What kind of job do you want to do ?

Why do you choose this position/field?

What are your job responsibilities? Who do you lead?

What is the key technical problem in your job? What about managing problems?

What are you best at in your job? Disadvantages? Why?

Describe your relationship with your boss.What are the points that you are most satisfied and unsatisfied with? 1.2.3.4.5.6.7.8.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.Describe one failure of yours in your job.How do you face failures? What do you do to improve your performance? Is your current job a satisfaction? Why? In your current job, what is the key factor to the success of your career? Why? Compared with average level of your colleagues, how is your performance? What is about your salary compared with average level of your colleagues? What is your ideal job? What’s the career objective of yours? How can you ensure that?Management Describe the style in your workplace in management and organization.How can you make important decisions based on limited sources of facts? What is your principle of management? What is your style of management? What do you think needs improvement? How do you organize or participate team work? How do you evaluate your performance? What is the most essential quality for a good manager? Do you like to set goals a litter higher or much higher than the reality? What ways do you use to explore the potentials of your staff? What is your style to your staff? How much room do you give them?