第一篇：強(qiáng)化五個(gè)意識(shí),提升新聞?shì)浾摴ぷ魉?/a>

第二篇：增強(qiáng)五種意識(shí)提升辦公室工作水平

增強(qiáng)五種意識(shí)提升辦公室工作水平

辦公室作為一個(gè)單位的窗口，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”，處于決策服務(wù)的第一線，是一個(gè)單位工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，其工作效率的高低、質(zhì)量的好壞，關(guān)系重大。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。提升辦公室工作水平，必須樹(shù)立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、和諧、高效”的理念。具體講，做好辦公室工作，要增強(qiáng)“五種意識(shí)”。

一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

辦公室的地位和作用決定了它的服務(wù)性特點(diǎn)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)是各級(jí)辦公室的核心內(nèi)容，因此，作為辦公室人員必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)地把為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)機(jī)關(guān)和基層群眾服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。既要正確執(zhí)行方針政策，又要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做人民公仆，把辦公室建成聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，變長(zhǎng)期以來(lái)的被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變常規(guī)性、一般化服務(wù)為高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、增強(qiáng)理論功底意識(shí)

當(dāng)前，辦公室在制定和實(shí)施政策措施時(shí)，必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，這就需要辦公室人員刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)，熟悉黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，從而提高認(rèn)識(shí)和鑒別事物的能力，提高政治理論和政-1-

策水平。要達(dá)到這些要求：一要多讀書(shū)、讀書(shū)好書(shū)，具備堅(jiān)實(shí)的文字功底和理論修養(yǎng)。二要注意揣摩，與被服務(wù)者保持一種默契，平時(shí)留意觀察，用手中的筆準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。三要揚(yáng)長(zhǎng)避短。根據(jù)單位的性質(zhì)、特點(diǎn)，按照工作的輕重緩急、難易程度妥善處理，為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供更好的服務(wù)。

三、增強(qiáng)全局意識(shí)

辦公室工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，如同企業(yè)生產(chǎn)必須符合市場(chǎng)需求一樣。我們的辦公室工作也必須適應(yīng)黨委中心工作的需要和領(lǐng)導(dǎo)決策的需求，做到急黨委之所急、想黨委之所想、求黨委之所求。為此，辦公室人員不僅要增強(qiáng)全局意識(shí)、大局意識(shí)，站在講政治的高度去思考和處理問(wèn)題，了解黨委的工作部署，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，還要善于觀察形勢(shì)，勤于思考問(wèn)題，善于見(jiàn)微知著。要堅(jiān)持原則，不偏聽(tīng)偏信，不以偏概全，既把握好領(lǐng)導(dǎo)的核心，又要兼顧各個(gè)方面。制定措施，提出建議，都要以大局為重，為領(lǐng)導(dǎo)提供適用對(duì)路的決策預(yù)案。只有這樣，才能自覺(jué)地使理論決策同領(lǐng)導(dǎo)的意圖需要緊密聯(lián)系起來(lái)。對(duì)于那些傾向性問(wèn)題和代表性事物，辦公室人員要敏銳觀察，以事實(shí)為依據(jù)，以務(wù)實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，搞好研究。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

隨著改革的不斷深入，社會(huì)發(fā)展日新月異，各種深層次問(wèn)題和矛盾不斷出現(xiàn)，原有的思維方法和工作模式已不適應(yīng)

飛速發(fā)展的社會(huì)需要，急需我們協(xié)調(diào)、消化、解決。作為辦公室人員必須思想敏銳、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和拓寬自己的知識(shí)面，探索新方法，解決新問(wèn)題。樹(shù)立勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，敢于沖破舊的思想束縛，敢想敢干，大膽探索，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

五、增強(qiáng)效率意識(shí)

辦公室工作要求時(shí)效性，稍有疏忽就會(huì)影響全局，造成不良后果。因而，講究辦事效率是對(duì)辦公室的基本要求，辦公室人員應(yīng)充分發(fā)揮整體效能，提高工作效率。

綜上所述，新的形勢(shì)對(duì)辦公室工作提出了更新更高的要求。辦公室人員專業(yè)知識(shí)要硬、法律知識(shí)要懂、現(xiàn)代管理要通、思想反映要快、辦事能力要強(qiáng)。既要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，還要建立一套參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制。要堅(jiān)定政治方向，提高政治覺(jué)悟，遵守政治紀(jì)律，做到攬事不攬權(quán)，協(xié)調(diào)不亂調(diào)，服務(wù)不虛務(wù)。加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，自覺(jué)接受監(jiān)督，爭(zhēng)取好的成績(jī)。

第三篇：強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)促進(jìn)黨建工作水平提升

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)促進(jìn)黨建工作水平提升

落實(shí)黨建工作責(zé)任制是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措之一，對(duì)于更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，具有十分重要的意義。黨建工作責(zé)任制考核，是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要保證。建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系是把各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作成效考真、考實(shí)、考準(zhǔn)的前提和基礎(chǔ)。下面，我就如何建立科學(xué)合理的黨建工作責(zé)任制考核指標(biāo)體系談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、加強(qiáng)黨建工作考核，重點(diǎn)應(yīng)考核哪些內(nèi)容

一是重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建實(shí)效。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)只是把地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展視為主要工作，對(duì)待黨建工作，簡(jiǎn)單地理解為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作成敗，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心錯(cuò)誤理解為可以一俊遮百丑；抓基層黨建工作是嘴上說(shuō)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，并沒(méi)有從思想上真正重視起來(lái)，反而以硬件建設(shè)代替活動(dòng)開(kāi)展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效，導(dǎo)致農(nóng)村基層黨建工作不能有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是對(duì)村干部重選任輕管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委注重以思想素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格選拔村干部，但忽略了對(duì)他們的教育培訓(xùn)，平時(shí)又是布置工作多，監(jiān)督檢查少，導(dǎo)致一些村干部在工作推進(jìn)上，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明度不夠，忽視工作過(guò)程的民主性和規(guī)范性，導(dǎo)致人民群眾的民主權(quán)利沒(méi)有得到落實(shí)，利益受到損害；部分村支部書(shū)記和村主任工作獨(dú)自大包大攬，一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)鬧不團(tuán)結(jié)，；甚至個(gè)別村干部在工作中損公肥私，損害了群眾和集體的利益。

三是對(duì)黨員隊(duì)伍重發(fā)展輕建設(shè)。在黨員隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨員發(fā)展能夠嚴(yán)格把關(guān)，但對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理卻不夠重視。隨著農(nóng)村環(huán)境的日益開(kāi)放，農(nóng)村黨員干部的理想信念和思想作風(fēng)受到了很大的沖擊。不少農(nóng)村黨員由于自身的知識(shí)、能力、素質(zhì)的局限性，黨員作用發(fā)揮的不夠充分，相當(dāng)一部分黨員干部致富無(wú)門(mén)，家庭經(jīng)濟(jì)狀況處于不前不后的狀態(tài)，有的小富即安，有的不富也安，甚至有的黨員干部成了扶貧對(duì)象；有的黨員干部雖然走上了致富的道路，但只顧自己致富，埋頭自掃門(mén)前雪，不管他人瓦上霜，不能帶領(lǐng)群眾共同致富。

二、如何科學(xué)設(shè)置黨建工作考核指標(biāo)

1、加大黨建責(zé)任制落實(shí)力度，確保黨建工作有人抓、有人管。

要求黨委切實(shí)負(fù)起抓黨建的責(zé)任，尤其要把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)下去，做到任務(wù)到人，責(zé)任到位，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，把心思和精力集中到農(nóng)村基層，把工作重心下沉到基層，推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度至少專題研究一次黨建工作，并有完整的會(huì)議記錄；堅(jiān)持黨委成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶制度，制定聯(lián)系方案和幫扶措施，定期到村檢查指導(dǎo)、解決問(wèn)題、辦好事實(shí)事，并且要有工作日志和記錄；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年組織召開(kāi)一次黨支部書(shū)記基層組織建設(shè)工作專項(xiàng)述職匯報(bào)會(huì)議；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與村干部約談制度，及時(shí)準(zhǔn)確了解和掌握村干部思想狀態(tài)和給你工作情況，加強(qiáng)思想政治教育。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牢固樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職的責(zé)任意識(shí)。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，健全村黨支部和村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，配強(qiáng)村支部書(shū)記；對(duì)村班子進(jìn)行分類排隊(duì)，抓好后進(jìn)班子整頓；加強(qiáng)村兩委班子成員教育，使村干部能遵紀(jì)守法、按章辦事。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，按照現(xiàn)有村干部職數(shù)、至少一職一配的標(biāo)準(zhǔn)選拔確定后備干部，積極創(chuàng)造條件，落實(shí)培養(yǎng)措施；建立健全后備干部選、育、用全程檔案，每半年進(jìn)行考核評(píng)議。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，全面推廣、規(guī)范在農(nóng)村專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織，并發(fā)揮作用。抓好五項(xiàng)制度和村會(huì)計(jì)委托代理制的貫徹落實(shí)，規(guī)范村干部工作行為和村級(jí)議事決策程序，推進(jìn)村級(jí)工作規(guī)范化、制度化。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，80%的村實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。積極開(kāi)展村干部教育培訓(xùn)工作，每至少舉辦2期以上村干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)面達(dá)到100%。按照縣委要求完成黨員干部送訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)，確保參訓(xùn)、與會(huì)人數(shù)。保持農(nóng)村社會(huì)秩序穩(wěn)定，不發(fā)生重大群體性事件。

三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委扎實(shí)開(kāi)展三項(xiàng)培養(yǎng)工程，每年舉辦4次以上專門(mén)培訓(xùn)班，結(jié)對(duì)幫扶人認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，及時(shí)填寫(xiě)幫扶登記表，三項(xiàng)培養(yǎng)對(duì)象管理檔案齊全規(guī)范，培養(yǎng)成功率達(dá)到50%以上。深入開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，有能力黨員上崗率達(dá)到80%以上，建立健全監(jiān)督考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，年末開(kāi)展上崗黨員述職評(píng)議活動(dòng)；軟件配套建設(shè)完善，有上崗黨員展示板、黨員上崗證、黨員履崗記事本、黨員履崗責(zé)任書(shū)和工作檔案。做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，每個(gè)村至少培養(yǎng)入黨積極分子1-3名，有培養(yǎng)計(jì)劃、程序規(guī)范、檔案齊全。制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，注重發(fā)展生產(chǎn)一線的年輕黨員、致富能手和婦女黨員；發(fā)展黨員有關(guān)資料檔案齊全規(guī)范。定期開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議工作和黨員教育培訓(xùn)工作。流動(dòng)黨員管理有制度、有名冊(cè)、有資料，流動(dòng)黨員證發(fā)放及時(shí)到位。定期完善黨員信息庫(kù)，做到底數(shù)清楚、檔案規(guī)范，能及時(shí)準(zhǔn)確地完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。按時(shí)、足額上繳黨費(fèi)，及時(shí)完成黨刊征訂發(fā)放工作。重視加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，做到黨建工作底子清、黨組織應(yīng)建盡建，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。

此外，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在抓好組工干部隊(duì)伍建設(shè)，以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)和典型示范工程創(chuàng)建活動(dòng)等方面也建立相應(yīng)考核辦法。要求組工干部能積極主動(dòng)完成上級(jí)組織部門(mén)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；建立健全工作制度，規(guī)范齊備各種檔案資料；積極開(kāi)展黨建一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一品創(chuàng)建活動(dòng)，黨建單項(xiàng)工作出特色、出經(jīng)驗(yàn)、出成果；注重典型選樹(shù)工作，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要選樹(shù)1個(gè)優(yōu)秀村黨組織、1個(gè)優(yōu)秀村干部和3個(gè)優(yōu)秀黨員典型進(jìn)行重點(diǎn)培育，并發(fā)揮較好的反輻射帶到作用。

認(rèn)真落實(shí)，產(chǎn)生新成效

通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核辦法和考核細(xì)則》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委改變了過(guò)去對(duì)基層黨建工作不上心、不熱心的思想，充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，各項(xiàng)載體活動(dòng)能夠有序推進(jìn)，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視，黨建責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核制度后，基層黨建工作任務(wù)更加明朗，指標(biāo)更加具體、量化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記充分認(rèn)識(shí)到自己第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭研究部署本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作安排，黨委副書(shū)記作為直接責(zé)任人，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織委員面對(duì)繁重的工作任務(wù)，加班加點(diǎn)，任勞任怨，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)和副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地執(zhí)行與村干部約談制度，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)解決問(wèn)題。

二、采取措施，基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在落實(shí)黨建工作任務(wù)中，積極采取措施，不斷推進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是村黨支部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能把村級(jí)班子建設(shè)擺上重要議事日程，村黨支部較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。永陵鎮(zhèn)金崗村爭(zhēng)取到幫扶部門(mén)150萬(wàn)元的資金支持，對(duì)村里的環(huán)境進(jìn)行了綜合治理；錯(cuò)草村爭(zhēng)取扶貧資金新建了100棟大棚，對(duì)外出租發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。在村級(jí)事務(wù)管理上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級(jí)組織普遍能夠認(rèn)真執(zhí)行村級(jí)事務(wù)管理五項(xiàng)制度和村會(huì)計(jì)委托代理制，得到群眾的認(rèn)可。二是村級(jí)組織陣地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。自2006年全縣實(shí)施村級(jí)組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來(lái)，通過(guò)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織的共同努力，我縣村級(jí)組織陣地全部完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，村級(jí)組織活動(dòng)陣地有了極大的改善。三是培養(yǎng)了一批具有發(fā)展?jié)摿Φ募w和個(gè)人典型。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把典型選樹(shù)作為推進(jìn)工作的一項(xiàng)措施，加大典型培養(yǎng)力度，使典型群體不斷擴(kuò)張，示范帶動(dòng)作用不斷增強(qiáng)。平頂鎮(zhèn)徐連武、離任村干部劉春安、北**鄉(xiāng)北旺清村干部李宏；南雜鎮(zhèn)南雜木村、永陵鎮(zhèn)金崗、錯(cuò)草、紅廟子四道溝村、**河雙漢村等一批個(gè)人和集體典型都發(fā)揮了較好的示范帶動(dòng)作用。

三、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，積極探索黨建工作新途徑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在抓基層黨建工作中，勇于創(chuàng)新，積極探索與當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的新思路，新途徑，取得了比較好的效果。紅廟子鄉(xiāng)按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，把黨建工作與整鄉(xiāng)推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作相結(jié)合，建立以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的扶貧開(kāi)發(fā)小組，號(hào)召黨員積極參加扶貧開(kāi)發(fā)互助合作社，并開(kāi)展了黨群共同致富的牽手行動(dòng)，發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用；**河子鄉(xiāng)黨委不斷完善黨建工作制度，實(shí)行村干部領(lǐng)、代訪制度，在化解矛盾糾紛工作中起到了一定的作用，該鄉(xiāng)雙漢村以組建文藝隊(duì)伍的形式把設(shè)崗定責(zé)工作開(kāi)展的有聲有色；上夾河鎮(zhèn)黨委在村干部評(píng)議工作開(kāi)展前，組織村干部在本鎮(zhèn)內(nèi)進(jìn)行拉練，讓村干部之間相互比較、相互監(jiān)督；紅升鄉(xiāng)黨委把村小組組長(zhǎng)納入到村干部半年評(píng)議范圍內(nèi)，強(qiáng)化了對(duì)村小組長(zhǎng)的監(jiān)督管理；永陵鎮(zhèn)黨委提出以點(diǎn)帶面、村村連片的黨建工作思路，在轄區(qū)內(nèi)的東南西北四個(gè)方向分別打造了老城村、金崗村、下房子村和錯(cuò)草村四個(gè)典型，對(duì)各村起到了輻射帶動(dòng)作用；下夾河鄉(xiāng)黨委從機(jī)關(guān)中選派8名中層黨員干部到村里任副書(shū)記，協(xié)助村支部書(shū)記抓好村里各項(xiàng)工作，為村級(jí)黨組織換屆做好準(zhǔn)備工作；葦子峪鎮(zhèn)黨委實(shí)行了村干部值班值宿制度，在加強(qiáng)村部管理的同時(shí)，也方便了群眾辦事。

第四篇：強(qiáng)化規(guī)范 勇于創(chuàng)新 提升辦公室工作水平

第2期 8

2008年12月10日

編者按：鹽業(yè)體制理順后，各區(qū)縣鹽務(wù)局作為當(dāng)?shù)佧}業(yè)主管部門(mén)，直接對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級(jí)主管部門(mén)，隨著單位層次的提高和角色的轉(zhuǎn)變，對(duì)作為單位的形象和窗口的辦公室工作提出了更高的要求，對(duì)辦公室工作賦予了新的內(nèi)涵。臨淄區(qū)鹽務(wù)局辦公室，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，強(qiáng)化規(guī)范，勇于創(chuàng)新，做了一些有益的嘗試和探索，總結(jié)出了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)于提高全市鹽業(yè)系統(tǒng)辦公室工作水平，具有較強(qiáng)的借鑒意義。

強(qiáng)化規(guī)范勇于創(chuàng)新

提升辦公室工作水平

臨淄區(qū)鹽務(wù)局辦公室

近年來(lái)，我局辦公室在上級(jí)主管部門(mén)和本局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，工作水平明顯提高。歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好辦公室工作的重要前提

任何工作的開(kāi)展，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，辦公室尤其

如此。近年來(lái)，我局辦公室工作能夠得以整體提升，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。一是領(lǐng)導(dǎo)親自抓。局領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我們工作中存在的問(wèn)題和不足，通過(guò)談心、做示范、提要求、定措施等多種面提身受的形式，給我們講解辦公室工作的要求和相關(guān)的工作方法，提高了我們對(duì)辦公室工作重要性的認(rèn)識(shí)、理清了工作思路、掌握了許多工作方法，同時(shí)還多次帶領(lǐng)我們到市局辦公室學(xué)習(xí)取經(jīng)，給我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)提高條件和機(jī)會(huì)；二是交任務(wù)、壓擔(dān)子。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)我們參加各種會(huì)議和開(kāi)展調(diào)研等，盡可能的為我們創(chuàng)造條件參與知曉一些事務(wù)，并交任務(wù)、壓擔(dān)子，鍛煉我們的能力。近年來(lái)，先后從調(diào)整職工收入、改善工作環(huán)境、節(jié)約增效、規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范勞動(dòng)用工、科室目標(biāo)管理等多方面給我們部署了相關(guān)的調(diào)研任務(wù)，在完成工作的同時(shí)切實(shí)提高了我們參與政務(wù)的能力和水平，發(fā)揮了參謀助手的作用；三是親力親為。在工作中，特別是信息和其他材料的報(bào)送中，主要領(lǐng)導(dǎo)不但嚴(yán)格把關(guān)還親自動(dòng)手修改，講解修改理由和今后的注意事項(xiàng)，為我們率先垂范作出了榜樣，并及時(shí)利用信息指導(dǎo)工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了我們的工作積極性和主動(dòng)性。

二、規(guī)范化管理是做好辦公室工作的基礎(chǔ)條件

規(guī)范化管理是避免辦公室工作盲目性和隨意性的基礎(chǔ)，是促

進(jìn)辦公室工作規(guī)范化和制度化的保障。在工作中我們注重學(xué)習(xí)借鑒，將市局的一些成功經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了有效嫁接，進(jìn)一步完善辦公室工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格

局。一是建立了《臨淄區(qū)鹽務(wù)局工作規(guī)則》，對(duì)事關(guān)全局性的工作，諸如對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的辦理程序、不同層次會(huì)議的組織與安排、辦文程序、督察制度、勞動(dòng)紀(jì)律等等諸多方面進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)定，有效保障了工作的規(guī)范有序進(jìn)行；二是我們立足于單位實(shí)際，結(jié)合辦公室工作職責(zé)，相繼制定和建立了《辦公用品管理制度》、《服務(wù)車(chē)輛管理制度》、《計(jì)算機(jī)管理制度》、《會(huì)議制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》、《信息管理報(bào)送規(guī)定》等日常工作制度，確保事事有章可依，處處有矩可蹈，促進(jìn)了辦公室工作的規(guī)范化進(jìn)程；三是強(qiáng)化公文處理和信息工作。我們根據(jù)國(guó)家、省、市行政機(jī)關(guān)公文處理辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際和市局要求，制定了《辦文制度》，從公文的草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、到排版、裝訂、繕印、用印、分發(fā)以及外來(lái)公文的登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦、督辦、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)均制定了詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的規(guī)范要求，并重點(diǎn)加強(qiáng)催辦環(huán)節(jié)管理，避免了來(lái)文漏辦、遲辦。同時(shí)為做好信息工作，各個(gè)科室均配備了兼職信息員，負(fù)責(zé)提供信息并協(xié)助辦公室人員搞好調(diào)查研究工作。今年以來(lái)，我局報(bào)送信息被市局網(wǎng)站采用18條，省局網(wǎng)站采用14條，其中被《山東鹽業(yè)信息》刊登5條，取得了較好的成績(jī)；四是加強(qiáng)檔案管理工作。檔案是單位各項(xiàng)工作的真實(shí)記錄，既反應(yīng)了單位的過(guò)去和現(xiàn)在，又對(duì)未來(lái)具有借鑒意義。我們成立了檔案工作機(jī)構(gòu)，建立健全了《文書(shū)檔案管理制度》和《人事檔案管理制度》，設(shè)置了檔案管理室，配備了檔案管理人員同時(shí)按照檔案管理的相關(guān)要求主動(dòng)收集各科室、部門(mén)歸檔范圍內(nèi)的文件材料，并進(jìn)行整理歸檔，確保檔案材料真實(shí)、及時(shí)、完整，以備查考；五是加強(qiáng)印信管理。依

據(jù)《印信使用管理制度》，單位印章由辦公室專人保管，并對(duì)印信的使用予以登記造冊(cè)。對(duì)重大事項(xiàng)的用印，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后用?。粚?duì)一般性工作事項(xiàng)的用印，由印章管理人員按程序監(jiān)印，同時(shí)對(duì)所有用印事項(xiàng)均予以登記，強(qiáng)化了規(guī)范化管理；六是加強(qiáng)保密工作。按照檔案法的要求，我局制定了《保密管理制度》，并成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，中層負(fù)責(zé)人為成員的保密工作機(jī)構(gòu)，并健全保密制度，制定保密措施，落實(shí)保密責(zé)任。多年來(lái)，未發(fā)生泄密事件。

三、搞好服務(wù)做好辦公室工作立足之本

辦公室作為一個(gè)單位的“窗口”，服務(wù)是辦公室一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有搞好了服務(wù)，辦公室才有立身之本。我們牢固樹(shù)立了“大服務(wù)”的思維理念，在服務(wù)上狠下功夫，做足文章，全力塑造辦公室的良好“窗口”形象。一是對(duì)上搞好為單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室的本分。一方面我們?cè)诟愫脼轭I(lǐng)導(dǎo)日常工作服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)效能，為領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及而細(xì)致入微的全方位服務(wù)。另一方面，我們立足于辦公室職責(zé)，圍繞當(dāng)前的中心工作，及時(shí)收集具有綜合性、超前性、有價(jià)值的信息，并有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)地進(jìn)行了調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了諸多真正有價(jià)值的、更具科學(xué)性、有效性和針對(duì)性意見(jiàn)和建議。另外，我們切實(shí)突出了辦公室的協(xié)調(diào)職責(zé)，對(duì)內(nèi)，加強(qiáng)事前溝通，了解各方面情況，主動(dòng)消除誤解和障礙，化解分歧和矛盾，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)好單位的日常工作；對(duì)外，努力發(fā)揮“窗口”作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)交流，與有關(guān)職能部門(mén)建立了和睦友好的工作關(guān)系，在工作

上給予了我們諸多支持和幫助；對(duì)上，吃透上情，協(xié)調(diào)好與上級(jí)主管部門(mén)和職能部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握了有關(guān)信息，爭(zhēng)取了工作主動(dòng)權(quán)；對(duì)下，時(shí)刻保持了聯(lián)系的暢通，及時(shí)了解情況、督察協(xié)調(diào)有關(guān)工作，并提供力所能及的幫助，努力形成“上下暢通，左右逢源，內(nèi)部和諧高效”的“大協(xié)調(diào)”格局，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，替領(lǐng)導(dǎo)分憂。作為對(duì)上級(jí)部門(mén)服務(wù)，我們突出一個(gè)“細(xì)”字，強(qiáng)化一個(gè)“快”字，完善一個(gè)“準(zhǔn)”字，落實(shí)一個(gè)“實(shí)”字，高效規(guī)范地搞好上呈下達(dá)，確保政令暢通，嚴(yán)密細(xì)致地搞好接待服務(wù)工作，確保服務(wù)到位而不越位。二是為部門(mén)服務(wù)。作為一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，我們牢固樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，始終堅(jiān)持工作分工不分家，任務(wù)不分內(nèi)和外，切實(shí)做到設(shè)身處地，改進(jìn)作風(fēng)，搞好服務(wù)，只要其他部門(mén)有需要，辦公室都會(huì)全力以赴，盡力協(xié)調(diào)，盡力協(xié)助，全力保障了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。三是為職工服務(wù)。在工作中我們既注重站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析和處理問(wèn)題，又注重站在職工的角度分析和處理問(wèn)題，做到了思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動(dòng)上深入職工、工作上依靠職工，時(shí)刻把職工的安危冷暖放在心上，暢通反映企情民意的渠道，認(rèn)真聽(tīng)取職工的心聲和愿望。同時(shí)把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，急職工之所急，想職工之所想，辦職工之所需，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工辦實(shí)事，盡心竭力解難題，真心誠(chéng)意地為職工排憂解難，贏得了職工的好評(píng)和贊譽(yù)。還有我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)上級(jí)交辦的事、領(lǐng)導(dǎo)棘手的事、群眾反映強(qiáng)烈的事、當(dāng)前中心工作最難做的事的督查督辦工作，確保上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)決策部署的落實(shí)。

辦公室工作是一門(mén)實(shí)踐性極強(qiáng)和藝術(shù)性極高的科學(xué)，我們的以上做法也只是立足于本職和實(shí)際，做了一些份內(nèi)之事。作為辦公室隊(duì)伍中的“新兵老戰(zhàn)士”，我們的工作還僅處于原始積累和起步階段，離市局的要求和與先進(jìn)兄弟單位相比還有較大差距。今后我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷創(chuàng)新工作，改進(jìn)不足，促使我們辦公室的工作再上新臺(tái)階。

本期發(fā): 省鹽務(wù)局,市經(jīng)貿(mào)委,各區(qū)縣鹽務(wù)局,市局各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)。

第五篇：學(xué)習(xí)黨章黨規(guī) 強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)

學(xué)習(xí)黨章黨規(guī) 強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”

黨中央決定今年在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這一決定，把黨章黨規(guī)在全面從嚴(yán)治黨中的地位和作用提升到一個(gè)新的高度，這一決定，要求每名黨員干部都更要敬畏黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，切實(shí)加強(qiáng)以黨章為重點(diǎn)的黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨章意識(shí)，成為黨章黨規(guī)的主動(dòng)學(xué)習(xí)者、堅(jiān)定執(zhí)行者、忠實(shí)捍衛(wèi)者，自覺(jué)做遵守維護(hù)黨章黨規(guī)的表率。

黨章是黨的根本大法，是黨的總章程,是全黨必須遵循的總規(guī)矩，黨規(guī)是黨章的延伸和具體化?？倳?shū)記指出：“每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行?！弊鳛榻局ш?duì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自“兩學(xué)一做”學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展至今，我反反復(fù)復(fù)、認(rèn)認(rèn)真真、原原本本研讀和咀嚼黨章黨規(guī)數(shù)次，結(jié)合多年的禁毒公安工作實(shí)踐，在學(xué)黨章黨規(guī)方面，我有以下三點(diǎn)心得體會(huì)：

一、堅(jiān)定正確的政治方向，以黨規(guī)黨章強(qiáng)化理論武裝 公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)特點(diǎn)和擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，決定了我們必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。而政治上的堅(jiān)定必須用理論上的清醒來(lái)保證。入警以來(lái)，每一次的理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)，都反復(fù)錘煉著我忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的忠誠(chéng)警魂，在反復(fù)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)的論述過(guò)程中，再次增強(qiáng)了我對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，再次堅(jiān)定了我的理想信念和政治立場(chǎng)，我將帶領(lǐng)禁毒支隊(duì)全體始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠(yuǎn)做忠誠(chéng)于黨和人民的禁毒公安衛(wèi)士。

二、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升自身修養(yǎng)

公安隊(duì)伍是黨領(lǐng)導(dǎo)下的一支紀(jì)律部隊(duì)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，是對(duì)一名公安干警的基本政治要求。在平時(shí)的工作中，我們要始終嚴(yán)格要求自己，實(shí)在做人做事。從個(gè)人多年的從警經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到嚴(yán)明黨的紀(jì)律，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員民警的教育、管理和監(jiān)督的重要性。我自身也始終堅(jiān)持不懈地糾正“四風(fēng)”，不折不扣地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在把各項(xiàng)規(guī)章制度以身作則落到實(shí)處的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化對(duì)黨員民警的日常管理，確保支隊(duì)每名黨員民警都在黨章黨規(guī)的約束下行使職權(quán)。

三、全力服務(wù)改革發(fā)展大局，以黨章黨規(guī)強(qiáng)化自身職責(zé) 學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)最關(guān)鍵在于踐行，學(xué)習(xí)僅僅是一個(gè)手段，一個(gè)過(guò)程，真正的目的在于學(xué)以致用。學(xué)習(xí)黨章就是要將學(xué)用結(jié)合，知行合一，將所學(xué)所悟外化到現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和生動(dòng)實(shí)踐中。堅(jiān)持從自己做起、從現(xiàn)在做起、從具體做起，努力把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章的過(guò)程轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，激發(fā)干勁，在當(dāng)前深化公安改革和創(chuàng)新社會(huì)治理兩大主題的引領(lǐng)下，圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)公安工作的切入點(diǎn)和突破口，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，將踐行黨章黨規(guī)轉(zhuǎn)化為完成各項(xiàng)工作任務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力與保證，為著力提升人民群眾安全感、滿意度和公安機(jī)關(guān)公信力做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“人無(wú)學(xué)，則不明理；人之有學(xué)，則有力?！秉h章黨規(guī)的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，是黨的奮斗目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的根本保證，是使廣大黨員跟上時(shí)代步伐、永葆政治本色的根本保證。我深知只有在“學(xué)”上用真功、在“做”上動(dòng)真格，將黨章黨規(guī)真正內(nèi)化于心、外化于行，才能堅(jiān)定理想信念，明確政治方向，成為合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民滿意的公安干警。