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      正確看待學(xué)生的“頂牛”

      時(shí)間:2019-05-14 02:13:47下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《正確看待學(xué)生的“頂?!薄?,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《正確看待學(xué)生的“頂?!薄?。

      第一篇:正確看待學(xué)生的“頂牛”

      正確看待學(xué)生的“頂?!?/p>

      一天,我把一個(gè) 男同學(xué)調(diào)到 一個(gè)女同學(xué)旁邊和她同桌。沒想到發(fā)生了這樣的一幕:那個(gè)女同學(xué)氣呼呼地撅著嘴,忽然把語文書摔倒了地上。教室里同學(xué)一下把目光對(duì)著我,看我如何處理她。我冷靜了一下,讓她前座的同學(xué)把語文書拿起來放回她書桌上。她沒想到我會(huì)這樣做。

      下課后她把一份檢討書交給了我。內(nèi)容是這樣的“尊敬的王老師:我想對(duì)你說聲對(duì)不起,因?yàn)榻裉煳易龅氖虑樘^火了,雖然是因?yàn)橐患∈?,惹得您不高興------,但是我從來都是遇到不開心的事情,就愛摔東西來發(fā)泄這樣心里就會(huì)好受些,可是沒想到帶來這些不必要的麻煩,沒想到那是對(duì)老師的不尊敬。我雖然是不高興,但是后來一想,明白了我到學(xué)校是來學(xué)習(xí)的,而不是選同桌的,和誰同桌都無所謂重要的是學(xué)習(xí)。說這些是為了讓您原諒我的 冒犯,同時(shí)也感謝老師對(duì)我這么多年的關(guān)心和鼓勵(lì)。我想對(duì)您說聲謝謝。”看完這封檢討書后我的心情難以平靜,是??!中學(xué)生思想單純很少顧忌后果。一般情況下他們是敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的。為什么會(huì)又經(jīng)常出現(xiàn)頂?,F(xiàn)象呢?原因是在威嚴(yán)的老師面前顧全面子出現(xiàn)頂?,F(xiàn)象。

      所以,正確看待學(xué)生“頂?!保匾氖抢蠋煹膽B(tài)度。如果能做到熱情、誠懇、和藹,學(xué)生消除了緊張、嫉恨、逆反心理,即使真的做了錯(cuò)事,也會(huì)大膽承認(rèn)。同時(shí)和學(xué)生談話,特別是批評(píng)的談話,一定要在師生兩個(gè)人之間進(jìn)行。學(xué)生的自尊心得到了愛護(hù),接受老師的教育就會(huì)順理成章。

      第二篇:班主任如何應(yīng)對(duì)學(xué)生的“頂?!?/a>

      班主任如何應(yīng)對(duì)學(xué)生的“頂?!?/p>

      時(shí)下,學(xué)生對(duì)教師的“頂?!笔录S邪l(fā)生。其中包括當(dāng)面頂撞老師、背后謾罵老師,嚴(yán)重者甚至與老師動(dòng)手。班主任作為學(xué)生最直接的管理者,更容易引起學(xué)生的“頂?!薄_@種事情如果處理不好,小則對(duì)學(xué)生、家長、班主任本人造成不良的后果,大則影響學(xué)校的聲譽(yù)以及社會(huì)的安定。因此,班主任在處理學(xué)生的“頂牛”時(shí),應(yīng)慎之又慎。在班主任的工作實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到要處理好學(xué)生的“頂?!睉?yīng)注意下面幾個(gè)問題。

      一、事發(fā)中,冷靜而不燥熱。當(dāng)學(xué)生的“頂?!卑l(fā)生時(shí),不激動(dòng)、不發(fā)火,作為班主任必須用理智戰(zhàn)勝感情,冷靜處理“頂牛”事件。蘇霍姆林斯基說得好:“教師的職業(yè)意味著他放棄了個(gè)體喜怒哀樂的權(quán)利,應(yīng)使自己胸懷寬廣。”

      二、事發(fā)后,靜緩而不急動(dòng)。一些班主任在“頂牛”事件發(fā)生后,急于解決。或找學(xué)生家長告狀,或到學(xué)校學(xué)生科尋求解決的辦法。在“頂牛”事件發(fā)生后,大多數(shù)學(xué)生的心理會(huì)很敏感、很脆弱。如果再找家長和學(xué)校去刺激他,學(xué)生會(huì)很反感,很容易產(chǎn)生更壞的結(jié)果。通過實(shí)踐,我覺得,事件發(fā)生后,不要急于采取行動(dòng),要緩一緩,讓自己靜下心來思考。想一想,為什么會(huì)發(fā)生“頂牛”事件,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學(xué)校、找家長。另外,對(duì)于學(xué)生的不尊敬,課堂上發(fā)生的事情盡可能放在課后處理;公共場合發(fā)生的事情不要當(dāng)眾批評(píng),可以換個(gè)環(huán)境個(gè)別交換意見,或者通過第三者向被批評(píng)的學(xué)生傳遞批評(píng)信息,或者創(chuàng)設(shè)氛圍讓他于“無意之中”聽到你的批評(píng)意見,這就好比“隔壁有耳”,故意讓學(xué)生在“無意之中”了解到你的批評(píng)意圖,從而認(rèn)真審視自己的言行,改正過錯(cuò),彌補(bǔ)不足。

      三、處事方法上,深切而不敷淺。班主任批評(píng)學(xué)生時(shí),即使自己說得非常正確,也常會(huì)遇到學(xué)生的頂撞與對(duì)抗,很多老師對(duì)此難以理解。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?這是因?yàn)椋簩W(xué)生犯了錯(cuò)誤后,他或多或少都可以為自己找點(diǎn)“正確”的理由,加上犯了過錯(cuò)后,他的防犯心理特別強(qiáng),就像一座防犯堅(jiān)固的堡壘。教師如果不好好地尋找突破這個(gè)堡壘的薄弱點(diǎn),學(xué)生當(dāng)然聽不進(jìn)你的正確批評(píng)。教育學(xué)生時(shí),效果如何,并不單純地決定于教師講得正確與否,很大程度上在于教師是否找準(zhǔn)了“切入口”。切入口找準(zhǔn)了,猶如庖丁解牛,得心應(yīng)手,毫不費(fèi)力。

      我曾教過一位名叫周強(qiáng)的學(xué)生,母親過世不久,其父很快就找了一位年輕的女人同居,他強(qiáng)烈反對(duì),但其父居然說寧可不要他也要那個(gè)女人。此事在他的心靈中留下了很大的創(chuàng)傷。此后,他家的家庭“戰(zhàn)爭”就沒有斷過。周強(qiáng)的學(xué)習(xí)成績一落千丈。當(dāng)時(shí)我剛接班,不了解情況。發(fā)現(xiàn)他的不正常后,曾多次與其談心,然后自以為是的對(duì)他進(jìn)行指點(diǎn),但沒有收到一點(diǎn)成效。一天,上課時(shí),我發(fā)現(xiàn)他走神,就叫他起來回答問題,他站起理直氣壯地說:“我不會(huì)!”我說:“不會(huì),怎么還理直氣壯的?”他說:“誰讓你叫我!”當(dāng)時(shí),我很生氣,覺得平時(shí)對(duì)他那么關(guān)心,都是白費(fèi)。但立刻聯(lián)想到他的種種表現(xiàn),意識(shí)到他的“頂?!敝皇潜硐?。(班主任

      004km.cn)當(dāng)天中午放學(xué)后我倆都沒吃飯,談了近兩個(gè)小時(shí)。我沒有責(zé)備他的“頂?!?,而是希望為他分憂,他把所有的委曲全說了出來。這一次談話我完全是個(gè)聽眾,但效果出奇的好,他好像通過這次談話卸下了一個(gè)大包袱。

      四、處事態(tài)度上,真誠而不虛偽。有時(shí),“頂?!笔录l(fā)生后,班主任怕把事件擴(kuò)大,偽裝自己的情感,不能心平氣和地解決問題。這種態(tài)度是不可取的?!绊斉!笔录蚨嗷蛏俣紩?huì)在教師和學(xué)生心中留下陰影,如果不真心實(shí)意地去解決問題,不光會(huì)影響學(xué)生的身心健康,就連教師的身心健康都會(huì)受到傷害,更無法開展班主任工作,只能當(dāng)逃兵,辭去班主任工作。當(dāng)“頂牛”事件已經(jīng)發(fā)生時(shí),作為教師應(yīng)放下架子和面子,用真誠的態(tài)度去檢討自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。如果學(xué)生的“頂?!笔且蚪處煹脑蚨穑瑧?yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任;如果主要原因在學(xué)生,我們也要有寬宏的氣量,今后努力尋找出適合教育他的方法。

      在教育學(xué)生的過程中,班主任要把握好處罰的尺度,心平氣和地直面學(xué)生的不足和頂撞,采用學(xué)生樂于接受的教育方法,幫其改正錯(cuò)誤,促其不斷進(jìn)步。

      第三篇:學(xué)生如何正確看待考試成績

      學(xué)生如何正確看待考試成績

      在經(jīng)過了半個(gè)學(xué)期的緊張學(xué)習(xí)之后,初、高中生迎來了自己的期中考試?!皫准覛g樂幾家愁”,有的學(xué)生成績大幅提高,躊躇滿志;有的學(xué)生成績不甚理想,心灰意冷。期中考試是半個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)成效的全面檢驗(yàn),成績的好壞會(huì)直接影響到學(xué)生下半學(xué)期的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)積極性。那么,我們應(yīng)該怎樣認(rèn)識(shí)期中考試成績?在今后的學(xué)習(xí)中又應(yīng)如何調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)?老師們給出如下建議:

      第一,正確看待成績。學(xué)習(xí)的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程,其中考試是暴露問題的最佳時(shí)刻,成績不理想的背后是出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,這就是問題的暴露,立即采取措施加以改正,必然會(huì)帶來學(xué)習(xí)的提高,那么這次的不理想就是下一次提高成績的催化劑。相反,本來自己學(xué)得不好,卻由于這次考得很好,使得很多問題被掩蓋了,自己還以為沒問題了,從而放松學(xué)習(xí),必然會(huì)導(dǎo)致下一次的落敗。塞翁失馬,焉知非福。如果通過這一次的失敗找出了問題,從而導(dǎo)致下一次的成功,那這一次的失敗就是必要的。這次的成功如果讓你失去警惕,導(dǎo)致下一次的失敗,那么這一成功就顯得毫無意義。

      第二,如何對(duì)待做錯(cuò)的題。對(duì)試卷中的問題應(yīng)仔細(xì)歸類,不能單純把錯(cuò)誤歸為馬虎。對(duì)丟的每一分按如下原因歸類:粗心馬虎、審題不嚴(yán)、概念不清、基本技能不過關(guān)、時(shí)間不夠、過程不完整、能力不及等等。經(jīng)過認(rèn)真地分析你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的真正弱項(xiàng),也就找到了下一步的努力方向。

      第三,多角度看名次,學(xué)會(huì)辯證地分析問題。如果每個(gè)人都還想保持原來在班上的名次是不可能的,不是進(jìn)步就是退步了。尤其是一些總是排在后面的同學(xué),很少體驗(yàn)到成功的感覺,這時(shí)就需要每個(gè)人都要理智。排在最前面的、排在后面的都要多角度看名次,因此還要對(duì)自己縱向比較一下,自己是否進(jìn)步了。不要將自己的目光只放在眼前的名次上,否則就很難繼續(xù)進(jìn)步,有些同學(xué)可能還要盲目樂觀,會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地退步。

      第四,制訂可行的計(jì)劃?!巴鲅蜓a(bǔ)牢,未為晚也”。調(diào)整好心態(tài)后,根據(jù)自己的具體情況制訂一個(gè)可行的計(jì)劃,安排好下一階段的學(xué)習(xí)和生活,在制訂計(jì)劃時(shí)不能急于求成,一步登天,要有短期的目標(biāo),能使自己有成功的體驗(yàn),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)、考試的信心。又要有遠(yuǎn)期的目標(biāo),讓自己看到希望,增強(qiáng)動(dòng)力。如果我們將目標(biāo)確定太高或太低,就會(huì)失去目標(biāo)與計(jì)劃的實(shí)際意義。

      我們?cè)谛W(xué)習(xí)要面對(duì)形形色色的大考小考。一提到考試,有的同學(xué)就緊張,甚至懼怕。其實(shí),我們應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待考試與分?jǐn)?shù)。一考試就緊張,說明這部分同學(xué)沒有認(rèn)識(shí)到考試在學(xué)習(xí)中的作用??荚囀墙虒W(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),對(duì)老師的教和同學(xué)們的學(xué)都起著重要的調(diào)節(jié)和激勵(lì)作用??荚囀菍?duì)同學(xué)們?cè)谝欢螘r(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)成績的檢查和評(píng)定的重要方法之一??荚囘^程是把知識(shí)系統(tǒng)化,加深理解和鞏固提高的過程,也是培養(yǎng)大家思維能力、創(chuàng)造精神,鍛煉提高學(xué)習(xí)能力的過程。同時(shí),還可以激發(fā)大家的進(jìn)取精神。認(rèn)真反思學(xué)習(xí)過程,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,從而提高學(xué)習(xí)成績。

      有一人,在他二十一歲時(shí),做生意失?。欢q時(shí),角逐美國州議員落選;二十四歲時(shí),做生意再度失敗;二十七歲時(shí),一度精神崩潰;三十四歲時(shí),角逐美國聯(lián)邦眾議員再度

      落選;四十五歲時(shí),角逐美國聯(lián)邦參議員落選;四十七歲時(shí),提名副總統(tǒng)落選;四十九歲時(shí),角逐美國聯(lián)邦參議員再度落選。然而,就是這樣一個(gè)屢戰(zhàn)屢敗的人,在他五十二歲時(shí),當(dāng)選美國第十六任總統(tǒng)!這個(gè)人就是林肯。

      聯(lián)系我們自己,考試失敗,便從此一蹶不振,自暴自棄,這是不應(yīng)該的。同學(xué)們應(yīng)該知道:在人生的道路上,我們每個(gè)人都會(huì)遇到種種意想不到的挫折和坎坷,學(xué)習(xí)也是如此,不要把分?jǐn)?shù)看得過重,但也不能抱無所謂的態(tài)度,而應(yīng)通過試卷講評(píng),大家進(jìn)行反思:若考得分高,則我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng);若考得分較低,則反思為什么會(huì)有如此成績;若是基礎(chǔ)差,“欠帳”太多,則要盡快把“欠帳”補(bǔ)起來;若是基礎(chǔ)知識(shí)掌握有缺陷,則必須認(rèn)真閱讀教材、請(qǐng)教他人,及時(shí)把缺陷補(bǔ)上去;若是粗心大意,則要在平時(shí)學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成一絲不茍的好習(xí)慣。只有這樣,每次考試才能成為同學(xué)們勤奮學(xué)習(xí)的“加油站”。

      一提到考試,有的學(xué)生就緊張,甚至懼怕,考試成了一種沉重的精神負(fù)擔(dān)。其實(shí),學(xué)生、學(xué)習(xí)、考試、分?jǐn)?shù),是幾個(gè)緊密聯(lián)系的概念,有學(xué)習(xí)就有考試,有考試就有分?jǐn)?shù),這是合乎邏輯和順理成章的。

      提到考試就緊張,說明一些學(xué)生對(duì)考試有盲目性,沒有認(rèn)識(shí)到考試在學(xué)習(xí)中的作用。考試是教學(xué)過程的重要環(huán)節(jié),對(duì)教師的教與學(xué)生的學(xué)起著重要的調(diào)節(jié)和激勵(lì)作用。僅就學(xué)生而言,考試和考查是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績檢查和評(píng)定的重要方法之一,適當(dāng)?shù)目荚嚭涂疾?,可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和智力的發(fā)展??荚囘^程,包括學(xué)生復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試和考后小結(jié),是使知識(shí)系統(tǒng)化、加深理解和鞏固提高的過程,也是培養(yǎng)思維能力、創(chuàng)造精神,鍛煉提高學(xué)習(xí)能力的過程。同時(shí),可以激勵(lì)學(xué)生的進(jìn)取精神,認(rèn)真反思學(xué)習(xí)過程,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,從而提高學(xué)習(xí)成效。

      現(xiàn)在,學(xué)校對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果即學(xué)習(xí)質(zhì)量的測量,主要手段是考試。特別是用試卷進(jìn)行測量,而測量的結(jié)果是用分?jǐn)?shù)來表示的,因而試卷回答得好壞,考試分?jǐn)?shù)的高低,能在一定程度上反映出學(xué)生學(xué)習(xí)的情況和存在的問題。譬如,應(yīng)該記住的基本知識(shí)答不出或答不完整,說明知識(shí)記憶不牢;應(yīng)該能夠分析和解決的問題,不能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)胤治龊徒獯穑f明知識(shí)學(xué)得死板;記住又答錯(cuò)的問題,甚至在演草紙上計(jì)算對(duì)了往試卷上謄抄錯(cuò)了的題目,說明粗心大意,反映出個(gè)性方面的毛病。

      通過老師批閱試卷后的講評(píng),學(xué)生可以獲得更多的有關(guān)學(xué)習(xí)的反饋信息,如果試卷答得好,考分高,可以反思前一段學(xué)習(xí)的情況,總結(jié)出幾條經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng);如果有答錯(cuò)的題目,甚至考得較差,可以逐題分析,找出答錯(cuò)和考得不好的原因:是不會(huì)做,還是粗心大意做錯(cuò)了;是掌握知識(shí)有缺陷,還是技能技巧方面存在問題;是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,還是主觀努力不夠,依據(jù)分析,改進(jìn)學(xué)習(xí)。如果是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,過去學(xué)習(xí)欠賬太多,要盡快把“欠賬”補(bǔ)起來;如果是基礎(chǔ)知識(shí)的掌握有缺陷,必須認(rèn)真閱讀課文,翻閱參考書,及時(shí)把知識(shí)方面的缺陷補(bǔ)上去;如果是技能技巧方面的問題,以后要多做練習(xí),盡快形成技能技巧;如果是粗心大意造成的,要在平日的學(xué)習(xí)中,注意集中精力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,認(rèn)真檢查,養(yǎng)成一絲不茍的好習(xí)慣。這樣,每次考試,都可以成為學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的“加油站”。

      當(dāng)然也應(yīng)看到,考試,特別是書面考試有其局限性,用一組數(shù)目有限的題目判斷、測量學(xué)生學(xué)習(xí)某門功課的效果,并不能完整準(zhǔn)確地把學(xué)習(xí)效果全部測量出來,況且,目前學(xué)技書面試卷的命題,多數(shù)是考知識(shí)、考記憶、考機(jī)械模仿的題目,學(xué)生的思維能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造能力和操作能力等,不可能全部如實(shí)的測量出來。

      從對(duì)考試作用的分析和認(rèn)識(shí),不難得出對(duì)考試分?jǐn)?shù)應(yīng)采取的正確態(tài)度,一方面,考試分?jǐn)?shù)是測量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的一個(gè)尺度,它可以反映出學(xué)生知識(shí)、技能掌握的情況,因此,不能對(duì)考試分?jǐn)?shù)的高低,抱無所謂的態(tài)度。另一方面,也不要把考試分?jǐn)?shù)看得過重,說到底,學(xué)習(xí)的最終目的不是為了取得高分,而是為了掌握知識(shí)技能,發(fā)展智力和形成良好的思想品德。只要刻苦學(xué)習(xí),理想的考試分?jǐn)?shù)是會(huì)屬于你的。要做學(xué)習(xí)的主人,不要被考試和分?jǐn)?shù)的“指揮棒”搞得昏頭轉(zhuǎn)向。

      考試既然是學(xué)習(xí)過程的組成部分,考試分?jǐn)?shù)是測量學(xué)習(xí)效果的尺度之一,在考試時(shí)盡量考出理想的成績,是理所當(dāng)然的,也是完全應(yīng)該的。要考出理想的成績,主要取決于平時(shí)學(xué)習(xí)的努力程度和知識(shí)技能的掌握情況,以及智力發(fā)展的水平,但也在一定程度上與考試時(shí)的心理狀態(tài)有關(guān)??荚嚂r(shí),如果學(xué)生的心理狀態(tài)很好,情緒穩(wěn)定,注意集中,頭腦清醒,思路敏捷,臨場發(fā)揮就好;相反,心理狀態(tài)不佳,或出現(xiàn)不正常的心理,將影響實(shí)際水平的發(fā)揮,甚至考得一塌糊涂。

      考試時(shí)過分緊張是影響考試的一種不良心理狀態(tài)。有的學(xué)生怕老不好影響升級(jí)或升學(xué),怕受到同學(xué)的諷刺、老師的批評(píng)和家長的斥責(zé),考試前就吃不下飯,睡不好覺,進(jìn)入考場,緊張得厲害,寫字手都發(fā)抖,注意力分散,記憶不佳,思維遲鈍以至混亂,對(duì)試題的感知不準(zhǔn)確、不敏銳,不能正確迅速地分析、判斷和解答,使本來會(huì)答的題答不出來,看錯(cuò)題、看漏題的情況經(jīng)常出現(xiàn),甚至在演草紙上計(jì)算對(duì)了的答案都能謄抄錯(cuò),因而出現(xiàn)許多不應(yīng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

      考試時(shí)的緊張心理是完全可以克服的。首先對(duì)考試要有正確的認(rèn)識(shí),端正對(duì)考試和分?jǐn)?shù)的態(tài)度;其次是搞好復(fù)習(xí)鞏固環(huán)節(jié),考試時(shí)胸有成竹,就不會(huì)過分緊張;再次是進(jìn)入考場時(shí)給自己以積極的心理暗示:已作好充分地準(zhǔn)備,一定能順利地通過考試,獲得理想的成績,即使出現(xiàn)失誤,也沒有什么。有這樣的心理準(zhǔn)備,可以減輕以至消除緊張情緒,平靜安詳、神情專注地回答問題。

      對(duì)考試缺乏或喪失自信心,是影響考試的另一種不良心理狀態(tài)。有的學(xué)生由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,或連續(xù)考了幾次不好的分?jǐn)?shù),對(duì)學(xué)習(xí)和考試喪失了信心,認(rèn)為無論如何努力也考不好,因而考試前復(fù)習(xí)時(shí),情緒低落,干勁不足,知難而退,甚至抱著聽天由命的態(tài)度。這是自卑心理在學(xué)習(xí)和考試上的突出表現(xiàn)。

      自卑心理源于心理上消極的自我暗示。要消除自卑心理,必須樹立自尊、自信、自強(qiáng)的意識(shí),“功夫不負(fù)有心人”,只要痛下決心,刻苦學(xué)習(xí),基礎(chǔ)差些可以很快補(bǔ)上去,學(xué)習(xí)成績也會(huì)迅速提高。

      僥幸心理和弄虛作假以求高分的陰暗心理,是極少數(shù)學(xué)生復(fù)習(xí)考試時(shí)的不正常心理狀態(tài)。

      僥幸心理是一種投機(jī)取巧和自欺欺人的心理狀態(tài),有這種心理的學(xué)生,既不愿在學(xué)習(xí)上下功夫,又想獲得好成績,平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,不刻苦,復(fù)習(xí)時(shí)滿足于一知半解,對(duì)沒有理解和牢固記憶的知識(shí),不愿付出艱苦的勞動(dòng)去理解和記憶,總是寄希望于“不一定考這些”。這種心理狀態(tài),既影響全面系統(tǒng)地掌握知識(shí),又影響考試時(shí)的情緒,因?yàn)橐坏┠玫皆嚲?,發(fā)現(xiàn)許多試題的內(nèi)容沒復(fù)習(xí),就會(huì)十分緊張,也可能為了“過關(guān)”,不擇手段,弄虛作假,做出“作弊”的錯(cuò)誤行為。這種心理狀態(tài)和由此引起的錯(cuò)誤行為,不僅影響學(xué)生的學(xué)業(yè),還象病菌一樣毒害學(xué)生的心靈。

      第四篇:學(xué)生如何正確看待考試成績

      學(xué)生如何正確看待考試成績

      期中考試是半個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)成效的全面檢驗(yàn),成績的好壞會(huì)直接影響到學(xué)生下半學(xué)期的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)積極性。那么,我們應(yīng)該怎樣認(rèn)識(shí)期中考試成績?在今后的學(xué)習(xí)中又應(yīng)如何調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)?老師們給出如下建議:

      第一,正確看待成績。學(xué)習(xí)的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程,其中考試是暴露問題的最佳時(shí)刻,成績不理想的背后是出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,這就是問題的暴露,立即采取措施加以改正,必然會(huì)帶來學(xué)習(xí)的提高,那么這次的不理想就是下一次提高成績的催化劑。相反,本來自己學(xué)得不好,卻由于這次考得很好,使得很多問題被掩蓋了,自己還以為沒問題了,從而放松學(xué)習(xí),必然會(huì)導(dǎo)致下一次的落敗。塞翁失馬,焉知非福。如果通過這一次的失敗找出了問題,從而導(dǎo)致下一次的成功,那這一次的失敗就是必要的。這次的成功如果讓你失去警惕,導(dǎo)致下一次的失敗,那么這一成功就顯得毫無意義。

      第二,如何對(duì)待做錯(cuò)的題。對(duì)試卷中的問題應(yīng)仔細(xì)歸類,不能單純把錯(cuò)誤歸為馬虎。對(duì)丟的每一分按如下原因歸類:粗心馬虎、審題不嚴(yán)、概念不清、基本技能不過關(guān)、時(shí)間不夠、過程不完整、能力不及等等。經(jīng)過認(rèn)真地分析你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的真正弱項(xiàng),也就找到了下一步的努力方向。

      第三,多角度看名次,學(xué)會(huì)辯證地分析問題。如果每個(gè)人都還想保持原來在班上的名次是不可能的,不是進(jìn)步就是退步了。尤其是一些總是排在后面的同學(xué),很少體驗(yàn)到成功的感覺,這時(shí)就需要每個(gè)人都要理智。排在最前面的、排在后面的都要多角度看名次,因此還要對(duì)自己縱向比較一下,自己是否進(jìn)步了。不要將自己的目光只放在眼前的名次上,否則就很難繼續(xù)進(jìn)步,有些同學(xué)可能還要盲目樂觀,會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地退步。

      第四,制訂可行的計(jì)劃?!巴鲅蜓a(bǔ)牢,未為晚也”。調(diào)整好心態(tài)后,根據(jù)自己的具體情況制訂一個(gè)可行的計(jì)劃,安排好下一階段的學(xué)習(xí)和生活,在制訂計(jì)劃時(shí)不能急于求成,一步登天,要有短期的目標(biāo),能使自己有成功的體驗(yàn),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)、考試的信心。又要有遠(yuǎn)期的目標(biāo),讓自己看到希望,增強(qiáng)動(dòng)力。如果我們將目標(biāo)確定太高或太低,就會(huì)失去目標(biāo)與計(jì)劃的實(shí)際意義。

      我們?cè)谛W(xué)習(xí)要面對(duì)形形色色的大考小考。一提到考試,有的同學(xué)就緊張,甚至懼怕。其實(shí),我們應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待考試與分?jǐn)?shù)。一考試就緊張,說明這部分同學(xué)沒有認(rèn)識(shí)到考試在學(xué)習(xí)中的作用??荚囀墙虒W(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),對(duì)老師的教和同學(xué)們的學(xué)都起著重要的調(diào)節(jié)和激勵(lì)作用??荚囀菍?duì)同學(xué)們?cè)谝欢螘r(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)成績的檢查和評(píng)定的重要方法之一??荚囘^程是把知識(shí)系統(tǒng)化,加深理解和鞏固提高的過程,也是培養(yǎng)大家思維能力、創(chuàng)造精神,鍛煉提高學(xué)習(xí)能力的過程。同時(shí),還可以激發(fā)大家的進(jìn)取精神。認(rèn)真反思學(xué)習(xí)過程,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,從而提高學(xué)習(xí)成績。

      有一人,在他二十一歲時(shí),做生意失??;二十二歲時(shí),角逐美國州議員落選;二十四歲時(shí),做生意再度失敗;二十七歲時(shí),一度精神崩潰;三十四歲時(shí),角逐美國聯(lián)邦眾議員再度落選;四十五歲時(shí),角逐美國聯(lián)邦參議員落選;四十七歲時(shí),提名副總統(tǒng)落選;四十九歲時(shí),角逐美國聯(lián)邦參議員再度落選。然而,就是這樣一個(gè)屢戰(zhàn)屢敗的人,在他五十二歲時(shí),當(dāng)選美國第十六任總統(tǒng)!這個(gè)人就是林肯。

      聯(lián)系我們自己,考試失敗,便從此一蹶不振,自暴自棄,這是不應(yīng)該的。同學(xué)們應(yīng)該知道:在人生的道路上,我們每個(gè)人都會(huì)遇到種種意想不到的挫折和坎坷,學(xué)習(xí)也是如此,不要把分?jǐn)?shù)看得過重,但也不能抱無所謂的態(tài)度,而應(yīng)通過試卷講評(píng),大家進(jìn)行反思:若考得分高,則我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng);若考得分較低,則反思為什么會(huì)有如此成績;若是基礎(chǔ)差,“欠帳”太多,則要盡快把“欠帳”補(bǔ)起來;若是基礎(chǔ)知識(shí)掌握有缺陷,則必須認(rèn)真閱讀教材、請(qǐng)教他人,及時(shí)把缺陷補(bǔ)上去;若是粗心大意,則要在平時(shí)學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成一絲不茍的好習(xí)慣。只有這樣,每次考試才能成為同學(xué)們勤奮學(xué)習(xí)的“加油站”。

      自卑心理源于心理上消極的自我暗示。要消除自卑心理,必須樹立自尊、自信、自強(qiáng)的意識(shí),“功夫不負(fù)有心人”,只要痛下決心,刻苦學(xué)習(xí),基礎(chǔ)差些可以很快補(bǔ)上去,學(xué)習(xí)成績也會(huì)迅速提高。

      第五篇:頂牛牛肉面 考勤及勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

      考勤及勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

      為了建立良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)秩序,加強(qiáng)人員的紀(jì)律觀念,提升員工的整體素質(zhì),特制定本制度。全體員工要提高認(rèn)識(shí),自覺認(rèn)真的執(zhí)行考勤制度。第一條 考勤

      一、時(shí)假:3小時(shí)內(nèi)扣半天工資。超過3小時(shí)扣全天工資,若不來上班者直接按曠工處理。

      二、事假:扣除當(dāng)天工資。(請(qǐng)假員工必須提前3天向店長申請(qǐng),經(jīng)同意后方可休假,否則按照曠工處理。)

      三、遲到、早退:交接班為早上5點(diǎn),下午17點(diǎn),違者每次50元。

      四、曠工:扣雙倍日工資。

      五、酒后上崗者扣三倍日工資

      備注:時(shí)假、事假、遲到、早退,臨時(shí)向店長申請(qǐng)的都為無效。第二條 考核 分值考核1分=10元

      1、各崗位人員所在衛(wèi)生區(qū)域不干凈發(fā)現(xiàn)1次考核3分。

      2、個(gè)人衛(wèi)生以及工作服穿戴不整齊發(fā)現(xiàn)1次扣10分。

      3、不與客人起沖突,發(fā)現(xiàn)1次考核5分。

      4、店內(nèi)有客人時(shí)嬉戲打鬧發(fā)現(xiàn)1次考核3分。

      5、交接班不認(rèn)真,考核對(duì)、交接人各5分。

      6、所有人員必須服從店長統(tǒng)一安排、調(diào)配,不服從者每次考核10分。

      7、店內(nèi)配套設(shè)施損壞,追究個(gè)人照價(jià)賠償。

      8、飯菜質(zhì)量出現(xiàn)問題,責(zé)任到人考核5分。

      9、食材浪費(fèi),按原材料雙倍處罰。第三條 制度

      1、店內(nèi)人員偷拿店內(nèi)物品發(fā)現(xiàn)1次扣半月工資,情節(jié)嚴(yán)重者辭退并扣除當(dāng)月工資,押金不退!

      2、兩班人員互相頂班需提前1天向店長申請(qǐng),否則按事假處理!

      3、離職人員需提前1個(gè)月向店長打申請(qǐng),在人員配齊后當(dāng)月工資可結(jié),相反工資扣除!

      4、新進(jìn)店員工兩天試用期無工資,試用期過后正常。

      5、所有員工押金1000元,工作滿半年后可退還,時(shí)間不夠者不予退還。

      備注:店內(nèi)人員凡有違以上任意一項(xiàng)規(guī)定,均無權(quán)參與當(dāng)月加分獎(jiǎng)勵(lì)。

      中國蘭州頂牛拉面

      2015年10月16日

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