第一篇：用工備案證明書

用工備案證明書

茲有 同志，居民身份證號碼：，于二〇 年 月 日被我單位錄用，并簽訂了 年 月 日起至 年 月 日止 年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限 年。于 年 月 日（退休/死亡），已備案。

（單位蓋章）二〇 年 月 日

勞動用工備案（章）

二〇 年 月 日

注：本件一式三份，一份由企業(yè)留存，一份交當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)，一份放職工檔案。

第二篇：用工證明書[范文]

用工證明書

如:

證明

茲證明原(或現(xiàn))***(單位)***(姓名),于*年*月至*年*月在***(單位或地方)做臨工(或工作),主要從事***工作。

*****(出具證明單位)

**年*月*日

用工證明

姓名，性別，系廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)2008級畢業(yè)生，該生自年月日至今，在我單位從事工作。

特此證明。

單位地址：省市(縣)

單位電話：

聯(lián)系人：

單位(蓋章)

年月日

范本1(持有上海二級證書者開具樣本1)

工作職務(wù)年限證明

茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。

我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。

特此證明。

××××單位名稱(蓋章)

日期

…………………………………………………………………………………………………

范本2(持有上海二級證書者開具樣本2)

工作職務(wù)年限證明

茲有×××同志，在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。

我公司屬于×××行業(yè)的大型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。

特此證明。

××××單位名稱(蓋章)

日期

…………………………………………………………………………………………………

范本3(沒有上海二級證書者開具樣本)

工作職務(wù)年限證明

茲有×××同志，在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的大型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。

特此證明。

××××單位名稱(蓋章)

日期這里有工作證明模板，我還是找不到工作證

范本一

工作職務(wù)年限證明

茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達(dá)×××。

特此證明。

××××單位名稱(單位公章或者人事部章)

日期

…………………………………………………………………………………………………

范本二

工作職務(wù)年限證明

茲有×××同志，在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的大中型企業(yè)，銷售額達(dá)×××。

特此證明。

××××單位名稱(單位公章或者人事部章)

日期

…………………………………………………………………………………………………

范本三

工作職務(wù)年限證明

茲有×××同志，在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的大中型企業(yè)，銷售額達(dá)×××。

特此證明。

××××單位名稱(單位公章或者人事部章)

日期。

第三篇：用工備案

【原創(chuàng)】用工(備案)手續(xù)辦理程序（2007-9-15修改）

錄用失業(yè)人員

1、簽訂勞動合同

職工持《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》與企業(yè)簽訂勞動合同

2、備案手續(xù)（強(qiáng)調(diào)：凡是企業(yè)錄用持《失業(yè)證》的，一定要辦備案）相關(guān)文件：

大勞發(fā)[2003]121號關(guān)于印發(fā)<大連市勞動力錄用備案和就業(yè)登記管理辦法（試行）>的通知》

http:///Article_Show.asp?ArticleID=1497

企業(yè)專管員填寫《錄用備案和就業(yè)登記表》、失業(yè)證（<就業(yè)情況>一欄按固定格式填好）、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、勞動合同辦理備案手續(xù)。*持《再就業(yè)優(yōu)惠證》者，另需：勞動合同復(fù)印件、現(xiàn)《失業(yè)證》第2、3、12頁復(fù)印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》第1、2頁復(fù)印件、最近一個月工資單（蓋印，沒有工資單的，單位出工資證明）2007-2-5補(bǔ)充

? *錄用備案表如果沒有，帶著公章去現(xiàn)填。（《錄用備案和就業(yè)登記表》已改版。戚秀玉職介所一樓柜臺有賣，1.5元一套三張。2007-2-5補(bǔ)充）（沙河口區(qū)行政大廳只給一份，另兩份自己復(fù)印，1元/張。2007-9-15補(bǔ)充）

? *注冊資金300萬以上的企業(yè)到高爾基路18號戚秀玉職業(yè)介紹所1樓（電話83709359呂）辦理；注冊資金300萬以下的到企業(yè)所在區(qū)行政大廳辦理。

? *園區(qū)企業(yè)到高新街3號（DELL旁邊）創(chuàng)業(yè)園綜合樓1號（電話84820200李）辦理。（園區(qū)企業(yè)評職稱、買工資手冊、畢業(yè)生報(bào)道等相關(guān)事宜均在此樓辦公。園區(qū)人才已搬到415房間。2006-12-22補(bǔ)充）

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)轉(zhuǎn)

企業(yè)專管員持單位編號、失業(yè)證、養(yǎng)老手冊、勞動合同、職工本人身份證去市內(nèi)四區(qū)個體繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)把該職工的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)到你單位。（如果有欠費(fèi)必須補(bǔ)齊之后才能辦理調(diào)轉(zhuǎn)）

*關(guān)于市內(nèi)四區(qū)個體繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)的通知

http://ldbzj.dl.gov.cn:800/viewthread.php?tid=17093&extra=page%3D14、提檔（2007-9-15修改）

*持失業(yè)證去戚秀玉職介所一樓查詢檔案保存地。

*在就業(yè)廣場存放的，先到1號樓13號窗口帶下述材料領(lǐng)取《內(nèi)部轉(zhuǎn)移單》（如果有檔案保管費(fèi)要先交費(fèi)），然后帶著《內(nèi)部轉(zhuǎn)移單》及材料到3號樓東門的檔案室提檔。

*提取檔案所需材料：

提檔介紹信（普通介紹信即可）；

《錄用備案表》；

失業(yè)證；

勞動合同；

《委托協(xié)議書》（領(lǐng)過失業(yè)金的不帶此協(xié)議書）；

注：提檔會涉及到存檔案的費(fèi)用，要弄清楚員工存檔案的情況。需要費(fèi)用要備齊。（大連市就業(yè)服務(wù)中心 勞服120元/年，人才240元/年）

5、網(wǎng)上辦理人員轉(zhuǎn)入、基數(shù)申報(bào)

每月11-30日辦理。具體操作見大連勞動保障網(wǎng)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)操作指南。

6、醫(yī)保增加

持失業(yè)證、《大連市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)增加人員花名冊》、IC卡證在第一次交費(fèi)之后去醫(yī)保（戚秀玉職介所4樓）辦理人員增加。該職工的醫(yī)療IC卡如果是在失業(yè)之后辦理的，原卡作廢，必須還要去醫(yī)保辦新卡。失業(yè)前有卡，可繼續(xù)使用。（職工如享受過失業(yè)金，享受失業(yè)金期間可以免交養(yǎng)老和醫(yī)療，所以要帶著失業(yè)證去辦理醫(yī)療IC卡。）首次投保的職工，在企業(yè)第一次交費(fèi)的次月，填《。。醫(yī)療保險(xiǎn)增加人員花名冊》、2張一寸照片、10元錢（IC卡8元，證、冊各1元）、經(jīng)辦人身份證去社保4樓辦理醫(yī)?？ā⒆C、冊。

醫(yī)療IC卡丟失補(bǔ)辦：

丟失者本人身份證，經(jīng)辦人身份證，8元錢去社保四樓醫(yī)保窗口補(bǔ)。

2007-1-23補(bǔ)充

7、勞動合同鑒證（自愿辦理）

帶著失業(yè)證、錄用備案表、勞動合同去勞動保障局鑒證。免費(fèi)。

*錄用自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部同錄用失業(yè)人員大體相同,軍轉(zhuǎn)干部先去街道辦理失業(yè)證.*企業(yè)錄用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員可以享受優(yōu)惠政策。具體內(nèi)容參見大連勞動保障論壇《勞動保障伴您行130問》的帖子。81880009臨時戶

第四篇：用工備案須知

勞動用工備案須知

一、初次登記備案

新成立用人單位應(yīng)在新華區(qū)工商局登記或其它部門批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，將人員信息錄入勞動用工備案系統(tǒng)，持以下材料到區(qū)人社局勞動科進(jìn)行初次備案：

（一）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證、社會團(tuán)體法人資格證、其它用人單位依法成立取得的許可證）原件、復(fù)印件。

（二）用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件、復(fù)印件。

（三）用人單位與勞動者簽訂的勞動合同書。

（四）用人單位通過備案系統(tǒng)導(dǎo)出的用人單位勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表和職工勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表兩份橫式的excel電子版。（存U盤）

（五）用人單位通過軟件備案系統(tǒng)的勞動合同訂立情況管理臺賬一式兩份和用人單位勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表。

（六）（新）錄用職工備案審核表。

注：①復(fù)印件加蓋用人單位公章，下同。②備案系統(tǒng)軟件咨詢電話：80696283，400-001-6968，聯(lián)系人：黃景柱。③初次備案后，使用賬號信息進(jìn)行測試連接。

二、變更備案

（一）新招用（調(diào)入）人員的，自招調(diào)之日起15日內(nèi)，通過備案系統(tǒng)變動備案項(xiàng)上報(bào)新增人員信息，上傳成功后持以下材料到勞動科辦理備案手續(xù)：

1．勞動用工備案手冊。

2．用人單位從備案系統(tǒng)中打的新增人員勞動合同訂立情況管理臺賬一式兩份。3．勞動合同書。

4．錄用職工備案審核表或職工流動審核備案表。

（二）終止或解除勞動合同的，應(yīng)自終止或解除勞動合同之日起10日內(nèi)，通過備案系統(tǒng)變動備案項(xiàng)上報(bào)減少人員信息，上傳成功后持以下材料到勞動科辦理備案手續(xù)：

1．勞動者辭職申請或職工調(diào)動手續(xù)、用人單位對勞動者的處理決定和送達(dá)手續(xù)、依法進(jìn)行裁減人員的相關(guān)手續(xù)。

2．勞動合同書。

3．終止（解除）勞動合同證明書原件、復(fù)印件。

4.用人單位從備案系統(tǒng)中打的減少人員勞動合同訂立情況管理臺賬一式兩份。

三、注銷備案

用人單位注銷后，應(yīng)在30日內(nèi)，通過備案系統(tǒng)對已備案職工作勞動關(guān)系終止處理，持以下材料到勞動科辦理用工備案注銷手續(xù)：

（一）勞動用工備案手冊。

（二）登記管理部門出具的注銷證明原件、復(fù)印件。

（三）經(jīng)備案的勞動合同訂立情況管理臺賬、終止勞動合同證明書原、復(fù)印件。

（四）備案機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提供的其他材料。

四、微型單位備案

20人以下的用人單位，可以直接到其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦理用工備案手續(xù)。

五、其它

主辦科室：區(qū)人社局勞動科 電話：86952108 地址：新華區(qū)政府辦公樓513室。受理本級相關(guān)部門審批成立單位的用工備案。本須知自2013年11月27日實(shí)施。

辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)明白紙

根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是單位和個人的基本義務(wù)和權(quán)利，是保障用人單位和職工雙方權(quán)益的保證。

一、社會保險(xiǎn)包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

二、繳納保險(xiǎn)先到區(qū)人力資源和社會保障局513室和623室進(jìn)行備案，然后再持備案表到區(qū)社保局進(jìn)行開戶，來前先從JNYLBX@126.COM郵箱（密碼：123456baoxian）下載表格進(jìn)行填報(bào),提供材料齊全即時辦結(jié)。咨詢電話：86952107

第五篇：勞動用工備案

勞動用工備案明白卡

用人單位進(jìn)行初次備案需帶以下材料：（扣公章）

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份；

2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件一份；

3、用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同書》樣本一份；

4、用人單位通過軟件導(dǎo)出《用人單位勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》和《職工勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》的電子版文件；

5、《職工勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》打印一份；

6、《職工花名冊》打印一份；

7、《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份

用人單位新招（調(diào)入）勞動者申報(bào)備案程序

1、先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（新增）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核。

2、需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份；

3、《用人單位錄用勞動合同制職工備案審核表》打印一份

用人單位終止（解除）勞動合同申報(bào)備案程序

1、先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（解除）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核。

2、需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份

3、《終止（解除）勞動合同證明書》打印五份，需要本人簽字，按手印

用人單位續(xù)簽勞動合同申報(bào)備案程序

1、先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（續(xù)簽）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動科電話聯(lián)

系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核；

2、需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份

2012.2