第一篇：湖北省人民政府辦公廳、湖北省軍區(qū)后勤部關(guān)于成立駐鄂部隊(duì)后勤保（精選）

【發(fā)布單位】湖北省 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2007-07-17 【生效日期】2007-07-17 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】湖北省

湖北省人民政府辦公廳、湖北省軍區(qū)后勤部關(guān)于成立駐鄂部隊(duì)后勤保障社會(huì)化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)

小組的通知

各市、州人民政府，省政府各有關(guān)部門(mén)，各軍分區(qū)（警備區(qū)），駐鄂部隊(duì)（院校、醫(yī)院）：

國(guó)務(wù)院、中央軍委軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定我省為軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化試點(diǎn)省，為加強(qiáng)對(duì)駐鄂部隊(duì)后勤保障社會(huì)化試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定試點(diǎn)相關(guān)法規(guī)和配套政策及規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)工作中的有關(guān)問(wèn)題，根據(jù)國(guó)務(wù)院中央軍委軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，省人民政府和省軍區(qū)決定,成立駐鄂部隊(duì)后勤保障社會(huì)化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將成員名單通知如下：

組長(zhǎng)：周堅(jiān)衛(wèi)常務(wù)副省長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：黎仕林廣州軍區(qū)聯(lián)勤部副部長(zhǎng)

郭應(yīng)斌省軍區(qū)副司令員

李新華省政府副秘書(shū)長(zhǎng)

占俊省軍區(qū)后勤部部長(zhǎng)

成員：王玉祥省發(fā)展改革委副主任

趙永旺省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)

萬(wàn)幼清省民政廳副廳長(zhǎng)

溫興生省人事廳副廳長(zhǎng)

胡新時(shí)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)

董衛(wèi)民省國(guó)土資源廳副廳長(zhǎng)

占世良省建設(shè)廳副廳長(zhǎng)

陳新武省交通廳副廳長(zhǎng)

黃利鳴省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)

魯力軍省國(guó)資委副主任

梅昌新省國(guó)家稅務(wù)局副局長(zhǎng)

田和平省地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)

李躍春省工商局總經(jīng)濟(jì)師

韓德潤(rùn)省物價(jià)局副局長(zhǎng)

易旺青省電力公司副總經(jīng)理

張毓勤中石化湖北石油分公司副經(jīng)理

王天華省軍區(qū)副參謀長(zhǎng)

焦隨東省軍區(qū)政治部副主任

張效明省軍區(qū)后勤部副部長(zhǎng)

梅香生武警湖北總隊(duì)后勤部副部長(zhǎng)

郭中鋒海軍工程大學(xué)校務(wù)部副部長(zhǎng)

李家旗第二炮兵指揮學(xué)院院務(wù)部部長(zhǎng)

沈建忠通信指揮學(xué)院副院長(zhǎng)

馮方華軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院院務(wù)部部長(zhǎng)

曾紅威空軍雷達(dá)學(xué)院院務(wù)部部長(zhǎng)

孫德文武漢后方基地副司令員

鄧?yán)^林武漢軍械士官學(xué)校副校長(zhǎng)

陳克喜武漢總醫(yī)院副院長(zhǎng)

駐鄂部隊(duì)后勤保障社會(huì)化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省軍區(qū)后勤部，負(fù)責(zé)駐鄂部隊(duì)后勤保障社會(huì)化試點(diǎn)日常工作，辦公室主任由張效明同志兼任。

湖北省人民政府辦公廳

湖北省軍區(qū)后勤部

二○○七年七月十七日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：湖北省人民政府辦公廳、湖北省軍區(qū)司令部關(guān)于成立湖北省人民防空

【發(fā)布單位】湖北省

【發(fā)布文號(hào)】鄂政辦發(fā)〔2008〕18號(hào) 【發(fā)布日期】2008-03-24 【生效日期】2008-03-24 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】湖北省

湖北省人民政府辦公廳、湖北省軍區(qū)司令部關(guān)于成立湖北省人民防空指揮部的通知

(鄂政辦發(fā)〔2008〕18號(hào))

各市、州、縣人民政府，各軍分區(qū)（警備區(qū)）、人武部，省政府各部門(mén)：

為做好軍事斗爭(zhēng)人民防空應(yīng)急準(zhǔn)備，建立健全人民防空指揮體制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民防空法》、《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)人民防空法〉辦法》和《國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人民防空事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2008〕4號(hào))的有關(guān)規(guī)定，省人民政府、省軍區(qū)決定成立湖北省人民防空指揮部?，F(xiàn)將組成人員名單通知如下：

指揮長(zhǎng)：李憲生常務(wù)副省長(zhǎng)

副指揮長(zhǎng)：張岱梨副省長(zhǎng)

張洪振省軍區(qū)副司令員

成員：付明珠省委副秘書(shū)長(zhǎng)

李元江省政府副秘書(shū)長(zhǎng)

王天華省軍區(qū)副參謀長(zhǎng)

謝繼倫省人民防空辦公室主任

楊新明省委宣傳部紀(jì)檢組長(zhǎng)

王玉祥省發(fā)展和改革委員會(huì)副主任

歐陽(yáng)萬(wàn)坤省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)主任

趙飛省公安廳副廳長(zhǎng)

萬(wàn)幼清省民政廳副廳長(zhǎng)

周順明省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)

楊世元省建設(shè)廳副廳長(zhǎng)

陳新武省交通廳副廳長(zhǎng)

郭志高省水利廳副廳長(zhǎng)

黃利鳴省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)

呂文艷省環(huán)保局副局長(zhǎng)

史有才省廣電局紀(jì)檢組長(zhǎng)

沈橋梁省糧食局副局長(zhǎng)

熊覺(jué)非省通信管理局副局長(zhǎng)

省人民防空指揮部在省委、省政府、省軍區(qū)和廣州戰(zhàn)區(qū)人民防空指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，平時(shí)是全省人民防空建設(shè)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，戰(zhàn)時(shí)負(fù)責(zé)組織指揮全省人民防空襲斗爭(zhēng)行動(dòng)。指揮部日常工作由省人民防空辦公室承辦，謝繼倫同志兼任辦公室主任。

湖北省人民政府辦公廳

湖北省軍區(qū)司令部

二○○八年三月二十四日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：中共湖北省委、湖北省人民政府、湖北省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)《湖北省軍隊(duì)

【發(fā)布單位】81802

【發(fā)布文號(hào)】鄂發(fā)[2001]27號(hào) 【發(fā)布日期】2001-12-15 【生效日期】2001-12-15 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

中共湖北省委、湖北省人民政府、湖北省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)

《湖北省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則》的通知

（鄂發(fā)［2001］27號(hào)2001年12月15日）

《湖北省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)省委、省政府、省軍區(qū)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

湖北省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施細(xì)則

為做好我省的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，依據(jù)《 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)［2001］3號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、一、實(shí)施范圍

2001年起由國(guó)家分配我省的計(jì)劃分配、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨遷隨調(diào)配偶；本省范圍內(nèi)接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，中央和國(guó)家駐鄂機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位。

二、二、軍轉(zhuǎn)安置工作組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

省和市、州、直管市設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，在同級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的組織協(xié)調(diào)工作。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱軍轉(zhuǎn)辦），具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的日常工作。各市、州、直管市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)受省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)?？h（市）可根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)和工作需要設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。

三、三、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃

（一）各市、州、直管市，中央和國(guó)家駐鄂機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位，省直黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、省屬垂直管理部門(mén)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)統(tǒng)一編制下達(dá)。

市、州、直管市的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置分解計(jì)劃，由同級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

（二）按照國(guó)家下達(dá)的分配計(jì)劃，到我省安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)隨遷配偶檔案的接收、移交，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)統(tǒng)一組織。省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦、省武警總隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦、省公安廳現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)辦，按照國(guó)家下達(dá)的計(jì)劃人數(shù)和各職級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨調(diào)隨遷配偶名單，逐一向省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)移交。

（三）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)隨遷配偶檔案原則上一次性移交，檔案移交截止時(shí)間為當(dāng)年的4月30日。

（四）符合下列情形之一者，由我省接收安置：

1、原籍或入伍地是湖北?。ú缓盒７峙淙胛楹瓦^(guò)路入伍）的；

2、配偶在湖北省有常住戶口（武漢市滿2年，截止時(shí)間為當(dāng)年的3月31日，下同）的；

3、配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口是湖北省的；

4、父母身邊無(wú)子女、配偶為獨(dú)生子女，其父母或配偶父母在湖北省有常住戶口的；

5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作滿10年，其父母雙方或一方為軍人，且原籍、入伍地是湖北省或現(xiàn)在湖北省離、退休的；

6、雙軍人雙轉(zhuǎn)，一方原籍或入伍地是湖北省或在駐鄂部隊(duì)服役且符合配偶隨軍條件的；雙軍人雙外籍單轉(zhuǎn)，留隊(duì)一方現(xiàn)在駐鄂部隊(duì)服役并符合配偶隨軍條件的；

7、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部父母、配偶父母或本人子女在湖北省有常住戶口且符合下列條件之一的：（1）選擇自主擇業(yè)的；（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年；（3）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；（4）因戰(zhàn)因公致殘的；

8、我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的特殊專業(yè)人才，轉(zhuǎn)業(yè)干部本人有特殊困難需要照顧，經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)批準(zhǔn)的。

（五）符合下列條件之一者，由省直單位接收：

1、由省直單位直接應(yīng)征入伍的；

2、配偶在省直單位工作（或退休）且有武漢市常住戶口的；

3、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部系單身、配偶為現(xiàn)役軍人（在外省服役）或婚前婚后均未就業(yè)，且父母在省直單位工作或離退休的；

4、榮獲一等功或被大軍區(qū)（含）以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的；

5、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（參加地方職稱考試并由地方認(rèn)可）且省直單位工作需要，經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)批準(zhǔn)的。

（六）有下列情形之一者，湖北省不予接收：

1、年齡超過(guò)50周歲的；

2、二等甲級(jí)以上傷殘的；

3、患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院和地方指定醫(yī)院同時(shí)診斷確認(rèn)為不能堅(jiān)持正常工作的；

4、犯有錯(cuò)誤，組織上未作結(jié)論；雖有結(jié)論，但本人不服并上訴，組織尚未作出復(fù)議結(jié)論或者留黨察看期限未滿的；

5、被開(kāi)除黨籍或受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的；

6、未納入當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃的；

7、提升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年（不含調(diào)整職級(jí)的機(jī)關(guān)干部和專業(yè)技術(shù)干部）的；

8、已安置并發(fā)出報(bào)到通知，因本人原因連續(xù)兩年不服從組織分配未報(bào)到上班的；

9、其他原因不宜接收安置的。

四、四、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地點(diǎn)

1、轉(zhuǎn)業(yè)到我省的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上由原籍或入伍時(shí)所在地安置。

2、由配偶常住戶口所在地安置。

3、由配偶隨軍前或者結(jié)構(gòu)時(shí)常住戶口所在地安置。

4、轉(zhuǎn)業(yè)干部本人長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作，父母雙方或者一方為軍人，可以到其父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地（不含由外省考入本省高等院校就讀的學(xué)生）安置：

（1）選擇自主擇業(yè)的；

（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（3）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（4）因戰(zhàn)因公致殘的。

6、夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)、留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

7、符合安置地吸引人才政策規(guī)定條件，且有明確接收意向的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收地市、州軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)審查同意，省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以調(diào)整到異地安置。

五、五、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作分配與待遇

（一）選擇計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地黨委、政府采取指令性計(jì)劃分配的方式進(jìn)行安置。

選擇自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，政府對(duì)其就業(yè)給予指導(dǎo)幫助。

自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的待遇、社會(huì)保障、培訓(xùn)和管理等，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）計(jì)劃分配的師、團(tuán)級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是軍轉(zhuǎn)安置工作的重點(diǎn)，安置地黨委、政府要根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專業(yè)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理安排工作和職務(wù)。

黨政機(jī)關(guān)接收師、團(tuán)級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量較多且無(wú)空缺領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的，可按實(shí)際接收數(shù)量增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的程序，按鄂轉(zhuǎn)干［2000］3號(hào)文件的規(guī)定辦理。

根據(jù)團(tuán)、營(yíng)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃數(shù)量，每年將有計(jì)劃地選調(diào)部分優(yōu)秀的團(tuán)、營(yíng)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或者事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。具體選調(diào)程序和辦法，按鄂轉(zhuǎn)干［2000］1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部?？站幒托略O(shè)、新成立的單位，應(yīng)優(yōu)先接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

（四）計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人提出申請(qǐng)自謀職業(yè)的，按安置地軍轉(zhuǎn)部門(mén)和人才交流中心的規(guī)定辦理，并給予2年的保護(hù)期。保護(hù)期內(nèi)，如軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人提出重新安置要求的，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)可列入當(dāng)年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃重新安置。

（五）受黨內(nèi)警告、行政記過(guò)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上不在黨政機(jī)關(guān)、政法部門(mén)、執(zhí)法監(jiān)管等部門(mén)安置。

（六）計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，3年適應(yīng)期內(nèi)，如該事業(yè)單位撤銷，由其所在單位的主管部門(mén)重新調(diào)整安置，沒(méi)有主管部門(mén)的，由安置地政府重新調(diào)整安置。計(jì)劃分配到企業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，2年適應(yīng)期內(nèi)，如該企業(yè)單位倒閉、破產(chǎn)、兼并等，由安置地政府重新調(diào)整安置。

（七）軍隊(duì)授予的一等功以上（含一等功）獎(jiǎng)勵(lì)、省級(jí)黨委、政府授予的抗洪搶險(xiǎn)等一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可在全省范圍內(nèi)按照本人志愿照顧安置；二等功軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可在市、州范圍內(nèi)按照本人志愿照顧安置。

（八）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置定位報(bào)到通知，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)統(tǒng)一填發(fā)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部憑此通知到省和市、州、縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)。安置地公安、教育等部門(mén)據(jù)此通知辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶子女的入戶、入學(xué)手續(xù)。

（九）對(duì)安置過(guò)程中弄虛作假，或無(wú)正當(dāng)理由不服從組織分配以及逾期不報(bào)到上班的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，各地應(yīng)在省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將其檔案退回省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)統(tǒng)一退回原部隊(duì)。

（十）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被評(píng)為全省模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照地市級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

（十一）全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)房，以及由省和市、州、直管市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)統(tǒng)建住房和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)應(yīng)為自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供自購(gòu)住房房源。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房統(tǒng)建工作，仍按中辦發(fā)［1998］7號(hào)、鄂發(fā)［1998］9號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、六、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)

（一）省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查工作，市、州、直管市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。

（二）全省計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置前后應(yīng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況，確定安置前或安置后進(jìn)行培訓(xùn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃，委托省和市、州、直管市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心集中組織實(shí)施。

（三）全省計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，視同公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的）和其他人員的崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，享受接收單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

（四）全省各級(jí)軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，也可以受委托承擔(dān)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。

省和市、州、直管市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

（五）全省各級(jí)教育行政管理部門(mén)要在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對(duì)報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，要適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄??；對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

七、七、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬安置

（一）全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶具有城鎮(zhèn)戶口，并經(jīng)縣及縣以上組織、人事、勞動(dòng)等部門(mén)正式招收錄用、聘用，具備完整的檔案材料的職工，其工作由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)會(huì)同安置地有關(guān)部門(mén)按照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置和發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入單位相應(yīng)增加工資總額。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)參加工作的子女及其配偶。

對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的隨調(diào)配偶，按照計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶安置的政策和辦法進(jìn)行安置。

（二）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶符合隨軍條件并已辦理隨軍手續(xù)以及未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，全省各級(jí)公安部門(mén)憑省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)填發(fā)的報(bào)到通知及時(shí)辦理落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，全省各級(jí)教育行政管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)辦理手續(xù)；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

（三）各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

八、八、軍轉(zhuǎn)安置工作管理與監(jiān)督

（一）全省各級(jí)黨委、政府應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《暫行辦法》和本實(shí)施細(xì)則；各級(jí)組織、人事、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行《暫行辦法》和本實(shí)施細(xì)則的各項(xiàng)規(guī)定。

（二）全省各級(jí)黨委、政府要關(guān)心、重視國(guó)防建設(shè)，將軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作擺到黨委、政府的重要議事日程，通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌兼顧，精心部署，嚴(yán)密組織，千方百計(jì)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好。

（三）全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作應(yīng)納入黨委、政府以及部門(mén)工作的目標(biāo)管理，作為綜合考察各級(jí)黨委、政府以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子工作政績(jī)的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范城（縣）的重要條件，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作黨委、政府負(fù)全責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)。凡未完成當(dāng)年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的地方和部門(mén)，不能評(píng)為本綜合性的先進(jìn)或文明單位、系統(tǒng)。

（四）接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及中央在鄂單位，都必須按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)下達(dá)的安置計(jì)劃接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，任何單位都不得以任何理由拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。當(dāng)年不能按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的地方和單位，地方黨委、政府或單位黨委（黨組）要書(shū)面向上級(jí)或同級(jí)黨委、政府報(bào)告，黨委、政府應(yīng)視情作出處理。對(duì)拒絕接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，應(yīng)追究政治責(zé)任，予以通報(bào)批評(píng)、新聞曝光；組織、人事、編制等部門(mén)可以視情暫停辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用聘用、職稱考評(píng)，增人計(jì)劃和編制等審批事項(xiàng)，并限期落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置。

（五）省和市、州、直管市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)本級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安置、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房統(tǒng)建和協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障等工作。

省和市、州、直管市設(shè)立的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策制定、監(jiān)督指導(dǎo)、管理服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存入、社會(huì)保險(xiǎn)和協(xié)調(diào)解決其他有關(guān)問(wèn)題；日常管理服務(wù)工作，由自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部戶口所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

（六）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問(wèn)題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問(wèn)題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理；涉及原部隊(duì)的或因病不能堅(jiān)持正常工作的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。

（七）全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)費(fèi)，列入地方財(cái)政預(yù)算，由本級(jí)政府財(cái)政解決，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步加大投入。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼部分，由省財(cái)政解決；計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房公積金，按照接收單位現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道予以保障。

自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，由本級(jí)財(cái)政解決。

自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月退役金低于安置地當(dāng)年黨政機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的差額補(bǔ)貼，由安置地政府列入財(cái)政預(yù)算，本級(jí)財(cái)政解決。

（八）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，不得挪用、截留、克扣、侵占，全省各級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)，都要接受上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)職能部門(mén)對(duì)安置經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查和監(jiān)督。

（九）凡違反本實(shí)施細(xì)則，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（十）本實(shí)施細(xì)則自公布之日起施行，適用2001年及以后轉(zhuǎn)業(yè)到我省安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

本《實(shí)施細(xì)則》未涉及事宜，按《暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

本辦法由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：中共湖北省委湖北省人民政府鄂發(fā)(1993)23號(hào)

中共湖北省委 湖北省人民政府 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的意見(jiàn)

鄂發(fā)[1993]23號(hào)

全省現(xiàn)有離休干部6萬(wàn)多人，退休干部近25萬(wàn)人。這些老同志在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，英勇奮斗，出生入死，艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤工作，為黨和人民作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是推動(dòng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一支具有政治優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的重要力量。

自黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，特別是《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》（中發(fā)[1982]13號(hào)）和省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)老干部工作和落實(shí)離休干部政治生活待遇問(wèn)題的暫行規(guī)定》（鄂發(fā)[1984]29號(hào)）頒布以來(lái)，全省各級(jí)黨委、政府認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于老干部工作的方針、政策和規(guī)定，經(jīng)過(guò)各級(jí)組織、人事、老干部工作等部門(mén)的共同努力，在落實(shí)老干部政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用，加強(qiáng)老干部思想政治工作，豐富老干部精神文化生活，提高老干部工作人員素質(zhì)等方面做了大量的工作，取得了很大成績(jī)，積累了許多經(jīng)驗(yàn)，使老干部在政治上得到了熱情的關(guān)懷，生活上得到了較好的照顧。廣大老干部為我省的改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。全省老干部工作的形勢(shì)是好的。但是，隨著改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，老干部工作也面臨著一些新情況，新問(wèn)題。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我省老干部工作，保持干部隊(duì)伍的安定和整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定，保證建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制順利進(jìn)行，促進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，省委、省政府特提出如下意見(jiàn)：

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

尊重、關(guān)心老干部是尊重黨的歷史，關(guān)心黨的事業(yè)，是各級(jí)黨委和政府義不容辭的責(zé)任?！吨泄仓醒腙P(guān)于建立老干部退休制度的決定》指出：“老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國(guó)家的堅(jiān)定不移的政策原則之一。”根據(jù)這項(xiàng)政策原則，在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中，老干部工作只能不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，而不能放松和削弱。

老干部工作在整個(gè)社會(huì)生活和干部人事制度改革中占有重要位臵。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，認(rèn)真做好老干部工作，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有重要意義。老干部工作要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，使老干部工作更好地服從和服務(wù)于黨的基本路線。各級(jí)黨委和政府要按照江澤民同志在黨的十四大報(bào)告中提出“要切實(shí)從政治上、生活上關(guān)心離退休干部，使他們老有所為，安度晚年”的要求，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把老干部工作列入重要議事日程，每年聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)一至兩次，研究解決工作中的突出問(wèn)題。

各級(jí)黨委和政府要各有一名領(lǐng)導(dǎo)同志分管老干部工作，并納入其崗位責(zé)任制。黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自過(guò)問(wèn)老干部工作。要把做好老干部工作作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要內(nèi)容之一。省委研究決定：成立省委離退休老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。各地、各單位要建立健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好老干部工作。

各地、各單位要建立健全老干部工作例會(huì)制度、聯(lián)系老干部制度、向老干部通報(bào)情況制度、召開(kāi)老干部座談會(huì)制度、走訪慰問(wèn)老干部制度、督促檢查和評(píng)先表彰制度等，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作。

要通過(guò)新聞媒介和各種形式，向廣大人民群眾大力宣傳黨的老干部工作方針、政策和規(guī)定，宣傳老干部的歷史功績(jī)和現(xiàn)實(shí)奉獻(xiàn)，宣傳加強(qiáng)老干部工作的重大意義。各地、各單位、各行各業(yè)要齊抓共管，根據(jù)自己的職能，本著辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，積極開(kāi)展為老干部送溫暖的活動(dòng)，形成尊老敬老的良好社會(huì)風(fēng)尚。

二、從政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部

各級(jí)黨委和政府要從政治上關(guān)心、愛(ài)護(hù)老干部。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善老干部閱文、學(xué)習(xí)制度，及時(shí)向他們傳達(dá)重要會(huì)議精神和通報(bào)重要情況，邀請(qǐng)他們參加一些重要會(huì)議。人大、政協(xié)和工青婦等群團(tuán)組織，也應(yīng)邀請(qǐng)他們參加有關(guān)重要活動(dòng)。黨代會(huì)、人代會(huì)、職代會(huì)要有老干部代表。工會(huì)應(yīng)保留老干部會(huì)籍，讓他們參加有關(guān)活動(dòng)，并享受其待遇。他們應(yīng)該享受的政治待遇要切實(shí)得到保證。

各級(jí)黨組織和人事、老干部工作部門(mén)要組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論和黨的基本路線，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和重要會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，更新觀念，關(guān)心支持改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，跟上時(shí)代的步伐，在政治上思想上與黨中央保持一致。

要按照新形勢(shì)下黨建工作的要求，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。離退休干部黨員3人以上的可單獨(dú)建立黨支部或黨小組；不到3人的，可同在職黨員一起過(guò)組織生活。黨支部要建立健全適合老干部特點(diǎn)的政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揮老干部黨支部在兩個(gè)文明建設(shè)、反腐倡廉中的戰(zhàn)斗堡壘作用和老黨員的表率作用。

加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作。要采取多種形式組織老干部搞好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要在老干部中繼續(xù)開(kāi)展“讀書(shū)學(xué)習(xí)好，鍛煉身體好，發(fā)揮作用好，教育子女好，團(tuán)結(jié)互助好”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。離退休干部要繼續(xù)關(guān)心黨和人民的事業(yè)，正確看待形勢(shì)，客觀宣傳形勢(shì)；要關(guān)心和支持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作；有意見(jiàn)和要求應(yīng)通過(guò)正常渠道向組織反映；要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，理解組織上的困難，不向組織提超出政策規(guī)定范圍又不合實(shí)際的過(guò)高要求。要大力宣傳表彰離退休干部中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，勉勵(lì)離退休干部在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持革命晚節(jié)。

三、從生活上關(guān)心照顧好老干部

認(rèn)真落實(shí)離退休干部的生活待遇，是老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是做好老干部工作的基礎(chǔ)。凡屬政策規(guī)定的離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，都要不折不扣地落實(shí)。各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)老干部政策的督辦工作。經(jīng)濟(jì)比較困難的地方和單位，要想方設(shè)法安排照顧好離退休干部的生活；經(jīng)濟(jì)條件比較好的地方和單位可以進(jìn)一步放寬政策，給予離退休干部更多的照顧。對(duì)生活特別困難的老干部和老干部遺屬，要給予特別照顧。

各地在住房制度改革中，要認(rèn)真按照國(guó)務(wù)院住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于“對(duì)離退休人員在一定時(shí)期實(shí)行減免補(bǔ)政策”的精神，切實(shí)考慮到離退休干部的實(shí)際承受能力，制定具體優(yōu)惠辦法，予以照顧。

進(jìn)一步做好離退休干部的醫(yī)療保健工作。各地要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保健制度建設(shè)，切實(shí)做到老有所醫(yī)。省直單位的離退休干部醫(yī)藥費(fèi)，按省公費(fèi)醫(yī)療委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。其他地方和單位的離休干部，要按中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的通知》（中組發(fā)[1990]5號(hào)）提出的“在醫(yī)療制度改革中，對(duì)離休干部要給予適當(dāng)照顧。老同志在制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)用，應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷”的要求抓落實(shí)。退休干部，享受同級(jí)在職干部的醫(yī)療待遇，并要給予適當(dāng)照顧（屬國(guó)家規(guī)定的烈性傳染病、職業(yè)病、精神病、癌癥患者的醫(yī)藥費(fèi)，在規(guī)定范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷）。要組織老干部積極開(kāi)展非藥物療法自我保健活動(dòng)。各地要搞好老干部病房和老干部門(mén)診的建設(shè)和管理工作，因病施治，合理用藥，切實(shí)為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要保證老干部患病時(shí)能及時(shí)住院治療。

給離休干部配車，仍按鄂發(fā)[1984]29號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。各單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定制訂管理辦法。離休干部看病用車應(yīng)給予保證。

干部離退休后，原家中安裝有電話的可以保留，原沒(méi)有的一般不再安裝。有條件的單位可為離退休安裝公用電話。

各級(jí)黨委和政府要十分重視關(guān)心微利、虧損、停產(chǎn)、半停產(chǎn)、倒閉企業(yè)和老少邊山窮地區(qū)離退休干部的生活和就醫(yī)問(wèn)題。要千方百計(jì)落實(shí)生活待遇，特別要按時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)和報(bào)銷制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)，保障基本生活待遇落實(shí)。上述單位，經(jīng)審核確實(shí)經(jīng)濟(jì)困難落實(shí)不了的，一是由系統(tǒng)、社會(huì)統(tǒng)籌或勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)解決；二是由主管部門(mén)解決；三是統(tǒng)籌、保險(xiǎn)和主管部門(mén)解決不了的，由當(dāng)?shù)卣扇「鞣N有效辦法給予解決，決不能讓生活待遇不落實(shí)的問(wèn)題拖下去。老少邊山窮地區(qū)要從地方財(cái)政中撥出一定?？?，從下達(dá)的扶貧資金中安排一定?？睿鉀Q離退休干部生活中的突出問(wèn)題。各級(jí)黨委和政府要克服困難，使這部分老同志的基本生活待遇得到保障。

實(shí)行租賃、承包的企業(yè)，必須事先把離退休干部的各項(xiàng)生活待遇明確簽訂合同，并保證落實(shí)。對(duì)關(guān)停并轉(zhuǎn)或破產(chǎn)企業(yè)的離退休干部，一定要妥善安排好管理服務(wù)單位，保證其各項(xiàng)待遇的落實(shí)。

離退休干部要與在職人員分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。為了保證離退休干部在物價(jià)上漲的情況下實(shí)際生活水平不致下降，應(yīng)堅(jiān)持做到：在職人員增加工資時(shí)，離退休干部應(yīng)相應(yīng)增加離退休費(fèi)；各地制定的各種政策性生活補(bǔ)貼，離退休干部應(yīng)同樣享受；非生活性的福利待遇，離退休干部同樣享受；企業(yè)單位執(zhí)行的效益獎(jiǎng)勵(lì)工資、浮動(dòng)工資、崗位津貼，離退休干部同樣享受；行政事業(yè)單位自行給職工增加收入的部分，離退休干部應(yīng)不少于同級(jí)在職干部的40％；企業(yè)為離退休干部增加離退休費(fèi)或生活補(bǔ)貼，應(yīng)根據(jù)企業(yè)條件自行決定，一般應(yīng)不低于國(guó)家，省和當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，就高不就低。

老干部離退休以后，以就地安臵為主，由原單位管理為主。

對(duì)1987年底以前由各級(jí)民政部門(mén)（街道）管理的退休干部，原則上轉(zhuǎn)由本人原工作單位管理。原單位撤銷了的，轉(zhuǎn)由上級(jí)主管部門(mén)管理。其退休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和各種補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道由各級(jí)民政部門(mén)按如數(shù)劃撥給退休干部管理單位（含國(guó)家今后增加的退休費(fèi)，民政部門(mén)要按規(guī)定增撥）。對(duì)這部分退休干部，屬省出臺(tái)增加退休費(fèi)的有關(guān)政策（包括以前未落實(shí)的），由省財(cái)政核實(shí)后解決。各單位對(duì)收回管理的退休干部，要與本單位的退休干部一視同仁，納入統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好這些退休干部的管理服務(wù)工作。

四、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心發(fā)揮離退休干部的作用

各級(jí)黨委和政府應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)離退休干部身體狀況、專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人愿望，因人因地制宜、有組織地發(fā)揮離退休干部有兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。要組織離退休干部在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中發(fā)揮力所能及的作用，特別是要注意發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨委和政府在決定重大問(wèn)題時(shí)，要注意聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，還可以根據(jù)工作需要，委托他們作些專題調(diào)查研究，參加考察干部、紀(jì)律檢查等工作。動(dòng)員和組織更多的離退休干部從事社會(huì)主義思想教育和精神文明建設(shè)活動(dòng)，關(guān)心、教育青少年，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人。

要鼓勵(lì)和支持離退休干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域中發(fā)揮作用，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)，開(kāi)發(fā)庭院經(jīng)濟(jì)，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。對(duì)離退休干部開(kāi)展科技咨詢，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦生產(chǎn)型、科技型、服務(wù)型等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，各地各部門(mén)、各單位要給予支持，提供方便。工商管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)辦理審批手續(xù)，登記發(fā)照。稅務(wù)部門(mén)要給予優(yōu)惠政策。

（一）對(duì)興辦的服務(wù)性經(jīng)濟(jì)實(shí)體（賓館、招待所除外），自1993年以后取得的第一筆收入之日起，可給予免征營(yíng)業(yè)稅、所得稅一年。一年以后納稅仍有困難的，按稅收管理體制報(bào)經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)后，可繼續(xù)給予減免照顧。

（二）對(duì)進(jìn)行科技開(kāi)發(fā)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，可免征所得稅一年，其轉(zhuǎn)讓科技成果收入，可暫免營(yíng)業(yè)稅。

（三）對(duì)其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，如工業(yè)生產(chǎn)等等，按規(guī)定納稅有困難的，除國(guó)務(wù)院統(tǒng)一規(guī)定不得減免稅的產(chǎn)品外，可按稅收管理體制報(bào)批，給予減免稅照顧。減免稅的資金用于發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)以及彌補(bǔ)老干部經(jīng)費(fèi)的不足。

離退休干部興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體實(shí)行“自籌資金、自主經(jīng)營(yíng)、按勞分配、適當(dāng)分紅、提留積累、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧”的管理原則。離退休干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，要嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的政策規(guī)定，依法從事科技、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。離退休干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，允許按照多勞多得的原則取得合理報(bào)酬，并繼續(xù)享受各項(xiàng)離退休待遇。同時(shí)，提倡發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、不斷豐富離退休干部的精神文化生活

各地、各單位要根據(jù)離退休干部人數(shù)越來(lái)越多的實(shí)際情況，加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心（室）的建設(shè)。未建立活動(dòng)中心（室）的應(yīng)本著節(jié)儉的原則盡快建立；已建立的活動(dòng)中心（室）要加強(qiáng)管理，發(fā)揮老干部活動(dòng)中心（室）的多功能作用。要經(jīng)常組織老同志開(kāi)展有益活動(dòng)，特別是在重大節(jié)假日期間，要組織形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富離退休干部的精神文化生活。各級(jí)老干部活動(dòng)中心（室）列為事業(yè)編制，所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。各級(jí)老干部活動(dòng)中心（室）在保證老干部活動(dòng)的前提下，可以面向社會(huì)開(kāi)展有償服務(wù)，以彌補(bǔ)各級(jí)財(cái)政用于老干部開(kāi)展文體活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)不足，更好地組織老干部開(kāi)展活動(dòng)。

各地要從實(shí)際出發(fā)，辦好老年大學(xué)（學(xué)校）。要豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，拓寬教育面，不斷推動(dòng)老年教育事業(yè)的發(fā)展。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，工作人員列入事業(yè)編制。

六、適當(dāng)調(diào)整老干部的有關(guān)經(jīng)費(fèi)

離休干部公用經(jīng)費(fèi)調(diào)整提高到每人每年840元。

離休干部特需經(jīng)費(fèi)調(diào)整提高到每人每年500元。

廳（局）級(jí)退休干部公用費(fèi)用調(diào)整提高到每人每年500元，特需經(jīng)費(fèi)仍維持原規(guī)定。處（縣）級(jí)退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年200元，科級(jí)及其以下退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年150元。

離休干部交通費(fèi)調(diào)整提高為：副廳（局）級(jí)（含享受副廳局級(jí)待遇的）以上離休干部每人每月50元；處（縣）級(jí)（含享受副處級(jí)待遇的）離休干部每人每月30元；科級(jí)及其以下離休干部每人每月20元。凡配有專車和享受用專車待遇的離休干部不發(fā)交通費(fèi)。交通費(fèi)單列，不在離休干部公用經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

用車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均由每公里0．1元調(diào)整為0．2元。

全省離休干部房屋維修補(bǔ)貼費(fèi)，仍維持原定的每年180萬(wàn)元，由省財(cái)政廳列入預(yù)算，每年直接撥給省委老干部局統(tǒng)籌安排。

調(diào)整老干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。考慮到老干部和老干部工作的特殊性，各級(jí)財(cái)政每年已適當(dāng)給各級(jí)老干部工作部門(mén)安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并列入財(cái)政預(yù)算，用于解決老干部以及老干部遺屬的特殊困難，看望住院老同志，組織老干部聽(tīng)形勢(shì)報(bào)告，接待外地老干部和湖北籍在外地工作的老干部等。省財(cái)政每年為省委老干部局安排老干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元（不含春節(jié)慰問(wèn)老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)），并列入省財(cái)政預(yù)算。地方各級(jí)財(cái)政對(duì)老干部局也要安排老干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，地市州委老干部局每年10萬(wàn)元，縣（市）委老干部局每年5萬(wàn)元（不含春節(jié)慰問(wèn)老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)），并列入地方財(cái)政預(yù)算。

調(diào)整提高國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休干部去世后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，即在鄂人險(xiǎn)[1989]096號(hào)、鄂人[1992]129號(hào)文件規(guī)定基礎(chǔ)上增加10元。

離休干部的房屋維修補(bǔ)貼費(fèi)、建房補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道和管理使用方法，仍按鄂發(fā)[1984]29號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。離休干部護(hù)理費(fèi)仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、加強(qiáng)老干部工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)老干部工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)，是做好老干部工作的組織保證。各級(jí)黨委、政府和組織部門(mén)要進(jìn)一步關(guān)心和重視老干部工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)。在面臨機(jī)構(gòu)改革和老干部人數(shù)越來(lái)越多、老干部工作任務(wù)日益繁重的情況下，要進(jìn)一步做好老干部工作，各級(jí)老干部工作機(jī)構(gòu)要保持穩(wěn)定，只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能撤銷。各級(jí)老干部工作局是各級(jí)黨委的職能部門(mén)，隸屬同級(jí)黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委組織部要有一名副部長(zhǎng)切實(shí)分管老干部工作。老干部工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)配專職干部。要確保老干部工作機(jī)構(gòu)設(shè)臵和工作人員配備與所負(fù)擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)?？紤]到省直單位離休干部和退休廳局級(jí)干部不斷增加，省委老干部局增設(shè)省直工作處，以加強(qiáng)省直老干部工作。各部門(mén)、各單位，要建立健全老干部處、科（室），直接歸口黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)。

省人事廳擔(dān)負(fù)著全省退休干部的管理，任務(wù)十分繁重。目前各級(jí)人事部門(mén)管理機(jī)構(gòu)不夠健全，有些工作還未開(kāi)展起來(lái)。各地要在機(jī)構(gòu)改革中，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)退休干部管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。各級(jí)黨委和政府要從政治上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部工作人員，理解、支持他們的工作。在工資升級(jí)、晉職、評(píng)定職稱、評(píng)選先進(jìn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科技成果評(píng)獎(jiǎng)以及住房、子女就業(yè)、福利待遇（含獎(jiǎng)金）等方面，對(duì)老干部工作人員應(yīng)與黨委其他部門(mén)的干部一視同仁。老干部工作人員既要相對(duì)穩(wěn)定，也要適當(dāng)交流，要從有關(guān)部門(mén)選調(diào)一批政治思想素質(zhì)好的骨干力量，充實(shí)老干部工作隊(duì)伍，以增強(qiáng)老干部工作部門(mén)的活力。

各級(jí)老干部工作部門(mén)，要把思想政治工作放在自身建設(shè)的突出位臵。要提高工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們能夠站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性，熱愛(ài)老干部，熱愛(ài)老干部工作，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，全心全意為老干部服務(wù)。各級(jí)組織、人事、老干部工作部門(mén)在管理服務(wù)工作中要深入調(diào)查研究，督促檢查，綜合指導(dǎo)，加強(qiáng)宏觀管理。

有條件的地方和單位，可以設(shè)立離退休干部統(tǒng)一管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)離退休干部實(shí)行統(tǒng)一管理服務(wù)。

本意見(jiàn)從發(fā)布之日起執(zhí)行，各地、各部門(mén)、各單位已出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定，與本意見(jiàn)比較，本著就高不就低的原則，按最優(yōu)惠于離退休干部的規(guī)定執(zhí)行。有條件的地方或單位在落實(shí)老干部生活待遇（含調(diào)整提高老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)和老干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）、發(fā)揮老干部作用等方面，還可放開(kāi)，更好地關(guān)心、照顧老干部，讓老干部老有所為，安度晚年。

一九九三年十月三十一日

第五篇：湖北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)湖北出入境檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于提高出口商品

【發(fā)布單位】湖北省

【發(fā)布文號(hào)】鄂政辦發(fā)〔2007〕97號(hào) 【發(fā)布日期】2007-09-15 【生效日期】2007-09-15 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】湖北省

湖北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)湖北出入境檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于提高出口商品質(zhì)量促進(jìn)外貿(mào)進(jìn)出口工

作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知

(鄂政辦發(fā)〔2007〕97號(hào))

各市、州、縣人民政府，省政府各部門(mén)：

湖北出入境檢驗(yàn)檢疫局《關(guān)于提高出口商品質(zhì)量促進(jìn)外貿(mào)進(jìn)出口工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。

湖北省人民政府辦公廳

二○○七年九月十五日

關(guān)于提高出口商品質(zhì)量促進(jìn)外貿(mào)進(jìn)出口工作的指導(dǎo)意見(jiàn)湖北出入境檢驗(yàn)檢疫局

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全省質(zhì)量工作會(huì)議，及國(guó)家質(zhì)檢總局與省人民政府簽署的《關(guān)于促進(jìn)湖北成為中部崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)的合作備忘錄》的精神，促進(jìn)我省外向型經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就提高出口商品質(zhì)量、促進(jìn)我省外貿(mào)進(jìn)出口工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)。

一、強(qiáng)化對(duì)出口商品以質(zhì)取勝戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題關(guān)系人民群眾生命安全和企業(yè)的信譽(yù)，關(guān)系國(guó)家形象。近年來(lái)，我省大力推行開(kāi)放先導(dǎo)戰(zhàn)略，對(duì)外貿(mào)易有了較快增長(zhǎng)，一批產(chǎn)品走向世界，在國(guó)際市場(chǎng)上的占有率不斷擴(kuò)大。要保持這種良好的勢(shì)頭，堅(jiān)持以質(zhì)取勝戰(zhàn)略顯得尤為重要。各地、各有關(guān)部門(mén)和單位必須進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，全方位全過(guò)程地加大質(zhì)量監(jiān)管力度，創(chuàng)造更多的質(zhì)量過(guò)得硬的名牌產(chǎn)品，不斷擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)占有率，促進(jìn)我省外貿(mào)進(jìn)出口工作持繼、健康、快速發(fā)展。

二、確保進(jìn)出口商品質(zhì)量和食品安全。企業(yè)法人代表是第一責(zé)任人，企業(yè)產(chǎn)品必須堅(jiān)持技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品出廠。各級(jí)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)要依照法律規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)進(jìn)出口商品嚴(yán)格實(shí)施檢驗(yàn)檢疫。縣級(jí)以上人民政府要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，完善責(zé)任體制，協(xié)調(diào)解決進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量方面遇到的重大問(wèn)題，嚴(yán)肅查處假冒偽劣產(chǎn)品，尤其是危及人民群眾身體健康的產(chǎn)品，確保進(jìn)出口商品和食品安全。

三、加強(qiáng)進(jìn)口監(jiān)管，確保國(guó)門(mén)安全。各級(jí)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格依法施檢，所有進(jìn)口產(chǎn)品必須符合我國(guó)技術(shù)規(guī)范的強(qiáng)制性要求。要進(jìn)一步完善進(jìn)口查驗(yàn)制度，建立積極主動(dòng)、科學(xué)有效的口岸預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理體系，防止有毒有害物質(zhì)進(jìn)入境內(nèi)，防止有害生物入侵。要突出抓好進(jìn)口成套設(shè)備、棉花、舊機(jī)電、廢物原料、醫(yī)療器械、鋼材等大宗敏感商品的檢驗(yàn)監(jiān)管工作，防范欺詐和風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)進(jìn)口食品要實(shí)施批批檢驗(yàn)，并規(guī)范進(jìn)口食品后續(xù)監(jiān)管工作。同時(shí)，各有關(guān)部門(mén)和單位要積極創(chuàng)造條件，支持先進(jìn)技術(shù)裝備、關(guān)鍵零部件及能源、原材料的進(jìn)口，促進(jìn)我省結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步。

四、制定進(jìn)出口商品質(zhì)量分析評(píng)價(jià)體系。建立對(duì)進(jìn)出口產(chǎn)業(yè)整體質(zhì)量狀況分析評(píng)估、通報(bào)制度、進(jìn)出口商品后續(xù)質(zhì)量跟蹤調(diào)查及質(zhì)量信息反饋處理機(jī)制，為企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)提出質(zhì)量改進(jìn)建議，為各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)提供決策參考。支持我省企業(yè)培育、創(chuàng)建世界名牌產(chǎn)品。對(duì)自主出口品牌、科技含量高、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、質(zhì)量好信譽(yù)高的企業(yè)，給予檢驗(yàn)檢疫通關(guān)便利。加強(qiáng)地理標(biāo)記保護(hù)工作。廣泛宣傳普惠制規(guī)則，引導(dǎo)企業(yè)利用普惠制擴(kuò)大出口，提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

五、推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫通關(guān)創(chuàng)新。以企業(yè)誠(chéng)信管理和貨物風(fēng)險(xiǎn)分析為基礎(chǔ)，推進(jìn)合格評(píng)定模式改革，擴(kuò)大電子監(jiān)管范圍，完善電子申報(bào)方式，提高檢驗(yàn)檢疫信息政策透明度。實(shí)行分類管理檢驗(yàn)檢疫通關(guān)模式，與長(zhǎng)三角、珠三角口岸檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)建立合作機(jī)制，為企業(yè)提供快捷、高效的服務(wù)，保證我省主要進(jìn)出口貨物快速通關(guān)。在全省范圍內(nèi)實(shí)行進(jìn)出境貨物通報(bào)通簽業(yè)務(wù)，在重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)推行無(wú)紙化報(bào)檢試點(diǎn)，在口岸辦事處實(shí)行“5+2”工作制和全天候24小時(shí)無(wú)節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制度。

六、健全認(rèn)證認(rèn)可制度。引導(dǎo)和鼓勵(lì)進(jìn)出口企業(yè)推行ISO9000、ISO14000、GAP等質(zhì)量體系認(rèn)證，加快建立企業(yè)質(zhì)量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、計(jì)量體系和檢測(cè)體系。全面推進(jìn)進(jìn)出口企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信制度，對(duì)良好企業(yè)名單在媒體網(wǎng)絡(luò)上予以公示。對(duì)所有出口食品、農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)全面實(shí)施質(zhì)量安全承諾制。在誠(chéng)信評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格企業(yè)分類管理，使誠(chéng)信守法企業(yè)得到最大的通關(guān)便利。

七、加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的扶持和服務(wù)力度。積極實(shí)施扶優(yōu)扶強(qiáng)的方針。按照科學(xué)分類和等級(jí)評(píng)估原則，將出口數(shù)量大、企業(yè)信譽(yù)好、生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)的進(jìn)出口企業(yè)作為“重點(diǎn)工程”給予重點(diǎn)扶持。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，指定專人協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)向重點(diǎn)企業(yè)通報(bào)政策法規(guī)。加快研究對(duì)國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)出口企業(yè)的服務(wù)措施，為東風(fēng)、武鋼、富士康、中芯國(guó)際等大型企業(yè)集團(tuán)提供方便快捷的服務(wù)。積極向國(guó)家質(zhì)檢總局推薦重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)入綠色通道和實(shí)施出口免驗(yàn)。按照省政府的統(tǒng)一部署，抓緊創(chuàng)建武漢國(guó)際衛(wèi)生機(jī)場(chǎng)的各項(xiàng)工作，提升我省對(duì)外開(kāi)放形象和質(zhì)量。

八、協(xié)同作戰(zhàn)，進(jìn)一步完善進(jìn)出口商品質(zhì)量監(jiān)管。進(jìn)出口商品政策規(guī)定嚴(yán)，質(zhì)量要求高，涉及到方方面面。各級(jí)檢驗(yàn)檢疫部門(mén)要主動(dòng)與商務(wù)、海關(guān)、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，密切協(xié)作，形成監(jiān)管合力。要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，落實(shí)出口食品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管工作體系，完善重點(diǎn)出口產(chǎn)品從原料進(jìn)廠、生產(chǎn)加工到出口的全過(guò)程監(jiān)管體系，建立重點(diǎn)出口產(chǎn)品和食品安全的質(zhì)量追溯和責(zé)任追究體系。

九、整合技術(shù)資源，積極應(yīng)對(duì)國(guó)外技術(shù)貿(mào)易壁壘。各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮信息和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)我省主要目標(biāo)市場(chǎng)的技術(shù)性貿(mào)易壁壘進(jìn)行收集、整理，建立健全對(duì)進(jìn)口國(guó)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)分析等風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通報(bào)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用好技術(shù)性貿(mào)易措施。根據(jù)應(yīng)對(duì)《日本肯定列表制度》、《歐盟食品及飲料安全管理法規(guī)》、《歐盟化學(xué)品備案管理》等技術(shù)措施的需要，積極開(kāi)發(fā)新的檢測(cè)方法。針對(duì)涉外環(huán)境，加強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫能力建設(shè)，加快國(guó)家級(jí)化學(xué)品分類鑒定中心、工業(yè)品檢測(cè)中心和農(nóng)產(chǎn)品安全衛(wèi)生監(jiān)控中心的建設(shè)步伐，為我省主要出口產(chǎn)品出口提供技術(shù)支撐。

十、提高行政執(zhí)法透明度，嚴(yán)格執(zhí)法。各級(jí)進(jìn)出口商品質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)，要牢固樹(shù)立高度責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法體系，擴(kuò)大行政管轄的覆蓋面和深度，增強(qiáng)行政執(zhí)法的透明度和公信力。努力提高依法行政能力和科學(xué)素養(yǎng)，為外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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