第一篇:醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案
醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)系指使患方或醫(yī)方遭受傷害的可能性,是一種可以有效防范,將其降低到最小程度,但絕對不能消除的?!邦A(yù)則立,不預(yù)則廢”就需要醫(yī)院管理部門從管理體制、醫(yī)療流程、規(guī)章制度等查尋缺陷并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,建立有效的防范機(jī)制。目前我院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢較好,結(jié)合開展的各項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目及引進(jìn)的高新設(shè)備、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)、責(zé)任感等諸多方面因素,特制定本預(yù)警機(jī)制。
一、建立預(yù)警機(jī)制的目的:
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。但由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性和醫(yī)學(xué)本身的許多未知性,就造成了醫(yī)療診治效果的不確定,醫(yī)療意外的不可預(yù)見性,使的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)無處不在。建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制目的就是降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),防范醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,減少給患者及其親屬帶來的傷害,減輕醫(yī)院負(fù)擔(dān)。
二、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)存在方面:
1、醫(yī)療管理方面: 各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作無統(tǒng)一的規(guī)范或規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn); 醫(yī)療活動(dòng)過程或有關(guān)核心制度中存在有缺陷;
醫(yī)療診療技術(shù)流程的偽科學(xué)性或者過于復(fù)雜,都容易造成失誤; 醫(yī)療質(zhì)量管理運(yùn)行中全程管理、環(huán)節(jié)管理及終末管理有制度難執(zhí)行,缺乏監(jiān)督機(jī)制及反饋機(jī)制。
2、醫(yī)務(wù)人員個(gè)人因素: 缺乏醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
醫(yī)療技術(shù)水平有限;
責(zé)任心不強(qiáng)或不遵守規(guī)章制度;
3、設(shè)備因素:
搶救設(shè)備的完好,能否正常運(yùn)轉(zhuǎn);
檢驗(yàn)科各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的完好,給臨床醫(yī)生以重要參考標(biāo)準(zhǔn)。
三、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警程序:
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的實(shí)施進(jìn)程可以歸納為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估測和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)三個(gè)大的階段。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是對潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和全面地分析以掌握其性質(zhì)和特征,便于確定哪些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)予以考慮,同時(shí)分析引發(fā)這些風(fēng)險(xiǎn)的主要因素和所產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性,這個(gè)階段是對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性分析的基礎(chǔ)工作;風(fēng)險(xiǎn)估測是通過對所收集的大量資料的研究,運(yùn)用概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等工具估計(jì)和預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和損失幅度,這個(gè)階段工作是對風(fēng)險(xiǎn)分析的定量化,使整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是根據(jù)專家判斷的安全指標(biāo),來確定風(fēng)險(xiǎn)是否需要處理和處理的程度。
四、針對我院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的對策:
1、成立專職專家的督導(dǎo)組,由院內(nèi)專家委員會(huì)成員擔(dān)任。制定院內(nèi)各科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)及核心制度,參與院內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量及目標(biāo)管理檢查,工作形式以現(xiàn)場檢查,評(píng)分計(jì)入月度考核。
2、設(shè)立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理人員,針對已經(jīng)出現(xiàn)的醫(yī)療事件,進(jìn)行 調(diào)查,設(shè)計(jì)管理程序,監(jiān)測管理過程、收集信息資料、改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,杜絕此類醫(yī)療事件的再次發(fā)生。對可能發(fā)生醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)制度,提出針對性的修改意見,并給予完善。
3、醫(yī)療管理部門要關(guān)注管理體制、醫(yī)療流程、操作規(guī)范、質(zhì)量評(píng)價(jià)等方面內(nèi)容。查看管理制度等方面有無缺陷,流程是否復(fù)雜易致操作失誤,統(tǒng)一醫(yī)護(hù)操作標(biāo)準(zhǔn),使醫(yī)療操作科學(xué)化、合理化。對環(huán)節(jié)和全程管理過程中的問題給予及時(shí)反饋,加強(qiáng)醫(yī)療全過程的監(jiān)督機(jī)制。具體的日常管理工作中要樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),改進(jìn)系統(tǒng)及制度的缺陷,不強(qiáng)調(diào)個(gè)人處罰,從根本上降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、嚴(yán)格外科手術(shù)準(zhǔn)入制度,由麻醉科人員協(xié)同成立科內(nèi)管理和準(zhǔn)入審定小組,并制定管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理制度。嚴(yán)格專業(yè)準(zhǔn)入制度,提高專科救治水平,嚴(yán)禁跨科別收治病人,因短期經(jīng)濟(jì)利益延誤病人治療時(shí)機(jī)。嚴(yán)格新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展安全評(píng)估制度。嚴(yán)格執(zhí)行入院告知制度。
5、加強(qiáng)全員的培訓(xùn)力度,不斷提高全員技術(shù)操作水平,培養(yǎng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),培訓(xùn)醫(yī)患溝通技巧、技術(shù)操作常規(guī)、各種法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)新進(jìn)展等各種知識(shí),提高全員的綜合素質(zhì)。
6、嚴(yán)格按照執(zhí)行制度,按照制度辦事,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范和制度。加大由于責(zé)任心不強(qiáng)或不按制度辦事所引起糾紛的處罰力度。
7、保障各種醫(yī)療器械的正常運(yùn)行,給予維護(hù)和保養(yǎng)。減少因機(jī)器原因?qū)е碌尼t(yī)療糾紛。
五、目標(biāo): 通過建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,使醫(yī)療質(zhì)量控制能夠達(dá)到四個(gè)目標(biāo):(1)安全:避免在診療過程中帶來的醫(yī)源性損害;避免診療不及時(shí)而貽誤最佳診療時(shí)機(jī);避免在就醫(yī)過程中發(fā)生的非醫(yī)療性損傷;
(2)實(shí)用:提供的服務(wù)必須有明確的科學(xué)理論依據(jù),不能為醫(yī)院或個(gè)人利益在治療、檢查、用藥、護(hù)理過程中隨意增減項(xiàng)目,使服務(wù)所需費(fèi)用合理;
(3)及時(shí):盡量減少患者在候診、取藥、繳費(fèi)、檢查等過程的時(shí)間,盡量縮短術(shù)前等候時(shí)間和住院日,提供便捷服務(wù)。
(4)平等:以病人為中心,尊重關(guān)愛患者,尊重患者的選擇、需要、價(jià)值,對所有患者一視同仁,提供同樣服務(wù)。營造一個(gè)友善、諒解、和諧的人際關(guān)系氛圍。
各項(xiàng)措施和制度的制定,最終是為了提高醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范,做到“未病先防”。規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化全員參與意識(shí),為醫(yī)院業(yè)務(wù)正常發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案
為使一旦發(fā)生的醫(yī)療技術(shù)損害得到迅速、有序、妥善的處理,最
大限度降低損害程度,保護(hù)患者生命健康,減輕醫(yī)患雙方損失,防止
嚴(yán)重后果發(fā)生,制定本預(yù)案。
一、立即消除致害因素。技術(shù)損害一旦發(fā)生,首先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)立即設(shè)法終止致害因素;當(dāng)致害因素的識(shí)別和判定有困難時(shí),應(yīng)當(dāng)立即呼叫上級(jí)醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)處理,不可遲疑拖延。
二、迅速采取補(bǔ)救措施。密切注意患者生命體征和病情變化,千方百計(jì)采取有效補(bǔ)救措施,降低技術(shù)損害后果,保護(hù)患者生命健康。
三、盡快報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。技術(shù)損害一旦發(fā)生,都必須立即如實(shí)報(bào)告。首先報(bào)告上級(jí)醫(yī)師和科主任,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科、主管院領(lǐng)導(dǎo)或者總值班,重大技術(shù)損害必須同時(shí)報(bào)告院長,任何人不得隱瞞或瞞報(bào)。
四、組織會(huì)診協(xié)同搶救。損害較輕、不致造成嚴(yán)重后果者,當(dāng)事科室要酌情組織科內(nèi)會(huì)診,妥善處理(由科主任現(xiàn)場高年資醫(yī)師主持);對于情節(jié)嚴(yán)重的技術(shù)損害,應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要邀請?jiān)簝?nèi)相關(guān)??茣?huì)診,共同搶救(科主任主持)。
五、迅速收集并妥善保管有關(guān)原始證據(jù),包括實(shí)物、標(biāo)本、手術(shù)切除組織器官、剩余藥品、材料、試劑、攝像和錄音資料、各種原始記錄等。
六、妥善溝通,穩(wěn)定患方情緒,爭取患方配合,防止干擾搶救和發(fā)生沖突。
七、如患者已經(jīng)死亡,必要時(shí)應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向其親屬正式提出并送達(dá)書面尸檢建議,并力爭得到患方書面答復(fù)。
八、全面檢查、總結(jié)教訓(xùn),找出技術(shù)損害發(fā)生的原因,制定改進(jìn)措施,修訂制度及時(shí)完善相關(guān)記錄。
九、如屬醫(yī)療過失,應(yīng)當(dāng)區(qū)分直接責(zé)任和間接責(zé)任,依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度對責(zé)任者做出合理處理。
十、相機(jī)做好醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或應(yīng)訴準(zhǔn)備。
十一、因技術(shù)損害構(gòu)成醫(yī)療事故者,按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定程序進(jìn)行處理?;挤揭圆徽?dāng)手段過度維權(quán)、聚眾滋事、擾亂醫(yī)療秩序時(shí),在耐心勸導(dǎo)和向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、公安部門報(bào)警的同時(shí),組織力量維護(hù)醫(yī)療秩序,保護(hù)醫(yī)院設(shè)施。
十二、當(dāng)發(fā)現(xiàn)技術(shù)損害與技術(shù)或藥品器材本身缺陷有關(guān),或同類損害重復(fù)出現(xiàn)或反復(fù)出現(xiàn)時(shí),暫停使用該項(xiàng)技術(shù)或有關(guān)藥品器材,并對其認(rèn)真地進(jìn)行研討和重新評(píng)估,必要時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。
第二篇:醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案
青大附院醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案
為使發(fā)生的醫(yī)療技術(shù)損害得到迅速、有序、妥善的處理,最大限度降低損害程度,保護(hù)患者生命健康,減輕醫(yī)患雙方損失,防止嚴(yán)重后果發(fā)生,制定本預(yù)案。
一、立即消除致害因素。技術(shù)損害一旦發(fā)生,首先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)立即設(shè)法終止致害因素;當(dāng)致害因素的識(shí)別和判定有困難時(shí),應(yīng)當(dāng)立即呼叫上級(jí)醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)處理,不可遲疑拖延。
二、迅速采取補(bǔ)救措施。密切注意患者生命體征和病情變化,千方百計(jì)采取有效補(bǔ)救措施,降低技術(shù)損害后果,保護(hù)患者生命健康,盡最大可能防止患者死亡或致殘事件的發(fā)生。
三、及時(shí)報(bào)告。技術(shù)損害一旦發(fā)生,都必須于10分鐘內(nèi)如實(shí)報(bào)告。首先報(bào)告上級(jí)醫(yī)師和科主任,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、主管院領(lǐng)導(dǎo)或者總值班,重大技術(shù)損害必須同時(shí)報(bào)告院長,任何人不得隱瞞或瞞報(bào)。
四、組織會(huì)診協(xié)同搶救。損害較輕、不致造成嚴(yán)重后果者,當(dāng)事科室要酌情組織科內(nèi)會(huì)診,妥善處理(由科主任或首 席醫(yī)師或現(xiàn)場 高年資醫(yī)師主持);對于情節(jié)嚴(yán)重的技術(shù)損害,應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要邀請?jiān)簝?nèi)相關(guān)??茣?huì)診,共同搶救(科主任主持),必要時(shí)由醫(yī)務(wù)部邀請省內(nèi)或國內(nèi)相關(guān)專家會(huì)診指導(dǎo)(醫(yī)務(wù)部或主管院長主持)。
五、迅速收集并妥善保管有關(guān)原始證據(jù),包括實(shí)物、標(biāo)本、手術(shù)切除組織器官、剩余藥品、材料、試劑、攝像和錄音資料、各種原始記錄等。
六、妥善溝通,穩(wěn)定患方情緒,爭取患方配合,防止干擾搶救和發(fā)生沖突。
七、如患者已經(jīng)死亡,應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向其親屬正式提出并送達(dá)書面尸檢建議,并力爭得到患方書面答復(fù)。
八、全面檢查、總結(jié)教訓(xùn),找出技術(shù)損害發(fā)生的原因,制定改進(jìn)措施,修訂制度及時(shí)完善相關(guān)記錄。
九、如屬醫(yī)療過失,應(yīng)當(dāng)區(qū)分直接責(zé)任和間接責(zé)任,依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度對責(zé)任者做出合理處理。
十、做好醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或應(yīng)訴準(zhǔn)備。
十一、因技術(shù)損害構(gòu)成醫(yī)療事故者,按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定程序進(jìn)行處理。患方以不正當(dāng)手段過度維權(quán)、聚眾滋事、擾亂醫(yī)療秩序時(shí),在耐心勸導(dǎo)和向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、公安部門報(bào)警的同時(shí),保衛(wèi)部門組織力量維護(hù)醫(yī)療秩序,保護(hù)醫(yī)院設(shè)施和醫(yī)護(hù)人員人身安全。
十二、當(dāng)發(fā)現(xiàn)技術(shù)損害與技術(shù)或藥品器材本身缺陷有關(guān),或同類損害重復(fù)出現(xiàn)或反復(fù)出現(xiàn)時(shí),暫停使用該項(xiàng)技術(shù)或有關(guān)藥品器材,并對其認(rèn)真地進(jìn)行研討和重新評(píng)估,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和藥監(jiān)部門。
2009/6/20 為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》,做好我院醫(yī)師定期考核工作,加強(qiáng)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師的素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,結(jié)合基層醫(yī)院實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立考核委員會(huì),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作。
平度市第三人民醫(yī)院醫(yī)師定期考核委員會(huì):
主任:鄧啟義
副主任:高明祥
成員:李俊峰 周建輝 李華興 于云聚 盧美英
二、考核規(guī)則
(一)醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期(第一周期從2007年1月1日起至2008年12月31日止,依次類推,以后每兩年考核一次)。
(二)考核對象:依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)上級(jí)主管部門注冊并在所注冊醫(yī)院從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等專業(yè)執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師[含臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生類別醫(yī)師、退休返聘醫(yī)師以及取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生]。
(三)考核堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。
(四)考核工作接受市衛(wèi)生局的委托和監(jiān)督,并向市衛(wèi)生局報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
三、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三項(xiàng)。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類別和專業(yè)區(qū)別對待,重點(diǎn)測評(píng)法律法規(guī)和“三基”(基本知識(shí)、基本理論和基本技能),以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。三項(xiàng)考核內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
四、考核時(shí)間:
考核周期第二年的10-12月為考核時(shí)間。其中,10月為工作成績和職業(yè)道德評(píng)定時(shí)間,11月為業(yè)務(wù)水平測評(píng)時(shí)間??己宋瘑T會(huì)須于定期考核日前30日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。
五、考核方式及管理
醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評(píng)、工作成績和職業(yè)道德評(píng)定。其中,業(yè)務(wù)水平測評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);工作成績和職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)核。
(一)工作成績和職業(yè)道德評(píng)定:
1、與考核醫(yī)師上一考核情況及平時(shí)考核、考評(píng)結(jié)果相結(jié)合進(jìn)行。
2、建立健全的工作成績和職業(yè)道德考評(píng)制度,作為對醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。
3、時(shí)間安排:考核年10月份個(gè)人向所在單位提交“醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表”,11月份醫(yī)師所在單位對“工作成績、職業(yè)道德”提出評(píng)定意見,11月10日前醫(yī)師所在單位將“醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表”、“醫(yī)師定期考核表”上報(bào)醫(yī)師考核機(jī)構(gòu),由考核機(jī)構(gòu)完成評(píng)定意見的復(fù)核。
(二)業(yè)務(wù)水平測評(píng):
1、業(yè)務(wù)水平測評(píng)由以下一種或幾種形式結(jié)合進(jìn)行:
⑴個(gè)人述職;
⑵有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;
⑶對其本人書寫的醫(yī)療文書的檢查;
⑷患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議;
2、業(yè)務(wù)水平測評(píng)的管理
⑴業(yè)務(wù)水平測評(píng)原則上安排在考核年11月下旬,具體時(shí)間和測評(píng)人員名單由考核機(jī)構(gòu)提前一個(gè)月通知。
⑵考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織測評(píng)。
(三)考核結(jié)論:
考核機(jī)構(gòu)綜合評(píng)定意見和業(yè)務(wù)水平測評(píng)結(jié)果,對醫(yī)師做出考核結(jié)論并于考核周期結(jié)束下年的1月31日前將考核結(jié)果(考核情況總結(jié)、《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核情況匯總表》)上報(bào)衛(wèi)生局醫(yī)政科,同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師及其所在單位。
六、執(zhí)業(yè)記錄與考核程序
(一)醫(yī)療、預(yù)防、保健專業(yè)實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
(二)醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。
(三)醫(yī)師定期考核程序。
一般程序:按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。
簡易程序:本人書寫述職報(bào)告,所在科室簽署意見,報(bào)院部審核。
(四)符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序:
1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;
3、省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。
其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。符合以上條件的醫(yī)師如在執(zhí)業(yè)期間變更過執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的,需由被考核醫(yī)師提供原注冊機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)執(zhí)業(yè)時(shí)間行為記錄文件或證明材料,否則仍需按一般程序考核。
七、考核結(jié)果
(一)考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中有一項(xiàng)不能通過評(píng)定或測評(píng)的,即為不合格。
(二)醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過國家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的,視為業(yè)務(wù)水平測評(píng)合格。各有關(guān)單位必須提前將該類醫(yī)師名單連同“醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表”、“醫(yī)師定期考核表”一起上報(bào)考核委員會(huì)。
(三)被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請??己藱C(jī)構(gòu)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。
(四)對考核不合格的醫(yī)師,衛(wèi)生行政部門將按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十六條有關(guān)規(guī)定作出行政處罰。(具體處罰是:暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升;對考核不合格的,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書)。
(五)每次考核結(jié)束后30日內(nèi),醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報(bào)送注冊機(jī)關(guān),將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。
(六)根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定,醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的,認(rèn)定為考核不合格:
1、在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;
2、未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),擅自在注冊地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;
3、跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;
4、代他人參加醫(yī)師資格考試的;
5、在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6、索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;
7、通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;
8、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;
9、未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù),未有效實(shí)施消毒或者無害化處置,造成疾病傳播、流行的;
10、故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;
11、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;
12、考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的;
13、無正當(dāng)理由不參加考核,或者擾亂考核秩序的;
14、違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的。
如有以上情形之一的,由所在單位或者衛(wèi)生行政部門出具證明,附于《醫(yī)師定期考核表》一同上報(bào)有關(guān)考核機(jī)構(gòu);如有特殊情況確實(shí)不能準(zhǔn)時(shí)參加考核的,各單位必須提前兩天書面通知考核機(jī)構(gòu),否則,按“無正當(dāng)理由不參加考核”處理。
第三篇:醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案
醫(yī)療技術(shù)損害應(yīng)急處置預(yù)案
總則
第一條
目的:為了加強(qiáng)醫(yī)院對醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的管理和對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入管理暫行辦法》等規(guī)定,結(jié)合本院實(shí)際,制定本方案。第二條
適用范圍:本制度適用于適用于醫(yī)院范圍內(nèi)所有醫(yī)療活動(dòng)的預(yù)警和處置。重點(diǎn)包括醫(yī)院內(nèi)新開展技術(shù)或項(xiàng)目,被評(píng)價(jià)為高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)服務(wù)或項(xiàng)目,三級(jí)及以上重大手術(shù)或項(xiàng)目,重危、疑難及醫(yī)療爭議病例的預(yù)警和處置。第三條
本預(yù)案所稱的醫(yī)療技術(shù)損害是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員從事病情的檢驗(yàn)、診斷、治療方法的選擇,治療措施的執(zhí)行,病情發(fā)展過程的追蹤以及術(shù)后照護(hù)等醫(yī)療行為,不符合當(dāng)時(shí)既存的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)或技術(shù)水準(zhǔn)的過失行為。第四條
醫(yī)療技術(shù)損害應(yīng)急處理工作,堅(jiān)持預(yù)防為主、常備不懈、反應(yīng)及時(shí)、條塊結(jié)合、部門合作、依法處置的原則。第五條
醫(yī)療技術(shù)損害應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)應(yīng)對醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的決策。對發(fā)出預(yù)警的病例組織討論,作出處置。對出現(xiàn)缺陷的新技術(shù)項(xiàng)目行使否決權(quán)。
醫(yī)務(wù)科是醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的常設(shè)辦公地點(diǎn),接受科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和報(bào)告,并作出相應(yīng)反應(yīng)。
科室質(zhì)控小組全面負(fù)責(zé)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、質(zhì)量監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)處置、缺陷整改等工作;對醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)作定期總結(jié),跟蹤評(píng)價(jià);向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室報(bào)告。
組織機(jī)構(gòu)
醫(yī)療技術(shù)損害應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院質(zhì)量安全管理委員會(huì)成員擔(dān)任
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
(一)研究制定醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)損害應(yīng)急處置預(yù)案,負(fù)責(zé)預(yù)案的啟動(dòng)和終止;
(二)同醫(yī)院醫(yī)療安全與質(zhì)量管理委員會(huì)配合共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全措施的制定和調(diào)整;
(三)負(fù)責(zé)指揮醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)損害突發(fā)事件應(yīng)急處理工作,協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門,確保應(yīng)急處理工作快速有效開展,最大程度的減小醫(yī)療技術(shù)損害造成的危害;并及時(shí)向衛(wèi)生局和有關(guān)部門報(bào)告;
(四)同醫(yī)療技術(shù)委員會(huì)協(xié)作,對醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入實(shí)施監(jiān)管,對重大手術(shù)、重危、疑難及醫(yī)療爭議病例進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo);
(五)定期或不定期督查臨床各科室的日常預(yù)防及預(yù)警工作,各規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行情況,同時(shí)強(qiáng)化全院醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意識(shí),持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行好醫(yī)院繼續(xù)教育和技能考核,提高科室成員的應(yīng)急處置能力。
預(yù)防與控制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)操作。
2、在診療活動(dòng)中,要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范。
3、堅(jiān)持技術(shù)準(zhǔn)入管理,尤其是堅(jiān)持手術(shù)分級(jí)管理規(guī)定、抗菌素,使用分級(jí)管理制度等。
4、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,要有完整的防范措施及可行性論證分析。
5、醫(yī)務(wù)科等相關(guān)職能部門要經(jīng)常督查醫(yī)療質(zhì)量,對醫(yī)療技術(shù)方面的問題,及時(shí)上報(bào)院學(xué)術(shù)委員會(huì),制定整改措施并落實(shí)。
處置流程
1、立即消除致害因素
技術(shù)損害一旦發(fā)生,首先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)立即設(shè)法終止致害因素;當(dāng)致害因素的識(shí)別和判定有困難時(shí),應(yīng)當(dāng)立即通知上級(jí)醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)處理,不可遲疑拖延。
2、迅速采取補(bǔ)救措施
密切注意患者生命體征和病情變化,千方百計(jì)采取有效補(bǔ)救措施,降低技術(shù)損害后果,保護(hù)患者生命健康。
3、盡快報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
技術(shù)損害一旦發(fā)生,必須立即如實(shí)報(bào)告。首先報(bào)告上級(jí)醫(yī)師和科室負(fù)責(zé)人,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科、業(yè)務(wù)院長(非上班時(shí)間報(bào)告總值班),醫(yī)務(wù)科或業(yè)務(wù)院長(總值班)接到報(bào)告后10分鐘到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核實(shí),重大技術(shù)損害必須同時(shí)報(bào)告院長,任何人不得隱瞞或瞞報(bào)。
4、組織會(huì)診協(xié)同搶救
損害較輕、不致造成嚴(yán)重后果者,當(dāng)事科室要酌情組織科內(nèi)會(huì)診,妥善處理(由科主任或高年資醫(yī)師主持);對于情節(jié)嚴(yán)重的技術(shù)損害,應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要邀請?jiān)簝?nèi)相關(guān)??茣?huì)診,共同搶救(科主任主持),必要時(shí)由醫(yī)務(wù)科邀請上級(jí)醫(yī)院專家會(huì)診指導(dǎo)(醫(yī)務(wù)科或主管院長主持),要及時(shí)把握“最佳時(shí)機(jī)”進(jìn)行救治,避免或者減輕對患者身體健康的損害,防止損害擴(kuò)大,把醫(yī)療損失減少到最低限度。
5、加強(qiáng)溝通,及時(shí)反饋
加強(qiáng)與病人及家屬的溝通,穩(wěn)定患方情緒,爭取患方配合,防止干擾搶救和發(fā)生沖突。
6、積極配合,聽從指揮,統(tǒng)一協(xié)調(diào)
對發(fā)生重大醫(yī)療技術(shù)損害的,由主管院長和醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,全院車輛、藥品、設(shè)備、人員必須統(tǒng)一聽從院內(nèi)指揮和調(diào)度,任何科室和個(gè)人不得無故違抗或懈怠。
7、及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門
對重大醫(yī)療損害技術(shù)行為,可能引起醫(yī)療事故的,應(yīng)當(dāng)在12小時(shí)內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科報(bào)告,在調(diào)查,核實(shí)后派專人向患者家屬通報(bào),解釋。
8、迅速收集并妥善保管有關(guān)原始證據(jù)
實(shí)物、標(biāo)本、手術(shù)切除組織器官、剩余藥品、材料、試劑、攝像和錄音資料、各種原始記錄等應(yīng)妥善保管。疑似輸液、輸血、注射、手術(shù)等引起醫(yī)療技術(shù)損害后果的,應(yīng)當(dāng)對實(shí)物進(jìn)行現(xiàn)場封存。
9、全面檢查、總結(jié)教訓(xùn)
如屬醫(yī)療過失,應(yīng)當(dāng)區(qū)分直接責(zé)任和間接責(zé)任,依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度對責(zé)任者做出合理處理。找出技術(shù)損害發(fā)生的原因,制定改進(jìn)措施,修訂制度,及時(shí)完善相關(guān)記錄。
10、做好醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或應(yīng)訴準(zhǔn)備
因技術(shù)損害構(gòu)成醫(yī)療事故者,按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定程序處理.11、維護(hù)醫(yī)療秩序保護(hù)醫(yī)院設(shè)施
患方以不正當(dāng)手段過度維權(quán)、聚眾滋事、擾亂醫(yī)療秩序時(shí),在耐心勸導(dǎo)和向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、公安部門報(bào)警的同時(shí),組織力量維護(hù)醫(yī)療秩序,保護(hù)醫(yī)院設(shè)施。
12、加強(qiáng)技術(shù)評(píng)估
當(dāng)發(fā)現(xiàn)技術(shù)損害與技術(shù)或藥品器材本身缺陷有關(guān),或同類損害重復(fù)出現(xiàn)或反復(fù)出現(xiàn)時(shí),暫停使用該項(xiàng)技術(shù)或有關(guān)藥品器材,并對其認(rèn)真地進(jìn)行研討和重新評(píng)估,必要時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。
附件:醫(yī)療技術(shù)損害處置流程圖
醫(yī)療技術(shù)損害處置流程圖損害較輕出現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)損害首先發(fā)現(xiàn)者立即設(shè)法終止致害因素,若致害因素識(shí)別和判定有困難,應(yīng)立即通知上級(jí)醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)處理,不可遲疑拖延密切注意患者生命體征和病情變化,千方百計(jì)采取有效補(bǔ)救措施,降低技術(shù)損害后果,保護(hù)患者生命健康如實(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師和科室負(fù)責(zé)人重大技術(shù)損害報(bào)告醫(yī)務(wù)科、業(yè)務(wù)院長(非上班時(shí)間報(bào)告總值班),重大技術(shù)損害必須同時(shí)報(bào)告院長酌情組織科內(nèi)討論,妥善處理醫(yī)務(wù)科、業(yè)務(wù)院長(總值班)接到報(bào)告10分鐘到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核實(shí)根據(jù)需要組織院內(nèi)會(huì)診,共同搶救,必要時(shí)由醫(yī)務(wù)科邀請上級(jí)醫(yī)院專家會(huì)診,把握最佳時(shí)進(jìn)行救治由主管院長和醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,包括全院車輛、藥品、設(shè)備、人員加強(qiáng)與病人及家屬的溝通,穩(wěn)定患方情緒,爭取患方配合,防止干擾搶救和發(fā)生沖突迅速收集并妥善保管有關(guān)原始證據(jù)妥善保管實(shí)物、標(biāo)本、手術(shù)切除組織器官、剩余藥品、材料、試劑、攝像和錄音資料、各種原始記錄;對疑似輸液、輸血、注射、手術(shù)等引起醫(yī)療技術(shù)損害后果的實(shí)物進(jìn)行現(xiàn)場封存對重大醫(yī)療損害技術(shù)行為,可能引起醫(yī)療事故的,應(yīng)當(dāng)在12小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生局醫(yī)政科報(bào)告患方以不正當(dāng)手段過度維權(quán)、聚眾滋事、擾亂醫(yī)療秩序時(shí),耐心勸導(dǎo)和向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、公安部門報(bào)警的同時(shí),組織力量維護(hù)醫(yī)療秩序,保護(hù)醫(yī)院設(shè)施因技術(shù)損害構(gòu)成醫(yī)療事故者,按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定程序處理,做好醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或應(yīng)訴準(zhǔn)備全面檢查,找出原因,總結(jié)教訓(xùn),加強(qiáng)技術(shù)評(píng)估,改進(jìn)措施,修訂制度如屬醫(yī)療過失,應(yīng)當(dāng)區(qū)分直接責(zé)任和間接責(zé)任,依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度對責(zé)任者做出合理處理
第四篇:醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
邳州市中醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)系指使患方或醫(yī)方遭受傷害的可能性,是一種可以有效防范,將其降低到最小程度,但絕對不能消除的?!邦A(yù)則立,不預(yù)則廢”就需要醫(yī)院管理部門從管理體制、醫(yī)療流程、規(guī)章制度等查尋缺陷并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,建立有效的防范機(jī)制。目前我院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢較好,結(jié)合開展的各項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目及引進(jìn)的高新設(shè)備、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)、責(zé)任感等諸多方面因素,特制定本預(yù)警機(jī)制。
一、建立預(yù)警機(jī)制的目的:
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。但由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性和醫(yī)學(xué)本身的許多未知性,就造成了醫(yī)療診治效果的不確定,醫(yī)療意外的不可預(yù)見性,使的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)無處不在。建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制目的就是降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),防范醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,減少給患者及其親屬帶來的傷害,減輕醫(yī)院負(fù)擔(dān)。
二、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)存在方面:
1、醫(yī)療管理方面:(1)(2)(3)成失誤; 各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作無統(tǒng)一的規(guī)范或規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn); 醫(yī)療活動(dòng)過程或有關(guān)核心制度中存在有缺陷; 醫(yī)療診療技術(shù)流程的偽科學(xué)性或者過于復(fù)雜,都容易造(4)醫(yī)療質(zhì)量管理運(yùn)行中全程管理、環(huán)節(jié)管理及終末管理有制度難執(zhí)行,缺乏監(jiān)督機(jī)制及反饋機(jī)制。
2、醫(yī)務(wù)人員個(gè)人因素:(1)(2)(3)缺乏醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 醫(yī)療技術(shù)水平有限;
責(zé)任心不強(qiáng)或不遵守規(guī)章制度;
3、設(shè)備因素:(1)(2)準(zhǔn)。
三、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警程序:
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的實(shí)施進(jìn)程可以歸納為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估測和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)三個(gè)大的階段。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是對潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和全面地分析以掌握其性質(zhì)和特征,便于確定哪些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)予以考慮,同時(shí)分析引發(fā)這些風(fēng)險(xiǎn)的主要因素和所產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性,這個(gè)階段是對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性分析的基礎(chǔ)工作;風(fēng)險(xiǎn)估測是通過對所收集的大量資料的研究,運(yùn)用概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等工具估計(jì)和預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和損失幅度,這個(gè)階段工作是對風(fēng)險(xiǎn)分析的定量化,使整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是根據(jù)專家判斷的安全指標(biāo),來確定風(fēng)險(xiǎn)是否需要處理和處理的程度。
四、針對我院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的對策:
1、成立專職專家的督導(dǎo)組,由院內(nèi)專家委員會(huì)成員擔(dān)任。制搶救設(shè)備的完好,能否正常運(yùn)轉(zhuǎn);
檢驗(yàn)科各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的完好,給臨床醫(yī)生以重要參考標(biāo)定院內(nèi)各科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)及核心制度,參與院內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量及目標(biāo)管理檢查,工作形式以現(xiàn)場檢查,評(píng)分計(jì)入月度考核。
2、設(shè)立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理人員,針對已經(jīng)出現(xiàn)的醫(yī)療事件,進(jìn)行調(diào)查,設(shè)計(jì)管理程序,監(jiān)測管理過程、收集信息資料、改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,杜絕此類醫(yī)療事件的再次發(fā)生。對可能發(fā)生醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)制度,提出針對性的修改意見,并給予完善。
3、醫(yī)療管理部門要關(guān)注管理體制、醫(yī)療流程、操作規(guī)范、質(zhì)量評(píng)價(jià)等方面內(nèi)容。查看管理制度等方面有無缺陷,流程是否復(fù)雜易致操作失誤,統(tǒng)一醫(yī)護(hù)操作標(biāo)準(zhǔn),使醫(yī)療操作科學(xué)化、合理化。對環(huán)節(jié)和全程管理過程中的問題給予及時(shí)反饋,加強(qiáng)醫(yī)療全過程的監(jiān)督機(jī)制。具體的日常管理工作中要樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),改進(jìn)系統(tǒng)及制度的缺陷,不強(qiáng)調(diào)個(gè)人處罰,從根本上降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、嚴(yán)格外科手術(shù)準(zhǔn)入制度,由麻醉科人員協(xié)同成立科內(nèi)管理和準(zhǔn)入審定小組,并制定管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理制度。嚴(yán)格專業(yè)準(zhǔn)入制度,提高??凭戎嗡?,嚴(yán)禁跨科別收治病人,因短期經(jīng)濟(jì)利益延誤病人治療時(shí)機(jī)。嚴(yán)格新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展安全評(píng)估制度。嚴(yán)格執(zhí)行入院告知制度。
5、加強(qiáng)全員的培訓(xùn)力度,不斷提高全員技術(shù)操作水平,培養(yǎng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),培訓(xùn)醫(yī)患溝通技巧、技術(shù)操作常規(guī)、各種法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)新進(jìn)展等各種知識(shí),提高全員的綜合素質(zhì)。
6、嚴(yán)格按照執(zhí)行制度,按照制度辦事,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范和制度。加大由于責(zé)任心不強(qiáng)或不按制度辦事所引起糾紛的處罰力度。
7、保障各種醫(yī)療器械的正常運(yùn)行,給予維護(hù)和保養(yǎng)。減少因機(jī)器原因?qū)е碌尼t(yī)療糾紛。
五、目標(biāo):
通過建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,使醫(yī)療質(zhì)量控制能夠達(dá)到四個(gè)目標(biāo):
(1)安全:避免在診療過程中帶來的醫(yī)源性損害;避免診療不及時(shí)而貽誤最佳診療時(shí)機(jī);避免在就醫(yī)過程中發(fā)生的非醫(yī)療性損傷;
(2)實(shí)用:提供的服務(wù)必須有明確的科學(xué)理論依據(jù),不能為醫(yī)院或個(gè)人利益在治療、檢查、用藥、護(hù)理過程中隨意增減項(xiàng)目,使服務(wù)所需費(fèi)用合理;
(3)及時(shí):盡量減少患者在候診、取藥、繳費(fèi)、檢查等過程的時(shí)間,盡量縮短術(shù)前等候時(shí)間和住院日,提供便捷服務(wù)。
(4)平等:以病人為中心,尊重關(guān)愛患者,尊重患者的選擇、需要、價(jià)值,對所有患者一視同仁,提供同樣服務(wù)。營造一個(gè)友善、諒解、和諧的人際關(guān)系氛圍。
各項(xiàng)措施和制度的制定,最終是為了提高醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范,做到“未病先防”。規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化全員參與意識(shí),為醫(yī)院業(yè)務(wù)正常發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第五篇:醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
一、目的
為了及早發(fā)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)控,防止醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全,制定本預(yù)警機(jī)制。
二、范圍
醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)是指醫(yī)療服務(wù)過程中存在或出現(xiàn)的可能發(fā)生醫(yī)療失誤或過失導(dǎo)致病人死亡、傷殘以及軀體組織、生理功能和心理健康受損等不安全事件的危險(xiǎn)因素,無論不良后果是否發(fā)生以及患者是否投訴,均屬預(yù)警監(jiān)控范圍。
三、原則
醫(yī)療技術(shù)安全預(yù)警工作要遵守“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,以衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)為準(zhǔn)繩,以深挖細(xì)找醫(yī)療質(zhì)量和安全各環(huán)節(jié)存在的安全隱患為主要手段,達(dá)到及時(shí)消除安全隱患并警示責(zé)任人,從而確保醫(yī)療安全的目的。
四、要求
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職能管理部門、各科室、各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員,按職責(zé)和分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),做好預(yù)警工作。
五、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級(jí)
根據(jù)工作和醫(yī)療活動(dòng)中因失誤造成的醫(yī)療缺陷的性質(zhì)、程度及后果,將技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分為三級(jí)。
(一)一級(jí)預(yù)警項(xiàng)目
指違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程和常規(guī),但尚未給患者或醫(yī)院造成損害或招致患者投訴等不良后果的情形。、違反工作紀(jì)律
(1)上班或值班時(shí)間擅自離崗、脫崗,班前班中飲酒影響正常工作;
(2)為患者進(jìn)行診療服務(wù)過程中,不遵守職業(yè)禮儀,聊天、打手機(jī);
(3)違反職業(yè)道德和醫(yī)療保護(hù)原則,不負(fù)責(zé)任地透露或散布有關(guān)患者的情況;
(4)不負(fù)責(zé)任地任意解釋醫(yī)院規(guī)定和其他科室、其他醫(yī)務(wù)人員的工作,造成患方誤會(huì)或不滿;
(5)診療工作中違反醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定;
(6)違反醫(yī)德規(guī)范,以醫(yī)謀私,吃拿卡要,收受紅包。2、違反診療規(guī)范
(1)違反首診負(fù)責(zé)制有關(guān)規(guī)定;
(2)危重患者來診后,未在 3分鐘內(nèi)開始搶救;
(3)門急診醫(yī)師對3次就診未能確診的患者未安排會(huì)診或請上級(jí)醫(yī)師復(fù)診;
(4)門診、急診或住院醫(yī)師會(huì)診時(shí),未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到達(dá),或未診查者只看病歷進(jìn)行“書面會(huì)診”或“電話會(huì)診”;
(5)門急醫(yī)師不見病人即開具“住院通知單”;
(6)病房醫(yī)師不查病人即開寫醫(yī)囑;
(7)三級(jí)醫(yī)師查房不及時(shí)、不認(rèn)真,記錄、簽名、審簽不規(guī)范、不及時(shí);
(8)住院患者病情惡化處理效果不佳時(shí),未及時(shí)請上級(jí)醫(yī)師會(huì)診指導(dǎo);
(9)疑難病例未及時(shí)提請科內(nèi)、科間或院外會(huì)診;
(10)對需要立即執(zhí)行的醫(yī)囑,醫(yī)師未通知護(hù)理人員從而導(dǎo)致執(zhí)行延遲;(11)對危重患者未進(jìn)行床頭交接班,或未按規(guī)定書寫交班記錄;
(12)臨床醫(yī)師發(fā)現(xiàn)傳染病未按要求進(jìn)行報(bào)告,出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào);(13)麻醉醫(yī)師對手術(shù)患者術(shù)前未查房,或術(shù)后 24小時(shí)內(nèi)未隨訪;
(14)手術(shù)科室對重大手術(shù)未按手術(shù)分級(jí)管理權(quán)限履行報(bào)批手續(xù);
(15)手術(shù)醫(yī)師在手術(shù)后未及時(shí)診查患者,患者手術(shù)后 3日內(nèi)無上級(jí)醫(yī)師查房;
(16)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)藥品,但未造成不良后果,尚未引起患者投訴;
(17)因醫(yī)方對擇期手術(shù)準(zhǔn)備不足,延誤手術(shù)進(jìn)行;未按醫(yī)院要求上午8 時(shí)整時(shí)開展手術(shù);
(18)供應(yīng)或使用過期失效的滅菌器械或不合格材料,尚未造成良后果;
(19)護(hù)理環(huán)節(jié)未正確執(zhí)行醫(yī)囑;
(20)錯(cuò)采標(biāo)本,錯(cuò)貼標(biāo)簽,錯(cuò)用抗凝劑等導(dǎo)致不能正常檢驗(yàn);
(21)違反處方管理規(guī)定,藥物適應(yīng)證、禁忌證、劑量、用法、配伍等方面出現(xiàn)錯(cuò)誤,尚未造成不良后果;
(22)發(fā)生嚴(yán)重工傷、重大事故、傳染病暴發(fā)流行等事件時(shí),未及時(shí)上報(bào);
(23)患者轉(zhuǎn)科治療過程中,轉(zhuǎn)出科室未提前聯(lián)系妥當(dāng)或轉(zhuǎn)入科室借故拒絕或拖延轉(zhuǎn)入。、醫(yī)療保障缺陷
(1)搶救藥品器材質(zhì)量不合格,過期失效,供應(yīng)、補(bǔ)充、更換不及時(shí),賬物不符;
(2)設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,維修不及時(shí)影響正常使用;
(3)醫(yī)技科室對儀器設(shè)備疏于維護(hù),違規(guī)操作,導(dǎo)致結(jié)果失真;(4)醫(yī)技科室疏于查對,弄錯(cuò)標(biāo)本、項(xiàng)目或檢查部位;
(5)遺失檢查檢驗(yàn)標(biāo)本;
(6)特殊標(biāo)本、病理標(biāo)本保存時(shí)間不符合上級(jí)規(guī)定;
(7)檢查檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)可疑、矛盾資料或意外陽性結(jié)果時(shí),未進(jìn)行復(fù)核、主動(dòng)報(bào)告或未通知臨床科室及時(shí)重查;
(8)藥劑科未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)處方中用藥不當(dāng)、用法錯(cuò)誤、配伍禁忌、違規(guī)超量等風(fēng)險(xiǎn);
(9)調(diào)配中藥處方時(shí),對需要先煎、后下、沖服等特殊處理的藥物未單包注明;
(10)調(diào)配中草藥不使用計(jì)量器具;
(11)營養(yǎng)餐內(nèi)有異物或質(zhì)量、衛(wèi)生達(dá)不到規(guī)定要求;
(12)劃價(jià)收費(fèi)錯(cuò)誤,導(dǎo)致患方投訴;
(13)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)疏于維修和管理,導(dǎo)致運(yùn)行障礙,影響正常作。、診療記錄缺陷
(1)門急診醫(yī)師未及時(shí)、規(guī)范書寫門急診病歷;
(2)門急診病歷、住院病歷中未記錄藥物過敏史,輸血患者未記錄輸血史;
(3)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成入院記錄、首次病程記錄、日常病稱記錄及規(guī)定應(yīng)當(dāng)記錄的其他資料;
(4)對轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院患者,未書寫轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院記錄;
(5)對意外死亡病例,未及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科或總值班;
(6)大中型手術(shù)未按手術(shù)分級(jí)管理規(guī)定進(jìn)行術(shù)前討論并完成討論記錄;
(7)未認(rèn)真履行知情同意手續(xù),并及時(shí)、規(guī)范、嚴(yán)密地簽訂知情同意文書;
(8)診療資料記錄不真實(shí)、不完善、不及時(shí)、不規(guī)范,造成安全隱患;
(9)出具各種虛假診斷證明,或超越專業(yè)權(quán)限出具醫(yī)學(xué)證明;
(10)各種診療記錄和資料書寫不規(guī)范、字跡潦草、簽名不正規(guī)、越權(quán)簽名或未進(jìn)行審簽;
(11)以刮、涂、擦等違規(guī)方式修改病歷資料;
(12)診療科室、病案室保管不周,造成病歷丟失、損壞或被違規(guī)復(fù)制。
(二)二級(jí)預(yù)警項(xiàng)目
1、因發(fā)生一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警引起患方投訴;
2、一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生兩次及兩次以上風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
3、由于責(zé)任者的過失,造成非事故性醫(yī)療缺陷,給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失(經(jīng)協(xié)商、調(diào)解或法院判決),金額低于 3000元人民幣。
(三)三級(jí)預(yù)警項(xiàng)目
1、一年內(nèi)發(fā)生兩次及兩次以上二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
2、由于責(zé)任者的過失,造成非事故性醫(yī)療缺陷,給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失(經(jīng)協(xié)商、調(diào)解或法院判決),金額超過3000元人民幣;
3、出現(xiàn)醫(yī)療事件釀成醫(yī)療糾紛,雖未認(rèn)定為醫(yī)療事故,但責(zé)任者過失嚴(yán)重,情節(jié)惡劣,嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)院聲譽(yù);
4、發(fā)生嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事件,被上級(jí)通報(bào)或新聞媒體曝光,造成較壞的社會(huì)影響。
六、醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息來源
(一)各級(jí)各類查房:醫(yī)師三級(jí)查房、護(hù)理查房、臨床藥師查房、院長查房、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房等;
(二)職能管理部門日常檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)、分析、反饋;
(三)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員日常工作中的反映和積累;
(四)義務(wù)監(jiān)督員提供;
(五)衛(wèi)生行政部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查提示或通報(bào);
(六)患方反映、投訴、舉報(bào);
(七)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故啟示等。
七、醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置程序
(—)立案
1、自查立案 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門診部、臨床科室、醫(yī)技科室、藥劑科及其他有關(guān)部門日常工作中檢查發(fā)現(xiàn)預(yù)警項(xiàng)目內(nèi)容,均有權(quán)利和義務(wù)立案處理。
2、投訴立案 院辦室、黨辦室、紀(jì)檢審計(jì)部門、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能管理部門接到投訴,經(jīng)核實(shí)確系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警內(nèi)容時(shí),應(yīng)在 24小時(shí)內(nèi)立案。
(二)處理程序
1、屬于自查立案的,應(yīng)當(dāng)限期整改并做好記錄。
2、屬于投訴立案的,應(yīng)在受理投訴后48小時(shí)內(nèi)通知被投訴單位并限期整改,3、被二、三級(jí)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警示的當(dāng)事科室或當(dāng)事人,接到通知后最遲在 48小時(shí)內(nèi)必須主動(dòng)作出檢討或說明,根據(jù)情節(jié)、后果、態(tài)度和整改結(jié)果,10日內(nèi)作出處理。、經(jīng)依法鑒定認(rèn)定為醫(yī)療事故的醫(yī)療事件,按照處理醫(yī)療事故的相關(guān)規(guī)定以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。
(三)處罰
1、根據(jù)警示等級(jí)、情節(jié)輕重與后果,參照態(tài)度和一貫表現(xiàn),確定處罰度。
2、做出處罰決定時(shí),要區(qū)別直接責(zé)任與間接責(zé)任,合理地確定責(zé)任者在綜合原因中應(yīng)負(fù)的責(zé)任比重。
3、對于受到風(fēng)險(xiǎn)警示的部門和個(gè)人,堅(jiān)持教育為主、處罰為輔的原則;對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、努力補(bǔ)救、避免重大事故發(fā)生的工作人員,應(yīng)當(dāng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。