第一篇:合同履行檢查和糾紛處理制度
合同履行檢查和糾紛處理制度
第一章 合同的履行檢查
一、與公司相關(guān)的合同依法成立既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽”的原則。嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)確保合同的實際履行或全面履行。
二、合同履行完畢的標準應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準。沒有合同條款或法律規(guī)定的一般應(yīng)以物資交清工程竣工并驗收合格、價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準。
三、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部及有關(guān)部門負責人應(yīng)隨時了解、掌握合同的履行情況發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。否則造成合同不能履行、不能完全履行的要追究有關(guān)人員的責任。
第二章
合同的變更、解除
四、在合同履行過程中碰到困難的首先應(yīng)盡一切努力克服困難盡力保障合同的履行。如實際履行或適當履行確有人力不可克服的困難而需變更解除合同時應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當事人進行協(xié)商。
五、對方當事人提出變更、解除合同的應(yīng)從維護本公司合法權(quán)益出發(fā)從嚴控制。
六、變更、解除合同必須符合《合同法》的規(guī)定并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。
七、變更、解除合同的手續(xù)應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。
八、變更、解除合同一律必需采用書面形式包括當事人雙方的信件、函電、電傳等口頭形式一律無效。
九、變更、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前原合同仍有效仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。
十、因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的除法律允許免責任的以外均應(yīng)承擔相應(yīng)的責任并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。
十一、以變更、解除合同為名行以權(quán)謀私、假公濟私之實損公肥私的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴懲處。
第三章 合同糾紛的處理
第四章
十二、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。
第五章
十三、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門與法律顧問負責處理經(jīng)辦人對糾紛的處理必須具體負責到底
十四、處理合同糾紛的原則是
1、堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩法律沒規(guī)定的以國家政策或合同條款為準。
2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后應(yīng)及時與對方當事人友好協(xié)商在既維護本公司合法權(quán)益又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上互諒互讓達成協(xié)議解決糾紛。
3、因?qū)Ψ截熑我鸬募m紛應(yīng)堅持原則保障我方合法權(quán)益不受侵犯因我方責任引起的糾紛應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益主動承擔責任并盡量采取補救措施減少我方損失因雙方責任引起的糾紛應(yīng)實事求是分清主次合情合理解決。
十五、在處理糾紛時應(yīng)加強聯(lián)系及時通氣積極主動地做好應(yīng)做的工作不互相推諉、指責、埋怨統(tǒng)一意見統(tǒng)一行動一致對外。
十六、合同糾紛的提出加上由我方與當事人協(xié)商處理糾紛的時間應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進行并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠的時間。
十七、凡由法律顧問處理的合同糾紛有關(guān)部門必須主動提供下列證據(jù)材料。
1、合同的文本包括變更、解除合同的協(xié)議以及與合同有關(guān)的附件、文書、傳真、圖表等
2、送貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證
3、貨款的承付、托收憑證有關(guān)財務(wù)帳目
4、產(chǎn)品的質(zhì)量標準、封樣、樣品或鑒定報告
5、有關(guān)方違約的證據(jù)材料
6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。
十八、對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的應(yīng)簽訂書面協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。
十九、對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解書、仲裁書在正式生效后應(yīng)復(fù)印若干份分別送與對該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí)各部門應(yīng)由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行
二十、對于當事人在規(guī)定的期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二十一、對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的可向人民法院申請執(zhí)行。
二十二、在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前有關(guān)部門應(yīng)認真檢查對方的執(zhí)行情況防止差錯。執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。
二十三、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的應(yīng)及時通知有關(guān)單位并將有關(guān)資料匯總、歸檔以備核查。
第二篇:合同履行檢查和糾紛處理制度
合同履行檢查和糾紛處理制度
一、合同監(jiān)督檢查制度
1、合同履行過程中,各相關(guān)職能部門都應(yīng)當按照公司的管理制度及各自的職責范圍實施監(jiān)督檢查。
2、合同監(jiān)督檢查是企業(yè)合同管理的重要內(nèi)容。公司合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)定期、不定期檢查本單位和下級單位合同的管理情況,保證合同的順利履行。必要時,可以組成由公司合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,有關(guān)職能部門和紀檢、監(jiān)察部門參加的合同監(jiān)察檢查小組,共同進行檢查。
3、合同監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有:
(1)合同管理制度的制定和落實情況;
(2)合同基礎(chǔ)資料保管和合同管理檔案建立情況;
(3)合同管理信息的編制和分析工作;
(4)合同的簽訂和履行情況;
(5)合同糾紛的處理情況;
(6)合同管理人員的教育培訓情況;
(7)對于在簽訂、履行和管理合同工作中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟損失的人員的責任追究情況。
4、在合同監(jiān)督檢查過程中,被檢查單位應(yīng)當如實提供與檢查事項有關(guān)的文件、資料,并對有關(guān)檢查事項涉及的問題做出解釋和說明。
5、監(jiān)督檢查小組或者檢查人員應(yīng)當在檢查結(jié)束后20日內(nèi)向受檢單位送達檢查意見書。
檢查意見書要提出被檢單位合同管理的基本做法、存在問題及對加強合同管理的意見等內(nèi)容。
6、合同監(jiān)督檢查小組或檢查人員有權(quán)根據(jù)檢查情況,向被檢查單位提出以下處理意見,被檢查單位應(yīng)當執(zhí)行:
(1)對于未按公司規(guī)定建立健全合同管理制度,或者落實制度有重大漏洞的,責令限期改正;
(2)對于在簽訂、履行和管理合同中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟損失的,或者利用合同謀取不正當利益的單位或者個人,建議有關(guān)部門追究其相應(yīng)的責任;
(3)對于違法、違規(guī)向外單位和人員提供或者借用證明、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、銀行帳號、已蓋章的空白介紹信和合同書等簽訂合同,造成經(jīng)濟損失的建議有關(guān)部門追究直接責任人的相應(yīng)法律責任;未造成損失的,建議對其進行行政處分;
(4)對于在合同管理工作中成績顯著,為企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟損失的單位和個人,建議按有關(guān)規(guī)定給予表彰或獎勵。
7、被檢查單位應(yīng)當自收到檢查意見書之日起30日內(nèi),將落實整改情況書面報告公司合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、合同糾紛處理制度
1、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾份的,應(yīng)按《經(jīng)濟合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。
2、合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內(nèi)部幾個企業(yè)的,可以協(xié)商或由公司確定一個企業(yè)為主負責修理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到到底。
3、處理合同糾紛的原則是:
(1)堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩,法律沒規(guī)定的,以國家政策或合同條款為準。
(2)以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時與對方當事人友好協(xié)商,在既維護本企業(yè)合法權(quán)益,又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,互諒互讓,達成協(xié)議,解決糾紛。
(3)因?qū)Ψ截熑我鸬募m紛,應(yīng)堅持原則,保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責任引起的糾紛,應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益,主動承擔責任,并盡量采取補救措施,減少我 方損失;因雙方責任引起的糾紛,應(yīng)實事求是,分清主次,合情合理解決。
4、各企業(yè)在處理糾紛時,應(yīng)加強聯(lián)系,及時通氣,積極主動地做好應(yīng)做的工作,不互相推諉、指責、埋怨,統(tǒng)一意見,統(tǒng)一行動,一致對外。
5、法律顧問室處理合同糾紛的范圍是:(1)董事會、總經(jīng)理交辦的;(2)經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的;(3)其他應(yīng)由法律顧問室處理的。
6、提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是:
(1)承辦人填寫“對外經(jīng)濟合同糾紛申報表(一式二分)報批。(2)審批單位可依據(jù)情況,在1天內(nèi)作出;由上報單位負責處理;由法律顧問室負責處理。
(3)法律顧問室對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可提交上級主管機關(guān)、仲裁部門或人民法院依法處理。
7、合同糾紛的提出,加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時間,應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進行,并必須考慮有申請仲裁或記拆的足夠時間。
8、凡由法律顧問室處理的經(jīng)濟合同糾紛,有關(guān)企業(yè)必須主動提供下列證據(jù)材料(原件或影印件):
(1)經(jīng)濟合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議),以及與合同有關(guān)的附件、文書、電報、圖表等;
(2)關(guān)貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證;(3)貨款的承付、托收憑證,有關(guān)財務(wù)財目;(4)產(chǎn)品的質(zhì)量標準、封樣、樣品或鑒定報告;(5)有關(guān)違約的證據(jù)材料;(6)其他與處理糾紛有關(guān)的材料。
9、對于經(jīng)濟合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章。
10、各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份,分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí),各部門應(yīng)由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行。
11、對于對方當事人在規(guī)定定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報。
12、對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,由法律顧問室配合各單位向人民法律申請執(zhí)行。
13、在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前,有關(guān)單位應(yīng)認真檢查對方的執(zhí)行情況,防止差錯。
14、執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。
15、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以備查考。
第三篇:合同履行檢查和糾紛處理制度
合同履行檢查和糾紛處理制度
一、合同監(jiān)督檢查制度
1、合同履行過程中,各相關(guān)職能部門都應(yīng)當按照公司的管理制度及各自的職責范圍實施監(jiān)督檢查。
2、合同監(jiān)督檢查是企業(yè)合同管理的重要內(nèi)容。公司合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)定期、不定期檢查本單位和下級單位合同的管理情況,保證合同的順利履行。必要時,可以組成由公司合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,有關(guān)只能部門和紀檢、監(jiān)察部門參加的合同監(jiān)察檢查小組,共同進行檢查。
3、合同監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有:
(1)合同管理制度的制定和落實情況;
(2)合同基礎(chǔ)資料保管和合同管理檔案建立請款;(3)合同管理信息的編制和分析工作;(4)合同簽訂和履行情況;(5)合同糾紛的處理情況;
(6)合同管理人員的教育培訓情況;
(7)對于在簽訂、履行和管理合同工作中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟損失的人員的責任追究情況。
4、在合同監(jiān)督檢查過程中,被檢查單位應(yīng)當如實提供與檢查事項有關(guān)的文件、資料,并對有關(guān)檢查事項涉及的問題做出解釋和說明。
5、監(jiān)督檢查小組或者檢查人員應(yīng)當在檢查結(jié)束后20日內(nèi)受檢單位送達檢察意見書。檢察意見書要提出被檢單位合同管理的基本做法、存在問題及對加強合同管理的意見等內(nèi)容。
6、合同監(jiān)督檢查小組或檢查人員有權(quán)根據(jù)檢查情況,向被檢單位提出以下處理意見,被檢查單位應(yīng)當執(zhí)行:
(1)對于未按公司規(guī)定建立健全合同管理制度,或者落實制度有重大漏洞的,責令限期改正;
(2)對于在簽訂、履行和管理合同中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟損失的,或者利用合同謀取不正當利益的單位或者個人,建議有關(guān)部門追究及其相應(yīng)的責任。
(3)對于違法、違規(guī)向外單位和人員提供或者借用證明、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、銀行帳號、已蓋章的空白介紹信和合同書等簽訂合同,造成經(jīng)濟損失的建議有關(guān)部門追究直接這人人的相應(yīng)法律責任;未造成損失的,建議對其進行行政處分;
(4)對于在合同管理工作中成績顯著,為企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟損失的單位和個人,建議按有關(guān)規(guī)定給予表彰或獎勵。
7、被檢查單位應(yīng)當自收到檢查意見書之日起30日內(nèi),將落實整改情況書面報告公司合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、合同糾紛處理制度
1、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的,應(yīng)按《經(jīng)濟合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。
2、合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內(nèi)部幾個企業(yè)的,可以協(xié)商或由公司確定一個企業(yè)為主負責處理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到底。
3、處理合同糾紛的原則是:
(1)堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩,法律沒規(guī)定的,一國家政策或合同條款為準。(2)以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時與對方當事人友好協(xié)商,在既維護本企業(yè)合法權(quán)益,又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,互諒互讓,達成協(xié)議,解決糾紛。
(3)因?qū)Ψ截熑我鸬募m紛,應(yīng)堅持原則,保障我方合法權(quán)益不受侵犯:因我方責任引起的糾紛,應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益,主動承擔責任,并盡量采取補救措施,減少我方損失;因雙方責任引起的糾紛,應(yīng)實事求是,分清主次,合情合理解決。
4、各企業(yè)在處理糾紛時,應(yīng)加強聯(lián)系,及時通氣,積極主動地做好應(yīng)做的工作,不互相推諉、指責、埋怨,統(tǒng)一意見,統(tǒng)一行動,一致對外。
5、法律顧問室處理合同糾紛的范圍是:(1)董事會、總經(jīng)理交辦的;(2)經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的;(3)其他應(yīng)由法律顧問室處理的。
6、提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是:
(1)承辦人填寫“對外經(jīng)濟合同糾紛申報表(一式兩份)報批。
(2)審批單位可依據(jù)情況,在1天內(nèi)做出;由上報單位負責處理;由法律顧問室負責處理。
(3)法律顧問室對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可提交上級主管機關(guān)、仲裁部門或人民法院依法處理。
7、合同糾紛的提出,加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時間,應(yīng)在法律規(guī)定的失效內(nèi)進行,并必須考慮有申請仲裁的足夠時間。
8、凡由法律顧問室處理的經(jīng)濟合同糾紛,有關(guān)企業(yè)必須主動提供下列證據(jù)材料(原件或影印件):
(1)經(jīng)濟合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議),以及與合同有關(guān)的附件、文書、電報、圖表等;
(2)提貨、運托、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證;(3)貨款的承付、托收憑證,有關(guān)財務(wù)賬目;(4)產(chǎn)品的質(zhì)量標準、封樣、樣品或鑒定報告;(5)有關(guān)違約的證據(jù)材料;
(6)其他與處理糾紛有關(guān)的材料。
9、對于經(jīng)濟合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章。
10、各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印,分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí),各部門應(yīng)由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行。
11、對于對方當事人在規(guī)定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報。
12、對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,由法律顧問室配合各單位向人民法律申請執(zhí)行。
13、在向人民法院哦申請執(zhí)行書之前,有關(guān)單位應(yīng)認真檢查對方的執(zhí)行情況,防止差錯。
14、執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。
15、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以備考查。
第四篇:合同履行檢查和糾紛處理制度
合同履行檢查和糾紛處理制度
一、合同監(jiān)督檢查制度
1、合同履行過程中,各相關(guān)職能部門都應(yīng)當按照公司的管理制度及各自的職責范圍實施
監(jiān)督檢查。
2、合同監(jiān)督檢查是企業(yè)合同管理的重要內(nèi)容。公司合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)定期、不
定期檢查本單位和下級單位合同的管理情況,保證合同的順利履行。必要時,可以組成由公司合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,有關(guān)只能部門和紀檢、監(jiān)察部門參加的合同監(jiān)察檢查小組,共同進行檢查。
3、合同監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有:
(1)合同管理制度的制定和落實情況;
(2)合同基礎(chǔ)資料保管和合同管理檔案建立請款;
(3)合同管理信息的編制和分析工作;
(4)合同簽訂和履行情況;
(5)合同糾紛的處理情況;
(6)合同管理人員的教育培訓情況;
(7)對于在簽訂、履行和管理合同工作中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟損失的人員的責任追究情況。
4、在合同監(jiān)督檢查過程中,被檢查單位應(yīng)當如實提供與檢查事項有關(guān)的文件、資料,并
對有關(guān)檢查事項涉及的問題做出解釋和說明。
5、監(jiān)督檢查小組或者檢查人員應(yīng)當在檢查結(jié)束后20日內(nèi)受檢單位送達檢察意見書。檢察意見書要提出被檢單位合同管理的基本做法、存在問題及對加強合同管理的意見等內(nèi)容。
6、合同監(jiān)督檢查小組或檢查人員有權(quán)根據(jù)檢查情況,向被檢單位提出以下處理意見,被
檢查單位應(yīng)當執(zhí)行:
(1)對于未按公司規(guī)定建立健全合同管理制度,或者落實制度有重大漏洞的,責令限期
改正;
(2)對于在簽訂、履行和管理合同中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟損失的,或
者利用合同謀取不正當利益的單位或者個人,建議有關(guān)部門追究及其相應(yīng)的責任。
(3)對于違法、違規(guī)向外單位和人員提供或者借用證明、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、銀行帳
號、已蓋章的空白介紹信和合同書等簽訂合同,造成經(jīng)濟損失的建議有關(guān)部門追究直接這人人的相應(yīng)法律責任;未造成損失的,建議對其進行行政處分;
(4)對于在合同管理工作中成績顯著,為企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟損失的單位和個人,建議
按有關(guān)規(guī)定給予表彰或獎勵。
7、被檢查單位應(yīng)當自收到檢查意見書之日起30日內(nèi),將落實整改情況書面報告公司合同
信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、合同糾紛處理制度
1、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的,應(yīng)按《經(jīng)濟合同法》等有關(guān)法規(guī)和本
《制度》規(guī)定妥善處理。
2、合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內(nèi)部幾個企業(yè)的,可以協(xié)商或由公司確定一個企
業(yè)為主負責處理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到底。
3、處理合同糾紛的原則是:
(1)堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩,法律沒規(guī)定的,一國家政策或合同條款為準。
(2)以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時與對方當事人友好協(xié)商,在既維
護本企業(yè)合法權(quán)益,又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,互諒互讓,達成協(xié)議,解決
糾紛。
(3)因?qū)Ψ截熑我鸬募m紛,應(yīng)堅持原則,保障我方合法權(quán)益不受侵犯:因我方責任引
起的糾紛,應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益,主動承擔責任,并盡量采取補救措施,減少我方損失;因雙方責任引起的糾紛,應(yīng)實事求是,分清主次,合情合理解決。
4、各企業(yè)在處理糾紛時,應(yīng)加強聯(lián)系,及時通氣,積極主動地做好應(yīng)做的工作,不互相
推諉、指責、埋怨,統(tǒng)一意見,統(tǒng)一行動,一致對外。
5、法律顧問室處理合同糾紛的范圍是:
(1)董事會、總經(jīng)理交辦的;
(2)經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的;
(3)其他應(yīng)由法律顧問室處理的。
6、提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是:
(1)承辦人填寫“對外經(jīng)濟合同糾紛申報表(一式兩份)報批。
(2)審批單位可依據(jù)情況,在1天內(nèi)做出;由上報單位負責處理;由法律顧問室負責處
理。
(3)法律顧問室對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可提
交上級主管機關(guān)、仲裁部門或人民法院依法處理。
7、合同糾紛的提出,加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時間,應(yīng)在法律規(guī)定的失
效內(nèi)進行,并必須考慮有申請仲裁的足夠時間。
8、凡由法律顧問室處理的經(jīng)濟合同糾紛,有關(guān)企業(yè)必須主動提供下列證據(jù)材料(原件或
影印件):
(1)經(jīng)濟合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議),以及與合同有關(guān)的附件、文
書、電報、圖表等;
(2)提貨、運托、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證;
(3)貨款的承付、托收憑證,有關(guān)財務(wù)賬目;
(4)產(chǎn)品的質(zhì)量標準、封樣、樣品或鑒定報告;
(5)有關(guān)違約的證據(jù)材料;
(6)其他與處理糾紛有關(guān)的材料。
9、對于經(jīng)濟合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,由雙方代表簽字并
加蓋雙方法人公章或合同專用章。
10、各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解
書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印,分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí),各部門應(yīng)由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行。
11、對于對方當事人在規(guī)定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時
向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報。
12、對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,由法
律顧問室配合各單位向人民法律申請執(zhí)行。
13、在向人民法院哦申請執(zhí)行書之前,有關(guān)單位應(yīng)認真檢查對方的執(zhí)行情況,防止差錯。
14、執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。
15、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以
備考查。
第五篇:合同違約及糾紛處理制度
第1章總則
第1條為監(jiān)督合同的有效履行,及早發(fā)現(xiàn)違約情況,避免或減少因違約或糾紛給企業(yè)帶來的損失,保障本企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及企業(yè)相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第2條本制度適用于企業(yè)所有合同違約及糾紛情況的處理。
第2章合同違約處理
第3條合同簽訂后進入執(zhí)行階段,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)隨時跟蹤合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)合同對方可能發(fā)生違約、不能履約或延遲履約等行為的,或企業(yè)自身可能無法履行或延遲履行合同的,應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
第4條針對合同對方違約的情形,可采取以下措施處理。
1.要求合同對方繼續(xù)履行合同。
繼續(xù)履行合同是違約對方必須承擔的法律義務(wù),也是本企業(yè)享有的法定權(quán)利。不論違約對方是否情愿,只要存在繼續(xù)履行的可能性,本企業(yè)就有權(quán)要求違約對方繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。
2.要求合同對方支付違約金。
合同對方違約的,本企業(yè)可按照合同約定要求違約對方支付違約金。
3.要求定金擔保。
合同對方違約,本企業(yè)可按照合同約定及《中華人民共和國擔保法》向?qū)Ψ绞杖《ń鹱鳛閭鶛?quán)的擔保。違約對方履行債務(wù)后,可將定金抵作價款或者收回,違約對方不履行約定債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金。
4.要求賠償損失。
合同對方因不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給本企業(yè)造成損失的,本企業(yè)有權(quán)提出索賠,具體賠償金額可由業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門會同法律顧問與合同對方協(xié)商確定。
第5條企業(yè)自身違約的,業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門或人員應(yīng)與合同對方協(xié)商解決辦法,將解決辦法以書面形式上報總裁,經(jīng)批準后承擔相應(yīng)責任、履行有關(guān)義務(wù)。
第3章合同糾紛處理
第6條合同履行過程中發(fā)生糾紛的,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)在規(guī)定時效內(nèi)與合同對方協(xié)商談判,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
第7條經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的,雙方簽訂書面補充協(xié)議,由雙方法定代表人或其授權(quán)人簽章并加蓋單位印章后生效。
第8條合同糾紛經(jīng)協(xié)商無法解決的,應(yīng)依合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。
第9條企業(yè)法律顧問會同相關(guān)部門研究仲裁或訴訟方案,報總裁批準后實施。
第10條糾紛處理過程中,企業(yè)任何部門或個人未經(jīng)授權(quán),不得向合同對方做出實質(zhì)性答復(fù)或承諾。
第4章附則
第11條本制度由法務(wù)部負責制定,經(jīng)總裁審核批準后實施。
第12條本制度解釋權(quán)歸法務(wù)部。
編制日期審核日期批準日期
修改標記修改處數(shù)修改日期