第一篇：關(guān)于公司開展內(nèi)部競聘的通知

關(guān)于仁育兒童學(xué)校開展內(nèi)部競聘的通知

學(xué)校全體同仁：

為鼓勵學(xué)校內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的激勵機制，以適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展的人才需求，同時有利于老師的個人成長，發(fā)揮老師工作的積極性和主動性，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)進行公開競聘選拔，具體通知如下： 競聘范圍：學(xué)校全體在職老師及員工。競聘規(guī)則：

堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；堅持老師與領(lǐng)導(dǎo)公認，注重實際的原則；堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。競聘崗位及工作職責(zé)： 競聘崗位：校長 工作職責(zé)：

1、全面負責(zé)、主持學(xué)校日常經(jīng)營、行政及管理工作，按崗位職責(zé)過濾日常工作執(zhí)行情況，審核批復(fù)各類工作流程，確保高質(zhì)量的教學(xué)水平及客戶服務(wù)水平；

2、管理并激勵各部門工作績效，協(xié)調(diào)各部門工作，建立和諧、高效的老師團隊；

3、執(zhí)行學(xué)員初評/復(fù)評工作，負責(zé)家長咨詢、建議；

4、定期家長溝通，建立良好的家校聯(lián)系，提供良好的客戶服務(wù)，提升家長滿意度；

5、開設(shè)家長學(xué)堂并授課；

6、與各類渠道客戶、各類合作機構(gòu)建立良好溝通、并保持長期、穩(wěn)定的友好關(guān)系；

7、組織實施各類型市場活動。

8、負責(zé)學(xué)校學(xué)督導(dǎo)及教學(xué)管理工作，確保中心教學(xué)質(zhì)量及訓(xùn)練成效；

9、處理本中心客戶投訴、重大事件、意外事故等。競聘程序：

1、員工可自薦，或由組長主任推薦。（自薦或推薦員工應(yīng)準備材料：說明自己的優(yōu)勢和上崗后將要做的工作）。

2、由評審小組組織面試以及考核。

3、根據(jù)綜合評價結(jié)果，報校領(lǐng)導(dǎo)批準，并在校區(qū)范圍內(nèi)公示三天。

4、公示結(jié)束后，任命上崗。試用兩個月，試用期內(nèi)享受正常工資的80%，符合上崗要求的，按期轉(zhuǎn)正。報名地點及注意事項： 報名地點：校長辦公室 注意事項：

競聘者填寫《內(nèi)部競聘報名表》近期免冠正面一寸彩照1張；

本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份； 其它能證明本人工作能力或者技能的相關(guān)證件、論文等資料 報名起止日期：2017年12月15日——2017年12月22日

聯(lián)系電話：林壯志*** 校長辦公室 2017年12月15日

第二篇：內(nèi)部競聘通知

內(nèi)部競聘通知

目的：為適應(yīng)公司發(fā)展需求，科學(xué)、高效、合理的配置人力資源，同時給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)開展內(nèi)部競聘，具體安排事宜如下：

一、競聘范圍

公司內(nèi)所有符合競聘條件的員工均可參加

二、競聘原則

1、堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用。

2、堅持注重學(xué)歷，更注重工作經(jīng)驗、工作業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、本次競聘崗位與人數(shù)：經(jīng)理助理（1人）、區(qū)域主管（4人）

⑴經(jīng)理助理1人 ①、崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作，負責(zé)客服管理工作（包括客戶接待、客戶咨詢與客戶回訪、跟蹤工作），負責(zé)業(yè)務(wù)主管及其它業(yè)務(wù)（銷售方面）的管理協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)主管進行銷售跟單，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。②、崗位要求： ◆男女不限 ◆大專以上學(xué)歷；

◆較強的客戶交流能力與銷售跟單能力； ◆強烈的服務(wù)意識，有愛心，性格溫和； ◆穩(wěn)定性強，較強的事業(yè)心與高度責(zé)任心； ◆較強的管理能力與協(xié)調(diào)能力 ⑵ 區(qū)域主管4人 ①、崗位要求： ◆大專以上學(xué)歷；

◆兩年以上醫(yī)院臨床推廣以驗； ◆較強的客戶交流能力； ◆能獨立完成公司下達的任務(wù)；

◆穩(wěn)定性強，較強的上進心與高度責(zé)任心，可適應(yīng)出差；

四、競聘程序

1、發(fā)布競聘公告：通過公司內(nèi)部發(fā)文，發(fā)公司QQ群等形式，公布競聘崗位、聘任條件與競聘程序等信息，鼓勵公司內(nèi)部優(yōu)秀員工涌躍參加競聘。

2、報名形式：符合條件的競聘者根據(jù)公司公布的工作崗位結(jié)合自身的特點撰寫一份競聘稿（包括個人業(yè)務(wù)技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設(shè)想與工作目標等），并于2011年12月26號前以郵件的形式報至郵箱sjqxok@163.com

3、資格審查

①公司按照競聘崗位的要求對報名參加競聘的人員進行嚴格

審查，初步確定參加競聘人選，并在公司QQ群通知。②、資格審查在12月28號前結(jié)束

4、競聘評審組：

成立競聘評審組，負責(zé)對參加競聘人員任職能力的推薦與綜合評審。

5、競聘面試

競聘者需向評審組作限時20分鐘的職位應(yīng)聘程序（包括個人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等）然后由評審組對其提問，并就相關(guān)問題達成共識。

6、考核與公示

評審組根據(jù)競聘者競聘自述報告，競聘演講情況及日常工作情況等討論確定聘任者，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后公布聘任結(jié)果，并將聘任名單在公司內(nèi)部公示，公示期為6個工作日。競聘合格者將按新崗位任職要求進行考核。內(nèi)部競聘通知

目的：為適應(yīng)公司發(fā)展需求，科學(xué)、高效、合理的配置人力資源，同時給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)開展內(nèi)部競聘，具體安排事宜如下：

一、競聘范圍

公司內(nèi)所有符合競聘條件的員工均可參加

二、競聘原則

1、堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用。

2、堅持注重學(xué)歷，更注重工作經(jīng)驗、工作業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、本次競聘崗位與人數(shù)：經(jīng)理助理（1人）、區(qū)域主管（4人）

⑴經(jīng)理助理1人 ①、崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作，負責(zé)客服管理工作（包括客戶接待、客戶咨詢與客戶回訪、跟蹤工作），負責(zé)業(yè)務(wù)主管及其它業(yè)務(wù)（銷售方面）的管理協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)主管進行銷售跟單，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。②、崗位要求： ◆男女不限 ◆大專以上學(xué)歷；

◆較強的客戶交流能力與銷售跟單能力； ◆強烈的服務(wù)意識，有愛心，性格溫和； ◆穩(wěn)定性強，較強的事業(yè)心與高度責(zé)任心； ◆較強的管理能力與協(xié)調(diào)能力 ⑵ 區(qū)域主管4人 ①、崗位要求：

◆大專以上學(xué)歷；

◆兩年以上醫(yī)院臨床推廣以驗；

◆較強的客戶交流能力；

◆能獨立完成公司下達的任務(wù)；

◆穩(wěn)定性強，較強的上進心與高度責(zé)任心，可適應(yīng)出差；

四、競聘程序

1、發(fā)布競聘公告：通過公司內(nèi)部發(fā)文，發(fā)公司QQ群等形式，公布競聘崗位、聘任條件與競聘程序等信息，鼓勵公司內(nèi)部優(yōu)秀員工涌躍參加競聘。

2、報名形式：符合條件的競聘者根據(jù)公司公布的工作崗位結(jié)合自身的特點撰寫一份競聘稿（包括個人業(yè)務(wù)技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設(shè)想與工作目標等），并于2011年12月26號前以郵件的形式報至郵箱

sjqxok@163.com3、資格審查

①公司按照競聘崗位的要求對報名參加競聘的人員進行嚴格審查，初步確定參加競聘人選，并在公司QQ群通知。②、資格審查在12月28號前結(jié)束

4、競聘評審組：

成立競聘評審組，負責(zé)對參加競聘人員任職能力的推薦與綜合評審。

5、競聘面試

競聘者需向評審組作限時20分鐘的職位應(yīng)聘程序（包括個人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等）然后由評審組對其提問，并就相關(guān)問題達成共識。

6、考核與公示

評審組根據(jù)競聘者競聘自述報告，競聘演講情況及日常工作情況等討論確定聘任者，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后公布聘任結(jié)果，并將聘任名單在公司內(nèi)部公示，公示期為6個工作日。競聘合格者將按新崗位任職要求進行考核。

第三篇：關(guān)于內(nèi)部競聘的通知

關(guān)于公司開展內(nèi)部競聘的通知

各單位：

為鼓勵公司內(nèi)部人才的合理流動和有效的配置，建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的激勵機制，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在煉鐵廠范圍內(nèi)公開選拔6#高爐主任，具體通知如下：

一、競聘范圍： 1—6#高爐主任、工長

二、競聘規(guī)則

1、堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；

2、堅持員工與班子公認，注重實際的原則；

3、堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。

三、競聘崗位、工作職責(zé)及應(yīng)聘要求：

1、競聘崗位： 6#高爐主任

2、工作職責(zé)：

（1）負責(zé)6#高爐的全面工作，向煉鐵廠廠長負責(zé)；

（2）負責(zé)6#高爐生產(chǎn)指導(dǎo)、成本管理工作，掌握6#高爐的生產(chǎn)工藝、成本狀況，全面完成廠部下達的各項生產(chǎn)技術(shù)和成本指標；

（3）負責(zé)優(yōu)化6#高爐區(qū)域的崗位及人員，負責(zé)班組考核，對完成高爐經(jīng)濟技術(shù)指標負責(zé)；

（4）對6#高爐生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的操作和技術(shù)問題及影響安全的相關(guān)因素，要及時查明原因，報廠長批準后，組織有關(guān)人員處理，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定順行；

（5）負責(zé)6#高爐車間的設(shè)備管理工作，優(yōu)化設(shè)備性能，能在最短的時間內(nèi)有效組織處理各種設(shè)備故障，縮短和減少高爐因設(shè)備事故造成的損失，保證高爐有較低的休慢風(fēng)率；

（6）為6#高爐區(qū)域安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，負責(zé)安全環(huán)保工作。

3、應(yīng)聘要求：

（1）高中及以上學(xué)歷；

（2）具有高爐管理經(jīng)驗，精通煉鐵廠高爐系統(tǒng)的工藝及設(shè)備；

（3）身體健康、有吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)該崗位的工作強度。

四、競聘程序：

1、員工可自薦，或由分廠主管領(lǐng)導(dǎo)推薦，也可由同事或朋友推薦（自薦員工應(yīng)準備自薦材料，說明自己的優(yōu)勢和上崗后將要做的工作）。

2、由人力資源部組織鐵廠和相關(guān)部門進行專業(yè)考試或面試，并出具綜合評價結(jié)果。

3、綜合評價確定后，人力資源部與員工所在部門進行充分溝通后，下發(fā)調(diào)令，完成調(diào)動手續(xù)。

4、員工上崗，接受2個月的考核后，符合崗位要求的，正式定崗。

五、報名地點及注意事項：

地點：人力資源部

注意事項：

1、競聘者填寫《內(nèi)部競聘報名表》

2、近期免冠正面一寸彩照1張

3、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份

4、其它能證明本人工作能力或技能的相關(guān)證件、論文等資料

六、報名起止日期：*-*-*——*-*-*

聯(lián)系人：***聯(lián)系電話：*******

七、特別說明：

1、本次公開競聘將全程接受監(jiān)察部和公司全體員工的監(jiān)督。

2、各分廠、各部門務(wù)必將此通知貼至顯眼處，以便全體員工周知。

************

*年*月*日

第四篇：公司搬遷內(nèi)部通知參考

如果因為業(yè)務(wù)要求公司要搬遷，那么我們應(yīng)該怎么樣書寫內(nèi)部的通知呢?以下是小編精心準備的工廠搬遷內(nèi)部通知范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！

公司搬遷通知范文【1】

搬遷通知

尊敬的客戶：

衷心感謝您對我司長久以來的信任與厚愛。由于公司規(guī)模擴大，我公司將于20xx年x月x日自青島市南區(qū)香港中路世貿(mào)中心B座7樓搬遷至福泰廣場，請您從檔案中更新新地址，具體如下：

地址更改：

青島市南區(qū)香港中路福泰廣場B座802-804

總機不變：

+86-532-8203 8100

傳真不變：

+86-532-8203 2101

更多詳細資料，請訪問我公司網(wǎng)站查詢

凱迪海運集團

青島凱迪物流有限公司

20xx-x-x

公司搬遷通知范文【2】

尊敬的客戶：您好！

承蒙您長期以來大力支持與配合，在此，xx全體員工謹表示由衷的謝意！因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20xx年x月x日起，xx公司將搬遷至新的辦公地址，聯(lián)系方式不變。給您帶來的不便，我們深表歉意！

我司將以此次搬遷為一個新的起點，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務(wù)與合作，并再次感謝您長期以來給與的支持與關(guān)注！

新辦公地址：x市x區(qū)x路（xxx建筑）x棟

聯(lián)系電話：xxx

xx有限公司

20xx年x月x日

公司搬遷通知范文【3】

親愛的各位員工:

大家好!由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們即將搬遷至深圳分廠，搬遷時間初步定于二月中旬，請大家做好搬遷準備，由此為你帶來的不便，我們深表歉意!

謝謝合作!

20XX年X月X日

第五篇：公司搬遷內(nèi)部通知

有時候為了一些不得已的原因需要搬遷，那么公司搬遷內(nèi)部通知怎么寫呢？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！

公司搬遷內(nèi)部通知一

尊敬的各位xxx：

公司經(jīng)過多年穩(wěn)健發(fā)展，特別是公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，原辦公地點已不能滿足公司的發(fā)展需要。經(jīng)過公司全體同仁的齊心努力，長沙友點軟件科技有限公司于20xx年6月18日順利完成新址搬遷并恢復(fù)正常工作，公司新址：長沙市星沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)板倉路明城公寓B棟0701室，原聯(lián)系方式不變。

公司的喬遷，不僅進一步提高了公司的辦公條件和環(huán)境，還預(yù)示著公司未來美好的發(fā)展前景。至此喬遷大喜之際，向廣大新老客戶對我們的支持表示感謝！我們會一如既往向大家提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，希望在以后的發(fā)展道路上，我們共同攜手，創(chuàng)造美好未來！

xx友點軟件科技有限公司

20xx年6月20日

公司搬遷內(nèi)部通知二

親愛的各位員工:

大家好!由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們即將搬遷至深圳分廠，搬遷時間初步定于二月中旬，請大家做好搬遷準備，由此為你帶來的不便，我們深表歉意!

謝謝合作!

20xx年X月X日

公司搬遷內(nèi)部通知三

尊敬的xx：

您好!承蒙大家長期以來的大力支持與配合，在此表示由衷的謝意!因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自_____年__月____日起，____________將搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。

如因公司搬遷給您與貴公司帶來的不便，我們深表歉意，并感謝您長期以來給予的支持與關(guān)注!

新辦公地址：__________

電話：

傳真：

郵編：

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20xx-6-19