第一篇：高技能人才項(xiàng)目2018年專業(yè)設(shè)置及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

山東育路網(wǎng) Sd.yuloo.com 高技能人才項(xiàng)目2018年專業(yè)設(shè)置及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

近年來，越來越多的考生對(duì)高技能這個(gè)項(xiàng)目很感興趣，山東育路網(wǎng)小編為大家整理一下關(guān)于中國(guó)石油大學(xué)(華東)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目的專業(yè)設(shè)置以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的資料，希望可以幫助到各位考生。

項(xiàng)目介紹

中國(guó)石油大學(xué)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目是中國(guó)石油大學(xué)(華東)教育發(fā)展中心公辦的非統(tǒng)招“技能+學(xué)歷”特色教育項(xiàng)目。該項(xiàng)目是是對(duì)國(guó)家加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的主動(dòng)對(duì)接和積極響應(yīng)，是充分發(fā)揮重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)國(guó)家、行業(yè)和區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新實(shí)踐。它充分利用校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育與職前教育并舉，培養(yǎng)各類緊缺應(yīng)用型技術(shù)人才。

中國(guó)石油大學(xué)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目2018年招生專業(yè)設(shè)置、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃招生人數(shù)和報(bào)讀要求如下：

中國(guó)石油大學(xué)(華東)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目招生對(duì)象：

1.應(yīng)屆高中或中職中專畢業(yè)生，年滿17周歲以上(以身份證年齡為準(zhǔn))。

2.參加春季高考或夏季高考，最低成績(jī)要求在各省?？瓶刂凭€以上，本科線以下。

3.藝術(shù)類考生需有聯(lián)考成績(jī)，理工類專業(yè)只接受理科生報(bào)名。

第二篇：華能電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案

華能電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案

全國(guó)人才工作會(huì)議明確提出了人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略任務(wù)，并將技能人才特別是高技能人才的培養(yǎng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，納入了實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的總體部署中。這既是對(duì)國(guó)家高技能人才工作強(qiáng)有力的支持，也是對(duì)華能人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有力推動(dòng)。

根據(jù)國(guó)家高技能人才培訓(xùn)工程的部署，即三年(至2006年)培養(yǎng)50萬新技師的計(jì)劃，勞動(dòng)社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目的通知》（勞社部發(fā)［ 2003 ］ 32 號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“通知”），該“通知”結(jié)合電力行業(yè)高技能人才的實(shí)際需求情況，提出解決電力行業(yè)主要工種（崗位）的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師（以下簡(jiǎn)稱“高技能人才”）在職、后備人員培養(yǎng)的途徑、方式和手段，確立與其相適應(yīng)的選拔、使用、激勵(lì)等配套措施，以解決電力行業(yè)高技能人才嚴(yán)重短缺的問題。

為實(shí)現(xiàn)華能人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總體目標(biāo),加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，適應(yīng)華能電力工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展的需要，結(jié)合華能電力企業(yè)的實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)

（一）近期目標(biāo)：近期在電力企業(yè)選擇4個(gè)骨干工種(崗

1位)即集控值班員、汽輪機(jī)本體檢修工、變壓器檢修工、繼電保護(hù)工進(jìn)行試點(diǎn)，力爭(zhēng)通過3年的努力，使其相關(guān)工種（崗位）的高技能人才比例及技能復(fù)合人才的能力素質(zhì)明顯提高。

（二）遠(yuǎn)期目標(biāo)：將已取得的成果逐步拓展到其它主要工種（崗位）中去，基本履蓋電力企業(yè)主要工種及從業(yè)人員較多的工種，力爭(zhēng)通過5年(至2008年)的努力，再選拔培養(yǎng)450名左右的熱機(jī)、電氣、熱控、化學(xué)專業(yè)的高級(jí)火電技能人才和50名左右的機(jī)械、電氣、水工專業(yè)的高級(jí)水電技能人才，培養(yǎng)造就一批生產(chǎn)技能排頭兵，建立一支工種齊全、具有技術(shù)革新能力、一專多能的電力高技能人才隊(duì)伍。使電力高技能人才的能力素質(zhì)和人員比例逐步適應(yīng)華能電力生產(chǎn)建設(shè)新形勢(shì)的需要。

二、管理體制、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）成立“華能電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目工作委員會(huì)”(見附件一，以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目工作委員會(huì)”）由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，由集團(tuán)公司教培中心、集團(tuán)公司和股份公司人力資源部負(fù)責(zé)人組成?！绊?xiàng)目工作委員會(huì)”職責(zé)是在勞動(dòng)和社會(huì)保障部的指導(dǎo)下，在中電聯(lián)的行業(yè)協(xié)調(diào)下，負(fù)責(zé)審定本項(xiàng)目的整體規(guī)劃與相關(guān)政策，并對(duì)本項(xiàng)目涉及的重大問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和決策。該“項(xiàng)目工作委員會(huì)”辦公室設(shè)在集團(tuán)公司教培中心，負(fù)責(zé)日常工作。

（二）成立“華能電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目工作小組”(見附件一，以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目工作小組”）。“項(xiàng)目工作小組”由集團(tuán)公司教培中心、人力資源部、水電部；股份公司人力資源部、生產(chǎn)部相關(guān)人員組成?！绊?xiàng)目工作小組”在“項(xiàng)目工作委員會(huì)”的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的組織實(shí)施工作。負(fù)責(zé)進(jìn)行電力高技能人才需求預(yù)測(cè)分析、研究制定電力高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)及實(shí)施方案；建立健全電力企業(yè)三級(jí)教培體系；優(yōu)化配置、合理布局，加強(qiáng)電力企業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)；堅(jiān)持并完善上崗培訓(xùn)制度和職業(yè)資格證書制度。

（三）華能各電廠為具體實(shí)施單位。按照集團(tuán)公司“項(xiàng)目工作委員會(huì)”對(duì)該項(xiàng)目的工作部署開展工作。華能各電廠要相應(yīng)成立本單位的“電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目工作委員會(huì)”,由分管職工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，由教培（教培中心）、人事負(fù)責(zé)人、相關(guān)工種專責(zé)工程師組成。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展規(guī)劃，明確提出涉及本項(xiàng)目首批實(shí)施工種（崗位）的電力高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃及中長(zhǎng)期規(guī)劃，按行業(yè)工種（崗位）培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),自主開展相關(guān)培訓(xùn)，并向“項(xiàng)目工作委員會(huì)”辦公室備案，匯報(bào)開展情況。

三、實(shí)施范圍、內(nèi)容及要求

（一）范圍

高級(jí)工、技師和高級(jí)技師。

（二）內(nèi)容

以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》為依據(jù)，結(jié)合電力生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，堅(jiān)持 “ 先主后輔，先易后難 ” 的原則，從電力行業(yè)特有工種中，首先開展“近期目標(biāo)”提出的4個(gè)工種的崗位培訓(xùn)，爭(zhēng)取用 3 年(至2006年)左右的時(shí)間完成上述4個(gè)工種的全員培訓(xùn)。在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再通過幾年的時(shí)間，完成電力企業(yè)其它主要工種（崗位）的相關(guān)培訓(xùn)工作。

（三）要求

在集團(tuán)公司“項(xiàng)目工作委員會(huì) ” 的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)組織下，以電廠自主培訓(xùn)為主，推動(dòng)電力初、中、高級(jí)技能人員的梯次培養(yǎng)。、通過對(duì)電力企業(yè)主要工種（崗位）高技能人才需求預(yù)測(cè)的分析，組織開展與電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)課題的研究，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

2、各電廠按照行業(yè)工種（崗位）培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)自主開展電力技能人員崗位培訓(xùn)。在通過對(duì)技能人員全員崗位培訓(xùn)、實(shí)施職業(yè)技能鑒定等工作基礎(chǔ)上,逐步提高電力高技能人才的比例。高技能人才鑒定工作按國(guó)家、行業(yè)、華能集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、伴隨培訓(xùn)技術(shù)手段的開發(fā)和應(yīng)用,電廠應(yīng)逐步促進(jìn)仿真模擬技術(shù)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)，構(gòu)建滿足電力高技能人才終身學(xué)習(xí)、多樣化學(xué)習(xí)的華能系統(tǒng)教育培訓(xùn)

信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

四、相關(guān)措施

（一）集團(tuán)公司適時(shí)召開工作會(huì)議或研討會(huì),學(xué)習(xí)相關(guān)政策,部署、研討、交流、總結(jié)工作。

（二）加大技能培訓(xùn)工作力度，確保職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的足額投入，拓寬經(jīng)費(fèi)投入的渠道。各電廠應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障電力高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的投入。

（三）組織兩年一次的電力高技能人才培訓(xùn)工作“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”表彰活動(dòng)，促進(jìn)電廠技能培訓(xùn)水平的整體提高。

（四）根據(jù)主管部門和電力行業(yè)等單位的部署，結(jié)合華能電力企業(yè)實(shí)際情況，積極參與并組織開展電力行業(yè)特有工種職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，拓寬電力高技能人才脫穎而出的成長(zhǎng)途徑。

（五）積極參與電力行業(yè)高技能人才培訓(xùn)師的培訓(xùn)認(rèn)證工作，加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)，保證培訓(xùn)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（六）積極推進(jìn)電力行業(yè)職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定工作覆蓋范圍；集團(tuán)公司適時(shí)組織成立技師評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)華能系統(tǒng)技師審核認(rèn)定工作和高級(jí)技師審核推薦工作，構(gòu)筑和暢通電力高技能人才成才通道。

（七）實(shí)行上崗培訓(xùn)制度；積極推行培訓(xùn)—考核（鑒定）

--使用（上崗）一體化運(yùn)行機(jī)制；逐步建立“使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合，待遇與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相聯(lián)系”的機(jī)制；確保電力高技能人才隊(duì)伍建設(shè)制度的落實(shí)。

（八）技能培訓(xùn)基地建設(shè)

1、充分發(fā)揮現(xiàn)有電廠培訓(xùn)中心和華能職業(yè)技能鑒定站的作用，為高技能人才培養(yǎng)服務(wù)。電廠不具備自主培訓(xùn)條件的,原則上就近委托當(dāng)?shù)鼐哂匈Y質(zhì)的“電力行業(yè)技能培訓(xùn)基地”開展相關(guān)培訓(xùn)。

2、電廠技能培訓(xùn)基地的建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)有電廠技能培訓(xùn)基地情況,依照地域劃片原則，挑選出華能擬上報(bào)的行業(yè)級(jí)“電力高技能人才培訓(xùn)基地”備選單位。爭(zhēng)取2—3個(gè)華能電廠技能培訓(xùn)基地能掛牌成為行業(yè)級(jí)“電力高技能人才培訓(xùn)基地”。在此基礎(chǔ)上再爭(zhēng)取1個(gè)華能電廠技能培訓(xùn)基地能掛牌成為國(guó)家級(jí)“電力高技能人才培訓(xùn)基地”。各備選單位技能培訓(xùn)基地應(yīng)嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善企業(yè)技能培訓(xùn)基地的建設(shè)。

3、集團(tuán)公司將根據(jù)水電建設(shè)發(fā)展情況,在條件成熟的時(shí)候統(tǒng)籌考慮,建立“華能水電技能培訓(xùn)基地”。

五、總結(jié)、評(píng)估工作

通報(bào)階段性成果，研究解決存在的問題，開展總結(jié)、評(píng)估、交流、推廣工作。

第三篇：高技能人才培訓(xùn)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)（定稿）

高技能人才和陽光工程培訓(xùn)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）

1、負(fù)責(zé)高技能人才和陽光工程培訓(xùn)的全面培訓(xùn)工作，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)的招標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案；

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)和與企業(yè)洽談聯(lián)合培訓(xùn)事宜；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作，以及布置相關(guān)的工作任務(wù)；

7、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與企業(yè)和職能部門的良好關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)關(guān)注教師新課題的開發(fā)，提高教師隊(duì)伍的授課能力，更能適應(yīng)于市場(chǎng)和企業(yè)要求；

9、負(fù)責(zé)定期召開工作會(huì)議，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率；

10、負(fù)責(zé)加強(qiáng)日常管理工作，提高管理隊(duì)伍的工作能力和水平，使管理和服務(wù)逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)對(duì)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)好學(xué)校的良好形象。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）

1、負(fù)責(zé)制作高技能人才培訓(xùn)投標(biāo)標(biāo)書，必須達(dá)到招標(biāo)要求，順利投中標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)指標(biāo)，并落實(shí)好指標(biāo)的分配；

3、負(fù)責(zé)做好每次培訓(xùn)的計(jì)劃和實(shí)施方案；

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案進(jìn)行；

5、負(fù)責(zé)督促培訓(xùn)前的一切準(zhǔn)備工作，包括資料整理等；

6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外的溝通，特別是企業(yè)和職能部門，要保持良好的關(guān)系，使培訓(xùn)工作能夠順利進(jìn)行；

7、負(fù)責(zé)督促教師做好培訓(xùn)課件，開發(fā)新的課題，開發(fā)市場(chǎng)和企業(yè)需求、滿意的課題；

8、負(fù)責(zé)督促資料的收集、整理，認(rèn)真細(xì)致的做好每一份資料，盡可能的不要出現(xiàn)問題；

9、負(fù)責(zé)了解每次培訓(xùn)的效果和滿意情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)做好調(diào)整。

三、崗位職責(zé)（工作人員）

1、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)班的申報(bào)資料；

2、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)班的補(bǔ)貼報(bào)賬資料；

3、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)班所有資料的收集；

4、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)班所有資料的整理；

5、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)班所有資料的完善；

6、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)班所有資料的錄入存檔；

7、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)班開班前的資料；

8、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)班的培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施，調(diào)整好設(shè)備以免出現(xiàn)故障，確保培訓(xùn)上課順利進(jìn)行；

9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的現(xiàn)場(chǎng)管理；

10、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)班的鑒定資料收集；

11、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)的鑒定資料整理；

12、負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)的鑒定資料錄入。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)（工作人員）

1、高技能人才培訓(xùn)和陽光工程培訓(xùn)時(shí)間確定后，提前五個(gè)工作日及時(shí)做好申報(bào)資料申報(bào)；

2、高技能人才培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，陽光工程培訓(xùn)結(jié)束要及時(shí)整理補(bǔ)貼報(bào)賬資料，及時(shí)報(bào)賬；

3、培訓(xùn)時(shí)間確定前，及時(shí)收集學(xué)員的個(gè)人信息和身份證、相片；

4、培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)整理培訓(xùn)資料，發(fā)現(xiàn)有遺漏和缺失的資料要及時(shí)收集；

5、在整理培訓(xùn)資料過程中，如有遺漏缺失的內(nèi)容，如個(gè)人信息、培訓(xùn)證書號(hào)、學(xué)員合同簽名等要及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，確保資料的完善性；

6、資料收集后，要及時(shí)錄入，形成電子檔，以便保存；

7、開班前的準(zhǔn)備工作要及時(shí)，教材、筆記本、鉛字筆、各種表格都要入袋，確保參培人員人手一份；

8、培訓(xùn)上課過程中，要做好現(xiàn)場(chǎng)管理，同時(shí)要對(duì)每次課進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄影和照相；

9、在培訓(xùn)前和培訓(xùn)中如有企業(yè)或職能部門領(lǐng)導(dǎo)前來，要做好接待工作；

10、在培訓(xùn)中要注意個(gè)人形象，如衣著、談吐、行為等，不做有損學(xué)校形象的事情； 在整理資料過程中，要認(rèn)真細(xì)致，確保資料的準(zhǔn)確性，如補(bǔ)貼金額、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)證書號(hào)等。學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

11、

第四篇：刑法訴訟房產(chǎn)公證費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

房產(chǎn)公證費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

房產(chǎn)公證是指公證機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法證明與房產(chǎn)有關(guān)的法律行為、有法律意義的事實(shí)和文書的真實(shí)性、合法性的活動(dòng)。房產(chǎn)公證是公證機(jī)關(guān)的一項(xiàng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。房產(chǎn)屬于不動(dòng)產(chǎn)，根據(jù)(公證暫行條例)和(公證程序規(guī)則(試行》規(guī)定，房產(chǎn)公證一般應(yīng)當(dāng)由房產(chǎn)所在地的公證處管轄;涉外及涉港澳的房產(chǎn)公證由司法部批準(zhǔn)的辦理涉外公證業(yè)務(wù)的公證處管轄;涉臺(tái)房產(chǎn)公證由各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)指定的公證處管轄。

公證機(jī)關(guān)辦理公證房產(chǎn)案件，是要按照國(guó)家的規(guī)定收取一定的公證費(fèi)用，公證收費(fèi)的的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)如下：■

一、證明法律行為

1、證明土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓，房屋轉(zhuǎn)讓、買賣及股權(quán)轉(zhuǎn)讓 標(biāo)的額500000元以下部分，收取比例為0.3%，按比例收費(fèi)不到200元的，按200元收取，500001元至5000000元部分，收取0.25%，5000001元至10000000元部分，收取0.2%，10000001元至20000000元部分，收取0.15%，20000001元至50000000元部分，收取0.1%，50000001元至100000000元部分，收取0.05%，100000001元以上部分，收取0.01%。

2、證明其他經(jīng)濟(jì)合同 標(biāo)的額2O000元以下的，收取比例為1%，20001元至500OO元部分，收取0.8%，50001元至100000元部分，收取0.6%，100001元至500000元部分，收取O.5%，500001元至1000000元部分，收取0.4%，1000001元至2000000元部分，收取0.3%，2000001元至3000000元部分，收取0.2%，3000001元至4000000元部分，收取0.1%，4000001元以上部分，收取0.05%。

3、證明用于職工公積金貸款的個(gè)人住房抵押合同 每件收費(fèi)100元。

4、證明用于組合貸款的個(gè)人住房抵押合同 每件收費(fèi)150元。

5、證明非財(cái)產(chǎn)性民事協(xié)議如贍養(yǎng)協(xié)議、扶養(yǎng)協(xié)議、變更撫養(yǎng) 權(quán)協(xié)議等 每件收費(fèi)100元。

6、證明計(jì)劃生育協(xié)議等 每件收費(fèi)100元。

7、證明知青子女回滬委托監(jiān)護(hù)協(xié)議等 每件收費(fèi)100元。

8、證明資助出國(guó)留學(xué)協(xié)議等 每件收費(fèi)200元。

9、證明涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事家庭財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議、遺產(chǎn)分割協(xié)議、婚前財(cái)產(chǎn)約定、離婚財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議等 每件收費(fèi)400元。

10、證明民間借款、還款協(xié)議、合同 每件收費(fèi)400元。

11、證明房屋動(dòng)遷拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議等 每件收費(fèi)400元。

12、證明生父母共同送養(yǎng)的收養(yǎng)關(guān)系 每件收費(fèi)500元。

13、證明生父母單方送養(yǎng)的收養(yǎng)關(guān)系 每件收費(fèi)80O元。

14、證明其他監(jiān)護(hù)人送養(yǎng)的收養(yǎng)關(guān)系 每件收費(fèi)1000元。

15、證明財(cái)產(chǎn)繼承，贈(zèng)與和遺贈(zèng)，如繼承權(quán)公證、用于繼承的親屬關(guān)系公證、贈(zèng)與合同公證、受贈(zèng)或受退贈(zèng)書公證等 按受益額的2%收取，最低收取200元。

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二、證明有法律意義的事實(shí)

1、證明出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、國(guó)籍、婚姻狀況、親屬關(guān)系、未受(受過)刑事處分等 每件收費(fèi)80元。

2、證明法人和其他組織的資格、資信 每件收費(fèi)500元

3、證明不可抗力事件 每件收費(fèi)400元。

4、對(duì)證人、證言及書證保全 每件收費(fèi)200元。

5、對(duì)聲像資料、電腦軟件保全 每件收費(fèi)800元。

6、對(duì)不動(dòng)產(chǎn)的證據(jù)保全 每件收費(fèi)1000元。

7、對(duì)其他物證的證據(jù)保全 每件收費(fèi)400元。

8、證明資助出國(guó)留學(xué)協(xié)議等、對(duì)侵權(quán)行為和事實(shí)證據(jù)保全 每件收費(fèi)1000元。

9、制作票據(jù)拒絕證書 每件收費(fèi)400元。

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三、證明有法律意義的文書

1、證明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的享有、轉(zhuǎn)讓和使用許可文書 每件收費(fèi)500元。

2、證明法人或其他組織的授權(quán)委托書、公司章程、會(huì)議決議或其他法律文書 每件收費(fèi)500元。

3、證明其他有法律意義的文書，如文件的副本、節(jié)本、譯本、復(fù)印本與原本相符，合同(協(xié)議)或其他文書上的簽名、印鑒、作出日期等 每件收費(fèi)10O元

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四、提存公證

按標(biāo)的額的0.3%收取，最低收取100元。代申請(qǐng)人支付的保管費(fèi)另收。

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五、賦予債權(quán)文書具有強(qiáng)制執(zhí)行效力 按債務(wù)總額的0.3%收取。

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六、辦理遺囑公證和保管遺囑、清點(diǎn)保管遺產(chǎn)，確認(rèn)遺囑的效力

1、辦理通囑公證 每件收費(fèi)400元(不涉及財(cái)產(chǎn)的200元)。

2、保管遺囑

(1)文字遺囑

(2)音帶、音像遺囑

(1)每件每年收費(fèi)100元。租用銀行保管箱費(fèi)用另計(jì)。

(2)每件每年收費(fèi)200元。租用銀行保管箱費(fèi)用另汁。

3、清點(diǎn)遺產(chǎn) 每宗收費(fèi)300—1000元，可由雙方在幅度內(nèi)商定。

4、確認(rèn)遺囑效力 控受益額的1.5%收取，最低收取200元。

5、保管遺產(chǎn) 每年收取保管費(fèi)300元。租用銀行保管箱、倉(cāng)儲(chǔ)等費(fèi)用另計(jì)。

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七、證明對(duì)財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)、清算，評(píng)估和估損

1、證明對(duì)財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)、清算 公民個(gè)人財(cái)產(chǎn)每宗收費(fèi)500—1000元，法人及其他組織財(cái)產(chǎn)每宗收費(fèi)1000一2000元?？捎呻p方在幅度內(nèi)商定。

2、證明對(duì)財(cái)產(chǎn)的評(píng)估、估損 公民個(gè)人財(cái)產(chǎn)收費(fèi)500元，法人及其他組織財(cái)產(chǎn)每宗收費(fèi)1000元。聘請(qǐng)專家費(fèi)用另計(jì)

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八、證明其他民事法律行為的設(shè)立、變更、終止

1、對(duì)解除收養(yǎng)的公證 每件收費(fèi)500元。

2、對(duì)恢復(fù)父母子女關(guān)系的公證 每件收費(fèi)500元。

3、對(duì)認(rèn)領(lǐng)親子的公證 每件收費(fèi)500元。

4、證明其他民事法律關(guān)系的設(shè)立、變更、終止 涉及人身權(quán)益的，每件收費(fèi)100元，涉及民事財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，每件收費(fèi)300元，涉及商務(wù)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，每件收費(fèi)500元。

5、對(duì)聲明書、委托書的公證 公民個(gè)人申辦的每件收費(fèi)200元，法人及其他組織申辦的每件收費(fèi)500元。

6、對(duì)保證書的公證 公民個(gè)人申辦的每件收費(fèi)300元，法人及其他組織申辦的每件收費(fèi)500元。

7、證明股票發(fā)行 每件收費(fèi)30000—100000元，可由雙方在幅度內(nèi)商定。

8、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督股份公司創(chuàng)立大會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)的召開和決議文件的通過 每件收費(fèi)2000—4000元，可由雙方在幅度內(nèi)商定。

9、證明申辦養(yǎng)老金、勞動(dòng)保險(xiǎn)金、子女助學(xué)金、撫恤金、救濟(jì)金等相關(guān)公證 每件收費(fèi)50元。

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九、辦理法律規(guī)定的抵押登記，與公證相關(guān)的登記、認(rèn)證事務(wù)，保管文書，代擬和修改與公證相關(guān)的法律文書

1、抵押登記 每件收費(fèi)300—1000元，可由雙方在幅度內(nèi)商定。

2、代擬修改有關(guān)公司章程、合同文本等經(jīng)濟(jì)法律文書 每件收費(fèi)300—1000元，可由雙方在幅度內(nèi)商定。

3、代辦與公證事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)證事務(wù) 每件收費(fèi)50元。

4、代辦與公證事項(xiàng)相關(guān)的登記事務(wù) 每件收費(fèi)300元。

5、保管文書 每件每年收費(fèi)200元。不足一年按一年收費(fèi)，租用保管箱費(fèi)用另計(jì)。

6、代擬和修改民事法律文書 不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的每件收費(fèi)50元，涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的每件收費(fèi)200元?！?/p>

十、依法辦理的其他法律事務(wù)

1、開獎(jiǎng)抽號(hào)公證 非經(jīng)營(yíng)性開獎(jiǎng)抽號(hào)每件收費(fèi)500元，經(jīng)營(yíng)性開獎(jiǎng)抽號(hào)每件收費(fèi)1000元。

2、拍賣公證 每件收費(fèi)1000元。

3、招投標(biāo)開標(biāo)、決標(biāo)公證 每件收費(fèi)3000元。

4、證明健康狀況、指紋、尸體檢驗(yàn)、尸體火 每件收費(fèi)200元。

5、產(chǎn)品抽樣檢測(cè)公證 每件收費(fèi)500元。

6、征繳養(yǎng)路費(fèi)協(xié)議公證 每件收費(fèi)100元。

7、納稅證明 每件收費(fèi)200元。

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十一、與公證相關(guān)的各類服務(wù)收費(fèi)

1、民事法律咨詢 涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，每半小時(shí)收費(fèi)100元，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，每半小時(shí)收費(fèi)50元。簡(jiǎn)單的口頭咨詢免費(fèi)。

2、經(jīng)濟(jì)法律咨詢 每半小時(shí)收費(fèi)100—200元?？捎呻p方在幅度內(nèi)商定(不足半小時(shí)，按半小時(shí)收取)。

3、委托專項(xiàng)調(diào)查 市內(nèi)調(diào)查的，每件收費(fèi)50元，赴遠(yuǎn)郊調(diào)查的，每件收費(fèi)150元，出省市調(diào)查的，每天收費(fèi)200元，住宿、就餐、交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)另行收取。

4、辦證上門費(fèi) 每件收費(fèi)100元。

5、上門送證費(fèi) 每件收費(fèi)30元。

6、公證書副本費(fèi) 每本收費(fèi)10元。

7、公證書翻譯費(fèi) 每千字收費(fèi)60元，不足千字按千字計(jì)算。

8、其他文書翻譯費(fèi) 民事文書每千字80元，經(jīng)濟(jì)合同文本每千字100元。

9、外譯校核費(fèi) 每千字20元，不足千字按千字計(jì)算。

10、常年公證服務(wù) 以自愿原則由雙方商定

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十二、對(duì)已受理的公證事項(xiàng)，申請(qǐng)人要求撤回的1、對(duì)己受理的公證事項(xiàng)，未經(jīng)審查，申請(qǐng)人要求撤回的 每件收費(fèi)10元

2、對(duì)已經(jīng)審查的公證事項(xiàng)，申請(qǐng)人要求撤回的 按照該公證事項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取。

相關(guān)知識(shí)鏈接

房產(chǎn)公證費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

公證機(jī)關(guān)辦理公證房產(chǎn)案件，是要按照國(guó)家的規(guī)定收取一定的公證費(fèi)用，現(xiàn)將一般的公證收費(fèi)的的標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介如下：

1、證明出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、國(guó)籍、委托書、親屬關(guān)系婚姻狀況、未受或受過刑事處分，收費(fèi)10元;

2、證明遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議，收費(fèi)10～50元;

3、證明印鑒屬實(shí)，證明副本、節(jié)本、譯本與原本相符、證明影印件與原件相符，收費(fèi)5元;

4、證明遺囑、遺贈(zèng)、證明產(chǎn)權(quán)、證明查無檔案記載，收費(fèi)10元;

5、證明法人資格、收養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割、證明產(chǎn)品抽樣檢測(cè)，收費(fèi)10～30元;

6、證明擔(dān)保書、證明公司章程、資信情況等有關(guān)文書，收費(fèi)50～200元;

7、證明商標(biāo)注冊(cè)，收費(fèi)50元;

8、證明勞動(dòng)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老金、子女助學(xué)金的，每件收費(fèi)5元;

9、證明招標(biāo)、拍賣、開獎(jiǎng)、收費(fèi)100～150元;

10、證明勞務(wù)合同，收費(fèi)5元;

11、起草、修改合同文本，收費(fèi)5～20元;

12、證明股票、房屋轉(zhuǎn)讓、買賣、土地使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓的，按股票面額或房?jī)r(jià)的千分之三收費(fèi)，但最低收費(fèi)不得低于10元;

13、證明財(cái)產(chǎn)繼承、贈(zèng)與：

接受益人收金額總數(shù)收費(fèi)

(1)不滿1萬元的，按1%收費(fèi)，但最低收費(fèi)10元;

(2)1萬元以上的，按2%收費(fèi)。

14、證明債權(quán)文書有強(qiáng)制執(zhí)行效力的，按債務(wù)總金額的千分之三收費(fèi)，原債權(quán)文書經(jīng)過公證的，按千分之一收費(fèi)，最低收費(fèi)10元。

15、翻譯，每千字15元，不足千字的按千字計(jì)。

外文打字，每千字2元。

外文校對(duì)，每千字5元。

16、保管遺囑或其他文件、證據(jù)保全，收費(fèi)5～10元。

17、已受理的立卷中途撤回的，收費(fèi)2～5元;

18、證明經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)承包、經(jīng)營(yíng)合同：

(1)標(biāo)的總額不滿10萬元的，收費(fèi)10～50元;

(2)10萬元以上不滿50萬元的，收費(fèi)100元;

(3)50萬元以上不滿100萬元的，收費(fèi)300元;

(4)100萬元以上不滿200萬元的，收費(fèi)600元;

(5)200萬元以上不滿300萬元的，收費(fèi)1000元;

(6)300萬元以上不滿400萬元的，收費(fèi)2000元;

(7)400萬元以上的，收費(fèi)3000元。

19、代寫與公證事項(xiàng)有關(guān)的文書，收費(fèi)3～5元。

房產(chǎn)遺囑繼承公證費(fèi)用

繼承的房子如果以后想賣的話,永遠(yuǎn)都有個(gè)人所得稅(全部房款的20%)如果正常過戶的話如果超過五年以后你父母(夫妻)只有這一套房子就沒有個(gè)稅,如果有的話也沒有這么多(房款差額的20%或房款的1.5%或1%根據(jù)房子的情況不同而定).我國(guó)的《繼承法》中所列遺產(chǎn)的范圍中有房屋。所謂房屋的繼承是指被繼承人死亡后，其房產(chǎn)歸其遺囑繼承人或法定繼承人所有。因此，只有被繼承人的房屋具有合法產(chǎn)權(quán)才能被繼承。當(dāng)繼承發(fā)生時(shí)，如果有多個(gè)繼承人，則應(yīng)按遺囑及有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行折產(chǎn)，持原產(chǎn)權(quán)證、遺囑等資料到主管部門辦理過戶手續(xù)。辦理房屋的產(chǎn)權(quán)過戶需要有效的證明和具體的步驟：

一、需要有效的證明

1，老人的遺產(chǎn)，是所有繼承人的共同財(cái)產(chǎn)。

2，繼承人對(duì)共有的財(cái)產(chǎn)的分割協(xié)議，只要每個(gè)繼承人同意并簽字，即可產(chǎn)生效力，任何繼承人都不得違約。3，如果每個(gè)繼承人對(duì)繼承的共有財(cái)產(chǎn)分割，無異議，可以憑此協(xié)議辦理過戶手續(xù)。

二、房屋繼承登記步驟。辦理房產(chǎn)繼承手續(xù)必須經(jīng)過房屋評(píng)估、繼承公證、申請(qǐng)產(chǎn)權(quán)登記等辦理過程。凡領(lǐng)取 《房地產(chǎn)權(quán)證》的房屋，當(dāng)房屋的權(quán)屬人死亡后，其合法繼承人就可以申請(qǐng)辦理該房屋繼承登記。大致步驟 如下：

1、房屋評(píng)估：首先必須通過評(píng)估公司對(duì)房屋進(jìn)行市值評(píng)估。評(píng)估公司會(huì)根據(jù)房屋所處的路段、坐向、樓層、樓齡等重要因素，作出專業(yè)的價(jià)格分析和樓價(jià)評(píng)估，定出準(zhǔn)確的物業(yè)市值價(jià)格。

2、繼承公證：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)?shù)椒课菟诘氐墓C處辦理繼承公證，領(lǐng)取繼承公證書。在辦理公證時(shí)，必須提供房屋權(quán)屬人的死亡證明書、合法機(jī)關(guān)出具的合法繼承人名單證明，以及原房屋權(quán)屬人立有的遺囑(如有遺囑)，亦應(yīng)提交遺囑原件。若部分合法繼承人自愿放棄繼承權(quán)，必須出具放棄財(cái)產(chǎn)承諾證明。

3、房屋測(cè)繪：申請(qǐng)人須到房地產(chǎn)測(cè)繪部門申請(qǐng)辦理房屋面積測(cè)繪或轉(zhuǎn)繪手續(xù)，領(lǐng)取測(cè)繪成果或者附圖，以便辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

4、繼承登記：申請(qǐng)人持房地產(chǎn)權(quán)證、繼承公證書、房屋測(cè)繪等證明到房地產(chǎn)交易中心申請(qǐng)繼承登記手續(xù)。填寫《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記申請(qǐng)書》，并遞交上述資料后，辦案人員將收件立案受理，并核發(fā)回執(zhí)。待一切資料審核后，即發(fā)放已更改權(quán)屬人的房產(chǎn)證明。

5、規(guī)定需遞交的其它資料：如涉及該房屋權(quán)屬等事項(xiàng)是法院判決、裁定或調(diào)解的，必須繳交法院判決書、裁定書或調(diào)解書等。如該房屋經(jīng)實(shí)地測(cè)繪，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)改建或存在違法建設(shè)的，必須提交規(guī)劃部門的報(bào)建審核書或處理決定書。

第五篇：貴州省電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)

附件2：

貴州省電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)

一、貴州省電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)名單 主任：袁昌隆貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)

副主任：林琳貴州省電力公司人力資源部主任、貴州

省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)主任

包雪龍貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)

委員：歐曉東貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、貴

州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)副

主任

張鑑貴州省水電九局人力資源部主任、貴

州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)委員

李經(jīng)武貴州電力職工教育培訓(xùn)中心主任、貴州

省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)委員

郝漢椿國(guó)家電力公司貴陽勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人

力資源部主任、貴州省電電力行業(yè)協(xié)會(huì)

教育培訓(xùn)專委會(huì)委員

史文軍貴州金元電力投資股份有限公司人力

資源部主任、貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育

·3·

培訓(xùn)專委會(huì)委員

陳焱軍中國(guó)華電集團(tuán)公司貴州分公司、烏江公

司勞資處副處長(zhǎng)、貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)

教育培訓(xùn)專委會(huì)委員

魯承宏中國(guó)華電集團(tuán)公司貴州分公司、烏江公

司組織人事部副部長(zhǎng)

余遐強(qiáng)貴州省電力公司人力資源部主任工程

師、貴州省電力行協(xié)會(huì)教育專委會(huì)委員

劉遠(yuǎn)潔中國(guó)國(guó)電集團(tuán)貴州公司綜合部主任、貴

州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)委員

黃靜貴州黔源電力股份有限公司辦公室主

任、貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委

會(huì)委員

二、貴州省電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目辦公室名單

主任：林琳貴州省電力公司人力資源部主任、貴州

省電力行業(yè)協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)主任

成員：余遐強(qiáng)貴州省電力公司人力資源部主任工程

師、貴州省電力行協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)專委會(huì)委員

趙華明貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)綜合部副主任

粟永綱貴州省電力公司人力資源部高級(jí)工程師

胡澤林貴州省電力行業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)工程師

三、貴州省電力高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施小組名單

1、電網(wǎng)組

組長(zhǎng)：林琳貴州省電力公司人力資源部主任

成員：魯永全貴州省電力職工教育培訓(xùn)中心副主任

向永康貴州省電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)

余遐強(qiáng)貴州省電力公司人力資源部主任工程師 粟永綱貴州省電力公司人力資源部高級(jí)工程師

2、火力發(fā)電組：

組長(zhǎng)：史文軍貴州金元電力投資股份有限公司人力資

源部主任

副組長(zhǎng)：魯承宏中國(guó)華電集團(tuán)公司貴州分公司、烏江公

司組織人事部副部長(zhǎng)

劉遠(yuǎn)潔中國(guó)國(guó)電集團(tuán)貴州公司綜合部主任成員：張宜貴州中水能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理

向東中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司安順發(fā)電有限公司

副廠長(zhǎng)

田世清貴州黔桂發(fā)電有限責(zé)任公司工會(huì)主席

兼人力資源部主任

黃鶴貴州金元電力投資股份有限公司安生

部副主任

張培敏清鎮(zhèn)發(fā)電廠人力資源科科長(zhǎng)

3、水力發(fā)電組：

組長(zhǎng)：陳焱君中國(guó)華電集團(tuán)公司貴州分公司、烏江公

司勞資處副處長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：趙世忠國(guó)電紅楓水力發(fā)電廠副廠長(zhǎng)

黃靜貴州黔源電力股份有限公司辦公室主任 成員：毛恩涯貴州黔源電力股份有限公司運(yùn)檢籌備公

司負(fù)責(zé)人

徐虹貴州烏江渡發(fā)電廠人力資源部主任

顏成慧貴州東風(fēng)發(fā)電廠黨群部主任

4、水電建設(shè)組

組長(zhǎng)：張鑑貴州省水電九局人力資源部主任 成員：羅員坤貴州水電九局技校校長(zhǎng)

聶勛詳貴州水電九局人力資源部副主任

趙親淮貴州水電九局施工總承包公司人力資

源部主任

周凱國(guó)家電力公司貴陽勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人

力資源部高級(jí)工程師