第一篇：在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中 團(tuán)組織如何更好地發(fā)揮作用

在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中

團(tuán)組織如何更好地發(fā)揮作用

晉中煤銷公司 范宏杰

當(dāng)前，全省正處在加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“再造一個(gè)新山西”宏偉藍(lán)圖而努力奮斗的關(guān)鍵時(shí)刻。做為企業(yè)團(tuán)組織，必須要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“圍繞中心抓團(tuán)建，凝心聚力促跨越”為著力點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)行新的提煉和拓展，突出前瞻性、先進(jìn)性、時(shí)代性，融合新理念，探索新機(jī)制，迎接新挑戰(zhàn)，在新時(shí)期發(fā)揮更大的作用。

一、繼續(xù)堅(jiān)持正確的政治方向不動(dòng)搖。《黨章》中明確指出，“共青團(tuán)是黨的助手和后備軍”。所以，共青團(tuán)工作必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針。當(dāng)前，是各種思潮相互交鋒碰撞的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向就尤顯關(guān)鍵和緊迫。團(tuán)組織必須正確引導(dǎo)全體青年團(tuán)員，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，通過(guò)細(xì)致的思想工作讓大家明確：只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能確保組織和個(gè)人沿著正確的方向發(fā)展前進(jìn)。廣大團(tuán)員青年必須積極響應(yīng)黨的號(hào)召，在企業(yè)大局中謀劃和推進(jìn)工作，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一系列部署和戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨的步伐，響應(yīng)黨的號(hào)召，與黨組織同步伐，與黨組織共命運(yùn)，與黨組織齊奮進(jìn)。

二、加強(qiáng)共青團(tuán)工作對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的促進(jìn)作用

1企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展意味著新的騰飛，這其中有很多工作需要去做，共青團(tuán)是一支可以依靠的重要力量。青年人文化素質(zhì)高、思想觀念新，易于接受新事物、新技術(shù)，富于創(chuàng)新精神，是推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的生力軍。團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到企業(yè)改革發(fā)展的大潮中，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中起到攻堅(jiān)作用。一是要通過(guò)一系列行之有效的宣傳工作讓廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)清企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求和重要意義，進(jìn)一步強(qiáng)化大家的使命感和主人翁意識(shí)，把個(gè)人的前途命運(yùn)同企業(yè)的振興騰飛緊緊聯(lián)系在一起，吃苦耐勞、奮勇?tīng)?zhēng)先、搶挑重?fù)?dān)，以大無(wú)畏的精神和百折不撓的韌性，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是要熱情支持和鼓勵(lì)青年的改革創(chuàng)新行動(dòng)，大力激發(fā)和鼓勵(lì)青年的創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)，鼓勵(lì)青年放心大膽地干事業(yè)，為他們首創(chuàng)工作的開(kāi)展、各種知識(shí)技能的發(fā)揮、各類青年人才的脫穎而出，提供廣闊的空間和適合的舞臺(tái)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供必要的精神支持和智力保障。三是要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要，大力引導(dǎo)青年既要擁有遠(yuǎn)大理想，又要掌握現(xiàn)代化科技知識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化綜合實(shí)力，讓理想和現(xiàn)實(shí)共同迸發(fā)出燦爛的花朵。

三、努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作在新時(shí)期的跨越式發(fā)展。共青團(tuán)工作需要與時(shí)俱進(jìn)，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)要求。一是要做好基礎(chǔ)工程，鑄牢發(fā)展根基。根據(jù)新的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)籌規(guī)劃、謀篇布局，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。要組織

帶領(lǐng)青年形成新時(shí)期青年聯(lián)盟，打造一支召之即來(lái)，來(lái)之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上奮發(fā)有為；要進(jìn)一步深化“青年文明號(hào)”、“青年先鋒崗”、“青年崗位能手”等品牌活動(dòng)，建立健全一套以增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)為核心，立足思想教育、觸動(dòng)心靈的制度體系；要多渠道運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果和社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝頭腦，進(jìn)一步樹(shù)立符合科學(xué)發(fā)展的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，為今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二是要與時(shí)俱進(jìn)，不斷向前發(fā)展。新的歷史時(shí)期，團(tuán)工作必須適應(yīng)時(shí)代的變化，從那些不合時(shí)宜的傳統(tǒng)思想觀念和工作模式中解放出來(lái)，為未來(lái)的跨越式發(fā)展?fàn)幦「鼜V闊的空間。要加強(qiáng)團(tuán)組織和青年集體與黨組織的聯(lián)動(dòng)、與各領(lǐng)域的橫向聯(lián)動(dòng)、與上級(jí)團(tuán)組織的縱向聯(lián)動(dòng)，做到獨(dú)立而不孤立，不斷激發(fā)組織的生機(jī)與活力；要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委袁純清書記重要講話精神，大力弘揚(yáng)“右玉精神”、“太行精神”、“大寨精神”、“紀(jì)蘭精神”等新時(shí)期精神典范，給予青年同志做好團(tuán)工作，迎接新挑戰(zhàn)的思想支撐；要通過(guò)青年大講堂、青年志愿者服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)課堂、在線工作平臺(tái)、青年培訓(xùn)交流基地等富有時(shí)代氣息的形式，提升工作檔次，拓展工作途徑，延伸工作手臂，用青年群體最喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式贏得更多青年團(tuán)員的青睞，努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作從單一到統(tǒng)籌、從簡(jiǎn)單到全面的轉(zhuǎn)型。

青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，共青團(tuán)必須繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化時(shí)代精神，帶領(lǐng)團(tuán)員青年永遠(yuǎn)沖在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展最前線，奮勇?tīng)?zhēng)先、勵(lì)精圖治，創(chuàng)造屬于青年人自己的輝煌。

第二篇：淺議國(guó)企黨建如何更好地發(fā)揮作用

淺議國(guó)企黨建如何更好地發(fā)揮作用

舟山港務(wù)集團(tuán)有限公司楊 剛

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)主導(dǎo)性經(jīng)濟(jì)支柱，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活的水平提高有著重要的作用。國(guó)企黨組織作為我國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度的重要組成部分，其地位和作用對(duì)國(guó)企的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著極為重要的影響。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全完善，國(guó)企黨建如何在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中推波助瀾、錦上添花，成為一個(gè)具有現(xiàn)實(shí)意義、值得探討的課題。當(dāng)前，受金融危機(jī)影響，市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，一些國(guó)企在困境中苦苦尋求生存，企業(yè)黨組織在這種情形下需要更好地平衡黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩者的關(guān)系，發(fā)揮應(yīng)有的作用，幫助企業(yè)走出逆境。本文結(jié)合工作實(shí)際，就黨建工作推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展的途徑，進(jìn)行一些初步的探討。

一、當(dāng)前國(guó)企黨建存在的不足

企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的三個(gè)支點(diǎn)之一，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。尤其是在融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，完善國(guó)企體制改革過(guò)程中，思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”，黨建工作牽扯干部職工精力，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，影響經(jīng)營(yíng)決策；從事黨建工作力量不足，黨組織負(fù)責(zé)人身兼數(shù)職，缺乏專職黨務(wù)工作人員，對(duì)學(xué)習(xí)和提高又重視不夠，導(dǎo)致黨務(wù)工作人員自身對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不夠，知識(shí)不足，難以高水平、高效率地開(kāi)展黨建工作；在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響下，“人隨利益走”，國(guó)企黨員流動(dòng)性逐漸加大，難以穩(wěn)定，組織關(guān)系上存在

1管理的“空擋”，這一問(wèn)題在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中就非常突出；組織活動(dòng)形式單一，加上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繁忙，黨建工作與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，黨組織在企業(yè)中的引導(dǎo)、凝聚和帶頭等作用沒(méi)有充分發(fā)揮和體現(xiàn)。

二、黨建工作推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展的途徑

國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也仍然主導(dǎo)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的命脈，同時(shí)黨的性質(zhì)和黨的執(zhí)政地位決定了黨必須加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。但黨建作用的發(fā)揮不可能一蹴而就，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中也會(huì)遇到各種困難和挫折，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作難免發(fā)生沖突，這就需要企業(yè)黨組織結(jié)合國(guó)企自身的特點(diǎn)，探尋和運(yùn)用積極有效的途徑，化解矛盾，來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益又好又快發(fā)展的最終目標(biāo)。

途徑之一：發(fā)展為先——以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為前提發(fā)揮黨建作用 企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，是以經(jīng)濟(jì)效益為中心。國(guó)企黨建工作的開(kāi)展必須以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為前提，只有企業(yè)發(fā)展了，效益提升了，企業(yè)黨組織的作用才能得到充分的發(fā)揮。為此，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)制度并行的情況下，國(guó)企開(kāi)展黨建工作，必須提高市場(chǎng)意識(shí)、資本意識(shí)和成本觀念，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，不斷完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和監(jiān)督體制。如舟山港務(wù)集團(tuán)目前正在進(jìn)行的港務(wù)體制改革工作，集團(tuán)黨委成立以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開(kāi)展內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)清算等工作，并做好相關(guān)人員的調(diào)配和思想穩(wěn)定工

作，確保了此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

途徑之二：強(qiáng)化組織——以堅(jiān)強(qiáng)的基層堡壘為基礎(chǔ)發(fā)揮黨建作用 強(qiáng)化黨組織建設(shè)，完善工作制度是實(shí)現(xiàn)黨建作用的基礎(chǔ)和保障。在當(dāng)前形勢(shì)下，要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)自身建設(shè)。如舟山港務(wù)集團(tuán)一方面積極組織符合條件的企業(yè)建立黨組織，并設(shè)立專職副總級(jí)別的黨建工作負(fù)責(zé)人，保證了黨建工作有序開(kāi)展；一方面堅(jiān)持和完善黨建工作目標(biāo)考核，重新修訂了集團(tuán)所屬企業(yè)黨組織工作目標(biāo)責(zé)任制開(kāi)合辦法和考核細(xì)則，有效地促進(jìn)了基層黨組織各項(xiàng)工作落到實(shí)處；另一方面還制定完善了規(guī)范的黨員發(fā)展工作制度等規(guī)章制度，形成了企業(yè)黨員的發(fā)展和管理的系統(tǒng)化、流程化的工作機(jī)制。

途徑之三：引導(dǎo)協(xié)調(diào)——以主動(dòng)有為為抓手發(fā)揮黨建作用

國(guó)企黨組織相對(duì)于民企黨組織有著更重要的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，必須更加明確地保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合黨和國(guó)家的方針政策。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)有為，提高工作能力和水平，以靈活多變的工作方式引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如以召開(kāi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)的方式，圍繞關(guān)系企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，關(guān)系國(guó)家、企業(yè)、職工利益的問(wèn)題，深入調(diào)查研究，動(dòng)腦筋、出主意、想辦法，積極提出帶有前瞻性、方向性的意見(jiàn)和建議，與企業(yè)行政方互通探討；要努力發(fā)揮決策層中黨員的作用，宣傳黨組織的意圖，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)思想政治工作，保證決策正確、實(shí)施得力。同時(shí)，還要積極協(xié)調(diào)好企業(yè)與群團(tuán)組織、企業(yè)職工的關(guān)系，主動(dòng)溝通，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)做到以人為本；協(xié)調(diào)好企業(yè)與政府職能部門的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的政策支持和外部環(huán)境。

途徑之四：廉潔自律——以健康的組織機(jī)體為后盾發(fā)揮黨建作用 健全預(yù)防體系，改善工作作風(fēng)是保持黨組織先進(jìn)性的有力措施，在國(guó)企黨建工作中必須對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作予以高度重視，加強(qiáng)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和廉政教育，以此保證黨組織機(jī)體的健康純潔。如舟山港務(wù)集團(tuán)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理上，不僅制定了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，積極開(kāi)展干部任前廉政談話、誠(chéng)勉談話和溝通談話，還積極創(chuàng)新談話方式，在干部任前個(gè)別廉政談話的基礎(chǔ)上，召開(kāi)集體廉政談話會(huì)議。同時(shí)，集團(tuán)紀(jì)委組織召開(kāi)重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)分析交流會(huì)，就重點(diǎn)崗位預(yù)防職務(wù)犯罪、確保廉潔從業(yè)進(jìn)行了廣泛的交流和探討，取得了良好的效果。在廉政教育上，還積極指導(dǎo)所屬企業(yè)黨組織根據(jù)企業(yè)實(shí)際創(chuàng)新教育模式，如海通輪駁公司結(jié)合黨員干部分散在各基地、各船舶的特點(diǎn)，以到各船播放碟片的形式對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育，也取得了顯著的效果。

途徑之五：創(chuàng)新載體——以多樣的活動(dòng)形式為平臺(tái)發(fā)揮黨建作用 國(guó)企黨建工作要本著求真務(wù)實(shí)的精神，不斷大膽創(chuàng)新工作方式和豐富活動(dòng)載體，把黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、提高職工素質(zhì)活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，改變以往單一型的工作

模式和學(xué)文件讀報(bào)紙的學(xué)習(xí)方法。依托企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，將黨組織工作寓于社團(tuán)活動(dòng)之中，既開(kāi)展黨的政治理論教育，又加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用；既開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽，又組織文體娛樂(lè)活動(dòng)和企業(yè)文化培育，多種形式、多種載體地增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

第三篇：建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作用

建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作

用

二礦區(qū)近年來(lái)通過(guò)不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容和載體，不斷規(guī)范完善黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)帳的管理，不斷堅(jiān)持開(kāi)展“311”黨建工程活動(dòng)，努力構(gòu)建出富有指引性、推動(dòng)性的黨建思想工作體系，為二礦區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證，企業(yè)的發(fā)展也為黨建工作提供了更好的條件，從而使黨建思想政治工作和企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了良好互動(dòng)，達(dá)到了“雙贏”的效果。

那么在當(dāng)前形勢(shì)下，如何進(jìn)一步放大黨建政治思想工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，如何使黨建思想政治工作更好的融入企業(yè)的中心工作，并在提升員工精神動(dòng)力、塑造先進(jìn)企業(yè)文化、維護(hù)職工群眾基本權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮更加積極作用。本文試從黨建思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、內(nèi)容和途徑的三個(gè)方面著手作以下簡(jiǎn)淺的探討：

一、抓住融入重點(diǎn)，增強(qiáng)黨建思想政治工作滲透力

黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，就必須融入企業(yè)的中心工作，必須要找準(zhǔn)融入重點(diǎn)，著重在經(jīng)營(yíng)發(fā)展、生產(chǎn)指標(biāo)與和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作上做文章，實(shí)現(xiàn)有機(jī)融入，切實(shí)增強(qiáng)黨建思想政治工作的滲透力。

1、要在融入經(jīng)營(yíng)發(fā)展上做實(shí)功。黨建思想政治工作肩負(fù)著促進(jìn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的根本任務(wù)，同時(shí)企業(yè)的發(fā)展也為黨建工作提供了更好的條件，黨建思想政治工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展是水乳交融的關(guān)系，兩者有機(jī)統(tǒng)一、相輔相成。一方面，黨建思想政治工作依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)促進(jìn)，只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做強(qiáng)做大，才能更好地凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量；另一方面，經(jīng)營(yíng)發(fā)展要依靠黨建思想政治工作來(lái)保證，只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能更好地深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定。

2、要在融入生產(chǎn)指標(biāo)上求實(shí)效。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)上，安全及質(zhì)量工作對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展至關(guān)重要，一旦發(fā)生任何安全或質(zhì)量事故，對(duì)企業(yè)造成的損失不容低估。因此，提高職工群眾的質(zhì)量意識(shí)、安全防范能力，顯得尤為重要。

一是要把黨建思想政治工作融入到員工崗位教育中，在強(qiáng)化安全措施，嚴(yán)格按章操作上下功夫，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的教育引領(lǐng)和組織保障作用。并結(jié)合不同崗位工作特點(diǎn)和不同項(xiàng)目的工作要求，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量意識(shí)、安全目標(biāo)的宣貫工作，增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)，樹(shù)立安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，從而調(diào)動(dòng)職工保安全、保質(zhì)量的積極性。

二是要大力提高黨員和職工群眾的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，將黨員“一帶三”活動(dòng)與崗位練兵相結(jié)合，促使黨員帶頭成為崗位的技能和安全骨干，并能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同提高業(yè)務(wù)技能水平。三是要融入生產(chǎn)指標(biāo)綜合分析之中。定期分析安全、質(zhì)量形勢(shì)，從事故隱患的深入剖析中確定黨建思想政治工作的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織在保生產(chǎn)安全和保政治安全上的組織作用。

3、要在融入和諧穩(wěn)定上辦實(shí)事。黨建思想政治工作要積極融入職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定工作，發(fā)揮出重要的作用。

一是要妥善處理涉及群眾利益的矛盾問(wèn)題，發(fā)揮黨建思想政治工作的溝通作用。認(rèn)真做好解釋疑惑的工作，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查研究，了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)。對(duì)職工提出的問(wèn)題，既要耐心做好解釋工作，又要切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)群眾提出的建議要高度重視，認(rèn)真研究，并切實(shí)改正工作中的不足之處，及時(shí)理順情緒，化解矛盾，解決問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。

二是要在解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題中發(fā)揮政治工作服務(wù)作用。積極密切黨群和干群關(guān)系，把體現(xiàn)黨組織及黨員的先進(jìn)性同服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)職工群眾，通過(guò)多種形式體察民情，了解民意，努力為群眾辦實(shí)事，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。企業(yè)定期開(kāi)展的談心活動(dòng)、廠長(zhǎng)接待日制度，就很好的加強(qiáng)了與職工群眾間的溝通，促進(jìn)了企業(yè)的和諧。

三是要在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮黨建思想政治工作的導(dǎo)向作用。要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，運(yùn)用黨建思想政治工作方法，努力培育干部職工樹(shù)立共同的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念，在職工中樹(shù)立與企業(yè)共發(fā)展、同進(jìn)步的理想和目標(biāo)。

四是要豐富職工群眾的精神文化生活，經(jīng)常性地在職工中組織開(kāi)展生動(dòng)活潑、寓教于樂(lè)、行之有效的群眾性文化活動(dòng)，豐富職工健康向上的精神文化生活，形成良好的文化氛圍，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心的作用。

二、豐富融入內(nèi)容，增強(qiáng)黨建政工凝聚力

黨建思想政治工作要在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，重點(diǎn)是在豐富黨建思想政治工作融入中心工作的內(nèi)容上下功夫，通過(guò)加大黨建思想政治工作的三個(gè)方面的含量，不斷增強(qiáng)黨建思想政治工作的凝聚力。

1、加大黨建思想政治工作的思想含量。

一是要提高思想政治含量，增強(qiáng)思想政治工作的原則性。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大干部職工的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思考涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題，指導(dǎo)實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)的精益管理，促進(jìn)人與企業(yè)的全面發(fā)展，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)和實(shí)踐。

二是要運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測(cè)方法，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性。要加強(qiáng)對(duì)職工群眾思維方式、價(jià)值取向和心理狀態(tài)的研究，運(yùn)用思想調(diào)查、思想分析等手段，精確地把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)的規(guī)律性，尤其是面對(duì)涉及職工切身利益的重大問(wèn)題上，充分掌握職工群眾的思想情況，增強(qiáng)開(kāi)展思想工作的預(yù)見(jiàn)性。

三是要運(yùn)用科學(xué)人性化的疏導(dǎo)方法，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。在思想政治工作的實(shí)際運(yùn)用上，要層層分析，采取因勢(shì)利導(dǎo)的方法來(lái)引導(dǎo)職工群眾走出思想誤區(qū)，通過(guò)循循善誘，趨利避害，不僅使職工群眾“知其然”，而且還要“知其所以然”，達(dá)到正面引導(dǎo)、提高覺(jué)悟的目的。

2、加大黨建思想政治工作的科學(xué)含量。

一是逐步轉(zhuǎn)變單一傳統(tǒng)說(shuō)教的方式，形成思想政治工作的良性互動(dòng)。經(jīng)常性地開(kāi)展職工座談、班組討論、交流談心等活動(dòng)，增強(qiáng)干部與職工之間的了解和信任，減少工作中的誤會(huì)和矛盾，加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，達(dá)到通思想、受教育、增感情、振精神的目的。

二是加大黨建思想政治工作技術(shù)含量，創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境。充分發(fā)揮企業(yè)局域網(wǎng)、企業(yè)報(bào)、宣傳欄的宣傳作用，結(jié)合近階段黨建工作制作成各類宣傳展板，形象生動(dòng)地將黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容和要求展示在職工群眾面前，提高黨建思想政治工作的效果和感染力。

3、加大黨建思想政治工作的文化含量。進(jìn)一步增強(qiáng)黨建管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，使黨建管理和企業(yè)管理相互融合、相互滲透，使思想政治工作的實(shí)踐更加科學(xué)化。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員，帶動(dòng)企業(yè)和職工成為學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型員工，注重以人為本，滿足員工個(gè)人發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)引導(dǎo)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展，從而提升企業(yè)和員工個(gè)人的能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)能夠科學(xué)可持續(xù)健康地發(fā)展。

三、找準(zhǔn)融入途徑，增強(qiáng)黨建政工執(zhí)行力

找準(zhǔn)黨建思想政治工作的切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展工作的有效載體和途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建政工執(zhí)行力，才能確保黨建思想政治工作得到有效的落實(shí)。

一是要建立企業(yè)各部門黨建思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，將各部門黨建思想政治工作的目標(biāo)、措施、效果與本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，共同量化和明確，在每年確定經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定目標(biāo)的同時(shí)，制定相應(yīng)的黨建思想政治工作服務(wù)責(zé)任目標(biāo)，將黨建思想政治工作目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)相掛鉤，使黨建思想政治工作始終貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，真正實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。

二是定期分析職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握思想苗頭，從而增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性，使黨建思想政治工作保持在受控狀態(tài)。對(duì)黨建思想政治工作情況定期進(jìn)行綜合分析整改，規(guī)范黨支部基礎(chǔ)臺(tái)帳的資料管理工作，對(duì)出現(xiàn)漏項(xiàng)缺項(xiàng)，要及時(shí)查找原因并加以整改完善。

三是加強(qiáng)黨建思想政治工作的量化考核，明確黨務(wù)工作者崗位職責(zé)，增強(qiáng)黨建思想政治工作績(jī)效考核力度，將黨建思想政治工作考核與黨支部工作考核同步進(jìn)行。細(xì)化、量化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，在責(zé)任目標(biāo)上要盡量量化，在具體工作上體現(xiàn)原則，在考核分值上體現(xiàn)工作力度，把黨建思想政治工作逐項(xiàng)分解，使黨建思想政治工作的考核，由定性到定量，由粗線量化向精細(xì)量化的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，提高黨建思想政治工作質(zhì)量，從而提升黨建思想政治工作的整體水平。

通過(guò)研究黨建思想政治工作如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)基層黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮，離不開(kāi)廣大共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的充分體現(xiàn)。在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，各級(jí)黨組織要主動(dòng)作為、發(fā)揮作用，真正把黨組織建設(shè)成為維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展堅(jiān)如磐石的政治核心力量。

第四篇：企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中共青團(tuán)組織如何更好的發(fā)揮作用

企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中共青團(tuán)組織如何更好的發(fā)揮作用

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展意味著新的騰飛，而青年人是推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的生力軍。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，要帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到企業(yè)改革發(fā)展的大潮中，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程中更好的發(fā)揮作用。

一、以人為本，實(shí)施人文關(guān)懷。從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，尊重、信任、關(guān)心團(tuán)員。平等對(duì)待每一位團(tuán)員，是企業(yè)以人為本，實(shí)現(xiàn)人企合一的要求，也是貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的要求。只有尊重他們、信任他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，才能使他們竭盡全力為企業(yè)服務(wù)。在日常工作中，不能一味的批評(píng)和指責(zé)，應(yīng)該以真誠(chéng)的心態(tài)關(guān)心團(tuán)員的生活、學(xué)習(xí)和發(fā)展。每一句關(guān)心的話、每一次對(duì)他們成績(jī)的肯定、每一次對(duì)他們生活困難的關(guān)心，都能在工作中產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，在他們內(nèi)心產(chǎn)生一種感激之情，這種感激之情必然會(huì)產(chǎn)生工作的激情。加強(qiáng)青年之間的溝通，成立“青年之家”，進(jìn)行情感交流，通過(guò)青年的喜怒哀樂(lè)等表象，洞察隱藏在這些情感背后的需求與愿望。引導(dǎo)青年勇于和敢于發(fā)表真實(shí)的意見(jiàn)和訴求，聆聽(tīng)心聲，讓員工的意見(jiàn)和提議，能夠得到及時(shí)的傳遞和反饋，把握青年需求，暢通利益表達(dá)，用溫暖和關(guān)愛(ài)吸引青年，滿足青年在社交、娛樂(lè)和求知等方面的需求。時(shí)刻把團(tuán)員的喜怒哀樂(lè)、安危冷暖掛在心上，為青年辦好事、辦實(shí)事、解難事，這樣他們就一定會(huì)愿意與企業(yè)同舟共濟(jì)。

二、加強(qiáng)形勢(shì)教育，凝聚人心。當(dāng)前企業(yè)面臨儲(chǔ)量減少、總量下滑、市場(chǎng)變化、銷售困難、資金緊張等嚴(yán)峻形勢(shì)，集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大變革時(shí)期，人的思想、工作環(huán)境也將隨之發(fā)生深刻的變化。共青團(tuán)組織應(yīng)該帶領(lǐng)廣大團(tuán)員，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)變革形勢(shì)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)和全體員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把團(tuán)的工作放到關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，擺上位子、指明路子、壓上擔(dān)子，為共青團(tuán)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。通過(guò)一系列行之有效的宣傳工作讓廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)清企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求和重要意義，進(jìn)一步強(qiáng)化大家的使命感和主人翁意識(shí)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定信心、迎難而上、立足本職、真抓實(shí)干，在共渡難關(guān)的各項(xiàng)工作中磨煉意志品質(zhì)，把個(gè)人的前途命運(yùn)同企業(yè)的振興騰飛緊緊聯(lián)系在一起，吃苦耐勞、奮勇?tīng)?zhēng)先、搶挑重?fù)?dān)，以大無(wú)畏的精神和百折不撓的韌性，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要善于做組織者，還要善于做傾聽(tīng)者和服務(wù)者。采取多種包括座談會(huì)、設(shè)立郵箱等手段調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，掌握企業(yè)面臨的形勢(shì)，討論我們?cè)谶@場(chǎng)變革中應(yīng)該采取的行動(dòng)和態(tài)度，樹(shù)立面對(duì)困難和挑戰(zhàn)不怕困難、敢于超越的必勝信心和勇氣，激發(fā)廣大團(tuán)員的工作創(chuàng)造性和積極性，讓青年人激情滿懷，斗志昂揚(yáng)，把自己的工作與企業(yè)的中心任務(wù)緊密結(jié)合在一起，團(tuán)結(jié)一心，為企業(yè)從困境中起飛，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

三、以生產(chǎn)任務(wù)為中心、以崗位工作為基石開(kāi)展工作。始終堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展”的工作思路，統(tǒng)籌考慮企業(yè)所需、青年所求和 團(tuán)力所及，不斷提高團(tuán)組織對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的貢獻(xiàn)率，更好地發(fā)揮其生力軍和突擊隊(duì)作用。要做到有的放矢，開(kāi)展豐富多彩、青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，為企業(yè)青年搭建交流溝通、展示才能的平臺(tái), 把深受青年喜愛(ài)的網(wǎng)絡(luò)流行工具變成了一個(gè)新的工作載體，在集團(tuán)團(tuán)干部之間架起了一座探討工作、交流信息、溝通感情、資源共享的橋梁。我們應(yīng)把危機(jī)看做企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的好機(jī)會(huì)，看做是企業(yè)另一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高潮的前奏。我們團(tuán)組織一定要教育廣大團(tuán)員堅(jiān)定必勝信心和決心，利用一切現(xiàn)代化工具認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)知識(shí)不會(huì)落伍，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)人才，離不開(kāi)專業(yè)知識(shí)。要充分發(fā)揮團(tuán)員青年在急難險(xiǎn)重任務(wù)上的突擊作用，現(xiàn)在企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)團(tuán)組織要發(fā)動(dòng)青年，組成青年突擊隊(duì)，積極參與資源整合工作，有力地保障企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

展望未來(lái)，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，共青團(tuán)必須繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化時(shí)代精神，帶領(lǐng)團(tuán)員青年永遠(yuǎn)沖在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展最前線，奮勇?tīng)?zhēng)先、勵(lì)精圖治，創(chuàng)造屬于青年人自己的輝煌。

第五篇：團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的作用

團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的作用

企業(yè)文化是一個(gè)龐大復(fù)雜的價(jià)值體系，其核心是要追求成功、卓越，追求成長(zhǎng)、發(fā)展，其包含著趨善、公平、合理的價(jià)值準(zhǔn)則，推崇人類普遍的奮發(fā)向上、努力拼搏、熱愛(ài)挑戰(zhàn)等共同理念與行為準(zhǔn)則。企業(yè)中主體力量是青年，如何引導(dǎo)青年在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人，是團(tuán)組織在企業(yè)中的主要工作。如何帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出自身的作用，筆者認(rèn)為，可以通過(guò)開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)：

建設(shè)一支青年信賴的、高素質(zhì)的“團(tuán)干”隊(duì)伍。在團(tuán)的工作中，“團(tuán)干”是工作的主心骨，是工作的帶頭人。首先，要堅(jiān)持支部按時(shí)換屆，民主選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)支部委員;其次注意加強(qiáng)“團(tuán)干”隊(duì)伍建設(shè)，努力提高“團(tuán)干”的綜合素質(zhì)和工作能力，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)座談會(huì)，利用團(tuán)委會(huì)、“團(tuán)干”例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)團(tuán)章、團(tuán)史知識(shí)、時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高“團(tuán)干”工作水平;再次是嚴(yán)格要求，“團(tuán)干”在崗位和團(tuán)的活動(dòng)中要充分發(fā)揮模范帶頭作用，特別是在生產(chǎn)的急、難、險(xiǎn)、重工作中，“團(tuán)干”要一馬當(dāng)先，站在最前面，工作積極主動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中起到很好的榜樣作用。

堅(jiān)持開(kāi)展“團(tuán)干”民主評(píng)議和民主生活會(huì)工作，接受廣大團(tuán)員青年的監(jiān)督。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，在不斷地改進(jìn)中尋求有效的工作途徑及新的工作思路。以素質(zhì)拓展為主線，圍繞青年成長(zhǎng)成才的需要開(kāi)展團(tuán)的工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要是人的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地，歸根到底要緊緊抓住企業(yè)的主體———企業(yè)人。不僅企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要以人為中心，而且企業(yè)的文化建設(shè)也要以人為核心。企業(yè)文化的內(nèi)在要求是在經(jīng)營(yíng)管理中理解人、相信人、重視人、發(fā)動(dòng)人，大凡成功的企業(yè)都十分重視企業(yè)文化的建設(shè)，十分重視“以人為本”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。因此，優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)使用企業(yè)文化這個(gè)管理“軟件”，通過(guò)以人為本的靈性管理，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和積極性。團(tuán)組織要采取多種形式，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，不斷提高團(tuán)員青年的自身素質(zhì)。

通過(guò)以點(diǎn)帶面，積極開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)。在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中，青年職工素質(zhì)高低直接關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的生存和發(fā)展，因此，團(tuán)組織要積極開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)，協(xié)同各職能部門做好日常檢查、監(jiān)督工作，把重點(diǎn)放在引導(dǎo)創(chuàng)建文明班組、增強(qiáng)班組凝聚力上，樹(shù)立崗位文明，提高青工工作責(zé)任心和崗位技能，形成良好的班級(jí)管理制度和氛圍。積極開(kāi)展“青安崗”活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。團(tuán)組織要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)為目的，開(kāi)展以安全為主題的系列活動(dòng)，如開(kāi)展安全事故案例分析會(huì)、安全漫畫比賽、安全知識(shí)輔導(dǎo)課等，并以爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗、建立團(tuán)員安全責(zé)任區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)青年安全監(jiān)督崗員等活動(dòng)為載體，促進(jìn)青年安全工作。

積極開(kāi)展“降成本”工作。把降成本工作作為青工工作之一，開(kāi)展“我為降成本獻(xiàn)一計(jì)”、“降成本，青年在行動(dòng)”、提合理化建議等活動(dòng)，以科技降成本為重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)科技人員、崗位青年積極參與小改小革，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)文化在發(fā)展的過(guò)程經(jīng)歷了從萌生、發(fā)展到成熟的漸進(jìn)過(guò)程。在企業(yè)文化建設(shè)中，會(huì)出現(xiàn)兩種可能的情況:其一是正向積累，即健康、優(yōu)良的企業(yè)文化自我完善過(guò)程;其二是反向積累，即病態(tài)的、不良的企業(yè)文化惡性發(fā)展，逐漸衰敗的過(guò)程。作為企業(yè)中的團(tuán)組織，必須始終致力于如何正確引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年的思想政治修養(yǎng)，不斷致力于服務(wù)青年成長(zhǎng)成才方面做文章。只有這樣，才能使團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮其自

身應(yīng)有的作用，使企業(yè)朝著健康的、優(yōu)良的企業(yè)文化發(fā)展方向前進(jìn)。