第一篇：XX縣農(nóng)機局強化周五例會制度效果好

XX縣農(nóng)機局強化周五例會制度效果好

今年以來農(nóng)機局在創(chuàng)新思想觀念的基礎上，結(jié)合各項工作臺賬，大膽推行了每周五工作例會制度。剛開始有人認為開會浪費時間和精力會影響工作，有輕視和懈怠的念頭。通過一年來的實踐看，這項機制很好很見效。每周五上午定時召開全局工作例會，聽取各股、室、站、校本周工作開展情況和下周工作安排。為了使例會不走形式、匯報工作時不說空話、套話、直截了當、開門見山，說工作就像一本流水賬，評好壞對事不對人，一針見血點出來。每位股長說，各位領導評，每周例會開完下來就能看出本周每個副職抓工作好壞，每個股室長在本周工作的優(yōu)劣。目前農(nóng)機局的周五上午工作例會達到了五個效果：一是使全局的各項工作一盤棋，條塊結(jié)合，即各干各的活，又互相通氣相融合，切實達到了每項工作干這項工作的人做到了心中有數(shù)，不干這項工作的人也能了如指掌，全局每個人員都能為前來咨詢的農(nóng)機手提供講解、指導服務。二是周五例會使農(nóng)機局整合力量克難攻堅，那塊工作有困難及時了解，如何幫助及時決策，分工合作大局為先，各塊工作不落后，整體工作爭第一。三是周例會起到了培訓會的作用，每個股室長、每位主抓領導接受農(nóng)機新業(yè)務、新知識、新技術培訓，在一定程度上使每位中層以上領導干部做到了份內(nèi)工作是行家，份外工作不外行。四是周例會起到了集思廣益智慧會，大家暢所欲言，不蔽不藏大膽提出意見建議，理出了不少新措施、新思路、使農(nóng)機局的各項工作科學決策效果好。五是周五例會也是調(diào)度會、督促會、加油會，工作好的當場表揚，工作差的現(xiàn)場批評；工作完成出色的介紹經(jīng)驗，工作落后的表態(tài)發(fā)言；提前超額完成工作目標的坦然自信，工作不力落后被動的臉紅如坐針氈。周五工作例會切實優(yōu)化了農(nóng)機局干部職工的工作作風，主動學習的多了，超前謀劃工作的多了，加班加點干工作的多了，下鄉(xiāng)為農(nóng)機手服務的多了。

第二篇：公司周會制度

周會制度

為了完善公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制，不斷加強執(zhí)行力建設，有效提升公司管理水平。企管部計劃建立每周生產(chǎn)例會制度，具體安排如下：

一、參會人員

1、各部門主管

2、技術工程師

3、質(zhì)檢員

4、營銷部經(jīng)理（根據(jù)情況參加）

5、企管部經(jīng)理

二、會議地點及時間

1、會議地點：會議室

2、每周末（具體時間屆時通知）

三、會議內(nèi)容

1.本周工作的完成情況說明，具體從生產(chǎn)安排、安全控制、質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場管理、人員組織等五方面展開。

2.本周工作中存在的問題及處置措施。疑難問題是否需要其他部門支持。

3.專題匯報本周公司安排的重點工作的執(zhí)行情況。

4.下周日常工作及重大事項部署與安排。

5.企管部經(jīng)理匯報對各部門工作的考核和監(jiān)督情況說明。

6.技術工程師部提出解決當前工作中問題的意見并部署下一周的生產(chǎn)工作。

四、會議要求

1、與會同事不得遲到、早退、中途離場等，對以上情況須根據(jù)公司考勤制度規(guī)定繳納成長基金；無故不到者按照曠工處理。

3、與會同時通訊工具應調(diào)為靜音，否則一次成長10元。

4、與會同事必須做到提前做好發(fā)言安排，不帶筆記本和筆者需要成長。

5、本制度自即日起開始執(zhí)行。如有更改另行通知。

滑縣四通精密模具有限公司

2013年1月6日

第三篇：院周會制度

院周會制度

一、醫(yī)院周會由院長或院長委托有關職能部門主任主持，每周一次（周五下午13:30召開）。

二、醫(yī)院周會由各部門正副主任、護士長參加，可根據(jù)會議內(nèi)容，由主持人確定其它有關人員參加。

三、會議內(nèi)容：傳達貫徹上級領導有關指示精神，總結(jié)本周工作情況；布置下周工作計劃。

四、各部門在匯報工作內(nèi)容時,應積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：總結(jié)本周工作情況及下周工作計劃；要求：簡明扼要，抓住重點，表達清晰。

五、各部門負責人必須認真記錄會議要點，同時積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會前點名考勤登記制度，各部門負責人必須按時到會，不得無故缺席，如遇特殊情況不能到會者，應及時向院辦請假。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時到會者，將納入相應的考評。

七、遲到一次，扣款人民幣10元 無故缺席一次，扣款人民幣50元。

八、會議紀律及要求：1.不得大聲喧嘩，手機必須調(diào)至振動。

2.嚴守會議記錄，保守會議秘密。

第四篇：院周會制度

院周會制度

院周會是上情下達、下情上達，發(fā)布和交流信息的行政會議，是醫(yī)院布置安排工作的重要途徑之一，對醫(yī)院階段性工作具有指導意義。但由于臨床工作量大，科室人員錯時排班等客觀原因，院周會經(jīng)常出現(xiàn)缺席和精神傳達不到位現(xiàn)象；為確保院周會效果和所傳達的信息為廣大員工知曉，針對此種情況，特制訂本制度。

一、院周會每周一次（周五下午16:00），由各部門管理人員或相關人員參加。

二、院周會由院辦負責召集并做好會議記錄。

三、會議內(nèi)容：傳達貫徹上級有關指示精神，小結(jié)上周工作情況及下周工作計劃。

四、各部門在匯報工作內(nèi)容時,應積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：小結(jié)上周工作情況及下周工作計劃；要求：簡明扼要，抓住重點，表達清晰。

五、各部門負責人必須認真記錄會議要點，同時積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會前點名考勤登記制度，各部門負責人必須按時到會，不得無故缺席，如遇特殊情況不能到會者，應及時向院辦請假。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時到會者，將納入相應的考評。

七、遲到一次，扣款人民幣10元

無故缺席一次，扣款人民幣50元

八、會議紀律及要求：

1.不得大聲喧嘩，手機必須調(diào)至振動。

2.嚴守會議記錄，保守會議秘密。

上海肛泰醫(yī)院2012.04.12

第五篇：醫(yī)院周會制度

醫(yī)院院周會制度

院周會是上情下達、下情上達，發(fā)布和交流信息的行政會議，是醫(yī)院布置安排工作的重要途徑之一，尤其是我院現(xiàn)在正處于全員努力，爭創(chuàng)二甲的攻堅時期。為促進我院院務工作的有效執(zhí)行，更好的完成各科室在創(chuàng)甲工作中的階段性目標，特制訂本制度。

一、院周會每周一次（周五下午16:00），由全院中層領導及各部門相關人員參加。

二、院周會由院辦負責召集并做好會議記錄。

三、會議內(nèi)容：傳達貫徹上級有關指示精神，小結(jié)上周工作情況及下周工作計劃，及時匯報各科室在創(chuàng)甲工作中遇到的問題，由創(chuàng)甲辦給予匯總，并及時協(xié)調(diào)相關科室盡快解決。

四、各部門在匯報工作內(nèi)容時,應積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：小結(jié)上周工作情況及下周工作計劃，創(chuàng)甲工作開展情況；要求：簡明扼要，抓住重點，表達清晰。

五、各部門負責人必須認真記錄會議要點，同時積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會前執(zhí)行考勤登記制度，各部門負責人必須按時到會，不得無故缺席，如遇特殊情況不能到會者，應及時向院辦請假。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時到會者，將納入相應的考評。

七、遲到一次，扣罰人民幣10元；無故缺席一次，扣罰人民幣50元；手機響一次，扣罰人民幣10元。

八、會議紀律及要求：

1.不得大聲喧嘩，手機必須調(diào)至振動。2.嚴守會議記錄，保守會議秘密。

***醫(yī)院

二〇一二年十一月八日