第一篇:2018年國(guó)家公務(wù)員外交部面試考情詳解
2018年國(guó)家公務(wù)員外交部面試考情詳解
眾所周知,國(guó)家公務(wù)員面試命題分為統(tǒng)考命題與專項(xiàng)命題。所謂“統(tǒng)考”,即多數(shù)部門選擇在同一天使用同一套題目進(jìn)行面試。所謂“專項(xiàng)”,即某些部門單獨(dú)命題,且部分題目具有命題系統(tǒng)的專業(yè)特點(diǎn)。
專崗專訓(xùn),專業(yè)專注。接下來(lái),華圖教育將通過(guò)三個(gè)部分有針對(duì)性地向諸位考生介紹外交部的專項(xiàng)特點(diǎn),希望能對(duì)諸位的面試有所啟迪。
基礎(chǔ)考情
通過(guò)梳理與研究近幾年外交部的面試真題得出,外交部每年面試真題數(shù)量大約為6—10道,答題過(guò)程中,考官還會(huì)針對(duì)考生的答題內(nèi)容頻繁進(jìn)行隨機(jī)追問(wèn)。面試時(shí)間一般為30分鐘左右。
外交部的面試命題注重均衡性和全面性,結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)題目:自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、演講等,均有所涉及,其中,自我認(rèn)知類與演講類是重中之重。具體題目如下:
2016年1月25日上午
國(guó)家公務(wù)員考試外交部面試真題:
1.演講:請(qǐng)以“世界和地區(qū)和平中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”為主題做一篇演講。(追問(wèn):你是不是對(duì)外交新聞比較關(guān)注等)2.你在負(fù)責(zé)禮賓活動(dòng),你的事情完成后,去幫其他同事的忙,這時(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)找你卻沒(méi)有找到,因此批評(píng)了你,請(qǐng)假設(shè)主考官就是領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)模擬一下你該怎么辦?
3.你和領(lǐng)導(dǎo)去外地開會(huì),由你負(fù)責(zé)前期的安排、接洽工作,如住宿、餐飲等事宜,你如何與對(duì)方溝通?
4.你陪同領(lǐng)導(dǎo)去某地開會(huì),到達(dá)開會(huì)地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的演講稿沒(méi)帶,你該怎么辦? 5.請(qǐng)做自我介紹(根據(jù)自我介紹,隨機(jī)提問(wèn),題目若干)。6.你的身高和視力分別是多少。
專項(xiàng)特色
外交部面試題目的專項(xiàng)特色一方面體現(xiàn)在它的崗位專業(yè)性上,側(cè)重考查外交專業(yè)知識(shí),雖然題量不大、出題頻次不高,但是一旦出現(xiàn)就可能會(huì)讓部分備考不充分的考生啞口無(wú)言。如: 【例】現(xiàn)任駐日大使是誰(shuí)?
(2016年1月27日上午國(guó)家公務(wù)員考試外交部面試真題)
外交常識(shí)是開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。并且在自我認(rèn)知的題目中也可能涉及一些外交常識(shí)。因此,考生需要提前了解相關(guān)知識(shí),做到“手中有貨,心中不慌”。
另一方面,外交部面試側(cè)重結(jié)合外交熱點(diǎn)考查“演講能力”。這種題型為必考題,設(shè)計(jì)知識(shí)面廣,作答難度較大。如:
【例】請(qǐng)以“不干涉內(nèi)政”為主題做一篇演講。
(2016年1月25日下午國(guó)家公務(wù)員考試外交部面試真題)【例】請(qǐng)以“傳統(tǒng)與創(chuàng)新”為主題談?wù)勚袊?guó)的外交。(2016年1月29日上午國(guó)家公務(wù)員考試外交部面試真題)演講能力的鍛煉至關(guān)重要,考生需要具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與深厚的語(yǔ)言功底,未雨綢繆,才能搶占先機(jī)。
以上就是外交部面試的基礎(chǔ)考情與專項(xiàng)特色,希望能對(duì)諸位的面試有所幫助,面試“成公”,一步上岸。
備考計(jì)劃
在備考時(shí)間上,外交部與其他崗位不同。其他崗位的備考周期相對(duì)來(lái)說(shuō)較長(zhǎng),給予了廣大考生充分的時(shí)間。但外交部的備考時(shí)間較短,以2017年為例,筆試成績(jī)查詢時(shí)間為1月9日,外交部錄用公務(wù)員專業(yè)科目考試和面試定于2017年1月15日至20日并于1月12日至16日分批進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試。
所以,依照以上對(duì)外交部面試時(shí)間特點(diǎn)的分析,考生可從以下幾方面進(jìn)行有效備考:
一、提前了解面試公告
外交部發(fā)布面試公告后,考生要認(rèn)真研讀,及時(shí)掌握公告上給出的對(duì)考生的一些要求,面試時(shí)需要攜帶各種文件、工具等內(nèi)容提前做好準(zhǔn)備。
二、掌握基礎(chǔ),模擬演練
面試成績(jī)的提高,三分靠學(xué)習(xí),七分靠練習(xí)??忌嗅槍?duì)性地對(duì)外交部??嫉母黝愵}型進(jìn)行模擬訓(xùn)練,通過(guò)練習(xí)來(lái)熟練掌握各類題型的答題技巧和方法,并結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)形成具有個(gè)人特點(diǎn)的面試作答。通過(guò)在平時(shí)的模擬訓(xùn)練中,不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié),這樣考生不但可以增強(qiáng)自己的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和信息組織等能力。還可以在此過(guò)程中進(jìn)行儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的全面提升。
三、專崗專訓(xùn),有的放矢
考生在平時(shí)的準(zhǔn)備中,要認(rèn)真了解自己報(bào)考崗位的專業(yè)要求,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢、閱讀文獻(xiàn)等方式來(lái)了解一些社會(huì)熱點(diǎn)事件,豐富自己的專業(yè)理論知識(shí),提高自己的專業(yè)素質(zhì)。如:中國(guó)外交部駐外工作人員基本素質(zhì)要求(站穩(wěn)立場(chǎng)、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)、嚴(yán)守紀(jì)律)、外交大使的級(jí)別、世界上主要國(guó)家的外交大使名稱及相關(guān)履歷、外交部工作案例分析、政府工作報(bào)告中的外交五大關(guān)鍵詞(中國(guó)特色大國(guó)外交、G20杭州峰會(huì)、建設(shè)性參與解決全球性和熱點(diǎn)問(wèn)題、加快海外利益保護(hù)能力建設(shè)、推進(jìn)新一輪高水平對(duì)外開放)等。
第二篇:2014國(guó)家公務(wù)員外交部公務(wù)員面試考情分析
給人改變未來(lái)的力量
2014國(guó)家公務(wù)員外交部公務(wù)員面試考情分析
一、面試形式
外交部面試一般為結(jié)構(gòu)化面試,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式較少出現(xiàn)。面試的過(guò)程中隨意性很強(qiáng),從固定給出的若干考試題目中選擇3-5道進(jìn)行提問(wèn)。考官可能會(huì)繼續(xù)追問(wèn),類似半結(jié)構(gòu)化面試。在結(jié)構(gòu)化面試之前,還將根據(jù)報(bào)考職位的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的筆試和外語(yǔ)口試。筆試包括外語(yǔ)(或?qū)I(yè))筆試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、英語(yǔ)水平測(cè)試、外語(yǔ)聽力測(cè)試、綜合知識(shí)與能力測(cè)試,外語(yǔ)口試包括英語(yǔ)口試和相應(yīng)報(bào)考職位小語(yǔ)種口試。
英語(yǔ)筆試:是第一個(gè)測(cè)試,考察同學(xué)們的英語(yǔ)基本功,考察內(nèi)容有選擇題、填空題,也有英語(yǔ)俗語(yǔ)和英語(yǔ)寫作中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的規(guī)范使用問(wèn)題。此類考試與英語(yǔ)四六級(jí)考試差異性較大,更加側(cè)重于對(duì)考生外語(yǔ)應(yīng)用能力的考察。
性格測(cè)試:基本上都是選擇題,題量大,一般為300道。能夠全面考察一個(gè)人的性格,尤其是一個(gè)人的誠(chéng)信。題目設(shè)置中會(huì)有一些陷阱,幾百道題目中,很多題目的測(cè)查目的是一樣的。如果“違心”地去回答心理測(cè)試題時(shí),很容易前后矛盾,露出馬腳。
英語(yǔ)聽力:聽力素材基本是國(guó)外時(shí)政新聞,涉及外交理論知識(shí)的內(nèi)容較多。素材長(zhǎng)度約2分鐘,播放兩次,要求考生在聽完之后,10分鐘內(nèi)將素材的內(nèi)容直接翻譯成中文。聽力考試所使用的一般是無(wú)線耳麥。
綜合能力測(cè)試:若干道選擇題以及類似申論的寫作。選擇題考察的是政治、歷史、文化、時(shí)事熱點(diǎn)、國(guó)際關(guān)系等內(nèi)容,類似常識(shí)題,但是內(nèi)容更深入。寫作題目包含兩類題型:一類是概述題,概述的內(nèi)容一般是與中國(guó)的外交和傳統(tǒng)文化相關(guān)的素材;另一類是寫作題,寫作內(nèi)容主要是圍繞時(shí)政熱點(diǎn)來(lái)寫一篇議論性的文章。
口語(yǔ)測(cè)試:口語(yǔ)測(cè)試常見(jiàn)的題型包括:一,自我介紹;二,要求限定字?jǐn)?shù)或用幾個(gè)詞形容一下自己,考官會(huì)對(duì)個(gè)人的職業(yè)選擇做出提問(wèn),包括工作地點(diǎn)、工作要求等方面內(nèi)容;三,給出一個(gè)話題,讓考生做陳述或發(fā)表自己的看法;四,3至5分鐘翻譯一段話,一般是“中譯英”,也有少數(shù)情況是“英譯中”。
面試:即興演講和結(jié)構(gòu)化的面試題目(此種較多,近幾年考試也都是此種形式)或者即興演講和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(此種可能性不大)。
二、面試題型與規(guī)律
面試題型
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面試題型上,外交部每年必考的題型是演講。在15分鐘自由問(wèn)答階段,會(huì)包含傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試題目,題型選擇偏重于求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題目,也會(huì)包含情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題,但直接考查綜合分析題的較少。涉及自我認(rèn)知和職位認(rèn)知的題目偏多,還會(huì)涉及個(gè)人背景信息的問(wèn)答。
面試規(guī)律
規(guī)律一:結(jié)合考生個(gè)人背景信息提問(wèn) 規(guī)律二:?jiǎn)栴}比較開放,答好很難
外交部的考題中,涉及自我認(rèn)知和職位認(rèn)知的題目比較多,其中不少題涉及個(gè)人背景信息的問(wèn)答,此外還包含不少應(yīng)急應(yīng)變題,直接考察綜合分析題的少。
規(guī)律三:命題方向大致相同
梳理最近3年的面試真題,可以發(fā)現(xiàn)命題特點(diǎn)比較統(tǒng)一,主要考察學(xué)生的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位相匹配度。類似“請(qǐng)自我介紹”、“請(qǐng)介紹你的家庭”、“你為什么報(bào)考外交部”、“對(duì)于在外交部工作要駐外你怎么看”等等部分原題常重復(fù)出現(xiàn)。
三、真題展示
2013年1月21日上午外交部面試真題:
1、演講:《欲修其身,先正其心,欲正其心,先誠(chéng)其意》
2、請(qǐng)問(wèn)你如何看待駐外工作?
3、如何處理家庭和工作的關(guān)系?
4、你最成功和失敗的事情?
5、駐外使館為學(xué)習(xí)貫徹18大精神,組織青年外交官進(jìn)行一場(chǎng)演講比賽,領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,請(qǐng)問(wèn)你怎么組織?
追問(wèn):演講比賽開始以后,有一名種子選手因?yàn)楣ぷ餍枰x開,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦? 追問(wèn):演講比賽過(guò)后,領(lǐng)導(dǎo)要求你用選手的演講稿制作一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料,請(qǐng)問(wèn)你如何開展這項(xiàng)工作?
6、你是我國(guó)駐外使館的外交官,有一個(gè)外國(guó)友人屢次幫助我們工作,現(xiàn)在他來(lái)辦理簽證,但是沒(méi)有帶齊要求的材料,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?
追問(wèn):對(duì)方向你抱怨過(guò)往幫助你們很多,請(qǐng)你通融,請(qǐng)問(wèn)你如何向他解釋? 2012年1月16日上午外交部面試真題
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1.演講:漫畫題:一只熊提著一桶東西在給另外一只熊刷涂料,被刷涂料的熊眼含熱淚,后面一堆企鵝在呆呆地看著,英文提示:氣候在變化。
2.如果駐外工作,你認(rèn)為自己要應(yīng)對(duì)的最大挑戰(zhàn)是什么
有可能追問(wèn):你是女性,在外交部中會(huì)去國(guó)外或偏遠(yuǎn)地區(qū),你和你的愛(ài)人造成感情不合或變淡了,怎么辦?你的先生可以做隨員,但畢竟男的都要有自己的事業(yè),他不愿意,你該怎么處理? 學(xué)員其中有回答到有自信處理好,老師追問(wèn)你憑什么有自信?
3.你認(rèn)為外交部的人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
有可能追問(wèn):(1)你提到的以上素質(zhì)中哪些是你已經(jīng)具備的,哪些還有欠缺?(2)為什么想當(dāng)外交官?(學(xué)員回答中有從小就想當(dāng),考官追問(wèn)為什么從小想當(dāng),有什么事件激勵(lì)你么? 考官問(wèn)學(xué)員你是曲阜師院畢業(yè),當(dāng)時(shí)為什么不直接考外交學(xué)院呢?)
4.領(lǐng)導(dǎo)要開研討會(huì),你都需要跟研討會(huì)籌辦組確認(rèn)什么事情? 快一點(diǎn)研討會(huì)要開始了,研討會(huì)籌備組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)相關(guān)事宜但聯(lián)系不上,找到你后你該怎么處理? 有可能追問(wèn):如果你找到領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)把這事給忘了,你該怎么辦?
5.談一件別人誤解你的事情,你是怎樣處理的 有可能追問(wèn): 你的身高?近視嗎?
2011年1月24日外交部面試題
1、(3分鐘演講時(shí)間,10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)
“有人說(shuō)生活的理想就是為了理想的生活,你怎么看?
2、(15分鐘的自由問(wèn)答時(shí)間)A、簡(jiǎn)單介紹一下你的家庭;
B、情景問(wèn)題。怎么處理于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系類的假設(shè)情景題(提意見(jiàn)什么,你是怎么看的或者說(shuō)若是你你會(huì)怎么處理等?),組織活動(dòng)類的題,隨機(jī)應(yīng)變和處理突發(fā)事件類的情景假設(shè)題(開會(huì)前一小時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)場(chǎng)的后背景有一個(gè)漢字寫錯(cuò)了,你怎么辦?);
C、針對(duì)外交工作的提問(wèn)(可能要長(zhǎng)期駐外,你怎么看待?)。
D、其他。你迄今為止最失敗的事情是什么。你本科是哪兒的;為什么本科畢業(yè)不報(bào)考外交部;你如果進(jìn)入外交部,以后的10-15年怎么計(jì)劃的;如果沒(méi)能進(jìn)入外交部,將來(lái)會(huì)怎么辦?
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第三篇:2018國(guó)家公務(wù)員面試考情考務(wù)分析(外交部)
2018國(guó)家公務(wù)員面試考情考務(wù)分析(外交部)
國(guó)家外交部公務(wù)員面試考情考務(wù)分析
2018 年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試筆試已經(jīng)結(jié)束,在 2018 年 1 月份,由外交部領(lǐng)銜的面試環(huán)節(jié)即將拉開序幕。為了幫助各位報(bào)考外交部的考生在殺出筆試重圍后能夠在面試中“笑到最后”,華圖面試專家將對(duì)外交部面試的相關(guān)信息進(jìn)行深入講解,助各位考生“知己知彼”,一舉通關(guān)。
一、外交部面試考務(wù)介紹
(一)面試形式
近年來(lái),外交部的面試形式均為結(jié)構(gòu)化面談。因此,2018 年的外交部面試很有可能會(huì)延續(xù)這一慣例,至于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試類型,在外交部面試中采用的可能性較小。除了結(jié)構(gòu)化面試之外,外交部還將根據(jù)報(bào)考職位的特點(diǎn)組織相應(yīng)的專業(yè)科目筆試、外語(yǔ)聽力及口試。其中,專業(yè)科目筆試包括外語(yǔ)筆試、心理測(cè)試筆試、英語(yǔ)水平測(cè)試筆試、綜合知識(shí)與能力測(cè)試筆試。在外交業(yè)務(wù)類聽力與口試環(huán)節(jié),英語(yǔ)和報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的非通用語(yǔ)都會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的考查。
(二)面試日期
在所有中央部委中,外交部通常都是第一個(gè)舉行面試的單位。2010 年以來(lái),外交部的面試日期都遵循著“2/3+4”的模式,“2/3”指的是專業(yè)科目考試會(huì)持續(xù) 2 天,“4”是說(shuō)專業(yè)科目結(jié)束后,隨即進(jìn)行的面試環(huán)節(jié)將持續(xù) 4 天左右。下面為 2017 年專業(yè)科目及面試時(shí)間以及近幾年來(lái)外交部的面試日期匯總:
(三)面試時(shí)間
外交部的面試時(shí)間一般為半小時(shí)左右。通常要求考生利用 10 分鐘的時(shí)間準(zhǔn)備演講,3分鐘的時(shí)間發(fā)表演講,剩余的 15 分鐘左右進(jìn)行自由面談。
(四)面試題量
與其他部門相比,外交部的面試題目數(shù)量較多,一般為 6—10 道,答題過(guò)程中,考官還會(huì)頻繁對(duì)考生進(jìn)行隨機(jī)追問(wèn)。
二、外交部面試考情分析
通過(guò)對(duì)近三年來(lái)外交部面試真題的梳理及研究,我們發(fā)現(xiàn)外交部考查的面試題型包含以下五類:自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、演講。從 2010 年—2016年面試題目的總數(shù)來(lái)看,各類題型所占比例及變化趨勢(shì)如下圖所示:
考情規(guī)律一:自我認(rèn)知一家獨(dú)大
從上述圖表中我們能夠發(fā)現(xiàn),外交部面試命題極為偏愛(ài)自我認(rèn)知與職位匹配類試題,幾乎占據(jù)了半壁江山。從外交部的面試真題來(lái)看,自我認(rèn)知與職位匹配的考查范圍非常廣泛,從個(gè)人背景、個(gè)人經(jīng)歷,到報(bào)考動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃,外交部幾乎都設(shè)置過(guò)專門的題目要求考生進(jìn)行作答。2015年的考題中,自我認(rèn)知題目所占比例又高于往年,可見(jiàn)這一題型的重要性。
除此之外,外交部在命制這類題型時(shí)還具有很強(qiáng)的靈活性與針對(duì)性,經(jīng)常對(duì)考生進(jìn)行追問(wèn),而絕大多數(shù)追問(wèn)都體現(xiàn)出因人設(shè)題的特點(diǎn),即根據(jù)不同考生的個(gè)體差異,或者根據(jù)考生前面作答的內(nèi)容,考官對(duì)考生進(jìn)行量身打造的提問(wèn)。比如說(shuō) 2017 年 1 月 20 日外交部面試真題:現(xiàn)你認(rèn)為外交部最重要的素質(zhì)是什么,不必展開論述,你學(xué)的專業(yè)和外交部并不相符,為什么想來(lái)外交部?這些問(wèn)題顯然就是根據(jù)某位考生的專業(yè)和崗位專門“設(shè)計(jì)”的,換做其他考生,提問(wèn)可能就會(huì)不一樣。從外交部對(duì)這類題型的命題喜好上可以看出,外交部非常注重“人崗匹配”這個(gè)原則,并要求考生有清晰的個(gè)人定位,對(duì)未來(lái)發(fā)展與報(bào)考職位有理性的認(rèn)知,這些特點(diǎn),都對(duì)考生的備考提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
考情規(guī)律二:人際溝通穩(wěn)中有升
人際溝通類題型是考生公認(rèn)的“拿分”題目,在歷年來(lái)外交部面試中也占到了較大比重。然而近兩年的外交部面試真題中,人際溝通卻“不按常理出牌”,不僅以情景模擬的形式來(lái)提問(wèn),甚至出現(xiàn)了與考官對(duì)話模擬的情況。比如 2017 年 1 月 19 日上午外交部國(guó)家公務(wù)員考試面試真題:你部里有一位新進(jìn)的青年小李,不愛(ài)與人交流,領(lǐng)導(dǎo)讓你與他溝通勸解,請(qǐng)把考官當(dāng)成小李,現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。人際溝通題目經(jīng)常要求考生以情景模擬的形式回答,不僅使得題目作答難度大幅提升,更無(wú)形中增加了考生的心理壓力。當(dāng)然,情景模擬的答題形式也說(shuō)明外交部在命題上,正在嘗試引入新題型,與國(guó)考其他部門的命題規(guī)律逐漸靠攏。
考情規(guī)律三:常規(guī)題型不可小視
綜合分析、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變等其他常規(guī)題型雖然在外交部面試中所占比例有限,但考生仍不可心存僥幸,因?yàn)檫@些題型恰恰可能成為拉開分?jǐn)?shù)差距,最終決定勝負(fù)的關(guān)鍵點(diǎn)。比如 2017 年綜合分析和組織管理題均有考查??忌谌粘淇贾?,要全面掌握結(jié)構(gòu)化面試的各類題型,做到運(yùn)籌帷幄。考情規(guī)律四:演講能力至關(guān)重要
演講題型也是外交部面試題目的一大難點(diǎn)。近年來(lái),外交部考查過(guò)三種類型的演講題目:命題演講、話題演講和漫畫演講。命題演講指的是為考生提供一個(gè)既定的題目,要求考生根據(jù)這個(gè)給定題目進(jìn)行演講。比如 2016 年 1 月 26 日上午外交部面試真題:請(qǐng)以“今日的中國(guó)”為題作一篇演講。話題演講指的是為考生提供一個(gè)話題范圍,要求考生自選角度、自擬題目進(jìn)行演講。比如 2017 年 1 月 17 日外交部面試真題:中美在民主制度上存在差異,美國(guó)實(shí)行三權(quán)分立制度,美國(guó)憲法所規(guī)定的三權(quán)分立民主制度采取立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)分別隸屬于國(guó)會(huì)、總統(tǒng)和聯(lián)邦法院的制度設(shè)計(jì)。中國(guó)是人民代表大會(huì)制度,中國(guó)民主制度的內(nèi)涵,在憲法的四條基本原則里有明確的體現(xiàn),新中國(guó)建立的基礎(chǔ)是一切權(quán)力屬于人民的社會(huì)主義公有制人民主權(quán)原則,把國(guó)家所有權(quán)力歸于所有人民。請(qǐng)你以對(duì)民主制度的看法為主題進(jìn)行一個(gè)演講。漫畫演講比較特殊,要求考生根據(jù)一幅漫畫展開聯(lián)想與想象,進(jìn)而發(fā)表演講。漫畫演講可能是給定題目的命題演講,也可能不給定題目。比如 2017 年 1 月 17 日下午外交部面試真題:漫畫當(dāng)中是一個(gè)中國(guó)人和美國(guó)人坐著一個(gè)出租車,周圍有一些中國(guó)的援助項(xiàng)目和中國(guó)投資的公司,針對(duì)這個(gè)漫畫發(fā)表一個(gè)演講。想要答好演講類題型,需要考生具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與深厚的語(yǔ)言功底,因此,報(bào)考外交部的考生,應(yīng)該未雨綢繆,搶占先機(jī)。
考情規(guī)律五:外交常識(shí)心中有數(shù)
雖然外交常識(shí)近年考查得很少,但是作為一名外交部工作人員,外交常識(shí)是開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。并且在自我認(rèn)知的題目中也可能涉及一些外交常識(shí)。因此,不論在面試前的專業(yè)考試中,還是在面試考場(chǎng)上,考生遇到相關(guān)題目都應(yīng)當(dāng)做到心中有數(shù),對(duì)答如流。
第四篇:2013國(guó)家公務(wù)員考試銀監(jiān)會(huì)面試考情分析
2013國(guó)家公務(wù)員考試銀監(jiān)會(huì)面試考情分析
2012-12-13 15:40:12| 中公教育
2013年國(guó)家公務(wù)員考試筆試已落下帷幕,而面試將是每一位考生期待并且有所擔(dān)心的下一場(chǎng)戰(zhàn)役。中公教育專家發(fā)現(xiàn),就銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試而言,一直非常有專業(yè)性和針對(duì)性,重在考查考生的綜合素質(zhì)、報(bào)考職位所需掌握的專業(yè)知識(shí)以及實(shí)際運(yùn)用能力和英語(yǔ)溝通表達(dá)能力,旨在招錄到最適合崗位的工作人員。
從近幾年銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試來(lái)看,在形式上,銀監(jiān)會(huì)面試全部采用結(jié)構(gòu)化面試,一般為5—7道題,面試時(shí)間大多控制在30分鐘之內(nèi),且采取考官念題考生聽題答題的方式。桌上會(huì)有草稿紙和筆,供考生思考和記錄??脊僖话阍O(shè)置為5名。
一、面試特點(diǎn):
(1)題目設(shè)置比較靈活,內(nèi)容涵蓋結(jié)構(gòu)化、專業(yè)問(wèn)題以及英語(yǔ)題。
分析銀監(jiān)會(huì)歷年來(lái)的面試考試,其題型分布特點(diǎn)是1道自我介紹題+1道結(jié)構(gòu)化試題+2道專業(yè)性試題+2道英語(yǔ)題+1道個(gè)人背景追問(wèn)題。
結(jié)構(gòu)化試題較為簡(jiǎn)單,以人際關(guān)系處理以及情境應(yīng)變題型為主,側(cè)重考查考生在實(shí)際工作中處理問(wèn)題的能力。
整套題目主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì),包括作為一名國(guó)家公務(wù)員的基本素質(zhì)和能力,以及報(bào)考職位所需掌握的專業(yè)知識(shí)以及實(shí)際運(yùn)用能力和英語(yǔ)表達(dá)能力。
(2)專業(yè)題緊密圍繞職位需要,內(nèi)容設(shè)置匹配度高。
銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)分不同類別進(jìn)行考試,面試題中的專業(yè)題也就因?qū)I(yè)類別不一樣而有所區(qū)別。
按照崗位職責(zé)的具體要求,一般分為監(jiān)管類、法律類、統(tǒng)計(jì)類和IT類等,且題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。例如法律崗位的試題會(huì)讓考生闡述行政復(fù)議法,而計(jì)算機(jī)崗位的考生則會(huì)被要求對(duì)防火墻的概念進(jìn)行闡述。
(3)英語(yǔ)題型基本每年一致
每年會(huì)考兩道英語(yǔ)題,主要考查內(nèi)容為對(duì)銀監(jiān)職能的了解與認(rèn)知。
(4)考查考生個(gè)人背景信息較多
在考生進(jìn)入考場(chǎng)之前,考官就已經(jīng)掌握了考生詳細(xì)的個(gè)人信息,因此最后一道個(gè)人背景的追問(wèn)題,完全是根據(jù)考生詳細(xì)資料量身打造。
二、面試趨勢(shì)
根據(jù)以往掌握的情況來(lái)看,今年的銀監(jiān)會(huì)考試仍然會(huì)采取結(jié)構(gòu)化面試方式,設(shè)置5至7題,要求考生在30分鐘之內(nèi)進(jìn)行解答。各地銀監(jiān)會(huì)的考官設(shè)置多為5人。其題型分布仍然會(huì)有自我介紹、結(jié)構(gòu)化面試試題、專業(yè)試題、英文題和一道個(gè)人背景追問(wèn)題。自我介紹題必不可少,考生一定要好好準(zhǔn)備,盡可能體現(xiàn)出與所報(bào)考崗位的匹配性;結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重考查人際關(guān)系以及自我認(rèn)知,但并不絕對(duì)。英文試題仍以考查對(duì)銀監(jiān)會(huì)的認(rèn)知為主,歷年來(lái)變化不大,考生只需根據(jù)歷年真題多進(jìn)行練習(xí)即可。個(gè)人背景追加問(wèn)題同樣必不可少,考生只需根據(jù)實(shí)際情況巧妙應(yīng)對(duì),必能拿下此題。因?yàn)榻衲甑墓P試采取2+X形式,所以面試題專業(yè)試題的難度可能會(huì)有所增加,考生一定要加以重視。
三、面試重點(diǎn)題型備考
(1)自我介紹題型
銀監(jiān)會(huì)每年必考的是自我介紹與專業(yè)題目。所以在面試考試備考中,要重點(diǎn)關(guān)注這兩種題型,思想上和行動(dòng)上都重視起來(lái),那么在考場(chǎng)中才能讓考官眼前一亮。
首先是自我介紹:在答自我介紹時(shí),大家都知道的是要介紹下自己的基本信息和背景,那么在考場(chǎng)中怎樣體現(xiàn)你的匹配性呢,那我們接下來(lái)分析下銀監(jiān)會(huì)崗位的主要兩方面特點(diǎn),一方面,大家都知道銀監(jiān)會(huì)是監(jiān)督及管理銀行運(yùn)行工作的,那么在監(jiān)督管理的過(guò)程中,就要體現(xiàn)出自己的公正性,身上具有正義性,才能更好的促進(jìn)銀行系統(tǒng)的有序發(fā)展。
另一方面,銀監(jiān)會(huì)在我們平時(shí)的工作中很容易遇到自己很難用理論知識(shí)能夠解決的問(wèn)題,所以我們考生也必須要體現(xiàn)出這種主觀能動(dòng)性,能夠積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)及老同事學(xué)習(xí),這樣才能解決好面臨的問(wèn)題。
在自我介紹中,在考場(chǎng)中,能夠就考官提出的問(wèn)題,體現(xiàn)出這兩種能力,就會(huì)讓考官確定身上的素質(zhì)是符合崗位匹配性,從而讓考官有錄取的沖動(dòng)。
(2)專業(yè)題型
銀監(jiān)會(huì)的專業(yè)知識(shí)考題與所報(bào)職位有著極高的契合度,所以考生在備考時(shí)一定要結(jié)合自身所報(bào)的崗位,準(zhǔn)備一些基礎(chǔ)知識(shí)。這種考題沒(méi)有技巧可言,完全靠考生的知識(shí)素養(yǎng)和平時(shí)的積累,雖然考試內(nèi)容不會(huì)很難,但是一些最基本的專業(yè)知識(shí)與概念是必須要掌握的。
一方面,我們考生要掌握崗位的專業(yè)知識(shí),包括名詞解釋,包括簡(jiǎn)答等題目。這里為大家提供一些專業(yè)名詞的釋義和重要考點(diǎn),但更多的還需考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的積累與掌握。
例如:
1、經(jīng)濟(jì)資本:
經(jīng)濟(jì)資本是銀行內(nèi)部管理人員根據(jù)銀行所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算的,銀行需要保有的最低資本量。是在一定的置信水平下,為應(yīng)對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的非預(yù)期性損失而保有的最低資本量。
2、銀行資本的作用:
(1)滿足銀行正常經(jīng)營(yíng)對(duì)長(zhǎng)期資金的需要
(2)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、吸收損失。一旦發(fā)生損失,首先消耗的就是銀行的資本金。因此銀行的資本金又被成為保護(hù)債權(quán)人、使債權(quán)人面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)免遭損失的緩沖器。
(3)防止銀行業(yè)務(wù)過(guò)度擴(kuò)張,有助于商業(yè)銀行制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)評(píng)估體系。(4)維持市場(chǎng)信心
(5)為銀行管理尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理提供最根本的驅(qū)動(dòng)力
3、內(nèi)部控制的五要素:
(1)內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是內(nèi)部控制的基礎(chǔ),包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源、企業(yè)文化等。
(2)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是商業(yè)銀行及時(shí)識(shí)別、分析存在的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
(3)、控制活動(dòng)。是商業(yè)銀行根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍之內(nèi)。
(4)、信息與溝通。是商業(yè)銀行及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效的溝通。
(5)、內(nèi)部監(jiān)督。是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的建立及實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評(píng)價(jià)內(nèi)控的有效性,一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷,應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)。
4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)對(duì)銀行監(jiān)管的重要性
(1)有利于提高監(jiān)管的系統(tǒng)性、全面性
(2)有利于提高監(jiān)管的持續(xù)性,改變當(dāng)前監(jiān)管隨意和缺乏連續(xù)性問(wèn)題
(3)有利于提高監(jiān)管的針對(duì)性,將評(píng)級(jí)結(jié)果作用監(jiān)管機(jī)構(gòu)確定監(jiān)管重點(diǎn)、實(shí)施分類監(jiān)管、配置監(jiān)管資源的基本依據(jù)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)應(yīng)該遵循 全面性、系統(tǒng)性、持續(xù)性、審慎性原則
收集評(píng)級(jí)信息——分析評(píng)級(jí)信息——作出評(píng)級(jí)結(jié)果——制定監(jiān)管措施——整理評(píng)級(jí)檔案
5、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的作用 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管是指通過(guò)識(shí)別商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理狀況作出系統(tǒng)、全面、持續(xù)評(píng)價(jià)的監(jiān)管方式。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管代表國(guó)際銀行業(yè)監(jiān)管發(fā)展的趨勢(shì)與方向,并發(fā)揮著重要的作用。
(1)通過(guò)信息的收集,對(duì)業(yè)務(wù)和程序進(jìn)行評(píng)估,能了解商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)狀況,及早識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),具有前瞻性。
(2)通過(guò)事前的有效識(shí)別,可根據(jù)每個(gè)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)設(shè)計(jì)檢查和監(jiān)督方案,更有計(jì)劃性、靈活性和針對(duì)性。
(3)明確監(jiān)管的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向,提高管理層對(duì)監(jiān)管的認(rèn)同感,達(dá)成共識(shí)和良性互動(dòng),共同致力于風(fēng)險(xiǎn)的防范和化解。
(4)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估判斷出高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,有針對(duì)性地進(jìn)行檢查,提高工作效率
(5)將監(jiān)管中心轉(zhuǎn)移到銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制質(zhì)量的評(píng)估上,理順監(jiān)管和管理層的職責(zé)
(6)明確現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的職責(zé)
另一方面,考生除了這樣的專業(yè)術(shù)語(yǔ)需要掌握,更需要掌握的是銀監(jiān)會(huì)的崗位職能及整個(gè)銀監(jiān)會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展中遇到問(wèn)題及解決。只要能夠從這兩方面專業(yè)角度出發(fā),掌握這兩點(diǎn)專業(yè)性知識(shí),那我相信考生一定會(huì)在考場(chǎng)中,發(fā)揮積極作用,從而更好表現(xiàn)自己。
天之道在于損有余而補(bǔ)不足,面試之道在于厚積薄發(fā),自然而為。中公教育希望各位考生能夠努力夯實(shí)基礎(chǔ),勤于練習(xí),爭(zhēng)取在面試考場(chǎng)中,彰顯出自信與實(shí)力。
第五篇:2013國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試考情分析
2013國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試考情分析
中公教育國(guó)家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)研究中心統(tǒng)計(jì)顯示,2013年國(guó)家公務(wù)員考試,稅務(wù)部門共招錄8069人,5508個(gè)職位。人數(shù)相比去年增長(zhǎng)1896人,漲幅達(dá)31%。整個(gè)國(guó)稅系統(tǒng)招錄人數(shù)大漲三成,不僅延續(xù)了歷年報(bào)名的火爆,更導(dǎo)致今年招錄人數(shù)大幅增加。“知訊者生存”,面對(duì)2013年更為激烈的競(jìng)爭(zhēng),考生必須對(duì)國(guó)家稅務(wù)局的面試情況有全面的了解,明確考試趨勢(shì),把握面試應(yīng)對(duì)技能,才能脫穎而出。下面,中 公教育面試研究院為廣大考生全面解析國(guó)稅系統(tǒng)的面試情況。
一、2013年國(guó)稅系統(tǒng)招考情況
近幾年來(lái),國(guó)家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行,一是國(guó)家總局招考,二是派出機(jī)構(gòu)招考,不再統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試,而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試。其中重慶國(guó)稅、山東國(guó)稅、陜西國(guó)稅、吉林國(guó)稅、遼寧國(guó)稅、海南國(guó)稅等地分別單獨(dú)面試、單獨(dú)命題;北京國(guó)稅、湖北國(guó)稅、天津國(guó)稅、江蘇國(guó)稅、廣東國(guó)稅、江西國(guó)稅等地采取同時(shí)段全國(guó)統(tǒng)一面試。與往年相比,需要考生特別注意的是,2013年國(guó)家公務(wù)員考試有廈門、深圳、青島、寧波、大連5個(gè)市的國(guó)家稅務(wù)局脫離省份單獨(dú)招錄。
二、2012年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅真題回顧
回顧2012年真題,我們可以清楚了解命題人想考考生什么,面試考官想聽考生回答什么,考生今年準(zhǔn)備什么。由于篇幅限制,在這里,中公教育面試研究院僅列舉國(guó)稅統(tǒng)考,以及山東、四川等獨(dú)具特點(diǎn)的省份真題進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧,以便考生對(duì)國(guó)稅有個(gè)系統(tǒng)性的了解。
1、國(guó)稅統(tǒng)考
由于是與各部門、各地區(qū)同一天考試,雖然各地區(qū)國(guó)稅題目仍然不同,但國(guó)稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致的中規(guī)中矩,延續(xù)了歷年的考試特點(diǎn),沒(méi)有增加特別多的新意。主要的變化就是,要么考3道,要么考5道,個(gè)別考4道,并不是固定數(shù)量的考核。
綜合分析是必考題型,所涉及內(nèi)容一般是社會(huì)熱點(diǎn)或者公共政策,少數(shù)哲理故事、名言警句,漫畫題連續(xù)兩年是必考的,只是數(shù)量較少,在2013年應(yīng)該也是必考的。
情景應(yīng)變是考核頻度僅次于綜合分析的題型,這應(yīng)該是與國(guó)稅的工作職能有關(guān)系,突發(fā)事情較多,臨場(chǎng)處理能力要求較高。國(guó)稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類也是廣泛的,生活突發(fā)事件、公共安全事件、工作情景事件等等,這種題型是國(guó)稅專業(yè)能力考核的主要切入點(diǎn),往往加上一個(gè)角色,“你作為稅務(wù)工作人員”,或者往往加上一個(gè)情景,“你在辦稅營(yíng)業(yè)廳??”等等,需要考生關(guān)注。
組織管理也是常見(jiàn)題型,往往是與基層工作緊密相關(guān),涉及活動(dòng)類型典型而具體,所考問(wèn)題中規(guī)中矩,考生只要了解稅務(wù)基層工作,明確各種活動(dòng)類型的關(guān)鍵點(diǎn),清楚機(jī)關(guān)中的權(quán)限分工,還是很容易答好這種題目的。
人際關(guān)系往往不是單獨(dú)考核,要么結(jié)合組織管理,凸顯出工作中與同事的分工協(xié)作,要么結(jié)合情景應(yīng)變,凸顯出工作中與群眾的情法兼融??忌鞔_國(guó)稅機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí),清楚工作中團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí),還是很容易處理貌似棘手的人際問(wèn)題的。
言語(yǔ)表達(dá)題型考核數(shù)量偏少,考試類型符合整個(gè)公務(wù)員考試的趨勢(shì),主要是現(xiàn)場(chǎng)模擬的形式,串詞和演講的形式近幾年基本沒(méi)再考核?,F(xiàn)場(chǎng)模擬是考生必須重視的題型,是公務(wù)員面試考試近三年的重點(diǎn)題型,2013年仍是重點(diǎn)。
國(guó)稅系統(tǒng)與其他部門的最大區(qū)別在于,自我認(rèn)知題型甚少涉及,沒(méi)有外交部、銀監(jiān)等部門考核那么多,所以,考生需要適當(dāng)準(zhǔn)備自我介紹,了解自我認(rèn)知題型的考試特點(diǎn),就足夠了。
三、2013年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅命題展望
1、專業(yè)專項(xiàng)必是命題重點(diǎn)
之前已經(jīng)說(shuō)過(guò)了,山東國(guó)稅在專業(yè)專項(xiàng)方面作出了大膽的嘗試,更何況,銀監(jiān)、保監(jiān)、外交部、鐵路公安等部門在2012年已經(jīng)考核的非常專業(yè)化了,在2013年的國(guó)稅考核中,專業(yè)專項(xiàng)的考核將是命題重點(diǎn),命題人會(huì)根據(jù)國(guó)稅崗位的特點(diǎn),匯總近年來(lái)中央和地方對(duì)于稅收領(lǐng)域的政策,結(jié)合國(guó)內(nèi)熱點(diǎn),擬定面試題目。所以,考生在加強(qiáng)面試?yán)碚撎嵘耐瑫r(shí),專業(yè)專項(xiàng)能力是必須提升的!
2、十八大理念必是命題核心
毋庸置疑,十八大所傳遞的精神將會(huì)影響未來(lái)五年我國(guó)發(fā)展的方向,更影響了馬上到來(lái)的2013年國(guó)家公務(wù)員考試,命題人必然會(huì)在十八大的新理念、新倡議上下功夫做文章,也會(huì)在核心政策繼續(xù)做功夫,更會(huì)把習(xí)近平、李克強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)人的語(yǔ)錄作為命題重點(diǎn),考生作為十八大換屆之后的新入職公務(wù)員,必須要緊密跟隨新一代領(lǐng)導(dǎo)人的理念,命題人更會(huì)在此方面考核考生的理論素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3、區(qū)域政策考核更為突出
山東國(guó)稅曾經(jīng)考過(guò)海洋經(jīng)濟(jì)的話題,區(qū)域政策考核越來(lái)越成為各地區(qū)自主命題的香餑餑。今年新增加了五個(gè)獨(dú)立市的考核,更加說(shuō)明獨(dú)立命題、獨(dú)立考核的趨勢(shì)越加明顯。地方政府命題組在擬定題目時(shí),會(huì)參照中央命題標(biāo)準(zhǔn)和趨勢(shì),然后結(jié)合地方政策理念,從而形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖囶}目。考生一定要洞悉所報(bào)考地區(qū)的新規(guī)、新政策、新理念,這樣才能更好的應(yīng)對(duì)出題新變化。
4、題目設(shè)定會(huì)有創(chuàng)新
可以明確告訴廣大考生,每年國(guó)家公務(wù)員考試面試題目都在創(chuàng)新,從來(lái)沒(méi)有停歇過(guò)。2013年國(guó)稅考試,肯定會(huì)有新的突破,考試類型會(huì)更加新穎??赡軙?huì)與鐵路公安一樣采用看視頻材料,然后結(jié)合題目回答的方式,也可能采用2012年某些省考
采用的“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道”、“給出首尾句,中間空白,讓考生編故事”等方式。
中 公教育專家認(rèn)為,無(wú)論是哪種方式,其實(shí)本質(zhì)還是離不開面試的六大題型,中央指定的九大測(cè)評(píng)要素,考生需要掌握理論,多加練習(xí),方可以不變應(yīng)萬(wàn)變。