第一篇：xx公司勞動紀(jì)律檢查情況通報(bào)

xxxx公司勞動紀(jì)律檢查情況通報(bào)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司勞動紀(jì)律,提高全體員工遵章守紀(jì)的自覺性, 五月上旬，由xx、xx組成的紀(jì)律檢查小組，通過現(xiàn)場詢問，核對人數(shù)，對公司機(jī)關(guān)管理人員，進(jìn)行了勞動紀(jì)律檢查。

從檢查情況看，兩級機(jī)關(guān)管理人員都能夠遵守勞動紀(jì)律，做到有事請假。各單位負(fù)責(zé)人對所管范圍內(nèi)的人員去向知曉，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途脫崗現(xiàn)象。

勞動紀(jì)律檢查小組要求：

1、各單位要認(rèn)真遵守作息時(shí)間，加強(qiáng)本單位職工自身的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)在抓好本職工作的同時(shí)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)對本單位人員的教育和管理。

3、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請假制度，對制度落實(shí)不到位的將按規(guī)定追究其當(dāng)事人和科區(qū)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

今后，部勞動紀(jì)律檢查小組將采取不定期檢查及跟蹤檢查方式，繼續(xù)加大勞動紀(jì)律檢查力度，望各單位嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，真抓嚴(yán)管，振奮精神，全身心的投入到完成好xxxx年各項(xiàng)工作上來，為全面完成我公司全年的工作目標(biāo)而努力工作。

Xxxx公司紀(jì)律檢查小組 xx年x月x日

第二篇：勞動紀(jì)律檢查通報(bào)

勞動紀(jì)律檢查通報(bào)（3月第1期）

各單位：

勞動紀(jì)律檢查小組近期對全礦勞動紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

現(xiàn)對以上同志提出通報(bào)批評，所在單位納入月底考評，望各單位加強(qiáng)內(nèi)部勞動紀(jì)律管理。

勞動紀(jì)律檢查小組

2015年3月7日

第三篇：紀(jì)律檢查通報(bào)

通知

各級部、各班級：

通過周一、周二兩天的檢查，早晨學(xué)生到校學(xué)習(xí)情況總體上有進(jìn)步，但是仍有個(gè)別學(xué)生不能夠自覺的學(xué)習(xí)，清理衛(wèi)生不及時(shí)；眼保健操總體上較好，個(gè)別教師拖堂太長，希望教師們注意；放學(xué)路隊(duì)存在個(gè)別學(xué)生不按規(guī)定站隊(duì)。下午預(yù)備鈴向后應(yīng)堅(jiān)持唱歌。存在亂扔垃圾現(xiàn)象。衛(wèi)生工具、睡具的擺放不整齊等問題。針對存在問題，希望各班主任強(qiáng)調(diào)學(xué)生，加強(qiáng)管理。

值班教師不按時(shí)到崗問題，希望值班教師盡職盡責(zé)，按照前期下發(fā)的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。

政教處

2013.5.1

5通知

各級部、各班級：

通過周一、周二兩天的檢查，早晨學(xué)生到校學(xué)習(xí)情況總體上有進(jìn)步，但是仍有個(gè)別學(xué)生不能夠自覺的學(xué)習(xí)，清理衛(wèi)生不及時(shí)；眼保健操總體上較好，個(gè)別教師拖堂太長，希望教師們注意；放學(xué)路隊(duì)存在個(gè)別學(xué)生不按規(guī)定站隊(duì)。下午預(yù)備鈴向后應(yīng)堅(jiān)持唱歌。存在亂扔垃圾現(xiàn)象。衛(wèi)生工具、睡具的擺放不整齊等問題。針對存在問題，希望各班主任強(qiáng)調(diào)學(xué)生，加強(qiáng)管理。

值班教師不按時(shí)到崗問題，希望值班教師盡職盡責(zé)，按照前期下發(fā)的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。

政教處

2013.5.1

5通知

各級部、各班級：

通過周一、周二兩天的檢查，早晨學(xué)生到校學(xué)習(xí)情況總體上有進(jìn)步，但是仍有個(gè)別學(xué)生不能夠自覺的學(xué)習(xí)，清理衛(wèi)生不及時(shí)；眼保健操總體上較好，個(gè)別教師拖堂太長，希望教師們注意；放學(xué)路隊(duì)存在個(gè)別學(xué)生不按規(guī)定站隊(duì)。下午預(yù)備鈴向后應(yīng)堅(jiān)持唱歌。存在亂扔垃圾現(xiàn)象。衛(wèi)生工具、睡具的擺放不整齊等問題。針對存在問題，希望各班主任強(qiáng)調(diào)學(xué)生，加強(qiáng)管理。

值班教師不按時(shí)到崗問題，希望值班教師盡職盡責(zé)，按照前期下發(fā)的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。

政教處

2013.5.15

第四篇：儀化公司勞動紀(jì)律檢查管理辦法

儀化公司勞動紀(jì)律檢查管理辦法(暫行)（征求意見稿）總則

1.1為規(guī)范儀化公司勞動紀(jì)律管理，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，提高工作效率，結(jié)合儀化公司（以下簡稱公司）實(shí)際情況，制定本暫行辦法。

1.2 本辦法適用于公司在崗職工。勞務(wù)派遣工參照執(zhí)行。

1.3 本辦法所稱“勞動紀(jì)律”是指員工在勞動過程中必須共同遵守的規(guī)章、制度和工作秩序。每個(gè)員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量、程序和方法完成本身應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)。

1.4本辦法所稱“單位”是指公司各中心及機(jī)關(guān)部門。2職責(zé)與分工

2.1人力資源部負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律管理；對各單位勞動紀(jì)律管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2.2各單位負(fù)責(zé)組織本單位勞動紀(jì)律的教育、管理、檢查等工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，綜合辦公室（人力資源）負(fù)責(zé)組織日常檢查、考核等工作。

2.3裝置（工區(qū)）負(fù)責(zé)本區(qū)域勞動紀(jì)律管理和檢查。裝置長（工區(qū)主任）是第一責(zé)任人。

2.4值班長（大班長、班長）負(fù)責(zé)本班各崗位的勞動紀(jì)律的管理和檢查，并有督促、提醒本班組職工遵守勞動紀(jì)律的責(zé)任。3 勞動紀(jì)律檢查

3.1生產(chǎn)現(xiàn)場檢查

3.1.1公司人力資源部組織對各單位勞動紀(jì)律進(jìn)行抽查，每周不少于一次，每次不少于2個(gè)單位，檢查情況在公司綜合調(diào)度會上予以通報(bào)。

3.1.2各單位組織對各裝置（工區(qū)）勞動紀(jì)律進(jìn)行抽查，中夜班檢查每周不少于一次、并覆蓋所有崗位，檢查情況每周在本單位予以通報(bào)。

3.1.3 各裝置（工區(qū)）對本區(qū)域勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，其中裝置長對中夜班的檢查每周不少于一次。各裝置（工區(qū)）檢查情況及時(shí)予以通報(bào)。

3.4值班長在中夜班當(dāng)班期間，采取到各崗位巡檢簽字的方式進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查，每班不少于二次（上班的前4小時(shí)和后4小時(shí)各一次，兩次相隔2小時(shí)以上），因工作原因值班長不能到崗簽字的，電話告知該崗位，并做好電話時(shí)間及原因記錄。

3.5 班長應(yīng)及時(shí)督促和提醒本崗位職工遵守勞動紀(jì)律。中夜班期間每1小時(shí)對崗位人員巡視一次，在工余可組織職工開展做工間操、讀報(bào)、崗位練兵等活動。

3.6單位值班人員在值班期間應(yīng)到崗位進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查，中夜班各一次。其余時(shí)間電話督促值班長做好勞動紀(jì)律檢查，中夜班各一次。4 視頻檢查

4.1檢查頻次

4.1.1人力資源部、企業(yè)管理部定期對各單位生產(chǎn)工作現(xiàn)場的勞動紀(jì)律和單位檢查情況組織抽查，每周分別檢查回放視頻不少于2個(gè)單位，覆蓋4個(gè)橫班。

4.1.2 各單位綜合辦公室組織每天對各崗位中夜班的視頻進(jìn)行回放

檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋到各裝置（工區(qū)），并跟蹤落實(shí)考核。

4.1.3 對視頻暫未聯(lián)網(wǎng)的單位，由各裝置（工區(qū)）每天對視頻進(jìn)行回放檢查。單位綜合辦公室組織進(jìn)行抽查，每周檢查回放視頻不少于2個(gè)裝置（工區(qū)），覆蓋4個(gè)橫班，并對違紀(jì)行為落實(shí)考核。

4.1.4 各單位值班人員通過視頻對崗位勞動紀(jì)律情況實(shí)時(shí)進(jìn)行抽查，中夜班各1次。

4.1.5 各單位要加強(qiáng)對視頻頭的管理，視頻頭的安裝要覆蓋整個(gè)崗位，便于勞動紀(jì)律的檢查。

4.2 檢查時(shí)段

視頻勞動紀(jì)律檢查以中、夜班為主，其中2:00—6:00時(shí)段每小時(shí)均應(yīng)有抽查記錄，每小時(shí)檢查視頻不少于10分鐘。

4.3 視頻檢查違紀(jì)行為處理

4.3.1 對有以下違紀(jì)行為的，扣減月度績效獎100元。

4.3.1.1 在崗位腳蹺在操作臺或椅、凳上的；

4.3.1.2 在生產(chǎn)和工作場所使用睡覺物品、衣服穿戴不整齊的；

4.3.1.3 崗位上利用物品故意遮擋身體的；

4.3.1.4 違反定置管理規(guī)定，移動桌、椅的；

4.3.2 對有以下違紀(jì)行為的，扣減月度績效獎300元。

4.3.2.1 離開操作臺坐在視頻死角的。

4.3.2.2 在崗位久坐不動超過20分鐘的。

4.3.3 對有以下違紀(jì)行為的，給予通報(bào)批評。

4.3.3.1 在崗位躺臥的；

4.3.3.2 在崗位趴伏超過3分鐘的；

4.3.3.3 在崗位久坐不動，未按規(guī)定巡檢、抄表、作業(yè)的；

4.3.3.4 離開視頻超過60分鐘以上，且無作業(yè)記錄的。

4.3.5 經(jīng)視頻檢查，在生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)的其它違紀(jì)行為，按公司相關(guān)規(guī)定處理。電子考勤檢查

5.1 各單位應(yīng)實(shí)施電子考勤，通過指紋、ID卡打卡、刷卡、拍照等電子考勤機(jī)系統(tǒng)，對職工上、下班時(shí)點(diǎn)進(jìn)行電子考勤,并保存好相關(guān)記錄。

5.2 職工上下班(進(jìn)出工作區(qū)域)、加班（包括法定節(jié)假日）、值班都必須進(jìn)行電子考勤。以完成一定工作量的崗位職工也必須有電子考勤記錄，每個(gè)班次打卡≥2次。

5.3 電子考勤記錄

5.3.1電子考勤記錄與書面考勤相結(jié)合，作為加班、遲到、早退、請假等考勤的依據(jù)。

5.3.2 電子考勤記錄與書面考勤記錄不符的，應(yīng)通過攝像視頻記錄等方式予以印證。裝置（工區(qū)）應(yīng)每天確認(rèn)人員在崗情況，并將電子考勤核查情況予以公布。

5.4 特殊情況的處理

5.4.1 除因考勤設(shè)備故障造成無法電子考勤外，未進(jìn)行電子考勤的，單位對其進(jìn)行處罰，每次扣罰50元。

5.4.2 對個(gè)人原因無法進(jìn)行電子考勤的，應(yīng)及時(shí)向考勤員說明，考勤

員做好書面記錄，裝置（工區(qū)）及時(shí)核查確認(rèn)。

5.5 加班、工作時(shí)間請假（包括病假、零星事假等）須進(jìn)行電子考勤，工時(shí)統(tǒng)計(jì)應(yīng)同電子考勤記錄進(jìn)行核對。

5.6 各單位電子考勤系統(tǒng)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),做好電子考勤數(shù)據(jù)的采集、存檔及與紙質(zhì)考勤的印證等管理工作。

5.7 電子考勤數(shù)據(jù)一般應(yīng)保存1年以上，作為考勤的重要依據(jù)。6 管理與考核

6.1 各單位要建立勞動紀(jì)律檢查臺賬（現(xiàn)場檢查、視頻檢查及考勤檢查），對檢查的情況做好記錄。

6.2 對檢查出的違紀(jì)行為按《儀化公司職工獎懲管理規(guī)定》、《儀化公司考勤和假期管理細(xì)則》、各單位績效考核辦法等規(guī)定以及本辦法進(jìn)行處理。各單位對處理情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

6.3 各單位綜合辦公室人力資源負(fù)責(zé)對每月檢查情況進(jìn)行跟蹤考核，并同裝置、單位值班干部、當(dāng)班值班長、班長等相關(guān)責(zé)任人掛鉤考核。具體辦法在各單位績效考核辦法中體現(xiàn)。

6.4 公司勞動紀(jì)律檢查出的違紀(jì)行為同各單位組織績效考核掛鉤，每人次扣罰單位月度績效獎200-500元。

6.5 公司勞動紀(jì)律檢查發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為超過3人次的，同單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核掛鉤。超過3人次的，每人次扣罰單位主要領(lǐng)導(dǎo)150元，班子其他成員每人次100元。全年累計(jì)10人次以上的，與單位班子成員績效考核掛鉤。本管理辦法自頒布之日起執(zhí)行。

2014年4月9日

第五篇：小學(xué)第三周紀(jì)律檢查通報(bào)

羅堂小學(xué)第三周紀(jì)律檢查通報(bào)

2.27----3.3 表彰：

三年級馬博同學(xué)舉報(bào)他人追逐打鬧獎班級1分。五年級中午能集體自覺進(jìn)班學(xué)習(xí)獎班級2分。五年級吳松濤、楊富豪、朱泉東主動清理校園垃圾桶獎班級1分。

五年級劉彥欣拾金不昧獎2分。批評：

四年級李志上下樓梯不守紀(jì)滑樓梯扣班級1分。四年級岳峰斌滑樓梯扣班級1分。

四年級王濤、劉延卓隨地亂扔?xùn)|西扣班級2分。一年級楊舒新、楊青華打架扣班級4分。四年級朱子涵、朱林昭、王濤、朱定強(qiáng)、岳峰斌踩踏樹圍扣班級10分。

一年級史丹尼踩踏樹圍扣班級2分。五年級張德勇罵人扣班級2分。五年級李嘉誠打架扣班級2分。一年級劉正權(quán)滑樓梯扣班級1分。四年級岳峰斌、打架罵人扣班級2分。

羅堂小學(xué)第四周紀(jì)律檢查通報(bào)

3.6----3.10 表彰：

三年級馬博、楊吉主動清理校園垃圾桶獎勵班級2分。四、五年級中午集體自覺進(jìn)班學(xué)習(xí)分別獎勵班級2分。二年級同學(xué)舉報(bào)五年級劉嘉誠滑樓梯扶手獎班級1分。五年級高麗拾金不昧獎班級2分。

五年級李喜超舉報(bào)指正他人違紀(jì)獎班級2分。批評: 五年級張德勇和三年級張瑞卿打架分別扣班級2分。四年級劉吉欣上下樓梯不守紀(jì)扣班級1分。五年級劉瀚陽打架扣班級2分。三年級劉延嘉踩踏樹圍扣班級2分。

四年級朱杰濤和胡守杰打架罵人扣班級4分。四年級胡守杰和劉磊祥打架扣班級4分。四年級劉航和劉浩宇打架扣班級4分。四年級劉正祥上下樓梯不守紀(jì)扣班級1分。五年級李嘉旺打架扣班級2分。四年級王浩宇打架扣班級2分。五年級王青逸罵人扣班級2分。三年級胡守航折樹扣班級2分。三年級劉林輝踩踏樹圍扣班級2分。一年級吳凱迪踩踏樹圍扣班級2分。二年級吳欣嘉亂扔垃圾扣班級1分。五年級李喜超打罵人扣班級2分。一年級楊鋒玉踩踏樹圍扣班級2分。四年級劉航打架扣班級2分。五年級焦延旭罵人扣班級2分。

三年級王順、王生、劉林輝、焦國卿不按時(shí)做課間操扣班級1分。

三年級王玉博和四年級郭留成打架分別扣班級2分。四年級劉帥良、朱杰濤、劉正祥罵人扣班級2分。三年級自習(xí)課亂跑亂鬧扣班級3分。五年級劉嘉誠滑扶手扣班級1分。一年級張振武踩踏樹圍扣班級2分。