第一篇：淺析特勤消防“特立獨行”之策

淺析特勤消防“特立獨行”之策

“特勤”中的“特”即為不平常的，超出一般的；“勤”即為做事盡力，不偷懶。而“特勤”一詞，古書《周書〃突厥傳》謂：“大官有葉護，次設，次特勤，……凡二十八等，皆世為之。”掌內典機要，處理邦交，奉命名談判軍國大事。具體到現(xiàn)代來說，就是軍隊中從事某些特殊勤務的執(zhí)行者。作為消防特勤隊伍，顧名思義是一支配有“特殊”器材裝備、具有“特殊”處置手段、開展“特殊”業(yè)務訓練，擔負“特種”災害事故以及社會搶險救援任務的專業(yè)化、規(guī)范化、正規(guī)化的“拳頭”和“尖刀”部隊。消防特勤如何才能走出“特”之路，發(fā)揮“特”之用，成為黨和人民信賴的“特”軍隊伍，筆者結合日常工作經驗認為，加強特勤隊伍建設無非就要“特”字上下功夫，走自己的“特立獨行”之路。

一、特勤隊伍現(xiàn)狀分析

安陽市消防支隊特勤中隊成立于1996年3月，2012年1月設立特勤大隊。大隊現(xiàn)有官兵45人，其中干部8人，戰(zhàn)士37人，黨員22人，高中以上文化程度42人。在日常工作中，特勤大隊擔負起安陽轄區(qū)內的消防特殊勤務，在諸多重、難、險應急救援任務中屢建奇功，如在“1.24”京港澳高速多車相撞、“3.21”107國道苯槽車泄露等事故救援中，消防特勤隊伍作為攻堅骨干英勇無畏，科學施救，成功除險，為守護安陽一方平安做出了突出貢獻。但由于兵員編制、推進隊伍發(fā)展思路等多方面的原因，在日常的消防特勤隊伍建設上存在一定問題。一是人員素質不適應。

部隊干部、戰(zhàn)士鉆戰(zhàn)訓、學業(yè)務、練指揮的勁頭很足，但實戰(zhàn)經驗少，在抓訓練、抓管理、抓指揮等方面缺少礪練，自身素質和組織指揮能力還難以適應形勢任務的需要。二是特勤訓練不全面。部隊的訓練處于低水平狀態(tài)，對轄區(qū)情況及特勤器材裝備不夠熟悉，滅火救援預案的針對性不夠強，平時不注重特勤訓練和演練，造成戰(zhàn)斗中指揮不果斷，缺乏搶抓戰(zhàn)機、科學決策、敢打必勝的勇氣和能力。三是特勤理論不充實?，F(xiàn)役特勤隊員年齡主要在20歲左右，大部分人學歷不高，對處置化學災害事故需要的專業(yè)技術知識知之甚少，學習一知半解。同時，特勤隊干部的知識水平有限，也在一定程度上影響部隊戰(zhàn)斗力的生成。四是特勤保障不到位。公安部消防局早在2000年10月就編寫出版了《特勤業(yè)務訓練》教材，但由于場地、訓練設施等方面無法保障，致使特勤訓練體系還沒有真正建立起來，有些戰(zhàn)術科目訓練還沒有開展。五是特勤裝備不合理。配備的國產裝備技術性能不高，使用壽命短，后期維護成本高，售后服務跟不上。而一些國外進口裝備雖然性能較好，但一次性購置費用高昂，正常損耗部件買不到?，F(xiàn)用和庫存器材數(shù)量未達到部頒標準，缺額較大。六是搶險救援心理輔導現(xiàn)狀堪憂。心理學的基本原理和訓練方法在日常執(zhí)勤訓練中的應用還相對滯后，理論性、系統(tǒng)性、主動性還不夠強，對部隊管理特別是應急搶險救援的強大促進功能還遠未發(fā)揮出來。

二、新形式下消防特勤隊建設成因分析

（一）基層練兵思路存在偏差。當前業(yè)務建設正處于體系化摸索完善階段，火場的日益復雜化，但基層練兵的主導思想有偏差，要么還沒有從過去的錦標主義走出來，要么覺得能達標就行了，缺少苦練的精神，實戰(zhàn)的意圖，走向兩個極端。同時，由于

基層事務性工作多，經常占用正常訓練時間，致使訓練時間達不到規(guī)定要求。

（二）在裝備配備上與實戰(zhàn)要求有偏差。當前，消防裝備建設主要依據(jù)是《城市消防站建設標準》和裝備評估意見，裝備評估意見占了主要方面。但裝備評估方面存在不了解部隊滅火救援工作面臨的形勢、不清楚現(xiàn)代火災及搶險救援任務發(fā)展的趨勢、不掌握部隊裝備建設的現(xiàn)狀、不傾聽基層官兵最真實的心聲等問題，致使裝備評估的結果一定程度上與實戰(zhàn)需求不吻合，影響了戰(zhàn)斗力提升。

（三）搶險救援心理輔導跟不上現(xiàn)實需要。近年來，搶險救援心理輔導的發(fā)展逐漸凸顯出兩個明顯的特征：一方面，搶險救援任務的復雜性和艱巨性不斷增大。另一方面，搶險救援心理輔導方法單一落后?；鶎有睦磔o導人員輔導方法大多是多年工作經驗的總結，沒有系統(tǒng)科學的培訓，不能起到帶動提高整體心理輔導水平的作用。

三、轉變消防特勤隊伍戰(zhàn)斗力生存模式的對策

特勤消防大隊要突出體現(xiàn)一個“特”字，就必須走自己的“特立獨行”之路，持續(xù)在“五個方面”下功夫。

（一）要打牢“特教”基礎?！疤亟獭本褪怯歇毺刂鞠颉⒉傩械慕虇T，即帶兵人。注重在理論基礎好、接受能力強、年齡相對較輕的基層干部中，培養(yǎng)一批能承擔消防特勤業(yè)務訓練任務的教員，能夠通過理論授課、現(xiàn)場演示、測驗考核等形式，圍繞“應知應會，規(guī)范操作，實戰(zhàn)使用”三個專題，突出專勤器材、車輛裝備、火場通信、戰(zhàn)術研討四個方面，強化發(fā)揮“戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員、專勤人員、安全員”五類人員作用，有效提高特勤

官兵操作特種裝備的技能和處置特種災害事故的業(yè)務技術水平。同時要培養(yǎng)指揮員善于思考、預見應變、冷靜沉著的素質，指揮員水平的高低，是滅火救援戰(zhàn)斗成敗的關鍵；要針對部分干部入伍時間短、實戰(zhàn)經驗少、指揮能力弱等實際情況，通過采取戰(zhàn)例研討、專題研究、想定作業(yè)、模擬實戰(zhàn)演練等方式，深入開展力量編成、途中詢情、現(xiàn)場偵察、決策部署、通信調度、險情預測、協(xié)同作戰(zhàn)等訓練，強化專業(yè)學習、軍事素質和指揮技能，著力提升各級指揮人員初戰(zhàn)控制、獨立指揮、臨機處置和綜合協(xié)調能力。

（二）要鍛造“特命”官兵。“特命”即為執(zhí)行特別命令。作為特勤隊員，在搶險救援中長時間暴露在鮮血飛濺、尸體殘缺等應激水平高的工作環(huán)境中，鍛造一支“特命”隊伍，必須充分的考慮到消防特勤這一群體的職業(yè)特殊性。要在強化官兵技體能和技戰(zhàn)術訓練的基礎上，通過開展經常性的極限訓練和實戰(zhàn)考驗，叫響“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的口號，磨練官兵百折不撓、敢打必勝的堅強意志。要堅持教育從嚴、要求從嚴、管理從嚴、監(jiān)督從嚴，通過貫徹執(zhí)行條令條例和各項禁令規(guī)定，以嚴明的紀律培育過硬的戰(zhàn)斗作風。要通過獎優(yōu)罰劣、典型宣傳，激發(fā)官兵爭當鋼鐵戰(zhàn)士、鑄造消防鐵軍的昂揚斗志，把戰(zhàn)斗精神根植于每一名官兵的頭腦里，體現(xiàn)到每一次滅火救援戰(zhàn)斗的行動中，為打造公安消防鐵軍提供強有力的精神支撐。要加強執(zhí)行搶險救援任務前、執(zhí)行搶險救援任務中、執(zhí)行搶險救援任務后的心理干預，使官兵充分體驗搶險救援現(xiàn)場以及可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，形成良好的心理定勢。

（三）要給予“特惠”待遇。“特惠”就是要給予特別優(yōu)惠待遇及條款，在管理中注重“人性化”。在當前特勤隊伍管理工

作日益繁重的情況下，面對復雜的管理工作現(xiàn)狀，基層部隊管理者要更加注重從實際出發(fā)，堅持以人為本的管理模式。首先基層部隊管理干部必須對各項規(guī)章制度做到心中有底，吃透弄懂，運用科學的方法制訂出具體有效的實施細則，細化延伸到每個官兵身上，強化管理隊伍的紀律與作風建設。其次，要根據(jù)戰(zhàn)士的特點，加強引導，要與戰(zhàn)士有情感上的接近，只有貼近官兵的內心生活，為他們排憂解難，才能從內心深處激發(fā)官兵的積極性。最重要的是，特勤隊員長期擔負急、難、險、重執(zhí)勤任務，在面對士兵入黨、入學、學技術、轉士官、立功受獎等方面要適當予以傾斜，同時要給予一定的“風險”補助，從而廣泛激發(fā)特勤隊員的工作積極性。

（四）要加強“特技”訓練?！疤丶肌本褪菨M足特勤應急搶險救援、安保任務等方面的特殊技能。要加強消防特勤訓練模擬裝置訓練，不斷提高特勤隊員的實際操作能力，隨機開展化工裝置爆炸、毒氣和液體泄漏、建筑物倒塌起火、油罐爆炸、高速公路搶險救援、水域救生、防生化、反恐怖和高層建筑、地下工程、公眾聚集場所等火災的綜合模擬訓練；根據(jù)各類災害事故的特點，重點突出個人防護、偵察偵檢、劃分警戒區(qū)、破拆救生、稀釋降毒、排險堵漏、冷卻滅火、輸轉洗消、現(xiàn)場救護、解除警戒等處置步驟；進而實現(xiàn)操場施教訓練向實戰(zhàn)模擬訓練的轉變，逐步縮短日常訓練與滅火救援實戰(zhàn)的距離。要強化滅火救援實戰(zhàn)演練，結合城市重特大危險源的實際，制定和完善《化學危險品泄漏及爆炸事故處置預案》、《重特大交通事故火災處置預案》、《高層建筑火災撲救預案》、《地下建筑火災撲救預案》、《跨地區(qū)滅火救援預案》、《突發(fā)性事件處置預案》等六大類滅火救援預案，積極開

展以中隊指揮，專勤搶險指揮，特勤裝備實戰(zhàn)運用，特殊火災撲救等為主要內容的實戰(zhàn)演練，力求達到人與人、人與裝備的最佳結合，不斷豐富逐級指揮的形式和方法，不斷提高指揮員的組織指揮能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

（五）要完善“特殊”裝備。特勤消防隊伍必須要配備精良的裝備，要結合轄區(qū)保衛(wèi)對象，適應現(xiàn)代火災和特殊災害事故特點，配齊配強特勤裝備器材，過硬的裝備才能從容應對“滅大火、打大仗”的現(xiàn)實需要。要從發(fā)展的角度出發(fā)，制定與社會發(fā)展和世界先進消防裝備相接近的長遠的建設規(guī)劃，使特勤消防站的裝備具備能夠承擔軍用毒氣事件和化學危險災害事故的有效處置功能，和擔負高層、地下、石油化工等特殊火災和易燃易爆化學危險品的火災的快速撲救功能。要從轄區(qū)火災特點出發(fā)，考慮本地區(qū)消防裝備的合理結構，抓住裝備建設的重點和急需，把握輕重緩急，做到配置合理，并熟悉和掌握特勤裝備在處置過程中的使用情況，要針對搶險救援過程中遇到和發(fā)現(xiàn)的各類問題，組織官兵大力開展技術革新，挖掘現(xiàn)有裝備技術的潛力，創(chuàng)造性地開發(fā)裝備技術性能，動手制作各種實用的搶險器材，滿足搶險救災的實際需求。

綜上所述，隨著經濟社會的高度發(fā)展，黨委政府與人民群眾對消防部隊不斷寄予新的期待，打造過硬的消防特勤隊伍已成為一項長期的攻堅任務。因此，要深刻理解打造特勤鐵軍的內涵，必須著眼當前，準確審視面臨的困難，在人員素質、專業(yè)訓練、裝備保障、戰(zhàn)斗精神、組織待遇等尋求突破之道，才能著力打造出一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的特勤消防鐵軍。

第二篇：消防特勤班班長事跡材料

特勤班班長事跡材料

XXX，男，1996年8月出生，2011年12月入伍，XXXX人，中共黨員，中士軍銜，現(xiàn)任xxxx特勤班班長。入伍以來，xxx同志立足本職，強化首位意識，在工作中以求真的精神、務實的行動，大膽探索工作經驗，出色完成了上級交給的各項任務，入伍七年來，共參加滅火救援戰(zhàn)斗1200余起，先后榮立優(yōu)秀士兵2次、個人嘉獎3次，個人三等功1次，用榮光詮釋了自己紅門生涯中火熱的青春。

身先士卒做表率 以身作則成榜樣

在生活、工作中，楊延龍同志總是以對消防事業(yè)的極大熱情來勉勵自己立足本職、扎根警營；以優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀班長的標準嚴格要求自己，以身作則，時刻做好模范帶頭作用。作為一名班長，他時刻關心班級戰(zhàn)士，經常與班內戰(zhàn)士進行談心，時刻掌握班內人員的思想動態(tài)，為班內戰(zhàn)士排憂解難，新同志下隊時，班內一名新同志性格內向、體技能素質較差，xxx同志經常與之談心，主動帶領練習體技能水平，親自為他做出示范，傳授經驗，最終，該同志體技能有了明顯提高，且成功融入了中隊的大家庭。同時，他還積極配合中隊黨支部開展工作，為支部出謀劃策，做好干部的左膀右臂；為人謙虛謹慎、尊重領導、團結戰(zhàn)友，有扎實的群眾基礎，在中隊官兵中樹立了良好的榜樣。

愛崗敬業(yè)顯身手 忠于本職創(chuàng)佳績

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。的確如此，一個人成績的取得必定經過一番苦寒徹骨，其付出肯定是多于常人的。每次訓練他總是提前來到操場，不管是體能訓練、業(yè)務訓練，亦或是裝備器材訓練，他從來沒有一次放松懈怠。他曾多次參加過支隊攻堅戰(zhàn)集訓，對各類操法有著豐富的經驗，并將在集訓隊所學、所經歷的手把手交給中隊的每一名戰(zhàn)士。在驕陽下，風雨中，“晴天一身汗，雨天一身水”，這就是訓練場上楊延龍同志的真實寫照。做為中隊特種車駕駛員兼操作員，參加多次特種車駕駛技術與操作培訓，在中隊積極做好特種車輛保養(yǎng)維護工作，每天對車輛進行檢查與擦拭，確保中隊車輛完整好用，積極做好駕駛技術傳、幫、帶工作，利用休息時間組織中隊戰(zhàn)士對特種車操作技術進行學習，堅持學以致用，傳授自己在特種車駕駛操作方面經驗，使中隊每名駕駛員都能夠對特種車輛進行熟練操作，中隊每名戰(zhàn)士對特種車輛熟悉了解。

沖鋒陷陣敢擔當 一心為民保平安

作為一名士官，為了中隊的建設，他毅然決然的扛起了重任，他始終樹立“戰(zhàn)備第一”的觀念，在一次又一次的滅火救援中發(fā)揮了“尖刀、拳頭”得力量。2016年7月19日晚，中隊接到指揮中心通知邯鄲市磁縣發(fā)生泥石流有多名人員被困，xxx主動請纓要求增援磁縣，連夜趕往，到達現(xiàn)場后接到命令，有一名人員由于洪水太大房屋被沖毀被埋壓，他立即奔赴現(xiàn)場，積極參與到救援中，并組織人員利用鐵鍬、破拆工具、雙手對坍塌的房屋進行破拆和挖掘，最終順利將被困人員挖掘出來。次日早上，接到指揮中心傳警xxxxxxx有兩名人員由于河流太急被卷入河內，到達現(xiàn)場后，有一名被困人員還在水面上掙扎，另一名人員已經不見蹤影。xxx同志立即組織人員架設救生橫渡通道，自己攜帶救生圈、救生衣強行橫渡河面救人，最終成功將被困水中的人員安全救出，博得在場群眾的陣陣掌聲。

2018年8月26日，接到增援山東壽光抗洪救災命令，xxx同志主動請纓，連續(xù)駕駛車輛10余小時，安全將增援車輛駕駛至山東壽光集結點。由于抗洪任務艱巨，一夜未睡的他來不及休息，立即趕赴救援現(xiàn)場，面臨復雜的救援現(xiàn)場環(huán)境，遠程供水車輛無法將水泵放置于規(guī)定地點，xxx同志冒著生命危險，只身跳入可能存在細菌、病毒的水中，利用自身力量拉著水泵，放置于適宜位置。上岸后，他來不及沖洗，拖著一身濕漉的衣服就投入到緊張的救援任務中。作為救援骨干力量，他不僅自身投入到救援工作中，且為救援工作出謀劃策，水中雜物較多，嚴重影響水泵正常工作，他親手為救援水泵安裝防護網，使救援工作得以順利進行。作為骨干的楊延龍同志，以身作則，時刻沖在最前線，充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風，連續(xù)奮戰(zhàn)12天，出色地完成了此次抗洪搶險救援任務，充分體現(xiàn)了一名鐵骨錚錚的軍人本色。

xxx同志總是以飽滿熱情，默默無聞奉獻在消防工作戰(zhàn)線上，他用自己辛勤的汗水，以強烈的事業(yè)心、以一名軍人的高尚情操，無私無畏的奉獻精神詮釋了一名消防員忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，為維護轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為消防部隊創(chuàng)新警營文化，傳承警營文化、太極文化，貢獻著自己的青春和力量。

第三篇：消防特勤中隊副隊長保證書

消防特勤中隊副隊長保證書1

一、班子團結

與班子成員團結協(xié)作，做到分工不分家。

二、努力學習

特勤中隊擔負著吉林油田火災撲救和搶險救援任務，為了適應特勤中隊搶險救援任務的需要，我要努力學習滅火和搶險救援知識，在理論上充實自己，不斷提高自己的指揮能力，盡早達到特勤搶險救援任務的需要。

三、安全管理

1、依照公司《關于危害因素識別的指導意見》認真對消防業(yè)務訓練、執(zhí)勤備戰(zhàn)、預案演練和滅火作戰(zhàn)等工作過程中的危害因素進行準確、有效的識別和評價，制定出切實可行的控制（削減）措施和應急措施，落實重大危害因素管理方案，使危害因素全部處于受控狀態(tài)，《消防特勤中隊副隊長保證書》。開展危害因素識別工作，提高全員安全防范能力。

2、加強事故隱患排查和整改。對各類事故隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時評估、及時治理，有效防止各類事故發(fā)生。

3、按照支隊要求開展安全培訓工作，不斷提高員工的安全意識，都能按照操作規(guī)程操作。做好消防業(yè)務訓練、執(zhí)勤備戰(zhàn)、預案演練和滅火作戰(zhàn)等工作過程受控管理，業(yè)務訓練和現(xiàn)場備戰(zhàn)到場監(jiān)護。深入開展反“三違”大討論，教育員工牢固樹立“違章等同于事故”的理念，通過廣泛的宣傳教育，從思想上實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉變，在中隊營造濃厚的安全文化氛圍。對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為進行嚴肅處罰。

4、加強要害部位管理，嚴防事故發(fā)生，我會加強對車庫、食堂、宿舍、訓練場所等要害部位的管理，防止各類事故發(fā)生。加強安全管理，嚴格遵守操作規(guī)程。

5、強化駕駛員管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和公司有關交通安全的各項管理制度，加強對駕駛員的教育和培訓，提高駕駛員素質。

6、認真開展hse活動。認真填寫《基層hse活動記錄》，力爭使活動務求實效，不搞形式、走過場。

四、設備管理

堅持每周一的安全生產會和周五的車廠日活動，加強對的檢查、保養(yǎng)和維修的力度，保證中隊設備完好率達到98%以上。嚴格執(zhí)行“三檢制”、行車單制度等交通管理制度。按要求對進行保養(yǎng)，每天對進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照檢查細則認真考核、嚴格兌現(xiàn)。

以上是我的保證，請領導監(jiān)督。

此致

敬禮

保證人

20xx年xx月xx日

消防特勤中隊副隊長保證書2

尊敬的××領導：

我叫×××，現(xiàn)擔任×××中隊副隊長職務，在隊內分管安全工作及設備管理工作，隨著中隊發(fā)展的不斷深入，我深刻體會到自己所擔負的責任重大，在今后的工作中我會立足本職，認真學習，勤奮工作，和同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成上級交給的各項工作任務，

消防特勤中隊副隊長保證書

在此我保證：

一、認真完成×××和×××領導交給的`各項工作任務。

二、實現(xiàn)200*年全年安全無事故。

三、中隊設備完好率達到98%以上。

四、員工安全受教育率達到100%。

五、我所分管工作符合“六好”達標標準。

200*我要做好以下幾方面工作：

一、班子團結

與班子成員團結協(xié)作，做到分工不分家。

二、努力學習

特勤中隊擔負著吉林油田火災撲救和搶險救援任務，為了適應特勤中隊搶險救援任務的需要，我要努力學習滅火和搶險救援知識，在理論上充實自己，不斷提高自己的指揮能力，盡早達到特勤搶險救援任務的需要。

三、安全管理

1、依照公司《關于危害因素識別的指導意見》認真對消防業(yè)務訓練、執(zhí)勤備戰(zhàn)、預案演練和滅火作戰(zhàn)等工作過程中的危害因素進行準確、有效的識別和評價，制定出切實可行的控制(削減)措施和應急措施，落實重大危害因素管理方案，使危害因素全部處于受控狀態(tài)，

工作總結

《消防特勤中隊副隊長保證書》。開展危害因素識別工作，提高全員安全防范能力。

2、加強事故隱患排查和整改。對各類事故隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時評估、及時治理，有效防止各類事故發(fā)生。

3、按照支隊要求開展安全培訓工作，不斷提高員工的安全意識，都能按照操作規(guī)程操作。做好消防業(yè)務訓練、執(zhí)勤備戰(zhàn)、預案演練和滅火作戰(zhàn)等工作過程受控管理，業(yè)務訓練和現(xiàn)場備戰(zhàn)到場監(jiān)護。深入開展反“三違”大討論，教育員工牢固樹立“違章等同于事故”的理念，通過廣泛的宣傳教育，從思想上實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉變，在中隊營造濃厚的安全文化氛圍。對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為進行嚴肅處罰。

4、加強要害部位管理，嚴防事故發(fā)生，我會加強對車庫、食堂、宿舍、訓練場所等要害部位的管理，防止各類事故發(fā)生。加強安全管理，嚴格遵守操作規(guī)程。

5、強化駕駛員管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和公司有關交通安全的各項管理制度，加強對駕駛員的教育和培訓，提高駕駛員素質。

6、認真開展hse活動。認真填寫《基層站隊hse活動記錄》，力爭使活動務求實效，不搞形式、走過場。

四、設備管理

堅持每周一的安全生產會和周五的車廠日活動，加強對車輛的檢查、保養(yǎng)和維修的力度，保證中隊設備完好率達到98%以上。嚴格執(zhí)行車輛 “三檢制”、車輛行車單制度等交通管理制度。按要求對車輛進行保養(yǎng)，每天對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照車輛檢查細則認真考核、嚴格兌現(xiàn)。

以上是我的保證，請領導監(jiān)督。

敬禮!

保證人：×××

××××年××月××日

消防特勤中隊副隊長保證書3

尊敬的xx領導：

我叫xx，現(xiàn)擔任xx中隊副隊長職務，在隊內分管安全工作及設備管理工作，隨著中隊發(fā)展的不斷深入，我深刻體會到自己所擔負的責任重大，在今后的工作中我會立足本職，認真學習，勤奮工作，和同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成上級交給的各項工作任務。

在此我保證：

一、認真完成xx和xx領導交給的各項工作任務。

二、實現(xiàn)20xx年全年安全無事故。

三、中隊設備完好率達到98%以上。

四、員工安全受教育率達到100%。

五、我所分管工作符合“六好”達標標準。

消防特勤中隊副隊長

第四篇：消防特勤班長工作流程

消防特勤班長工作流程

一、工作流程：

1、8:30 集合消防隊員進行列隊開班前會；安排早班隊員工作，并根據(jù)夜班值班情況及上級指示講明工作重點、上班遺留問題的處理、注意事項，做好工作安排；監(jiān)督交接班；

2、9；00檢查交接班記錄并核實是否屬實，如發(fā)現(xiàn)問題，立即與相關責任人聯(lián)系，共同處理交接班存在的問題，處理不了的，及時上報； 3、9：30 協(xié)助消防員做好安全巡查工作并隨時檢查隊員的儀容儀表、在崗狀況；

4、11：30—12：30協(xié)助和檢查隊員的替吃飯情況、是否按規(guī)定簽到簽退、精神面貌、儀容儀表等；

5、12：30—17:00檢查消防員工作情況；隨時處理工作中遇到的問題；

6、17：00—18：00；協(xié)助和檢查隊員的替吃飯情況、是否按規(guī)定簽到簽退、精神面貌儀容儀表等； 7、18：00—20：00對全場進行一次全面檢查，確保無安全問題存在； 8、20:00---20:20做好交接班前的準備工作； 9、20:30 列隊交接班并做總結講話，點明當班工作中的成績及存在的問題，提出改進意見或建議。

二、計劃工作流程

1、每周五組織召開一次消防班班務會，總結本周工作的成績和存在的問題、經驗與教訓、應注意事項及下周的工作重點，點評工作中的優(yōu)秀員工并進行表揚；

2、安排隊員值班室的清潔輪值和檢查工作；

3、安排保安員的吃、住、睡、工作時間、要求、請銷假等工作；

4、配合科室對消防隊員進行業(yè)務培訓和軍事訓練；

5、在特殊時間帶領全體消防員處理突發(fā)事件；

6、經常與員工談心，及時了解員工的思想動態(tài)；

7、完成科室交待的其它任務。

二、消防班長操作規(guī)程

目的：強化消防班長的檢查落實管理，提高服務質量。

適用范圍：消防班長的操作

實施細則：

1、消防班長每天上班前，集合隊員列隊進行交接班，安排隊工的工作并說明注意事項；

2、交接后，檢查上班前的交接記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即與上一班當值人員聯(lián)系，共同處理存在的問題，如無問題，簽名認可。

3、確定交接班記錄無誤以后，檢查上班的巡邏登記記錄，如無問題，簽名認可。

4、工作安排完以后，協(xié)助隊員進行巡邏，檢查隊員的禮貌禮節(jié)、儀容儀表、服務態(tài)度等，發(fā)現(xiàn)問題，立即進行糾正，并要求隊員限期改正。

5、要求隊員發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患馬上處理，或上報科室處理并登記。

6、11：30分鐘，安排并替換隊員吃飯，確保崗位有人上班。

7、11：30—14：30分，每隔30分鐘檢查一次，特別是保安員的精神面貌，提醒或促使保安員精神面貌良好。8、12：30—17:00檢查消防員工作情況；隨時處理工作中遇到的問題；

9、17：00---18:00，安排并替換隊員吃飯，確保崗位有人上班；督促檢查隊員簽到簽退；

10、18：00---20:00對全場進行一次全面檢查，確保無安全問題存在；

11、20:00---20:20做好交接班前的準備工作； 12、20:30 列隊交接班完畢之后，要集合隊伍對當班情況進行講評，表揚先進，提出存在的問題及下一班應該注意的事項。

13、每周組織一次消防班班務會，總結本周的工作情況，成績和不足、存在的問題和注意事項、應該如何解決，并在班務會上聽取隊員對工作提出的意見和建議。

14、根據(jù)科室安排，對隊員進行軍事訓練。提報消防班業(yè)務培訓計劃，并落實；

15、關心隊員的吃、住、工作及要求，強調隊員的儀容儀表、禮貌行為規(guī)范、請銷假、團結員工等規(guī)章制度。

16、安排清潔輪值并進行檢查，確保值班室內通風透氣、衛(wèi)生整潔、物品擺放有序。

17、在管理人員下班后或其它特殊情況下，若發(fā)生安全突發(fā)事件，消防班長應帶領全體隊員前往處理，并及時向科室或部門匯報。

18、消防班長每周至少與一名隊員談心，及時了解隊員的思想動態(tài)。

19、消防班長必須熟悉消防安全方面的法律法規(guī)以及本單位消防員的操作規(guī)程和各項管理規(guī)章制度。

20、完成部室交待的其它工作。

消防特勤班管理規(guī)程

1、消防員不準無故缺席公司安排的消防知識技能培訓。

2、當值消防員如遇發(fā)生火災,不準擅自脫離崗位。

3、當值消防員遇到火警時,不準擅自脫離崗位。

4、夜值消防員不準擅自脫離崗位。

5、當遇到中級以上火災時,在崗和不在崗消防員接到公司電話后,必須立即趕往火災現(xiàn)場,聽后調動。

6、消防員在遇到火警時,不準任何人在現(xiàn)場抽煙。

7、消防人員在遇火警時,不準逃脫事故現(xiàn)場。

8、消防員手機、家宅電話,必須在公司記錄在案,在遇到事故時,聽從公司調遣。

以上各條保安消防員必須遵守。根據(jù)“救人先救己的原則”,在遇到火災時,消防員必須懂得在自保的前提下救火救人。

9.24小時全天候工作制。值班期間發(fā)現(xiàn)火情或火災信息要馬上報警，或通知消防班長趕赴現(xiàn)場撲救，并及時匯報科室及部門領導。

10.消防員在值班過程中接到通知或發(fā)現(xiàn)問題，要立即解決，不得延誤。

11.在崗人員必須堅守崗位，認真巡查和履行職責，嚴禁脫崗，否則按安?？乒ぷ髦贫冗M行嚴肅處理。

12.如遇下班時間已到，而接班隊員又未到崗時，不得離崗。

13.每次值班的有關消防情況要認真記錄，作為交接班內容移交下一班。

第五篇：消防特勤中隊副隊長保證書

尊敬的××領導：

我叫×××，現(xiàn)擔任×××中隊副隊長職務，在隊內分管安全工作及設備管理工作，隨著中隊發(fā)展的不斷深入，我深刻體會到自己所擔負的責任重大，在今后的工作中我會立足本職，認真學習，勤奮工作，和同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成上級交給的各項工作任務。在此我保證：

一、認真完成×××和×××領導交給的各項工作任務。

二、實現(xiàn)200*年全年安全無事故。

三、中隊設備完好率達到98%以上。

四、員工安全受教育率達到100%。

五、我所分管工作符合“六好”達標標準。

200*我要做好以下幾方面工作：

一、班子團結

與班子成員團結協(xié)作，做到分工不分家。

二、努力學習

特勤中隊擔負著吉林油田火災撲救和搶險救援任務，為了適應特勤中隊搶險救援任務的需要，我要努力學習滅火和搶險救援知識，在理論上充實自己，不斷提高自己的指揮能力，盡早達到特勤搶險救援任務的需要。

三、安全管理

1、依照公司《關于危害因素識別的指導意見》認真對消防業(yè)務訓練、執(zhí)勤備戰(zhàn)、預案演練和滅火作戰(zhàn)等工作過程中的危害因素進行準確、有效的識別和評價，制定出切實可行的控制（削減）措施和應急措施，落實重大危害因素管理方案，使危害因素全部處于受控狀態(tài)。開展危害因素識別工作，提高全員安全防范能力。

2、加強事故隱患排查和整改。對各類事故隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時評估、及時治理，有效防止各類事故發(fā)生。

3、按照支隊要求開展安全培訓工作，不斷提高員工的安全意識，都能按照操作規(guī)程操作。做好消防業(yè)務訓練、執(zhí)勤備戰(zhàn)、預案演練和滅火作戰(zhàn)等工作過程受控管理，業(yè)務訓練和現(xiàn)場備戰(zhàn)到場監(jiān)護。深入開展反“三違”大討論，教育員工牢固樹立“違章等同于事故”的理念，通過廣泛的宣傳教育，從思想上實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉變，在中隊營造濃厚的安全文化氛圍。對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為進行嚴肅處罰。

4、加強要害部位管理，嚴防事故發(fā)生，我會加強對車庫、食堂、宿舍、訓練場所等要害部位的管理，防止各類事故發(fā)生。加強安全管理，嚴格遵守操作規(guī)程。

5、強化駕駛員管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和公司有關交通安全的各項管理制度，加強對駕駛員的教育和培訓，提高駕駛員素質。

6、認真開展hse活動。認真填寫《基層站隊hse活動記錄》，力爭使活動務求實效，不搞形式、走過場。

四、設備管理

堅持每周一的安全生產會和周五的車廠日活動，加強對車輛的檢查、保養(yǎng)和維修的力度，保證中隊設備完好率達到98%以上。嚴格執(zhí)行車輛 “三檢制”、車輛行車單制度等交通管理制度。按要求對車輛進行保養(yǎng)，每天對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照車輛檢查細則認真考核、嚴格兌現(xiàn)。

以上是我的保證，請領導監(jiān)督。

敬禮！

保證人：×××

××××年××月××日