第一篇：個(gè)人述職材料-孟繪莉

個(gè)人述職材料

龍 高 鎮(zhèn) 中 心 小 學(xué)

孟 繪莉

個(gè)人述職材料 龍高鎮(zhèn)中心小學(xué) 孟繪莉

本人于2016年3月參加工作，任教于彬縣龍高鎮(zhèn)中心小學(xué)。時(shí)間過(guò)得真快，一個(gè)新的學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝，這學(xué)年來(lái)，由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)。因此，圓滿完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)突出，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵(lì)，使教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓，現(xiàn)將2016年度的工作回顧如下：

(一)、在德育方面

本人熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄，及時(shí)反饋，努力提高自己的思想覺(jué)悟，不斷地完善自我。我不善言談卻踏實(shí)肯干，了解我的老師對(duì)我的評(píng)價(jià)大都是兩個(gè)字：實(shí)在。我相信再笨拙的行動(dòng)都能使一切華美的語(yǔ)言黯然失色，只有求真務(wù)實(shí)才能真正所收獲。我的真誠(chéng)換來(lái)的是老師們的信任與照顧，在學(xué)校里與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，多說(shuō)有利于學(xué)校發(fā)展的話，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責(zé)任心強(qiáng)，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配，樂(lè)于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;任勞任怨，對(duì)待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠,總是積極認(rèn)真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

(二)在教學(xué)能力方面

在教學(xué)中，我總是刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，時(shí)刻走在課改的最前沿，努力用最先進(jìn)的思想，采用最新穎的方法去引導(dǎo)學(xué)生;我從不打“ 無(wú)備之仗”，無(wú)論是新課還是復(fù)習(xí)課，每天晚上，無(wú)論多忙多累，我都習(xí)慣于將當(dāng)天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍，并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍，堅(jiān)持做到心中有數(shù)。走進(jìn)課堂，我都是以飽滿的熱情去面對(duì)我的學(xué)生，來(lái)完成教學(xué)任務(wù);在教育教學(xué)工作中，我樂(lè)于接受學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，并積極認(rèn)真地去完成;我重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，經(jīng)常深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，積極與家長(zhǎng)配合，研究教育引導(dǎo)學(xué)生的有效方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，恰當(dāng)處理問(wèn)題;對(duì)學(xué)生常規(guī)工作常我抓不懈，在班內(nèi)實(shí)施量化制度的管理，創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，富有朝氣的班集體，所以我認(rèn)為自己完全能夠勝任教育教學(xué)工作。

(三)、取得的成績(jī)

一份春華，一份秋實(shí)，在教育教學(xué)的道路上我付出的是汗水和淚水，收獲的是一份份充實(shí)和沉甸甸的情感。一年來(lái)，我出色地完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，教育教學(xué)成績(jī)總是名列前茅，所代科目和班級(jí)多次得到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

在今后的工作中，我會(huì)更加努力，用心去教誨學(xué)生，用情去培養(yǎng)學(xué)生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給我的學(xué)生們。

第二篇：述職報(bào)告(延莉)

述 職 述 廉 報(bào) 告

柳河鄉(xiāng)政府李延莉

述職人：李延莉，女，漢族，現(xiàn)年30歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，省選調(diào)生。2002年被分配到趙河鎮(zhèn)政府工作，2004年被縣委組織部任命為趙河鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)助理（正股級(jí)），2004年4月當(dāng)選為趙河鎮(zhèn)婦聯(lián)會(huì)副主席，2006年被分配到綜治辦工作，并兼管檔案、機(jī)要、婦聯(lián)工作，2008年4月始任柳河鄉(xiāng)副科級(jí)鄉(xiāng)長(zhǎng)助理，兼任北管理區(qū)總支書記。

一年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部門的關(guān)懷和支持下，我在職責(zé)范圍內(nèi)做了一些該做的工作，較好地完成了本職工作。下面，我就近一年來(lái)本人的思想、學(xué)習(xí)、工作情況述職如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想水平

作為一名國(guó)家公務(wù)員，政治理論學(xué)習(xí)至關(guān)重要，它不僅決定著一個(gè)人的思想水平和政治修養(yǎng)的高低，而且還決定著一個(gè)人的人生走向。有些國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上職務(wù)犯罪的道路，其根本原因在于他們沒(méi)有加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，放棄了對(duì)自身價(jià)值觀和權(quán)力觀的改造，一味地追求物質(zhì)享受和欲望的滿足，最終給國(guó)家和社會(huì)造成了巨大的損失。基于這種認(rèn)識(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會(huì)議精神及涉農(nóng)政策、法律法規(guī)，不斷提高自己的思想水平，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，1堅(jiān)定共產(chǎn)主義必勝的信念和全心全意為人民服務(wù)的思想，把服務(wù)群眾，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事辦好事作為自己畢生追求的目標(biāo)。

二、適應(yīng)崗位需要，搞好學(xué)習(xí)研究

作為一名新提拔的年輕副科級(jí)干部，我深知自身的缺點(diǎn)和不足，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和科技知識(shí)欠缺，要想適應(yīng)新的工作崗位，必須根椐工作需要，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)。

在這一思想的指導(dǎo)下，為了進(jìn)一步適應(yīng)繁重艱巨的農(nóng)村工作，使自己成為坐下能寫、站起能說(shuō)、出去能干、進(jìn)來(lái)能謀，能獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，既向書本學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和法律知識(shí)，又向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我的思維更加活躍，思路更加清晰，工作中遇到的困難和挫折都能迎刃而解。

三、增強(qiáng)責(zé)任心，腳踏實(shí)地搞好工作

在基層工作，高度的責(zé)任心是搞好農(nóng)村工作的關(guān)鍵，因?yàn)檗r(nóng)村工作條件最差，工作最累、最難，而工資待遇最低，只有不斷增強(qiáng)責(zé)任心，才能耐得住清貧和寂寞，才能迎難而上，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。為此，我不敢有絲毫懈怠，努力發(fā)揮以往辦事認(rèn)真的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地地干好每一項(xiàng)工作。

（一）管理區(qū)工作

1、村級(jí)班子建設(shè)工作。我所在的管理區(qū)兩委班子均

健全，但各村都存在軟弱渙散的現(xiàn)象。針對(duì)這種情況，我逐村召開(kāi)會(huì)議，給村干部定任務(wù)、下指標(biāo)，凡完不成任務(wù)的村，年終不得評(píng)先，通過(guò)這些措施，調(diào)動(dòng)了村干部的積極性，有力地促進(jìn)了村里各項(xiàng)工作的開(kāi)展，從而改變了村級(jí)組織的軟散現(xiàn)象。

2、秸稈禁燒工作。去年的秸稈禁燒工作，形勢(shì)嚴(yán)峻，責(zé)任重大，稍有差遲，就會(huì)給全鄉(xiāng)工作帶來(lái)被動(dòng)。全鄉(xiāng)秸稈禁燒工作“三級(jí)”干部會(huì)后，我立即召開(kāi)北區(qū)所有工作隊(duì)隊(duì)員會(huì)議，就有關(guān)紀(jì)律、工作、責(zé)任方面的要求又作了扎實(shí)的安排部署。給每個(gè)人壓擔(dān)子，加壓力，促使每個(gè)人有動(dòng)力、有活力。具體是把握好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是前期的宣傳工作。首先要求每個(gè)工作隊(duì)進(jìn)村入戶發(fā)放宣傳單，并要求農(nóng)戶簽收。其次在全村明顯位置到處張貼標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。再次是利用村廣播喇叭進(jìn)行大力宣傳。二是中期的把茬工作。每村凡進(jìn)收割機(jī)，必須監(jiān)督其與鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心簽訂協(xié)議，每臺(tái)機(jī)器進(jìn)地必有一名工作人員跟隨，確保麥茬在十公分以下。三是后期的促種及麥秸清運(yùn)工作。麥?zhǔn)蘸蠖酱俎r(nóng)戶趁墑趕緊把秋作物種上，地里及路邊的麥秸抓緊時(shí)間清運(yùn)走，徹底清除各種隱患。在做好這些工作的同時(shí)，還必須嚴(yán)防死守，確保萬(wàn)無(wú)一失。通過(guò)全體包村工作隊(duì)員的努力和村組干部的大力支持配合，再加上天時(shí)地利，北管理區(qū)真正地實(shí)現(xiàn)了“不著一把火、不冒一股煙”的工作目標(biāo)。

3、信訪穩(wěn)定工作?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲟l(xiāng)”。這是北

管理區(qū)的信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，年初管理區(qū)與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，無(wú)論哪村出現(xiàn)一起越級(jí)赴省、赴京上訪事件，年終將取消評(píng)先資格。責(zé)任狀的簽訂使各村支書心里都有了壓力，確保了很多不穩(wěn)定因素化解在了組里、村里。村里實(shí)在解決不了的事情，能及時(shí)反映到管理區(qū)，由管理幫助協(xié)調(diào)解決，基本上未出現(xiàn)越級(jí)上訪，確保了北管理區(qū)各村的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

4、夏季防汛工作。一是督促各村制訂了防汛搶險(xiǎn)工作應(yīng)急預(yù)案，做到事前工作有安排。二是深入到村里明察暗訪水庫(kù)、河道，發(fā)現(xiàn)有險(xiǎn)情，及時(shí)監(jiān)督村組干部除險(xiǎn)加固。

5、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。鼓勵(lì)、引導(dǎo)幫助村里發(fā)展以木瓜、煙葉為主的支柱產(chǎn)業(yè)，僅去年一年各村發(fā)展木瓜面積均在300畝以上，北管理區(qū)共發(fā)展木瓜2000畝。

四、存在不足

當(dāng)然，在工作中我也存在著一些不足之處，思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新不夠，工作雖然做了，但有時(shí)工作方法陳舊，事倍功半。

五、下步打算

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)。一是向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新工作方法。二是向書本學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)及國(guó)家政策法規(guī)。尤其要注重理論聯(lián)系實(shí)際，改造自己的理論素養(yǎng)，政策業(yè)務(wù)水平和與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，把對(duì)同志負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，把對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、管好自己、帶好隊(duì)伍、抓好工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)勤政意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入村里、深入實(shí)際、深入群眾之中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，多為群眾辦一些實(shí)事，解一些難事，更好地踐行為人民群眾服務(wù)的宗旨。

2010年3月3日

第三篇：述職報(bào)告(孟樹(shù)林)

述

職

報(bào)

告

公路站工會(huì)主席 孟樹(shù)林（2011年12月）

一年來(lái)，在公路站總支局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，本人做到深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，為圓滿完成公路站各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)作出了貢獻(xiàn)。

一、政治思想工作

注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加縣局工會(huì)、縣總工會(huì)和組織站里的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。堅(jiān)決執(zhí)行站制定的規(guī)章制度，堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺(jué)悟不斷提高。

二、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，參與站里各項(xiàng)重大活動(dòng)方案的研究制定和具體落實(shí)工作。分部門強(qiáng)化對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)。進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。適時(shí)為職工調(diào)高了工資增加了福利。完善對(duì)一線養(yǎng)路工安全標(biāo)致服的足額配備。對(duì)公路執(zhí)法人員、養(yǎng)路工人和工程機(jī)駕人員都實(shí)行意外責(zé)任保險(xiǎn)。

全力推進(jìn)站務(wù)公開(kāi)，在公開(kāi)欄每季度公布一次站重大經(jīng)營(yíng)決策、人事任免等應(yīng)該公開(kāi)的內(nèi)容。

三、安全生產(chǎn)管理工作

本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會(huì)員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)公路安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)；撰寫心得體會(huì)。積極配合行政，圍繞中心工作，參與站安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評(píng)，在工區(qū)抓好安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“班組建設(shè)”活動(dòng)的開(kāi)展，參加安規(guī)考試。組織參加安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。組織進(jìn)行安康杯知識(shí)競(jìng)賽，組織編寫了《灌南縣公路管理站安全文苑》，有效進(jìn)行職工全理化建議、安全格言警句征集、安全在我心中征文活動(dòng)。樹(shù)立“以人為本”、“關(guān)愛(ài)生命”、“關(guān)注安全”的理念。實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

四、積極開(kāi)展各項(xiàng)技能競(jìng)賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

技能競(jìng)賽開(kāi)展情況。突出迎國(guó)檢為重點(diǎn)進(jìn)行干線公路綜合治理勞動(dòng)競(jìng)賽，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了徐長(zhǎng)亞、張躍龍、王云龍、封德凱等一批先進(jìn)人物。在路政管理中，進(jìn)行奉獻(xiàn)在崗位服務(wù)爭(zhēng)先競(jìng)賽，沈廣健、劉亞兵、王新民、蔡正西等在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績(jī)，多次被媒體報(bào)道，稱贊他們的先進(jìn)事跡。

選拔四位同志參加連云港第七屆職工技能競(jìng)賽，一人獲得一等獎(jiǎng)。三人獲得二等獎(jiǎng)。

因此，我局工會(huì)2006年獲某某州總工會(huì)“建功立業(yè)大競(jìng)賽”先進(jìn)單位。

五、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動(dòng)。

對(duì)退休（內(nèi)退）同志進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，人均1000元，共計(jì)慰問(wèn)金53000元；根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，九人次(在職3人，退休6人)補(bǔ)助金額4420元；

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補(bǔ)，并組織站全體女職工到云南為期八于的旅游考察，開(kāi)拓了女職工的視野。還組織女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次。

從6月份，對(duì)全站的職工進(jìn)行生日祝賀，并給予100元的禮品。

另外，對(duì)員工工傷、生病住院必看，對(duì)員工及其父母、岳父母去世必望。

3、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，豐富職工業(yè)余文化生活

開(kāi)展了“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書活動(dòng)。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的開(kāi)展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂(lè)工作》；中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。

開(kāi)展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)；在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展《家庭助廉教育》讀書活動(dòng)。

五月一日，舉辦了職工相棋、跳繩、乒乓球、拔河、撲克比賽。

十月一日國(guó)慶節(jié)，除組織20人參加縣局進(jìn)行紅歌大家唱活動(dòng)外，在站內(nèi)進(jìn)行演唱、智力測(cè)試、小品、安全承諾活動(dòng)。收得了較好的效果。

通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛(ài)崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

六、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十七大精神指引下，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，圍繞站中心工作，開(kāi)展好省總工會(huì)提出的“六大活動(dòng)”（建功立業(yè)大競(jìng)賽、百萬(wàn)職工大練兵、和諧企業(yè)大評(píng)比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬(wàn)家大幫扶）。

3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度，培育公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí)；圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

第四篇：張莉個(gè)人事跡

在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)志愿者價(jià)值

——大學(xué)生志愿者張莉個(gè)人事跡

張莉，女，2010年7月畢業(yè)于新疆大學(xué)。同年，通過(guò)自治區(qū)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者選聘到和布克賽爾縣伊克烏圖布拉格牧場(chǎng)任職，來(lái)到牧場(chǎng)，任牧場(chǎng)機(jī)關(guān)黨建干事兼遠(yuǎn)程專干。一年來(lái)，在牧場(chǎng)黨委和村委的關(guān)心幫助下，她真心融入群眾、真情投入農(nóng)村，虛心學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、勤奮創(chuàng)業(yè)，積極發(fā)揮志愿者作用，得到基層干部群眾的普遍好評(píng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)展示了大學(xué)生志愿者的時(shí)代風(fēng)采。具體表現(xiàn)如下：

一、勤奮學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷提升。

為了盡快完成從“大學(xué)生”到“志愿者”的角色轉(zhuǎn)變，她堅(jiān)持吃住在牧場(chǎng)宿舍，和牧場(chǎng)的干部群眾同生活、同工作。她覺(jué)得，國(guó)家培養(yǎng)了自己十幾年，既然選擇了當(dāng)“志愿者”，就應(yīng)該堅(jiān)定信念，在基層這片廣闊天地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為此，她白天努力學(xué)習(xí)工作上的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向牧場(chǎng)機(jī)關(guān)的干部學(xué)習(xí)，真誠(chéng)與同事交心。晚上就一個(gè)人在辦公室里努力補(bǔ)學(xué)政治理論知識(shí)和政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)。作為一名和布克賽爾縣土生土長(zhǎng)的農(nóng)家子弟，她天性質(zhì)樸熱情，骨子里就有著對(duì)這片熱土的熟悉，有著對(duì)農(nóng)牧民們發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)。這使她迅速融入伊克烏圖布拉格牧場(chǎng)這個(gè)大集體，并為同事們所接受和認(rèn)可。

二、踏實(shí)工作，吃苦耐勞。

俗話說(shuō)：“上面千條線，下面一根針”，這是對(duì)基層工作的最形象的比喻。上級(jí)部門的任何一項(xiàng)措施都要靠基層黨組織去落實(shí)、去執(zhí)行。作為一名大學(xué)生志愿者，她和牧場(chǎng)其他同事一起，以新農(nóng)村建設(shè)為抓手，積極投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遠(yuǎn)程教育、2011年換屆選舉等各項(xiàng)工作。她工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，現(xiàn)在已成為牧場(chǎng)黨建組織員的得力助手，尤其是在黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和遠(yuǎn)程教育工作中發(fā)揮了重要作用。

她懷揣扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的信念，努力去做好每一件事。2010年10月，由于牧場(chǎng)的組織員潘竟赟在縣委組織部的安排下去外地考察學(xué)習(xí)，牧場(chǎng)黨建工作的各項(xiàng)大小事宜全部落在了她的身上。黨建的工作量比較大，需要處理的文件也比較多，定期上報(bào)的信息量也是比較大的，拿不定主意的事她就打電話請(qǐng)教潘組織，幾乎是每晚都要加班到一兩點(diǎn)，特別是2010年11月4日之前準(zhǔn)備牧場(chǎng)后備干部考核工作。忙，牧場(chǎng)黨建工作確實(shí)忙，但是有誰(shuí)能夠否認(rèn)忙就等于不快樂(lè)呢？那種工作完之后的成就感和自豪感是任何其他地方都找不到的快樂(lè)。這一個(gè)多月中，使她真正學(xué)會(huì)如何統(tǒng)籌安排、有的放矢，在工作中不斷的提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。

2010年11月中旬，在伊克烏圖布拉格牧場(chǎng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，她加班加點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行了整理規(guī)范，并結(jié)合實(shí)際提出了很多好的建議和意見(jiàn)，在全牧場(chǎng)上下的共同努力下，爭(zhēng)創(chuàng)工作得到自治縣考察組的充分肯定。作為一名大學(xué)生志愿者，她的工作熱情和成績(jī)得到了大家的一致認(rèn)可。

三、服務(wù)群眾、提高工作水平。

她充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀好、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，組織牧場(chǎng)黨員、農(nóng)牧民同他們一起收看優(yōu)秀黨員典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，使黨員群眾長(zhǎng)期受教育，不斷提高黨性覺(jué)悟，真正起到模范帶頭作用。在當(dāng)好信息員的同時(shí)，也做好致富信息的傳播者。積極在和布克賽爾縣信息網(wǎng)等信息網(wǎng)站為農(nóng)牧民尋求有關(guān)致富創(chuàng)業(yè)、優(yōu)惠政策、就業(yè)信息，定期張貼于公示欄中，方便農(nóng)牧民查看咨詢。在看到牧場(chǎng)村隊(duì)工作人員對(duì)電腦知識(shí)、復(fù)印打印掌握不足的情況后，利用閑暇時(shí)間，對(duì)村隊(duì)工作人員的電腦知識(shí)進(jìn)行手把手的教習(xí)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實(shí)自我、堅(jiān)定信念。

在平時(shí)的工作中，她注意學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，了解時(shí)事政治，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)；思想上積極要求上進(jìn)，到村工作后不久就向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，她深知在自己身上肩負(fù)的不僅是責(zé)任，還有領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)牧民的信任和期待。為了不辜負(fù)期望，她不斷提升自己、勇于實(shí)踐，好好學(xué)，好好干。近一年來(lái)，她同時(shí)負(fù)責(zé)撰寫文字材料、資料收集整理、檔案保存、會(huì)議記錄等日常工作，在寫作的過(guò)程中逐步加深了對(duì)牧場(chǎng)情況的了解，增強(qiáng)了工作開(kāi)展能力，從中切實(shí)提高了工作水平。

參加牧場(chǎng)工作近一年，她充分發(fā)揮自己的才能，為牧場(chǎng)的發(fā)展盡了一份力量，在這一過(guò)程中，不僅積累了基層工作的經(jīng)驗(yàn)，也從身邊的同事和老領(lǐng)導(dǎo)、老干部身上學(xué)到了許多寶貴的處世經(jīng)驗(yàn)和人生道理。在工作中，她逐漸明白了“廣大農(nóng)村、大有作為”八個(gè)字的深刻含義，并按照“能干、會(huì)干、善干”的要求，以農(nóng)牧民的利益為重，立足自身崗位，不怕苦、不怕累，不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

大學(xué)生志愿者：張莉

2011年5月27日

第五篇：2015年述職報(bào)告(朱莉)

于繁瑣中勤耕耘 于平凡中求細(xì)致

---綜合管理部朱莉2015年述職報(bào)告

人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已。轉(zhuǎn)眼2015即將告一段落，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的不足，現(xiàn)將2015年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁批評(píng)指正：

2015年，在董事長(zhǎng)和劉行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)綜合管理部以“規(guī)范”為重點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)內(nèi)顧全大局團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)外積極理順和處理好各種工作關(guān)系，通過(guò)明確分工、加強(qiáng)協(xié)作、提高效率確保部門各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，較好的履行了部門應(yīng)盡職責(zé)。

一、公司治理方面

（一）積極籌備股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議，共起草包括報(bào)告、建章立制、審計(jì)、重大人事任免在內(nèi)的 余項(xiàng)議案，并嚴(yán)格按照要求及時(shí)籌備召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，2015年共召開(kāi)股東大會(huì)一次，董事會(huì) 次，監(jiān)事會(huì)二次，在會(huì)后協(xié)助落實(shí)“三會(huì)”決議并管理“三會(huì)”會(huì)議檔案；

（二）與營(yíng)業(yè)部共同起草了《雙峰滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司2016-2018年三年發(fā)展戰(zhàn)略》，為全行戰(zhàn)略決策提供支持；

（三）貫徹監(jiān)管部門相關(guān)監(jiān)管意見(jiàn)，并跟蹤落實(shí)整改，及時(shí)反饋整改情況，2015年共收到監(jiān)管意見(jiàn)5份，反饋整改報(bào)告5份；

（四）加強(qiáng)股權(quán)日常管理工作，完成了法人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)1筆、自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)1筆、內(nèi)部職工股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)3筆，員工代持股份分配轉(zhuǎn)讓手續(xù)15筆，辦理股權(quán)掛失手續(xù)1筆；

（五）規(guī)范重要證照管理，完成了總行及支行新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照更換工作，并及時(shí)在全國(guó)工商信息公示系統(tǒng)更新我行報(bào)告及重要信息變更情況。

二、文秘管理方面

（一）做好上傳下達(dá)工作，規(guī)范各類文件的存檔管理。2015年共收文 余件，起草、繕印、發(fā)送行發(fā)文 余件，便函 余件，歸檔合同、協(xié)議 余件，全部進(jìn)行了分類歸檔與編號(hào)，并記載流轉(zhuǎn)記錄；

（二）做好行內(nèi)信息上報(bào)及危機(jī)公關(guān)處理等工作，按時(shí)向相關(guān)部門和村鎮(zhèn)銀行管理部報(bào)送經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、匯報(bào)材料、大事記、通訊稿，2015年累計(jì)起草匯報(bào)材料 余篇，及時(shí)上報(bào)百雄糖非法集資債權(quán)人鬧事、重大人事變動(dòng)等重大事項(xiàng)報(bào)告，上報(bào)大事記 余篇，通訊稿 余篇；

（三）規(guī)范印章管理工作，為防范因印章管理不當(dāng)而引發(fā)的各種風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)要求對(duì)全行各類印章進(jìn)行了全面的自查，對(duì)不符合刻制標(biāo)準(zhǔn)的印章進(jìn)行了收繳銷毀，并嚴(yán)格印章使用審批、臺(tái)賬登記等工作，檢查各部門印章保管及使用情況，收繳廢止印章 枚，銷毀廢止印章 枚。

四、人力資源方面

（一）完成員工2014考核工作，做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作；根據(jù)《雙峰滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行2014年員工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》計(jì)算員工績(jī)效，及時(shí)完成績(jī)效工資的發(fā)放；

（二）規(guī)范人員入職、定薪、晉升、離職工作；在處理員工離職方面，嚴(yán)格按照制度配合離任審計(jì)工作，進(jìn)行離職審批，在法律顧問(wèn)指導(dǎo)下合法合規(guī)完成勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，2015年共辦理4名人員離

職手續(xù)，未發(fā)生勞動(dòng)糾紛；在員工入職工作方面，及時(shí)完成錄用審批、工資核定、社保辦理、試用期考核，2015年共辦理9名員工入職手續(xù)；做好干部引進(jìn)、人員晉升、崗位變動(dòng)審批手續(xù)，及時(shí)進(jìn)行工資變動(dòng)、監(jiān)管報(bào)批工作，2015年辦理工資變動(dòng)手續(xù) 人次，辦理干部任免手續(xù)5人次，通過(guò)高管任免審批2人次；

（三）對(duì)2014年績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則重新進(jìn)行評(píng)估與完善，起草了《雙峰滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行2015年員工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》供領(lǐng)導(dǎo)參考，并嚴(yán)格執(zhí)行“月-季-年”連續(xù)考核機(jī)制，每月根據(jù)員工業(yè)績(jī)及時(shí)兌現(xiàn)上月績(jī)效工資發(fā)放，較好的調(diào)動(dòng)了員工積極性；根據(jù)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，起草了兩節(jié)營(yíng)銷、奮戰(zhàn)紅五月、激情六月、收獲在金秋等營(yíng)銷競(jìng)賽方案供行領(lǐng)導(dǎo)參考，并做好營(yíng)銷競(jìng)賽動(dòng)員、競(jìng)賽督導(dǎo)、表彰會(huì)的各項(xiàng)工作，及時(shí)兌現(xiàn)考核，確保競(jìng)賽取得實(shí)效；

（四）根據(jù)《雙峰滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行勞務(wù)人員轉(zhuǎn)正辦法》及相關(guān)制度要求做好勞務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作，2015年完成5名符合條件的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)正手續(xù)；

（五）規(guī)范員工日常管理，一是員工考勤管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行全行員工（除高管層、司機(jī)外）均實(shí)行打卡制，每月向各部門通報(bào)考勤結(jié)果，納入員工薪酬與績(jī)效考核；二是員工請(qǐng)休假管理方面，嚴(yán)格按照制度審批執(zhí)行，建立了員工請(qǐng)休假管理臺(tái)賬，相關(guān)單據(jù)保存到位；三是根據(jù)《雙峰滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行教育培訓(xùn)管理辦法》要求，受理員工教育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，2015年，我部室受理獲得學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)4人，獲得職稱教育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)1人，成功獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)5人；四是開(kāi)展了行內(nèi)親屬任職情況排查、員工行為失范排查。

五、黨工團(tuán)建設(shè)方面

按規(guī)定籌備召開(kāi)黨工團(tuán)會(huì)議，組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)，2015年

共召開(kāi)黨支部會(huì)議 余次，職工代表大會(huì) 次，組織開(kāi)展了家屬答謝會(huì)、中層干部競(jìng)聘、“企業(yè)文化”大討論、“學(xué)中牟”討論會(huì)，并積極參與縣金融公會(huì)組織的各類活動(dòng)；做好員工關(guān)懷工作，實(shí)行了員工住房補(bǔ)貼方案、員工慰問(wèn)管理辦法，及時(shí)組織員工進(jìn)行體檢；按規(guī)定做好黨籍、會(huì)籍以及相關(guān)費(fèi)用的管理工作。

六、安全保衛(wèi)方面

貫徹落實(shí)公安部門和上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行安全保衛(wèi)工作的有關(guān)精神和要求，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作，并加強(qiáng)與上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公安、消防和保安押運(yùn)公司等部門的溝通和聯(lián)系，按規(guī)定做好有關(guān)協(xié)辦工作和交辦工作，保障了安全生產(chǎn)零事故。

七、行政事務(wù)方面

（一）定期檢查營(yíng)業(yè)用房安全，對(duì)隱患及時(shí)修繕，2015年進(jìn)行了漏水修繕3次，中央空調(diào)修繕1次；

（二）做好春節(jié)、中秋、端午走訪工作后勤保障，做好財(cái)、物、賬的管理工作，并定期接受財(cái)務(wù)檢查監(jiān)督；

（三）做好食堂日常管理。通過(guò)合理匡算食堂經(jīng)費(fèi)，制定經(jīng)費(fèi)管理計(jì)劃，按時(shí)結(jié)算食堂費(fèi)用，確保食堂有序運(yùn)行；

（四）做好保潔、通訊、水、電等后勤事務(wù)管理，保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展；

(五)落實(shí)窗口服務(wù)檢查，出臺(tái)了服務(wù)考核辦法，并按季度根據(jù)檢查結(jié)果將獎(jiǎng)罰落實(shí)到位。

八、對(duì)外宣傳方面

（一）及時(shí)更新門戶網(wǎng)站、OA主頁(yè)新聞信息，2015年OA主頁(yè)、門戶網(wǎng)站合計(jì)上載更新200余篇；

車、電視臺(tái)飛字廣告進(jìn)行了“五年定期存款上浮50%”宣傳，并陸續(xù)發(fā)布了潭山、經(jīng)開(kāi)區(qū)戶外廣告、城中路道旗廣告等突出宣傳我行，擴(kuò)大我行知名度；

（三）積極參與戶外宣傳工作，做好戶外宣傳后勤保障，也將角色從營(yíng)銷后勤轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)銷先鋒。2015年，帶領(lǐng)綜合管理部與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行了青樹(shù)坪下鄉(xiāng)宣傳、走馬街下鄉(xiāng)宣傳、超市設(shè)點(diǎn)宣傳、龍舟賽戶外宣傳、粽子節(jié)戶外宣傳等。戶外宣傳使綜合管理部員工的營(yíng)銷意識(shí)和營(yíng)銷技巧也有所加強(qiáng)，除我個(gè)人營(yíng)銷儲(chǔ)蓄存款突破一千萬(wàn)，部門其他三名員工營(yíng)銷個(gè)人儲(chǔ)蓄存款一共也超過(guò)了一千萬(wàn)，雖對(duì)行里的貢獻(xiàn)仍微乎其微，但我將帶領(lǐng)綜合部員工一起繼續(xù)努力，為村行業(yè)務(wù)發(fā)展盡己之全力；

2015年5月，村鎮(zhèn)銀行管理部湖南分部對(duì)我行綜合條線工作進(jìn)行了全面檢查，指出了存在的問(wèn)題，我部針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行逐條整改，使綜合條線工作日漸規(guī)范，在2015年10月村鎮(zhèn)銀行管理部綜合條線條線專項(xiàng)檢查中也獲得了肯定。但自省其身，綜合管理部還存在許多不足需要改進(jìn)，主要有如下幾點(diǎn)：

一是作為全行后勤保障部門和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)部門，綜合管理部日常事務(wù)繁多，由于人員少、任務(wù)重，只能確保管理不缺位卻不能將工作做到盡善盡美；

二是員工培訓(xùn)及考核工作方面有所欠缺，沒(méi)有制定對(duì)新入職員工的全面培訓(xùn)計(jì)劃及考核方案；

三是在食堂膳食供應(yīng)上還有待改進(jìn)，沒(méi)有找到提高員工就餐滿意度的有效方法。

這些不足之處既是我們2015的工作壓力，更是我們的工作動(dòng)力，2016年，我計(jì)劃主要加強(qiáng)如下的工作：

一是加強(qiáng)部門員工培訓(xùn)，通過(guò)提升自身工作能力提高工作效率，提升工作質(zhì)量；

二是強(qiáng)化基層管理職能，創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探索； 三是根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行籌建工作；

四是加強(qiáng)對(duì)外宣傳，2016年制定側(cè)重加大對(duì)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行周邊村組的廣告宣傳方案，供行領(lǐng)導(dǎo)參考；

五是與業(yè)務(wù)部門合作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、考核方案，提高隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)；

六是完善企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)確立的企業(yè)文化理念拿出具體的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。

經(jīng)歷了干部崗位歷練一年半有余，從初上任的惴惴不安到現(xiàn)在褪去稚嫩，在平凡而繁瑣的工作中，我明白了“抱怨”、“依賴”、“軟弱”這些消極思想是百害而無(wú)一利的，“勤奮”、“主動(dòng)”、“擔(dān)當(dāng)”才是化解負(fù)能量的利器；作為部門負(fù)責(zé)人，我將繼續(xù)以身作則，以正能量去帶領(lǐng)部門員工迎難而上，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在員工的支持下，在同事的共同努力下，2015年綜合管理部一定會(huì)認(rèn)真履行部門職責(zé)，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航！

我的述職報(bào)告到此結(jié)束，謝謝大家！