第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駕駛員招聘考核工作通知

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駕駛員招聘考核工作的通知

公司各部門(mén)：

鑒于目前公司一線駕駛員缺員狀況較為嚴(yán)重，駕駛員的招聘錄用工作一直未能有效地開(kāi)展。為促進(jìn)駕駛員的招聘考核工作，以利駕駛員更方便快捷地辦理招聘考核錄用手續(xù)，有效地緩解公司駕駛員緊缺的狀況，經(jīng)公司第三十次經(jīng)理辦公（擴(kuò)大）會(huì)研究決定：駕駛員的招聘考核工作實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)制，具體分工如下。

一、技安科（負(fù)責(zé)人向一和）：負(fù)責(zé)駕駛員證照初審，技術(shù)考核（應(yīng)有兩名技術(shù)考核小組成員參與考核）。審查合格后將審查表交分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)（應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)完成）。

二、勞資科（負(fù)責(zé)人余曉玲）：負(fù)責(zé)駕駛員身體檢查，簽訂合同，崗前培訓(xùn)。

三、調(diào)度室（負(fù)責(zé)人曹五一）：負(fù)責(zé)應(yīng)聘駕駛員證照初審前有無(wú)其它不良記錄的審查；安排駕駛員實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)簽署意見(jiàn)交技安科存檔備查。

辦理駕駛員招聘考核錄用手續(xù)應(yīng)在七個(gè)工作日（不含星期日）內(nèi)完成。以上工作的落實(shí)、協(xié)調(diào)和檢查督促由副經(jīng)理陳剛和呂勇負(fù)責(zé)。原招聘考核工作的其它程序和手續(xù)由上述部門(mén)加以調(diào)整后，在駕駛員上崗后予以完善。

本通知從公布之日起執(zhí)行。

宜賓市公共汽車(chē)公司

二〇一一年十月二十日

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范管理人員招聘工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范管理人員公開(kāi)招聘工作的通知

校內(nèi)各單位：

為進(jìn)一步規(guī)范我校管理人員招聘工作，建立公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘機(jī)制，現(xiàn)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘范圍

學(xué)校各單位空缺的一般工作人員管理崗位應(yīng)首先面向校內(nèi)正式職工公開(kāi)競(jìng)聘，確無(wú)合適人選再面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘時(shí)間

一般每年兩次：4月、10月。

三、應(yīng)聘者基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。2.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)背景。

3.具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，本科和研究生均就讀于“985”或“211”重點(diǎn)高?；驀?guó)（境）外知名高?；驀?guó)內(nèi)外知名科研院所，博士研究生可適當(dāng)放寬。

4.碩士研究生年齡一般在30歲及以下，博士研究生年齡一般在35歲及以下。5.適合應(yīng)聘崗位要求的身體條件及應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。6.具有一年以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

1.各用人單位向人事處提出招聘申請(qǐng)，包括所需崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、招聘范圍、招聘條件等。

2.人事處在學(xué)校及相關(guān)網(wǎng)站渠道發(fā)布招聘信息（發(fā)布時(shí)間不少于十個(gè)工作日），招聘信息應(yīng)包含招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

3.人事處受理應(yīng)聘人員申請(qǐng)，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員基本條件審查。如符合應(yīng)聘基本條件的應(yīng)聘人員少于擬聘人員的2倍，原則上應(yīng)重新公開(kāi)招聘。

4.各用人單位初選。成立由單位負(fù)責(zé)人和專(zhuān)家組成的招聘小組（一般由三至五人組成，設(shè)組長(zhǎng)一人），負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)基本條件審查人員的資格審查和初選等工作，按招聘崗位數(shù)50%至100%的差額確定通過(guò)初選的人員名單，并將《電子科技大學(xué)管理崗位人員進(jìn)校審批表》、相關(guān)證明材料、初選情況及討論結(jié)果等報(bào)人事處。

5.通過(guò)初選的人員名單及基本情況（包括學(xué)歷、學(xué)位等信息）在人事處主頁(yè)公示，時(shí)間不少于七個(gè)工作日。6.學(xué)校成立由相關(guān)職能部門(mén)和專(zhuān)家組成的管理人員進(jìn)校考核組（一般由五至七人組成，設(shè)組長(zhǎng)一人），對(duì)通過(guò)初選的人員進(jìn)行面試答辯，按招聘崗位數(shù)確定進(jìn)入實(shí)習(xí)考察的人員名單。

7.各用人單位安排通過(guò)學(xué)校考核的人員實(shí)習(xí)，時(shí)間不少于兩周，實(shí)習(xí)期間由人事處組織心理測(cè)試。實(shí)習(xí)結(jié)束后，用人單位在《電子科技大學(xué)管理崗位人員進(jìn)校審批表》中填寫(xiě)實(shí)習(xí)考察結(jié)果，并將擬錄用人員名單書(shū)面交人事處。

8.人事處根據(jù)實(shí)習(xí)考察和心理測(cè)試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在人事處網(wǎng)站上予以公示，公示期不少于七個(gè)工作日。

9.公示期滿，由人事處辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書(shū)。

五、實(shí)行回避制度

凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對(duì)于應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，或在考核過(guò)程中作弊等行為，取消參加考核或聘用資格。

對(duì)違反本規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同并予以清退。

七、招聘工作開(kāi)展平臺(tái)

主要依托學(xué)校信息門(mén)戶系統(tǒng)的人事管理系統(tǒng)（招聘管理子系統(tǒng)）開(kāi)展： 招聘信息發(fā)布和投遞簡(jiǎn)歷：http://zhaopin.uestc.edu.cn/zpstar/； 崗位申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷接收等：http://portal.uestc.edu.cn/index2.jsp。

八、專(zhuān)職輔導(dǎo)員、機(jī)關(guān)與直屬單位其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘可參照本通知執(zhí)行。招聘過(guò)程中的特殊情況，須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

九、本通知自公布之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

人 事 處 二○一二年九月十日

第三篇：駕駛員招聘

寶塔山旅游觀光車(chē)分公司

駕駛員管理制度

第一章 總則

第一條、為促進(jìn)企業(yè)公車(chē)公營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，充分跳動(dòng)

駕駛員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，特制定本規(guī)定。

第二條、本規(guī)定所稱(chēng)駕駛員，是指在我公司從事車(chē)輛駕

駛工作的人員。其定員經(jīng)公司核準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核錄用的觀光車(chē)駕駛?cè)藛T。

第二章 駕駛員招聘

第三條、思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。

第四條、有三年駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

第五條、無(wú)重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄。

第六條、交納信譽(yù)質(zhì)量保證金。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可

扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。

第七條、進(jìn)公司安全管理部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考試合格

后，發(fā)放特殊作業(yè)上崗證

第八條、聘用駕駛員實(shí)行試用期月，試用期滿，無(wú)

不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。

第三章 行車(chē)安全管理規(guī)定

第九條、駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承

擔(dān)依法處罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車(chē)輛時(shí)，必須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)

資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車(chē)輛交給車(chē)隊(duì)以外他人駕駛。

3、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、行駛中嚴(yán)禁穿拖鞋、吃東西、閑

談、撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話。

4、嚴(yán)禁駕駛帶病車(chē)輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛。嚴(yán)禁在半道

上下游客，嚴(yán)禁疲勞駕車(chē)。

5、嚴(yán)禁車(chē)未停穩(wěn)上下游客，安全帶未系好不得運(yùn)行。

6、駕駛車(chē)輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行

車(chē)，不得超車(chē)或超速行駛，信守職業(yè)道德。

7、發(fā)生行車(chē)事故時(shí)，駕駛員須立即停車(chē)，設(shè)好標(biāo)志，搶救

傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)及公司匯報(bào)，不得開(kāi)設(shè)逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。

8、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫(xiě)出深刻檢查，服從公

司的安排和處理。

9、駕駛員必須參加車(chē)隊(duì)的一切活動(dòng)，如：出車(chē)會(huì)、安全活

動(dòng)及會(huì)議等，不得無(wú)故缺席。

第四章 車(chē)輛運(yùn)行中的規(guī)范

一、車(chē)輛發(fā)車(chē)前

1、應(yīng)檢查自己的儀表儀容表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留胡須，佩帶證章），加查各項(xiàng)運(yùn)行證件。

2、檢查車(chē)輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。

3、按規(guī)定提前30分鐘到崗，對(duì)車(chē)輛進(jìn)行認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)，并做好記錄，對(duì)車(chē)榮進(jìn)行認(rèn)真整理和清潔。

4、按次序進(jìn)入發(fā)車(chē)位。迎候游客上車(chē)。

二、游客上車(chē)時(shí)

1、打開(kāi)安全帶引導(dǎo)游客上車(chē)，嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)與乘客爭(zhēng)吵。

2、協(xié)助檢察員維持游客上車(chē)秩序及驗(yàn)票，扶老攜幼。

三、發(fā)車(chē)時(shí)

1、系好安全帶檢查游客是否坐好，提醒游客注意安全。

2、發(fā)動(dòng)車(chē)輛，觀察車(chē)輛周邊環(huán)境，鳴號(hào)起步。

四、車(chē)輛運(yùn)行中

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車(chē)規(guī)定，按規(guī)定速度行駛（禁止發(fā)動(dòng)機(jī)低檔高速運(yùn)轉(zhuǎn)）和營(yíng)運(yùn)路線行駛，不開(kāi)斗氣車(chē)、“英雄車(chē)”。

2、從摘星樓到第二凹凸鏡不能超過(guò)15碼，從第二凹凸鏡到大門(mén)不能超過(guò)20碼。下車(chē)必須讓上山車(chē)，嚴(yán)禁空檔、熄火滑行。

3、嚴(yán)禁私帶游客，嚴(yán)禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車(chē)，違者，視同違約，按規(guī)定繳那信譽(yù)質(zhì)量保證金直辭退。

4、如遇車(chē)輛法傷事故、路阻時(shí)，應(yīng)對(duì)游客做好耐心、細(xì)致的解釋工作，并及時(shí)聯(lián)系帶班領(lǐng)導(dǎo)。

2011年月 20日12

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理的通知[模版]

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理的通知

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理的通知

中交〔2011〕207號(hào)

各交通運(yùn)輸分局、各機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》（交通部令2006年第2號(hào)）、《廣東省交通運(yùn)輸廳關(guān)于<機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定>的實(shí)施細(xì)則》（粵交運(yùn)〔2009〕1438號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，現(xiàn)就使用統(tǒng)一的《中山市機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《培訓(xùn)合同》）以及進(jìn)一步加強(qiáng)教練員、教練車(chē)管理等有關(guān)規(guī)定通知如下：

一、《培訓(xùn)合同》的管理規(guī)定

根據(jù)《廣東省交通運(yùn)輸廳關(guān)于<機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定>的實(shí)施細(xì)則》規(guī)定：“駕培機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與學(xué)員簽訂機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，明確收費(fèi)方式和標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容以及時(shí)間安排和違約處理方式”；“培訓(xùn)合同應(yīng)采用經(jīng)設(shè)區(qū)的市交通主管部門(mén)審定的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)合同示范文本”。我局決定從2011年6月1日起，我市駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“駕培機(jī)構(gòu)”）使用統(tǒng)一的《培訓(xùn)合同》，駕培機(jī)構(gòu)從2011年6月1日起新招收的學(xué)員應(yīng)當(dāng)與其簽訂本合同?！杜嘤?xùn)合同》管理遵照如下規(guī)定：

（一）駕培機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我局規(guī)定的式樣印刷本合同文本，也可委托市機(jī)動(dòng)車(chē)維修與駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)一印刷。

（二）駕培機(jī)構(gòu)申請(qǐng)學(xué)員《培訓(xùn)記錄》審核，審核資料報(bào)送應(yīng)附本《培訓(xùn)合同》，缺《培訓(xùn)合同》的補(bǔ)充后再予以審核。

（三）駕培機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)《培訓(xùn)合同》的管理，完善《培訓(xùn)合同》管理制度?！杜嘤?xùn)合同》必須有公司（總校）法人或委托代理人簽名并加蓋公司（總校）公章。有培訓(xùn)分支機(jī)構(gòu)或報(bào)名點(diǎn)的駕培機(jī)構(gòu)，應(yīng)明確《培訓(xùn)合同》簽訂的授權(quán)代理、歸檔等的管理。合同簽訂代理人名單應(yīng)報(bào)我局備案。駕培機(jī)構(gòu)與學(xué)員簽訂《培訓(xùn)合同》，應(yīng)將其中的一份合同文本交學(xué)員保存，駕培機(jī)構(gòu)不能以任何理由扣留應(yīng)給學(xué)員的已生效的合同文本。

（四）學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，駕培機(jī)構(gòu)應(yīng)將所持有的《培訓(xùn)合同》文本存入該學(xué)員培訓(xùn)檔案。檢查發(fā)現(xiàn)駕培機(jī)構(gòu)學(xué)員培訓(xùn)檔案沒(méi)有《培訓(xùn)合同》、學(xué)員投訴或電話回訪學(xué)員反映駕培機(jī)構(gòu)扣留應(yīng)給學(xué)員的《培訓(xùn)合同》文本，經(jīng)查證屬實(shí)的，責(zé)令改正，拒不改正的要求限期整改，整改不合格的暫停該駕培機(jī)構(gòu)的《培訓(xùn)記錄》審核業(yè)務(wù)。

二、教練車(chē)管理規(guī)定

（一）教練車(chē)新增

教練車(chē)新增實(shí)行評(píng)審制，遵循先通過(guò)評(píng)審獲得指標(biāo)、后購(gòu)車(chē)的原則。車(chē)輛技術(shù)管理科組織行業(yè)有關(guān)專(zhuān)家，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、駕駛員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)及上培訓(xùn)規(guī)模、現(xiàn)有培訓(xùn)能力等數(shù)據(jù)，確定我市下一擬新增教練車(chē)輛總量，向全行業(yè)公告并接受駕培機(jī)構(gòu)新增教練車(chē)申請(qǐng)，我局根據(jù)申請(qǐng)駕培機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)條件、經(jīng)營(yíng)行為、質(zhì)量信譽(yù)考核結(jié)果等方面進(jìn)行評(píng)審，擇優(yōu)確定申請(qǐng)駕培機(jī)構(gòu)新增教練車(chē)指標(biāo)。具體評(píng)審辦法另行規(guī)定。

（二）教練車(chē)技術(shù)條件

教練車(chē)技術(shù)狀況應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件》（GB7258）的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)等級(jí)劃分和評(píng)定要求》（JT/T198）所規(guī)定的二級(jí)以上技術(shù)等級(jí)，并按JT/T433標(biāo)準(zhǔn)要求裝有副后視鏡、副制動(dòng)踏板、副喇叭、滅火器及其它安全防護(hù)裝置，教練車(chē)技術(shù)等級(jí)評(píng)定必須每年進(jìn)行一次。教練車(chē)應(yīng)按省交通運(yùn)輸廳規(guī)定的式樣噴涂統(tǒng)一標(biāo)識(shí)并在車(chē)身上公示駕培機(jī)構(gòu)和管理部門(mén)的投訴電話，我局的投訴電話為0760-88801048。投訴電話公示須在6月1日前完成。

（三）教練車(chē)備案登記

1、教練車(chē)備案辦理流程：

駕培機(jī)構(gòu)向我局辦證窗口提交申請(qǐng)資料辦證廳工作人員受理并打印受理回執(zhí)車(chē)輛技術(shù)管理科審批打印《教練車(chē)備案證明》

2、教練車(chē)備案申請(qǐng)應(yīng)提交的資料：

（1）《教練車(chē)備案登記表》；

（2）車(chē)輛行駛證復(fù)印件；

（3）車(chē)輛登記證復(fù)印件；

（4）車(chē)輛技術(shù)等級(jí)證明（登記未滿一年的新車(chē)不用提交）；

（5）紙質(zhì)車(chē)輛彩色照片一張及數(shù)碼相光盤(pán)。

（6）與該車(chē)匹配的《教練員證》復(fù)印件。

3、車(chē)輛數(shù)碼照片技術(shù)要求

車(chē)輛的拍攝要求：（1）拍攝照片時(shí)，應(yīng)先把車(chē)輛清洗干凈；（2）車(chē)輛按橫向擺放，從車(chē)輛前方左側(cè)45度角拍攝；（3）車(chē)輛圖像面積應(yīng)占照片總面積的三分之二；（4）車(chē)輛照片應(yīng)能明確辨別機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌和車(chē)身顏色，反映車(chē)輛真實(shí)全貌。

車(chē)輛相片技術(shù)規(guī)格要求：（1）照片存儲(chǔ)格式：JPEG；（2）照片規(guī)格尺寸：長(zhǎng)79mm×寬59mm（像素要求：930×696象素），文件大小不得超過(guò)256k；（3）分辨率要求：350dpi，24 位 RGB 真彩顏色模式；（4）車(chē)像清晰，層次豐富，無(wú)明顯畸變；（5）相片須為白色背景，無(wú)邊框；（6）要求車(chē)像距離左右邊距為35像素。

三、教練員管理規(guī)定

我局根據(jù)《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》（交通部令2006年第9號(hào)）以及廣東省交通運(yùn)輸廳關(guān)于教練員管理的有關(guān)規(guī)定對(duì)在我局備案的教練員實(shí)施管理。駕培機(jī)構(gòu)聘用教練員應(yīng)辦理教練員備案登記手續(xù)。

（一）教練員備案登記

1、教練員新增備案申請(qǐng)辦理流程：

駕培機(jī)構(gòu)向我局辦證窗口提交申請(qǐng)資料辦證廳工作人員受理并打印受理回執(zhí)車(chē)輛技術(shù)管理科審批打印《教練員備案證

明》

2、教練員新增備案申請(qǐng)應(yīng)提交的資料：

（1）《教練員備案登記表》；

（2）與聘用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的期限1年以上的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；

（3）《教練員證》原件及復(fù)印件（外省教練員證應(yīng)到省交通運(yùn)輸廳辦證中心辦理?yè)Q發(fā)廣東省教練員證手續(xù)）。

（二）教練員異動(dòng)登記

教練員變更服務(wù)單位應(yīng)辦理異動(dòng)登記，教練員遷出原服務(wù)單位，應(yīng)向我局車(chē)輛技術(shù)管理科提交如下資料：

1、《教練車(chē)、教練員異動(dòng)登記表》；

2、《教練員備案證明》原件；

3、與原服務(wù)單位勞動(dòng)關(guān)系解除證明原件及復(fù)印件。

教練員遷出原服務(wù)單位后新到我市其他駕培機(jī)構(gòu)任教的，遷入駕培機(jī)構(gòu)按教練員新增程序辦理備案登記手續(xù)。

（三）教練員再培訓(xùn)教育

駕培機(jī)構(gòu)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織教練員再培訓(xùn)教育，再培訓(xùn)教育計(jì)劃（方案）應(yīng)報(bào)我局備案，我局車(chē)輛技術(shù)管理科按計(jì)劃?rùn)z查培訓(xùn)實(shí)施情況。駕培機(jī)構(gòu)可以委托市機(jī)動(dòng)車(chē)維修與駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)組織教練員再培訓(xùn)教育工作。教練員再培訓(xùn)教育內(nèi)容、時(shí)間及培訓(xùn)考核要求我局根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合本市實(shí)際制定后實(shí)施。

（四）教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)管理

1、駕培機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)在職教練員進(jìn)行質(zhì)量信譽(yù)考核，我局委托市機(jī)動(dòng)車(chē)維修與駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)駕培機(jī)構(gòu)教練員質(zhì)量信譽(yù)考核結(jié)果復(fù)核工作。

2、我局對(duì)備案在冊(cè)教練員從業(yè)行為實(shí)行量化考核，有關(guān)實(shí)施辦法另行規(guī)定。

四、特殊培訓(xùn)指標(biāo)配額的申請(qǐng)

根據(jù)《關(guān)于按駕校培訓(xùn)能力審核<培訓(xùn)記錄>的通知》（中交〔2010〕553）的有關(guān)規(guī)定，為照顧每年退伍軍人返鄉(xiāng)、應(yīng)屆畢業(yè)生以及殘疾人員等特殊群體的學(xué)駕需要，C1、C2車(chē)型每輛教練車(chē)的年培訓(xùn)能力可在原基礎(chǔ)上再增加5人，該部分培訓(xùn)指標(biāo)，以保證培訓(xùn)質(zhì)量為原則，并按以下條件審批：

（一）教練車(chē)數(shù)量50臺(tái)及以下的駕培機(jī)構(gòu)上月無(wú)有責(zé)投訴；教練車(chē)數(shù)量50以上的駕培機(jī)構(gòu)上月有責(zé)投訴不多于1宗；

（二）上月份科目二考試合格率達(dá)75%及以上的，審批5人；上月科目二考試合格率達(dá)不到75%，全市駕培機(jī)構(gòu)科目二考試合格率排名前10位的審批5人，合格率排名11至20名的審批3人；

第五篇：進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療器械工作通知

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療器械監(jiān)管工作的通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療器械監(jiān)管工作，明確工作目標(biāo)，提高醫(yī)療器械日常監(jiān)管的針對(duì)性和有效性，確保全市人民用械安全有效，杜絕重大醫(yī)療器械質(zhì)量事故，現(xiàn)就我市醫(yī)療器械監(jiān)管工作提出以下要求，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工作任務(wù)

（一）建立健全醫(yī)療器械監(jiān)管檔案，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。各縣（市、區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局要對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械市場(chǎng)監(jiān)管負(fù)責(zé)，遵循屬地監(jiān)管原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建立健全醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用單位監(jiān)督管理檔案，確保日常監(jiān)管工作落到實(shí)處。要結(jié)合本轄區(qū)醫(yī)療器械市場(chǎng)的實(shí)際情況及日常監(jiān)管中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行、科學(xué)有效的日常監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，建立監(jiān)管分布圖、區(qū)域責(zé)任人員圖，將工作任務(wù)、監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到科室、人員，并報(bào)市局醫(yī)療器械科，市局將對(duì)各縣（市、區(qū)）日常監(jiān)督檢查工作進(jìn)行不定期抽查。

（二）加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。

加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督力度，按時(shí)上報(bào)季度報(bào)表；督促相關(guān)企業(yè)根據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求進(jìn)一步完善質(zhì)量體系；新產(chǎn)品注冊(cè)后跟蹤檢查不少于2次，實(shí)行

重大事項(xiàng)上報(bào)制度，切實(shí)提高我市醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的管理水平和質(zhì)量保證能力。

（三）加強(qiáng)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管。

1、強(qiáng)化日常監(jiān)督工作，增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量意識(shí)。加強(qiáng)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)管，建立企業(yè)誠(chéng)信檔案, 嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售等各項(xiàng)行為，堅(jiān)決糾正醫(yī)療器械的供貨商資料不全和購(gòu)銷(xiāo)記錄不完備等經(jīng)營(yíng)行為，促使醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品質(zhì)量管理的規(guī)范化和監(jiān)管的規(guī)范化，強(qiáng)化企業(yè)自律意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

2、加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)督管理。深入開(kāi)展醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管。重點(diǎn)監(jiān)督檢查主營(yíng)一次性無(wú)菌醫(yī)療器械、骨科植入物、人工心肺設(shè)備、血液透析和血液濾過(guò)設(shè)備、心臟起搏器、血管內(nèi)導(dǎo)管、支架、物理治療設(shè)備、體外診斷試劑、助聽(tīng)器、角膜接觸鏡等醫(yī)療器械產(chǎn)品的企業(yè)，督促企業(yè)按照醫(yī)療器械法律法規(guī)要求，制定切實(shí)可行的全程管理制度，對(duì)企業(yè)有關(guān)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保每個(gè)產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、銷(xiāo)售、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息均具有可追溯性。

（四）加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療器械的監(jiān)管

1.加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)用械監(jiān)管，督促建立醫(yī)療器械購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、使用、報(bào)廢處理、不良事件報(bào)告制度；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械產(chǎn)品使用情況的監(jiān)督管理，重點(diǎn)檢查產(chǎn)品的購(gòu)

進(jìn)、銷(xiāo)售、使用、最終去向等詳細(xì)信息記錄及每個(gè)產(chǎn)品相關(guān)資料的真實(shí)性、完整性、有效性，并建立高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械產(chǎn)品檔案，確保產(chǎn)品可追溯性。

2.加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療器械的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)購(gòu)進(jìn)、使用醫(yī)療器械的合法性，進(jìn)一步做好農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，督促他們進(jìn)一步建立實(shí)施保障使用醫(yī)療器械合法、安全、有效的管理制度。

3.開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備使用情況調(diào)查，對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)大中型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行登記建檔。

（五）加強(qiáng)醫(yī)療器械廣告的監(jiān)管

1、做好媒體醫(yī)療器械廣告的監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)與新聞媒體、工商行政管理部門(mén)聯(lián)系，形成整治違法醫(yī)療器械廣告合力，共同打擊違法醫(yī)療器械廣告發(fā)布行為。

2、嚴(yán)格執(zhí)行違法醫(yī)療器械廣告的統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度，每月五日前按時(shí)將上月監(jiān)測(cè)的違法廣告情況填表上報(bào)，零數(shù)據(jù)也應(yīng)上報(bào)。

（六）加強(qiáng)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)和再評(píng)價(jià)工作。

督促醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和使用單位制定或完善不良事件監(jiān)測(cè)和再評(píng)價(jià)的管理制度，指定責(zé)任部門(mén)和人員承擔(dān)不良事件監(jiān)測(cè)和再評(píng)價(jià)工作，本著可疑即報(bào)的原則，準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范上報(bào)有關(guān)不良事件。各縣（市、區(qū)）局每年至少上報(bào)醫(yī)療器械不良事件報(bào)表5份。

二、檢查頻次

對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)每季度至少檢查一次，新產(chǎn)品注冊(cè)后跟蹤檢查不少于2次，并保證現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查面達(dá)到100%；對(duì)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查每年不少于2次，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查面也應(yīng)達(dá)到100%；對(duì)違法違規(guī)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)相應(yīng)增加檢查頻次；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查由各縣（市、區(qū)）局根據(jù)工作需要自行確定。

三、具體工作要求

（一）各縣（市、區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作要求，要根據(jù)市局醫(yī)療器械監(jiān)管工作要求，制定本轄區(qū)醫(yī)療器械日常監(jiān)管實(shí)施方案，要明確重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)、產(chǎn)品和檢查工作要點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織地實(shí)施日常監(jiān)督檢查。

（二）要堅(jiān)持分類(lèi)監(jiān)管的原則，突出對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)的日常檢查。應(yīng)充分運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，重點(diǎn)關(guān)注被依法查處的企業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量抽查不合格的企業(yè)、被投訴舉報(bào)較多的企業(yè)、產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重不良事件的企業(yè)、各次專(zhuān)項(xiàng)檢查中問(wèn)題較多的企業(yè)，以及主要質(zhì)量管理崗位人員變動(dòng)較大的企業(yè)，合理利用有限的監(jiān)管資源，著力提高監(jiān)管工作的針對(duì)性、有效性。

（三）要針對(duì)醫(yī)療器械監(jiān)管專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)等特點(diǎn)，重視隊(duì)伍建設(shè)，積極組織好醫(yī)療器械監(jiān)管人員法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高其素質(zhì)，以更好地適應(yīng)監(jiān)管工作的需要。同時(shí)，還要做好醫(yī)療器械企業(yè)的法律、法規(guī)等培訓(xùn)，提高企業(yè)的誠(chéng)信守法意識(shí)。

（四）各縣（市、區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械日常監(jiān)管和專(zhuān)項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和使用單位的日常監(jiān)管工作，配合市局組織轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，并每月5日前報(bào)送上月《醫(yī)療器械監(jiān)管情況月報(bào)表》、《醫(yī)療器械監(jiān)督檢查記錄表》、《違法醫(yī)療器械廣告報(bào)表》（附件1、2、3）；每季末月20日前上報(bào)《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查記錄表》（附件4）；并及時(shí)上報(bào)日常監(jiān)管和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作資料、大要案查處情況以及醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作總結(jié)等資料。以上資料須逐年逐月均以書(shū)面和電子郵件兩種方式報(bào)送市局醫(yī)療器械科（電子版發(fā)送至llsyjjqxk@163.com），市局將對(duì)各單位資料上報(bào)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、通報(bào)，并將之作為平時(shí)考核和考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。

附件：

1、《呂梁市醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查月報(bào)表》

2、《呂梁市醫(yī)療器械監(jiān)督檢查記錄表》

3、《違法醫(yī)療器械廣告報(bào)表》

4、《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查記錄表》

二〇一〇年七月二十日