第一篇：湖南省財政廳、湖南省公安廳關(guān)于印發(fā)《湖南省舉報賭博違法犯罪活動獎勵辦法》的通知-地方司法規(guī)范

綜合法律門戶網(wǎng)站

法律家·法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務。

法律家http://004km.cn

第二篇：湖南省商務廳、湖南省公安廳關(guān)于加強典當行監(jiān)管工作的通知-地方司法規(guī)范

綜合法律門戶網(wǎng)站

法律家·法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務。

法律家http://004km.cn

第三篇：湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價辦法》(試行)的通知

湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價辦

法》（試行）的通知

發(fā)布部門: 湖南省財政廳

發(fā)布文號: 湘財預[2006]174號 各市州財政局：

為規(guī)范和加強一般性轉(zhuǎn)移支付資金的管理，提高資金的使用效益，逐步實現(xiàn)地區(qū)之間基本公共服務均等化，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，我們制定了《湖南省一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價辦法》（試行），現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

湖南省財政廳 二○○六年十月十日

湖南省一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價辦法(試行)第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強一般性轉(zhuǎn)移支付資金的管理，提高資金的使用效益，逐步實現(xiàn)地區(qū)之間基本公共服務均等化，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國預算法》，財政部《一般性轉(zhuǎn)移支付資金分配辦法》（財預?２００５?３３２號）及《關(guān)于切實緩解縣鄉(xiāng)財政困難的意見》（財預?２００５?５號）等法律及文件，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價，是指對一般性轉(zhuǎn)移支付資金分配、使用、管理全過程及其使用的合法性、合規(guī)性和效益性，運用科學、規(guī)范的績效評價方法，進行全面、綜合的考核與評價。

第三條 本辦法規(guī)定進行績效評價的一般性轉(zhuǎn)移支付資金是指中央和省補助的一般性轉(zhuǎn)移支付資金，包括民族地區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金、“三獎一補”資金。

第四條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價遵循“客觀、公正、科學、規(guī)范”的原則。即以各地實際數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，注重評價實際執(zhí)行效果；評價按照統(tǒng)一的標準，將定性分析與定量考核相結(jié)合；設(shè)定的評價指標體系科學，實用簡潔；評價按規(guī)定程序操作，過程公開，結(jié)果透明。第五條 省財政廳以縣（市、區(qū)）（以下簡稱“縣”）為單位實施績效評價。

第二章 績效評價的主要內(nèi)容

第六條 績效評價主要從定性和定量指標兩方面考核。具體指標如下：

（一）向同級人大和同級人民政府報告一般性轉(zhuǎn)移支付資金的分配、使用情況和成效情況。向同級人大和同級人民政府報告的，得１０分；未報告的，得零分。

（二）按規(guī)定使用一般性轉(zhuǎn)移支付資金情況。按規(guī)定用途使用一般性轉(zhuǎn)移支付資金的，得１０分；未按規(guī)定用途使用一般性轉(zhuǎn)移支付資金的，得零分。

（三）一般性轉(zhuǎn)移支付資金列入預算情況。一般性轉(zhuǎn)移支付資金按規(guī)定列入預算的，得１０分；未按規(guī)定列入預算的，按漏編比例扣分，計算方法為：（應納入預算數(shù)－已納入預算數(shù)）／應納入預算數(shù)×１０分。

（四）工資發(fā)放情況。當年國家規(guī)定的基本工資（不含地方出臺的各項津補貼）按時發(fā)放的，得１５分；當年國家規(guī)定的基本工資（不含地方出臺的各項津補貼）未按時發(fā)放的，按未按時發(fā)放的比例扣分，計算方法為：（應發(fā)工資－已按時發(fā)放的工資）／應發(fā)工資×１５分。

（五）消化債務情況。制定了控制、化解縣鄉(xiāng)債務措施，直接債務比上年減少，擔保債務得到遏制等，已取得成效的（以審計部門或財政監(jiān)督機構(gòu)審核的結(jié)果和縣鄉(xiāng)債務報表為依據(jù)），得２０分；無相關(guān)措施，當年縣鄉(xiāng)債務增加的，得零分。

（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費保障情況。反映享受一般性財政轉(zhuǎn)移支付資金縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費保障情況。當年該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般性轉(zhuǎn)移支付增量占當年省對該縣一般性轉(zhuǎn)移支付增量的比例不低于規(guī)定比例的，得２０分；否則，按未達比率扣分，計算方法為：（規(guī)定比例－實際比例）／規(guī)定比例×２０分。

（七）財政平衡情況。當年財政實現(xiàn)平衡或當年財政累計赤字減少的，得１５分；當年財政累計赤字增加的，得零分。第三章 組織管理

第七條 財政部門作為財政預算分配的主體，負責安排一般性轉(zhuǎn)移支付資金并對資金的使用進行監(jiān)督，是一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價的主管部門，負責研究制訂一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價體系、評價標準，統(tǒng)一規(guī)劃評價工作并組織實施。

第八條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價一般工作程序分為：評價前期準備、各地上報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和自我評價報告、評價實施、形成和提交績效報告、公布績效評價結(jié)果五個步驟。

第九條 每年４月底縣級財政部門要對上年一般性轉(zhuǎn)移支付資金管理和使用工作進行總結(jié)，按照上述指標進行自評，與縣級財政決算報表一起報送省財政廳，同時報市州財政局備案。

第十條 省財政廳從評價指標和書面總結(jié)兩個方面進行綜合分析評價，并公開結(jié)果。同時，可委托財政監(jiān)督機構(gòu)和社會中介機構(gòu)按一定比例組織抽查。第四章 獎懲措施

第十一條 省財政廳每年將一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價結(jié)果向全省通報，以加強一般性轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理和監(jiān)督，體現(xiàn)和增加公共支出的公正性和透明度。

第十二條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價結(jié)果將作為下一一般性轉(zhuǎn)移支付資金分配的重要參考依據(jù)之一。對績效考評較好的縣，予以適當獎勵；如發(fā)現(xiàn)將一般性轉(zhuǎn)移支付資金用于搞“形象工程”和“政績工程”的，將比照該“工程”，相應金額扣減下一般性轉(zhuǎn)移支付資金。

第十三條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價工作是一項政策性強、涉及面廣、操作難度較大的綜合性工作，財政部門要加強組織領(lǐng)導，相關(guān)部門要通力配合，增強績效評價工作的規(guī)范性和約束力，發(fā)揮績效評價對一般性轉(zhuǎn)移支付資金的跟蹤問效和決策信息反饋作用，使一般性轉(zhuǎn)移支付管理工作更上一個新臺階。

第十四條 本辦法自２００７年１月１日起施行。

十五條 本辦法由省財政廳負責解釋。

湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價辦法》（試

行）的通知 發(fā)布部門: 湖南省財政廳 發(fā)布文號: 湘財預[2006]174號

各市州財政局：

為規(guī)范和加強一般性轉(zhuǎn)移支付資金的管理，提高資金的使用效益，逐步實現(xiàn)地區(qū)之間基本公共服務均等化，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，我們制定了《湖南省一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價辦法》（試行），現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

湖南省財政廳

二○○六年十月十日

湖南省一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價辦法(試行)第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強一般性轉(zhuǎn)移支付資金的管理，提高資金的使用效益，逐步實現(xiàn)地區(qū)之間基本公共服務均等化，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國預算法》，財政部《一般性轉(zhuǎn)移支付資金分配辦法》（財預?２００５?３３２號）及《關(guān)于切實緩解縣鄉(xiāng)財政困難的意見》（財預?２００５?５號）等法律及文件，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價，是指對一般性轉(zhuǎn)移支付資金分配、使用、管理全過程及其使用的合法性、合規(guī)性和效益性，運用科學、規(guī)范的績效評價方法，進行全面、綜合的考核與評價。第三條 本辦法規(guī)定進行績效評價的一般性轉(zhuǎn)移支付資金是指中央和省補助的一般性轉(zhuǎn)移支付資金，包括民族地區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金、“三獎一補”資金。

第四條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價遵循“客觀、公正、科學、規(guī)范”的原則。即以各地實際數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，注重評價實際執(zhí)行效果；評價按照統(tǒng)一的標準，將定性分析與定量考核相結(jié)合；設(shè)定的評價指標體系科學，實用簡潔；評價按規(guī)定程序操作，過程公開，結(jié)果透明。第五條 省財政廳以縣（市、區(qū)）（以下簡稱“縣”）為單位實施績效評價。

第二章 績效評價的主要內(nèi)容

第六條 績效評價主要從定性和定量指標兩方面考核。具體指標如下：

（一）向同級人大和同級人民政府報告一般性轉(zhuǎn)移支付資金的分配、使用情況和成效情況。向同級人大和同級人民政府報告的，得１０分；未報告的，得零分。

（二）按規(guī)定使用一般性轉(zhuǎn)移支付資金情況。按規(guī)定用途使用一般性轉(zhuǎn)移支付資金的，得１０分；未按規(guī)定用途使用一般性轉(zhuǎn)移支付資金的，得零分。

（三）一般性轉(zhuǎn)移支付資金列入預算情況。一般性轉(zhuǎn)移支付資金按規(guī)定列入預算的，得１０分；未按規(guī)定列入預算的，按漏編比例扣分，計算方法為：（應納入預算數(shù)－已納入預算數(shù)）／應納入預算數(shù)×１０分。

（四）工資發(fā)放情況。當年國家規(guī)定的基本工資（不含地方出臺的各項津補貼）按時發(fā)放的，得１５分；當年國家規(guī)定的基本工資（不含地方出臺的各項津補貼）未按時發(fā)放的，按未按時發(fā)放的比例扣分，計算方法為：（應發(fā)工資－已按時發(fā)放的工資）／應發(fā)工資×１５分。

（五）消化債務情況。制定了控制、化解縣鄉(xiāng)債務措施，直接債務比上年減少，擔保債務得到遏制等，已取得成效的（以審計部門或財政監(jiān)督機構(gòu)審核的結(jié)果和縣鄉(xiāng)債務報表為依據(jù)），得２０分；無相關(guān)措施，當年縣鄉(xiāng)債務增加的，得零分。

（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費保障情況。反映享受一般性財政轉(zhuǎn)移支付資金縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費保障情況。當年該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般性轉(zhuǎn)移支付增量占當年省對該縣一般性轉(zhuǎn)移支付增量的比例不低于規(guī)定比例的，得２０分；否則，按未達比率扣分，計算方法為：（規(guī)定比例－實際比例）／規(guī)定比例×２０分。

（七）財政平衡情況。當年財政實現(xiàn)平衡或當年財政累計赤字減少的，得１５分；當年財政累計赤字增加的，得零分。第三章 組織管理

第七條 財政部門作為財政預算分配的主體，負責安排一般性轉(zhuǎn)移支付資金并對資金的使用進行監(jiān)督，是一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價的主管部門，負責研究制訂一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價體系、評價標準，統(tǒng)一規(guī)劃評價工作并組織實施。第

八條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價一般工作程序分為：評價前期準備、各地上報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和自我評價報告、評價實施、形成和提交績效報告、公布績效評價結(jié)果五個步驟。

第九條 每年４月底縣級財政部門要對上年一般性轉(zhuǎn)移支付資金管理和使用工作進行總結(jié)，按照上述指標進行自評，與縣級財政決算報表一起報送省財政廳，同時報市州財政局備案。

第十條 省財政廳從評價指標和書面總結(jié)兩個方面進行綜合分析評價，并公開結(jié)果。同時，可委托財政監(jiān)督機構(gòu)和社會中介機構(gòu)按一定比例組織抽查。第四章 獎懲措施

第十一條 省財政廳每年將一般性轉(zhuǎn)移支付績效評價結(jié)果向全省通報，以加強一般性轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理和監(jiān)督，體現(xiàn)和增加公共支出的公正性和透明度。

第十二條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價結(jié)果將作為下一一般性轉(zhuǎn)移支付資金分配的重要參考依據(jù)之一。對績效考評較好的縣，予以適當獎勵；如發(fā)現(xiàn)將一般性轉(zhuǎn)移支付資金用于搞“形象工程”和“政績工程”的，將比照該“工程”，相應金額扣減下一般性轉(zhuǎn)移支付資金。

第十三條 一般性轉(zhuǎn)移支付資金績效評價工作是一項政策性強、涉及面廣、操作難度較大的綜合性工作，財政部門要加強組織領(lǐng)導，相關(guān)部門要通力配合，增強績效評價工作的規(guī)范性和約束力，發(fā)揮績效評價對一般性轉(zhuǎn)移支付資金的跟蹤問效和決策信息反饋作用，使一般性轉(zhuǎn)移支付管理工作更上一個新臺階。第十四條 本辦法自２００７年１月１日起施行。第十五條 本辦法由省財政廳負責解釋。

第四篇：《舉報制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動有功人員獎勵辦法》的通知

財政部、工商總局、質(zhì)檢總局關(guān)于印發(fā)《舉報制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動有功人員獎勵辦法》的通知

法規(guī)分類 > 法律法規(guī) > 中央法規(guī) > 部委規(guī)章及文件 > 國務院組成部門

【法規(guī)名稱】財政部、工商總局、質(zhì)檢總局關(guān)于印發(fā)《舉報制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動有功人員獎勵辦法》的通知

【頒布部門】財政部/國家工商行政管理總局/國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 【法規(guī)文號】財行〔2001〕175號

【頒布日期】2001-10-24 【實施日期】2001-10-24 【是否有效】 有效

【效力級別】規(guī)范性文件

【批準部門】 【批準日期】

【失效日期】

【全文】 財政部、工商總局、質(zhì)檢總局關(guān)于印發(fā)《舉報制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動有功人員獎勵辦法》的通知 財行〔2001〕175號

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)，工商行政管理局，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：

為鼓勵社會公眾積極舉報制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪行為，規(guī)范舉報有功人員獎勵制度，財政部、國家工商行政管理總局與國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局聯(lián)合制定了《舉報制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動有功人員獎勵辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。對于執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時向我們反映。

二〇〇一年十月二十四日

舉報制售假冒偽劣商品違法活動有功人員獎勵辦法

第一條 為獎勵舉報制售假冒偽劣商品違法犯罪活動的有功人員，嚴厲打擊制售偽劣商品違法行為，規(guī)范全國舉報制售假冒偽劣商品獎勵制度，保障市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《國務院關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的決定》的精神制定本辦法。

第二條 舉報有功人員是指以書面材料、電話或其它形式向各級工商行政管理或質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫機關(guān)舉報制售假冒偽劣商品活動，且舉報情況經(jīng)行政執(zhí)法機關(guān)辦案查證屬實的人員。

第三條 與本職工作有關(guān)的國家機關(guān)及其工作人員、被假冒方或其委托人以及屬申訴案件的舉報不適用本辦法。

第四條 舉報下列制售假冒偽劣商品違法犯罪活動的，屬于本辦法獎勵范圍：

(一)生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸、印刷偽造或冒用商標、包裝裝潢廠名、廠址和產(chǎn)地的產(chǎn)品及包裝物、標識物的；

(二)生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸、印刷偽造或冒用質(zhì)量標志的產(chǎn)品及包裝物、標識物的；

(三)生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標準、行業(yè)標準產(chǎn)品的；

(四)生產(chǎn)、銷售國家明令淘汰產(chǎn)品的；

(五)生產(chǎn)、銷售摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格冒充合格產(chǎn)品的；

(六)生產(chǎn)、銷售過期失效、變質(zhì)產(chǎn)品的。

第五條 根據(jù)舉報事實的確鑿程度和舉報人的配合情況，將舉報分為4個有功等級：

(一)一級舉報。認定違法事實完全清楚，已親自并直接掌握現(xiàn)場物證、書證并可協(xié)助現(xiàn)場查辦活動，舉報情報與查辦事實完全相符；

(二)二級舉報。認定有違法事實，已掌握部分現(xiàn)場物證、書證并可協(xié)助查辦活動，舉報情報與查辦事實基本相符；

(三)三級舉報。尚未對違法事實進行直接核實，但已取得部分重要證據(jù)，僅提供查辦線索，不直接協(xié)助查辦活動，舉報情報與查辦事實大致相符；

(四)四級舉報。有部分物證，但未經(jīng)過核實，僅為懷疑、推測性舉報。

第六條 對舉報有功人員根據(jù)不同情況，依據(jù)執(zhí)法機關(guān)查獲的假冒偽劣商品貨值大小，一次性給予獎勵。具體獎勵標準如下：

(一)對于貨值1萬元以上15萬元以下不予追究刑事責任的案件，按照舉報有功等級分別按貨值5－6%，3－4%，1－3%，0－1%給予獎勵；

(二)對于大案要案，行政執(zhí)法機關(guān)已經(jīng)實施行政處罰的或者未作行政處罰移送司法機關(guān)追究刑事責任的，分別不同情況由行政執(zhí)法機關(guān)或者司法機關(guān)按照舉報有功等級分別按貨值4－5%，2－3%，1－2%，0－1%給予獎勵，每起案件的舉報獎勵原則

第五篇：國家稅務總局關(guān)于印發(fā)《稅務違法案件舉報獎勵辦法》的通知

國家稅務總局關(guān)于印發(fā)《稅務違法案件舉報獎勵辦法》的通知

國稅發(fā)[1998]211號

成文日期：1998-12-09

字體：【大】【中】【小】

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局：

稅務違法案件舉報獎勵辦法

第一條 為了鼓勵舉報稅務違法行為，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 稅務機關(guān)對舉報偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開、偽造、非法提供、非法取得發(fā)票，以及其他稅務違法行為的有功單位和個人(以下簡稱舉報人)，給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵，并嚴格為其保密。

前款的物質(zhì)獎勵，不適用于稅務、財政、審計、海關(guān)、工商行政管理、公安、檢察等國家機關(guān)的工作人員。

第三條 舉報獎勵對象原則上限于實名舉報人；但對匿名舉報案件查實后，稅務機關(guān)認為可以確定舉報人真實身份的，酌情給予獎勵。

第四條 國家稅務總局和各級國家稅務局、地方稅務局建立稅務違法案件舉報獎勵基金(以下簡稱舉報獎勵基金)，?？顫L動使用。

舉報獎勵基金從上級稅務機關(guān)或者同級財政機關(guān)撥付的稅務稽查辦案專項補助經(jīng)費總額中按照規(guī)定的比例計提；不足的部分，依照財政部、國家稅務總局有關(guān)規(guī)定向上級稅務機關(guān)或者同級財政機關(guān)申請專項追加撥付。

舉報獎勵基金由稽查局管理；稽查局未設(shè)財務機構(gòu)的，委托稅務局負責開支的財務機構(gòu)代管；經(jīng)費撥付機構(gòu)、監(jiān)察機構(gòu)負責監(jiān)督。

第五條 稅務違法舉報案件經(jīng)查實并依法處理后，根據(jù)舉報人的貢獻大小，按照實際追繳稅款數(shù)額的百分之五以內(nèi)掌握計發(fā)獎金；沒有應納稅款的，按照實際追繳罰款數(shù)額的百分之十以內(nèi)掌握計發(fā)獎金，每案獎金最高數(shù)額不超過人民幣十萬元。

對有重大貢獻的舉報人，經(jīng)省級稅務機關(guān)批準，獎金限額可以適當提高。

具體獎金數(shù)額標準及審批權(quán)限，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局確定。

第六條 同一稅務違法行為被多個舉報人分別舉報的，主要獎勵最先舉報人。舉報順序以負責查處的稅務機關(guān)或者其所屬的稅務違法案件舉報中心(以下簡稱舉報中心)受理舉報的登記時間為準。但其他舉報人提供的情況對查清該案確有直接作用的，可以酌情給予獎勵。

第七條 對兩個或者兩個以上舉報人聯(lián)名舉報同一稅務違法行為的，按一案進行獎勵，獎金由舉報第一署名者或者第一署名者委托的其他署名者領(lǐng)取。

第八條 舉報獎金由負責查處稅務違法舉報案件的稅務機關(guān)支付。舉報中心應當在案件查結(jié)后一個月內(nèi)，根據(jù)舉報人的申請?zhí)顚憽抖悇者`法案件舉報獎勵審批表》，提出獎勵對象和獎勵金額，并注明有關(guān)事項，按照規(guī)定程序?qū)徟?，通知舉報人領(lǐng)取獎金。

第九條 舉報人應當在接到舉報中心領(lǐng)獎通知后三個月內(nèi)，持本人身份證或者其他有效證件，到指定地點領(lǐng)取獎金；逾期不領(lǐng)取的，視為放棄權(quán)利。

第十條 舉報人領(lǐng)取獎金時，應當在《稅務違法案件舉報獎勵付款專用憑證》上簽名，并注明身份證或者其他有效證件的號碼及填發(fā)單位。

《稅務違法案件舉報獎勵付款專用憑證》由舉報中心作為保密件保管。領(lǐng)取獎金款項的財務憑證另行制作，財務憑證只注明舉報案件名稱、編號和舉報獎金數(shù)額及審批人、經(jīng)辦人的簽名，不填寫舉報內(nèi)容和舉報人姓名及身份。

《稅務違法案件舉報獎勵付款專用憑證》的式樣，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局制訂。

第十一條 舉報中心頒發(fā)舉報獎金時，可應舉報人的請求，簡要告其所舉報的稅務違法行為的行政處理決定，但不提供稅務行政處理決定書及有關(guān)案情材料。

第十二條 稅務機關(guān)工作人員支付舉報獎金時，應當嚴格審核，防止獎金被騙取。對玩忽職守、徇私舞弊致使獎金被騙取的，除追繳獎金外，依法追究有關(guān)人員的法律責任。

第十三條 對有突出貢獻的舉報人，稅務機關(guān)除給予物質(zhì)獎勵外，還可以給予相應的精神獎勵；但公開表彰宣傳必須事先征得當事人的同意。

第十四條 舉報人取得的獎金收入，依照有關(guān)規(guī)定暫免征收個人所得稅。

第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局根據(jù)本辦法，制定具體規(guī)定，報國家稅務總局備案。

第十六條 國家稅務總局和各級國家稅務局自1999年1月1日起施行本辦法。各級地方稅務局施行本辦法的具體時間，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局會商同級財政機關(guān)解決舉報獎勵基金來源后分別確定。