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      八年級(jí)數(shù)學(xué)師徒互助學(xué)習(xí)小組“天天清”考核評(píng)價(jià)方案

      時(shí)間:2019-05-14 02:57:45下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《八年級(jí)數(shù)學(xué)師徒互助學(xué)習(xí)小組“天天清”考核評(píng)價(jià)方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《八年級(jí)數(shù)學(xué)師徒互助學(xué)習(xí)小組“天天清”考核評(píng)價(jià)方案》。

      第一篇:八年級(jí)數(shù)學(xué)師徒互助學(xué)習(xí)小組“天天清”考核評(píng)價(jià)方案

      八(5)班數(shù)學(xué)師徒互助學(xué)習(xí)小組“天天清”考核評(píng)價(jià)方案

      為了加強(qiáng)我班小組數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正組員數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中的不良形為習(xí)慣和錯(cuò)誤,以提高小組各成員數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率,增強(qiáng)小組數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的綜合能力.使小組在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)競爭中取得理想的成績,實(shí)現(xiàn)共同提高小組數(shù)學(xué)成績的奮斗目標(biāo),特?cái)M定以下“天天清"的考核評(píng)價(jià)方案。

      一.預(yù)習(xí)天天清.組員每天要按要求進(jìn)行預(yù)習(xí),并接受師傅的考核評(píng)價(jià),不及格者要接受批評(píng)或處罰。

      1.新授課預(yù)習(xí)要求:上該堂課半小時(shí)前.各組員必須將其預(yù)習(xí)的內(nèi)容(課本或?qū)W案)交給上師檢查.上師根據(jù)其預(yù)習(xí)時(shí)有溝畫(共1分).批注(1條以上共1分).解疑(其問題的一半以上共2分).提問(2個(gè)以上共2分)和歸納(以大括號(hào)的形式歸納3個(gè)內(nèi)容以上共4分)的質(zhì)量評(píng)0一10分(高師免他檢.需自查自評(píng)分.但受其每個(gè)成員的監(jiān)督.)。

      2.習(xí)題課預(yù)習(xí)要求:以大括號(hào)形式歸納上節(jié)內(nèi)容(內(nèi)容全面且詳略得當(dāng)共6分),并問上師2個(gè)以上的問題(每個(gè)2分共4分),上師根據(jù)其認(rèn)真情況和歸納、提問的質(zhì)量評(píng)0一10分。

      3.復(fù)習(xí)課預(yù)習(xí)要求:以大括號(hào)形式歸納所復(fù)習(xí)章節(jié)的內(nèi)容(內(nèi)容全面且詳略得當(dāng)共6分),并問上師2個(gè)以上的問題(每個(gè)2分共4分),上師根據(jù)其認(rèn)真情況和歸納、提問的質(zhì)量評(píng)0一10分。

      4.試卷講評(píng)課預(yù)習(xí)要求:瀏覽自己的試卷,有4處或4處以上的溝畫或者記號(hào)(每一處1分共4分).如用“J”表示記憶,用“F”表示方法,用“Z”表示重要.用“N”表示困難等等.并至少有2個(gè)以上的錯(cuò)誤原因分析和2個(gè)以上的訂正(每個(gè)1.5分,共6分).上師根據(jù)其質(zhì)量評(píng)0一10分。

      二.重點(diǎn)識(shí)記天天清

      每天晚上10:20分前.每個(gè)成員(高師除外)都要主動(dòng)向上師請求考核自己當(dāng)天學(xué)習(xí)的鞏固情況,評(píng)價(jià)時(shí)上師需圍繞知識(shí)重點(diǎn)向愛徒提至少3個(gè)問題或出3個(gè)試題(2新1舊、每個(gè)3分,全對獎(jiǎng)勵(lì)1分滿分10分)進(jìn)行考核評(píng)價(jià).根據(jù)其表現(xiàn)評(píng)0一10分.并及時(shí)訂正(不及格者,督促其另外準(zhǔn)備后從新考核)。

      三.課后作業(yè)天天清

      每天晚上10點(diǎn)20前完成當(dāng)天的作業(yè),并交給自己的上師請求幫助檢查.上師根據(jù)其錯(cuò)誤訂正質(zhì)量和新作業(yè)完成情況評(píng)0一10分。具體評(píng)價(jià)方法為: A組作業(yè)評(píng)價(jià)方法:錯(cuò)題訂正共3分,新作業(yè)整潔程度2分,做完7個(gè)題(選填題至少6個(gè),每個(gè)0.5分,共3分,解答題至少1個(gè)2分)總共5分; B組作業(yè)評(píng)價(jià)方法:錯(cuò)題訂正共3分、格式正確且整潔給3分、知識(shí)內(nèi)容(各3行或3行以上)符號(hào)要求給2分,做完作業(yè)題給2分(少一項(xiàng)不合格或少1題扣2分)。

      2015.05.18

      第二篇:學(xué)習(xí)互助小組方案

      關(guān)于成立“學(xué)習(xí)互助小組”的構(gòu)想

      宗旨:為了培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神,養(yǎng)成自覺良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,使各基礎(chǔ)層次的學(xué)生均有提高。

      一、人員組成1.每組6名學(xué)生為宜,全班60人,設(shè)10個(gè)“學(xué)習(xí)互助小組”;

      2.堅(jiān)持教師引導(dǎo)下的自愿自由組合,便于無障礙溝通,愉快合作;

      3.考慮學(xué)科的優(yōu)勢互補(bǔ),小組內(nèi)各成員至少擁有一門以上本人的優(yōu)勢科目,并為本組的該學(xué)科帶頭人,其中兩位成員為雙學(xué)科帶頭人。學(xué)科帶頭人的職責(zé)為本學(xué)科的學(xué)法指導(dǎo)、預(yù)習(xí)布置、作業(yè)檢查、難題突破、學(xué)科目標(biāo)制定等。

      4.每個(gè)小組推舉一名小組長,負(fù)責(zé)本組學(xué)習(xí)的組織、課外自主學(xué)習(xí)時(shí)間安

      排、考勤等工作。

      二、命名

      為表現(xiàn)本組的奮斗目標(biāo)和學(xué)習(xí)精神,建議由各組自主命名,本組名字一定要響亮、大氣,催人奮進(jìn)!如: “奮進(jìn)號(hào)”、“超越組”、“拼搏幫”等等;

      三、目標(biāo)制定

      1.個(gè)人目標(biāo):由各小組學(xué)科帶頭人與各成員協(xié)商達(dá)成一致的切合個(gè)人的該

      學(xué)科的提高目標(biāo),各人將本人目標(biāo)貼在課桌醒目處警示自己,并在班內(nèi)“學(xué)苑欄”公布,接受大家監(jiān)督。

      2.各互助小組將本組奮斗目標(biāo)、口號(hào)、學(xué)習(xí)計(jì)劃以及本組成員各人奮斗目

      標(biāo)等自主設(shè)計(jì)好統(tǒng)一張貼在“學(xué)苑欄”,予以公布。

      3.小組及個(gè)人目標(biāo)交班主任及相關(guān)科任教師一份存檔監(jiān)督。

      四、評(píng)比

      1.每次考試設(shè)小組團(tuán)體進(jìn)步獎(jiǎng)及個(gè)人跨越獎(jiǎng)(月考、段考、期考),給予授

      名(騰飛獎(jiǎng)、黑馬獎(jiǎng)、蝸牛獎(jiǎng)等創(chuàng)意授獎(jiǎng)名號(hào));

      2.評(píng)出優(yōu)秀小組長及優(yōu)秀學(xué)科帶頭人,均給予一定精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(如野外

      燒烤活動(dòng),班主任電話向家長報(bào)喜等)。

      3.優(yōu)秀學(xué)科帶頭人由相關(guān)科任教師評(píng)選,其他綜合獎(jiǎng)項(xiàng)由班主任評(píng)選。

      五、其他

      1.座位設(shè)置,考慮初中生進(jìn)入青春期,異性容易互相吸引,影響學(xué)習(xí),每組模式為2+4(2女+4男或者2男+4女),不考慮異性同桌。組長那桌座位居中,其他兩桌分別居前后,便以成員間就近交流合作,便于組長組織學(xué)習(xí)活動(dòng);

      2.各科任教師熟悉該方案,了解各小組帶頭人及指導(dǎo)個(gè)人學(xué)科目標(biāo)提高的可行性。

      3.此方案連同段考成績一并印發(fā)各科任教師,并集中對該方案討論完善,在專題班會(huì)(段考總結(jié)會(huì))征求學(xué)生意見,加于落實(shí)。

      第三篇:小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)考核方案

      小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)考核方案

      一、課堂評(píng)價(jià)

      1、小組合作完成指定的學(xué)習(xí)任務(wù),并作板書、講解,每次加2分。

      2、個(gè)人主動(dòng)舉手回答問題,回答觀點(diǎn)明確,表達(dá)流暢,每次加1分。

      3、幫其他小組補(bǔ)充回答問題或糾正答案,每次加0.5分。

      4、主動(dòng)提出疑問每次加0.5分,回答同學(xué)提出的疑問加1分。

      5、課堂上收交作業(yè)最快、最整齊的小組,每次加1分。

      6、課堂上完成合作學(xué)習(xí)任務(wù)最快、組織最有序的小組,每次加1分。

      7、課堂上講閑話或不參與小組合作學(xué)習(xí)者,每人每次扣1分。

      8、教師檢查學(xué)生對知識(shí)的掌握情況,點(diǎn)名抽問或隨機(jī)抽問,回答不上或回答錯(cuò)誤者,每次扣1分。

      二、作業(yè)評(píng)價(jià)

      1、按時(shí)完成并上交作業(yè)者,每次加1分;答案正確、書寫工整者,再加1分。(每組副組長負(fù)責(zé)作業(yè)收交及質(zhì)量初查)

      2、不交作業(yè)者,每次扣2分,當(dāng)天補(bǔ)交后加回1分。

      3、作業(yè)書寫不工整,每次扣1分,并罰抄字帖一篇。

      4、作業(yè)中有錯(cuò)誤或答案不完整,每次扣0.5至1分。

      5、周記(日記)按要求認(rèn)真完成并上交者,每次加1分,質(zhì)量較好或進(jìn)步較大者,每次加2分。

      6、當(dāng)天內(nèi)不及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤者,每次扣1分。

      7、組長(副組長)負(fù)責(zé)批改或督查的作業(yè)內(nèi)容,有批改錯(cuò)誤或檢查不認(rèn)真的,每次扣1分。

      8、同學(xué)之間互相批改或檢查的作業(yè)內(nèi)容,批改完成后,必須簽字,并交由組長復(fù)查,若有批改錯(cuò)誤,每次扣1分。

      9、作文中有“亮點(diǎn)”,被老師點(diǎn)名表揚(yáng)或被小組推薦出來全班交流的,每次加2分。

      三、背書、聽寫或默寫評(píng)價(jià)

      1、按時(shí)到指定組長處(小組交叉)完成背書內(nèi)容,每篇加2分,否則每篇扣1分,并到老師處補(bǔ)背。

      2、聽寫或默寫全正確者,每次加1分,若有錯(cuò)誤,每個(gè)口0.2分。

      3、聽寫或默寫錯(cuò)誤在5處以上者,當(dāng)天放學(xué)前到組長處重新聽寫或默寫;錯(cuò)誤5處以下者,在聽寫本上改錯(cuò),每個(gè)改3遍。

      4、每周五統(tǒng)計(jì),本周最先完成背書內(nèi)容的小組,小組加2分。

      四、考試評(píng)價(jià)

      1、平時(shí)測驗(yàn)得“優(yōu)”者,每次加2分,進(jìn)步明顯者加2分。

      2、考試成績與前一次考試相比較提高5分以上者,加1分,提高10分以上者,加2分;反之,下降5分以上者扣1分,下降10分以上者扣2分。

      3、小組中實(shí)行“一幫一”結(jié)對互助,被幫助者成績提高,幫助者也給予同樣加分;反之,則同樣扣分。

      五、獎(jiǎng)懲措施

      1、每周小結(jié):本學(xué)科得分前三名的小組為本周“優(yōu)勝小組”,得分后三名的小組為“整改小組”,分別在黑板或評(píng)比欄中公布出來。

      2、每月評(píng)優(yōu):本學(xué)月(4周)總分得分前三名的小組為本月“優(yōu)秀小組”,由教師發(fā)給獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品,予以鼓勵(lì),“優(yōu)秀小組”寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并在全班作 2 交流;得分后三名的小組為“整改小組”,由組長組織召開小組會(huì)(老師參加并提出改進(jìn)意見),寫出反思及整改方案。

      3、半期評(píng)比:小組半學(xué)期得分=組員半期考試成績平均分+前半學(xué)期小組合作學(xué)習(xí)得分。半期得分前三名的小組,將獲得獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品,組織將獲得“優(yōu)秀組長”稱號(hào)。

      4、期末總評(píng):小組期末得分=組員期末考試成績平均分+后半學(xué)期小組合作學(xué)習(xí)得分。期末得分前三名的小組,將獲得獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品,組長將獲得“優(yōu)秀組長”稱號(hào)。

      雖然這種學(xué)習(xí)方法帶來了良好的效應(yīng),自實(shí)施以來,班級(jí)成績一直名列前茅,但是在具體實(shí)施過程中,也會(huì)遇到一些困難,諸如優(yōu)秀同學(xué)因太關(guān)注組內(nèi)較弱同學(xué),影響到個(gè)人的成績。今后還需要在細(xì)節(jié)上不斷地推敲修改,使之能夠趨于完善,真正的適合所有的學(xué)生。

      第四篇:學(xué)習(xí)互助小組整改方案

      學(xué)習(xí)互助小組整改方案

      學(xué)習(xí)互助小組的學(xué)習(xí)是指員工在小組或團(tuán)體中為了完成共同的任務(wù),有明確的學(xué)習(xí)目的的互助性學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)互助小組的學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)員工協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念,有助于培養(yǎng)員工熟練的技能水平,同時(shí)通過小組成員間互動(dòng)和幫助,實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工都得到發(fā)展的目標(biāo)。但是,現(xiàn)在公司學(xué)習(xí)互助小組的學(xué)習(xí)狀況不得不讓我們反省,大部分員工不能正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的目的,學(xué)習(xí)態(tài)度也不夠端正,致使小組學(xué)習(xí)形式化,應(yīng)付檢查,沒有起到通過互助學(xué)習(xí)共同提高技能的目的?,F(xiàn)在我們必須對其進(jìn)行整改,初步方案如下:

      1、對部分小組整合、重建。

      先在施工科、科研部兩大技術(shù)部門試點(diǎn),基本要求為將兩部門按一個(gè)大的技術(shù)部看待,依據(jù)低壓、高壓、工藝,三個(gè)大的分組依據(jù)讓其成員自由分組(每組成員不超過五人)。試點(diǎn)成功后在各車間根據(jù)工種內(nèi)容、聯(lián)系進(jìn)行重組。2、現(xiàn)場學(xué)習(xí)監(jiān)督

      要求各小組學(xué)習(xí)時(shí)提前2小時(shí)通知我部,我部人員在接到通知后到達(dá)學(xué)習(xí)現(xiàn)場進(jìn)行不低于5分鐘的旁聽,旁聽過程主要檢查人員是否到齊、是否在學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)氣氛如何。3、各階段評(píng)分比例的調(diào)整

      自評(píng)部分:將原來學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)效果各占總成績的30%改為占總成績的10%;將原來上級(jí)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)內(nèi)容、效果各占總成績的70%改為占總成績的20%,將原來上級(jí)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)形式占總成績的50%改為占總成績的10%;原主管部門評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)形式占總成績的20%保持不變。4、主管部門評(píng)價(jià)中增加學(xué)習(xí)心得分

      此項(xiàng)要求每組成員在學(xué)習(xí)后必須手寫一份學(xué)習(xí)心得或感受類的匯報(bào)感言(每次由一位成員書寫,采取輪流制,如發(fā)現(xiàn)此書寫人還為上次者要作適當(dāng)減分處理)并要求隨記錄表一起送至我部,心得成績將納入主管部門評(píng)價(jià)分值中,心得總成績占被評(píng)價(jià)小組總分的50%。5、學(xué)習(xí)記錄表及心得遞交時(shí)間的規(guī)定

      為了方便核算學(xué)習(xí)分值,降低學(xué)習(xí)形式化成分,要求各小組務(wù)必在每月28日前將學(xué)習(xí)記錄表和小組每位成員心得遞交至我部。6、獎(jiǎng)懲

      由原來一個(gè)季度評(píng)獎(jiǎng)一次該為兩個(gè)月評(píng)獎(jiǎng)一次;評(píng)獎(jiǎng)等級(jí)為:第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元,第二、三、四名獎(jiǎng)勵(lì)50元,第五、六、七、八名獎(jiǎng)勵(lì)30元,獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金只限用于購買學(xué)習(xí)資料;對于連續(xù)三個(gè)月排名在后五名的小組對其成員適當(dāng)扣除10-20分的績效分?jǐn)?shù);對于未按要求學(xué)習(xí)的小組給予全組人員各扣績效分10分。

      第五篇:班級(jí)小組考核評(píng)價(jià)方案

      班級(jí)小組考核評(píng)價(jià)方案

      為了更好的推行“一二五課改”,特制定以下班級(jí)小組考核評(píng)價(jià)方案。

      一、以下行為屬于違紀(jì):

      (一)學(xué)習(xí)方面:

      1、課堂上:睡覺,玩手機(jī)(如帶手機(jī)進(jìn)教室必須關(guān)機(jī)),每次扣2分;吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物,每次扣1分;看課外書,每次扣1分;交頭接耳、嬉笑打鬧,每次扣1分;擅自換座位、離座、中途離開教室者,扣1分。

      2、好學(xué)好問,獨(dú)立完成作業(yè),按時(shí)上交作業(yè)。作業(yè)未完成者或抄襲作業(yè)者每次扣1分,且早上到教室里補(bǔ)作業(yè)者同此處罰。因作業(yè)差被老師批評(píng)者酌情扣分。(由各組小組長負(fù)責(zé)檢查,小組長由科代表檢查)

      3、平時(shí)聽寫,測驗(yàn)考試,是為了檢查同學(xué)們的知識(shí)掌握情況,大家要實(shí)事求是,認(rèn)認(rèn)真真。弄虛作假者1次扣1分,并嚴(yán)厲批評(píng)。旁邊的同學(xué)不能縱容或知情不報(bào),大家要共同努力營造我們班良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。(各小組長、科代表負(fù)責(zé))

      (二)衛(wèi)生方面

      1、值日生應(yīng)做好講臺(tái)、黑板的清潔,如不認(rèn)真負(fù)責(zé),扣1分每次。每組掃地的同學(xué)得年級(jí)倒數(shù)第一名的扣1分。

      2、打掃清潔時(shí)勞動(dòng)缺勤,每次扣2分,如袖手旁觀,勞動(dòng)拖拉、懶惰,每次扣1分。累計(jì)5次及以上,就由一個(gè)人負(fù)責(zé)一周教室的打掃,并全班檢討。(以上兩條由勞動(dòng)委員負(fù)責(zé))

      3、各位同學(xué)應(yīng)養(yǎng)成不隨地吐痰,不亂扔紙屑的良好習(xí)慣。自己座位下方及旁邊無紙屑雜物,違者扣0.5分每次。(各小組長負(fù)責(zé))

      (三)文明禮儀

      1、孝敬父母,不頂撞,不欺瞞;尊敬老師,主動(dòng)向老師打招呼問好。如若發(fā)現(xiàn)頂撞、欺瞞父母、師長扣5分每次。

      2、給他人取不雅綽號(hào)、說臟話、誹謗他人者扣1分每次。

      3、未經(jīng)允許,不亂翻他人抽屜,不擅自使用他人物品。違者每次扣1分。

      4、課間注意文明休息,做好課前準(zhǔn)備。在教室里、走廊上追逐打鬧或大聲喧嘩者扣0.5分每次。在墻上踩腳印,對準(zhǔn)墻壁、天花板打球者扣2分每次。

      5、儀表不合要求,穿拖鞋,留長發(fā)、戴首飾、留長指甲、化妝、穿鞋沒有拉起后跟等每次扣1分。

      (四)紀(jì)律方面

      1、按時(shí)到校,有特殊事情應(yīng)由家長提前請假。遲到、早退每次各扣1分。未請假按曠課處理,每次扣4分。

      2、為了擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,零食不能帶入教室。違者扣1分每次并沒收零食,屢犯者請全體同學(xué)吃零食。

      5、未經(jīng)允許的書籍、玩具等不能帶入教室。違者每次扣1分。

      7、集會(huì)、廣播操,要?jiǎng)幼餮杆?、認(rèn)真參與,不交頭接耳,隊(duì)伍整齊。違者每次扣1分。

      8、課后騷擾同學(xué)(粗言穢語、跟蹤、電話、書信);敲詐勒索、打架;抽煙;偷竊(對他人的東西不問自取,亦視為偷竊)扣5-10分。

      9、進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲室等未成年人不得進(jìn)入的場所扣10分。

      (五)其他

      1、被學(xué)校點(diǎn)名批評(píng)或做了有損班級(jí)榮譽(yù)的事情,故意違反校紀(jì)校規(guī)的同學(xué),扣5分/ 1

      次。

      2、班干部或各負(fù)責(zé)人有失職行為,扣1分一次。

      二、以下行為值得表彰:

      1、上課專心聽講,積極發(fā)言,挑戰(zhàn)自己,提高自己,被老師點(diǎn)名表揚(yáng)的每次加0.5分(由各組小組長負(fù)責(zé))。

      2、連續(xù)一周無遲到、早退、缺勤,加2分(紀(jì)律委員負(fù)責(zé))。連續(xù)一周無拖欠作業(yè),無課堂違紀(jì)現(xiàn)象,加2分。

      3、掃地組打掃及時(shí)干凈,獲年級(jí)一名,組長加2分,各組員加1分。(打掃及時(shí),地面清潔,桌凳整齊,勞動(dòng)工具擺放整齊,垃圾早上、下午第一節(jié)課前、放學(xué)后及時(shí)倒。)

      4、在各項(xiàng)競賽(運(yùn)動(dòng)會(huì)、球賽、文藝匯演或知識(shí)競賽等)中獲得名次,一名加5分,二名加4分,三名加3分。

      6、獲得各項(xiàng)榮譽(yù)(三好學(xué)生、優(yōu)秀班干等),校級(jí)加2分,區(qū)級(jí)加5分,市級(jí)加8分,省級(jí)加15分。

      7、為同學(xué)、班級(jí)、學(xué)校做好事或拾金不昧者,酌情加1--5分。(生活委員負(fù)責(zé))

      9、被推舉并被評(píng)為“每周之星”的同學(xué)加2分,被評(píng)委“閃亮之星”的小組,組員每人加1分。

      備注:

      1、各小組長負(fù)責(zé)記錄組員的在校的各方面表現(xiàn),尤其是衛(wèi)生、紀(jì)律、儀表等方面。對好人好事也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記。

      2、班長負(fù)責(zé)整體情況的調(diào)控。

      3、班干之間要有充分的溝通,盡量使記錄公正、周全。

      個(gè)人分?jǐn)?shù)聯(lián)接項(xiàng)目:

      1、結(jié)合學(xué)生在各方面的扣分情況做相應(yīng)的即時(shí)處罰,一般體現(xiàn)為勞動(dòng)補(bǔ)償和字文抄寫。違紀(jì)情況嚴(yán)重的,必須在班會(huì)課當(dāng)眾作出檢討。情節(jié)嚴(yán)重的請家長。

      2、得分在80分以上者,操行評(píng)“良”;90分以上者,操行評(píng)“優(yōu)”;80分以下,操行評(píng)“中”;60分以下者,操行評(píng)“差”。

      3、評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)以操行分作為參照。

      4、每次家長會(huì)向家長公布此評(píng)分結(jié)果。每周加減分超過10分者,即時(shí)向家長匯報(bào)情況。每周扣分超過15分者,請家長到學(xué)校協(xié)助教育。

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