第一篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議2018

員工培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

為提高乙方的職業(yè)技能，甲方為乙方提供專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。確保員工完成培訓(xùn)后，按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。第一條：培訓(xùn)目的

1、根據(jù)工作需要由甲方出資（費(fèi)用合計(jì)： 元），支持乙方參加 職業(yè)技術(shù)技能 培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作不低于 年，并具備培訓(xùn)后的職業(yè)技能及勝任相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

（1）甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期至本協(xié)議約定的期限為止。

（2）甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則按勞動(dòng)合同約定的期限履行。第二條：培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)期間除乙方自己承擔(dān)的個(gè)人生活支出費(fèi)用外，其他均按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用予以報(bào)銷。第三條：培訓(xùn)工資待遇

1、培訓(xùn)期間按上課出勤情況計(jì)算工資。第四條：甲方責(zé)任與義務(wù)

1、培訓(xùn)前甲方與乙方應(yīng)簽定勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；

2、按本協(xié)議第二條約定支付乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。第五條：乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，取得培訓(xùn)合格證書；

2、乙方確認(rèn)，培訓(xùn)取得的相關(guān)證書歸甲方所有，由甲方保管；

3、乙方應(yīng)按時(shí)上課、不遲到、不早退、不違反課堂紀(jì)律；

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4、乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)繼續(xù)在甲方工作，并服從甲方工作安排，服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。第六條：違約責(zé)任

1、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，乙方未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)或業(yè)務(wù)工作的，乙方應(yīng)向甲方返還甲方負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

2、培訓(xùn)期間，乙方提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)向甲方返還甲方負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間甲方支付的工資等費(fèi)用；

3、培訓(xùn)結(jié)束回甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限的，乙方需向甲方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：計(jì)算方法為：培訓(xùn)費(fèi)用總額*（1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；

4、乙方有本協(xié)議第七條第二款規(guī)定情形的，乙方需全額賠償培訓(xùn)期間甲方負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間甲方支付乙方的工資。第七條：協(xié)議的解除和終止

1、雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議；

2、乙方有損害甲方利益行為的，甲方可解除或終止本協(xié)議； 第八條：其他

1、依照第七條第一款和第二款解除或終止本協(xié)議導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止的，甲方不支付任何補(bǔ)償金。

2、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；

3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 年 月 日 年 月 日

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第二篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議

附件

員工培訓(xùn)協(xié)議書

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，公司將儲(chǔ)備各種專業(yè)人才，也為公司員工提供學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)，現(xiàn)公司將統(tǒng)一組織安排員工在職培訓(xùn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間：

從_________年______月______日起，至_________年______月______日止。

二、培訓(xùn)形式：培訓(xùn)形式為半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付：培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)由培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、往返交通費(fèi)等費(fèi)用組成，費(fèi)用先由公司統(tǒng)一支付。本次培訓(xùn),考試及資料費(fèi)共計(jì)：（大寫：壹千八百元整）

四、乙方在培訓(xùn)期間正常計(jì)發(fā)工資共計(jì)：元（大寫：）。

五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)50％；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)50％。

七、乙方培訓(xùn)通過所取得的職業(yè)相關(guān)證件所屬權(quán)歸甲方所有。

八、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，乙方需就以上培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用賠償給甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金等。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

十、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

年月日年月日

第三篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議

外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

1.培訓(xùn)說明

(1)培訓(xùn)時(shí)間：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(2)培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________________________________________________

(3)培訓(xùn)內(nèi)容：____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

2.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

(1)根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司_________________部門的推薦，為了提高乙方的專業(yè)技

術(shù)及業(yè)務(wù)水平，決定由甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，甲方同意派遣乙方參加_________________________________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(2)培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付，包括但不限于甲方支付給培訓(xùn)方的培訓(xùn)費(fèi)、甲方

購(gòu)買培訓(xùn)所用的各種資料費(fèi)用，乙方赴培訓(xùn)地的交通費(fèi)、餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)（若有）等甲方為乙方培訓(xùn)所支出的各項(xiàng)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)約合人民幣￥___________元（大寫__________________________________）

(3)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

(4)在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生

活、工作安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

(5)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(6)對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的提名、任職、升職、待

遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

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(7)乙方培訓(xùn)期間，甲方需要按照乙方的任職工作薪資報(bào)酬為標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

3.乙方的責(zé)任與義務(wù)

(1)乙方自愿參加甲方組織的__________________________________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的培訓(xùn)費(fèi)用管理制度。

(2)培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中

務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

(3)培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或

委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方自行承擔(dān)。

(4)乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄

或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

(5)乙方參加完培訓(xùn)之后，需要將所學(xué)的知識(shí)和技能用于工作實(shí)踐中，為甲方創(chuàng)造相關(guān)

收益。

(6)乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲

方的服務(wù)年限不少于________年，即從_______年_______月______日至_______年_______月_______日。若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

(7)簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的其它外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照

新的服務(wù)期限執(zhí)行。

4.甲乙雙方其它約定

(1)乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過

5000元（含），及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

(2)服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按

勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

(3)本協(xié)議約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同中約定的期限的，在本協(xié)議約定的服務(wù)期限

內(nèi)，乙方不得提出解除合同或者終止勞動(dòng)合同，除非因甲方過錯(cuò)致使乙方提出解除勞動(dòng)合同或者甲方提出終止勞動(dòng)合同。否則，乙方應(yīng)按照等額遞減原則（每工作一年遞減___________%）返還公司培訓(xùn)費(fèi)，并且乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任，支付違約金___________元。

(4)乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

員工部分：

a)培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)不超過1年，未滿1

年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額

÷（1×12）×不足年限（月）。

b)培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì) 服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體

計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

c)培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì) 元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3

年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷

（3×12）×不足年限（月）。

d)因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。

具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

(5)乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的工傷事故，由甲乙雙方協(xié)商后依法解決。

(6)乙方出現(xiàn)下列三種情形之一，而被甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方必須返還甲方

出資的所有培訓(xùn)費(fèi)用：

a)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

b)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者泄露甲方有關(guān)商業(yè)秘密的；由此引起而造成甲方

損失的，還應(yīng)該賠償甲方相應(yīng)的損失費(fèi)用；

c)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)。

(7)乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未

能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(8)乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

5.雙方就協(xié)議的履行或合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交本協(xié)議履行地仲裁委員會(huì)并按照其有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。

6.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

7.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：

法人代表（簽章）：

地址：

電話：

日期：

乙方（簽字）：

身份證號(hào)碼：

地址：

電話：

日期：

第四篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議

公司在職員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條約，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)。甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定在甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條 培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

（一）培訓(xùn)時(shí)間及方式：年月日至年月日，方式

為。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

（一）培訓(xùn)目的：。

（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：。

第四條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)的支付

甲方已向乙方支付人民幣元，大寫。

第五條 服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在北京紫酒隆酒業(yè)有限公司繼續(xù)連續(xù)工作年，服務(wù)期限的起始時(shí)間為年月日至年月日。

第六條 違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止

乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。

（二）除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

（三）乙方?jīng)]有繼續(xù)在甲方工作年則賠償違約金。

（四）違約責(zé)任為：違約金為人民幣元（大寫為）。

第七條 法律效力。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第八條 附則

（一）未盡事宜雙方可協(xié)商處理。

（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲

裁或向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：乙 方：

年月日年月日

第五篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議

員工培訓(xùn)協(xié)議

甲方:

乙方：

甲方因工作需要安排乙方參加培訓(xùn)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

二、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

三、培訓(xùn)形式：

□

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；□

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；□

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)（含授課、交通、食宿等費(fèi)用）共計(jì)元。培訓(xùn)結(jié)束成績(jī)合格并獲得培訓(xùn)部門證明文件，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

五、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

六、受訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后需按下面條款完成在甲方的服務(wù)時(shí)限，因乙方原因未滿約定時(shí)限而離職的人員，受訓(xùn)方需退還甲方相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。

1、培訓(xùn)費(fèi)用在1000元——2000元，服務(wù)年限為1年；

2、培訓(xùn)費(fèi)用在2000元以上，服務(wù)年限2年；

七、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書（原件）及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。

八、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。勞動(dòng)合同到期時(shí)，甲方可以放棄服務(wù)期，不再續(xù)簽。此時(shí)，乙方無需向甲方支付違約金。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表（簽字）：

日期：年月日

乙方（簽字）：日期：年月日