第一篇：交警隊須具備的素質(zhì)心得感想

在全國公安“三基”工程建設(shè)進(jìn)入攻堅年和決戰(zhàn)年之際，如何為公安“三基”工作劃上一個圓滿的階段性句號，是當(dāng)前所有各級公安領(lǐng)導(dǎo)都在思考的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)首先都要考慮如何在新時期做好公安民警的思想政治工作，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，既要關(guān)愛民警又要提高民警的執(zhí)法能力和整體素質(zhì)。作為直接接觸民警的基層公安交警大隊、中隊的領(lǐng)導(dǎo)是道路交通安全管理工作的直接指揮者和管理者，是連接群眾和公安交通管理機(jī)關(guān)的橋梁和紐帶?；鶎咏痪箨牎⒅嘘狀I(lǐng)導(dǎo)能否擔(dān)當(dāng)起組織重任，履行職責(zé)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)執(zhí)政能力，抓好班子，搞好公安隊伍建設(shè)和公安工作，是人們普遍關(guān)注的問題，他們的素質(zhì)如何，是搞好公安交管工作，深化公安“三基”工程建設(shè)，確保政治穩(wěn)定的大事。在此，筆者就基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)進(jìn)行粗淺的探討。

一、首先要在提高自身素質(zhì)上下功夫，增強(qiáng)形象意識，提高內(nèi)在素質(zhì)

“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，“千軍易得一將難求?！边@些千古流傳的至理名言，相信眾所周知，可見領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。塑造良好的基層交警領(lǐng)導(dǎo)形象，要求基層交警大隊、中隊領(lǐng)導(dǎo)者首先解決思想認(rèn)識問題，切實增強(qiáng)形象意識，就如同要建好一棟牢固大廈必先認(rèn)清其必要性，強(qiáng)化質(zhì)量意識一樣。因此，基層交警大隊、中隊領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識交警形象的放大、制約與導(dǎo)向效應(yīng)，要看到領(lǐng)導(dǎo)形象的塑造不是僅僅關(guān)系到個人榮辱得失的小問題，而是關(guān)系到人民警察在群眾中的形象問題，關(guān)系到社會風(fēng)氣和黨和國家形象的重大問題，把領(lǐng)導(dǎo)形象的塑造，看成是每一個懂得自愛的領(lǐng)導(dǎo)者必須完成的經(jīng)常性“作業(yè)”，是每一個具有社會政治責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)無旁貸的使命。從根本上說，基層交警領(lǐng)導(dǎo)形象不是靠包裝打扮獲得的，它是領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低與領(lǐng)導(dǎo)形象的優(yōu)劣大體上成正比例關(guān)系。因此，塑造良好領(lǐng)導(dǎo)形象的基本前提就是要提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)者具備從事領(lǐng)導(dǎo)工作所需要的綜合素質(zhì)，就好像建造一座大廈，必須要求有關(guān)人員懂得有關(guān)方法，掌握有關(guān)理論與技能一樣。時代在發(fā)展，歷史在前進(jìn)，新事物、新問題層出不窮，這就要求基層交警領(lǐng)導(dǎo)知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)必須與之同步發(fā)展，為了達(dá)到這一要求，我們只能通過學(xué)習(xí)來提高以下幾個方面的素質(zhì)：

（一）、要不斷提高政治素質(zhì)。作為基層公安交警大中隊領(lǐng)導(dǎo)，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。只有理論上的清醒才能保持政治上的堅定。實踐證明，理論的高低，決定著政治上的敏銳性，分析問題的深刻性，判斷是非的準(zhǔn)確性，解決問題的正確性，決定著領(lǐng)導(dǎo)水平的高低。如果理論上模糊，必然難受重托，難當(dāng)大任。以其昏昏怎能使人昭昭。思想引領(lǐng)行為，要想在錯綜復(fù)雜的現(xiàn)代環(huán)境中應(yīng)付自如，就必須自覺用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政效能建設(shè)為契機(jī)，強(qiáng)化自身的政治素養(yǎng)，必須要系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會科學(xué)知識及自然科學(xué)知識，改善知識結(jié)構(gòu)，提高理論涵養(yǎng)，使自己具備駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時學(xué)習(xí)可以使其具備堅定的黨性，能夠自覺地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持高度一致，牢記宗旨，不辱使命。政治上的成熟首先表現(xiàn)在理論上的成熟，只有具備較強(qiáng)的理論水平，才能展示政治上成熟的觀點。通過學(xué)習(xí)，我們可以更深刻地了解和領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想精髓，切實掌握好以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，并用這些基本理論、基本觀點和基本方法，將公安交通管理工作緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

（二）、要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?；鶎庸步痪I(lǐng)導(dǎo)，不管是大隊領(lǐng)導(dǎo)還是中隊領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該懂得交警的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識，都要懂得黨的路線、方針和政策以及法律依據(jù)和具體要求，都要鉆研這些業(yè)務(wù)的普遍性和特殊性。作為一線基層領(lǐng)導(dǎo)，每日每時都面臨著繁重的具體工作，要回答民警的請求，要對群眾就某一起事情進(jìn)行解釋，要就一起案件或處理一個人進(jìn)行表態(tài)，這些都要以法律法規(guī)為依據(jù)，絕不能感情用事，或犯經(jīng)驗主義錯誤，更不能因熟人說情，置法規(guī)而不顧，走上了違法犯罪的道路。因此，不管你文憑多高，知識多淵博，只要你在這個崗位上，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，004km.cn干什么學(xué)什么，要攬瓷器活，必須先有金剛鉆。公安交警基層領(lǐng)導(dǎo)，必須有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，只有業(yè)務(wù)精，才能有力地把握指導(dǎo)民警開展工作。基層交警領(lǐng)導(dǎo)需要的是靈敏機(jī)智、善于應(yīng)變，要把思想水平和知識水平用較強(qiáng)的語言能力表達(dá)出來。通過學(xué)習(xí)，使基層交警領(lǐng)導(dǎo)具備較強(qiáng)的決斷能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。所以說基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)首先要成為業(yè)務(wù)尖子，行家里手，才能取得領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)，才能變被動為主動，讓被領(lǐng)導(dǎo)者心悅誠服，成為一個業(yè)務(wù)過硬的合格領(lǐng)導(dǎo)。而業(yè)務(wù)工作的好壞，在很大程度上取決于基層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法規(guī)熟練的程度和在實踐中積累經(jīng)驗的多少。要以言行一致的行動來贏得群眾的擁護(hù)和支持，做到臺上和臺下一個樣，講的和做的一個樣，成為上級首長的信任人，身邊同事的信賴人，自己下屬的信服人。要注重誠信，依靠誠信來爭取大家的信任，提高自己在群眾中的信任度，做到講真話、辦實事、求真效。

（三）、要具備成熟的心理素質(zhì)。一名成熟的公安交警基層領(lǐng)導(dǎo)，首先要有事業(yè)心、責(zé)任感。對所負(fù)責(zé)的工作有緊迫感，做到如果所領(lǐng)導(dǎo)的基層警隊、所分管的工作沒有搞好，食不甘味，寢不安席；工作有了成績，認(rèn)為這是本份、應(yīng)該的；工作出了問題，深深自責(zé)、切膚之痛。要善于駕馭自己的情緒。在各種突發(fā)性事件現(xiàn)場，在各種關(guān)鍵時刻，要有較強(qiáng)的自控能力，理智而不情緒化。不意氣用事、感情用事，不是動輒則怒、應(yīng)激強(qiáng)烈。有一個積極、穩(wěn)定的情緒、情感狀態(tài)。同時，要做到海納百川，有容乃大。善于搞五湖四海，團(tuán)結(jié)大多數(shù)人合作共事。有寬容的胸懷，不苛求于人，帶頭當(dāng)好團(tuán)結(jié)人的表率，不拉山頭、搞幫派。能夠?qū)捜萑?、理解人和尊重人。工作上遇到挫折不灰心喪氣。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，變數(shù)是很多很大的。一帆風(fēng)順、心想事成只是一種祝頌語言。領(lǐng)導(dǎo)者在失敗之后重要的是總結(jié)教訓(xùn)，自立自強(qiáng)，敗而不餒，也可以視坎坷曲折為一筆財富。具有十分清醒的自我意識。自重、自省、自警、自勵，就是自我意識清醒的重要標(biāo)志。要清醒地明白自己的工作表現(xiàn)如何，自己在群眾中的評價如何，自己在上級領(lǐng)導(dǎo)者心目中的位置如何，自己所領(lǐng)導(dǎo)或分管的工作與左鄰右舍的排位次序如何，以及自己的優(yōu)缺點動態(tài)發(fā)展和今后努力的方向如何。具有良好的上下左右關(guān)系協(xié)調(diào)的心理適應(yīng)能力。基層交警領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把握真誠待人、勤政為民的要旨，真心實意地為民警、老百姓辦好事、辦實事而不求回報、不怕怨言，真心實意為老百姓動真情、解憂愁。這些就是獲得充滿人間溫情的社會安全感、得到群眾公認(rèn)的奧秘，也是關(guān)系協(xié)調(diào)的心理基礎(chǔ)。

（四）、要具備廉潔勤政的素質(zhì)。廉政問題是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事。在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下，情況錯綜復(fù)雜，基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)手中握有或大或小的職權(quán)，就不可避免地導(dǎo)致一些人鉆空子。為此，應(yīng)當(dāng)慎獨清廉，做到社會復(fù)雜，自己不復(fù)雜。首先要慎用權(quán)力。要把手中權(quán)力看作是為人民群眾謀利益的一種責(zé)任，在自己職責(zé)范圍內(nèi)正確使用權(quán)力，堅持原則，秉公辦事，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。其次要淡泊名利。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確體現(xiàn)自己的人生價值，不放縱私欲，不貪圖不義之財，絕不謀取規(guī)定以外的特殊利益，做到眼不紅、心不動、手不伸、嘴不饞，頂住各種腐朽的誘惑，經(jīng)得住改革開放的考驗?？倳浄浅＿m時地提出了“八榮八恥”。“八榮八恥”的核心內(nèi)容，說到底，就是如何學(xué)會做人問題。為官者004km.cn，要先學(xué)做人。因為，做人是做官的前提條件，只有先做一個好人，而后才能做一個好官。做官則對做人提出更高的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)，做官者要力爭成為做人的典范。“做官先做人”，就要做一個正派的人，當(dāng)一個正派的官。做官先做人，其實就是要做一個“干凈”的人，當(dāng)一個“干凈”的官。做官先做人，就要做干事的人，當(dāng)干事的官，而且是干好事的人，干好事的官。我國有句古話：正人先正已，作為基層領(lǐng)導(dǎo)需要向下級部署工作、發(fā)號施令，必須抓好自身的廉政建設(shè)，以人民警察的一身浩然正氣來規(guī)范和約束下級，實施有效的領(lǐng)導(dǎo)。俗話說：“人不畏吾嚴(yán)而畏我廉，民不服我能而服吾公；公生明，廉生威?！惫补ぷ鞯奶厥庑再|(zhì)決定了公安交警接觸面廣、接觸人員復(fù)雜，如果稍不注意就會站到人民的對立面，就會犯錯誤。因此作為基層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭過好“三關(guān)”，即：破除特權(quán)思想過好“權(quán)利關(guān)”，堅持秉公執(zhí)法過好“人情關(guān)”，執(zhí)法不忘廉政過好“金錢關(guān)”。簡言之就是：正正派派做人，坦率誠摯為人，實實在在辦事，勤勤懇懇工作。

二、立足三基和三考工作，以身作則帶頭刻苦學(xué)習(xí)和實踐，廣泛接受監(jiān)督

（一）、盡量減少應(yīng)酬，多抽時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)?；鶎咏痪I(lǐng)導(dǎo)要有做好工作的責(zé)任感和加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的緊迫感，減少不必要的應(yīng)酬，合理安排工作和生活，擠出時間來學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)科學(xué)理論、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟(jì)知識，提升自己的思想境界，提高自己的理論與政策水平，提高自己的執(zhí)法水平和法律意識，獲得領(lǐng)導(dǎo)生涯中的強(qiáng)有力武器，以應(yīng)對日益繁重的道路交通管理工作任務(wù)的挑戰(zhàn)。就能在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中，應(yīng)付好各種事物的干擾，要正確處理政治與其他問題的關(guān)系，保持頭腦清醒，處亂不驚，能分清是非，辯明方向。作為基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)必須具有德才兼?zhèn)涞钠犯瘛Ｓ械聼o才會貽誤事業(yè)，有才無德會毀掉事業(yè)，德才兼?zhèn)洳拍荛_創(chuàng)事業(yè)。德好、形象好，能使群眾對干部產(chǎn)生親切感、尊重感和信賴感，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的感召力、吸引力、凝聚力。我們每一個民警，特別是基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)，其一言一行，在群眾中都產(chǎn)生一定的影響。德是為政之本，也是成事之基。我們基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)清政廉潔，執(zhí)政為民，公道正派就能贏得人心。反之，不為民辦事，專謀私利，必然要毀掉事業(yè)，遭群眾唾棄。國無法不成國，人無德不是“人”，法用來約束人的行為，德用來約束人的思想、靈魂。

（二）、大膽勇于實踐，善于及時總結(jié)。所謂“優(yōu)秀”，就是男人或女人愈來愈反求諸己而不苛求他人。通過實踐鍛煉和經(jīng)常性的總結(jié)反思，不斷增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，這是基層交警領(lǐng)導(dǎo)提高自身素質(zhì)，塑造良好形象的重要方法。其要領(lǐng)在于經(jīng)過一段時間的實踐，要有意識地回過頭來總結(jié)反思，找一找對在哪里、錯在何處，想一想對的緣由、錯的根源，真正做到吃一塹長一智、打一仗進(jìn)一步，在實踐中不斷提高?；鶎庸步痪I(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)開展公安工作中要踏踏實實地干出政績，要求真務(wù)實，真抓實干，辦實事，下功夫，用力氣干出幾件群眾看得見、摸得著的實事好事，切實解決地方黨委、政府感到棘手的一些社會治安難點、熱點和敏感問題，要針對轄區(qū)交通秩序特點不失時機(jī)地、創(chuàng)造性地開展交通管理工作。要經(jīng)常性地反思如何做人，做事、做官，事004km.cn有成敗之別，官有好壞之分，不同的人，對這個問題有不同的理解和回答。在做人、做事、做官三者中，首先要學(xué)會做人?！叭恕弊钟袃晒P，一撇一捺，結(jié)構(gòu)簡單，卻是一個非常合理的支撐，首先要學(xué)會做人，就是要把“人”字撐起來。老百姓要懂得怎樣做人，當(dāng)官的更要懂得怎樣做人。其次要學(xué)會做事，人來到世上就要做事，做實事，做好事，做老百姓希望做的事，若連這點兒事情都做不到，怎么能成為一名好的黨員，怎么能成為一個百姓擁護(hù)的好官，為官者對官，既要看重又要看淡。好官首先應(yīng)該是一個好人，有清正廉潔之品格，還要真正的把共產(chǎn)主義理想和追求，落實到自己的工作崗位上去。做人、做事、做官，三者是有機(jī)的結(jié)合體，是緊密相連的，他們的統(tǒng)一體就是一個共產(chǎn)黨人，做人是根本，做事是基礎(chǔ)，做官是職責(zé)。言之成理就是要求我們基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)無論是理思路、定決策、作安排、抓落實，都要善于從政治上考慮問題。從某種意義上說：“人品”就是一個人的政治品質(zhì)，就是建筑物的根基，“官品”就是上層建筑物；一句話“人品”決定著“官品”，“官品”反映出“人品”。

（三）、坦然接受外界監(jiān)督。建造一棟高質(zhì)量的大廈離不開有關(guān)方面的監(jiān)督，塑造基層交警領(lǐng)導(dǎo)形象也需要領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)真自覺地接受外界的監(jiān)督，這是塑造領(lǐng)導(dǎo)形象的必要條件。首先，要端正認(rèn)識，視監(jiān)督為特殊愛護(hù)?；鶎咏痪I(lǐng)導(dǎo)只要沒有以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之心，就應(yīng)該消除抵觸情緒，十分坦然地面對監(jiān)督，就好像我們到超市購物，不存偷盜之心，完全不必對它的監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)生抵觸情緒一樣。人不可能十全十美，面對錯誤，基層交警領(lǐng)導(dǎo)要做到聞過即改，正確對待，這樣，不但可以顯示領(lǐng)導(dǎo)者寬廣的胸懷與實事求是精神，而且會使之更加真實可信、更加值得敬重。美國國際電信公司總裁哈羅吉寧也認(rèn)為，有足夠的自信承認(rèn)自己的錯誤，并且知道它們不會毀滅自己，此乃優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的基本品質(zhì)之一。真正的考驗在于他能否盡早地認(rèn)識到錯誤所在進(jìn)而予以補(bǔ)救。公司的種種錯誤也有我的份，但那些錯誤并未毀掉我。......承認(rèn)你是人而不是神，不會令你損失分毫，反而會使你得到更多。在這方面，鄧小平同志為我們樹立了好榜樣。當(dāng)我們學(xué)習(xí)《鄧小平文選》，讀到鄧小平再三坦言自己歷史過錯的文字時，我們油然而生的感覺是，這位偉人在我們心目中的形象更加可親可敬、更有光彩了！

三、在實踐中不斷加強(qiáng)鍛煉，循序漸進(jìn)日臻完善自身修養(yǎng)

（一）、樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀。黨和國家的前任領(lǐng)導(dǎo)人xx同志強(qiáng)調(diào)：“要善于從政治上提出和處理問題，保證各項任務(wù)的完成，……”這就要求我們基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)無論是理思路、定決策、作安排、抓落實，都要善于從政治上考慮問題，以正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀為指導(dǎo)。從新時期涌現(xiàn)的新時期公安局長的楷模任長霞受到全國人民稱贊，她之所以被人們愛戴，是因為她擁有對黨對人民的忠誠，對百姓的關(guān)愛，對事業(yè)傾心傾力的追求，我們不能說這不是她優(yōu)秀的政治品質(zhì)的展現(xiàn)。作家簫軍說過一句很有哲理的話“好人不見得是好官，但好官都必須首先是好人，沒有一流的人品做底，從政肯定要跌跤”。從某種意義上說：“人品”就是一個人的政治品質(zhì)，就是建筑物的根基，“官品”就是上層建筑物；“人品”決定著“官品”，“官品”反映出“人品”。

（二）應(yīng)明確交警部門基層基礎(chǔ)建設(shè)的總體思路。作為領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會總攬全局、駕馭全局，明確加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的總體思路，一要堅持整體規(guī)劃、重點突破，堅持整體規(guī)劃、重點突破，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、舍得投入，落實人員、經(jīng)費、制度等各項保障措施。二要堅持以實戰(zhàn)引領(lǐng)基礎(chǔ)、以基礎(chǔ)服務(wù)實戰(zhàn)，堅決防止基層基礎(chǔ)脫離實戰(zhàn)封閉運行的傾向。三要堅持以信息化、專業(yè)化、社會化為發(fā)展方向，在重點、難點問題上求突破，不斷推進(jìn)道路交通“管、防、控”一體化機(jī)制建設(shè)。四要堅持精細(xì)化管理，并將其拓展運用到公安交管隊伍建設(shè)和壓減事故、科技強(qiáng)警、勤務(wù)部署、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方方面面，為在“十一五”期間構(gòu)建起“和諧交通”打下扎實基礎(chǔ)。五要堅持和加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè)，增強(qiáng)基層實力和活力，開創(chuàng)公安交管基層基礎(chǔ)工作新局面。

（三）、把工作和前途的目標(biāo)期望值適當(dāng)調(diào)整。作為基層交警領(lǐng)導(dǎo)，對工作必須盡心盡力、盡職盡責(zé)，對自己的提拔晉升應(yīng)該抱著順其自然的態(tài)度。工作目標(biāo)提得過高，苛求自己，當(dāng)然就有心理壓力。此時，基層交警領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有寬容的博大胸襟，應(yīng)該有厚德載物之精神，豁達(dá)大度的氣量，以德報怨的品行，在工作和生活中努力做到容人、容言、容事、容己。當(dāng)然，寬容不是縱容?！按蠖悄苋萑萏煜码y容之事”，所以彌勒佛心寬體胖。雨果也曾說過：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”。

（四）、應(yīng)明確基層基礎(chǔ)建設(shè)工作具體目標(biāo)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安交通管理工作發(fā)展，以全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為貫穿業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的主線，圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總目標(biāo)和構(gòu)建“和諧交通”的主題，打響精細(xì)化管理的品牌，深入實施“科技強(qiáng)警、信息先導(dǎo)”戰(zhàn)略，大力開展創(chuàng)建平安暢通縣（區(qū)）活動，深化拓展交通安全社會化管理工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)道路交通管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)道路“管、防、控”一體化機(jī)制建設(shè)，為“十一五”期間公安交通管理工作的發(fā)展起好步、開好局。著眼和聯(lián)系交通管理思路要從立足現(xiàn)狀、應(yīng)對眼前的突擊化向著眼將來、統(tǒng)籌全局的長效化轉(zhuǎn)變；交通管理模式要從“粗放型”量的增長向“精細(xì)化”質(zhì)量規(guī)模并重轉(zhuǎn)變；交通管理手段要從傳統(tǒng)的拼體力向科技強(qiáng)警的比智力轉(zhuǎn)變。

（五）要著力專門在精細(xì)化管理上下功夫，為在“十一五”期間構(gòu)建起“和諧交通”打下扎實基礎(chǔ)。努力協(xié)調(diào)“人、車、路”等交通要素之間的沖突，建設(shè)“通行秩序好、交通事故少”的“和諧交通”；充分發(fā)揮主力軍作用與社會化管理機(jī)制的有機(jī)統(tǒng)一，建設(shè)“聯(lián)動機(jī)制活、防控網(wǎng)絡(luò)全”的“和諧交通”；協(xié)調(diào)解決管控密度和覆蓋面的矛盾，完善“管、防、控”一體化機(jī)制，建設(shè)“勤務(wù)信息靈，機(jī)制004km.cn反應(yīng)快”的“和諧交通”；科技手段和傳統(tǒng)模式互存互補(bǔ)，建設(shè)“創(chuàng)新能力強(qiáng)、智能程度高”的“和諧交通”；打造高效透明、公正公平的行政機(jī)關(guān)和新型良好的公共關(guān)系，建設(shè)“資源整合佳、警民關(guān)系優(yōu)”的“和諧交通”。

四、最后要在自我得到升華的過程中常思求真務(wù)實，勤政廉潔，一如既往

（一）、腳踏實地，樂于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實?；鶎庸步痪I(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)開展公安工作中要踏踏實實地干出政績，要求真務(wù)實，真抓實干，辦實事，下功夫，用力氣解決好幾件群眾看得見、摸得著，且地方黨委、政府又感到棘手的社會治安難點、熱點和敏感問題，要針對轄區(qū)交通秩序特點不失時機(jī)地、創(chuàng)造性地開展交通管理工作。在抓隊伍建設(shè)上，也要實事實辦，為民警解決一些實際問題，在基層公安交管工作和隊伍建設(shè)上決不能開空頭支票，做表面文章，要走一線、紅一片、走一路、紅一路，做合格的群眾愛戴的人民警察，決不做那種上任時對人許愿，到任時不思還愿，離任時遭人埋怨的“公仆”?？傊雽嵳校箤崉?，辦實事，求實效。要具有腳踏實地，樂于奉獻(xiàn)的老黃牛精神。“花拳繡腿耍百回，不如實實在在這一招?！睙o論是貫徹上級指示精神，還是幫助解決群眾難點問題，都要提倡實事求是的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要堅持一個“實”字。

（二）、堅持原則，秉公辦事，廉潔勤政。廉政問題是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事。在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下，情況錯綜復(fù)雜，基層公安交警領(lǐng)導(dǎo)手中握有或大或小的職權(quán)，就不可避免地導(dǎo)致一些人鉆空子。為此，應(yīng)當(dāng)慎獨清廉，做到社會復(fù)雜，自己不復(fù)雜。首先要慎用權(quán)力。要把手中權(quán)力看作是為人民群眾謀利益的一種責(zé)任，在自己職責(zé)范圍內(nèi)正確使用權(quán)力，堅持原則，秉公辦事，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。其次要淡泊名利。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確體現(xiàn)自己的人生價值，不放縱私欲，不貪圖不義之財，絕不謀取規(guī)定以外的特殊利益，做到眼不紅、心不動、手不伸、嘴不饞，頂住各種腐朽的誘惑，經(jīng)得住改革開放的考驗。三要以身作則。我國有句古話：“正人先正已”，作為基層領(lǐng)導(dǎo)需要向下級部署工作、發(fā)號施令，必須抓好自身的廉政建設(shè)，以人民警察的一身浩然正氣來規(guī)范和約束下級，實施有效的領(lǐng)導(dǎo)?！叭瞬晃肺釃?yán)而畏我廉，民不服我能而服吾公；公生明，廉生威?！惫补ぷ鞯奶厥庑再|(zhì)決定了公安交警接觸面廣、接觸人員復(fù)雜，如果稍不注意就會站到人民的對立面，就會犯錯誤。作為基層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭過好“三關(guān)”，即：破除特權(quán)思想過好“權(quán)利關(guān)”，堅持秉公執(zhí)法過好“人情關(guān)”，執(zhí)法不忘廉政過好“金錢關(guān)”。簡言之就是：正正派派做人，坦率誠摯為人，實實在在辦事，勤勤懇懇工作。

（三）、發(fā)揚民主，集思廣益，具備人格魅力。凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。個人的能力是有限的，基層交警領(lǐng)導(dǎo)只有團(tuán)結(jié)身邊的人，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，才能帶領(lǐng)民警開拓事業(yè)的新局面。要發(fā)揚民主、集思廣益。要在領(lǐng)導(dǎo)班子里充分發(fā)揚民主，做到各抒己見、知無不言、言則當(dāng)盡。通過多種渠道集中大家的智慧，為自己提供決策依據(jù)，確保決策正確科學(xué)，避免出現(xiàn)重大失誤。凡經(jīng)集體討論決定的問題，要不折不扣地執(zhí)行，對執(zhí)行中出現(xiàn)的重要情況和問題，要多方協(xié)商，善于征求意見，不應(yīng)主觀武斷，善做主張。要心胸開闊、襟懷豁達(dá)。海納百川，有容乃大。作為基層領(lǐng)導(dǎo)要胸懷開闊，能容納人事，廣納諫言，才能團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)大家銳意進(jìn)取，開辟工作的新領(lǐng)域。要加強(qiáng)溝通、相互理解。

（四）政治堅定，思路清晰，保持清醒。堅持正確的政治方向，提高政治鑒別力?；鶎庸步痪I(lǐng)導(dǎo)既是決策者，又是執(zhí)行者，要做到明上、明下。明上，就是要了解黨的路線、方針、政策，了解上級公安機(jī)關(guān)、支隊領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。明下，就是要細(xì)心體察民情，了解群眾的愿望、要求和關(guān)心的熱點問題，真正掌握群眾的思想狀況和本單位本轄區(qū)的實際情況。在吃透“兩情”的基礎(chǔ)上，要將貫徹上情與本單位的實際情況結(jié)合起來，落實好上級指示要求，提高工作質(zhì)量。

基層交警作為最大的一個公安警種和公安窗口，基層交警領(lǐng)導(dǎo)的形象直接影響到公安機(jī)關(guān)在群眾心目中的地位，關(guān)系到黨和政府的形象。在群眾眼中，基層交警領(lǐng)導(dǎo)的形象是黨和國家社會政治形象的具體表現(xiàn)和真切寫照。讓我們從一言一行做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，真正愛民親民，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：語文老師須具備哪些素質(zhì)

語文老師須具備哪些素質(zhì)，結(jié)合案例談?wù)効捶ā?/p>

一、具備較高的學(xué)識素質(zhì)

1、扎實的專業(yè)知識

2、廣博的基礎(chǔ)知識

3、掌握教育理論和教育規(guī)律

二、要有過硬的業(yè)務(wù)能力

1、嫻熟的教學(xué)技能

2、延伸和拓展的能力

3、運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力

三、要有崇高的教師道德

1、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)

2、熱愛學(xué)生，教書育人

3、為人師表，以身作則

結(jié)合案例的話，你就想下自己平時教學(xué)過程中，或者曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，和上面的概述吻合的，加以闡述就好。

選一位教學(xué)名師，談?wù)勊恼Z文教學(xué)藝術(shù)特點以及對你語文教學(xué)的啟發(fā)。

答：可以選取魏書生作為代表，進(jìn)行解讀

魏書生的教學(xué)藝術(shù)特點：

一、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的藝術(shù)

1、以“奇”激趣

2、以“新”激趣

3、以“疑”激趣

4、以“趣”激趣

二、主體教學(xué)的藝術(shù)（尊重與發(fā)展學(xué)生的人性和個性，會使師生生活在一種相互理解、尊重、關(guān)懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛之中，從而真正體驗到做人的幸福感與自豪感，減少內(nèi)耗，提高工作和學(xué)習(xí)效率）

1、培養(yǎng)學(xué)生主體意識

2、注重學(xué)生的整體發(fā)展

3、差生的培養(yǎng)（學(xué)校工作和班級工作應(yīng)最大限度地依靠民主管理和制度管理，少一些人治，少一些無效勞動。）

三、課堂操作的藝術(shù)

1、課堂結(jié)構(gòu)安排

2、教材的分析

3、課堂練習(xí)的安排

4、課后復(fù)習(xí)

這些內(nèi)容你可以根據(jù)以往哪個優(yōu)秀老師的上課經(jīng)歷，嫁接到上面，作出論述就可以。

第三篇：走上應(yīng)聘成功之路須具備的十大素質(zhì)

走上應(yīng)聘成功之路須具備的十大素質(zhì)

許多人不知自己何時會被裁減或安排下崗，對再就業(yè)的方向感到迷惘。這種情況加深了人們的焦慮和危機(jī)感。人才作為商品已經(jīng)進(jìn)入買方市場，隨著教育普及程度的提高，各種層次、各類專業(yè)人才奇貨可居、待價而沽的日子已經(jīng)不復(fù)存在，供大于求已成發(fā)展趨勢。

要想成功地走上應(yīng)聘之路，必須擁有一些基本的素質(zhì)，最重要的是要有必勝的信念，那就是自信。一個人要想在職業(yè)場上獲得成功，就必須具備以下十個素質(zhì)：

①熱誠的態(tài)度。我們的態(tài)度決定了我們的未來。一個人能否成功，取決于他的態(tài)度。成功人士與失敗者之間的差別是：成功人士始終有最熱誠的態(tài)度、最積極的思考、最樂觀的精神；失敗者則相反。②目標(biāo)明確。目標(biāo)就是構(gòu)筑成功的磚石，它給你一個看得著的射擊靶，隨著你努力去實現(xiàn)這些目標(biāo)，你就會有成就感。

③一勤天下無難事。一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個世界都給他讓路。④善于理財、預(yù)算時間和金錢。⑤喜歡運動。健康的體魄是成就事業(yè)的資本。成功。輕松創(chuàng)業(yè)人士幾乎都有自己喜歡的體育項目。⑥自律。自控能力的強(qiáng)弱對人生的成功也有很大的影響。諸如：當(dāng)你生氣時，你能沉默不語嗎？你習(xí)慣于三思而后行嗎？你的性情一般是平和的嗎？你習(xí)慣讓你的理智控制你的情緒嗎？

⑦謙虛好學(xué)。你是否把不斷學(xué)習(xí)更多的知識作為你的職責(zé)？你是否有一種習(xí)慣：對你所不熟悉的問題發(fā)表“意見”？當(dāng)你需要知識時，你知道如何尋找嗎？越是成功的人越會抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會。⑧良好的人際關(guān)系。成功意味著別人的參與。

⑨信念。想成功地走上應(yīng)聘之路，最重要的是要有必勝的信念。

⑩立即行動。有了價值連城的目標(biāo)計劃，成功已向你招手。有位先生幾年以來一直暗戀著某小姐，可是連續(xù)幾年過去了，他一直沒有采取任何行動，他一直在等待，直到那位小姐成為他人之妻，他才緊張起來，但為時已晚！同樣，人在職場也不能猶豫，請立即行動吧！樹立正確的應(yīng)聘和求職觀念，應(yīng)聘是一個謀職的過程。

同理，職場猶如賽場，攻防轉(zhuǎn)換瞬息萬變，其勝負(fù)取向并不完全受學(xué)歷和考分左右。幸運與成功的天平并不總是向著所有學(xué)有所成、身懷絕技的杰出之士傾斜，樹立正確的應(yīng)聘和求職觀念，掌握走上應(yīng)聘成功之路須具備的十大素質(zhì)，才是硬道理。

第四篇：教師應(yīng)具備的素質(zhì)心得

導(dǎo)語：加強(qiáng)職業(yè)道德，做到為人師表。我認(rèn)為做為一名合格的教師必須遵守一定的行為規(guī)則，因為教師從事的是培養(yǎng)人的工作，以下小編為大家介紹教師應(yīng)具備的素質(zhì)心得文章，歡迎大家閱讀參考！

教師應(yīng)具備的素質(zhì)心得

1教師是人民靈魂的工程師，是新生代人才的培養(yǎng)者。在新的歷史條件下，進(jìn)一步重申教師職業(yè)的光榮，育人事業(yè)的偉大，倡導(dǎo)“學(xué)為人師，行為世范”的高尚精神，是全面提高教師德育修養(yǎng)，弘揚新時期人民教師應(yīng)具備的高尚品格的迫切需要。應(yīng)該看到絕大多數(shù)教師品德是高尚的，工作是極有熱情的，但另一方面由于職業(yè)的單調(diào)與職業(yè)壓力極大影響著教師的心態(tài)，作為教師，既要潛心一意地教好自己的書，又要在新的歷史背景下顯現(xiàn)團(tuán)結(jié)合作的精神，把自己融入學(xué)校這個社會這個大家庭。要提倡以寬廣的胸懷、積極的態(tài)度對待周圍的每一件人和事。

一、以欣賞的眼光看待人 教育系統(tǒng)是社會組成部分的一個大家庭，學(xué)校作為教師教書育人的內(nèi)部環(huán)境，教師與教師之間，在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)大湘沖擊的大背景下，很容易在提職、晉職、評先選優(yōu)等工作過程中，形成一定的矛盾，由于這些矛盾的形成，教師之間有的用挑剔的眼光看待的自已的同事，自己的領(lǐng)導(dǎo)。加之自古以來形成的文人相輕的觀念，構(gòu)成了學(xué)校中師與師之間不諧調(diào)的緊張的人際關(guān)系。所以，我們提倡教師們應(yīng)該用欣賞的眼光看待學(xué)生的同時，更準(zhǔn)確地應(yīng)該把目光投向我們的廣大教師，因為他們不是用欣賞的目光看待自己的同志，就很難用欣賞的目光看待自己所教育的學(xué)生。所以發(fā)現(xiàn)同志的閃光點，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的閃光點，發(fā)現(xiàn)學(xué)校的閃光點，是教師們心理健康能否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的一項重要標(biāo)志，同志之間的問候，一個微笑，一個小小問題的解答，都是教師之間相互溝通的最好信息，獲得這些信息，珍惜這些信息，就能使師與師之間，教師與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系和諧，同志之間達(dá)到團(tuán)結(jié)。

二、以學(xué)習(xí)的態(tài)度與人相處 如今的社會上學(xué)校中常常聽到：“做人難，做一個……更難”等的嘆息聲、當(dāng)這些人常常發(fā)出這樣嘆息同時，是否想到，自己在這個社會上做到些什么？為別人做了些什么？即使做了，是怎樣做的？我們不可否認(rèn)。作為名人有名人的效應(yīng)，對這些我們不敢去評論，但在學(xué)校中，生活的絕大多數(shù)人都是普普通通的教師。校園變成美麗和諧，健康向上的育人樂園，用濃厚的學(xué)習(xí)之風(fēng)籠罩我們的校園，是我們這些普通教師的共同愿望。正因為這樣教師之間的互相學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

“三人行，必有我?guī)煛边@不光是一種學(xué)術(shù)界應(yīng)持的態(tài)度，更是一種在人群聚集地與人相處應(yīng)持的態(tài)度，用謙虛，豁達(dá)的心懷，與人相處，學(xué)習(xí)他人之長，彌補(bǔ)自己之短，學(xué)習(xí)新理論，思考新問題，時時刻刻在自己的言行中多問幾個為什么，大到我們教育界的共性問題，如學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重的問題？學(xué)生對讀書的厭倦心理，對老師的逆反心理，對家長的抵觸心理或敵視心理。違反教育規(guī)律的學(xué)生成績排名問題等;小到他能上好這節(jié)課;他能制作較好的課件;他能講一口較流利的普通話;他能做好學(xué)生的思想工作等;這些都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的解決的實際問題，談?wù)撨@些問題，交流解決這些問題，教師與教師之間就少了個人利益之間的隔閡，就能達(dá)到互惠互利，共同進(jìn)步的目標(biāo)。

三、以公正的心態(tài)辦事 廣大教師的工作，絕大多數(shù)時間是在課堂教學(xué)中，課外輔導(dǎo)及平時的管理中進(jìn)行的，但也不乏諸如，對學(xué)生的評先選優(yōu)，評獎學(xué)金，競賽等關(guān)系學(xué)生個人榮譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益的實際工作，在這些工作中，突出“公正”二字不光是顯示教師們辦理此類事情的公平，公正合理性，更重要的是在學(xué)生細(xì)小的心靈深處，少一些社會中不良習(xí)氣污染，有利于學(xué)生養(yǎng)成健康向上的心理素質(zhì)。因此，學(xué)校中的評先選優(yōu)等工作是非常重要的教育學(xué)生的一個環(huán)節(jié)。應(yīng)該看到，教師們生活社會這個大環(huán)境之中，上邊來的壓力，周圍親朋的壓力，有權(quán)勢學(xué)生家長的壓力，無不影響著、學(xué)生中評優(yōu)選先等工作的公正性，但我們的老師只要捧著一顆公心去辦事，在個人的提職，評優(yōu)，選先上無多大的要求“無欲則剛”就能頂住上上下下，周圍各方面的壓力，使我們辦理學(xué)生的事情能經(jīng)得起學(xué)生的檢驗，能經(jīng)得起上邊領(lǐng)導(dǎo)的檢驗，能經(jīng)得起學(xué)生家長檢驗，更能經(jīng)得起時間的檢驗。

四、以平和的心情對待名利 名利是身外之物，生不帶來，死不帶去。但人是需要志向和理想的，這是人生的意義和價值所在。而能夠突現(xiàn)自己的志向和理想的人，往往是那些“正其誼，不謀其利，明其道，不計其功”的人。寬容、積極、曠達(dá)的心態(tài)是一種平和?！罢劜疵本褪且环N平和的心態(tài)，面對紛繁復(fù)雜的大千世界，面對當(dāng)今與日俱增的多元社會，面對教育環(huán)境的不斷變化。一方面，是社會的發(fā)展對教育提出了新的要求，另一方面，社會貧富懸殊的抗拒和多元價值的凸現(xiàn)，加之教師職業(yè)的壓力，極大地影響著教師隊伍的心態(tài)，作為教師要靜下心來教書，專下心來育人，就要排除外界的干擾，不被名利所誘惑。

教育是一項艱苦長期的工作，教育的滯后性效應(yīng)，決定了教師工作的不可能急功近利。教師的思想、行為、心志無不潛移默化地影響著身邊的每一個學(xué)生，面對眾多渴望學(xué)習(xí)進(jìn)步，成長的孩子們，作為教師，不僅僅是“傳道授業(yè)、解惑、更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈恕Ｈ绻且粋€斤斤計較，見利妄為的，貪圖名利的教師是很難能教給學(xué)生什么。所以，從歷史責(zé)任的角度來說，教師更要養(yǎng)成良好的師德、師風(fēng);更需要有愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作精神。

教師應(yīng)具備的素質(zhì)心得

2任何教師要想有高的成就、高的水準(zhǔn)，首先必須要有高的理想。作為教師來說，走上教育崗位以后，必須為自己設(shè)置一個一生為之奮斗的目標(biāo)。只有設(shè)置這樣一個目標(biāo)，才能把自己的所作所為鎖定在這個目標(biāo)上，才能不斷增強(qiáng)自我意識和使命感，才能不斷地進(jìn)行自我挑戰(zhàn)，否則會走彎路，會荒廢時間及精力。

教育和其他職業(yè)有很多相同的地方，也有很多不同的地方。教育的復(fù)雜性和豐富性是其他事業(yè)所不具備的，它要求教師富有更高的靈性與悟性。

教育的每一天都是新的，每一天的內(nèi)涵與主題都不同，只有具有強(qiáng)烈的沖動、愿望、使命感、責(zé)任感，才能夠提出問題，才會自找“麻煩”，也才能擁有詩意的教育生活。寫詩是要有靈感、悟性和沖動的，真正的教育家也應(yīng)具備這樣的品格，永遠(yuǎn)憧憬明天。

一個優(yōu)秀的教師，必須具有遠(yuǎn)大的理想，不斷地給自己提出追求目標(biāo)，同時又要有激情。優(yōu)秀的教師要永遠(yuǎn)伴隨著自己的夢想。當(dāng)生活沒有夢時，生命的意義也就完結(jié)了，教育就沒有了意義。

理想的教師，應(yīng)該是自信、自強(qiáng)，不斷挑戰(zhàn)自我的教師

一個理想的教師，應(yīng)善于認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己。生活中的一些人，為什么沒激情，因為他發(fā)現(xiàn)不了自己的可愛之處和偉大之處。一個人永遠(yuǎn)不會超過他追求的目標(biāo)。同樣，一個人也永遠(yuǎn)不會超過對自己的評價。一個人對自我的評價，往往是這個人事業(yè)能否成功的標(biāo)志。自信使人自強(qiáng)，適當(dāng)?shù)摹膀湴痢笔谷顺晒ΑＶ挥凶孕?，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。所以校長應(yīng)該保護(hù)教師的這種自信，甚至于帶有“驕傲性”的自信。作為教師也應(yīng)珍視這種自信，不因一時挫折而喪失自信。我認(rèn)為一個人要取得成功有兩個重要的前提：一個是追求成功，一個是相信自己能夠成功。

一名理想的教師，應(yīng)該不斷地追求成功，設(shè)計成功，更重要的是要撞擊成功。因為人來到世上并不知道他會成為什么樣的人，只有去撞擊每一個可能成功的暗點，才能擦出成功的火花。教師有這樣或那樣的沖動，有這樣或那樣的撞擊，是難能可貴的。當(dāng)一個教師停止撞擊了，就意味著他對生活失去了意義，對自己的存在失去了自信。

理想的教師應(yīng)該是善于合作、具有人格魅力的教師

競爭基礎(chǔ)上的合作，合作基礎(chǔ)上的競爭，是現(xiàn)代社會的顯著特征。一個不善于合作的教師，他走不了太遠(yuǎn)。因為這個社會是需要合作的社會。社會如此，教師職業(yè)也是這樣。我們的教育對象，我們的學(xué)生，處在非常復(fù)雜的社會環(huán)境中，時時刻刻接受著多方面、多層次的影響。教師的影響在多大程度上能夠成功，取決于教師在多大的層面上協(xié)調(diào)各方面的力量，共同對學(xué)生施加影響。對于一個會做工作的教師，他會調(diào)動千軍萬馬來實現(xiàn)自己的教育抱負(fù)。

一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該非常尊重他的同事，非常尊重他的領(lǐng)導(dǎo)，非常善于調(diào)動幫助他成長的各方面因素。

理想的教師應(yīng)該是一個充滿愛心，受學(xué)生尊敬的教師

教育愛，就是教育力量源泉，是教育成功的基礎(chǔ)。我們有很多教師日復(fù)一日、年復(fù)一年地在教，但是他從沒有在教的過程中尋找到樂趣，心中也沒有涌起一種愛的熱潮，這樣的教師永遠(yuǎn)也不可能取得教育上的成功，永遠(yuǎn)也不可能把握教育的真諦。

未來的教育家應(yīng)該投入全身心的力量去愛學(xué)生、愛教育。只有愛，才能贏得愛，你愛教育事業(yè)，教育事業(yè)也會愛你，你才能獲得事業(yè)上的樂趣。你愛學(xué)生，學(xué)生也才會愛你。

教師愛學(xué)生，一個很重要的表現(xiàn)就是相信每個孩子，每個孩子都具有巨大的潛能，而且每個孩子的潛能是不一樣的，只有獨具慧眼，發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的潛能，鼓勵孩子去不斷地自主探索，才能使他們的才華得到淋漓盡致的發(fā)揮。

我始終認(rèn)為，教育有一個很重要的前提就是愛心。只有在愛的基礎(chǔ)上，教師才會投入他的全部力量，才會把他的青春、智慧，無怨無悔地獻(xiàn)給孩子們，獻(xiàn)給教育事業(yè)。

第五篇：素質(zhì)拓展感想心得

感謝公司為我們提供了這樣一次提升自我的機(jī)會，兩天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓我受益非淺、感受頗深！通過這次活動，結(jié)合這一個多月的工作，我覺得有以下幾點體會：

1、團(tuán)隊溝通的重要性。

在“七巧板”和“盲人組正方形”的游戲中，溝通的無效使得大家在整個過程中都處于一種無序的狀態(tài)，你一言我一語，吵吵鬧鬧如同菜市場一般。

這種溝通的無效性，使得大家各執(zhí)己見，甚至相互抱怨，團(tuán)隊不復(fù)存在，成為一盤散沙，團(tuán)隊效率大大降低。

在工作中，溝通同樣重要。時刻與同部門的同事溝通，大家可以相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步；及時與其他部門同事溝通，大家可以一起相互協(xié)作，高效高質(zhì)的完成一項工程；主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，可以得到及時的指導(dǎo)和建議，快速提高個人能力；最后要與甲方高效溝通，只有明確甲方要求，才能在此基礎(chǔ)上做到“項項工程顧客感動”。

2、把產(chǎn)品質(zhì)量看成生命

“過電網(wǎng)”游戲起源于二戰(zhàn)時期，納粹將猶太人關(guān)在倉庫中，倘若他們都能穿過真正的電網(wǎng)，他們將獲得自由，正是因為關(guān)乎同伴和自己的生命，他們共同小心仔細(xì)的嘗試，有些人因此獲得了自由。而我們在游戲中，多次因為著急或者粗心，導(dǎo)致“觸網(wǎng)”，并不是我們能力達(dá)不到，而是沒有把完成游戲的任務(wù)看成我們的生命，沒能最大限度認(rèn)真仔細(xì)的去完成。

我們的質(zhì)量理念是“質(zhì)量=責(zé)任心+能力”。我認(rèn)為，僅僅責(zé)任心

還不夠，如果我們能把我們設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量看作我們的生命，并以此為質(zhì)量理念，就個人而言能在行業(yè)中樹立良好的口碑，如果所有員工都能把產(chǎn)品的質(zhì)量看作自己的生命，整個設(shè)計院必會做大做強(qiáng)。

3、時間觀念

幾乎在所有的拓展項目中，對完成任務(wù)都有時間限制，而我們在完成任務(wù)的過程中很少考慮到時間的限制，往往超時，或者對時間預(yù)計不足。在今后的工作中，要樹立良好的時間觀念，做到設(shè)計不拖圖、開會不遲到，并且最好要有一定提前量。在完成項目的過程中，對整體時間要有把握，不要前緊后松，更不能前松后緊，合理安排時間，快速、高效地完成任務(wù)。