第一篇：風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找

“五種方法”查找。一是崗位自查，要求干部職工根據(jù)各自崗位特點(diǎn)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)開展自找自查，并上報(bào)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；二是坐下來(lái)“點(diǎn)”，召開二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)以上干部會(huì)議，對(duì)在各塊工作當(dāng)中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)逐一排查，再由各分管領(lǐng)導(dǎo)和其他同志相互“點(diǎn)”，確保排全、排齊、排到位；三是互相找，在崗位自查的基礎(chǔ)上，各站所交叉進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的綜合查找，干部之間互相幫助查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；四是群眾幫查，通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等形式，邀請(qǐng)?zhí)匮酗L(fēng)義務(wù)監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等，查干部廉政方面存在的苗頭性問題。五是領(lǐng)導(dǎo)小組審查。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況進(jìn)行分析梳理，對(duì)查找不全面、不準(zhǔn)確的，要求重新查找，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找齊、找實(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找過程中，該鎮(zhèn)注重抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的研究制定工作，并將防范措施面向全社會(huì)進(jìn)行公示。

該鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理取得實(shí)際效果：一是黨員干部職工的黨性觀念明顯增強(qiáng)。二是干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是黨員干部自覺防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到增強(qiáng)。

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找

單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

一、環(huán)境性廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、在工作中不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，對(duì)咨詢企業(yè)和種植戶，沒有提供很好的技術(shù)服務(wù)，有損單位形象。

2、不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，可能導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展、技術(shù)推廣工作進(jìn)度慢。

二、機(jī)制性廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、制度不夠科學(xué)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性、沒有約束力，不能及時(shí)對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差。

2、各項(xiàng)管理制度執(zhí)行不到位，缺乏約束力和監(jiān)督力，不能得到有效落實(shí)，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

三、程序性廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或不按程序采購(gòu)原料、配件等物資，導(dǎo)致違紀(jì)行為發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

2、未嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)的用途、標(biāo)準(zhǔn)使用項(xiàng)目資金。

3、生產(chǎn)、試驗(yàn)不按照技術(shù)規(guī)程操作，出現(xiàn)不嚴(yán)格、不規(guī)范操作，影響產(chǎn)品質(zhì)量和試驗(yàn)效果.四、管理廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)設(shè)計(jì)不科學(xué)，對(duì)重大項(xiàng)目試驗(yàn)設(shè)計(jì)不科學(xué)，實(shí)施跟蹤力度不夠，造成項(xiàng)目完成質(zhì)量不高。

2、在行政（日常）管理工作中，有為難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作一般化，不能開拓工作局面。

3、不按照車間（科研基地）生產(chǎn)制度管理和技術(shù)操作管理，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)問題。

4、單位設(shè)備、器材等物資管理不善，造成丟失或損壞。

五、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

1、因保管不善丟失票據(jù)造成損失。

2、項(xiàng)目資金使用缺少監(jiān)管，可能出現(xiàn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的挪用和資金使用效率不高。

3、不認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)經(jīng)預(yù)算，可能導(dǎo)致開支不合理，造成挪用、誤用財(cái)政資金，影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、在大額資金的使用上，未經(jīng)集體討論，可能導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，給工作造成不利。

5、挪用專項(xiàng)資金，擅自改變用途。

6、年終財(cái)務(wù)決算時(shí)，由于帳表不符，可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)不良影響。

六、政策性廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、政策理解有誤或領(lǐng)悟不夠深入，對(duì)重大方針政策宣傳部到位。

2、全局觀念和大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)決策部署貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，可能出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

3、政治理論學(xué)習(xí)不夠，有注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕視政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的傾向，可能產(chǎn)生理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降。

七、崗位性廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、食用菌新品種、新技術(shù)引進(jìn)、優(yōu)良品種選育力度不夠，可能影響食用菌推廣面積。

2、對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)不及時(shí)，不到位、影響工作開展。

3、對(duì)重要文件、急件處理不及時(shí)或不正確。

4、不服從領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不能及時(shí)安排、有效落實(shí)自己份內(nèi)工作，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。

5、因業(yè)務(wù)不熟悉，不能給客戶提供正確的技術(shù)咨詢，使客戶產(chǎn)生不滿情緒。

第三篇：查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)總結(jié)

查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 制定預(yù)防措施

4月26日，執(zhí)法大隊(duì)黨支部召開黨員大會(huì)，組織開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。會(huì)上，王殿立同志對(duì)全體黨員進(jìn)行了動(dòng)員教育，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識(shí)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的積極意義。要求大家通過學(xué)習(xí)文件，提高思想認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞工作崗位，深刻查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

會(huì)后，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭參加各黨小組的討論，大家針對(duì)“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”三個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真查找確認(rèn)各個(gè)環(huán)節(jié)和行為可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過個(gè)人自查、他人幫查、分組討論，經(jīng)過歸納總結(jié)，查找出目前存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過討論大家認(rèn)為執(zhí)法大隊(duì)存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在思想道德風(fēng)險(xiǎn)方面，一是存在理想信念不堅(jiān)定，思想動(dòng)搖問題。表現(xiàn)為：對(duì)政策制度產(chǎn)生懷疑；對(duì)社會(huì)現(xiàn)象不滿，發(fā)牢騷講怪話；思想自由散漫；不注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不注意提高自身修養(yǎng)；容易受不良思想和文化的侵蝕；辨別是非能力低，政治立場(chǎng)和態(tài)度易隨波逐流。二是存在人生觀價(jià)值觀發(fā)生變化的問題。具體表現(xiàn)為生活情趣不高雅；觀看不健康音像制品、書籍；出入不健康場(chǎng)所；追求不良生活方式；道德情操不高尚；生活作風(fēng)不端正。三是存在為基層和群眾服務(wù)的思想樹的不牢固的問題。表現(xiàn)為作為行政執(zhí)法人員存在高高在上思想，放不下架子，下去檢查指手畫腳，只挑毛病，不指導(dǎo)服務(wù)；開展執(zhí)法檢查不能一碗水端平，辦事不公道，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，存在“人情”執(zhí)法考核現(xiàn)象；粗暴對(duì)待相對(duì)人，態(tài)度蠻橫，盛氣凌人。在制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)方面，一是執(zhí)法辦案流程應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步公開透明；二是專項(xiàng)考核規(guī)定必須由被考核人簽字規(guī)定，存在“人情”考核結(jié)果；三是城管系統(tǒng)體制不垂直存在隊(duì)伍管理形象建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。在崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)方面，一是分隊(duì)長(zhǎng)存在帶領(lǐng)隊(duì)員集體違反規(guī)定，接受被考核單位“吃請(qǐng)”風(fēng)險(xiǎn)；二是奧運(yùn)會(huì)期間面對(duì)諸多新聞媒體，存在坐執(zhí)法車睡覺、穿制服抽煙，著裝不整，影響城管隊(duì)伍形象情況；三是執(zhí)法檢查過程中，執(zhí)法隊(duì)員存在對(duì)檢查問題是否立案選擇；四是案件辦理人員調(diào)查案件情況，存在違法形態(tài)描述是否客觀真實(shí)情況；五是一個(gè)案件承辦人對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話調(diào)查。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大隊(duì)黨支部組織黨員積極建立預(yù)防措施，具體如下：

一、加強(qiáng)責(zé)任心教育，增強(qiáng)內(nèi)控制度的執(zhí)行力，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德。如執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員與分隊(duì)長(zhǎng)，分隊(duì)長(zhǎng)與大隊(duì)長(zhǎng)簽定了“平安奧運(yùn)責(zé)任書”，將履職情況納入到對(duì)分隊(duì)及個(gè)人的考核中，定期在召集大隊(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行廉正情況自查。

二、建立預(yù)防職務(wù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如把執(zhí)法和考核崗位定位為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)的A類，從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任主體、潛在風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防措施等方面加以管理，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

三、開展重大事項(xiàng)申報(bào)制度，執(zhí)法大隊(duì)開展執(zhí)法隊(duì)員外出執(zhí)法在外就餐、執(zhí)法車輛使用等情況的申報(bào)，起到了較好的約束作用。

四、加強(qiáng)案卷制作、專項(xiàng)考核等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)行政處罰法等法律知識(shí)的培訓(xùn)，使執(zhí)法隊(duì)員檢查執(zhí)法及檢查考核時(shí)，能依法辦事，避免違法行政。

五、實(shí)行定期輪崗制度，以消除長(zhǎng)期固定轄區(qū)執(zhí)法檢查及考核形成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)的人力資源配置。

通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，使廣大黨員提高了自我查找風(fēng)險(xiǎn)、自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。

第四篇：查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段小結(jié)

商水縣城關(guān)鄉(xiāng)

開展崗位廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)

查找風(fēng)險(xiǎn)階段小結(jié)

轉(zhuǎn)入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段后，我鄉(xiāng)召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找會(huì)議，介紹查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和步驟及方式、方法。較好地完成了任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、選準(zhǔn)查找部位和突破口。我鄉(xiāng)各部門在全面推進(jìn)工作的同時(shí)，突出抓好有財(cái)政、民政等關(guān)鍵崗位，著力解決本部門涉及民生和人民群眾利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題。把崗位廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的主要內(nèi)容，和黨務(wù)政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，以公開為手段，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

2、制定查找風(fēng)險(xiǎn)主要范圍及廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。（1）廉政風(fēng)險(xiǎn)方面主要包括：思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制定建設(shè)、外部環(huán)境等。（2）勤政風(fēng)險(xiǎn)方面主要包括：政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率。（3）廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)是指容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)（用紅色警示）；二級(jí)是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為，可能受到責(zé)任追究，被黨紀(jì)政紀(jì)處分的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)（用黃色警示）；三級(jí)是指容易造成輕 微違規(guī)行為，被通報(bào)批評(píng)、誡勉或提醒談話（用藍(lán)色警示）。

3、嚴(yán)格查找風(fēng)險(xiǎn)流程。首先，鄉(xiāng)里13個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、12個(gè)站所對(duì)職能范圍內(nèi)的審批、監(jiān)督、服務(wù)、管理等方面容易發(fā)生腐敗、勤政風(fēng)險(xiǎn)的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的自查和互查。一是召開班子會(huì)、全體人員會(huì)部署、發(fā)放班子廉政、個(gè)人廉政勤政自查表進(jìn)行自查。自查包括：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員對(duì)班子集體的查找。（2）部門所有人員對(duì)部門的查找。（3）單位系統(tǒng)所有人的個(gè)人自查。二是召開股級(jí)以上干部會(huì)、部門各自的全體人員會(huì)互查。互查包括：（1）對(duì)班集體的廉政風(fēng)險(xiǎn)互查，由部門負(fù)責(zé)人參加查找。（2）對(duì)部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)互查，由領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。（3）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政、勤政風(fēng)險(xiǎn)互查，由所有班子成員、股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。（4）對(duì)部門負(fù)責(zé)人的廉政、勤政風(fēng)險(xiǎn)互查，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)部門負(fù)責(zé)人查找，本部門工作人員對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行查找。（5）對(duì)其他工作人員的廉政、勤政風(fēng)險(xiǎn)互查，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行查找，部門每個(gè)同事之間進(jìn)行查找。其次，鄉(xiāng)崗位廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員，將收集的自查、互查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施進(jìn)行梳理、規(guī)范，填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)確定和防控措施審核表》和《崗位勤政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施審核表》，報(bào)鄉(xiāng)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，簽批審核意見，最后匯總由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)確定，簽署意見蓋章。其三，歸檔和公開。將以上資料進(jìn)行整理歸檔和利用鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開載體予以向社會(huì)公布。

通過按照以上步驟的認(rèn)真工作，對(duì)查找出的崗位廉政、勤政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行辨識(shí)、歸類、梳理，針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂相應(yīng)的防控措施。為建立權(quán)力運(yùn)行和行政審批風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

二〇一一年十一月十日

第五篇：干部查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)參考

村級(jí)干部查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)參考

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)參考：

1、獨(dú)斷專行、弄虛作假，容易造成不搞招投標(biāo)，不進(jìn)行事前咨商，暗箱操作村內(nèi)重大工程建設(shè)，從而引發(fā)從中謀取私利或受賄現(xiàn)象。

2、弄虛作假、獨(dú)斷專行，容易造成在土地、閑置場(chǎng)房出租或簽訂其他主要合同時(shí)，暗箱操作，不按民主程序辦事或只走民主程序過場(chǎng)，從而引發(fā)個(gè)人從中受利或收受賄賂現(xiàn)象。

3、獨(dú)斷專行可能會(huì)造成在宅基地審批中弄虛作假，違反原則，收買人心，從而接受或向他人索要好處，容易導(dǎo)致村民建房混亂現(xiàn)象，引起村內(nèi)或村情不穩(wěn)。

4、獨(dú)斷專行，會(huì)導(dǎo)致新農(nóng)村建設(shè)或其他用工不公開、不透明，私自用人情工、親屬工，并在記工上弄虛作假，從而引發(fā)群眾不滿，造成不穩(wěn)定現(xiàn)象。

5、獨(dú)斷專行、弄虛作假，可能引起在調(diào)整村內(nèi)人員工作和培養(yǎng)后備干部上，任人唯親，從而引發(fā)群眾不滿，造成不穩(wěn)定現(xiàn)象。

6、獨(dú)斷專行、弄虛作假，容易形成不按民主程序或規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)研究上報(bào)困難戶和低保戶，從而引發(fā)群眾不滿，造成不穩(wěn)定或上訪現(xiàn)象。

7、弄虛作假、獨(dú)斷專行，可能造成不實(shí)事求是、不按規(guī)定要求虛假上報(bào)農(nóng)戶未達(dá)標(biāo)種、養(yǎng)殖規(guī)模，騙取上級(jí)或國(guó)家優(yōu)惠政策補(bǔ)貼，容易引發(fā)群眾不滿，產(chǎn)生不穩(wěn)定現(xiàn)象。

8、獨(dú)斷專行、弄虛作假，可能造成不按規(guī)定購(gòu)置或處置集體財(cái)產(chǎn)，容易引發(fā)侵占集體利益現(xiàn)象。

9、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過容易造成對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，怕得罪人，監(jiān)督管理不嚴(yán)，會(huì)使其他工作人員放任自流，隨意用公款吃喝，形成浪費(fèi)現(xiàn)象。

10、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過，容易造成思維簡(jiǎn)單、存有僥幸心理，從而引發(fā)索取、收受他人好處。

11、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過，容易造成不嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，參與賭博或出入“風(fēng)流場(chǎng)所”，從而形成巧立名目侵占集體利益現(xiàn)象。

12、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過，容易造成怕得罪人思想，因此在監(jiān)督零用工干活中，可能形成監(jiān)工不利，從而影響干活的速度和進(jìn)度。

13、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過，可能造成生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，追求不健康生活方式，容易產(chǎn)生不正當(dāng)男女關(guān)系。

14、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過，可能造成放松對(duì)村主要干部廉潔自律方面的監(jiān)督，從而使思想道德不純潔的村主要干部無(wú)所顧忌地侵犯集體利益。

15、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過，可能造成干群關(guān)系協(xié)調(diào)不好，容易使群眾對(duì)村干部產(chǎn)生猜忌與懷疑，從而引發(fā)村內(nèi)不穩(wěn)定。

16、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過，可能造成培養(yǎng)入黨積極分子或考察后備干部，不能實(shí)事求是，從而導(dǎo)致任人為親，給村內(nèi)今后工作帶來(lái)隱患。

17、政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過且過，可能造成對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定宣傳不到位，使群眾對(duì)黨和政府針對(duì)農(nóng)村的方針政策不了解，容易引發(fā)群眾誤解。

18、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，容易引發(fā)隨意利用公款講排場(chǎng)大吃大喝，造成群眾不滿，使村內(nèi)產(chǎn)生不穩(wěn)定。

19、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，容易引發(fā)利用公車講排場(chǎng)辦私事，增加集體車輛汽油開支，從而導(dǎo)致群眾不滿，使村內(nèi)產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

20、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，容易引發(fā)編造虛假理由，講排場(chǎng)利用公款打車辦私事，給集體造成損失，招致群眾不滿，使村內(nèi)產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

21、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，容易引發(fā)在使用零用工過程中，隨意多記工、亂記工，給集體造成損失，招致群眾不滿，使村內(nèi)產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

22、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，容易引發(fā)巧立名目亂購(gòu)物、亂買紀(jì)念品、亂慰問等，給集體帶來(lái)不必要的損失，招致群眾不滿，造成村內(nèi)不穩(wěn)定。

23、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)制度管理不嚴(yán)，使用公款進(jìn)行賭博或出入“風(fēng)流場(chǎng)所”，并巧立名目走合理性開支，造成損公肥私現(xiàn)象。

24、陽(yáng)奉陰違、軟弱渙散，容易造成拉幫結(jié)派不團(tuán)結(jié)，當(dāng)面一套，背后一套，致使班子工作不利，而引發(fā)村內(nèi)不穩(wěn)定。

25、陽(yáng)奉陰違、軟弱渙散，容易造成相互制造矛盾、出難題、爭(zhēng)權(quán)奪利，使村內(nèi)工作無(wú)法正常開展。

26、陽(yáng)奉陰違、軟弱渙散，容易造成大事干不成，小事又不干，只看別人缺點(diǎn)，不找自己不足，缺乏干工作的積極性，導(dǎo)致工作無(wú)成效。

27、陽(yáng)奉陰違、軟弱渙散，容易造成工作上相互推諉、逃避責(zé)任，引發(fā)群眾對(duì)班子和干部不信任。

28、陽(yáng)奉陰違、軟弱渙散，容易形成事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏工作思路，造成工作停滯不前或落后，無(wú)法樹立群眾威信。

29、以權(quán)謀私、驕奢淫逸，可能引發(fā)在村集體大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，利用手中權(quán)力向承包人索要好處。

30、以權(quán)謀私、驕奢淫逸，可能引發(fā)利用手中權(quán)力，使用公款追求不健康生活方式。

31、以權(quán)謀私、驕奢淫逸，可能形成在出租集體土地、廠房等合同中，利用手中權(quán)力進(jìn)行廉價(jià)出租，然后收取乙方好處。

32、以權(quán)謀私、驕奢淫逸，可能形成利用手中權(quán)力在生活中相互攀比，索要或收受他人好處，然后再利用手中權(quán)力為他人謀取私利。

33、以權(quán)謀私、驕奢淫逸，可能形成利用手中權(quán)力，采取收入不入賬的方法，侵占集體利益。

44、以權(quán)謀私、驕奢淫逸，可能形成利用手中權(quán)力，要求或接受他人出資，追求不健康生活方式。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)參考：

45、不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，會(huì)引發(fā)家屬子女利用我的權(quán)力索取或接受他人好處。

46、不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，會(huì)引發(fā)身邊工作人員利用我的權(quán)力索取或接受他人好處。

47、不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，會(huì)引發(fā)自己利用職務(wù)便利，索取或接受他人好處。

48、不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，會(huì)引發(fā)自己隨意接受他人請(qǐng)客，收受他人好處，從而欠下他人人情，極易造成利用職務(wù)便利，損害集體利益為他人謀利。

49、不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，會(huì)引發(fā)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗政策方針宣傳不到位，使身邊工作人員認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、占集體點(diǎn)小便宜是正常現(xiàn)象，從而違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。

50、不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，會(huì)引發(fā)不能較好開展警示教育工作，使自己或身邊工作人員在廉潔自律規(guī)定方面，存有僥幸心理，從而走上違法亂紀(jì)道路。

51、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)對(duì)村集體修路、建房等工程不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督不到位，極易形成“豆腐渣”工程。

52、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)對(duì)集體大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督不到位，極易使工程質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

53、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)違反規(guī)定搞違章或違法占地，給集體或承包人造成嚴(yán)重?fù)p失。

54、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)違反規(guī)定、弄虛作假批準(zhǔn)村民宅基地進(jìn)行建房。

55、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不認(rèn)真審核上報(bào)的小麥、玉米面積，造成部分干部或群眾虛報(bào)面積，冒領(lǐng)國(guó)家糧食補(bǔ)貼款。

56、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不認(rèn)真遵守公章使用規(guī)定，對(duì)使用公章內(nèi)容不認(rèn)真負(fù)責(zé)，隨意蓋章，會(huì)給集體利益造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。

57、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不認(rèn)真審核上報(bào)的保護(hù)地大棚面積、大戶養(yǎng)殖規(guī)模等，造成上報(bào)虛假數(shù)字，冒領(lǐng)國(guó)家或政府優(yōu)惠補(bǔ)貼，給村內(nèi)帶來(lái)不穩(wěn)定因素。

58、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不認(rèn)真監(jiān)督審核集體購(gòu)買的機(jī)井、水泵及其他配件或物品，造成相關(guān)人員虛開發(fā)票，侵占集體利益現(xiàn)象。

59、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)在給集體購(gòu)買機(jī)井、水泵或其他物品時(shí)，虛開發(fā)票，侵占集體利益。

60、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)在集體使用零用工過程中，不公開、不公正，只找自己的親屬或朋友，引起群眾不滿。

61、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)對(duì)零用工干活，不嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督，工作效率低下，隨意給親屬或朋友多記工，而招致群眾不滿。

62、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不能及時(shí)為村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)提供到期應(yīng)收合同款項(xiàng)或其他應(yīng)收款數(shù)字，會(huì)給工作帶來(lái)被動(dòng)。

63、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不能主動(dòng)或有計(jì)劃地開展村內(nèi)各項(xiàng)工作，會(huì)造成有些工作拖拉或不能完成，給今后工作帶來(lái)被動(dòng)。

64、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不能認(rèn)真宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)規(guī)定，使某些干部或工作人員防范意識(shí)不強(qiáng)，存有僥幸心理，有形成腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。

65、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不能認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督提醒村主要干部或其他工作人員嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，從而不能使腐敗行為得到較好地預(yù)防。66、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不能認(rèn)真監(jiān)督考察入黨積極分子或后備干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使不合格的人混入黨組織或進(jìn)入后備干部隊(duì)伍，給今后工作帶來(lái)被動(dòng)。

67、失職、瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)，可能引發(fā)不能認(rèn)真負(fù)責(zé)或較好地宣傳黨的關(guān)于對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，容易使群眾造成誤解，給工作帶來(lái)不利影響。

68、違反民主集中制原則、獨(dú)斷專行，可能會(huì)引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”，容易導(dǎo)致決策失誤、脫離群眾、班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，從而影響工作正常有效開展。

69、違反民主集中制原則、獨(dú)斷專行，可能會(huì)引發(fā)辦事不公開、不民主，使群眾產(chǎn)生懷疑，形成干群對(duì)立，從而引起上訪現(xiàn)象。

70、違反民主集中制原則、獨(dú)斷專行，容易造成干部在集體重大事項(xiàng)中暗箱操作、徇私舞弊，侵害群眾和集體利益。

三、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)參考：

71、村內(nèi)沒有對(duì)《關(guān)于對(duì)村級(jí)組織和干部管理監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則》的責(zé)任分工管理監(jiān)督辦法，會(huì)導(dǎo)致對(duì)此項(xiàng)制度的落實(shí)不力。

72、村主要干部及其他工作人員責(zé)任分工的監(jiān)督管理措施和責(zé)任追究不明確、不完善，可能導(dǎo)致個(gè)人工作失誤或犯錯(cuò)誤時(shí)，追究其責(zé)任沒有依據(jù)，增加了主要干部的自由裁量空間，容易使主要干部在處理問題時(shí)厚此薄彼。

73、村內(nèi)沒有財(cái)務(wù)專管員責(zé)任制，會(huì)使財(cái)務(wù)專管員不能準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)，不能正確履行自己的工作義務(wù)。

74、沒有現(xiàn)金的收繳、發(fā)放及采購(gòu)的責(zé)任分工管理監(jiān)督辦法，會(huì)導(dǎo)致村集體在此方面的管理混亂，給思想道德不純潔的干部或其他人員侵占集體利益以可乘之機(jī)。

75、沒有治保主任、電工、門衛(wèi)、保潔等工作人員責(zé)任制，會(huì)導(dǎo)致工作內(nèi)容不清、無(wú)章可循，工作管理監(jiān)督混亂現(xiàn)象。

76、村內(nèi)部分制度之間缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力不明顯，可能會(huì)造成制度落實(shí)或執(zhí)行力較差，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。

77、村內(nèi)沒有制定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程監(jiān)督小組成員工作責(zé)任制，會(huì)導(dǎo)致工作監(jiān)督小組成員在監(jiān)督工程質(zhì)量時(shí)，針對(duì)性不強(qiáng)，找不準(zhǔn)應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督的環(huán)節(jié)，從而影響監(jiān)督的質(zhì)量效果。

78、村內(nèi)沒有制定民主理財(cái)小組成員理財(cái)責(zé)任制，會(huì)導(dǎo)致在審核收支票據(jù)過程中，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，從而造成違規(guī)開支過關(guān)，使集體利益受損。

79、村內(nèi)沒有制定植樹造林及樹木管護(hù)責(zé)任制，可能會(huì)在植樹造林和樹木管護(hù)方面出現(xiàn)漏洞，從而使集體利益受損。

80、村內(nèi)沒有制定看樹及看土、沙等集體資源方面的人員責(zé)任制，可能會(huì)造成此方面工作人員責(zé)任不清，從而在出現(xiàn)問題時(shí)引起相互推諉扯皮現(xiàn)象。

81、村內(nèi)沒有制定矛盾調(diào)處工作站工作人員職責(zé)，可能會(huì)使他們之間責(zé)任不清，遇事相互推諉現(xiàn)象，從而導(dǎo)致矛盾得不到及時(shí)有效解決，形成上訪現(xiàn)象。

82、村內(nèi)沒有制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)及農(nóng)田設(shè)施維護(hù)的責(zé)任分工及管理辦法，可能會(huì)影響為村民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)質(zhì)量，可能會(huì)造成農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施濫用或丟失損壞現(xiàn)象，從而損害集體和群眾利益。

四、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)參考：

83、結(jié)合管理權(quán)限，查找在落實(shí)各項(xiàng)組織原則、政策，執(zhí)行制度規(guī)定過程中可能出現(xiàn)的外部影響因素。