第一篇：公路檢測行業(yè)基層黨建工作如何做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

公路檢測行業(yè)基層黨建工作如何做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)

合

公路檢測行業(yè)基層黨支部是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中參與行政、服務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)工作的堅強核心，處在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、科技創(chuàng)新的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的重要責(zé)任。同時，黨支部是公司民主管理、民主決策，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和參與者。

隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)競爭的日益激烈，基層黨建工作也迎來了新的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨支部建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證?；鶎狱h建工作是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是推動生產(chǎn)發(fā)展的根本保障，不斷加強和改進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用，才能不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

黨的建設(shè)工作融入企業(yè)中心工作，一定要找準(zhǔn)切入點科學(xué)融入。黨建工作具有廣泛性和深入性，可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營容易忽視的盲區(qū)，有效彌補漏洞，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加完善，推動企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

黨建工作應(yīng)圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、以人為本增合力、提高職工素質(zhì)和企業(yè)文化建設(shè)等多方面工作來開展，健全機(jī)制，落實責(zé)任，把黨建滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展與服務(wù)員工等各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織的影響力、感召力，樹立黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀形象。下面就基層黨建工作如何做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合談幾點膚淺的認(rèn)識。加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保企業(yè)有序發(fā)展

公司黨組織是企業(yè)的政治核心，其核心作用的充分發(fā)揮直接關(guān)系著企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的落實和發(fā)展方向的確定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證，是公司完成經(jīng)營任務(wù)實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。要堅持建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，狠抓學(xué)習(xí)修身、形象塑身的自身素質(zhì)建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。黨建工作必須將提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平作為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)，緊跟形勢，更新觀念，樹立信心，開拓視野，在競爭中學(xué)會競爭，在競爭中提高競爭實力和積累經(jīng)驗，避免因決策失誤給公司帶來重大損失。黨支部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以“作時代楷模，當(dāng)企業(yè)先鋒”為目標(biāo)，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益為中心，結(jié)合公司的實際，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全集體決策機(jī)制，實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，使班子成員思想統(tǒng)一，任務(wù)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)到思想和行動的高度統(tǒng)一，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，營造民主團(tuán)結(jié)、和諧有為的氛圍，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，不斷提升企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，增強自律意識、責(zé)任意識，對工作精益求精，一絲不茍，要堅持原則，規(guī)范管理，依法治企。以人為本增合力，推動企業(yè)和諧發(fā)展

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，更是基層黨建工作必須堅持的原則，要依靠員工群眾開展工作，服務(wù)員工群眾，堅持維護(hù)員工合法權(quán)益，傾聽職工呼聲，最大限度地調(diào)動公司廣大黨員、員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。服務(wù)群眾是凝聚人心的具體表現(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是黨務(wù)工作的著力點，工作中要做到解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合，積極為員工辦實事、辦好事，用黨組織和企業(yè)的關(guān)愛凝心聚力，使員工愛企如家。黨務(wù)工作者要爭做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)員工的貼心人，要有立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性，使以人為本、發(fā)展成果共享的治企理念落到實處。如：基層黨支部要經(jīng)常組織群眾提合理化建議，組織職工做些有益身心健康的活動，幫助職工解決實際困難，給職工“送清涼”、“送溫暖”，安排職工體檢，進(jìn)行節(jié)日慰問、生日祝賀等。大大提高職工對公司的滿意度，促進(jìn)職工主動進(jìn)言獻(xiàn)策，努力做好本職工作，提高生產(chǎn)效率。黨支部在工作中還要做到努力維護(hù)企業(yè)廣大員工的根本利益。努力實踐全心全意為員工服務(wù)的宗旨。把穩(wěn)定良好的勞資關(guān)系作為維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的一個重要內(nèi)容。并按規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，使職工合法權(quán)益得到有力維護(hù)，形成穩(wěn)固的勞資關(guān)系。加強黨支部活動引導(dǎo)，提高員工綜合素質(zhì)

基層黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，是適應(yīng)企業(yè)和黨員需要，也是開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)的有效途徑。公司在生產(chǎn)經(jīng)營部門和重要崗位可設(shè)黨員示范崗，帶頭做好本職工作，帶頭發(fā)揚實干作風(fēng)。使黨員示范崗在工作中以良好的作風(fēng)引領(lǐng)部門員工扎實有效開展各項生產(chǎn)業(yè)務(wù)，真正做到以“崗”為樣，營造“學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)”的工作氛圍。黨員設(shè)崗定責(zé)是要求黨員在不同的工作崗位必須發(fā)揮先鋒模范作用。注重新知識、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)不斷提高。公司黨支部還應(yīng)與公司業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組織職工崗位培訓(xùn)活動，提高業(yè)務(wù)技能，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，參照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，與其他相關(guān)部門一起，制定適合企業(yè)運作的生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效機(jī)制，使企業(yè)各個生產(chǎn)和管理部門都有據(jù)可依，有章可循。公司黨支部應(yīng)從加強學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，開辦職業(yè)道德、法制建設(shè)及法制教育講座培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)知識和實際運用的考試，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大的提高，服務(wù)意識、工作責(zé)任感得到增強。打造一流企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展

企業(yè)文化是以企業(yè)管理理念和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)規(guī)章制度和人文理念為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化，是統(tǒng)一員工思想、指導(dǎo)員工行為的有力武器。凝聚力是企業(yè)文化的重要功能之一，也是企業(yè)核心競爭力實現(xiàn)的重要途徑。企業(yè)員工在新的歷史條件下的凝聚力必須建立在較現(xiàn)實和可靠的基礎(chǔ)上，才能得到提升和加強。企業(yè)要善于運用文化建設(shè)的成果，積極促其向企業(yè)核心競爭力轉(zhuǎn)化。加強企業(yè)文化建設(shè)，不僅是建設(shè)中國特色社會主義文化的重要組成部分，也是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，還是實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。公司黨支部要把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作一項重要內(nèi)容，按照先進(jìn)文化要求，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。并通過載體創(chuàng)新，豐富主題實踐活動，充分利用簡報、文化墻、展板、櫥窗等載體開展宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新宣教形式和內(nèi)容，使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞人，有力的推動企業(yè)文化發(fā)展。主題實踐活動作為黨建工作重要內(nèi)容，也是廣大職工易于理解和接受的宣傳教育工作方式。通過黨組織根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)組織開展豐富多彩的主題實踐活動，使之有利于推動企業(yè)階段工作任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。黨支部圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造條件，積極在全體黨員和廣大員工中開展“黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“黨員、員工雙強爭先活動”及各種“傳、幫、帶”活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展。黨支部還應(yīng)與公司行政人事密切配合，經(jīng)常利用休息或節(jié)假日，組織共產(chǎn)黨員和廣大員工開展各項體育競賽運動，并定期圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，舉辦崗位比拼有獎比賽，營造良好的文化氣氛。使全體黨員和廣大員工都認(rèn)識到：自己是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，應(yīng)積極發(fā)揮主人翁的作用，自覺地為培育企業(yè)特色文化出謀劃策，創(chuàng)新企業(yè)特色文化，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展

基層黨支部要經(jīng)常組織崗位學(xué)習(xí)活動，通過結(jié)合黨員、員工所屬的部門和業(yè)務(wù)的不同，進(jìn)行學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工等創(chuàng)建活動，提供黨員干部、員工結(jié)合崗位實踐主動學(xué)習(xí)的機(jī)會，使學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力得到明顯增強，實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。使公司生產(chǎn)任務(wù)得到圓滿完成，試驗檢測業(yè)務(wù)范圍得到不斷擴(kuò)大。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，始終保持黨的先進(jìn)性

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作。公司黨支部要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持制度，嚴(yán)格程序，均衡發(fā)展。黨支部要把生產(chǎn)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工作為培養(yǎng)發(fā)展黨員的重點對象，實行黨員人才互動培育，爭取把生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，爭取為黨員隊伍注入生機(jī)和活力。

我們必須清醒認(rèn)識和高度重視基層黨建工作的重要性。只有黨的建設(shè)得到加強和鞏固了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，才能保證科學(xué)發(fā)展觀的實踐落實，才能更好的承擔(dān)社會責(zé)任，加速構(gòu)建和諧企業(yè)。

[責(zé)任編輯：薛俊歌]

第二篇：如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

企業(yè)黨支部是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中參與行政、服務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)工作的堅強核心，處在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、科技創(chuàng)新的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的重要責(zé)任。同時，黨支部是直接領(lǐng)導(dǎo)和參與生產(chǎn)的民主管理、民主決策，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的前沿陣地。

隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)黨建工作也迎來了新的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨支部建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。企業(yè)黨建工作是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是推動生產(chǎn)發(fā)展的根本保障，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用，才能不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

黨建融入企業(yè)中心工作，一定要找準(zhǔn)切入點科學(xué)融入。黨建工作具有廣泛性和深入性，可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營容易忽視的盲區(qū)，有效彌補漏洞，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加完善，推動企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

黨建工作可圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、以人為本增合力、提高職工素質(zhì)和企業(yè)文化建設(shè)等多方面工作來開展，健全機(jī)制，落實責(zé)任，把黨建滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展與服務(wù)員工 1 等各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織的影響力、感召力，樹立黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀形象。

一、加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保企業(yè)有序發(fā)展。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，其核心作用的充分發(fā)揮直接關(guān)系著企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的落實和發(fā)展方向的確定。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證，是企業(yè)完成經(jīng)營任務(wù)實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。要堅持建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，狠抓學(xué)習(xí)修身、形象塑身的自身素質(zhì)建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。黨建工作必須將提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平作為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)，緊跟形勢，更新觀念，樹立信心，開拓視野，在競爭中學(xué)會競爭，在競爭中提高競爭實力和積累經(jīng)驗，避免因決策失誤給企業(yè)帶來重大損失。黨支部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以“作時代楷模，當(dāng)企業(yè)先鋒”為目標(biāo)，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，結(jié)合企業(yè)的實際，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全集體決策機(jī)制，實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，使班子成員思想統(tǒng)一，任務(wù)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)到思想和行動的高度統(tǒng)一，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，營造民主團(tuán)結(jié)、和諧有為的氛圍，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，不斷提升企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，增強自律意識、責(zé)任意識，對工作精益求精，一絲不茍，要堅持 原則，規(guī)范管理，依法治企。

二、以人為本增合力，推動企業(yè)和諧發(fā)展。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，更是企業(yè)黨建工作必須堅持的原則，要依靠員工群眾開展工作，服務(wù)員工群眾，堅持維護(hù)員工合法權(quán)益，傾聽職工呼聲，最大限度地調(diào)動企業(yè)廣大黨員、員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。服務(wù)群眾是凝聚人心的具體表現(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是黨務(wù)工作的著力點，工作中要做到解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合，積極為員工辦實事、辦好事，用黨組織和企業(yè)的關(guān)愛凝心聚力，使得員工愛企如家。黨支部工作者爭做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)員工的貼心人，立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性，使以人為本、發(fā)展成果共享的治企理念落到實處。今年上半年，我公司黨支部共提出優(yōu)化職工居住環(huán)境、提高員工待遇等相關(guān)的合理化建議11條，建議經(jīng)公司采納后，在職工宿舍安裝空調(diào)、防盜門、數(shù)字電視、寬帶及更換舊水管的工作有序進(jìn)行。四月份，公司還組織了職工春季旅游活動。另外，公司根據(jù)企業(yè)的效益情況，逐步增加了員工工資收入，大大提高了職工對公司的滿意度，促進(jìn)了職工主動獻(xiàn)言進(jìn)策，努力做好本職工作，提高了生產(chǎn)效率。黨支部在工作中明確提出，要努力維護(hù)企業(yè)廣大員工的根本利益。黨支部要求全體黨員，尤其是公司管理層的黨員，要努力實踐全心全意為員工服務(wù)的宗旨。在民營企業(yè)中，穩(wěn)定良好的勞資關(guān)系成為維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的一個重要因素。我公司依法用工，勞動合同簽訂率達(dá)100%，并按規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，職工合法權(quán)益得到有力維護(hù)，形成了穩(wěn)固的勞資關(guān)系。

三、加強黨支部活動引導(dǎo)，提高員工綜合素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，是適應(yīng)企業(yè)和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)的有效途徑。我公司在生產(chǎn)車間按部門分設(shè)了三塊授牌的黨員示范崗，分別作為鉗工車間、金工車間、鈑金車間的示范崗，帶頭做好本職工作，帶頭發(fā)揚實干作風(fēng)。黨員示范崗在工作中以良好的作風(fēng)引領(lǐng)車間員工扎實有效開展各項生產(chǎn)任務(wù)，真正做到了以“崗”為樣，營造了“學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)”的工作氛圍。黨員設(shè)崗定責(zé)是要求黨員在不同的工作崗位必須發(fā)揮先鋒模范作用。注重新知識、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工隊伍素質(zhì)不斷提高。公司黨支部與公司行政部門聯(lián)合組織了3次職工崗位培訓(xùn)活動，共培訓(xùn)員工100余人次。公司黨支部還根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，參照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，與其他相關(guān)同事一起，制定了適合企業(yè)運作的一套生產(chǎn)經(jīng)營管理的廠規(guī)廠紀(jì)，使企業(yè)各個生產(chǎn)和管理部門都有據(jù)可依，有章可循。公司黨支部從加強學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)知識和實際運用的考試，使得職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，服務(wù)意識、工作責(zé)任感得到了增強。

四、打造一流企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展。企業(yè)文化是以 企業(yè)管理理念和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)規(guī)章制度和人文理念為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化，是統(tǒng)一員工思想、指導(dǎo)員工行為的有力武器。凝聚力是企業(yè)文化的重要功能之一，也是企業(yè)核心競爭力實現(xiàn)的重要途徑。企業(yè)員工在新的歷史條件下的凝聚力必須建立在較現(xiàn)實和可靠的基礎(chǔ)上，才能得到提升和加強。企業(yè)要善于運用文化建設(shè)的成果，積極促其向企業(yè)核心競爭力轉(zhuǎn)化。加強企業(yè)文化建設(shè)，不僅是建設(shè)中國特色的社會主義文化的重要組成部分，是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，也是實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。我公司黨支部自成立之日起，就十分重視企業(yè)的文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作一項重要內(nèi)容，按照先進(jìn)文化要求，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。我公司通過載體創(chuàng)新，豐富主題實踐活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、櫥窗等載體開展宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新宣教形式和內(nèi)容，使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞人，有力的推動了企業(yè)文化發(fā)展。主題實踐活動作為黨建工作重要內(nèi)容，也是廣大職工易于理解和接受的宣傳教育工作方式。我公司通過黨組織根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)組織開展豐富多彩的主題實踐活動，使之有利于推動企業(yè)階段工作任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。黨支部圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造條件，積極在全體黨員和廣大員工中開展“黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“黨員、員工雙強爭先活動”及各種“傳、幫、帶”的活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展。上半年，公司開展了全廠范圍的 安全生產(chǎn)警示教育周活動，努力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的工作氛圍。黨支部與公司行政人事部密切配合，經(jīng)常利用休息或節(jié)假日，組織共產(chǎn)黨員和廣大員工開展各項體育競賽運動，并定期圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，舉辦崗位比拼有獎比賽，營造了良好的文化氣氛。全體黨員和廣大員工都認(rèn)識到：自己是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，應(yīng)積極發(fā)揮主人翁的作用，自覺地為培育企業(yè)特色文化出謀劃策，創(chuàng)新企業(yè)特色文化，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

五、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。公司組織了多次崗位學(xué)習(xí)活動，還通過結(jié)合黨員、員工所屬的部門和業(yè)務(wù)的不同，進(jìn)行了學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工等創(chuàng)建活動，提供了黨員干部、員工結(jié)合崗位實踐主動學(xué)習(xí)的機(jī)會，使之學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力得到明顯增強，實現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年，公司在圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，順利完成了多項新產(chǎn)品研發(fā)工作和烘干機(jī)的投產(chǎn)、推廣工作，為擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，向農(nóng)業(yè)機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品延伸邁進(jìn)了堅實的一步。

六、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作。公司黨支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持制度，嚴(yán)格程序，均衡發(fā)展，取得了顯著效果。黨支部把生產(chǎn)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工作為培養(yǎng)發(fā)展黨員的重點對象，實行黨員人才互動培育，爭取把生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，爭取為黨員隊伍注入生機(jī)和活力。我們必須清醒認(rèn)識和高度重視企業(yè)黨建的重要性。只有黨的建設(shè)得到加強和鞏固了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，才能保證科學(xué)發(fā)展觀的實踐落實，才能更好的承擔(dān)社會責(zé)任，加速構(gòu)建和諧企業(yè)。

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第三篇：企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合

企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合新形勢下，隨著“黨的十九大”精神的不斷推進(jìn)，黨中央指出：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)獨特優(yōu)勢的“根”和“魂”。××企業(yè)基層黨建工作，也需要加大黨建和生產(chǎn)之間關(guān)系，激發(fā)企業(yè)動能，為企業(yè)注入新鮮的“血液”。從本質(zhì)上看，只有實現(xiàn)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合，才可以進(jìn)一步推動企業(yè)科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

一、問題

××企業(yè)只有黨建和生產(chǎn)結(jié)合之后，保持一定的深度性，才可將基層黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為動力，成為企業(yè)創(chuàng)效力、競爭力、發(fā)展力?！痢疗髽I(yè)需要鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策。面對黨建工作取得的良好勢頭，清晰的認(rèn)識到單位中存在的問題，才可以針對性的制定出科學(xué)的解決路徑?！痢疗髽I(yè)以提供綜合技術(shù)服務(wù)為主，在發(fā)展的過程中，出現(xiàn)了“重經(jīng)營、輕黨建”的問題，不僅融合意識不夠強，而且生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象一直存在。另外，融合方法途徑不多，更加傾向的是“生搬硬套”。并且，融合體制機(jī)制缺失，要求、方法、內(nèi)容、措施以及保障、考核等內(nèi)容無法在制度的基礎(chǔ)上得到有效的保障，也無法形成常態(tài)化的制度?！痢疗髽I(yè)面對以上的問題，因此，如何讓“融合”落地，釋放出強大的正能量？如何實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合？就成為目前形勢下，需要探究的重點。

二、路徑

（一）把握好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。

從現(xiàn)實的角度看，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的方向是一致的，只有在企業(yè)的基礎(chǔ)上鞏固對應(yīng)的地位，這樣才可以擴(kuò)大思想優(yōu)勢，提升市場競爭力，向著核心的建設(shè)方向?qū)嵤┭由?。××企業(yè)基層黨建工作，首先，需要牢固“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域為黨工作”的建設(shè)思想。另外，相關(guān)的人員還需要在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，不斷的改革深化，加大基礎(chǔ)建設(shè)。從另外一個視角看，不管是黨務(wù)人員，還是行政干部，都需要在牢固思想成員的基礎(chǔ)上，牢記自己的身份，滿足國有企業(yè)和××領(lǐng)域建設(shè)的主要計劃。之后，還需要××企業(yè)秉承科學(xué)發(fā)展觀的主要思想，在“圍繞中心、服務(wù)大局”的視角上，向著多元化的途徑實施延伸。黨建工作只有和生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)的結(jié)合起來，才可以滿足“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的主要建設(shè)任務(wù)。從現(xiàn)實的角度看，××企業(yè)的黨建工作只有在基層的基礎(chǔ)上才可以得到有效的落實。并且黨建工作需要在服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)的基礎(chǔ)上保持不偏離的狀態(tài)，需要發(fā)揮黨支部的實現(xiàn)思想優(yōu)勢，加大組織優(yōu)勢，提高群眾的優(yōu)勢，保持思想的一致性，以此來為××企業(yè)的發(fā)展提升凝聚力，為下一步延伸保駕護(hù)航，滿足現(xiàn)代化的延伸路徑。

（二）明確職責(zé)分工落實融合責(zé)任。

××企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要在“雙向進(jìn)入、交叉任職”的基礎(chǔ)上，向著黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)的方向?qū)嵤┯行У难由?。也就是說，需要在“一崗雙責(zé)”的視角上，保持組織設(shè)計和制度規(guī)定、工作責(zé)任的有效融合。在開始的時候，需要明確黨政的分工，結(jié)合成員的主要特征，合理的實施分工建設(shè)。不僅需要落實到個人，還需要保持黨建工作和經(jīng)營工作的有效融合。另外，需要在完善議事規(guī)則和程序的基礎(chǔ)上，滿足

“三重一大”的建設(shè)目標(biāo)。需要在帶頭履行的基礎(chǔ)上，分析其中的對應(yīng)內(nèi)容，評價工作的建設(shè)效果，加大監(jiān)督和批評，以此來加大基礎(chǔ)建設(shè)，滿足現(xiàn)代化的發(fā)展路徑。

（三）建立行之有效的融合機(jī)制。

××企業(yè)將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營相互結(jié)合起來之后，需要在制度保障的基礎(chǔ)上，建立相關(guān)的需求基礎(chǔ)。例如：學(xué)習(xí)制度的相關(guān)內(nèi)容，匯報制度的相關(guān)內(nèi)容等。并且還需要在規(guī)范化的視角上，保持融合工作可以有章可循，在延伸的途徑上，需要借助黨員責(zé)任區(qū)和聯(lián)系點的視角，建立對應(yīng)的考核體系。加大基礎(chǔ)建設(shè)，滿足動態(tài)化的管理理念，構(gòu)建崗位責(zé)任制度的落實。其次，需要××企業(yè)在黨支部陣地的基礎(chǔ)上，完善任務(wù)教育，達(dá)到有效的目標(biāo)建設(shè)。只有將黨的政治責(zé)任和崗位的具體需求結(jié)合起來，才可以將黨員的先鋒模范價值設(shè)置為典型。需要在特色性的基礎(chǔ)上，務(wù)實管理基礎(chǔ)，形成“中心”和“同心”的建設(shè)和實施。在標(biāo)準(zhǔn)化的流程基礎(chǔ)上，加大基層黨建組織的“同效”建設(shè)，在指導(dǎo)意見上，建立一個好的班子和隊伍，提升企業(yè)經(jīng)營改革的核心競爭力和凝聚力。基層組織還需要形成“同果”的建設(shè)需要，在有效監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為基層的黨組織工作注入源源不斷的動力與活力。

（四）善于分析問題制定對策。

企業(yè)在實踐的過程中，主要存在難度性的問題就是如何去解決實際上的主要問題。只有在堅持不懈的情況下，才可以保持有效的團(tuán)結(jié)。在基層骨干的合力基礎(chǔ)上，充分聽取基層骨干的意見和群眾在生產(chǎn)中所存在的問題，才可以將黨建的工作和生產(chǎn)的工作中存在的問題相互結(jié)合起來。并且還需要企業(yè)明確對應(yīng)的工作目標(biāo)，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，落實工作實踐，加大基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)的基層黨支部也需要秉承科學(xué)發(fā)展觀的主要思想，在生產(chǎn)經(jīng)營的時候，使用黨建工作分析其中存在的難點和重點問題，之后，就可以根據(jù)這些問題，針對性的制定出科學(xué)的解決措施，保證黨建工作的前瞻性。其次，需要找準(zhǔn)切入點，在企業(yè)基層黨建工作的適用性上，提高工作的實踐性。如果工作的內(nèi)容比較的宏觀性，那么××企業(yè)的實際工作難免就會和生產(chǎn)經(jīng)營之間出現(xiàn)一定的矛盾。此種方式，不僅不利于現(xiàn)代化的發(fā)展，并且還會損害基層職工的根本利益。此時，就需要××企業(yè)秉承科學(xué)發(fā)展觀的主要思想，在職工利益的基礎(chǔ)上，找到基層黨建工作的切入點，保持良好的適用性與靈活性。從××企業(yè)的視角看，在長期經(jīng)營的過程中，很容易出現(xiàn)工作模式固定的問題。固定的工作模式就很難順應(yīng)時代的發(fā)展需求進(jìn)行變化，需要在與時俱進(jìn)的基礎(chǔ)上，挖掘思想政治工作的創(chuàng)新點，并適用于基層生產(chǎn)經(jīng)營的建設(shè)效果，才可以滿足現(xiàn)代化的發(fā)展路徑?！痢疗髽I(yè)需要在黨建工作的基礎(chǔ)上，制定全面的發(fā)展計劃和階段性的經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)。另外，基層黨建工作還需要在主題活動與階段性活動相互結(jié)合方式上，分析生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題，解決黨建工作的管理價值。結(jié)合實際創(chuàng)新，解決實際問題。

（五）注重培養(yǎng)抓好隊伍建設(shè)。

××企業(yè)需要在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的基礎(chǔ)上，加大“三基”工作的有效建設(shè)，創(chuàng)設(shè)屬于自己的品牌，不斷的增強企業(yè)的核心競爭力。其次，需要在雙向培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，向著技術(shù)骨干的方向?qū)嵤┙ㄔO(shè)。突出工作重點，加大思想政治引導(dǎo)，向著多元化的人才建設(shè)方向?qū)嵤┭由?。最后，需要在“比學(xué)趕幫超”的基礎(chǔ)上，加大基礎(chǔ)組織建設(shè)，結(jié)合實際情況，積極的構(gòu)建活動。例如：勞動競賽、生產(chǎn)會戰(zhàn)、激勵黨員帶頭等都可以在良好的基礎(chǔ)上，樹立典型，達(dá)到“傳幫帶”的建設(shè)境界。例如：勞動競賽是推進(jìn)完成各項指標(biāo)的主要渠道。另外，××企業(yè)還可以在三比三賽的基礎(chǔ)上，將安全、產(chǎn)量、成本、比賽成績相互結(jié)合起來，形成一種長效的建設(shè)機(jī)制。之后，還需要在重點任務(wù)的基礎(chǔ)上，凸顯“比學(xué)趕”的競爭局面，以全新的面貌，凸顯黨支書的引導(dǎo)作用，增強青年隊伍建設(shè)的支點效應(yīng)。提高基層黨支書的綜合素質(zhì)水平，加大輪崗制度建設(shè)。發(fā)揮新黨員在隊伍中的重要作用，并向著創(chuàng)新的發(fā)展方向?qū)嵤┭由臁?/p>

（六）善于運用文化引領(lǐng)。

對于××企業(yè)來說，更加傾向的是“嚴(yán)細(xì)實”的艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的建設(shè)作風(fēng)。只有在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，加大基礎(chǔ)建設(shè)，滿足“三老四嚴(yán)”“四個一樣”的光榮建設(shè)基礎(chǔ)，才可以達(dá)到思想精神的有效沉淀。例如：追溯××精神，讓××傳統(tǒng)在長期潛移默化的過程中，不斷的積累和沉淀，以此來促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效融合。另外，還需要

××企業(yè)在廣泛宣傳教育的基礎(chǔ)上，讓更多的基層員工可以發(fā)揚××企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。并立足崗位基礎(chǔ)，提高素質(zhì)建設(shè)，向著自我價值和企業(yè)夙愿的視角進(jìn)行緊密的結(jié)合。在上下一心的基礎(chǔ)上，堅定信念，發(fā)揚頑強拼搏的團(tuán)結(jié)精神，向著企業(yè)文化的價值方向?qū)嵤┙ㄔO(shè)，滿足群眾的發(fā)展路徑，跟隨著的黨員的步伐前進(jìn)。

三、總結(jié)

隨著社會的進(jìn)步，××企業(yè)基層黨建工作需要在生產(chǎn)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上使用現(xiàn)代化的建設(shè)理念，精準(zhǔn)的找到基層骨干和企業(yè)之間的結(jié)合點。在“四個自信”的基礎(chǔ)上，不斷的探索新的發(fā)展方式，在實踐中優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)。黨建質(zhì)量的提升，激活了基層黨建“一盤棋”。從本質(zhì)上看，××企業(yè)和需要將黨建的優(yōu)勢性轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)生產(chǎn)的優(yōu)勢性，并立足基礎(chǔ)，把持實干性，在大家共同的努力下，找到切入點，保持實干性，并在潛移默化的過程中，向著創(chuàng)新的方向?qū)嵤┭由?。最終，在大家的共同努力下，實現(xiàn)大家共同的“中國夢”。

第四篇：企業(yè)黨建如何服務(wù)基層生產(chǎn)經(jīng)營

企業(yè)黨建工作要為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)

□張文紅

企業(yè)黨建工作要與企業(yè)和諧發(fā)展相結(jié)合。在現(xiàn)代企業(yè)制度下搞好國有企業(yè)黨建工作，要從過去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心上來，核心就是要把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢，做好員工思想工作，使企業(yè)的各項改革措施能平穩(wěn)推進(jìn)和維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。要把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理制度、工作規(guī)范中；黨組織研究部署工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同推動同落實；要借鑒和運用現(xiàn)代化企業(yè)管理的方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)和諧發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。

企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理工作相結(jié)合。把黨建工作與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合是實現(xiàn)企業(yè)黨建工作有效開展和推動企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)要適應(yīng)激烈的市場競爭需要一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，需要一支過硬的職工隊伍，同樣離不開黨組織在組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面的有力推動?？梢妵衅髽I(yè)黨建工作的任務(wù)和內(nèi)容與企業(yè)的生存發(fā)展、經(jīng)營任務(wù)的完成有著一致的目標(biāo)?？梢哉f企業(yè)的實力既體現(xiàn)在規(guī)模、設(shè)施這些硬件上，也更需要人才、制度、管理這些軟件的支撐，而黨建工作正是這些軟件的保證與支持，而且兩者的有機(jī)結(jié)合就體現(xiàn)在企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動之中。黨的思想政治工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。牢固樹立為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想，增強思想政治工作的服務(wù)性，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的關(guān)鍵。牢牢把握黨的“一個中心.兩個基本點”的基本路線，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。企業(yè)思想政治工作必須為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際進(jìn)行，才能收到良好的效果。在企業(yè)中，經(jīng)濟(jì)工作離開思想政治工作不行，思想政治工作脫離經(jīng)濟(jì)工作也不行，要把兩者很好地結(jié)合起來。新形勢下，企業(yè)思想政治工作要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的實際問題，有的放矢地加以解決，使企業(yè)思想政治工作實實在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)之中,切實發(fā)揮保障作用，變虛為實，變無形為有形，最大限度地調(diào)動員工的積極性，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。

企業(yè)黨建工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化從根本上說就是企業(yè)及其成員所共享的價值觀念、信念和行為規(guī)范的總和。文化管理是全面提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，優(yōu)秀的企業(yè)必有優(yōu)秀的企業(yè)文化，能在市場競爭中取得優(yōu)勢的企業(yè)，也必然有優(yōu)秀的企業(yè)文化在發(fā)揮著積極作用。國有企業(yè)黨組織應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展，把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的重要載體，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者有機(jī)結(jié)合起來，讓企業(yè)文化落地生根。員工是構(gòu)建企業(yè)文化的實踐主體，只有讓廣大員工主動自覺地參與到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，讓員工真正能夠共享文化建設(shè)所帶來的成果，在共建中共享，在共享中共建，形成和諧共建的局面，才能充分調(diào)動廣大員工共同參與和關(guān)注建設(shè)企業(yè)文化的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使企業(yè)文化真正地深入人心，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

第五篇：加強基層黨建工作要與中心工作相結(jié)合

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促工作

機(jī)關(guān)黨建是黨建工作的重要組成部分，在整個黨建工作中起著事關(guān)全局、舉足輕重的作用。加強機(jī)關(guān)黨建工作，是新形勢下推進(jìn)黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，是開展機(jī)關(guān)建設(shè)的核心工作，也是新時期各級機(jī)關(guān)不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力的要求。幾年來，我委緊緊圍繞縣委工作中心，堅持“發(fā)揮黨員先進(jìn)性，爭創(chuàng)五好黨支部，促進(jìn)工作上水平”的指導(dǎo)思想，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動，豐富黨建活動載體，抓好黨建工作落實，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，工作機(jī)制和各項制度進(jìn)一步健全完善，黨組織的核心作用充分發(fā)揮，推動了各項業(yè)務(wù)工作的順利開展，圓滿完成了各項中心工作任務(wù)。

一、提高認(rèn)識，把黨建工作擺上重要位置。加強機(jī)關(guān)黨建工作是增強機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的需要，健全的機(jī)關(guān)黨組織可以保證黨的各項路線方針政策在機(jī)關(guān)的貫徹執(zhí)行，保證機(jī)關(guān)工作的正確方向。同時，機(jī)關(guān)黨的工作好壞直接影響到黨在人民群眾中的威信。為此，我委高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為推動機(jī)關(guān)文明建設(shè)提供堅強的組織保證。在機(jī)關(guān)黨建工作中強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨建目標(biāo)，成立了以委

書記為組長和黨委副書記委副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了工作機(jī)構(gòu)；明確黨建工作指導(dǎo)思想，制訂了黨建工作目標(biāo)計劃；落實黨建工作責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

二、加強學(xué)習(xí)，提升黨員干部的整體素質(zhì)。幾年來，我委高度重視利用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國化的最新成果去武裝機(jī)關(guān)黨員干部的頭腦，深入扎實地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。同時，堅持不懈地抓好周二、周四政治理論學(xué)習(xí)，做到風(fēng)雨無阻、雷打不散，突出重點、務(wù)求實效。一是圍繞中心抓重點，精心編制學(xué)習(xí)計劃。在每年初制訂出全年的學(xué)習(xí)計劃和重點，對全年的政治理論學(xué)習(xí)作通盤考慮，保證政治理論學(xué)習(xí)的完整性和連續(xù)性，對每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容要作具體安排，分步細(xì)化實施。二是結(jié)合實際求創(chuàng)新，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。針對不同層次、不同崗位、不同類型的黨員情況，提出不同要求，采取不同方式，有針對性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形式報告、電化教學(xué)、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，盡可能開展多種多樣的開放式教育，務(wù)求取得實際效果。三是有的放矢樹典型，經(jīng)常進(jìn)行宣傳教育。注重挖掘和樹立身邊的先進(jìn)典型，用身邊的人和事教育黨員干部。利用重大典型案例及本地區(qū)發(fā)生的違法違紀(jì)案件進(jìn)行警示教育。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部政治理論水平明顯提高，綜合素質(zhì)明顯增強，對機(jī)關(guān)黨建工作的重要意義有了深刻認(rèn)識，從而更好的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，身體力行地宣傳“三個代表”、實踐“三個代表”。

三、健全機(jī)制，夯實機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)。對黨建工作健全管理機(jī)制，進(jìn)行規(guī)范管理。一是堅持兩位一體，實行“雙向目標(biāo)考核”。把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，統(tǒng)一納入管理。二是抓好兩個結(jié)合，實行“兩個目標(biāo)管理”。按照上級黨組織的整體部署，制定和完善了《黨支部工作目標(biāo)管理細(xì)則》和《黨員目標(biāo)管理細(xì)則》，對支部和黨員實行雙目標(biāo)管理，重點圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大內(nèi)容，進(jìn)行逐項逐條細(xì)化。三是采取可行措施，保證各項目標(biāo)實現(xiàn)。為保證黨員能夠按時參加組織活動，實行黨組織生活“預(yù)告制”、“公示制”和“補課制”，在活動的時間安排上盡量利用業(yè)余時間，避免組織活動與正常工作相撞車而影響活動質(zhì)量。

四、豐富活動，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作的作用。一是做好思想政治工作，調(diào)動黨員工作熱情。圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和全縣工作中心，積極開展思想政治工作，通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工談心交流活動、召開不同層次和形式的民主生活會等，及時掌握黨員干部和職工的思想狀況，總結(jié)

探索思想政治工作的新途徑、新辦法、新經(jīng)驗。針對不同類型黨員干部特點，把思想政治工作滲透到各項業(yè)務(wù)工作中去。通過行之有效的思想政治工作積極消除隱患，統(tǒng)一全體人員的思想認(rèn)識，理順情緒，排憂解難，凝聚人心，為各項工作的順利開展創(chuàng)造了一個良好環(huán)境。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。大力開展了“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日趨好轉(zhuǎn)，政治文明在機(jī)關(guān)得到充分體現(xiàn)。全體黨員思想作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，思想上保持高度警惕，頭腦上做到始終清醒，具有較強的政治敏銳性和思想鑒別力；紀(jì)律作風(fēng)更加過硬，堅持用黨性紀(jì)律約束自己，準(zhǔn)時上崗，按時下班，嚴(yán)管言行，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律；工作作風(fēng)更加扎實，按照應(yīng)履行的黨員職責(zé)和崗位分工，愛崗敬業(yè)，務(wù)實奉獻(xiàn)，在平凡的崗位取得了優(yōu)異成績；生活作風(fēng)更加正派，在單位團(tuán)結(jié)同志，合作共事，保持融洽的工作氣氛，在八小時以外也能嚴(yán)格按照黨員的要求樹立好自己的形象。三是開展群眾滿意活動，樹立機(jī)關(guān)良好形象。以群眾滿意不滿意，贊成不贊成，高興不高興為標(biāo)準(zhǔn)，先后面向上級業(yè)務(wù)部門、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組織開展了“優(yōu)秀文明公務(wù)員”和“我心目中的共產(chǎn)黨員”民意測評活動；向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)調(diào)查問卷，征集各黨支部對我委的意見與建議；建立了黨員干部監(jiān)督臺，開展了“黨員掛牌上崗”活動。通過開

展這些活動和采取有關(guān)措施，激勵了全體黨員的工作熱情，改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，改進(jìn)了辦事質(zhì)量，樹立了機(jī)關(guān)良好形象。

五、嚴(yán)把入口，純潔和壯大黨員干部隊伍。純潔黨的隊伍是機(jī)關(guān)黨建必須常抓的一項工作，嚴(yán)把入黨關(guān)口是確保黨員隊伍純潔性的重要途徑。我委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，既不機(jī)械地抬高標(biāo)準(zhǔn)造成“入黨難”，也不隨意吸收不符合要求的積極分子“假入黨”，更不簡化發(fā)展黨員的工作程序，嚴(yán)格做好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作，確保建設(shè)一支純潔、高尚、優(yōu)秀、過硬的黨員干部隊伍。

六、找準(zhǔn)切點，把黨建與中心工作相結(jié)合。作為機(jī)關(guān)黨的組織，不能僅就黨建抓黨建，必須緊密結(jié)合工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點。為此，我委結(jié)合日常業(yè)務(wù)和中心工作，有重點、有目的、有計劃地部署黨建工作，力求形成抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進(jìn)，從而達(dá)到了黨建與中心工作齊頭并進(jìn)的雙贏效果，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)的新局面。由于較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了各項工作的順利開展，我委參謀更有道、協(xié)調(diào)更有方、督查更有效、保障更有力，服務(wù)更高效，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

幾年來，我委雖然對黨建工作高度重視，但是，由于客觀條件制約，在黨建工作中還存在著一些不足和問題。一是黨費收繳使用不夠平衡。在信息化迅速發(fā)展的今天，需要為廣大機(jī)關(guān)黨員配備更為先進(jìn)和便利的光碟機(jī)、多媒體計算機(jī)等現(xiàn)代化學(xué)習(xí)設(shè)備，激勵機(jī)關(guān)支部抓黨建工作的積極性和主動性，但是按照黨費收繳使用有關(guān)規(guī)定，目前用在機(jī)關(guān)黨員培訓(xùn)教育方面的經(jīng)費投入仍顯不足。二是黨建經(jīng)費保障不夠到位。機(jī)關(guān)單位工作運轉(zhuǎn)主要依靠財政撥款，用于黨務(wù)工作開支的經(jīng)費沒有列入預(yù)算。失去了經(jīng)費保障，陣地硬件建設(shè)、學(xué)習(xí)園地布置和黨建資料購置等常規(guī)工作都難以進(jìn)行。這些問題在一定程度上影響和制約了黨建工作的正常開展。

在今后的工作中，我委將進(jìn)一步結(jié)合實際，積極研究和探索適合辦公室工作特點的黨建新路子，力爭通過加強黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強黨委凝聚力，提高黨委戰(zhàn)斗力，為圓滿完成各項中心工作做出更大貢獻(xiàn)。